供应商考核表
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供应商综合评价表
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页脚内容 供应商考核表
供应商名称 联系人
地址及邮编 电话
考核项目 所占比例 考核指标 指标方法 得分
价格 30 平均价格比率(10) (供应商的供货价格-市场平均价格)×100%
最低价格比率(10) (供应商的供货价格-市场最低价格)×100%
报价优惠程度(10) (去年供货价格-今年价格)/去年价格x100%
产品质量 20 产品合格率(10) 每批货物中合格件数/抽样件数×100%
产品退货率(10) 退货/交货次数×100%
流程质量控制能力 10 有质量管理体系文件 (1) 1书面的企业质量方针和承诺
(1) 2.书面的质量管理体系文件(质量手册/程序文件/作业指导书等)
(1) 3.明确质量管理和实施检验人员的权责和关系
质量体系实施情况 (1) 1.各个质量控制点及各个工序有质量记录
(1) 2.指导书和检验文件明确标出重要事项并得到实施
(1) 3.保证不混批/错料
(2) 4.设备/模具是否能保证特定产品质量要求
(2) 5.不合格品的控制程序及纠正措施
交货情况 20 交货准时率(10) 准时次数/总交货次数×100%
按时交货量率(10) 期内实际未交货量/期内应交货量×100%
紧急事件处理 10 反馈速度(5) 当天反馈给满分
三天内反馈4分
三天以上一周内反馈3分
两周内反馈2分
两周以上反馈1分
不反馈0分 供应商综合评价表 NO:
页脚内容 解决问题灵活度(5) 对其解决方法满意 5分
对其解决方法认可 4分
对其解决方法部分认可3分
能解决少部分问题 2分
无法解决0分
技术支持
综合服务情况
10 有专业维护人员(2) 具备相应技术服务工程师,能解决客户需求 5分
对行业产品理解(1) 能协助选择性价比高的产品或寻找合适的替代品
反馈速度(2) 当提出需求后能在最短的时间内给客户回复
信用度(5) 期内失信次数/期内合作总次数×100%
总分 100
所属等级
得分分级
等级
分数标准 相应措施
A 85~100分 可在账期等方面的奖励;质量、逾期率为满分,经管理小组进一步考察,认定为特别优秀的供应商的物料可享受付款上优先待遇
B 70~84分 合格供应商可正常采购
C 60~69分 辅导供应商,需进行辅导,应减量采购或暂停采购
D 59分以下 不合格供应商,应予以淘汰
考核人名单
考核人姓名 所属部门 考核项目 考核意见 签字确认
填表人: 审核人: