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精选培训通知范文10篇精选培训通知范文10篇在我们平凡的日常里，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。
你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的培训通知10篇，希望能够帮助到大家。
培训通知篇1各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会，市各有关部门和单位：为进一步增强各级领导干部科学发展、安全发展理念，正确履行安全生产监督管理职责，不断提高驾驭安全生产工作的能力，根据市委组织部《20xx年XX市干部调训计划》，定于10月13日至14日举办全市安全生产专题培训班。
现就有关事项通知如下：一、培训内容安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产监督管理、生产安全事故报告和调查处理等。
二、参加人员各县(市)、区政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会分管负责同志、安监局局长；市安委会成员单位（名单附后）分管负责同志。
三、时间地点时间：20xx年10月13日至10月14日（10月13日8时45分前报到）。
地点：XX中庭国际酒店（XX市青年中路128--2号崇川区政务中心东隔壁）。
四、有关事项1、学员在培训期间必须遵守有关规定，集中时间精力，深入学习思考，确保参训效果。
培训期间学员不得无故缺席，确有特殊情况的，需履行请假手续。
2、学员参训前要结合本次培训专题，提前思考并做好有关准备工作，带着工作中遇到的热点、难点问题参加培训。
3、本次培训不收取任何费用，培训费等由市安全生产监督管理局统一承担。
4、请于9月29日前将参训人员名单报市安全生产监督管理局政策法规处。
培训通知篇2各学院：为切实增强我校大学生创业意识和创业能力，提高其创业素养和创新能力，实现创新、创业、就业三者联动的良好工作局面，积极推进我校大学生创业就业工作，现面向在校本科学生开展（SYB）创业培训。
具体事项通知如下：一.SYB培训的简介1. 项目介绍：SYB是“创办你的企业”(Start Your Business)的简称，是国际劳工组织与国家人力资源和社会保障部共同推广，为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究开发的培训小企业家的培训课程，内容上是专为小企业创办者量身定做，形式上模拟企业经营进行演练。
重要通知公司新员工入职培训通知尊敬的新员工：欢迎加入我们公司！为了帮助您尽快适应新的工作环境，掌握相关业务知识和技能，公司将举办入职培训课程。
以下是有关入职培训的重要通知，请您务必认真阅读并按要求参加培训。
一、培训时间和地点入职培训将于月日正式开始，持续天/周。
培训地点设在公司总部/指定地点，请提前安排好交通和住宿事宜。
具体的培训时间安排和日程表将通过邮件/短信方式发送给您，请注意查收。
二、培训内容公司概况：介绍公司的发展历程、组织架构、业务范围等基本情况，帮助新员工更好地了解公司背景和定位。
规章制度：详细解读公司的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、奖惩机制等，使新员工明确工作规范。
业务知识：针对不同岗位的新员工，安排相应的业务知识培训，包括产品知识、市场分析、销售技巧等内容。
职业素养：培养新员工良好的职业道德和团队意识，提升沟通能力、协作能力和问题解决能力。
三、培训方式入职培训将采用理论教学与实践操作相结合的方式进行。
通过专业讲师授课、案例分析、角色扮演等形式，帮助新员工全面掌握所需知识和技能。
四、注意事项请准时参加培训，如有特殊情况无法按时到达，请提前向人力资源部门请假并说明理由。
带好个人学习用品，如笔记本、笔等。
在培训期间需遵守纪律，服从安排，认真听讲并积极参与互动环节。
如有任何疑问或困难，请及时向培训导师或主管反馈，我们将竭诚为您提供帮助。
五、结业考核为了确保培训效果，公司将对新员工进行结业考核。
考核内容包括理论知识测试和实际操作能力评估。
合格者将获得结业证书，并正式进入岗位工作。
希望通过入职培训，您能够快速适应新环境，融入团队，并在未来的工作中取得优异成绩。
祝您在公司的工作生涯蒸蒸日上！再次欢迎您的加入！公司人力资源部日期：年月日。
公司员工针对性培训通知
尊敬的各位员工：
为了更好地提升公司整体竞争力，提高员工个人技能水平，我们决定开展一系列针对性培训。
以下是针对性培训内容及安排的通知，请各位员工务必参加，做好准备。
一、培训内容及时间安排
1. 销售技巧培训
时间：9月10日上午9:00-11:30
内容：销售谈判技巧、沟通技巧、客户服务技巧等
地点：会议室A
2. 团队协作能力培训
时间：9月15日下午2:00-4:30
内容：团队合作意识培养、协作技巧提升等
地点：会议室B
3. 创新思维与问题解决能力培训
时间：9月20日全天（上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）
