华工网络教育行政管理学模拟试题及答案.docx
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行政管理学练习题及答案一、单选题1、在我国,行政管理的主体是()A国务院及其各部委和地方各级党政机构B国务院和地方各级人民政府C国务院和地方各级人民政府D国务院和地方各级人大、党政机关2、早期行政学者对行政的研究大多就行政论行政,主要是()A行为研究B功能研究C沟通研究D单科研究3、1916年,高斯在《比较公共行政的模式》一文的基础上,出版了()A《美国社会与公共行政》B《政府生态学》C《公共行政生态学》D《行政学导论》4、国家行政机关为了维护人民正常的生产、生活秩序、增进人民福利而采取的各种服务措施及其管理活动。
这属于政府行政管理的()A社会服务职能B民主职能C经济职能D文化职能5、下列属于行政组织特性的是()A政治性与社会性B理论性与实践性C普遍性与特殊性D集体性与个体性6、现代系统分析组织理论的主要代表人物是卡斯特和()A罗森茨韦克B伍德沃德C西蒙D梅奥7、世界上第一个建立常任文官制度的国家是()A美国B法国C英国D中国8 按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是()A计时工资B计件工资C基本工资D津贴性工资9、通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法,使被领导都接受并贯彻自己意图的领导方式是()A强制方式B说服方式C激励方式D示范方式10、办公室的日常工作也称()A综合协调工作B辅助决策工作C程序化工作D领导者临时交办的工作11、从管理学角度说,决策的过程是制定行动方案并加以()A搜集整理的行为过程B比较分析的行为过程C优化抉择的行为过程D对照取舍的行为过程12、对居民人数相近的居民区的学校、商业服务网点、储蓄所等设置问题的决策活动同于()A部分常规决策B非常规决策C推移序化决策D常规决策13、长江三峡工程决策、美国的阿波罗登月计划等,都是依靠咨询人员来设计、计算、对比、筛选,提供多样性的备择方案而作出的。
这表现了行政咨询的()A预测功能B研究方案的功能C提供和分析信息情报的动科D赔评估论证方案的功能14、某市制定的征收城市增容费决策;由于学生,科技人员和机关单位的反对,最后不得不取消。
行政管理学〔专〕课程阶段练习〔一〕一、单项选择题:〔每题1分,共15分,每题给出的四个选项中,只有一项为哪一项正确答案〕1、认为一切社会组织通过运用组织、领导、方案、人事等手段,处理行政事务以完成任务的活动都是行政。
这是从什么角度对行政定位?〔 C 〕A、从“政治行政二分法〞的角度B、从“三权分立〞和“权力制衡〞的角度C、从管理的角度D、从经济学角度2、传统的公共行政学的主要学科根底是〔 A 〕A、政治学B、经济学C、工商管理学D、法学3、被称为“科学管理之父〞的是〔 C 〕A、威尔逊B、韦伯C、泰勒D、沃尔多4、中国真正有自己的行政学研究成果始于〔 C 〕A、19世纪末20世纪初B、20世纪30年代C、20世纪80年代D、20世纪90年代5、我国行政系统分为国务院、省一级政府、县〔市〕政府和乡〔镇〕政府,这是属于哪种构造类型?〔 A 〕A、直线式组织构造B、职能式组织构造C、事业部制组织构造D、矩阵型组织构造6、以下最为简单的组织构造形式是〔 A 〕A、直线式组织构造B、职能式组织构造C、事业部制组织构造D、矩阵型组织构造7、按照职能划分的部门和按产品和工程工程划分的部门结合起来,使一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或工程小组的工作。
这种构造类型是〔 D 〕A、直线式组织构造B、职能式组织构造C、事业部制组织构造D、矩阵型组织构造8、行政组织中规模最大、分支机构和人员最多的子系统是〔 B 〕A、领导决策机构B、执行机构C、监视机构D、参谋辅助机构9、审计机构属于〔 C 〕A、领导决策机构B、执行机构C、监视机构D、参谋辅助机构10、THC技能集中的H是指〔 B 〕A、技术技能B、人事技能C、观念技能D、预测技能11、能够最大限度地发挥部下力量的能力是指〔 B 〕A、技术技能B、人事技能C、观念技能D、预测技能12、对事物洞察、判断和概括的技能是指〔 C 〕A、技术技能B、人事技能C、观念技能D、预测技能13、美国的总统制是的典型。
《行政管理学》平时作业一.名词解释:1 行政环境:指围绕行政管理主bai体并直接或间接地作用于行政管理活动du的客观因素的总和。
行政环境是行政活动的生存、发展空间,同时也是行政活动施加影响的对象。
2 行政组织结构:指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式,包括行政组织各成员、单位、部门和层级之间的分工协作,以及联系、沟通方式。
3 政府决算:国家经济活动在财政上的集中反映,它反映年度政府预算收支的最终结果,是政府预算执行的总结。
4 政府公共关系:指政府为了争取公众对政府工作的理解和支持,在公众中塑造政府良好形象,运用传播沟通手段处理和协调与公众的关系,以便更好地管理社会公共事务的一系列活动。
5 编制:编制有狭义和广义之分,狭义的编制是指一个法定社会组织内人员的数额及职位的配置。
广义的编制也就本节研究的对象是指一个法定社会组织的职能范围、机构设置、隶属关系、规格级别、人员数额、人员结构及职位的配置。
二.简答题1 行政环境问题的意义。
