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大学生就业与创业指导 超星泛雅 答案(二)

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大学生就业与创业指导超星泛雅答案(二)创业计划已完成成绩：分1 【单选题】目标的实现需要依靠。

? A、行动? B、计划?C、资金?D、技术我的答案：B得分：分 2 【单选题】创业计划具有控制手段和的作用。

?A、调节手段?B、预测?C、规范?D、兴奋剂我的答案：D得分：分 3 【判断题】创业计划是对整个创业流程的规划，对投资项目的价值没有详细论述。

我的答案：×得分：分创业计划已完成成绩：分 1 【单选题】市场调查可以防止决策失误和。

? A、避免战略失误? B、把握市场趋势? C、部署有效战略? D、了解商业前景我的答案：C得分：分2 【单选题】市场调查的步骤有确定目标、正式调研、和撰写报告。

?A、获取资料?B、整合资料?C、归纳资料?D、分析资料我的答案：D得分：分 3 【单选题】创业计划书的结构包括标题、目录、正文和。

? A、注释? B、附录? C、附表? D、备注我的答案：B得分：分 4 【判断题】市场空白有两种可能，一是没有做市场调查，二是市场不可行。

我的答案：√得分：分创业计划已完成成绩：分 1 【单选题】市场分析包括目标市场分析、竞争对手分析和。

? A、金融市场分析? B、产品市场分析? C、市场前景分析? D、行业市场分析我的答案：D得分：分 2 【单选题】研讨创业构想包括产品或服务、行业或目标市场、创业团队及组织管理、创业资源和几个方面。

? A、技术支持? B、投资者? C、财务?D、市场前景我的答案：C得分：分3 【判断题】在撰写创业计划书的时候要注意，投资项目中最重要的因素是产品。

我的答案：√得分：分4 【判断题】撰写创业计划书时可以用不同的风格，但是结构一定要严谨。

我的答案：×得分：分创业计划已完成成绩：分 1 【单选题】在寻找投资人和寻找创业机会的过程中，不能采用的方式。

? A、筛选? B、寻找兴趣相关? C、海投? D、有针对性选择我的答案：C得分：分 2 【单选题】三种可能投资的人分别是多元化投资人、在某一领域有成功经验的人和。

? A、有大量资金的人? B、有投资经验的人? C、风险投资人? D、天使投资人我的答案：A得分：分3 【判断题】和债券投资者洽谈的时候要着重谈盈利。

我的答案：×得分：分 4 【判断题】风险投资对项目的盈利能力要求很高。

我的答案：√得分：分创业计划已完成成绩：分 1 【单选题】夏令营在行业中的定位应该是。

? A、旅行社? B、旅游业? C、夏令营? D、服务业我的答案：B 得分：分 2【单选题】企业创办初期应该以为主要融资方式。

? A、股权融资? B、银行贷款? C、债务融资? D、风险投资我的答案：A得分：分 3 【判断题】企业的性质分为股份有限公司和有限责任公司两种。

我的答案：√得分：分4 【判断题】初创时期的企业应当以节约成本为原则，公司的结构尽可能详细划分。

我的答案：×得分：分创业计划已完成成绩：分 1 【单选题】广义的营运资金又称。

?A、总营运资本?B、流动资产与流动负债差额?C、流动资金?D、运作资本我的答案：A得分：分2 【单选题】在阐述竞争优势的时候要着重说明产品的或竞争优势和策略。

? A、产品优势? B、销售前景? C、产品性能? D、差异化我的答案：D得分：分 3 【判断题】在论述企业当前状况的时候不要说之前的成绩，应着重说企业目前的状况。

