品牌专员岗位说明书

品牌专员岗位职责说明书第1篇：品牌专员岗位职责品牌专员岗位职责一、岗位标识直营部*** 所属部门品牌专员岗位名称管理幅度省品牌推广部经理/直营部经理直接上级* 二、核心职责职责一：终端形象标准的建立、推广执行、验收标准制定符合区域现状的的硬装与常规VI制定日常终端形象标准：根据工厂和省公司的1.物料的位置要求、材质要求、效果要求、陈列要求；制定节点的终端形象标准：根据省公司对于新品上市、一、二类节点的陈列要求，制定本 2.区域相应的奖惩标准；推广检查：根据上述标准，跟进检查业务部门的执行情况，改善本区域终端形象。

3.职责二：广告投放规划、审核验收制定计划：制定本区域内核心商圈、交通枢纽、媒介媒体的节点及新品上市前的广告投放 1.计划；标准和制式VI根据b.审核业务部门提供的广告位的价值、宣传效果及可执行性；a.审核：2.合同审核已确定投放意向的广告位是否合格；验收：验收已投放广告位的使用时间、画面质量、画面更换进度、灯光等辅助宣传效果。

3.职责三：品牌活动制定计划：制定年度校园活动、粉丝活动等品牌推广活动的时间和场次规划（实际操作按1.；）月执行和策划活动。

审核：审核品牌活动的效果和质量，选择性投入；2.活动执行：跟进品牌活动的前期准备与现场执行；3.总结对比：总结对比已投入品牌活动的效果和质量，规划下阶段投放。

4.职责四：各品牌终端形象的对比分析定期收集和整理区域内各品牌广告投放、终端形象的信息；:信息收集与整理 1.并及时反馈；与其它品牌的优劣势，vivo分析SWOT季度为单位运用以月度、分析与反馈：2.在区域内形象质量及投放数量，提出可行性的整改方案并执行。

vivo总结及整改：总结3.职责五：物料、礼品的管理页1 第页2 共第2篇：品牌专员岗位职责品牌专员岗位职责【篇1：品牌部各岗位职责】品牌部岗位职责说明书各岗位职责说明：市场策划专员职责说明：1、在品牌部经理的领导下，负责有关竞品、市场需求、渠道方面的调研。