答:①行政环境是增强行政管理学应用性的重要前提②行政环境决定着行政管理的科学性③有利于树立起系统整体的公共行政观念④有利于确立开放平衡的公共行政模式2 编制管理的具体内容。
答:①制定编制方案②确定各部门职能范围③审批机构与人员④监督机构执行情况⑤做好编制统计⑥制定编制法规3 公务员制度的基本原则。
答:①依法行政原则②分类管理原则③德才兼备与注重功绩原则④适才适用与扬长避短原则⑤智能互补与结构合理原则⑥公开平等与竞争择优原则三.论述题1 十九大以来我国行政职能转变的主要内容和基本方向。
答:①职能重心的转变:党和国家的工作重点从阶级斗争转移到经济建设上来,实现了政府职能重心的根本转变②职能方式的转变:㈠由运用行政手段为主转向运用经济手段为主㈡由微观、直接管理为主转向宏观、间接管理为主㈢由重视计划、排斥市场转向把计划与市场有机结合起来③职能关系的转变:㈠理顺中央与地方、上级与下级政府之间的职能关系㈡理顺政企关系:基本原则是企业下放,政企分开:所有权和经营权分开,政府所有者职能和行政管理职能分开,实行国有资产分级管理制㈢理顺政府内部各职能部门的关系2 选用一种理论分析地方政府执政过程中该加强哪些职能。
一、名词解释:1 行政程序:是指行政机关行使行政权力,作出行政行为所应遵循的方式、步骤、顺序和期间的总和。
2 行政道德:是指国家公务员在行使公共权力、管理公共事务的活动中,处理自身与工作对象之间、上下级之间、同事之间以及公私、得失等关系时,所应当遵循的原则和规范。
3 行政组织结构:指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式。
4 公共危机:公共危机是严重威胁与危害社会公共利益,并引发社会混乱和公众恐慌,需要以政府为主体的公共部门介入,运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。
5 政府决算:指按照法定程序编制的反映政府预算执行结果的会计报告,由决算报表和文字说明两部分构成。
6 政府绩效:是指在社会管理活动中的结果、效益及其管理工作效率、效能,是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。
7 分权制衡理论:分权制衡理论也称权力制约论,它是西方国家的立法、行政和司法三种权力各自独立又相互制约和均衡的理论。
它强调:为防止政府权力的腐败或滥用,必须对它进行合理分割,并建立相互制约和监督的关系。
8 政府公共关系:指政府在施政过程中运用传播沟通方法,促进政府与公众间相互了解、理解、信任与合作的管理活动。
二、简答题1现代行政方法。
答:现代的行政方法是以后工业社会中的科学技术的发展为依据而形成的技术性含量很高并以应付现代社会复杂多样为特点的方法,如网络规划、系统方法等2 学习和研究行政管理学的方法。
答:(1)理论联系实际的方法;(2)比较分析的方法;(3)案例分析的方法;(4)调查研究法;(5)历史研究法;(6)定量分析法;(7)跨学科综合研究方法。
3行政管理学研究的主要内容。
答:研究的主要内容可以从总论、主体论、过程论、保障论和目的论几个方面概。
一、单项选择题(每题1分, 共22分)1."行政学"一词,最早主要是指()A、法学B、社会学C、行政法D、行政管理学2. 我国国家机构的根本领导制度是:( )A. 民主集中制B. 首长负责制C. 集体负责制D. 议行合一制3. 行政管理学的创始人是()A、史坦因B、威尔逊C、古德诺D、怀特4. 我国公务员制度坚持的根本宗旨是:( )A. 德才兼备B. 适才重用C. 为人民服务D. “党管干部”5. 行政环境的基础是()A.宏观行政环境B.中观行政环境C.微观行政环境D.混合行政环境6. 反映人类生存和发展的价值规范和行为态度、教育科学文化事业发展的程度和趋向。
这是行政环境中的()A.文化环境B.经济环境C.政治环境D.科技环境7. 在《工业管理和一般管理》一书中提出行政运行职能五职能论的学者是()。
A、卢瑟·吉利克B、弗德尔·厄威克C、亨利·法约尔D、马克斯·韦伯8. 行政职能从基本职责看,它包括统治职能和()。
A、专政职能B、民主职能C、经济职能D、社会管理职能9. 当前,我国机构改革的重点是()。
A、下放权力B、裁减人员C、机构精简D、转变职能10. 尤其适用于社会治安、交通、食品、卫生、环保等领域管理的行政方法是()。
A、行政指令方法B、法律方法C、经济方法D、心理行为方法11. 权变组织理论产生的基础是()A.控制论B.技术论C.系统论D.信息论12. 行政组织的设立、变更或撤消均须依据宪法和法律的规定和程序进行,这表明行政组织具有()A.政治性B.权威性C.法制性D.社会性13. 一般来说,在条件不变的情况下,管理幅度与管理层次的关系是()A.成反比B.成正比C.没关系D.不确定14. 大多数成功的领导得共同采用的领导方式是()A 以事为中心的领导方式B 以人为中心的领导方式C 集权式领导方式D 人事并重的领导方式15. 行政组机构变化的决定性因素是()A.管理方式变化B.领导者偏好C.行政职能的转变D.临时任务出现16. 设置独立监察机关御史台是在()A 唐代B 宋代C 元代D 明代17. 《国家公务员暂行条例》生效实施的时间是()A 1987年10月B 1992年10月C 1993年4月D 1993年10月18. 行政决策体制的核心的是()A、中枢系统B、咨询系统C、信息系统D、参谋系统19. 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是()A 职位分类B 职位定编C 工资制度D 任用制度20. 权力机关对行政监督的内容,除法律监督外,还有()A、工作监督B、会议监督C、日常监督D、专门监督21. 从决策的客体看,行政决策具有明显的:()A. 广泛性B. 预见性C. 针对性D. 强制性22. 行政协调手段中,最常用的形式是:A. 会议形式B. 文件形式C. 舆论先导式D. 谈话形式二.判断题(对的打√,错的打×,每题2分,共20分)1.当代西方国家的行政职能出现了行政职能逐渐扩大、政治职能中的暴力职能相应加强的发展趋势。