我的答案：×得分：分 4 【判断题】在说明企业的潜力和趋势的时候一定要用数据。

我的答案：√得分：分生涯愿景探索已完成成绩：分1 【单选题】从Values到Vision就是? A、把“想要”变成“看得见” ? B、开始寻找丰富的资源? C、开始好好学习? D、埋头专注于当前所做的事情我的答案：A得分：分 2 【单选题】生涯的“以终为始”的规划是：? A、不达目的不罢休的精神动力? B、需要人设定一个固定的目标? C、从“未来愿景”出发的当下定位? D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标我的答案：C得分：分 3 【多选题】生涯愿景是：? A、个人认同的未来? B、一个清晰的发展计划? C、能激发积极体验的想像? D、拥有信心的期待我的答案：ACD得分：分拓展理解的“职业世界”已完成成绩：分 1 【单选题】中国有多少种职业？?A、三百六十种?B、九种?C、几千种?D、无限我的答案：C得分：分 2 【单选题】大学生主体就业在第几产业？? A、第一产业? B、第二产业? C、第三产业? D、平均分布我的答案：C得分：分 3 【多选题】任何组织都有多种职能，一般包括有：? A、产品研发、生产? B、采购、仓储、物流? C、财务、行政、人事? D、销售、市场、售后我的答案：ABCD得分：分学群分类和兴趣分类已完成成绩：分 1 【单选题】生涯发展的路径依赖是指：? A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废? B、工作经常依赖于环境资源取舍? C、发展失去自主性，只是一味随环境变化? D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。

我的答案：D得分：分2 【单选题】专业到职业的过渡，可以从学群来定位。

学群呈现出来的核心指标是：? A、职业的行业特点? B、本领域的核心技能要素? C、领域的门槛与难度?D、领域的收入水平与发展前景我的答案：B得分：分 3 【多选题】大学专业的学群与未来工作的关系是：? A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作? B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力? C、跨学群就业，会付出高昂的成本? D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展我的答案：ACD得分：分从HPF来了解职业发展已完成成绩：分1 【单选题】了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？? A、提前找有利求职的关系? B、知道自己会挣多少钱?C、使人的决策更有确定感?D、了解怎么写简历我的答案：C得分：分 2 【单选题】对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。

其中“现在”信息里最重要的是：? A、当前的收入状况? B、当前的典型工作一天描述? C、这个工作的发展前景?D、这个工作的人际关系状况我的答案：B得分：分 3 【多选题】工作的“未来”信息是指：? A、职业的未来发展路径? B、提升了的职责对人的要求? C、当前职位的下一个目标? D、收入增长情况我的答案：ABC得分：分信息对称化已完成成绩：分 1 【单选题】人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。

而机会是：? A、别人所赐予的一种发展契机? B、只有期待，无法设计的东西? C、命运的垂青? D、在自己目标上有关联的资源我的答案：D得分：分2 【多选题】可以把求职比喻为投资，其相似点是：? A、追求高“投入产出比” ? B、都是一种交换关系? C、都有可能会损失? D、都有一定的风险我的答案：ABCD 得分：分 3 【多选题】规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以? A、要选择一个拥有“趋势”的专业? B、行业发展前瞻性要有所了解? C、要认真学习专业课? D、要与同学建立好关系我的答案：AB得分：分趋势行动已完成成绩：分 1 【单选题】“人怕入错行”主要是指：? A、所追求的东西超越本领域的边界? B、没有规划就凭直觉选择? C、没有挣到如预期的回报? D、所入的行可能有害于社会我的答案：A得分：分 2 【多选题】职业选择的“人口之势”是指：? A、人口趋势可以预测未来的规模性需求?B、特定年龄人群，有相似的消费类型?C、提供主流人群的核心需求服务，就有前景的选择?D、针对中国的“老龄化”做一些职业准备我的答案：ABCD得分：分 3 【多选题】技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。

所以定位职业需要：? A、切实把握当前的产业趋势? B、以不变应万物? C、以开放的态度，与时俱进? D、关注具有变革性的技术更新我的答案：ACD得分：分趋势行动已完成成绩：分 1 【单选题】一个越成熟的社会，规则体系越健全。

所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：? A、及早进入社会? B、加强专业能力提升? C、提升关际技能? D、大学期间就去打工我的答案：B得分：分 2 【多选题】在一个组织里，与核心业务关系最密切的工作，最有发展空间。

比如，对于小米手机，哪些是核心业务？?A、研发?B、设计?C、客服?D、人力资源我的答案：AB得分：分 3 【多选题】巨头云集的传统领域，往往形成的是按资排辈的发展路径。

