作业区部门及岗位职责

2024年作业区作业长岗位安全职责(一)在厂安委会和厂长的领导下，负责本作业区职业健康安全管理体系的运行与实施，是本作业区安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。

(二)负责组织作业区安全工作的检查和职工的安全教育，监督安措技改、各类检修施工项目及相关方在现场的安全措施的落实，保证作业区安全管理工作有效受控。

(三)严格工艺纪律，维护规章制度的严肃性，并保证制度在岗位的全面推行，负责本作业区能处理的隐患整改工作，未处理时应制定防范措施。

(四)组织本作业区各岗位人员的危害辩识、标准化作业工作，并定期进行汇总、更新。

负责本作业区各班组安全基础工作的管理，对存在的问题及时安排解决，并做好相关记录。

(五)具体布置各项工作时，要首先布置、落实安全措施，明确互保对象和具体责任人，无安全措施或安全措施不具体的工作不得实施。

(六)在组织生产事故处理或设备抢修以及其它相关工作时，首先安排本作业区协理或班组长制定相应的安全措施，重大生产或设备事故的安全措施要亲自制定并报有关领导审核批准。

(七)负责本支部(作业区)范围内各类外协单位作业人员的管理和现场定置摆放、清理、整顿、清洁等管理工作。

(八))采取各种形式，加强安全教育，及时宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，宣传公司的安全生产形势和有关部门安全管理工作的新精神、新思路和新办法，教育职工适应和满足安全生产形势的需要。

(九)每周组织一次安全检查，对查出的各类隐患分析原因，明确责任，制定措施，落实整改，据实考核；对发生的安全事故，按照“四不放过”的原则组织进行调查、分析、处理。

(十)发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。

同时要立即上报主管部门。

2024年作业区作业长岗位安全职责（二）作业区作业长是一个关键的职位，主要负责监督和管理作业区的全部工作，确保工作能够按照规定的程序和安全要求进行。

在2024年，作业区作业长的安全职责将更加重要，因为工业化和现代化进程的加速会给作业区带来更多的安全风险和挑战。

作业队各岗位工作手册作业队各岗位工作手册一、队长岗位职责：1. 组织协调作业队的工作，制定工作计划和安排。

2. 带领作业队成员完成各项任务。

3. 指导和培训队员，提升队伍整体素质和能力。

4. 联系和沟通队伍与其他单位之间的合作和协调工作。

5. 统筹协调队内各岗位人员的工作。

工作要求：1. 具备组织和协调能力，能够有效管理队伍。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 具备解决问题和处理紧急情况的能力。

4. 具备学习和创新能力，能够带领队伍不断进步和发展。

二、副队长岗位职责：1. 协助队长组织协调作业队的工作，代替队长处理紧急情况。

2. 协助队长指导和培训队员，提升队伍整体素质和能力。

3. 协助队长联系和沟通队伍与其他单位之间的合作和协调工作。

4. 协助队长统筹协调队内各岗位人员的工作。

工作要求：1. 具备组织和协调能力，能够有效管理队伍。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 具备解决问题和处理紧急情况的能力。

4. 具备学习和创新能力，能够带领队伍不断进步和发展。

三、文员岗位职责：1. 负责记录和整理会议记录、工作报告等文档资料。

2. 协助队长和副队长处理文书工作。

3. 组织和协调队内各岗位人员的工作报道和汇总。

工作要求：1. 具备良好的文字表达和文档整理能力。

2. 具备责任心和细致的工作态度。

3. 具备学习和自我提升的能力。

四、财务岗位职责：1. 负责作业队的财务收支管理。

2. 编制财务预算和报账表，核对财务报表。

3. 积极与相关单位联系，处理财务结算事宜。

工作要求：1. 具备一定的财务知识和经验。

2. 具备较强的计算和分析能力。

3. 具备严谨和细致的工作态度。

五、宣传岗位职责：1. 负责制定宣传策略和计划，设计和制作宣传材料。

2. 组织和参与宣传活动，提升作业队的知名度和形象。

3. 负责维护作业队的社交媒体和官方网站。

工作要求：1. 具备一定的宣传策划和设计能力。

2. 具备良好的文字表达和沟通能力。

作业区岗位职责1、建立统一的生产指挥系统。

1．1 生产指挥系统分三级：作业区、生产区域、班组。

1．2 要紧治理权集中到作业区，并做到集权与分权相结合。

1．3 明确作业区各级领导和每个职工的职权范畴。

1．4 建立严格的岗位责任制或工作标准，做到全作业区人人有职、有权、有责，同时把责任和经济利益联系起来。

2 、确定企业的进展方向。

2．1 首席作业长应准确了解作业区内外的形势，正确确定生产经营决策。

2．2 首席作业长应准确了解本作业区的现状，能自觉克服薄弱环节。

2．3 按照矿山公司的要求和作业区里的实际情形，制订一定时期的方针目标和进展方向。

2．4 能够在日常活动中将方针目标和进展方向认真组织实施。

3、和谐企业内、外部的关系。

首席作业长要有沟通、和谐企业内部外部各种关系的能力，善于与人交往，能倾听各方面的意见，待人处世要有良好的态度。

3．1 对上要尊重，争取得到关心和支持，要同意上级机关的领导和监督，执行其指示和要求。

重大咨询题要勤于汇报，有争议咨询题要善于协商。

3．2 对下要谦虚，能够平等相待。

3．3 对外要热情，公平而客观，平等互利，相互协作。

3．4 对内要有自知之明，明白自己的长处和短处，能够检点和约束自己。

3．5 要经常教育职工树立全心全意为人民服务，为用户服务的思想，信守产品合同，保证产品质量，搞好销售服务，做好用户的信息反馈。

4、组织、指挥、操纵、检查和评定各部门的工作。

首席作业长要有组织、指挥、操纵的能力，经常检查和评定各部门的工作。

4．1首席作业长要有组织能力，熟悉并善于运用各种组织形式，如分权结构、集权结构、系统结构等。

4．2 遇到困难能够排除各方面的干扰，坚决不移地去争取胜利。

4．3 要善于调查研究，经常了解各部门的工作任务完成情形，并做出实事求是的评判。

4．4 充分发挥各部门的职能作用。

5、搞好产品质量，做好安全生产工作。

5．1 首席作业长应负责质量与质量治理工作，对产品的质量情形负全责。

作业队各岗位工作手册引言作业队是一个紧密合作的团队，由不同岗位组成。

每个岗位的工作职责不同，但每个人都需要密切协作，以确保作业的顺利进行。

本手册旨在为各岗位提供清晰明确的职责说明，以促进团队的高效运作。

岗位一：队长作业队的队长是整个团队的领导者，负责协调各岗位的工作，确保团队的目标达到。

下面是队长的职责和工作内容：职责：•制定和规划作业队的整体工作计划•分配任务给各个岗位，确保任务合理分配•指导和监督团队成员的工作进展•协调与其他团队的合作关系•解决作业队中出现的问题和纠纷工作内容：•召开团队会议，进行工作安排和沟通•审核和批准各个岗位的工作报告•监督团队成员的工作质量和效率•协调作业队与其他团队的合作事宜•处理团队内部的问题和纠纷，促进团队的和谐发展岗位二：项目经理作业队的项目经理负责管理和协调作业队内的具体项目，确保项目的顺利实施。

下面是项目经理的职责和工作内容：职责：•研究和分析项目需求和目标•制定项目计划和进度表•分配任务给团队成员，指导和监督项目的实施过程•管理项目的风险和问题•跟踪项目的进展，及时报告项目情况给队长工作内容：•与客户或需求方进行沟通和协商，明确项目需求和目标•制定项目计划和进度表，确保项目按时完成•分配任务给团队成员，监督工作的质量和进展•解决项目中出现的问题和风险•跟踪项目的进展，及时向队长报告项目情况岗位三：技术支持作业队的技术支持岗位负责处理和解决与作业有关的技术问题。