内容：创新思维方法、问题解决步骤与技巧等
地点：会议室C
二、培训师资介绍
此次培训邀请了来自行业知名企业的专业培训师，他们具有丰富
的实战经验和优秀的教学水平，将为大家带来高质量的培训课程。
三、参训须知
员工请提前做好相关学习准备，按时参加培训课程。
培训期间手机静音或关机，严禁打扰培训进程。
培训后将进行笔试或实操测试，测试成绩将作为员工考核指标之一。
四、期待目标
通过此次培训，我们期待能够帮助员工们更好地提升个人职业素
养和专业能力，在业务工作中更加游刃有余，为公司发展注入新动力。
五、结束语
希望各位员工珍惜这次难得的学习机会，踊跃报名并积极参与。
我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定能够迎来更加美好的
未来！
特此通知。
公司人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日。
公司员工技能培训通知
尊敬的各位员工：
为了提升公司整体竞争力，提高员工个人技能水平，公司决定举
办一次全员技能培训。
具体安排如下：
时间
本次技能培训将于XX月XX日上午8:30准时开始，请各位员工
提前安排好时间，按时参加培训。
地点
培训地点为公司会议室，请大家准时到达会议室集合。
内容
本次技能培训将围绕以下几个方面展开：
1. 业务知识培训
针对公司业务特点和行业发展趋势，邀请资深行业专家进行业务
知识传授，帮助大家更深入地了解公司业务，并掌握相关的专业知识。
2. 软技能提升
通过专业的培训帮助员工提升沟通能力、团队协作能力、决策能
力等软技能，从而更好地适应公司发展需要。
3. 新技术应用
结合公司最新的技术和系统，针对相关岗位进行新技术应用的培训，帮助员工掌握最新的操作方法和技术要点。
培训方式
本次培训采取专业讲师授课、案例分析、小组讨论等多种方式相结合，以增强学习效果。
期间还将安排适当的休息时间，避免大家长时间的坐姿不适。
培训准备
请各位员工自备笔记本和写字工具参加培训。
如需特殊设备，请提前向部门负责人申请。
结语
公司全员技能培训旨在提高整体素质，促进个人职业发展，希望各位员工积极配合，踊跃参加。
我们相信通过大家的共同努力，公司一定能够迈上一个新的台阶。
最后，预祝本次技能培训取得圆满成功！
特此通知。
此致
敬礼
公司领导部门敬上。
培训通知范文(精选15篇)培训通知范文1各项目部员工：为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。
一、时间：10月09日至10月10日为期2天10月09日16:30―17:00报到17:30晚餐19:00―21:30培训10月10日07:30―08:00早餐08:30―11:30培训12:000中餐14:30―17:30培训18:00晚餐19:00―21:30培训二、地点报到地点：________用餐地点：__________X培训地点：____________三、培训要求及纪律1、各县参加培训的员工不得提前回保。
2、报到员工在培训期间不得请假。
3、参加培训的员工需做好笔记。
4、尊重培训讲师。
5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。
6、培训时不得讲小话，起哄。
3、知识技能4、管理素质二、培训时间5月5日至10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的'在册员工务必参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。
学习结束后统一考试。
__公司__年x月x日培训通知范文2各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学11月22日教育技术能力培训通知各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
__小学11月22日培训通知范文3公司所属各单位：为规范公司财务管理工作，提高财务人员业务水平，公司定于__年__月__日举行__年度财务人员培训，现将培训事项通知如下：1、培训范围：公司所有财务人员。
有特殊情况者，必须向公司财务处请假。
2、培训时间：__年__月__日-__日，为期x天。
所有培训人员必须于__月__日前报到。
培训通知【精选6篇】通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
这次美丽的我为您带来了培训通知【精选6篇】，希望可以启发、帮助到大家。
篇一：培训通知篇一公司所属各单位：为培育新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，依据《20xx年度培训安排》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。