品牌专员岗位说明书一、岗位概述品牌专员是负责公司品牌推广和管理的专业人员，主要职责包括品牌策划、品牌推广、品牌管理和市场调研等工作。

通过精准的市场分析和品牌定位，品牌专员能够提升公司品牌知名度、增加市场份额，并与各部门密切合作，实现公司整体发展目标。

二、岗位职责1. 品牌策划品牌专员需要根据公司战略目标和市场需求，制定品牌策略和推广计划。

他们需要分析竞争对手的品牌策略，研究市场趋势，以确保公司品牌的差异化和竞争力。

此外，他们还需要与市场部门合作，制定品牌传播的各种渠道和工具。

2. 品牌推广品牌专员负责组织和执行品牌推广活动，包括线上和线下的宣传活动、广告投放、公关活动等。

他们需要与广告公司、媒体和合作伙伴合作，确保品牌形象的一致性和宣传效果的最大化。

此外，他们还需要监测和评估品牌推广活动的效果，及时调整策略。

3. 品牌管理品牌专员需要建立和维护公司品牌形象，包括品牌标识、口号、形象设计等。

他们需要与设计师和市场部门密切合作，确保品牌形象的一致性和更新换代。

此外，他们还需要制定品牌管理制度和标准，监督品牌使用的合规性和质量。

4. 市场调研品牌专员需要进行市场调研，了解目标市场的需求和竞争状况。

他们需要收集和分析市场数据，评估品牌在市场中的表现，并提出改进建议。

此外，他们还需要定期跟踪市场动态和竞争对手的品牌活动，及时调整品牌策略。

三、任职要求1. 教育背景本科及以上学历，市场营销、广告传媒、品牌管理等相关专业优先考虑。

2. 专业知识熟悉品牌策划、品牌推广和市场调研的理论和实践，了解市场营销的基本原理和方法。

3. 技能要求（1）良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴合作，协调推进品牌工作。

（2）较强的市场分析和判断能力，能够准确判断市场需求和竞争状况，制定有效的品牌策略。

（3）优秀的项目管理能力，能够组织和执行品牌推广活动，并确保项目按时、按质量完成。

（4）熟练运用办公软件和市场调研工具，具备数据分析和报告撰写能力。

品牌专员岗位说明书一、岗位概述品牌专员是公司品牌部门的核心岗位，负责品牌策划、推广和管理工作。

通过制定品牌战略、执行品牌计划和监测品牌效果，提升公司品牌知名度和美誉度，实现市场竞争优势。

二、岗位职责1. 制定品牌战略：根据公司发展战略和市场需求，制定品牌推广计划和策略，确保品牌与市场需求紧密结合。

2. 品牌推广活动：策划和组织品牌推广活动，包括线上线下活动、展览、赞助等，提高品牌曝光度和影响力。

3. 品牌形象管理：负责公司品牌形象的统一管理，包括标志、标识、宣传资料等的设计和管理，确保品牌形象一致性。

4. 市场调研分析：进行市场调研和竞争对手分析，了解市场需求和消费者偏好，为品牌策略和推广活动提供决策依据。

5. 媒体合作管理：与媒体渠道建立良好合作关系，协调媒体资源，进行品牌宣传和推广。

6. 社交媒体管理：负责公司品牌在社交媒体平台上的运营和管理，提升品牌的线上曝光度和用户互动。

7. 品牌效果监测：制定并执行品牌效果监测指标，定期对品牌推广活动进行评估和分析，提出改进建议。

三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。

2. 工作经验：具备2年以上品牌推广或市场营销相关工作经验，有知名品牌推广经验者优先。

3. 品牌意识：具备良好的品牌意识和市场敏感度，对品牌推广有深入的理解和研究。

4. 策划能力：具备较强的活动策划和组织能力，能够独立完成品牌推广活动的策划和执行。

5. 媒体资源：熟悉各类媒体渠道，具备良好的媒体资源管理能力，能够协调媒体资源进行品牌推广。

6. 分析能力：具备较强的市场调研和数据分析能力，能够根据市场需求和数据进行品牌策略调整。

7. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作，推动品牌推广工作的顺利进行。

8. 创新意识：具备创新思维和创意能力，能够提出独特的品牌推广方案和活动创意。

四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括基本工资、绩效奖金、社保和公积金等。

品牌推广专员岗位说明书岗位概述：品牌推广专员是企业市场营销部门中的重要职位之一，主要负责制定和实施品牌推广策略，提升企业品牌知名度和形象，以吸引目标客户并推动销售增长。

