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医院科室年终工作总结范文6篇篇1XXXX年，在医院领导的正确领导下，在科室全体医护人员共同努力下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，为更好地完成医院赋予科室的各项任务，从以下几个方面开展工作：一、政治思想方面牢固树立“一切以病人为中心”的服务宗旨，坚持“以市场为导向，以效益为核心”的原则，求真务实，解放思想，开拓创新，不断更新观念，积极推动医院现代化建设向前发展。
大力弘扬救死扶伤的人道主义精神，不断强化服务意识、质量意识、安全意识，切实转变工作作风，不断提高自身素质，以优质的服务赢得群众的信任和满意。
二、业务技术方面（一）不断加强学习，提高业务水平。
通过外出进修、网上学习、自学等多种渠道，加强政治理论和业务知识的学习，不断丰富自己的业务知识，提高自己业务水平。
（二）认真组织科室医护人员学习相关的法律法规，提高医护人员的法律意识，规范医护行为。
（三）强化规章制度的落实。
要求医护人员严格遵守医院的各项规章制度，做到有令必行、有禁必止。
（四）加强医患沟通。
要求医护人员加强与患者的沟通，耐心细致地解释患者提出的每一个问题。
（五）规范医疗文件的书写。
要求医护人员认真填写各种医疗文件，做到记录全面、真实、准确。
三、工作态度方面要求医护人员牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念，端正服务态度，改进服务作风，尊重病人人格，为病人提供人性化的医疗服务。
在接待病人时做到热情、周到、细致、体贴。
时刻保持严谨的工作态度和良好的精神面貌。
四、工作成绩方面（一）截至XXXX年XX月XX日，科室完成门诊量XX人次，完成出院人数XX人次。
其中手术XX例，完成XX类手术XX例，完成XX类手术XX例。
完成XX类手术XX例。
手术总花费XX元，总收入XX元。
与去年相比各项指标均有显著提高。
（二）认真落实医院的各项优惠政策，为贫困患者解决实际困难。
科室医护人员严格把关，认真审核贫困证明及患者情况，为贫困患者提供医疗费用减免的帮助。
截至目前共为XX名患者减免医疗费用XX 元。
医院科室工作总结模板5篇篇1一、背景概述本报告旨在回顾本年度医院科室工作的整体进展，总结所取得的成果与经验，并梳理存在的问题与不足，为未来工作提供明确的方向和策略。
二、工作内容及成果1. 患者服务与诊疗质量提升本年度，我科室坚持以患者为中心的服务理念，不断优化诊疗流程，提高医疗服务质量。
具体工作如下：（1）完善预约制度，提高患者就诊便捷性，减少等待时间。
（2）强化医患沟通，提升医生和患者之间的互信程度，增强患者满意度。
（3）推进多学科联合诊疗，针对复杂病例进行团队协作，提高治愈率及患者生活质量。
成果：患者满意度调查结果显示，患者对科室服务满意度显著提升；诊疗质量指标稳步提升，无重大医疗事故。
2. 科研与学术进展本年度科室注重科研与学术工作，鼓励医护人员参与科研项目，发表学术论文。
具体工作如下：（1）申报并承担多项省、市级科研项目，积极开展临床研究。
（2）定期组织学术交流活动，促进医护人员知识更新和科研能力的提升。
（3）加强与国内外知名医疗机构和专家的合作与交流，引进先进技术和管理经验。
成果：科室成员共发表多篇学术论文，其中多篇被核心期刊收录；科研项目获得多项资助并顺利推进。
3. 团队建设与人才培养科室注重团队建设，强化人才培养和激励机制。
具体工作如下：（1）定期开展团队培训和技能竞赛活动，提升医护人员的专业技能和团队协作能力。
（2）选拔优秀医护人员参加国内外进修学习，拓宽视野和知识面。
（3）实施绩效考核制度，激发医护人员的工作积极性和创造力。
成果：科室团队凝聚力显著增强，医护人员专业素养和技能水平明显提升；多名医护人员获得省、市级荣誉。
4. 科室基础设施建设与管理本年度科室在基础设施建设和管理方面也取得了显著成绩。
具体工作如下：（1）完善科室硬件设施，更新医疗设备，提高诊疗水平。
（2）加强医疗设备维护和管理，确保设备正常运行和使用安全。
（3) 优化科室环境布局，营造温馨舒适的就诊氛围。
成果：科室硬件设施得到明显改善，医疗设备运行良好；环境整洁有序，为患者提供了良好的就医环境。
医院科室年度总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们医院科室全体医护人员共同努力，坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量。
