2013年度合同管理工作总结cxh
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2013年度合同工作总结范本
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2013年年度合同工作总结范本书
合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济日益发达的现代社会,企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。
管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来,同时,对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。
因此加强对企业合同的工作的管理,已成为上下的共识。
“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。
回顾本年度合同工作,我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
一、领导重视认识到位
1、改变了以往对信用的淡薄观念,由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
合同管理工作总结合同管理是一项重要的工作,它涉及到组织与外部供应商、客户或合作伙伴之间签订、履行和终止合同的过程。
在过去的一年中,我在合同管理工作中取得了一些重要的成绩。
本文将对此进行总结,重点介绍我的工作内容、成果以及所取得的经验和教训。
首先,我在合同管理中的主要工作是负责起草、审核和修订合同文件。
在每一份合同文件中,我要确保合同条款的准确性、完整性和合规性。
我对合同条款进行了严格的审核,确保其符合公司政策和法律要求。
同时,我与相关部门和外部合作伙伴保持密切的沟通,以确保各方对合同条款有清晰的理解,并达成共识。
这样,我们可以在签订合同之前解决任何潜在的问题或纠纷,避免后期的麻烦。
其次,我致力于优化合同审批流程。
在过去的一年中,我建立了一个全新的合同审批系统,提高了审批的效率和准确性。
我利用自动化工具和电子签名技术,将合同审批的流程从手动操作转变为电子化操作。
这样一来,合同可以更快地通过审批,并且审批记录也可以更好地被跟踪和维护。
此外,我还提供了培训和支持,确保所有相关人员都能熟练使用新的审批系统。
在合同管理过程中,我还注重风险管理。
我分析了合同中的风险因素,并制定了相应的风险管理策略。
我与相关部门共同努力,确保公司在签订合同时能够最大限度地减少潜在的风险。
我还与法律顾问紧密合作,以确保合同的合规性和法律效力。
通过这些努力,我们成功地减少了合同纠纷的发生,并最大程度地保护了公司的利益。
此外,在合同管理工作中我积累了一些宝贵的经验和教训。
首先,沟通是合同管理中至关重要的一环。
通过与相关部门和合作伙伴的密切沟通,我能够更好地理解他们的需求和要求,并及时解决问题。
其次,合同管理需要高度的专业知识和技能。
合同管理人员应了解法律法规、合同条款和公司政策,并能独立分析和解决问题。
最后,我还学会了如何处理复杂的合同纠纷。
当纠纷发生时,我会积极采取措施,与相关方进行合作,寻求解决方案。
通过这些经验,我提高了自己的解决问题的能力,也为公司解决了很多潜在的风险。
合同管理工作总结3篇篇1合同管理工作总结一、工作背景公司作为一家以合同为纽带的商业实体,合同管理一直是公司运营中不可或缺的重要环节。
有效的合同管理可以确保公司与供应商、合作伙伴、客户之间的合作顺利进行,避免纠纷和损失。
因此,公司高度重视合同管理工作,并不断优化管理流程和提高工作效率。
