第5章--整合创业资源
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第5章创业、创业精神和创业者习题答案5.6 思考与测试5.6.1 思考题(1)什么是创业?你想创业吗?列举一下你身边的创业机会。
(2)试列举成功的创业者应该具备的素质,谈谈你应该怎样去培养自己的这些素质。
(3)为什么创业需要组建创业团队?谈一谈你有哪些管理创业团队的好办法。
(4)简述创业型经济的概念与内涵,并列举创业经济能给社会带来的改变。
(1)答:创业是这样的一种过程,在这个过程中,某一个人或一个团队,使用组织力量去寻求机会,去创造价值和谋求发展,并通过创新和特立独行来满足愿望和需求,而不管创业者手中此时有什么样的资源。
(2)答:1. 创业能力的心理品质方面(1) 强烈、积极的创业动机(2) 果敢、执着的创业意志(3) 自律、开放的创业情感2. 创业能力的知识技能方面(1) 创业知识结构方面①产品相关的知识,创业者必须学习技术知识、生产知识及与服务相关的知识。
②市场相关的知识,包括销售、促销、一般市场知识等。
③组织相关的知识,包括人力资本知识、社会资本知识、公司结构与系统知识、管理知识等。
④融资相关的知识,包括资金资助、内部金融管理、纳税计划等。
⑤创办企业相关的知识,包括识别机会、评估机会、开办新企业及其法律框架;为新企业筹措资金,获得企业的关键资源、新企业的营销;新企业的管理与稳定、创造与创新等知识。
⑥新企业扩张与成长相关的知识,为成长中的企业注入资金、企业联合、成长管理、推销策略、发展预算控制、系统与信息控制系统、人力资源管理、组织文化、组织中的角色、组织结构与员工安排,吸收与采购、运作管理与技术管理、企业的国际化层面、供给连锁管理、企业模式与规范、纳税问题等。
(2) 技术能力结构方面通常可将技术能力分为:硬件能力和软件能力两大类。
硬件能力主要包括人力、财力和物力,软件能力主要是指个人能力。
这里主要是指个人的创业技能。
包括创新能力、沟通能力、理财能力、资源整合能力等。
(3)答:创业团队的作用:创业团队的凝聚力、合作精神、立足长远目标的敬业精神会帮助新创企业渡过危难时刻,加快成长步伐。
《创新创业基础》课程标准一、课程概述1.课程定位在国家“大众创业、万众创新”的新时代背景下,创新、创业已成为鲜明的时代特征和大学生们自我实现价值的首要选择。
为贯彻落实新形势下党中央以及省教育厅关于做好大学创新创业工作的各项文件精神,按照我校的具体部署,针对全校学生开设《创业基础》课程,促进我校学生的创新创业。
《创业基础》是面向我校全体学生开展的创新创业教育的公共课程,纳入学校教学计划,课程32学时。
2.课程基本理念和设计思路《创业基础》课程主要介绍创新与创业方法,以对各行各业创业者的成功案例剖析为主,尤其是对全国互联网类等优秀的创新创业企业案例的剖析,采用以课堂教学为主、以个性化创新创业指导为辅,采用理论和实践课程交替进行的教学模式。
在课程教学的内容上,尽量安排通俗易懂的、与实际紧密联系的创新创业相关知识,从创新与创业的概念讲起,进而引出创业思维、创业团队的组建、创业与创业风险,逐步深入地讲解创业资源、创业环境与法律法规、制定创业计划、开办企业、新企业的财务管理等,引导学生积极参加学校“大学生创新创业训练计划”项目,促进学生创新创业意识的提高。
二、课程目标通过《创业基础》课程教学,教师应该在教授学生创业知识、锻炼创业能力、培育创新意识、培养创业精神等方面达到以下教学目标:1.创新创业情感能力、专业能力的培养学生能够掌握开展创新、创业活动所需要的基本知识,认识创新、创业的基本内涵和创业活动的特殊性,辨证地认识和分析创业者、创业机会、创业资源、创业计划和创业项目。