下面是技术支持的职责和工作内容：职责：•处理和解决作业过程中出现的技术问题•提供作业所需的技术支持和指导•协助其他岗位进行技术设备的操作和维护工作内容：•接受其他岗位的技术问题反馈，并及时处理和解决•提供作业所需的技术支持和指导•协助其他岗位进行技术设备的操作和维护岗位四：调度员作业队的调度员负责协调和安排作业所需的人员和物资资源。

下面是调度员的职责和工作内容：职责：•协调和安排作业所需的人员和物资•跟踪和监控作业进展情况•解决作业过程中的调度问题和紧急情况工作内容：•根据作业计划，安排人员和物资的调度•跟踪和监控作业进展情况，及时调整资源分配•解决作业过程中出现的调度问题和紧急情况岗位五：安全员作业队的安全员负责保障作业的安全进行，防范事故的发生。

一、组织机构二、作业区职责1、负责贯彻执行油田公司、采气厂各项规章制度、规定和标准，落实上级部门各项方针、政策、决议、安排，执行机关部门的工作安排和调度指令。

2、负责完成采气厂下达的年、月度度生产经营计划，对天然气产量、商品量和成本指标负责。

3、负责本单位三基建设工作，实现基层建设达标、基础工作合格、员工基本素质满足履职要求。

4、负责建立健全本单位HSE管理体系，并有效推行落实，做到资料台帐齐全，制度完备，落实有效，确保安全环保生产无事故。

5、负责本单位采气巡检管理、产品集输、产品交接、气田水拉运和资料录取工作。

6、负责本单位电气设备、节能节水、质量、计量管理工作。

7、负责作业区施工现场的安全环保监督工作，负责吊装、动火、进入有限空间、高空等危险性较大的作业许可制度的落实，履行属地管理职责。

8、负责本单位员工培训和思想建设工作，保证员工队伍稳定。

9、负责全区内的综治维稳工作，确保无治安案件发生。

10、负责完成上级部门和领导交办的其它工作。

三、班组职责1.生产技术组职责1.1负责贯彻执行油田公司、采气厂及作业区各项规章制度、规定和标准，执行作业区的工作安排。

1.2负责日常生产的组织运行，生产指令下达，生产信息上报，协调解决生产运行中出现的问题，监督检查各岗位对生产指令组织落实情况，及时掌握生产运行动态。

1.3负责作业区HSE管理建立和运行工作，组织开展风险辨识、隐患排查治理、事故事件调查分析处理上报、消防安全管理等工作。

1.4负责天然气生产、计量、销售工作，建立健全天然气生产销售台账，审核并上报生产报表，对作业区产销任务完成负责。

1.5负责作业区开发技术管理和井下措施作业管理，负责作业区工艺变更管理。

1.6负责作业区水、电、路、运、讯、油料等生产保障工作，负责防洪、防汛、排涝、防暑、冬防保温管理工作，保证各项工作安全有序进行。

1.7负责作业区应急管理，编制、修订作业区应急处置措施方案，组织作业区各项应急演练工作。

作业区作业长岗位安全职责作业区作业长岗位是一个非常重要的职位，承担着保障作业区安全的责任。

为了确保作业区的安全，作业区作业长需要履行以下职责：1. 制定作业区安全管理制度：作业区作业长应根据作业区的具体情况，制定相应的安全管理制度。

这些制度需要明确规定作业人员在作业过程中应遵守的安全操作规程，以及对于安全隐患的防范与处置措施。

2. 检查作业区设施设备的安全性：作业区作业长需要定期检查作业区内的设施设备是否存在安全隐患。

这包括对作业现场的布置、电气设备的维护、机械设备的运行状态以及防护设施的完善性进行全面检查，并及时采取措施修复或更换不安全的设备。

3. 开展安全培训和教育：作业区作业长应组织开展安全培训和教育活动，提高作业人员的安全意识和技能。

这包括对作业人员进行安全操作规程的培训，提供紧急事故应急处理的培训，以及定期组织安全演练等活动，以提高作业人员在应急情况下的应变能力。

4. 进行安全检查和隐患排查：作业区作业长需要定期进行安全检查和隐患排查，发现存在的安全隐患，并及时采取措施进行整改。

这包括对作业区内的安全标识是否完善、防护设施是否到位、作业人员是否佩戴个人防护用品等方面进行全面检查，确保作业人员的人身安全。

5. 及时处理事故和紧急情况：作业区作业长需要具备处理事故和紧急情况的能力，能够及时采取措施进行处理，减少事故损失。

在发生事故或紧急情况时，作业区作业长需要能够迅速组织作业人员进行疏散和救援，并与相关部门进行有效的沟通和协调。

6. 与相关部门保持良好的合作关系：作业区作业长需要与相关部门保持良好的合作关系，包括工程部门、维修部门、安全监管部门等。

这样可以及时获取相关部门的支持与帮助，在处理安全问题时能够得到及时有效的支持。

7. 不断完善作业区的安全管理体系：作业区作业长需要不断反思和总结作业中存在的不足和不安全因素，通过持续改进和完善安全管理制度和工作流程，提高作业区的安全管理水平。