请各部门组织员工准时参与，在岗应参训员工请提前做好工作支配，详细如下：一、培训时间3月 3 - 4 日（周四至周五）3月29-30日（周二至周三）二、培训地点办公楼一楼多功能厅三、培训支配四、相关信息（一）每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参与新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参与新员工入职培训的人员。
（二）请参与人员自觉遵守培训纪律，如因特别状况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成果挂钩。
（三）本期因故无法参训人员转至下期参训，仅供应一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。
（四）新员工培训考核不合格者供应一次补考机会，缺考者与不合格者统一支配时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成果者一律不予转正。
（五）请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
（六）联系人及联系方式xxx20xx年xx月xx日篇二：关于培训通知篇二各位敬爱的同事，近期我们公司有很多新同事的加入，为咱们公司发展注入了簇新血液，增加了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增加对企业的归属感与责任感，企业也会常常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，详细培训工作支配如下：一、培训时间：XX年3月 5日（周一）10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为XX 月日-XX 月日新入职员工，详单请见附件。
通知公司举行员工培训活动
尊敬的各位员工：
为了提升公司整体竞争力，增强员工个人职业素养，特举行一次
员工培训活动。
本次培训旨在帮助员工提升专业技能、拓展知识视野，提高团队协作能力，更好地适应公司发展的需要。
现将有关事项通知
如下：
一、培训时间
本次员工培训活动定于月日（周六）上午8:30准时开始，下午17:00结束。
请各位员工提前安排好时间，按时参加培训。
二、培训地点
培训地点设在公司会议室，请大家准时到达会议室集合，不要迟到。
三、培训内容
专业技能提升：邀请行业内资深专家授课，分享最新的行业动态
和技术知识，帮助员工提升专业技能水平。
团队协作培训：通过团队建设游戏和案例分析等形式，加强团队
协作意识，提高团队执行力。
沟通技巧培训：学习有效沟通技巧，提高员工与同事、客户之间
的沟通效率和质量。
职业规划指导：帮助员工明确个人职业发展目标，制定合理的职
业规划，并提供相关指导和建议。
四、注意事项
请各位员工携带好笔记本、笔等学习用品，以便于记录重要内容。
培训期间手机静音，并保持会议室内安静。
如有特殊情况无法参加培训，请提前向人力资源部门请假。
五、结语
希望通过此次员工培训活动，能够使每位员工在工作中更加游刃
有余，为公司发展贡献自己的力量。
谢谢各位的配合与支持！
祝好！
此致
公司管理团队
日期
以上是针对公司举行员工培训活动的通知，请各位员工务必按时
参加，共同提升个人素质和团队实力。
感谢大家的支持与配合！。
单位培训会通知（精选8篇）单位培训会通知（精选8篇） 在学习、⼯作⽣活中，需要使⽤通知的情况越来越多，上级单位向下级单位对某⼀项⼯作的布置、要求、意见等往往⽤通知的形式传达。
⼤家知道正式的通知怎么写吗？以下是⼩编为⼤家整理的单位培训会通知（精选8篇），希望能够帮助到⼤家。
单位培训会通知1 为满⾜公司发展需求和为员⼯长远职业发展规划作统筹考虑，公司计划对公司全体⼯作⼈员进⾏管理类系列课程的培训，为了提⾼员⼯对于本次培训活动的参与积极性，公司⾏政管理部响应于总号召，决定召开“企业管理类培训动员会”。
现将有关事宜通知如下： ⼀、会议时间 20xx年1⽉8⽇上午10:00准时开会。
⼆、会议地点： xx有限公司会议室 三、参会⼈员： 公司全体⼈员 四、会议议程： 会议采⽤ppt播放和现场主持讲述同时进⾏的⽅式，具体进程为： 1、⾏政部根据PPT演⽰现场宣贯关于本次员⼯管理类培训的培训计划⽅案; 2、公司总经理寄语全体员⼯，发起培训号召，调动员⼯培训积极性; 3、⾏政部根据ppt演⽰现场宣贯培训管理制度和相关奖惩制度。
五、有关要求 请各部门经理重视此次培训动员会，认真组织本部门⼈员准时参会，不得出现⽆故迟到和旷会现象，如有特殊情况不能参会的提前⼀天向所在部门经理及⾏政管理部经理张瑜请假。
六、联系⼈ 联系⼈：xx 联系电话： xx有限公司⾏政部 20xx年9⽉28⽇ 单位培训会通知2各县(市)区教育局、教师进修学校、各⾼中： 为深⼊贯彻落实《教育部关于⼤⼒加强中⼩学教师培训⼯作意见》和《xx市“⼗三五”中⼩学教师培训规划》要求，促进教师师德修养提升，更新教育观念，准确把握各学科新课程标准的理念、⽬标、结构、内容及教学要求，全⾯提⾼教师队伍的综合素质，我市拟于20xx年5⽉15⽇开展⾸次教师远程全员培训，具体通知如下： ⼀、培训内容：班主任专业发展的实践反思 主讲⼈： ⼆、时间安排：20xx年5⽉15⽇ 14:00-17:00 14：00-14：50：专题讲座(上) 14：50-15：05：休息 15：05-15：55：专题讲座(下) 15：55-16：10：休息 16：10-17：00：互动答疑 三、培训对象：中⼩学全体教师 四、培训形式：依托教育部全国中⼩学教师继续教育⽹，由各中⼩学以校为单位在会议室或微机室统⼀组织开展远程集中培训。
员工培训通知模板范文(优选5篇)亲爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，多谢；4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家坚持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办20XX年XX月XX日1、土地经营管理（含土地评估、交易、招拍挂等）；2、测绘知识（含测量、识图、制图等内容及野外实习等）；3、矿产管理基本知识；4、土地整理实务；5、地质灾害防治；6、地籍管理；7、征地拆迁实务；8、国土资源法律法规与政策（含土地、矿产、测绘等方面政策法规）；9、电子政务（含上机操作）；10、公文写作。
xx市国土资源局20xx年9月5日台属各单位：为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于x月x日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：一、培训时间x月x日(星期五)下午3时二、培训地点及内容1、听消防知识课(四楼多功能厅);2、消防器材实际操作(球场)。
三、有关要求1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的名单报台办公室同志。
(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件)2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、x月x日下午球场不得停放车辆。
20xx年x月x日各中小学、幼儿园：根据区消防委在全区开展消防安全“大排查、大整治”工作要求，结合我区教育系统实际，与区公安局消防支队协调后，定于本周开展学校部分员工消防安全培训工作，有关要求如下：一、参训人员寄宿制学校宿舍管理员、寄宿制学校安全管理干部、各学校食堂炊事人员二、培训时间20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。
培训通知模板十篇培训通知篇1各单位：为进一步加强公司法制宣传教育，提高全体员工的法律观念意识，营造良好的法治氛围，公司决定对全体员工进行法制教育培训，现将有关事项通知如下：一、培训计划1、培训时间：9月26日—9月29日，各单位具体培训时间详见附件。
2、培训地点：办公大楼二楼报告厅。
3、培训内容：法律法规、道路交通及防火防盗常识。
4、培训对象：公司全体员工(公司高级主管及一级主管除外)。
二、相关要求1、为确保培训工作顺利进行，各单位需委派一名工作人员全程参与跟踪本单位员工的培训工作，保证参训率100%，并负责本单位参训情况的统计工作。
2、参训员工须自行携带笔记本和笔，培训结束当场考试。
3、培训期间须将手机调至振动或关机状态,严禁吸烟。
4、严格遵守培训时间安排，迟到者一律不得参加当场培训和考试。
特此通知公司保卫处9月20日培训通知篇2机关各部门，各派出机构、直属单位：为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》（中组发〔〕8号）和我部党组有关要求，坚持勤俭务实高效办培训，提高培训工作的科学化和规范化水平，现就加强培训管理的有关要求通知如下：一、严格执行培训计划。
各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排，研究制定年度培训计划，不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划，不得以会代训，不得以训代会。
培训计划经批准后，要认真执行，不得随意调整。
确因工作急需举办计划外培训的，须严格履行报批程序。
培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地，比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。
不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。
二、努力提高培训实效。
要围绕培训主题加强调研，认真听取培训对象需求，科学设计培训内容和培训形式，积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学，充分调动学员的`学习积极性，不断提高培训针对性和实效性。
公司员工培训通知公司员工培训通知（精选10篇）在不断进步的社会中，用到通知的地方越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。