2.创新创业方法能力的培养学生具备必要的创新意识和创业能力,能够掌握创业资源整合与创业计划书撰写的方法,熟悉新企业的开办流程与管理,提高创办和管理企业的综合素质和能力。
3.社会能力的培养学生能够树立科学的创新、创业观念,主动适应国家经济社会发展和人的全面发展需求,正确理解创新与创业的关系,自觉遵循创新创业规律,积极投身创新创业实践。
学生即使创业不成功,其具备的企业家创新创业精神也会引导他们在就业工作岗位上拥有自身的优势和核心竞争力,并拥有突出的表现并做出卓著的工作成绩。
第五章创业商机不但要有一双善于发现需求的眼睛,而且还应该有一个洞穿事物之间内在联系的思维逻辑,这样才可能找到真正的商机。
――――编者不管在互联网时代还是在传统时代,商机都是大家关注的焦点。
大学生创业必须从发现、把握、利用某个或某些商业机会开始。
本章将以大量的案例、清楚生动的语言与大家一起讨论什么是商机,如何发现商机,如何把握商机,如何识别“伪商机”,如何避免冲动创业而误抓了商机。
第一节什么是商机一、什么是商机(5号加粗)(上下各隔一行)(一)什么是商机定义主要是从机会创造市场价值的角度出发给出直接定义,例如Kirzner(1973)认为,机会代表着一种通过资源整合、满足市场需求以实现市场价值的可能性。
Ardichvili等(2003)的定义更为直接,从创业者试图搜寻初期的顾客角度而言,他们认为机会事实上意味着创业者探寻到的潜在价值(value sought)。
Hulbert等( 1997 )认为机会实际上是一种有待满足的市场需求,这种潜在的市场需求如此旺盛因而对于创业者来说,实现该需求的商业活动相当有利可图。
总体而言,商机有两个条件:第一,有市场需求;第二,该需求尚未被满足。
所谓需求,就是有待满足的缺乏状态。
需求的本质是“缺乏”或“未满足”。
已经满足的不构成缺乏,未被满足的才构成缺乏。
商机必须也只能孕育在需求中,这是我们必须牢记的基本法则。
有了创业的激情,或者资本,或者技术,如果没有发现相应的需求,没有看到基本的顾客对象群体,或者或只是想当然的需求,就选择创业,是极为不明智的。
美国人李维斯看到采矿工人工作时跪在地上,裤子膝盖部分特别容易磨破,于是他灵机一动,把矿区里废旧的帆布帐篷收集起来,洗干净重新加工成裤子,“牛仔裤”就这样诞生了,而且风靡全球。
复旦大学新闻学院研究生张志安从“一位同学的父亲想学电脑,但没有人教”的现实中发现了商机——办老年网站,专门教老年人上网。
一年后,“老小孩”网站已拥有了10个老年电脑培训教室。
第五章创业机会与创业项目教案附:资料一“开花结果”的书——瓜果书瓜果书最早起源于日本,日本最早致力于农业高新技术产业化研发推广,瓜果书的设计和制作发轫于无土栽培技术的勃发。
在日本农产省和日本有机农业研究会的共同推进下,瓜果书应运而生。
瓜果书,通俗讲来,就是一种“书本里能长出花花草草,瓜瓜果果的有机书”。
但这个美丽的童话有着坚实的科学基础和依据。
瓜果书,本质上是结合了工业设计的先进理念和园艺栽培技术的成熟技术,从而打造出的极具创新意识的工业产品。
瓜果书里边含有膨化剂,高效营养介质以及迷你种子。
在日本,各地商场和书店均有“瓜果书”出售,诸如“番茄书”、“黄瓜书”、“茄子书”等应有尽有。
这些外貌似书本的产品表面包装有防水纸,其内塞有石绒、人造肥和种子等。
人们购回后按照其内附赠的种植说明,只要每天浇水,便能长出手指粗细的黄瓜、弹丸似的番茄、拳头大的黄瓜等;一般情况下,一本“番茄书”经培育可长出150~200个迷你果,一本“黄瓜书”可结出50~70条袖珍瓜。
这种时尚新颖的创意产品一度在日本成为最为畅销的工艺创意产品。
现在的瓜果书,还处于书本与有机介质的结合阶段。
有机介质借助于书本外观的创意设计,从而实现有机介质和种子的生长发芽,开花结果。