通过全体员工的共同努力，科室取得了显著的成绩，也面临一些挑战。
本文将对科室年度工作进行全面总结，以便更好地改进和提高医疗服务水平。
二、科室基本情况我们医院科室是一个综合性的医疗科室，提供全方位的医疗服务，包括门诊、住院、手术等。
科室拥有先进的医疗设备和技术，如磁共振成像仪、数字化放射影像系统、全自动生化分析仪等，为患者提供高质量的诊疗服务。
同时，科室注重科研和教学，承担多项科研项目，培养了一批优秀的医学人才。
三、年度工作重点1. 医疗服务质量提升：科室以提升医疗服务质量为核心，加强医护人员的业务培训和学习，提高诊疗水平。
通过定期开展业务学习、病例讨论和技能培训，医护人员的专业素养得到了显著提升。
同时，科室还推行了临床路径管理和信息化管理，优化了医疗服务流程，提高了服务效率。
2. 科研和教学：科室注重科研和教学工作，鼓励医护人员积极参与科研项目和学术交流活动。
在过去一年中，科室承担了多项国家级和省级科研项目，取得了丰硕的科研成果。
此外，科室还积极承担教学任务，为医学院校学生和基层医务人员提供实习和培训机会，培养了一批优秀的医学人才。
3. 医院感染防控：科室高度重视医院感染防控工作，制定了严格的感染防控制度和措施。
通过加强手卫生、消毒灭菌、环境清洁等方面的工作，有效降低了医院感染发生率。
同时，科室还定期开展感染防控培训和演练活动，提高了医护人员的感染防控意识和能力。
四、年度工作亮点1. 医疗服务质量持续提升：在全体医护人员的共同努力下，科室的医疗服务质量得到了显著提升。
门诊和住院病人的满意度均保持在较高水平，投诉率逐年下降。
同时，科室还积极开展优质护理服务活动，为患者提供更加贴心和优质的护理服务。
2. 科研成果显著：在过去一年中，科室承担了多项国家级和省级科研项目，取得了丰硕的科研成果。
医院临床科室工作总结5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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科室工作总结(医院)5篇篇1一、引言在过去的一年里，我科室在医院的总体部署和领导下，紧紧围绕医院中心工作，积极参与医疗救治和服务提升工作。
现将本年度科室工作总结如下，以便总结经验、发现问题、持续改进。
二、工作内容及成果1. 医疗服务提升（1）优化诊疗流程：本年度科室不断优化诊疗流程，缩短患者等待时间，提高患者满意度。
通过改进电子病历系统，实现信息共享，提高了诊疗效率。
（2）提高医疗质量：科室定期组织业务学习，加强医护人员的专业技能培训，提高医疗服务质量。
全年无重大医疗事故和投诉。
（3）强化服务意识：科室成员积极响应医院号召，开展微笑服务，以患者为中心，强化医患沟通，提高患者满意度。
2. 科研与教学工作（1）科研工作：本年度科室参与多项科研项目，积极申报课题，取得了一批具有较高学术价值的科研成果。
（2）教学工作：科室承担医学院校实习生的带教任务，注重理论与实践相结合的教学方法，培养了一批优秀的医学人才。
3. 团队建设与人才培养（1）团队建设：科室注重团队建设，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
积极开展党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
（2）人才培养：科室重视人才培养，通过送出学习、参加学术会议等方式，提高医护人员的业务水平。
并鼓励医护人员参加各类职称考试，提高整体队伍素质。
4. 医疗设备与信息化建设（1）医疗设备管理：科室严格执行医疗设备管理制度，确保设备正常运行。
定期对设备进行维护保养，提高设备使用效率。
（2）信息化建设：科室积极参与医院信息化建设，推广使用电子病历、远程医疗等信息化手段，提高医疗服务效率。
三、存在问题及改进措施1. 医疗服务方面：部分医护人员服务意识仍需加强，需进一步提高患者满意度。
改进措施：加强医护人员的职业道德教育，定期开展服务培训，提高服务水平。
2. 科研与教学方面：科室科研水平有待提高，需加强学科交叉合作。
改进措施：加强与兄弟科室及院校的科研合作，共同申报课题，提高科研水平。
医院科室年终工作总结范文5篇篇1XXXX年，在医院领导的正确领导下，在科室全体医护人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好地完成了医院交给的各项任务。