作业区作业长的职责是确保作业区安全的首要任务。

作业区作业长岗位安全职责作业区作业长岗位是一个非常重要的职位，负责管理和执行作业区的所有作业活动。

在这个职位上，安全是最重要的职责之一。

作为作业区作业长，需要负责确保作业区的安全措施得到有效执行，并采取措施预防事故的发生。

以下是作业区作业长职责中的安全方面的要点。

1. 制定和执行安全标准和程序作业区作业长需要制定和执行适用的安全标准和程序，以确保作业区的安全运营。

这包括制定作业安全规则、程序和指南，并向作业人员进行培训，使他们了解并遵守这些规则。

确保所有作业人员都明确了解并遵守有关安全操作的必要性，以减少事故的发生。

2. 管理作业区的安全设备和工具作业区作业长负责管理作业区的安全设备和工具，确保它们符合相关安全标准，并保持良好的工作状态。

这可能包括安全帽、护目镜、耳塞、安全鞋等个人防护装备，以及灭火器、急救箱等紧急处理工具。

作业区作业长需要确保这些设备和工具易于访问，维护良好，并在需要时进行更新或更换。

3. 进行作业风险评估和控制作业区作业长需要对所有作业活动进行风险评估，并采取适当的控制措施来降低风险。

这包括识别潜在的危险和风险，并采取适当的措施进行控制，例如改变作业程序、提供额外的安全设备或进行员工培训。

作业区作业长还需要对作业活动进行定期审核和检查，确保安全控制措施的有效性，并及时进行调整或改进。

4. 管理作业区的安全培训作业区作业长需要确保所有作业人员接受适当的安全培训，并了解作业区的安全规定和程序。

这包括提供新员工的入职安全培训、定期的安全会议和培训课程，以及及时提供更新的安全信息和指导。

作业区作业长还需要与相关部门合作，共同开展安全培训和宣传活动，确保所有员工都能够理解并遵守安全措施。

5. 建立紧急应急预案作业区作业长需要制定和建立紧急应急预案，以应对作业区可能发生的事故或紧急情况。

这包括制定适当的应急响应程序和演练计划，培训作业人员对各种紧急情况的响应能力，并确保灭火器、报警装置等紧急设备得到有效维护和管理。

作业区岗位职责、hse职责工区长一、工作任务1、全面负责工区的生产组织和劳动调派工作，组织工区员工保证完成业绩考核指标和各项工作任务。

2、搞好工区员工调配、劳动组织和人力资源的开发使用工作，做到准确调配，合理组织，科学用工，提高工作效率和全员劳动生产率。

3、抓好单位操作成本的预算、结算和生产运行过程中的投资管理，做到低耗运作，杜绝浪费，对工区成本管理负主要责任，安全生产负连带责任。

4、组织有关人员搞好月、季、年度成本费用分析与日常管理，注重过程控制，确保成本不超。

5、负责工区领导干部和管理骨干值班制度的落实，切实做到24小时有人管生产、管安全、管治安，确保各项工作有序运行。

二、工作指标1、一般事故事件零起（含承包商事故）；2、qhse体系运行率100%；3、员工教育培训48小时/年.人；4、职业、非职业健康体检率100%；5、hse信息数据全准率98%以上；6、监督检查到位率100%。