瓜果书的未来充满诱惑,瓜果书的未来就是“书本开花结果”的童话成真。
资料二你认识这些物品吗?资料三案例:吉列和他的安全剃须刀过去用长型剃刀剃须容易刮破脸。
自小就看到父亲剃须时常常刮破脸,吉列(King C. Gillette)长大之后自己也有同感,决心创造出一种更加安全、方便的剃刀。
1903年,创造出世界上第一个可以更换刀片的安全剃须刀。
如今的吉列新产品竟有30多种功能,20多项专利技术,年产值达到数十亿美元,市值达400多亿美元。
案例:小胡和小姜的维修站在农村做家电维修的小胡和小姜,每天都以修收录机、电视机为生,但前者是一个经营上的“不安分者”,后者则是一个循规蹈矩的“老实人”。
第5章整合创业资源第一部分本章概要1、1 重点概念1、资源基础理论(Resource-based Theory):就是把企业瞧作由一系列具有不同用途得资源相联结得集合,关注企业内部得资源对实现企业成长得重要性,以及企业在其成长战略中如何利用不同得资源。
2、步步为营(Bootstrapping):主要指在缺乏资源得情况下,创业者分多个阶段投入资源并且在每个阶段或决策点投入最少得资源。
3、拼凑(Bricolage):在已有元素基础上,不断替换其中得一些要素,形成新得认识。
4、信任:就是涉及交易或交换关系得基础,就是一种稳定得信念,维系着社会共享价值与稳定。
(来自“百度百科”)5、资源整合:指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容得资源进行识别与选择、汲取与配置、激活与有机融合,使其具有较强得柔性、条理性、系统性与价值性,并创造出新得资源得一个复杂得动态过程。
6、利益相关者:组织外部环境中受组织决策与行动影响得任何相关者。
7、双赢:双赢就是成双得,对于客户与企业来说,应就是客户先赢企业后赢;对于员工与企业之间来说,应就是员工先赢企业后赢。
双赢强调得就是双方得利益兼顾,即所谓得“赢者不全赢,输者不全输”。
8、博弈:在一定条件下,遵守一定得规则,一个或几个拥有绝对理性思维得人或团队,从各自允许选择得行为或策略进行选择并加以实施,并从中各自取得相应结果或收益得过程。
1、2 关键知识点1、资源基础理论资源基础理论从企业得内部寻找企业成长得动因,用资源与能力来解释企业差异得原因。
其基本假设就是,企业具有不同得有形与无形得资源,这些资源可转变成独特得能力;资源在企业间就是不可流动得且难以复制;企业内部能力、资源与知识得积累就是企业获得超额利润与保持企业竞争优势得关键。
资源基础理论将企业描述成一组异质性资源得组合,创业因而可以瞧作整合异质性资源得过程,因此对资源得分类有助于理解资源整合得过程。
对创业资源得分类有很多种.结合多方面得研究成果,根据资源性质可将创业资源分为六种资源,即人力资源、社会资源、财务资源、物质资源、技术资源与组织资源。
第5章整合创业资源第一部分本章概要1。
1重点概念1。
资源基础理论(Resource—based Theory):是把企业看作由一系列具有不同用途的资源相联结的集合,关注企业内部的资源对实现企业成长的重要性,以及企业在其成长战略中如何利用不同的资源。
2.步步为营(Bootstrapping):主要指在缺乏资源的情况下,创业者分多个阶段投入资源并且在每个阶段或决策点投入最少的资源.3。
拼凑(Bricolage):在已有元素基础上,不断替换其中的一些要素,形成新的认识。
4.信任:是涉及交易或交换关系的基础,是一种稳定的信念,维系着社会共享价值和稳定。
(来自“百度百科”)5.资源整合:指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新的资源的一个复杂的动态过程。
6。