二、工作内容1. 合同起草:根据公司需求,协助各部门起草合同草案,确保合同内容与双方意图一致,条款清晰明确,合法合规。
2. 合同审批:梳理合同审批流程,明确各级审批权限,提高审批效率,减少合同审批时间。
3. 合同签订:协调各方签署合同,监督合同履行进度,确保合同及时生效。
4. 合同归档:建立完善的合同档案管理制度,对已签订的合同进行归档保存,便于随时查阅和跟踪。
5. 合同变更:处理合同变更申请,审查变更事由和影响,及时调整合同条款,确保变更合法有效。
6. 合同风险管理:监测合同履行情况,及时发现和解决合同风险,预防和降低纠纷发生。
7. 合同培训:定期组织员工进行合同管理培训,提高员工对合同管理的重视和能力。
三、工作成效1. 提高工作效率:合同管理流程优化后,合同起草、审批、签订等各个环节时间大幅缩短,工作效率明显提高。
2. 规范合同管理:建立的合同管理制度明确规范,各部门遵守合同管理规定,合同风险得到有效控制。
3. 降低合同风险:合同风险管理制度的建立和实施,有效降低了公司合同纠纷发生的概率,保护了公司利益。
4. 提升员工能力:通过合同管理培训,员工对合同管理的理解和能力得到提升,增强了公司整体合同管理水平。
四、工作展望1. 进一步优化流程:不断总结经验,优化合同管理流程,提高效率,降低成本。
2. 强化风险管理:加强合同风险管理工作,建立健全的风险预警机制,防患于未然。
3. 加强合作:与供应商、合作伙伴建立良好的合作关系,共同维护合同利益。
4. 不断学习更新:不断学习合同管理新知识,跟进行业最新发展,保持合同管理工作的领先优势。
合同管理年终工作总结8篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为法律顾问,我承担着公司合同管理的重要职责。
随着公司业务的不断发展和市场竞争的加剧,合同管理工作面临着前所未有的挑战。
在这一背景下,我紧密围绕公司战略目标和业务需求,积极推进合同管理工作,取得了一定成效。
二、合同管理主要工作回顾1. 合同审查与风险评估今年共审查各类合同文档上千份,涉及采购、销售、服务、工程等多个领域。
在审查过程中,重点关注合同主体的合规性、条款的合法性和合规风险点。
对于风险较高的合同,及时提出修改意见和风险预警,有效避免了潜在的法律风险。
2. 合同签订流程优化针对公司原有合同签订流程的不足,我提出了一系列优化建议并被采纳。
优化了合同模板,确保条款的合法性和公平性;优化了合同审批流程,缩短了合同签订周期,提高了工作效率。
3. 合同履行监管与纠纷处理本年度,我积极参与了合同的履行监管工作。
通过定期跟踪合同履行情况,及时发现并解决了多起合同履行中的问题和纠纷。
对于重大纠纷,积极参与谈判并提供了专业的法律意见,维护了公司的合法权益。
4. 合同档案管理电子化推动合同档案管理的电子化进程,建立了完善的合同档案数据库。
通过电子化管理,提高了档案查询效率和保管安全性。
同时,对纸质档案进行了数字化处理,提高了档案管理效率。
三、重要成果展示与分析1. 风险防范成果显著本年度通过加强合同审查和风险评估工作,有效降低了公司面临的法律风险。
特别是在重大项目合同中,通过深入分析和评估风险点,成功避免了数起潜在的法律纠纷。
2. 合同签订效率大幅提升合同签订流程的优化有效缩短了合同签订周期,提高了工作效率。
通过优化审批流程和使用电子化管理手段,实现了合同签署流程的自动化和标准化。
四、存在问题及改进措施建议尽管在合同管理方面取得了一定成绩,但仍存在一些问题和挑战:部分部门对合同管理工作重视不够;合同违约风险仍需加强防范;合同履行的监管力度还有待进一步加强等。
在过去的一年中,合同管理工作是公司的重要一部分。
