2022山西省考公务员职位一览表

【导语】⽆忧考从国家公务员考录专题获悉，《》现已公布！从公告中获悉，报名时间：2021年10⽉15⽇-24⽇，考试时间：2021年11⽉28⽇，从国家公务员考试职位表中了解到，外交部职位要求的具体对象、范围、条件详见《职位表》。

报考者只能报考⼀个职位。

在招录机关对报考申请进⾏资格审查之前，报考者可以更改报考职位。

通过招录机关资格审查的报考者，不可再改报其他职位。

对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层⼯作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过考录专题站查询。

有关报考政策、报名络技术和考场考务安排等事宜，请参阅《中央机关及其直属机构2022年度考试录⽤公务员报考指南》。

2022吉林省考公务员职位一览表
2022年吉林省的公务员招聘公告已经公布，届时将会有丰富的公务员职位可供应聘。

为了让大家更好地了解吉林省公务员职位，本文列出了2022年吉林省公务员职位一览表，以便大家作出更好的抉择。

首先，2022年吉林省公务员职位包括：
1、行政管理类：包括政府管理办公室、司法行政机关、政府机构和公共机构等职位。

2、财政类：包括财政预算管理、税务管理、国有资产管理、财务核算等。

3、工商服务类：包括金融业管理、投资管理、技术服务、保险服务、社会福利等职位。

4、公共事业类：包括城市规划、住宅保障、交通运输、水利管理、文体教育、卫生等。

5、其他职务：包括国防管理、国家安全、宗教事务、文物保护、环境保护、劳动保障、科学技术等。

此外，2022年吉林省还将开放一些非常特殊的公务员职位，如公共安全公务员、法院公务员、政府军队公务员等。

2022年吉林省公务员招聘具有很高的竞争性，应聘者除了要具备所必需的岗位条件外，还需要有较强的学习能力、优秀的社会背景、优异的政绩和优秀的职业道德。

这些种类丰富的吉林省公务员职位不仅拓宽了应聘者的选择，也
为招聘单位提供了充足的选择空间。

2022年吉林省的公务员招聘将是一次精彩的招聘盛会，相信考生们都会努力、勇敢地把握机会，迈入政府部门，为实现梦想而努力。

2022年国家公务员职位表
想今年上岸的朋友，下半年还有国考一次机会，想要顺利上岸，就要趁着公告还没发布前努力备考，了解国考的考试流程和国考的招聘要求。

有关2022年国考的问题，专业分类是考生问的较多的问题之一，很多考生对自己的专业分类很是模糊，也不知道在哪里下载专业目录分类表。

国家公务员专业目录对照表
国家公务员专业目录对照表官方并没有发布相关表格，不过我们参考教育部发布的专业分类目录表，并结合历年国考发布的职位表和考生报考情况整理了一份完整的《国家公务员考试专业对照目录》（包含研究生、本科、专科）可供大家参考。

国家公务员职位表
国家公务员职位表是附加在每年国家公务员公告中的一个必要附件。

职位表中有详细的招聘机关、职位、职位属性、职位介绍以及招考人数、专业、学历、政治面貌等具体要求。

考生只有符合职位表上的要求才能报考相关职位。

2022年国家公务员考试公告和职位表暂未发布，大家可参考往年的职位表，提前选岗，有目标的备战国考。

怎么查看专业目录分类
职位表的“备注栏”会清清楚楚写明该职位招录的具体专业要求，没有写则表示不限专业。

专业目录对照表怎么查看：
1.具体专业，考生在自己的毕业证上查看，如：研究生学历-政治经济学专业。

2.在专业目录表中用查找功能输入自己的专业名称，以“研究生学历-政治经济学”专业为例，那么这个专业就属于“经济学”大类。

如果发现自己学历证书上的专业在专业目录表中找不到，可咨询招录机关，考生在报考前一定要清楚自己的专业分类，正式报名时也许还会遇到各种问题，也会出现临时改报职位的情况。

所以考生最好提前下载专业目录对照表，参考历年职位表，提前为自己设定要报考的职位大方向。

2023年公务员联考，广东招录人数居首位最大规模公务员联考即将举行，2023广东招录人数居首位就在考研成绩出炉之际，又有一大批考生即将迈入公务员省考大潮中。

2月25日，27个省(市、区、含新疆生产建设兵团)将进行2023公务员联考笔试，包括受疫情影响延期的广东和山东省，为以往最大规模联考，具体报名人数官网尚未披露。

公务员考试分为国考和省考，联考属于省考，是指由国家公务员主管部门命题、多省共同举行的统一考试时间的联合考试。

此外，也有少数省(市)单独组织考试，如北京、上海、江苏等。

从整体招录情况来看，此次公务员联考笔试的省份共计招录168476人，同比增加24729人，涨幅为17.2%。

其中24个省(市、区、新疆生产建设兵团)招录人数高于去年，仅陕西、吉林、湖南三个省份同比略降。

2023年公务联考各省招录情况一览表广东省招录人数最多，共18258人，同比扩招2457人，也是扩招人数最多的省份。

涨幅最大的省份为甘肃，今年招录4249人，同比涨幅近80%。

陕西、山西、天津同比几乎持平。

今年公务员扩招的一大背景是，2023届全国高校毕业生预计达1158万人，同比增加82万人，就业形势更加严峻。

为了促进高校毕业生就业，大多数省份扩大了公务员招录计划。

甘肃、云南等省份扩招比例超过50%。

“之前的联考只有24个省份，今年新增广东、山东，使得此次考生规模将是历史最大。

”华图教育公务员项目总经理刘有珍告诉界面教育，“由于都是同一天，‘考公族’将失去全国巡考机会。

少了外地考生的冲击，广东考生有福了。

”巡考是指考生在国家和省市公务员招录考试点四处奔波参加考试的现象。

不管是国考还是省考，今年扩招的基本都是基层岗位、国税、县乡等，因为基层岗位人员流动性较大。

比如辽宁2023省考县(区)、乡(镇)级单位分别招录3797、1707人，其县乡级基层单位的招录人数比例高达73.46%，职位数占比达到75%。

同时，基层招录机关单位，尤其是艰苦边远地区采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施来降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。