利益相关者:组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者。
7。
双赢:双赢是成双的,对于客户与企业来说,应是客户先赢企业后赢;对于员工与企业之间来说,应是员工先赢企业后赢.双赢强调的是双方的利益兼顾,即所谓的“赢者不全赢,输者不全输"。
8。
博弈:在一定条件下,遵守一定的规则,一个或几个拥有绝对理性思维的人或团队,从各自允许选择的行为或策略进行选择并加以实施,并从中各自取得相应结果或收益的过程。
1。
2关键知识点1。
资源基础理论资源基础理论从企业的内部寻找企业成长的动因,用资源与能力来解释企业差异的原因.其基本假设是,企业具有不同的有形和无形的资源,这些资源可转变成独特的能力;资源在企业间是不可流动的且难以复制;企业内部能力、资源和知识的积累是企业获得超额利润和保持企业竞争优势的关键。
资源基础理论将企业描述成一组异质性资源的组合,创业因而可以看作整合异质性资源的过程,因此对资源的分类有助于理解资源整合的过程。
对创业资源的分类有很多种.结合多方面的研究成果,根据资源性质可将创业资源分为六种资源,即人力资源、社会资源、财务资源、物质资源、技术资源和组织资源.2. 创业者的可承受损失(1)时间。
创业孵化器运营操作指南第1章创业孵化器概述 (3)1.1 创业孵化器的定义与功能 (4)1.2 创业孵化器的类型与特点 (4)1.3 创业孵化器的发展现状与趋势 (5)第2章创业孵化器运营战略 (5)2.1 运营目标与定位 (5)2.2 运营模式与盈利途径 (5)2.3 运营策略与实施 (6)第3章创业项目筛选与评估 (6)3.1 项目来源与征集 (6)3.1.1 公开征集 (6)3.1.2 行业推荐 (7)3.1.3 孵化器内部推荐 (7)3.1.4 孵化器外部合作 (7)3.2 项目筛选标准与方法 (7)3.2.1 筛选标准 (7)3.2.2 筛选方法 (7)3.3 项目评估体系与流程 (7)3.3.1 评估体系 (8)3.3.2 评估流程 (8)第4章创业团队培育与支持 (8)4.1 团队构建与培训 (8)4.1.1 团队成员筛选与配置 (8)4.1.2 团队培训与发展 (8)4.1.3 团队文化建设 (8)4.2 团队激励机制与政策 (9)4.2.1 物质激励 (9)4.2.2 精神激励 (9)4.2.3 政策支持 (9)4.3 团队成长跟踪与辅导 (9)4.3.1 定期评估与反馈 (9)4.3.2 专业辅导与咨询 (9)4.3.3 资源对接与合作 (9)第5章创业资源整合与利用 (9)5.1 资源与合作 (9)5.1.1 政策支持 (9)5.1.2 项目资助 (10)5.1.3 产业园区合作 (10)5.2 产业资源与合作 (10)5.2.1 行业协会 (10)5.2.2 企业合作 (10)5.3 社会资源与合作 (10)5.3.1 投融资资源 (10)5.3.2 媒体资源 (10)5.3.3 人才资源 (10)5.3.4 国际资源 (10)5.3.5 社会组织 (11)第6章创业服务体系建设 (11)6.1 基础服务平台 (11)6.1.1 创业咨询 (11)6.1.2 人才培训 (11)6.1.3 政策解读与申报 (11)6.1.4 资源对接 (11)6.2 技术研发与转移平台 (11)6.2.1 技术研发支持 (11)6.2.2 技术转移服务 (11)6.2.3 专利申请与保护 (11)6.2.4 技术交流与合作 (11)6.3 市场推广与服务平台 (12)6.3.1 市场调研与分析 (12)6.3.2 品牌建设与推广 (12)6.3.3 营销策略支持 (12)6.3.4 售后服务与客户关系管理 (12)第7章创业项目融资与投资 (12)7.1 融资渠道与方式 (12)7.1.1 股权融资 (12)7.1.2 