现将XXXX年工作总结如下：一、思想政治方面积极支持医院各项改革，遵守医院各项规章制度，参加医院组织的各项政治活动，尊重领导，团结同事。
不断学习，提高自身政治素养。
二、科室业务方面（一）认真做好科室管理工作，保持科室环境整洁、有序。
坚持每日晨会制度，总结前一天的工作，布置当天的工作，保证科室工作有序进行。
及时与科室医护人员沟通思想，了解科室人员的想法，引导大家积极工作，提高科室凝聚力。
（二）带领科室人员积极参与医院业务学习，提高科室人员的业务水平。
业务学习采取多种形式，以会代学，以学代会。
充分利用早晨交班时间进行晨会学习，疑难病例讨论等。
通过学习，科室人员的业务水平有了明显的提高。
（三）严格执行医院及科室的各项规章制度，保证医疗质量及医疗安全。
严格执行首诊负责制、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度等医疗核心制度。
坚持医疗查房，指导及参与科室病人的诊疗活动。
加强科室医疗质量管理，定期进行自查自纠活动，发现问题及时整改。
认真执行医院感染管理规范，合理安排科室人员院感知识培训，加强医疗垃圾分类管理，有效防止院内感染发生。
（四）加强科室医患沟通，促进医患关系和谐。
坚持每天与病人进行沟通，了解病人的病情变化及病人对科室工作的意见和建议。
加强医护之间的沟通与协作，及时了解医护工作中存在的问题，共同商议解决办法。
三、团结协作方面在工作中尊重每一位同事，互相学习，互相帮助。
发扬团队精神和协作意识，与同事共同努力完成各项工作任务。
四、存在的问题及改进措施（一）病房管理方面存在不足。
病房管理是医院管理的重要环节，是保证医疗质量及医疗安全的关键。
目前病房管理方面存在一些问题，如病房环境整洁度不够、物品摆放不规范等。
针对这些问题，可以采取以下措施进行改进：一是加强病房环境卫生管理，定期打扫病房卫生；二是规范物品摆放位置和方法；三是加强医护人员对病房管理的认识和重视程度。
2024年医院科室工作总结一、绪论2024年是医院科室工作的重要一年，各个科室积极开展工作，全力提高医疗质量和服务水平。
本文将对2024年医院科室工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施，以期进一步提高科室工作效率和品质。
二、总体情况1. 科室组织结构完善，各个科室间协作良好，有序进行工作。
2. 科室人员素质提高，在技术和临床实践方面有所突破，为患者提供更好的医疗服务。
3. 医疗设备和器械更新换代，为医护人员提供良好的工作条件和便捷的工作流程。
三、工作亮点1. 临床技术创新：各个科室在临床技术方面取得了一定突破，运用先进的医疗技术设备，成功开展了一系列高难度手术和治疗，为患者带来了新的治疗方法和希望。
2. 专科建设：科室加强了专科建设，建立了疾病诊治中心、学科病房等，加强了对疾病的分类诊疗，提高了诊疗效率和疗效，受到了患者的一致好评。
3. 医护团队建设：科室注重医护团队建设，组织开展了一系列专业培训和讲座，提高了职工的综合素质和专业技能，增加了团队的凝聚力。
四、存在问题1. 临床工作负荷大：随着患者数量的增加，医护人员工作量剧增，导致临床工作负荷过重，影响了医护人员的工作效率和医疗质量。
2. 人员流动性大：由于医护人员的流动性较大，新人不断加入，老员工离职，导致科室人员稳定性较差，需要加强团队建设和人员培训。
3. 部分科室设备老化：部分科室的医疗设备老化严重，需要更新换代，以提高医疗质量和工作效率。
五、改进措施1. 加强科室管理：完善科室组织架构，明确职责分工，优化工作流程，提高工作效率。
2. 加强人员培训：加强对新员工的培训，提高其专业技能和医疗质量；同时，对老员工进行进一步培训，更新医学知识储备，提高综合素质。
3. 更新医疗设备：对老化设备及时更新，引进先进的医疗设备，提高诊疗效果和病人满意度。
4. 加强科研创新：鼓励科室医护人员开展科研项目，积极参与学术交流和研究，提高科室的学术水平和临床技术。
医院科室工作总结报告一、引言医院是一个复杂而庞大的组织体系，拥有各种各样的科室。
每个科室都有着自己独特的工作职责和特点。
本文将通过对医院科室工作的总结和分析，探讨各科室的工作内容、运作模式、存在的问题及改进方向，以期为医院科室的发展提供一些建议和思路。
二、医院科室工作内容分析1. 临床科室：主要包括内科、外科、妇产科、儿科等。
临床科室的核心工作是医疗服务，包括诊断、治疗、手术等。
临床科室的工作重点在于提高医疗技术水平，加强医患沟通，确保患者的安全和满意度。
2. 检验科：负责临床检验工作，包括常规检验、特殊检验、微生物检验等。