1. 狭义的市政客体是城市各级行政机关进行()的对象和内容A.经济管理B.社会管理C.行政管理D.司法管理参考答案:C2. 城市政治系统包括城市权利政治系统和非权力政治系统。
参考答案:√3. 城市法院和检察院不属于城市权利政治系统。
参考答案:×4. 我国的中等城市是指非农业人口()的城市。
A.100万以上B.50-100万C.20?50万D.20万以下参考答案:C5. 城市最初形成的根本性内在动力是()A.三次社会大分工B.工业革命的产生C.国家的出现D.高技术的产生参考答案:A6. 根据中心城市综合影响力的大小,广州市应划分为()A.全国性中心城市B.国际性中心城市C.地区性中心城市D.省区中心城市参考答案:C7. 城市功能发展的一般规律是()A.叠加性发展规律B.城市功能叠加倍增效应规律C.主导功能变异进化规律D.功能升级增量规律参考答案:A8. 城市的基础功能决定城市的性质和发展方向。
参考答案:×9. 城市的主导功能维持城市的运转。
参考答案:×10. 城市功能的升级增量主要通过城市功能的不断专业化或细化实现的。
参考答案:√11. 市政体制的本质是处理城市中的统治阶级内部的关系。
参考答案:√12. 市议会制的主要特征是市议会兼行议决权和行政权。
参考答案:√13. 市委的领导作用的核心是组织领导。
参考答案:×14. 市人大代表通过直接选举和间接选举两种方式产生。
参考答案:√15. 市政治决策的主体是市人民代表大会及其常务委员会。
参考答案:×16. 市政职能的客体是()A.城市人民政府B.市民C.城市公共事务D.市民生活参考答案:C17. 我国城市卫生管理的重点是()A.药政管理B.医事管理C.妇幼卫生管理D.卫生防疫管理参考答案:C18. 体育、医疗卫生、文化、教育、科研设施属于社会性基础设施。
参考答案:√19. 供排水、道路、电力、通信设施属于技术性基础设施。
华南理工大学网络教育2014-2015年度第二学期《管理学原理》随堂练习答案第一章管理、管理者与管理学1.下列不属于管理职能的是()。
(对应知识点:管理的职能)A、激励B、组织C、领导 D、计划参考答案:A2.计划职能的核心是()。
(对应知识点:计划职能)A、目标 B、宗旨 C、决策D、组织参考答案:C3.决定管理社会属性的是()(对应知识点:管理的性质)A、生产方式B、生产力C、生产关系D、上层建筑参考答案:C4.管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有()。
(对应知识点:管理的科学性与艺术性)A、复杂性 B、精确性 C、创造性D、有效性参考答案:C5.()主要关注战组织战略。
(对应知识点:高层管理者)A、高层管理者 B、中层管理者C、基层管理者D、财务管理者参考答案:A6.()主要关注日常事务。
(对应知识点:中层管理者)A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、行政管理者参考答案:B7.下列不属于管理者人际角色定位的是()(对应知识点:管理者的角色)A、监督者B、代表人C、领导者D、联络者参考答案:A8.管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。
(对应知识点:管理者的素质) A、概念技能 B、知识技能C、技术技能D、人际技能参考答案:A9.下列不属于管理学的特征的是()。
(对应知识点:管理学的特点)A、特殊性B、综合性C、历史性D、实践性参考答案:A10.管理学的研究对象是()(对应知识点:管理学的概念)A、国民经济管理B、工业经济管理C、企业管理D、管理活动的基本规律与方法参考答案:D11.()是学习、研究管理学的总的方法论指导。
(对应知识点:学习和研究管理学的方法。
注:本题为本科阶段学生作答)A、系统方法B、理论联系实际的方法C、比较研究法D、唯物辩证法参考答案:D12.管理是一个过程()(对应知识点:管理的概念)参考答案:√13.服务对象是组织的内部环境范畴。
()(对应知识点:管理的环境)参考答案:×14.管理者是相对于劳动者而言的。
行政管理学(本)_202301_模拟卷注:找到所考试题直接看该试题所有题目和答案即可。
查找按键:Ctrl+F超越高度一、单选题(共15题,30分)1、控制社会、影响社会的最大的两股力量是()°(2.0)A、行政体系与市场体系B、行政体系与民众C、国际体系与行政体系D、国际体系与市场体系试题编号:119964正确答案:A2、公共组织与企业组织的实质性区别原则是()。
(2.0)A、服务性原则B、非营利性原则C、公共性原则D、民众参与性原则试题编号:119969正确答案:B3、行政组织中规模最大、分支机构和人员最多的子系统是()。
(2.0)A、领导决策机构B、执行机构C、监督机构D、参谋辅助机构试题编号:119977正确答案:B4、提倡“经济人”政府的是()。
(2.0)A、布坎南B、庇古C、凯恩斯D、亚当•斯密试题编号:119980正确答案:A5、在不确定的条件下,决策结果无法进行预测和估算的决策是指()。