债权融资 (12)7.1.3 扶持资金 (12)7.1.4 众筹融资 (12)7.1.5 其他融资方式 (12)7.2 融资评估与决策 (13)7.2.1 融资需求分析 (13)7.2.2 融资成本与风险 (13)7.2.3 融资估值 (13)7.2.4 投资者筛选 (13)7.2.5 融资谈判 (13)7.2.6 融资合同签订 (13)7.3 投后管理与退出机制 (13)7.3.1 投后管理 (13)7.3.2 业绩考核与激励 (13)7.3.3 退出机制 (13)7.3.4 退出流程 (13)7.3.5 退出后的关系维护 (13)第8章创业孵化器品牌建设与宣传 (13)8.1.1 明确品牌核心价值 (13)8.1.2 品牌形象设计 (14)8.1.3 制定品牌战略规划 (14)8.2 品牌传播与推广 (14)8.2.1 线上宣传 (14)8.2.2 线下活动 (14)8.2.3 媒体合作 (14)8.3 品牌评估与优化 (14)8.3.1 品牌知名度调查 (14)8.3.2 品牌形象评估 (14)8.3.3 品牌传播效果分析 (14)8.3.4 品牌优化策略 (15)第9章创业孵化器风险管理 (15)9.1 风险识别与评估 (15)9.1.1 风险识别 (15)9.1.2 风险评估 (15)9.2 风险防范与控制 (15)9.2.1 风险防范 (15)9.2.2 风险控制 (15)9.3 风险应对与处理 (16)9.3.1 风险应对 (16)9.3.2 风险处理 (16)第10章创业孵化器绩效评价与持续改进 (16)10.1 绩效评价指标体系 (16)10.1.1 运营管理指标 (16)10.1.2 服务质量指标 (16)10.1.3 资源配置指标 (17)10.1.4 社会效益指标 (17)10.2 绩效评价方法与流程 (17)10.2.1 数据收集 (17)10.2.2 指标权重设置 (17)10.2.3 评价方法 (17)10.2.4 评价流程 (17)10.3 持续改进策略与实施 (17)10.3.1 优化运营管理 (17)10.3.2 提升服务质量 (18)10.3.3 加强资源配置 (18)10.3.4 提升社会效益 (18)第1章创业孵化器概述1.1 创业孵化器的定义与功能创业孵化器,作为一种新型的创新创业服务平台,旨在为初创企业提供全方位的支持和服务,帮助其顺利度过创业初期的困难阶段,实现企业的快速成长。
1创业团队的概念和组成要素是什么?参考答案:基本概念:创业团队,就是由少数具有技能互补的创业者组成的团队,创业者为了实现共同的创业目标和一个能使他们彼此担负责任的程序,共同为达成高品质的结果而努力。
共同创业有利于分散创业的失败风险;通过团队成员之间的技能互补可提高驾驭环境不确定性的能力,从而降低新创企业的经营失败风险。
更为重要的是,共同创业具有更强的资源整合能力,能同时从多个融资渠道获取创业资金等资源,保证创业企业的成功。
组成要素:(一)共同目标创业团队应该有一个既定的共同目标,为团队成员导航,知道要向何处去。
没有目标这个团队就没有存在的价值。
目标在创业企业的管理中以创业企业远景、战略的形式体现。
(二)人力资源人是构成创业团队最核心的力量。
三个以上的人就形成一个团体,当团体有共同奋斗的目标就形成了团队。
在一个创业团队中,人力资源是所有创业资源中最活跃、最重要的资源。
应充分调动创业者的各种资源和能力,将人力资源进一步转化为人力资本。
(三)准确定位创业团队的定位包含两层意思。
(1)创业团队的定位创业团队的定位,即创业团队在企业中处于什么位置,由谁选择和决定团队的成员,创业团队最终应对谁负责,创业团队采取什么方式激励下属。
(2)个体(创业者)的定位个体(创业者)的定位,即个体作为成员在创业团队中扮演什么角色,是制订计划还是具体实施或评估。