所以：? A、这样的领域不是优质的“势能”领域?B、选择传统的“××强组织”可以获得安全感?C、最好不要选择这样的组织?D、如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域我的答案：ABD得分：分路径依赖”与“资源诅咒”已完成成绩：分 1 【单选题】“先就业再择业”的最大问题是：? A、没问题? B、路径依赖? C、应该鼓励? D、效率低我的答案：B 得分：分 2 【单选题】“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：? A、只要获得职业的价值即为对口? B、专业对口可以忽略不管? C、大学也学不到真正的东西? D、职场才是学习的核心舞台我的答案：A得分：分 3 【多选题】因为任何选择都有“沉没成本”，所以职业定位，最好：? A、更全面的评估? B、对“知彼”有更多迫近? C、选择时更关注“未来” ?D、选择时少纠结于“可能失去” 我的答案：ABCD得分：分基于HPF 的生涯人物访谈已完成成绩：分 1 【单选题】“机会垂青有准备的头脑”的前提是：? A、自己成长环境里是否机会丰富? B、你关于自己的发展是否有头脑? C、清晰自己期望获得什么样的机会? D、你有没有去主动寻找机会我的答案：C得分：分 2 【单选题】向更多人表达你的目标与需求，会：? A、树立更多的竞争对手? B、成为别人打击的对象? C、被别人嘲笑?D、得到更多的资源/信息我的答案：D得分：分 3 【多选题】获得成长与成功的关键有两层：?A、清晰的自我定位?B、与有资源的人为伍?C、广泛的资源开拓?D、等待机遇垂青我的答案：AC得分：分思维力已完成成绩：分 1 【单选题】如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？? A、了解“不喜欢”的根源，以应对? B、引导其培训对专业的兴趣? C、去主动学习感兴趣的专业? D、从细化的能力提升入手去应对我的答案：C得分：分 2 【单选题】解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？? A、给学校施加压力要求提升就业率? B、大学多学直接可以上手的技能? C、建立企业与学校的委托培养体系? D、更好地发展经济以提升更多岗位我的答案：D得分：分 3 【多选题】症状解致力于使呈现的症状消失。

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大学生就业与创业指导(浙江财经大学)知到章节答案智慧树2023年

大学生就业与创业指导(浙江财经大学)知到章节答案智慧树2023年

大学生就业与创业指导（浙江财经大学）知到章节测试答案智慧树2023年最新第一章测试1.当代大学生重要的三个生涯课题不包括（）。

参考答案:实习2.职场自我成长策略包括( )。

参考答案:做好时间管理;制定使命宣言;升级思维模式;改善人际关系3.本课程总体目标：帮助大学生提高求职技能，提升就业创业竞争力( )。

参考答案:对4.《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。

( )参考答案:对5.创业计划书一般是个人独立撰写完成的。

( )参考答案:错6.职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。

( )参考答案:错7.就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。

（）参考答案:对8.求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。

（）参考答案:对9.职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。

（）参考答案:对10.当今，创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.（）参考答案:对第二章测试1.生涯规划是静态还是动态的( )？参考答案:动态2.如果我们的目标职业欠缺了价值，那么我们就会( )。

参考答案:失落3.车日路模型中，车代表( )？参考答案:自己4.生涯规划主要包括以下哪些( )？参考答案:确定目标;自我探索;外部探索;制定行动方案;评估和调整方案5.职业能力评估中正式评估（结构性，量化、标准指标）包括以下哪些( )？参考答案:技能问卷量表;考试;盖洛普优势测验6.价值观的探索中可以用测评量表进行探索，包括以下哪些( )？参考答案:WVI职业价值观测试量表;职业驱动力测试量表;价值地图等测验量表7.三叶草模型它主要由哪三片叶子组成( )？参考答案:价值观;兴趣;能力8.兴趣是指人们以特定的事物或者活动为对象，所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。