检验科的工作需要高度的技术水平和严谨的操作流程，对检验结果的准确性直接关系到医生对患者的诊断和治疗。
3. 影像科：承担医学影像诊断工作，包括X线检查、超声检查、CT、MRI等。
影像科的工作需要精湛的技术技能和丰富的医学知识，能够为医生提供清晰、准确的影像结果。
4. 药剂科：负责医院药品的采购、管理和配药工作。
药剂科的工作内容繁杂，需要严格按照规定的程序进行操作，确保患者用药的安全和疗效。
5. 护理部：负责患者的护理工作，包括基础护理、专科护理、心理护理等。
护理部的工作涉及到患者的方方面面，需要具备综合性的护理知识和技能。
三、医院科室工作存在的问题及改进方向1. 科室间的信息沟通不畅。
由于各科室之间的工作独立性和专业性较强，导致彼此之间的信息交流不够顺畅，影响了医院工作效率和患者就诊体验。
应加强科室间的沟通协作，建立良好的信息交流机制。
2. 科室工作流程不规范。
由于医院科室工作的复杂性和多样性，科室间的工作流程常常缺乏统一的规范和标准化，容易导致工作中的疏漏和错误。
应加强对科室工作流程的规范化和标准化，确保工作的准确性和高效性。
3. 人员资源配置不合理。
有些科室人员过多，有些科室人手不足，导致工作量不均衡，影响了医院整体工作效率。
应根据实际情况合理配置科室人员，努力实现资源优化配置。
医院科室工作人员总结范文8篇篇1时光荏苒，不知不觉间，我已经在科室工作了一整年。
回顾过去，在领导的悉心指导下，在同事们的热情帮助下，我取得了不小的进步。
为了更好地完成工作，也为了更好地提升自己的业务水平，我将对这一年来的工作进行总结和反思。
一、工作成绩与收获在过去的一年里，我积极参与科室的各项工作，严格遵守医院的规章制度，履行好自己的岗位职责。
我主要负责病历管理和患者接待工作，通过努力，我取得了以下成绩：1. 病历管理方面，我严格按照医院要求，认真书写病历，确保病历的准确性和完整性。
同时，我也积极学习病历管理相关知识，提高自己的业务水平。
在科室领导的指导下，我参与了病历质量评估工作，通过评估，我发现了一些存在的问题，并提出了相应的改进意见，得到了领导和同事们的认可。
2. 患者接待方面，我始终坚持以患者为中心，热情接待每一位患者。
我认真倾听患者的需求和意见，尽可能满足患者的需求。
同时，我也注重与患者的沟通技巧和方法，通过与患者的良好沟通，赢得了患者的信任和满意。
二、存在的问题与不足虽然取得了一定的成绩，但我也清楚地认识到自己存在的问题和不足。
首先，在业务水平方面，我还需要不断提升自己的专业技能和知识储备。
其次，在沟通技巧方面，我还需要加强与患者的沟通能力和解决问题的能力。
此外，在工作中有时存在粗心大意的情况，需要更加细心和认真。
三、未来的工作计划针对存在的问题和不足，我将制定以下工作计划：1. 继续加强业务学习，不断提高自己的专业技能和知识储备。
我将通过参加培训、自学等方式，学习先进的医疗技术和知识，提升自己的业务水平。
2. 加强沟通技巧的学习和实践，提高与患者的沟通能力和解决问题的能力。
我将通过参加沟通培训、多与同事交流等方式，提高自己的沟通技巧。
3. 细心认真对待工作，避免粗心大意的情况发生。
我将更加注重工作的细节和流程，确保每一项工作都得到妥善处理。
四、结论与展望总的来说，过去的一年里，我在科室工作中取得了一定的成绩和收获。
医院科室月工作总结范文6篇篇1一、本月工作概况过去的一个月，我科室在医院总体部署下，紧紧围绕提升医疗服务质量、改善患者就医体验、强化医疗安全管理等核心任务，积极开展各项工作。
全体科室成员团结协作，严格执行医疗规范，不断优化服务流程，努力提升患者满意度。
二、具体工作内容及成果1. 医疗服务质量提升（1）加强医疗技术培训和知识更新。
本月我科室组织开展了XX 次专业技术培训，重点针对科室常见病和多发病的诊疗技术进行学习交流，提升了医务人员的临床诊断和治疗水平。
（2）完善医疗服务流程。
结合患者就医需求，优化门诊和住院患者的服务流程，减少患者等待时间，提高诊疗效率。
（3）强化医疗质量管理。
严格执行医疗核心制度，确保病历书写规范、医疗操作准确。
本月无医疗事故和严重医疗差错发生。
2. 患者就医体验改善（1）提升服务态度。
深入开展医德医风教育，强化患者至上理念，全体科室成员注重与患者沟通交流，提升患者满意度。
（2）加强健康教育。
积极开展健康讲座和疾病知识宣传，提高患者疾病知晓率和自我管理能力。
（3）改善患者住院环境。
参与医院环境改善计划，优化病房设施，提高患者住院舒适度。
3. 医疗安全管理加强（1）强化医疗安全意识。
定期开展医疗安全会议，分析讨论科室存在的安全隐患，制定改进措施。