本文将详细介绍品牌推广专员的职责、要求和技能，并进一步讨论如何在工作中取得成功。

职责描述：1. 制定品牌推广战略：根据公司的市场定位和目标受众，制定品牌推广战略，并确保与整体营销战略的一致性。

2. 开展市场调研：进行市场研究和竞争对手分析，评估市场需求和潜在机会，为品牌推广活动提供数据支持和战略建议。

3. 制定推广活动计划：策划、组织和实施品牌推广活动，包括但不限于线上线下活动、广告宣传、赞助合作等，以提高品牌曝光度和影响力。

4. 管理媒体关系：与媒体、社交媒体平台等建立合作关系，制作并发布有价值的内容，提升品牌在公众中的知名度和认可度。

5. 负责品牌沟通：与内外部各方沟通和协调，确保品牌信息的一致性传达，包括管理内部员工对品牌形象的理解和传播，并与外部合作伙伴保持良好合作关系。

6. 绩效评估和数据分析：监测和评估推广活动的成效，收集和分析相关数据以改进品牌推广策略，并向上级汇报工作成果以及经营环境变化。

任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公关或相关专业优先。

2. 技能要求：a. 具备扎实的市场分析和战略制定能力，能够根据市场变化及时调整品牌推广策略。

b. 熟悉数字营销、社交媒体和媒体传播渠道，能够灵活运用各种推广工具和平台。

c. 具备卓越的沟通和协调能力，能够与内外部各方建立和谐合作关系。

d. 出色的团队合作和项目管理能力，能够有效地组织和实施品牌推广活动。

3. 工作经验：至少2年品牌推广或市场营销相关工作经验，有知名品牌推广案例者优先考虑。

4. 语言能力：优秀的中文书写和表达能力，英文水平良好，能够独立完成英文文档的编写和翻译。

个人素质：1. 具备市场敏感性：对市场趋势和消费者行为有敏锐的洞察力，能够捕捉潜在商机并针对市场需求做出相应调整。

品牌策划专员岗位职责说明书一、岗位概述品牌策划专员作为公司品牌部门的核心成员之一，负责品牌相关战略的策划与执行，以推动公司品牌价值的提升和市场影响力的扩大。

本文将详细介绍品牌策划专员的岗位职责及所需的核心能力。

二、职责一：品牌策略的制定与实施1. 分析公司品牌现状及竞争对手的品牌情况，并提出相应的品牌发展战略；2. 制定品牌定位策略，包括品牌形象、品牌口号等，并确保其与公司核心价值观的一致性；3. 策划并执行品牌推广活动，包括线上线下活动、赞助活动等，以提高品牌知名度和美誉度；4. 监测品牌推广效果，通过数据分析和市场调研等手段，优化品牌推广策略；5. 跟进并协调内部各部门，确保品牌战略的顺利实施。

三、职责二：品牌传播与推广1. 策划并参与制作品牌宣传材料，包括文案、海报、宣传册等；2. 分析目标受众，制定针对性的品牌推广方案，并在各大媒体平台进行传播；3. 制定品牌社交媒体传播策略，并持续推动品牌在社交媒体上的曝光度和用户互动；4. 策划并组织品牌活动和推广活动，与公关部门合作，提升品牌形象；5. 管理并维护品牌形象，对违背品牌价值观的行为进行监督和引导。

四、职责三：品牌管理与监督1. 建立完善的品牌管理制度和流程，确保品牌信息的准确性和一致性；2. 监督各部门在品牌使用上的合规性，及时发现并处理品牌的问题与风险；3. 管理品牌相关的合作伙伴，包括广告代理商、设计公司等，确保品牌形象的统一性；4. 及时了解市场动态，对品牌策略进行调整和优化，以适应市场的变化；5. 定期汇报品牌工作进展与效果，与上级领导沟通和协调。

五、核心能力要求1. 较强的市场分析和品牌策略制定能力，能够深入了解目标受众和市场需求；2. 具备优秀的创意思维和广告文案撰写能力，能够制作高质量的品牌宣传材料；3. 熟悉社交媒体运营和推广，具备良好的媒体资源整合能力；4. 出色的沟通能力和团队合作精神，能够协调内外部资源，高效推进品牌工作；5. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整品牌策略。

品牌专员岗位说明书一、岗位概述品牌专员是公司品牌部门的核心职位，负责品牌策划和推广工作。

岗位职责包括品牌形象的塑造、市场调研、品牌推广活动的策划与执行等。

通过有效的品牌管理和推广，提升公司品牌知名度和美誉度，推动公司业务的发展。

二、岗位职责1. 负责制定品牌策略和计划，包括品牌定位、品牌目标、品牌传播渠道等，确保品牌形象的一致性和可持续发展。

2. 进行市场调研，分析竞争对手的品牌策略和市场趋势，为品牌策划提供数据支持和市场洞察。

3. 策划和组织品牌推广活动，包括线上线下的品牌宣传、推广活动和合作项目，提高品牌暴光度和影响力。

4. 负责品牌形象的管理和维护，包括品牌标识、品牌资料、品牌文化的传播和管理，确保品牌形象的统一和联贯。

5. 跟踪品牌推广效果，进行数据分析和评估，提出改进建议，优化品牌推广策略和活动效果。

6. 协调内外部资源，与广告公司、媒体、合作火伴等进行沟通和合作，推动品牌推广工作的顺利进行。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先。