全年各位合同管理人员都积极认真地处理和管理合同,以确保公司利益的最大化,同时也为合同管理制定了有效的计划和可行的方案。
现在,我们需要对这一年的合同管理工作进行总结和反思,以便提高以后的管理水平和效率,同时识别出可以改进的方面。
一、合同管理工作的成果:在过去一年中,公司共执行了四百余份合同,并完成了诸多相关工作。
公司在合同管理方面取得了显著的进展,主要体现在以下几个方面:1.完善了合同管理的各项工作流程,确保了所有的合同都按时、按顺序进行管理,把所有合同管理工作落实到实处。
2.借助以往的经验及优秀的实践案例,采用了更加详细、完备的合同条款,避免了不必要的风险。
3.加强了与供应商或客户的联系,保证了信息反馈的及时性,及时了解最新的合同动态。
4.加强了合同的监管和审查,提高了合同审查的效率,确保了合同的合法性。
5.增加了对合同管理人员业务素质的培训,使其不断提高综合管理能力及执行规范度。
二、存在的问题:在这一年的合同管理工作中,我们总结出如下存在的问题:1.合同管理人员的业务能力与经验水平仍有待提高,不能完全满足公司业务的需要。
2.合同管理流程上的一些细节仍然存在一定程度的问题,无法完全满足各种情况下的合同管理工作。
3.合同文本编写和条款的设计具有一定的复杂性,对合同管理过程产生了一定的影响。
4.由于业务的快速发展,需要不断完善合同管理系统,不断调整和改进合同管理的制度和流程,提高操作的标准化和系统化。
三、改进措施:为了进一步增强合同管理工作的能力和改进问题,我们将采取以下几个方面的改进措施:1.加强合同管理人员的业务培训,提高其综合管理能力和执行规范度,使其更好地胜任各类各样的合同管理工作。
2.继续优化合同管理流程,完善各项细节,提高合同管理效率,确保合同管理不出现漏洞和疏漏。
3.不断拓展合同管理工具、技术和信息的渠道,加强合同文本编写和条款设计的科技信息化支持,使合同文本及条款的设计更加简便和实用。
合同管理工作年度总结范文又到了一年一度总结合同管理工作的时候啦,就像要盘点一年来在合同这个“大战场”上的“战果”一样。
一、工作内容回顾。
1. 合同的签订与审核。
这一年,我就像一个合同的“守门员”,守着每一份合同的入口。
从各个部门送来的合同草案那是五花八门,感觉像是收到了来自不同星球的文件。
但我得仔仔细细地审核每一个条款,大到合同的金额、履行期限,小到一个标点符号,都不能放过。
就说那个[具体项目]的合同吧,对方把付款方式写得模模糊糊的,我就像侦探一样,找他们来来回回沟通了好几次,才把条款弄得明明白白。
总共审核了[X]份合同,签订了[X]份,每一份合同的签订都像是完成了一场小战役,签完字的那一刻,心里的石头才落了地。
2. 合同的执行与跟踪。
合同签了可不能就扔一边不管了,这就好比种下了种子,得看着它发芽长大才行。
我建立了一个“合同小账本”,把每份合同的执行进度都记录得清清楚楚。
哪个环节该催款了,哪个项目该交付了,全在我的小本本上。
有时候遇到那些拖延的合作方,就得像个唠叨的老妈子一样,一遍又一遍地打电话催他们。
有个合作公司,在合同执行的关键阶段,总是找各种借口拖延进度,我是软磨硬泡,跟他们摆事实、讲道理,最后总算是把项目按照合同要求完成了。
这一年,成功跟踪执行了[X]份合同,虽然过程有点曲折,但结果还算满意。
3. 合同的存档与管理。
合同的存档那可是个大工程,就像给每个合同都盖了个小房子,让它们住得舒舒服服的。
我把合同按照类别、日期、合作方等各种维度进行分类整理,这样找起来就像在自家衣柜找衣服一样方便。
电子档和纸质档都安排得妥妥当当的,而且还定期检查有没有“调皮”的合同跑错地方。
全年一共整理和存档了[X]份合同,没有一份合同在我的“眼皮子”底下丢失或者损坏,我都有点佩服自己的细心了呢。
二、工作成果。
1. 风险防控。
通过我的严格审核,成功避免了好几起可能的合同风险。