三、直线责任1、直线领导：经理、副经理2、责任部门：采油工区3、管理职责：负责hse、质量计量标准化管理工作，组织落实贯彻执行国家有关安全生产、消防、交通、职业健康、质量、标准化、计量、环境保护等法律、法规和上级各项hse要求，协助主管领导组织开展hse管理工作，制定hse管理规章制度，落实hse责任制。

4、按照“谁主管，谁负责”的原则，全面履行管理业务范围内的安全职责。

四、hse职责1、遵守《公司机关干部安全行为准则》；2、遵守《公司安全生产管理规定》、《交通安全管理办法》及作业区有关安全管理规定；3、宣贯相关法规、hse方针政策，参与制订和编制hse文件；4、按规定穿戴劳动防护用品，正确合理使用劳动防护用品；5、积极参加作业区岗位需求型培训工作；6、积极参加作业区岗位需求型培训工作；7、参与hse管理体系内审、管理评审、监督审核等工作。

8、认真贯彻执行国家和上级有关hse工作的法律、法规、政策及指令，主持召开工区hse会议，在hse管理工作活动中负第一责任。

采油作业区职责第一节领导职责一、经理岗1、全面负责作业区的生产经营与行政工作。

2、负责厂部下达原油生产任务目标的完成。

3、负责资产保值增值与内部利润目标完成。

4、负责作业区HSE体系建设与运行工作。

5、搞好企地关系，依法保护油田利益。

6、负责本单位精神文明建设。

7、完成厂领导及上级部门交办的其它工作。

二、总支书记岗1、主持作业区党总支的日常工作。

2、负责区总支建设，发挥党总支的核心作用。

3、负责作业区思想政治与宣传工作。

4、负责作业区精神文明建设与社会治安综合治理工作。

5、负责作业区党风廉政建设工作。

6、负责作业区工会与共青团工作。

7、完成厂党委与上级交办的其它工作三、生产副经理岗1、负责作业区原油生产与油田建设的日常工作。

2、负责作业区生产设备与HSE工作。

3、负责作业区技术管理工作。

4、负责作业区技术干部的管理工作。

5、完成厂主管部门与经理下达的临时性任务。

四、经营副经理岗1、负责作业区经营管理的日常工作。

2、负责制定并落实作业区经营管理制度。

3、负责作业区人事教育工作。

4、负责作业区生产成本的操纵与资产的管理工作。

5、完成上级主管部门与经理安排的临时性任务。

第二节机关组室职责一、生产组（一）、工作职责1、负责生产例会的召集、组织工作。

2、负责全区生产建设重点工作的安排与监督考核。

3、负责全区生产、生活电力、设备及通讯的管理。

4、负责全区车辆计划、调派与运费的结算。

5、完成上级主管部门与作业区领导安排的临时工作。

（二）、组长岗1、协助生产主管经理，搞好全区日常生产的组织工作。

2、负责全区日常生产重点工作的督促落实。

3、负责全区电力、通讯、集输、机动设备、车辆调派与费用的审核与结算工作。

4、负责召集、主持日常的生产例会。

5、完成上级主管部门与作业区领导安排的临时工作。

（三）、生产调度岗1、负责作业区采油、注水、输油关键工作的现场指挥与应急措施的安排。

2、负责重点井站施工项目的组织，协同有关单位抓好督促、检查工作。