那么你有了解过通知吗？下面是小编为大家收集的公司员工培训通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司员工培训通知篇1公司各部门：为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部人员的培训，希望各部门、各位员工积极配合。
在此将相关事宜通知如下：一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )二、培训地点：会议室;三、培训对象：公司全体员工四、要求与说明：1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训;2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记;3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;特此通知，谢谢大家的支持与配合!综合管理部20xx年6月23日公司员工培训通知篇2各部门：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。
公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：xx讲师培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：12月19日(今晚7:00)参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室20xx年xx月xx日公司员工培训通知篇3各部门：为进一步规范公司部门员工培训流程，根据《机关培训制度》规定，培训前请在公司OA系统上完成《工外派培训申请审批表》，经相关领导审批同意后，方可外出参加培训。
若遇紧急情况，未完成OA流程审批，可通过邮件形式沟通，否则不予报销培训费用。
特此通知。
山西X有限公司X年七月二十四日公司员工培训通知篇4各部门：为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间：5月8日(星期四)下午1:30时二、会议地点：xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)三、出席对象：已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。
四、会议内容1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;2、部分单位作经验交流;3、解读社会组织规范化建设评估指标;4、领导讲话;会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。
xxx20xx年xx月xx日公司员工培训通知篇5公司各部：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:一、培训时间：20xx年8月21日(星期五)9:00―12：00二、培训地点：公司大会议室三、参加培训人员：自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的'发展趋势与公司的发展战略五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和，培训当天不再另行提供。
xxx20xx年xx月xx日公司员工培训通知篇6各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。
我中心现定于今年7月中旬开始举办xx年应届高校毕业生上岗前培训班。
有关事项通知如下：一、培训对象xx年进入xxxx市各企事业单位工作的.应届高校毕业生。
二、培训内容（一）职业生涯规划与成功之道；（二）职业初期的心理调适；（三）职业道德规范与修养；（四）职业人士的沟通与礼仪；（五）xxxx经济与社会发展；（六）xxxx风貌与xxxx人精神；（七）参观考察。
三、培训教材培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
（二）培训地点：xxxx市人才培训中心（xxxx路266号北秀大厦）。
五、培训费用每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
六、其他事项请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
xxx20xx年xx月xx日公司员工培训通知篇7各部门：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。
公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：xx培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：x月x日(今晚7:00)参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
xxx20xx年xx月xx日公司员工培训通知篇8公司各部门：“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。