(2.0)A、确定型决策B、风险型决策C、非确定型决策D、战术决策试题编号:119984正确答案:C6、行政控制过程最为关键的环节是()。
(2.0)A、确定控制标准B、衡量成效C、财务控制D、纠正偏差试题编号:119989正确答案:D7、17世纪之前英国的人事行政制度实际上是()。
(2.0)A、“世卿制”B、“察举征辟制”C、“科举制”D、“恩赐官爵制”试题编号:119994正确答案:D8、主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的主要任职方式是().(2.0)A、考任制B、委任制C、选任制D、聘任制试题编号:120007正确答案:A9、目标管理模式是美国学者()提出的一种管理方法。
(2.0)A、泰罗B、西蒙C、德鲁克D、罗宾斯试题编号:120011正确答案:C10、下列不属于违法违纪监督的是()。
(2.0)A、职能监督B 、行政监察C 、政法机关监督D 、审计监督试题编号:120014正确答案:A11、一些国家在改革中对国有企业和事业单位这类公共部门的民营化改革是“政府瘦身”的重要举措。
行政管理考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理的主体是()。
A. 政府机关B. 企业C. 社会团体D. 个人答案:A2. 行政组织的构成要素不包括()。
A. 人员B. 机构C. 资金D. 信息答案:D3. 行政决策的基本原则不包括()。
A. 合法性原则B. 民主性原则C. 效率性原则D. 随意性原则答案:D4. 行政监督的主要目的是()。
A. 维护公共利益B. 提高行政效率C. 保障公民权利D. 所有选项都是答案:D5. 行政执行的中心环节是()。
A. 行政决策B. 行政监督C. 行政沟通D. 行政协调答案:A6. 行政沟通的主要方式不包括()。
A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非正式沟通D. 单向沟通答案:D7. 行政协调的基本原则不包括()。
A. 目标一致性原则B. 利益协调原则C. 效率优先原则D. 权力平衡原则答案:D8. 行政组织结构的设计应遵循()。
A. 效率原则B. 民主原则C. 法制原则D. 所有选项都是答案:D9. 行政领导的权力来源不包括()。
A. 法定权力B. 奖励权力C. 惩罚权力D. 个人魅力答案:D10. 行政改革的主要目标是()。
A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 增强政府公信力D. 所有选项都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 行政管理的基本职能包括()。
A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案:ABCD12. 行政组织设计的原则包括()。
A. 目标一致性原则B. 效率优先原则C. 民主参与原则D. 法制原则答案:ABCD13. 行政决策的类型包括()。
A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 战略性决策D. 战术性决策答案:ABCD14. 行政监督的类型包括()。
A. 内部监督B. 外部监督C. 事前监督D. 事后监督答案:ABCD15. 行政执行的特点包括()。
A. 强制性B. 权威性C. 时效性D. 灵活性答案:ABC16. 行政沟通的作用包括()。
行政管理考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理学的研究对象是()。
A. 行政组织B. 行政行为C. 行政环境D. 行政关系2. 行政组织结构的基本类型包括()。
A. 直线型、职能型、矩阵型B. 直线型、职能型、网络型C. 直线型、矩阵型、网络型D. 职能型、矩阵型、网络型3. 行政决策的科学化要求()。
A. 决策者具有高度的权威B. 决策过程必须民主化C. 决策必须符合法律规定D. 决策必须有充分的信息支持4. 行政执行的中心环节是()。
A. 行政监督B. 行政协调C. 行政控制D. 行政指挥5. 行政监督的目的是()。
A. 维护行政秩序B. 提高行政效率C. 保障公民权益D. 促进政策实施6. 行政责任的承担方式不包括()。
A. 行政赔偿B. 行政处罚C. 行政处分D. 刑事处罚7. 行政组织文化的核心是()。
A. 组织结构B. 组织目标C. 组织价值观D. 组织制度8. 行政领导的权力来源不包括()。
A. 法定权力B. 奖励权力C. 强制权力D. 个人魅力9. 行政沟通的目的是()。
A. 传递信息B. 协调关系C. 达成共识D. 以上都是10. 行政改革的目的是()。
A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 增强政府公信力D. 以上都是二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 行政组织设计的原则包括()。
A. 目标一致性原则B. 效率优先原则C. 权责一致原则D. 弹性原则2. 行政决策的特点包括()。
A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 强制性3. 行政执行的特点包括()。
A. 权威性B. 强制性C. 时效性D. 灵活性4. 行政监督的方式包括()。
A. 内部监督B. 外部监督C. 事前监督D. 事后监督5. 行政领导的职能包括()。
A. 决策B. 组织C. 指挥D. 控制三、判断题(每题2分,共20分)1. 行政管理学是一门综合性学科,涉及政治学、经济学、法学等多个领域。
华工《行政管理学》作业(2012-10)一.解释以下名词与概念1.行政管理学:是研究国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。
2.行政环境:是行政系统赖以存在和发展的外部条件的总和。
这些条件有物质的、精神的,有有形的、无形的;有自然界的、社会界的。
3.行政职能:是指政府为实现国家利益和满足社会发展需要而负有的职责和所应发挥的功能。
4.行政组织:是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。
5.管理幅度:又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。
6.管理跨度:又称为管理幅度与管理宽度,就是一个上级直接指挥的下级数目。
7.编制管理:就是按法律规定的制度和程序,为有效控制机构设置、人员配备、人员定额和结构比例所进行的管理。
8.人事行政:国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
9.国家公务员制度:指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。
10.行政决策:特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时,为了达到预定的目标,根据一定的情况和条件,运用科学的理论和方法,系统地分析主客观条件,在掌握大量的有关信息的基础上,对所要解决的问题或处理的事务,做出决定的过程。
11.行政执行:也称行政实施,是公共行政学发展史上形成最早的概念。
是行政机关及行政人员依法实施行政决策,以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。
12.行政监督:有狭义和广义之分。
狭义的行政监督是指行政机关内部上下级之间,以及专设的行政监察、审计机关对行政机关及其公务人员的监督。
广义的行政监督泛指执政党、国家权利机关、司法机关和人民群众等多种社会力量对国家行政机关及其公务人员的监督。
13.行政信息:是指反映行政管理过程中各项活动、任务以及目标的各种信息、文件、指令、预测、情报、数据资料、建议等的总和。
行政管理学作业一、名词解释1,行政环境答:行政环境是指影响行政系统生存与发展的一切要素的总和,包括外部环境和内部环境(内部条件)。
2,行政道德答:行政道德是指行政系统成员在行政管理过程中所遵循的调整个人之间、个人与行政系统及社会之间的关系的行为规范。
3,行政组织结构答:行政组织结构是指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式。
4,编制答:编制是指法定社会组织内人员的数额、机构、职位,及职能范围、机构设置、隶属关系、规格级别的配置。
5,政府决算答:政府决算是指经法定程序批准的年度政府预算执行结果的会计报告,是各级政府在年度内预算的收入和支出的最终结果。
6,政府公共关系答:政府公共关系,特指政府在施政过程中运用传播沟通方法,促进政府与公众间相互了解、理解、信任与合作的管理活动。
7,分权制衡理论答:分权制衡理论是为防止政府权力的腐败或滥用,对权力进行合理分割,建立立法、行政和司法三种权力各自独立又相互制约和均衡的理论。
8,公共危机答:公共危机是指严重威胁与危害社会公共利益,并引发社会混乱和公众恐慌,需要以政府为主体的公共部门介入,运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。
9,政府绩效答:政府绩效是指各级政府在管理社会公共事务、提供公共服务过程中所取得的成绩和效益。
10,行政改革答:行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化,对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
二,简答题1,行政管理学研究的主要内容。
答:行政管理学研究的内容和头绪很多,涉及很多的理论和实践问题,为了能全面地掌握现代行政管理诸要素,应当实事求是和不拘一格,适当细化,比如:环境、目标、预测、创新、知识管理等等。
2,学习和研究行政管理学的方法。
答:行政管理学的研究方法应根据问题的性质和要求,进行精心选择和创造,要用的其宜。
研究方法可以采用已经积累的,也可以采用较新的,但是方法更新观念也要更新,而更新不只是更新,最重要是为了有利于改革和发展,并且要努力创新,以期进入新局面、新境界,取得新成果。
一、单项选择题 (每题 1分, 共22分)1. " 行政学 " 一词,最早主要是指( ) A 、法学 B 、社会学 C 行政法 D 、行政管理学2. 我国国家机构的根本领导制度是: ( ) A. 民主集中制 B. 首长负责制 C. 集体负责制D. 议行合一制3. 行政管理学的创始人是( )A 、史坦因B 、威尔逊C 古德诺D 怀特 4. 我国公务员制度坚持的根本宗旨是:()A. 德才兼备B. 适才重用C. 为人民服务D. “党管干部5. 行政环境的基础是 A. 宏观行政环境 C. 微观行政环境6. 反映人类生存和发展的价值规范和行为态度、教育科学文化事业发展的程度和趋向。