（2）完善医疗风险防范机制。
建立健全医疗风险预警和应急处理机制，确保一旦发生风险，能够迅速有效应对。
（3）加强药品和医疗设备管理。
严格执行药品采购、储存、使用规定，确保药品质量；加强医疗设备维护和校准，确保设备正常运行。
4. 科研与学术活动（1）积极开展科研工作。
本月我科室成功申报XX项科研项目，为提升科室诊疗技术和学术水平奠定了基础。
（2）加强学术交流。
本月我科室共参加XX次学术交流会议，与国内外同行分享经验，提升科室知名度。
三、存在问题及改进措施1. 部分医务人员服务意识仍需加强。
将进一步加强医德医风教育，提升服务意识和患者至上理念。
医院科室工作总结优秀范文5篇20__(请自填)年在忙忙碌碌和不知不觉中走过，一年来，在院党委、院长的正确领导下，在科室全体同仁共同努力下，普外科基本完成院的各项任务，总收入近千万元。
下面是我为大家整理的一些关于医院科室工作总结5篇，供大家参考。
医院科室工作总结1近年来，在卫生局党委和上级业务主管单位的正确领导下，在领导和同志们的指导和帮助下，我认真学习，刻苦钻研业务知识，不断提高自身素质，自觉做到听从领导，任劳任怨，圆满完成健康教育各项工作。
一、思想上政治上始终与中国共产党党中央提倡思想保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以共产党员的标准严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节省、环保、优效”的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。
二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。
指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。
在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。
一是自身素质需要进一步提高，特别是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。
为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生!医院科室工作总结2在_院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，“创建三级医院”的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一致，服从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。
今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，ct日85人次，b超112人次，他们工作。
几乎天天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年减少670 人，收入减少14万6747元。
因此，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】c标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级发展的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗位责任心，规范操作流程，提高质量控制好评度，沿着持续改进方向永不停留前进。
努力完成医技检查工作重要任务。
现在，将半年来工作情况汇报如下：一;医德医风建设方面，认真贯彻学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。
强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发现对工作人员不满意反应现象。
二、科室管理;执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对照三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。
1;基本情况;人员结构; 2;工作绩效奖金分配方案;医师级;110分，主治级;130，主任级按院部定数;2;个人工作量数计算法;，ct诊断;一部位0.5分，扫描操作1个部位0.3分，照片;1个部位0.2分，增强1人1.5分。