就像在合同里提前设置了“陷阱探测器”,一旦有风险的迹象就立马亮红灯。
第1篇一、前言在过去的一年里,我公司在合同管理方面取得了显著的成绩,为公司的稳健发展奠定了坚实的基础。
现将本年度合同管理工作总结如下:一、工作回顾1. 合同签订与履行本年度,公司共签订各类合同XX份,合同总额达XX亿元。
在合同签订过程中,我们严格按照公司合同管理制度,对合同条款进行严格审查,确保合同内容合法、合规、合理。
同时,我们加强了对合同履行情况的监控,确保合同各方履行义务,维护公司合法权益。
2. 合同审查与审批本年度,公司对XX份合同进行了审查,其中XX份合同存在潜在风险,经整改后予以通过。
在合同审批过程中,我们严格遵循公司合同审批流程,确保合同审批的合规性。
3. 合同信息化管理为提高合同管理效率,本年度我们积极推进合同信息化建设,实现了合同电子化管理。
通过合同管理系统,实现了合同签订、审查、审批、履行、归档等环节的电子化操作,提高了合同管理效率。
4. 合同风险防控本年度,我们加强对合同风险的识别和防控,对合同履行过程中出现的风险进行了及时预警和处理。
同时,我们定期对合同风险进行评估,为公司决策提供依据。
二、工作亮点1. 合同管理水平提升通过本年度的努力,公司合同管理水平得到了显著提升。
合同签订、审查、审批、履行等环节更加规范,合同风险防控能力得到加强。
2. 合同信息化建设取得突破本年度,公司合同管理系统正式上线,实现了合同电子化管理,提高了合同管理效率。
3. 合同风险防控体系完善通过加强合同风险识别和防控,公司合同风险得到了有效控制,为公司稳健发展提供了有力保障。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分合同审查人员对合同法等相关法律法规掌握不够全面,导致合同审查存在一定漏洞。
(2)合同信息化建设仍需进一步完善,部分合同管理流程有待优化。
2. 改进措施(1)加强合同审查人员的培训,提高其对合同法等相关法律法规的掌握程度。
(2)持续优化合同管理系统,提高合同管理效率。
(3)加强对合同风险的识别和防控,确保公司合法权益。
合同管理工作年度总结范文时光荏苒,转眼间一年的合同管理工作就像一场热热闹闹的大戏一样落下了帷幕。
这一年里,我就像一个合同世界里的“超级管家”,在合同管理的舞台上忙得不亦乐乎。
现在,就来给大家唠唠这一年的工作情况吧。
一、合同管理工作内容回顾。
1. 合同起草与审核。
2. 合同签订与存档。
合同签订环节就像是一场庄重的“结婚典礼”,双方都要在合同这个“婚约”上签字盖章,从此就要遵守约定啦。
我得确保这个过程合法合规,不能出一点岔子。
签订完了,合同可不能乱丢,我要像对待宝贝文物一样把它们好好存档。
这一年光是整理合同存档就花了不少时间,不过看着一排排整齐的合同档案,心里那叫一个踏实,就像农民看着丰收的粮仓一样。
3. 合同执行跟踪。
合同签了可不能就扔一边不管了,我得时刻盯着合同的执行情况。
这就好比放风筝,线在我手里,风筝(合同执行方)得按照我的预期在天上飞。
要是发现哪个环节执行得慢了或者出问题了,我就得像个消防员一样迅速赶到现场,看看是哪里着火了。
这一年里,在跟踪合同执行过程中,成功解决了[X]个执行问题,确保了合同能够顺利进行。
二、工作成果与亮点。
1. 风险防控方面。
通过我的火眼金睛,在合同审核过程中发现并规避了不少潜在的风险。
比如说,有一份合作合同,对方在条款里悄悄藏了个对我们很不利的条件,要是没发现,那可就像吃了个哑巴亏,有苦说不出了。
我发现后及时和对方沟通调整,就像把一颗即将爆炸的小炸弹给拆除了一样,为公司避免了可能的经济损失,估计得有[X]万元呢。
这可让我小小地骄傲了一把,感觉自己像个守护公司财产的超级英雄。
2. 效率提升方面。
为了让合同管理工作更高效,我可没少想办法。