山西省发展和改革委员会所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】山西省发展和改革委员会•【公布日期】2022.06.09•【字号】•【施行日期】2022.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文山西省发展和改革委员会所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，山西省发展和改革委员会所属事业单位山西省太忻经济一体化发展促进中心和山西省发展改革服务中心2022年面向社会公开招聘工作人员。

现将有关事项公告如下。

一、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。

二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；（六）年龄一般要求18周岁以上，岗位要求为30周岁以下即1991年6月至2004年6月期间出生，岗位要求为35周岁以下即1986年6月至2004年6月期间出生。

博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年6月以后出生）。

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

2022江苏省考公务员职位一览表近几年来，江苏省的发展迅速，考公务员的招考越来越火热，江苏省2022年考公务员的招考将会是一个热门职位。

下面就江苏省2022年考公务员的职位一览表来简单介绍一下。

2022年江苏省考公务员职位一览表：一、省级职位1、省政府部门职位江苏省人力资源和社会保障厅、教育厅、农业厅、科技厅、环保厅等部门的局长、副局长、总经理、副总经理、书记等职位。

2、省直机关职位江苏省经济和信息化委员会、发展改革委员会、文化体育、政务服务和民生服务情况局、省编办等其他机关的局长、副局长、总经理、副总经理、书记等职位。

3、省管事业单位职位江苏省南京大学、江南大学、东南大学、苏州大学等高校的校长、副校长、院长、副院长等职位，江苏省能源集团有限公司、江苏省金融控股集团有限公司、江苏省交通航运集团有限公司、江苏省医药集团有限公司、江苏省政府投资有限责任公司等其他省管事业单位的总经理、副总经理、财务总监等职位。

二、市级职位1、市政府部门职位苏州市人力资源和社会保障局、教育局、农业局、科技局、环保局等部门的干部和其他岗位的局长、副局长、总经理、副总经理、书记等职位。

2、市管事业单位职位苏州大学、苏州工业园区管理委员会、苏州经济开发区管理委员会、苏州高新技术产业开发区规划局等管理事业单位的管理者和其他岗位的校长、副校长、院长、副院长等职位。

三、县级职位1、县政府部门职位无锡市江阴市人力资源和社会保障局、教育局、农业局、科技局、环保局等部门的局长、副局长、总经理、副总经理、书记等职位。

2、县管事业单位职位江阴市交通运输局、江阴市文化局、江阴市经济和信息化委员会、江阴市发展和改革委员会、江阴市民政局等管理事业单位的管理者和其他岗位的校长、副校长、院长、副院长等职位。

2022年的江苏省考公务员已经准备就绪，希望大家认真准备，努力报考，一定要勇于迎接挑战，攻克困难，孜孜不倦，勇往直前，一步一个脚印，取得成功，继续实现自己的梦想！。

山西公务员报考要求
山西公务员报考要求是指山西省考试院根据《中华人民共和国公务员法》和国务院、山西省政府有关规定及本行政区域公务员编制管理工作特点，规定的招考条件以及入围后考核的评定标准。

山西公务员报考要求，首先是报考者的身份要求。

具备中华人民共和国国籍，具有完全民事权利能力和全面民事行为能力的公民才能报考。

其次，报考者的学历要求应达到高尔夫文凭或其它同等学历，最低学历不接受报考者，应不低于专科学历。

同样报考者年龄要求，35周岁以下（新编制规定40周岁以下）年轻人可报考，考生报考时超过入职年龄要求5岁以上的，应减去部分（每岁减去0.5分）。

此外，山西公务员报考要求，报考者身体健康，体格健壮，达到国家公务员规定的身体标准；其次，应有较强的社会责任感和优良的政治品质，能够克服各种困难、勇敢采取行动和胸有成竹，具有较强的领导能力和管理能力，能够及时适应社会发展需要；最后是报考者的技术能力，掌握计算机常识，懂得职位有关领域的工作技能，具有企业管理、文字加工等能力。

总的而言，山西公务员报考的要求，是较高的，既要求报考者身体健康，学历高，良好的政治品质，行为正派，膽量大，有较强的领导能力和管理能力，又要求报考人员具有一定的技能，达到国家规定的身体标准，符合这些条件的人才才能参加报考。

国家税务总局山西省税务局系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】•【公布日期】2022.06.09•【字号】•【施行日期】2022.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文国家税务总局山西省税务局系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，国家税务总局山西省税务局系统（以下简称山西省税务系统）所属事业单位2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员。

现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生、服务基层项目人员。

二、招聘条件（一）应聘人员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；3.具有良好的品行；4.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；5.具备适应岗位要求的身体条件、心理条件；6.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1986年6月至2004年6月期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁（即1981年6月至2004年6月期间出生）。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件，详见《国家税务总局山西省税务局系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》），本表根据2022年度山西省税务局系统所属事业单位实际岗位需求编制，其中专业参考《税务机关公务员招录专业类别目录表（2022年度）》《职业教育目录（2021）-高等教育本科专业》设置。

学历学位条件中要求为本科及以上学历、学士及以上学位的，则学历为本科、获得学士学位的人员，学历为研究生、获得硕士学位或者博士学位的人员均可报名。

所学学科专业不在选定的参考目录中，但与招聘岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系招聘单位确认报名资格。

取得国（境）外学历学位的人员，所学专业以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书载明的专业为准。