是大家共同出资,委派某个人参与管理;还是大家共同出资,共同参与管理;或是共同出资,聘请第三方(职业经理人)管理。
这体现在创业实体的组织形式上,是合伙企业还是公司制企业。
(四)权限大小创业团队当中领导人的权力大小与其团队的发展阶段和创业实体所在行业相关。
一般来说,创业团队越成熟,领导者所拥有的权力相应地越小,在创业团队发展的初期阶段领导权相对集中。
高科技实体多数实行民主的管理方式。
(五)计划目标计划的两层含义:第一,目标最终的实现,需要一系列具体的行动方案,可以把计划理解成达到目标的具体工作程序。
第5章整合创业资源第一部分本章概要1.1 重点概念1. 资源基础理论(Resource-based Theory):是把企业看作由一系列具有不同用途的资源相联结的集合,关注企业内部的资源对实现企业成长的重要性,以及企业在其成长战略中如何利用不同的资源。
2. 步步为营(Bootstrapping):主要指在缺乏资源的情况下,创业者分多个阶段投入资源并且在每个阶段或决策点投入最少的资源。
3. 拼凑(Bricolage):在已有元素基础上,不断替换其中的一些要素,形成新的认识。
4. 信任:是涉及交易或交换关系的基础,是一种稳定的信念,维系着社会共享价值和稳定。
(来自“百度百科”)5. 资源整合:指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新的资源的一个复杂的动态过程。
6. 利益相关者:组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者。
7. 双赢:双赢是成双的,对于客户与企业来说,应是客户先赢企业后赢;对于员工与企业之间来说,应是员工先赢企业后赢。
双赢强调的是双方的利益兼顾,即所谓的“赢者不全赢,输者不全输”。
8. 博弈:在一定条件下,遵守一定的规则,一个或几个拥有绝对理性思维的人或团队,从各自允许选择的行为或策略进行选择并加以实施,并从中各自取得相应结果或收益的过程。
1.2 关键知识点1.资源基础理论资源基础理论从企业的内部寻找企业成长的动因,用资源与能力来解释企业差异的原因。
其基本假设是,企业具有不同的有形和无形的资源,这些资源可转变成独特的能力;资源在企业间是不可流动的且难以复制;企业内部能力、资源和知识的积累是企业获得超额利润和保持企业竞争优势的关键。
资源基础理论将企业描述成一组异质性资源的组合,创业因而可以看作整合异质性资源的过程,因此对资源的分类有助于理解资源整合的过程。
对创业资源的分类有很多种。
结合多方面的研究成果,根据资源性质可将创业资源分为六种资源,即人力资源、社会资源、财务资源、物质资源、技术资源和组织资源。
2. 创业者的可承受损失(1)时间。
(2)意外之财。
(3)长期积蓄。
(4)家庭住宅/房屋净值。
(5)信用卡账户。
(6)向亲友借钱。
3. 资源拼凑拼凑(Bricolage)除了修补术、修修补补的意思外,还包含了以下几层意思:一是通过加入一些新元素,实现有效组合,结构会因此改变。
二是新加入的元素往往是手边已有的东西,也许不是最好的,但可以通过一些技巧或窍门组合在一起。
三是这种行为是一种创新行为,会带来意想不到的惊喜。
创造性拼凑有三个关键要素,分别是:(1)手边的已有资源善于进行创造性拼凑的人常常拥有一批“零碎”,它们可以是物质,也可以是一门技术,甚至是一种理念。
(2)整合资源用于新目的拼凑的另一个重要特点是为了其他目的重新整合已有资源。
整合手边已有的资源,快速应对新情况,成为创业的利器。
拼凑者有一双善于发现的眼睛,洞悉手边资源的各种属性,将它们创造性地整合起来,开发新机会,解决新问题。
这种整合大多不是事前仔细计划好的,往往是具体情况具体分析、“摸着石头过河”的产物。
(3)将就使用将就使用,特德·贝克和里德·纳尔逊在他们的文章中使用了英文“Making Do”,意味着经常利用手边的资源将就。
拼凑者需要突破固有观念,忽视正常情况下人们对资源和产品的常规理解,坚持尝试突破。
这种办法在资源使用上经常和次优方案联系在一起,也许是不合适的、不完整的、低效率的、不全面的、缓慢的,但是在某种程度上是我们能够唯一理性选择的。
这种方案的产出是混杂的、不完美的、半成品,也许看上去不精致、有很多缺陷,阻碍和无用的成分,但是,他们已经尽到职责,并且还可以改进。
4. 全面拼凑和选择性拼凑(1)全面拼凑:指创业者在物质资源、人力资源、技术资源、制度规范的和顾客市场等诸多方面长期使用拼凑方法,在企业现金流步入稳定后依然没有停止拼凑的行为。
●往往过分重视“零碎”,经常收集储存各种工具、材料、二手旧货等。
●偏重个人技术、能力和经验;不太遵守工艺标准、行业规范、规章制度。
●不遵守在社会网络中的传统角色,顾客、供应商、雇员、亲戚、朋友等角色都是可以互换的,并且形成了一种“互动强化模式”。
(2)选择性拼凑:指创业者在拼凑行为上有一定的选择性,有所为,有所不为。
在应用领域上,他们往往只选择在一到两个领域内进行拼凑,以避免全面拼凑的那种自我加强循环;在应用时间上,他们只在早期创业资源紧缺的情况下采用拼凑,随着企业的发展逐渐减少拼凑,甚至到最后完全放弃。
●在应用领域上,他们往往只选择在一到两个领域内进行拼凑,以避免全面拼凑的那种自我加强循环。
●在应用时间上,他们只在早期创业资源紧缺的情况下采用拼凑,随着企业的发展逐渐减少拼凑,甚至到最后完全放弃。
5.拼凑策略受到资源限制的创业者一般有三个选择:首先,资源搜索;其次,规避新挑战,例如,拒绝新挑战,或者某些极端的例子,缩减规模或者解散。
第三种选择,采用拼凑,通过整合手头的资源将就,去应对新的问题或者新的机会。
之后,创业者又面临了两种选择,即全面拼凑和选择性拼凑。
(1)突破习惯思维方式。
(2)手边资源的再利用。
(3)将就。
(4)资源整合。
(5)不是所有的领域都在拼凑。
6. 整合外部资源的机制(1)识别利益相关者及其利益。
(2)构建共赢的机制。
(3)维持信任长期合作。
资源整合的原则:原则一:尽可能多地搜寻出利益相关者原则二:识别利益相关者的利益所在,寻找共同利益原则三:共同利益的实现需要共赢的利益机制做保证,共赢多数情况下难以同时赢,更多是先后赢,创业者要设计出让利益相关者感觉到赢而且是优先赢的机制。
原则四:沟通是创业者与利益相关者之间相互了解的重要手段,信任关系的建立有助于资源整合,降低风险,扩大收益。
7. 整合外部资源整合的过程(1)资源整合前的准备:建立个人信用;积累人脉资源。
(2)测算资源需求量:估算启动资金;测算营业收入;编制预计财务报表;结合企业发展规划预测资源需求量。
(3)编写商业计划。
(4)确定资源来源。
(5)资源整合谈判。
第二部分章后练习参考答案2.1 复习思考题1. 本章引例中,王振海的拼凑有什么特点?资源拼凑对资源整合能力有哪些要求?(1)王振海的拼凑具有的特点:利用手边的已有资源;整合资源用于新的目的;将就使用。
(2)资源拼凑对资源整合能力的要求1)依靠自有资源。
2)整合资源用于新的目的。
3)将就使用。
4)设定创业者的可承受损失。
5)步步为营,节俭使用。
6)突破习惯思维方式。
7)不是所有的领域都在拼凑。
8)整合外部资源:识别利益相关者及其利益,构建共赢的机制,维持信任长期合作。
2. 毕海德的研究显示,许多“有前途的”新企业,如《有限公司》500强,其创办者在创业时并没有什么新奇的想法或稀有资产。
然而,他们获得的回报却非常诱人:绝大多数创业者都宣称,在创办数月内他们的企业就产生了正现金流。