值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。
彩超，b超工作绩效量化到人。
通过个人工作量计算，体现多劳多得，提高工作效率。
三、科室专业资源整合;今年，彩超b超人员整合，启动人力资源专业协调共同发展空间，虽然目前还未达到人人会熟练掌握彩超操作诊断技术，对今后有计划性规模扩张打下良好基础。
四、强化训练-提高劳动纪律自觉性;劳动纪律是检测一个人，一个团队的工作力度最起码的素质表现，是科室发展基本动力，也是确保各项工作正常开展的重要保证因素。
加强组织性纪律性，严明劳动纪律、是提高提高工作效率的主要内在因素。
3月在姜医院长指令监督下，医技科集中交班，纪律强化训练，劳动纪律准时度，提升到98%--100%，工作积极性提高，精神面貌出现新改变，红装素裹，医疗质量得到提升，对病人检查责任心已到位，经常工作延长超出下班时间，特别是ct，彩超，b超等检查室。
但是，人员文化思想素质较差，有个别工作人员岗位责任理解不透彻，缺乏高度责任感和安全感，出现值班不在岗，是医院不可容忍现象，是医疗安全危险性的信号，院部对此十分重视，针对这个问题，医技科召开专题会议，当事人作了深刻检讨，教育了所工作人员，会议，再三强调医技工作人员，要时刻牢记不在岗位的危险性和后果的严重性。
希望今后不再出现类似这种现象。
五、强化培训，提升医疗质量1、依法执业，岗前培训;遵守法律法规章程，牢固掌握卫生法律法规原则、强化其法律意识和自我保护意识，增强依法执业的自觉性。
2、严抓医疗质量，培训技术人员医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓，采取多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的业务技术能力水平。
强调医务人员要重视科学发展，我们要求每一位技术工作者以自学为主、共同学习，发挥传帮带精神，使医技人员专业知识诊断水平阶梯型发展，达到三级医院要求。
积极参加院部组织专业理论三基培训与考试，不断提高专业技术诊断水平。
严格落实医疗核心制度，完善医疗技术管理档案，六、搞好优质服务，塑造医院医技新形象。
抓好“以病人为中心，创优质服务，改变医技过去对病人检查出现推诿，硬性服务态度，实现人性化服务思想，塑造提升医院“以病人为中心”白衣战士光辉形象和声誉。
七、存在问题;上下班交接内容不完善，得过请过，工作日志统计没有按日按月按年规范性存档，杂乱无章。
偷收漏收现象依然存在。
遵守劳动纪律自觉性不强，上班拖拉，迟到现象存在，纪律松散，岗位责任心不牢固，离岗串岗等现象，针对存在问题，下半年工作，要加大力度对劳动纪律监管，在工作环境改善后，重整旗鼓，整装面貌，返回3月集体交班团队庄严新篇章。
上半年来，我们虽然在医疗质量的持续改，服务态度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。
但距院部的要求还有一定差距，工作量上升幅度范围不够大。
今后，在院部正确领导统一宗旨的大旗下，进一步强化执行力，更新观念，提高认识，开展技术创新，加强医疗质量管理，确保医疗安全，创效益，推动医院共创三级做出新的贡献!医院科室工作总结3一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和_“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真。
开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
医学教，育网|搜集整理按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
医学教，育网|搜集整理一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。
在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
医院科室工作总结4本年度，在医院领导的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实卫生部颁布的《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关医院管理的法律法规，强化环节质量管理及全院医院感染知识培训，严格质量监测及考核，降低了医院感染发病率，保证了医疗安全，有效的控制了科室感染，确保了医疗安全。