参考答案:对9.职业兴趣测评最主要用的量表是MBTI性格量表。

参考答案:错10.车日路模型中，太阳的方向就是自己参考答案:错第三章测试1.以下说法哪项是不正确的？（）参考答案:漫无边际地收集就业信息2.以下哪项是求职简历必须具备的？（）参考答案:联系方式3.以下哪项不属于求职简历撰写要求？（）参考答案:与应聘职位需求不匹配4.以下哪些属于就业信息？（）参考答案:就业程序;就业政策;就业形势;用人单位的岗位需求;与就业相关的法律法规5.通过以下哪些途径可以获取就业信息？（）参考答案:实习实践;社会关系;招聘会;网络6.就业过程中，哪些情况需要引起警惕？（）参考答案:无营业执照、无经营许可证;非法传销;收取押金，或以身份证、毕业证等做抵押;含糊的、有附加条件的、口头的高薪承诺7.求职简历投递的主要途径有哪些？（）参考答案:网络投递;招聘会投递;亲友推荐投递;上门投递8.求职简历内容应该客观真实。

《就业与创业》2022-2023学年扩招班学习通超星期末考试答案章节答案2024年

《就业与创业》2022-2023学年扩招班学习通超星期末考试答案章节答案2024年

《就业与创业》2022-2023学年扩招班学习通超星期末考试章节答案2024年1.创业组织高管人员将企业资金以个人名义或其他个人名义开设账户存储,是一种违反忠实义务的行为。

()。

(判断题)答案:对2.对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施()。

(多选题)答案:给予合理的薪酬;提供合理的晋升机会;待人以诚,获取创业认同;慷慨分红,建立绩效制度3.创业组织高管团队违背忠实义务的行为,主要包括:()。

(多选题)答案:自我交易行为;篡夺企业机会行为;违规竞业行为;违规泄密行为4.创业组织高管团队的道德风险行为为其自身及企业所带来的危害是多方面的,这主要包括()。

(单选题)答案:以上都是5.职业兴趣直接影响工作绩效。

(判断题)答案:对6.关于兴趣描述正确的有哪几个?()(多选题)答案:兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态;兴趣可以转变为乐趣;兴趣影响绩效;兴趣培养源于早期生活环境7.关于能力与职业的匹配,以下说法正确的是()。

(单选题)答案:合理定位是成功求职的第一步。

8.马斯洛把人的需求分为五个层次,第二个层次是()。

(单选题)答案:安全需要9.马斯洛需求理论的最高层是()。

(单选题)答案:自我实现的需要10.我国高等教育已经步入大众化时期。

()(判断题)答案:对11.大部分的毕业生都会去经济组织就业。

(判断题)答案:对12.合理定位是成功求职的第一步。

(判断题)答案:对13.从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?()(多选题)答案:就业观念;就业政策;就业技巧;就业心理;职场适应14.20世纪80年代,人们把创业研究的视角转到了行为上。

(判断题)答案:对15.“创业”一词最早来源于法文。

(判断题)答案:对16.“寻找或构建一个可升级、可以重复的商业模式。

”这是在强调创业的?(单选题)答案:探索性17.第一个把创新作为推动世界经济增长提出来的是?(单选题)答案:熊彼特18.因果推理型的人更适合创业。

超星尔雅大学生创业基础考试答案

超星尔雅大学生创业基础考试答案

超星尔雅大学生创业基础考试答案一、选择题（每题5分，共40分）1. 创业计划书的核心部分是（）A. 市场分析B. 营销策略C. 财务预测D. 团队介绍答案：C2. 以下哪项不属于创业的关键资源？（）A. 资金B. 人才C. 技术D. 市场需求答案：D3. 在创业过程中，以下哪种风险最高？（）A. 市场风险B. 技术风险C. 财务风险D. 管理风险答案：A4. 以下哪个不是创业团队的构成要素？（）A. 领导力B. 专业能力C. 团队协作D. 企业文化答案：D5. 创业计划书的编写顺序应该是（）A. 市场分析、营销策略、财务预测、团队介绍B. 团队介绍、市场分析、营销策略、财务预测C. 财务预测、市场分析、营销策略、团队介绍D. 营销策略、市场分析、财务预测、团队介绍答案：B6. 创业投资中，以下哪种投资方式风险最低？（）A. 天使投资B. 风险投资C. 私募股权投资D. 公募股权投资答案：D7. 创业企业最常见的融资方式是（）A. 银行贷款B. 风险投资C. 政府补贴D. 众筹答案：A8. 以下哪个不属于创业政策的主要内容？（）A. 税收优惠B. 贷款贴息C. 员工招聘D. 技术创新答案：C二、简答题（每题20分，共60分）1. 简述创业的关键资源。