2. 具备良好的品牌意识和市场敏感度，对市场趋势和消费者需求有深入了解。

3. 熟悉品牌策划和推广的理论和实践，具备一定的市场调研和数据分析能力。

4. 具备出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作火伴进行有效的沟通和合作。

5. 具备创新思维和创意能力，能够独立策划和执行品牌推广活动。

6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境下高效工作。

四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

2. 提供良好的职业发展机会和晋升通道。

3. 提供完善的培训和学习机会，提升个人职业能力和品牌管理技能。

4. 提供积极向上的工作氛围和团队合作机会。

五、工作地点本岗位工作地点为公司总部，具体地址为XX市XX区XX路XX号。

六、申请方式请将个人简历、自荐信等相关材料发送至邮箱：xxxx@xxx，邮件主题注明“品牌专员岗位申请”。

品牌专员岗位说明书一、岗位概述品牌专员是负责公司品牌推广和市场营销活动的专业人员。

岗位职责包括品牌策划、市场调研、品牌推广、活动策划与执行等工作，旨在提升公司品牌知名度和市场份额。

二、岗位职责1. 品牌策划：负责制定品牌推广策略和计划，包括品牌定位、目标受众、品牌形象等方面的工作。

2. 市场调研：进行市场调研，分析市场趋势、竞争对手情况，为品牌推广提供数据支持和市场情报。

3. 品牌推广：负责品牌宣传推广活动的策划与执行，包括线上线下广告、活动策划、合作推广等。

4. 品牌形象管理：监控公司品牌形象，确保品牌形象的一致性和稳定性，提高品牌认知度和美誉度。

5. 市场营销支持：与销售团队合作，提供市场营销支持，包括制作营销资料、培训销售人员等。

6. 数据分析：对品牌推广活动进行数据分析和效果评估，提供改进建议和决策依据。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。

2. 工作经验：具备1-3年品牌推广或市场营销相关工作经验，熟悉品牌推广流程和市场调研方法。

3. 技能要求：- 具备较强的市场分析能力和数据处理能力，熟悉市场调研方法和常用数据分析工具。

- 熟悉品牌策划和推广的基本原理和方法，具备创意思维和策划能力。

- 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部合作伙伴有效沟通和协调。

- 具备较强的项目管理能力和执行力，能够按时高质量完成工作任务。

4. 语言要求：具备流利的中文口语和书写能力，英语口语流利者优先考虑。

四、工作地点与福利待遇1. 工作地点：公司总部位于XX市，岗位所在地为公司总部办公地点。

2. 福利待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

同时，公司提供良好的职业发展空间和培训机会，为员工提供广阔的发展平台。

五、应聘方式有意应聘者请将个人简历发送至公司人力资源部门，简历中请注明应聘岗位名称，并附上个人作品或项目经验。

品牌专员岗位说明书一、岗位概述品牌专员是公司品牌部门的核心人员，负责品牌策划、推广和管理工作。

主要职责包括品牌定位、品牌形象塑造、品牌推广活动策划执行、市场调研分析等。

通过有效的品牌管理，提升公司产品或服务在市场中的知名度和美誉度，增加销售额和市场份额。

二、岗位职责1. 品牌策划与定位- 负责品牌策略的制定和品牌定位的规划，确保品牌与公司整体战略一致。

- 进行市场调研和竞争对手分析，了解市场需求和趋势，为品牌策划提供数据支持。

- 制定品牌推广计划，包括品牌传播渠道、活动策划等。

2. 品牌形象塑造- 设计和管理品牌形象，包括标志、口号、VI设计等，确保品牌形象的一致性和识别度。

- 管理品牌资产，包括商标、专利等的保护和管理，确保品牌价值的最大化。

- 监控品牌形象在市场中的表现，及时调整和优化品牌形象。

3. 品牌推广活动策划执行- 策划并组织品牌推广活动，包括线上线下活动、赞助活动等，提高品牌知名度和美誉度。

- 制定推广方案和预算，确保推广活动的有效性和效益。

- 监控推广活动的执行情况，及时调整策略和方案。

4. 市场调研分析- 进行市场调研，了解目标市场的需求、竞争情况和趋势，为品牌策略提供决策支持。

- 分析市场数据和消费者反馈，评估品牌形象和推广活动的效果。

- 提供市场报告和分析，为公司制定市场营销策略提供参考。

5. 品牌合作与管理- 筛选、洽谈和管理品牌合作伙伴，与合作伙伴共同推进品牌推广和市场拓展。

- 管理品牌授权和使用事宜，确保品牌形象的一致性和合法性。

- 监督品牌合作伙伴的执行情况，确保合作项目的顺利进行。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒、品牌管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具备2年以上品牌策划或市场推广相关工作经验。