这 是行政环境中的( )A. 文化环境B. 经济环境C. 政治环境D. 科技环境7.在《工业管理和一般管理》一书中提出行政运行职能五职能论的学者是()。
A 、卢瑟•吉利克B 弗德尔•厄威克C 亨利•法约尔D 马克斯•韦伯8. 行政职能从基本职责看,它包括统治职能和( )。
A 、专政职能 B 、民主职能 C 、经济职能D 社会管理职能9. 当前,我国机构改革的重点是( )。
A 、下放权力 B 裁减人员 C 、机构精简D 转变职能10. 尤其适用于社会治安、交通、食品、卫生、环保等领域管理的行政方法是( )。
A 、行政指令方法B 法律方法C 经济方法D 心理行为方法11. 权变组织理论产生的基础是 ( ) A. 控制论 B. 技术论C. 系统论D. 信息论12. 行政组织的设立、变更或撤消均须依据宪法和法律的规定和程序进行,这表明行政组织 具有 ( )()B.中观行政环境 D.混合行政环境A. 政治性B.权威性C. 法制性D. 社会性13.一般来说,在条件不变的情况下,管理幅度与管理层次的关系是()A. 成反比B. 成正比C. 没关系D. 不确定14.大多数成功的领导得共同采用的领导方式是()A 以事为中心的领导方式B 以人为中心的领导方式C 集权式领导方式D 人事并重的领导方式15.行政组机构变化的决定性因素是()A. 管理方式变化B. 领导者偏好C. 行政职能的转变D. 临时任务出现16.设置独立监察机关御史台是在()A 唐代B 宋代C 元代D 明代17.《国家公务员暂行条例》生效实施的时间是()A1987 年10 月B1992 年10 月C1993 年4 月D1993 年10 月18.行政决策体制的核心的是()A、中枢系统B咨询系统C信息系统D参谋系统19. 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是()A 职位分类B 职位定编C 工资制度D 任用制度20. 权力机关对行政监督的内容,除法律监督外,还有()A工作监督B会议监督、日常监督D、专门监督、21. 从决策的客体看,行政决策具有明显的:()A. 广泛性B. 预见性C. 针对性D. 强制性22. 行政协调手段中,最常用的形式是:A. 会议形式B. 文件形式C. 舆论先导式D. 谈话形式二.判断题(对的打",错的打X,每题2分,共20分)1.当代西方国家的行政职能出现了行政职能逐渐扩大、政治职能中的暴力职能相应加强的发展趋势。
行政管理学,随堂练习第一章绪论
第二章行政环境
第三章行政职能
第四章行政组织
第五章行政领导
11.(判断题) 行政领导只是对"行政"的领导,没有政治性。
答题:对. 错. 〔已提交〕
参考答案:错
问题解析:
第六章人事行政
第七章公共预算
第八章行政信息
第九章政策过程与政策分析方法
第十章政府公共关系与行政沟通、行政协调
11.(判断题) 当矛盾双方较冲动或尚未弄清协调对象状况时,协调者应采用说服式协调方式。
答题:对. 错. 〔已提交〕
参考答案:×
问题解析:
第十一章行政伦理
第十二章行政法治
第十三章行政监视
11.(判断题) 传统行政管理技术方法与现代行政管理技术方法没有任何联系。
答题:对. 错. 〔已提交〕
参考答案:×
问题解析:
第十四章公共危机管理。
《行政管理学》一.名词解释:1 行政环境:行政环境是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。
2 行政组织结构:行政组织结构是指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式,包括行政组织各成员、单位、部门和层级之间的分工协作,以及联系、沟通方式。
人、目标、权责这三者的最初结合,就是职位3 政府决算:政府决算是指经法定程序批准的年度政府预算执行结果的会计报告,是政府年度内预算收入和支出的最终结果,也是国家经济活动在财政上的集中体现4 政府公共关系:即政府与社会公众之间的传播管理。
5 编制:编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用二.简答题1 行政环境问题的意义。
1)正确认识和反映行政环境是增强行政管理学应用性的重要前提。
2)正确认识和反映行政环境,才能科学地确定行政职能和行政管理各个环节、手段,行政环境决定着行政管理学的科学性。
3)有利于树立起系统整体的公共行政观念。
4)有利于确立开放平衡的公共行政模式。
2 编制管理的具体内容。
(1)职能管理职能管理是指配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为,它是根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要,对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程。
把职能管理作为编制管理管理的内容,是在1988年国务院机构改革时正式明确的。
这次机构改革提出了定职能、定机构、定人员的\"三定\"方针。
职能管理的内容有:提出转变政府职能、调整政府职能体系的总体意见;合理配置各部门的职能;协调各部门之间的职能分工;协调同级政府部门与下级政府相关部门之间的职责分工,以及政府部门与非政府部门之间的职责分工。
(2)机构管理所谓机构管理,主要是指对机构设置与调整的管理,具体包括对机构的总量、性质、级别、规模等诸多内容的管理。
第一章绪论随堂练习答题情况
第二章行政环境随堂练习答题情况
第三章行政职能随堂练习答题情况