答案：创业的关键资源包括资金、人才、技术和市场。

资金是创业的基础，用于支持企业的日常运营和拓展；人才是创业的核心，具备相关领域的专业知识和技能；技术是创业的竞争力，可以为产品或服务提供独特的价值；市场是创业的目标，企业需要通过市场来实现盈利。

2. 简述创业团队的特点。

答案：创业团队具有以下特点：①领导力：团队成员需要具备领导力，能够引导团队朝着共同的目标前进；②专业能力：团队成员应具备相关领域的专业知识和技能；③团队协作：团队成员之间需要相互信任、支持，共同完成任务；④激情：团队成员对创业项目充满激情，愿意付出时间和精力。

3. 简述创业计划书的主要内容。

2020年智慧树知到《大学生就业与创业指导》章节测试答案

2020年智慧树知到《大学生就业与创业指导》章节测试答案

2020年智慧树知到《大学生就业与创业指导》章节测试答案智慧树知到《大学生就业与创业指导》2020章节测试答案第一章求职前的准备1【多选题】(10分)关于职业发展模型，以下描述的是：（ABD）A.当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。

B.当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。

C.任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。

D.职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。

2【多选题】(10分)职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：(BCD)A.管理技能B.可迁移技能C.知识技能D.自我管理技能3【多选题】(10分)XXX成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。

对“STAR”原则描述的是：（ABCD）A.Target目标——你的目标是什么？B.Situation情境——其时面对甚么困难？C.XXX行动——你做了甚么？D.Result结果——效果如何？你有什么收获？4【多选题】(10分)加入大型招聘会时，应注意：（ABD）A.及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。

B.要有针对性地投递简历，主动提问交流C.带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递D.最好提前经由过程招聘会网络发布的信息了解企业和岗位5【多项选择题】(10分)获得就业信息的渠道有：（ABCDE）A.直接与用人单位联系B.网络C.实实践D.人际资源E.招聘会6【判断题】(10分)B根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是不是能胜任职业的要求，也要考虑到职业报答能否满足个人的价值需要。

A.错B.对7【单选题】(10分)抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于(A)A.自我管理技能B.管理技能C.知识技能D.可迁移技能8【多选题】(10分)BC某些招聘启事中要求“学生干部优先”，背后隐含着对哪些技能的要求？A.知识技能B.可迁移技能C.自我管理技能D.管理技能9【单项选择题】(10分)通过XXX成就故事分析个人能力，其中最能说明能力的部分是是（B）A.Result结果——效果如何？你有什么收获？B.XXX行动——你做了甚么？C.Target目标——你的目标是什么？D.Situation情境——当时面对什么困难？10【多选题】(10分)广义的就业信息包括（ABCD）A.行业企业信息B.就业形势与政策C.招聘说明与历年招聘情况D.用人单位情况及职位信息第二章打造职业化简历1【多项选择题】(10分)简历的目的是：（AB）A.获得面试的机会B.展示与职位相匹配的能力C.获取一份工作D.充分展示自我2【多选题】(10分)在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（CD）A.社会实践B.教育配景C.求职目标/招聘岗位D.个人信息3【多选题】(10分)个人信息中，必写信息有（CD）A.性别B.照片C.接洽方式D.姓名4【单选题】(10分)以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（D）A.求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向B.针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历C.针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力D.不同的求职意向能够一同写在同一份简历上5【多选题】(10分以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（BCD）A.实践履历只需说明时间、职务或举动即可B.同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述C.实践履历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的履历，而不是罗列任务。