为提高公司员工的整体素质，加大公司制度的执行力度，人力资源部定于4月23日—4月30日实施公司制度培训。
具体事项如下：一、培训人员：公司全体员工（青岛奥博整个园区包含光伏事业部、光热事业部、可建事业部）。
二、培训形式：以部门为单位（注：以15人为一组，主要有部门负责人来安排分组设组长，内训形式，自行组织学习。
三、培训地点：餐厅2楼会议室四、培训内容：1、《员工行为规范》、《员工奖惩制度》、《公司调岗管理制度》2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《请假休假管理制度》3、《员工上下班打卡管理制度》、《查岗制度》、《工作代理人管理规定》4、《车间工人计件工资制度》、《员工离职制度》、《员工入职制度》5、有关新出的公司规定，再统一进行培训。
五、培训签字确认：公司每位员工都要参加公司安排的培训，即是对自身利益的维护，也是对公司统一、合理化的管理体现。
创造一个和谐、良好的工作环境。
六要求及纪律1、报到员工在培训期间不得请假。
2、加培训的员工需做好笔记。
3、得无故迟到或早退否则处以100元罚款。
4、培训时不得讲小话，起哄。
5、训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。
6、次培训需在签到表上签名，不得代签。
七、其他：各部门负责人对本次培训负全责，同时做好培训记录，并将培训记录报人力资源部备案。
此次培训完成情况纳于部门绩效考核指标中（分数值为15分）：1.参加培训的出勤人数5分；2.参加培训提交的培训记录5分；3.培训期间的纪律5分。
（注：员工的培训作为正常出勤，参加培训的人员需要签字确认，若不参加培训人员或者拒绝参加培训人员，经过通知后还不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，积极参加本次训。
特此通知。
xxx20xx年xx月xx日公司员工培训通知篇9各县（市、区）建设局、各有关单位：为加强我市房地产经纪行业管理，全面提升房地产经纪行业从业人员的整体素质和业务水平。
根据嘉兴市建委《关于加强全市房地产经纪管理促进行业健康发展的实施办法（试行）的通知》及《嘉兴市住房保障局关于开展房地产经纪从业人员培训考核发证工作的通知》（嘉住房〔2017〕8号）文件的精神，经研究，现将有关培训报名事项通知如下：一、报名工作1、按照属地原则，各县（市）机构企业向所在地主管部门报名，县（市）主管部门审核后于2017年7月21日前将汇总表（Excel电子版）及有关材料报送我中心。
2、市本级（南湖区、秀洲区、经开区）机构企业直接到我中心报名，截止时间为2017年7月21日。
二、考核报名条件1．遵守国家法律、法规、行业标准与规范，恪守职业道德；2．具备中专或者高中及以上学历；3．现就职于嘉兴市房地产经纪机构的从业人员。
三、提供材料1、《考试报名表》（附件一）；2、本人学历证书原件及复印件、单位缴纳社保证明或劳动合同原件及复印件、企业机构营业执照原件及复印件、身份证原件及复印件一份；3、二寸蓝底近期证件照三张。
四、考核方式及考核内容1、采用统一命题，闭卷考试。
2、考核内容《房地产经纪综合能力》、《房地产经纪操作实务》。
3、参加考试的人员，须一次通过全部二门考试科目的考试方为合格。
五、考核报名时间及批次1、考核报名以先报名先培训先考核的原则。
2、考核报名截止时间：即日起至2017年7月21日。
3、考核批次：安排在6月下旬至7月。
第一批次：6月30日开班。
第二批次及第三批次：7月中下旬，具体开班日期另行通知六、报名费用及其他事项1、报名费用：考务费：180元（每科次90元）。
为方便学员，有针对性地复习相关知识重点，我中心将组织考前培训，培训费380元/人（含考务费），教材费另算。
如参加培训后考试不合格的学员报补考只需缴纳考务费即可参加下一批的培训。
如需购买教材70元/套（全国房地产经纪人协理职业资格考试用书）。
2、其他事项：现场报名审核地址：嘉兴市越秀南路325号（市城建职工培训中心2003办公室）联系人：汤琰炜金艳袁琦霆联系电话：826238713、报名人员在报名时应如实填报有关信息、证明材料，保证所填信息真实、完整、准确、有效。
报考信息一经审查通过后，原则上不可修改。
xxx20xx年xx月xx日公司员工培训通知篇10各有关人员：根据国家质检总局《特种设备作业人员监督管理办法》和《特种设备作业人员考核规则》的有关规定，湖南省特种设备管理协会拟定于10月份在株洲市举办一期电梯安装维修作业人员(T1/T2)培训考核班。
现将有关事项通知如下：一、参加人员（一）已按要求网上报名并审核通过的人员（名单见附件），审核未通过的人员请于10月9日之前将资料不合格项邮寄至协会；（二）20XX年12月至20XX年8月考试不合格需补考的人员。
二、时间安排报到时间：10月14日下午培训时间：10月15日至10月19日理论实操考试时间：10月20日三、补考安排20XX年12月至2017年8月考试不合格需补考的人员于10月13日之前将个人信息发至*****************邮箱（注明“补考”），10月20日上午在湖南德力通电梯有限公司持本人身份证补考理论或实操。