第四章行政组织随堂练习答题情况
第五章行政领导随堂练习答题情况
第六章国家公务员制度随堂练习答题情况
第七章行政决策与行政执行随堂练习答题情况
第八章行政监督随堂练习答题情况
第九章行政信息与行政咨询随堂练习答题情况
第十章行政协调与行政公共关系随堂练习答题情况
第十一章行政机关管理随堂练习答题情况
第十二章行政法制随堂练习答题情况
第十三章行政管理技术方法随堂练习答题情况
第十四章行政效率与行政改革随堂练习答题情况。
行政管理学,随堂练习第一章绪论
第二章行政环境
第三章行政职能
第四章行政组织
第五章行政领导
11.(判断题) 行政领导只是对"行政"的领导,没有政治性。
答题:对. 错. (已提交)
参考答案:错
问题解析:
第六章人事行政
第七章公共预算
第八章行政信息
第九章政策过程与政策分析方法
第十章政府公共关系与行政沟通、行政协调
11.(判断题) 当矛盾双方较激动或尚未弄清协调对象状况时,协调者应采用说服式协调方式。
答题:对. 错. (已提交)
参考答案:×
问题解析:
第十一章行政伦理
第十二章行政法治
第十三章行政监督
11.(判断题) 传统行政管理技术方法与现代行政管理技术方法没有任何联系。
答题:对. 错. (已提交)
参考答案:×
问题解析:
第十四章公共危机管理。
一、单项选择题( 每题 1 分 ,共22分)1." 行政学 " 一词,最早主要是指()A 、法学B、社会学 C 、行政法D、行政管理学2.我国国家机构的根本领导制度是:( )A. 民主集中制B.首长负责制C. 集体负责制D.议行合一制3.行政管理学的创始人是()A 、史坦因 B、威尔逊 C 、古德诺 D 、怀特4.我国公务员制度坚持的根本宗旨是:()A. 德才兼备B.适才重用C. 为人民服务D.“党管干部”5.行政环境的基础是()A. 宏观行政环境B. 中观行政环境C. 微观行政环境D.混合行政环境6.反映人类生存和发展的价值规范和行为态度、教育科学文化事业发展的程度和趋向。
这是行政环境中的()A. 文化环境B. 经济环境C. 政治环境D.科技环境7.在《工业管理和一般管理》一书中提出行政运行职能五职能论的学者是()。
A 、卢瑟·吉利克B、弗德尔·厄威克C、亨利·法约尔D、马克斯·韦伯8.行政职能从基本职责看,它包括统治职能和()。
A、专政职能B、民主职能C、经济职能D、社会管理职能9.当前,我国机构改革的重点是()。
A、下放权力B、裁减人员C、机构精简D、转变职能10.尤其适用于社会治安、交通、食品、卫生、环保等领域管理的行政方法是()。
A、行政指令方法B、法律方法 C 、经济方法D、心理行为方法11.权变组织理论产生的基础是()A. 控制论B. 技术论C. 系统论D. 信息论12.行政组织的设立、变更或撤消均须依据宪法和法律的规定和程序进行,这表明行政组织具有()A.政治性B.权威性C.法制性D.社会性13.一般来说,在条件不变的情况下,管理幅度与管理层次的关系是()A.成反比B. 成正比C.没关系D.不确定14.大多数成功的领导得共同采用的领导方式是()A以事为中心的领导方式B以人为中心的领导方式C集权式领导方式D人事并重的领导方式15.行政组机构变化的决定性因素是()A.管理方式变化B.领导者偏好C. 行政职能的转变D.临时任务出现16.设置独立监察机关御史台是在()A唐代 B宋代 C 元代D明代17.《国家公务员暂行条例》生效实施的时间是()A 1987 年 10 月B 1992年 10 月C 1993年 4 月D 1993年 10 月18.行政决策体制的核心的是()A 、中枢系统B、咨询系统 C 、信息系统D、参谋系统19.人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是()A职位分类B职位定编C工资制度D任用制度20.权力机关对行政监督的内容,除法律监督外,还有()A 、工作监督B、会议监督C、日常监督D、专门监督21.从决策的客体看,行政决策具有明显的:()A. 广泛性B.预见性C. 针对性D.强制性22.行政协调手段中,最常用的形式是:A. 会议形式B.文件形式C. 舆论先导式D.谈话形式二. 判断题(对的打√,错的打×,每题 2 分,共 20 分)1. 当代西方国家的行政职能出现了行政职能逐渐扩大、政治职能中的暴力职能相应加强的发展趋势。
2.宏观、中观和微观行政环境各自具有独立性,三者之间具有明确的划分界限。
3.思想政治工作手段对现代行政管理有重要作用。
4.党的领导就是行政领导。
5.我国公务员是指所有党政干部。
6.追踪决策是对原有决策目标或方案作根本性修正。
7.行政心理对行政行为有很大的影响作用。
8.行政管理是以国家权力为依据的,是行使国家权力的一种公共性的管理。
9.狭义的行政组织,专指为推行行政事务,依据宪法和法律组建的国家行政机构体系,是国家机构的重要组成部分。
10.政协的民主监督没具有法律的约束力和强制性。
三.问答题(每小题5分,共30分)1.学习和研究行政管理学的方法:2.行政权力的含义和特点。
3.行政环境对行政管理制约的表现。
4.行政职能的特征。
5.行政决策在行政管理中的重要地位。
6.协调职能的内容:四.论述题(每小题12 分,共 12 分)论述人事行政的特征。
五.案例分析(每小题12 分,共 12 分)【案例正文】:武汉收禁“麻木”“麻木”(三轮摩托车的俗称)曾是困扰武汉市城建发展的一大顽症,多年来屡禁不止。
从上世纪 90 年代初开始,武汉的非法营运麻木渐成气候。
交管部门的围追堵截和麻木的左冲右突,成了当时典型的“猫和老鼠”游戏的—种。