3. 技能要求：- 熟悉品牌策划和推广的理论和实践，了解市场营销和消费者行为。

- 具备创新思维和良好的沟通能力，能够独立完成品牌策划和推广工作。

品牌专员岗位说明书一、岗位概述品牌专员是负责公司品牌推广和市场营销工作的专业人员。

他们负责制定品牌推广策略、执行市场营销计划、管理品牌形象和提升品牌知名度。

品牌专员需要具备市场分析、品牌管理和沟通协调能力，以确保公司品牌在竞争激烈的市场中脱颖而出。

二、岗位职责1. 制定品牌推广策略：根据公司的市场定位和发展战略，制定品牌推广策略，包括品牌定位、目标市场、推广渠道和宣传活动等。

2. 执行市场营销计划：负责执行品牌推广计划，组织策划品牌推广活动，包括线上线下的广告宣传、促销活动等，以提高品牌知名度和销售额。

3. 管理品牌形象：监督品牌形象的维护和提升，包括设计和制作品牌标识、VI 设计、宣传资料等，确保品牌形象的一致性和高度认可度。

4. 市场调研与分析：定期进行市场调研，了解目标市场的需求和竞争对手的情况，分析市场趋势，为品牌推广提供数据支持和市场洞察。

5. 建立合作关系：与广告公司、媒体、供应商等建立良好的合作关系，协调推广资源，确保品牌推广活动的顺利进行。

6. 监测品牌效果：跟踪品牌推广活动的效果，分析市场反馈和销售数据，及时调整推广策略，提高品牌推广效果。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。

2. 工作经验：2年以上品牌推广或市场营销相关工作经验。

3. 技能要求：(1) 熟悉市场营销原理和品牌推广策略；(2) 具备市场调研和数据分析能力，熟练运用市场调研工具和数据分析软件；(3) 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部合作伙伴有效配合；(4) 熟练掌握Office办公软件，具备一定的设计能力和创意思维；(5) 具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够在紧张的工作环境中应对挑战。

4. 语言要求：流利的中文口语和书写能力，英语口语流利者优先。

四、薪资待遇根据个人的资历和绩效情况，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

五、发展前景品牌专员是公司品牌推广和市场营销的核心岗位，具有广阔的发展前景。

品牌专员岗位说明书一、岗位概述品牌专员是负责品牌战略规划和品牌推广的专业人员。

岗位职责包括品牌定位、品牌形象塑造、市场调研、品牌推广等工作。

通过有效的品牌策略和推广活动，提升公司产品或服务的知名度和市场份额，增强消费者对品牌的认知和好感度。

二、岗位职责1. 品牌定位：根据公司战略目标和市场需求，制定品牌定位策略，明确品牌的核心价值、差异化优势和目标受众。

2. 品牌形象塑造：负责品牌形象的设计和管理，包括Logo、标志、口号等的制定和维护，确保品牌形象与公司价值观和市场需求相一致。

3. 市场调研：深入了解目标市场和竞争对手，收集市场信息，分析市场趋势和消费者需求，为品牌策略提供决策依据。

4. 品牌推广：制定品牌推广计划，包括广告、宣传、促销等活动的策划和执行，提升品牌知名度和美誉度，增加销售额和市场份额。

5. 品牌管理：建立品牌管理制度，监控品牌形象的宣传效果和市场反馈，及时调整品牌策略，保持品牌的稳定和连贯性。

6. 合作管理：与广告公司、媒体、供应商等合作伙伴保持良好的合作关系，确保品牌推广活动的顺利进行。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。

2. 经验要求：具备2年以上品牌推广或市场营销相关工作经验，熟悉品牌策略和推广渠道。

3. 专业知识：熟悉市场调研方法和数据分析工具，了解品牌管理理论和实践。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴有效合作。

5. 创新意识：具备创新思维和市场洞察力，能够提出创新的品牌策略和推广方案。

6. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的时间管理和问题解决能力。

四、薪资待遇根据个人能力和经验水平确定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

五、发展前景品牌专员是公司品牌推广的重要岗位，具有广阔的发展前景。

在公司品牌战略的指导下，品牌专员可以逐步晋升为品牌经理、市场营销经理等职位，负责更高层次的品牌策划和管理工作。