为什么资源局限并没有限制创业者的绩效?原因在于:(1)“有前途的”新企业意识到有利可图的经营所需要的规模较小,他们都通过内部资金的积累为其告诉发展融资;(2)市场动荡以及企业对领导人的依赖的两种不确定性,使得没有新想法、没有特殊训练和资质,或者缺少大量资本支持的创业者有机会获利。
3. 创业者一般会拥有哪些资源?创业者为什么经常受到资源匮乏的约束?(1)创业者一般会拥有人力资源、社会资源、财务资源、物质资源、技术资源和组织资源;(2)缺乏经营业绩、未来发展不确定等一系列因素都使得新创企业与现存企业、大公司相比,在资源获得方面处于劣势,因此创业者经常受到资源匮乏的约束。
4. 创业者需要仔细思考哪些损失可承受,哪些是“禁区”?(1)时间、意外之财、长期积蓄、家庭住宅/房屋净值、信用卡账户、向亲友借钱;(2)接下来要考虑愿意为这个公司承受什么样的损失,主要取决于创业者的创业动机及其强烈程度;还取决于创业者所设定的心理门槛。
最后,还要问自己,“是不是就算投资尽失也要创业?”。
5. 有人说创业者是赌徒,而实际上创业者将风险控制在可承受范围。
分析其原因。
(1)如题干中提到的创业者是赌徒一样,创业者由于受到资源的约束,因此在创建企业时只能利用手边的已有资源进行创业,同样对创业结果无法预测。
但创业者在创业前已经考虑了创业的“禁区”以及愿意为这个公司承受什么样的损失,这主要取决于创业者的创业动机及其强烈程度;还取决于创业者所设定的心理门槛。
最后,还要问自己,“是不是就算投资尽失也要创业?”。
(2)创业者在创建企业的过程中,一直处于一个不确定性的环境中,而这种不确定性来自于两方面:一是市场动荡;二是企业对领导人的依赖。
因此,在不确定的环境下,创业者无法预测未来;相反,创业者致力于去控制那些可以塑造环境的因素。
6. 依赖自有资源(Bootstrapping)与拼凑(Bricolage)之间存在什么异同?(1)不同之处:一是资源获取途径不同。
依赖自有资源(Bootstrapping)主要指在缺乏资源的情况下,创业者分多个阶段投入资源并且在每个阶段或决策点投入最少的资源。
拼凑(Bricolage)在已有元素基础上,不断替换其中的一些要素,形成新的认识。
其中,Bootstrapping强调依赖自有资源,而拼凑强调利用手边的已有资源,可以是自有的,也可以是他人弃之不用的资源。
二是阶段性投入资源不同。
Bootstrapping强调创业者分多个阶段投入资源并且在每个阶段或决策点投入最少的资源;而拼凑强调全面拼凑和选择拼凑。
三是对创新的程度要求不同。
Bootstrapping是为实现目标,而拼凑是为整合资源用于新的目的,是对手边已有资源的转化与创造。
(2)相同之处一是面临的环境相同。
两者都是在资源匮乏的环境下,创业者做出的利用资源的方式。
二是侧重依赖内部资源。
Bootstrapping强调自力更生,减少对外部资源的依赖;同样,拼凑也强调利用手边的已有资源。
三是两者都是突破资源约束的方式。
7. 本章在讨论整合外部资源时强调共赢机制的设计,而且提醒创业者要优先考虑利益相关者的收益。
你同意这样的观点吗?为什么?同意。
原因如下:(1)既然资源与利益相关,要整合外部资源显然要关注有利益关系的组织或个人。
利益相关者是组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者。
要更多地整合到外部资源,首先要尽可能多地找到利益相关者,同时这些组织或个体和自己以及想要做的事情有利益关系,利益关系越强、越直接,整合到资源的可能性就越大,这是资源整合的基本前提。
(2)利益相关者是有利益关系的组织和个体,有利益关系并不意味着能够实现资源整合,还需要有共同的利益或者说利益共同点。