据了解,在1997 年以前,平均每辆麻木几乎都被罚过。
到了 1997 年,武汉市决心“动真格”,当时采取的是强制式的行政管理方式,即上街强行收缴麻木。
这种简单化的公共管理范式的选择,引起了强烈反应而形成了“麻木”问题。
麻木车主与民警发生纠纷,甚至有冲突。
“麻头”组织作用的显现,使麻木事件更趋于激化。
“麻头”,是麻木群体中有一定活动能力和威信的人物,他们组织麻木到政府上访,静坐,还开着车上街游行,堵塞交通。
麻木车主以下岗职工、残疾人居多,—辆麻木就是—家人的饭碗,数万辆麻木涉及十多万人的饭碗。
2003 年 5 月,武汉市政府再次下决心取缔“麻木” ,这次整治,武汉市政府充分吸取以前历次整治的教训,向广大市民提出了“依法整治、有情操作、回收车辆、帮助择业”的原则。
5月20日公布《关于修改〈武汉市城市道路交通管理若干规定〉的决定》,于6月20日在七个城区和两个开发区禁止三轮摩托车行驶营运。
武汉市没有强行禁止,没有一刀切之,而是以民众的利益为出发点统筹兼顾。
武汉市政府在《致有证三轮摩托车车主的信》上说:“实施这一决定难免会给你们在就业和生活上带来一些暂时的困难和问题。
但有关部门研究制订了一系列相关政策”。
这些政策包括:市政府准备了近2亿元的回收金,对车辆从优折价回收,每辆车按年份从2500元到3000元不等;对愿意自谋职业不要求政府帮助就业的车主,政府给予一次性自谋职业补贴4000元;对从事个体经营的,享受减免有关税费的优惠政策。
此外还对在规定期限内上交“麻木”的车主给予了相应的奖励。
同时强调,8月20日是最后期限,之后不再执行上述各项政策。
结果,到6月24日,武汉市政府宣告:武汉彻底告别“麻木时代”。
【请根据案例,回答下列问题】1、武汉收禁“麻木”的决策体现什么原则?2、武汉收禁“麻木”的决策给我们什么启示?一、单项选择题答题处(每题 1 分,共 22 分)题号123456789101112答案C A B C A A C D D B C C题号13141516171819202122A D C A D A A A A B二.判断题(每题 2 分,共 20 分)题号12345678910答案××√××√√×√√三.问答题(每小题11 分,共44 分)1. 学习和研究行政管理学的方法(各 1 分)①理论联系实际的方法②调查研究法③案例分析法④历史研究法⑤比较研究法2, 简述行政权力的含义和特点。
含义:行政权力是国家行政机关为有效实现国家意志,依靠特定的手段和宪法原则,对国家事务进行管理的权力。
( 1 分)特点(各 1 分):①是一种公共权力②具有合法性③具有极强的操作性和技术性④是一种强制性的权力⑤具有“一元性”3.简述行政环境对行政管理制约的表现。
①行政环境是行政系统的生存空间和发展空间(1 分)②行政环境在一定程度上规定着行政管理的内容和发展方向( 1 分)③行政环境影响行政体制和机构建设(1分)④行政环境影响行政过程(2 分)4.行政职能的特征。
①阶级性:政府的行政职能具有阶级性,这是由国家的政治性特征所决定的( 1 分)②服务性:全心全意为人民服务是我国行政管理的根本宗旨( 1 分)③多样性:行政管理的职能是多种多样的,它的范围遍及国家和社会生活的各个方面(1分)④动态性:行政职能不是静止不变的,随着行政环境的变化,行政职能的范围、内容、主次关系等也必然发生变化( 2 分)5. 行政决策在行政管理中的重要地位:①行政决策是行政管理的首要环节和其它行政运行功能的基础( 1 分)②行政决策是行政领导者的首要职责和发挥才智的舞台( 1 分)③行政决策是保证行政管理高效化和提高政府威信的重要前提和关键环节( 1 分).④行政决策的民主化、科学化能促进整个行政管理民主化科学化的实现( 2 分)6. 协调职能的内容:①协调行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系( 1分 )②协调各项行政管理活动及各个管理环节之间的关系( 2分)③协调行政组织与其他组织以及人民群众之间的关系( 2分 )四、论述题(12 分)人事行政的特征:①法治化:( 3 分)㈠政府公务人员,其地位必须由法律规定㈡公务人员依据法定关系的规定或承担责任、或履行义务、或执行命令、或提供合作、或实施领导㈢公务人员的一切行政行为,都必须以法律和法规为依据㈣一切有关公务人员的规定及修订、更换和重新确认等,都必须由法定机关经过法定程序予以实现㈤公务人员履行公职时只对法律或法定职位负责②专业化:( 3 分)㈠公务员职业专业化㈡人事行政理论专业化㈢人事行政机构专业化㈣人事管理方法专业化③职业化:( 3 分)㈠公务员一经任用就取得法定身份,成为终生职业㈡公务员非因违法失职并经过法定程序,不得被免职或停薪,即使被认为有错,也有申诉和说明理由的权利㈢公务员身份一经确认,即享有法律规定的一切权益,非经法定程序,任何机关或个人不得剥夺其权益④现代化:( 3 分)㈠观念现代化㈡管理现代化㈢技术手段现代化五、案例分析(共 12 分)1、武汉收禁“麻木”的决策体现什么原则?①系统原则②信息原则③预测原则④可行原则⑤择优原则⑥弹性原则⑦民主原则(各 1 分)2、武汉收禁“麻木”的决策给我们什么启示?观点鲜明( 1 分),理论联系实际( 1 分),有独特并且有价值观点( 2 分)单纯的课本内容,并不能满足学生的需要,通过补充,达到内容的完善教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。
教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。