我自己设计了一套合同管理流程的小优化方案,就像给一辆汽车换了个更强劲的发动机一样。
经过这个优化,合同起草到签订的平均时间缩短了[X]%,这可大大提高了公司的业务运转速度。
同事们都说我这个改进像魔法一样神奇,我听了心里美滋滋的。
三、遇到的问题与挑战。
第1篇一、前言在过去的一年里,我担任合同管理岗位,认真履行职责,积极参与公司合同管理工作,为公司合同的签订、履行、变更、终止等环节提供了有力保障。
现将一年来的工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作概述1. 合同签订环节(1)加强合同审查:对拟签订的合同,严格按照合同法及相关法律法规进行审查,确保合同内容合法、合规。
(2)完善合同模板:根据公司业务发展需要,不断优化合同模板,提高合同签订效率。
(3)加强与各部门沟通:与法务、财务、业务等部门保持密切沟通,确保合同条款的准确性和合理性。
2. 合同履行环节(1)合同履行跟踪:对已签订的合同,定期进行跟踪,确保合同履行进度符合要求。
(2)合同变更管理:对合同履行过程中发生的变更,及时进行审批和备案,确保变更内容的合法性和有效性。
(3)合同纠纷处理:协助相关部门处理合同纠纷,维护公司合法权益。
3. 合同终止环节(1)合同终止审批:对合同终止申请进行审批,确保终止程序合法、合规。
(2)合同终止通知:及时向合同相对方发出终止通知,明确合同终止日期和后续事宜。
(3)合同终止备案:对终止的合同进行备案,确保合同管理工作的完整性。
三、工作亮点1. 合同管理流程规范化:通过制定和完善合同管理制度,使合同管理工作更加规范化、标准化。
2. 合同风险防控能力提升:加强对合同风险的识别和评估,有效预防和化解合同风险。
3. 合同管理信息化:利用信息化手段,提高合同管理效率,降低管理成本。
4. 团队协作能力增强:与各部门保持良好沟通,共同推动合同管理工作。
四、存在问题1. 合同审查力量不足:由于合同数量较多,合同审查力量相对不足,导致部分合同审查时间较长。
2. 合同信息化程度有待提高:合同管理系统功能尚不完善,部分合同信息无法及时更新。
3. 合同管理人员专业素质有待提升:部分合同管理人员对合同法律法规和业务知识掌握不够全面。
五、改进措施1. 加强合同审查力量:通过招聘、培训等方式,提高合同审查人员素质,确保合同审查质量。
年度合同管理工作总结5篇篇1年度合同管理工作总结一、年度工作回顾本年度,公司合同管理部门在部门领导的指导下,团结合作,认真负责,全力以赴完成各项合同管理工作。
在合同管理工作中,我们始终坚持贯彻执行公司的合同管理制度,加强与各部门的沟通协作,提高工作效率,确保合同的执行效果。
1. 合同档案管理本年度合同管理部门着力加强合同档案管理工作。
我们建立了完善的合同档案管理制度,规范合同档案的存储和管理,确保合同档案的完整性和安全性。
通过对合同档案的整理归档工作,提高了合同档案管理的效率和质量。
2. 合同执行监督合同管理部门本年度加强了对合同的执行监督工作。
我们跟踪各项合同的履行情况,及时发现问题并进行处理,确保合同按时按量履行。
在合同执行监督工作中,我们加强了与其他部门的沟通协作,建立了合作机制,确保合同的正常履行。
3. 合同风险评估为了降低合同执行过程中的风险,合同管理部门本年度加强了合同风险评估工作。
我们对合同风险进行了全面的分析和评估,制定了相应的风险应对措施,有效规避了合同履行过程中的风险,保障了公司的利益。
二、年度工作成绩在全年的合同管理工作中,公司合同管理部门取得了丰硕的成果。
主要表现在以下几个方面:1. 合同管理效率得到提升通过改进合同管理流程,优化管理制度,加强档案管理工作,合同管理部门的工作效率得到了显著提升。
合同管理流程更加规范化和标准化,合同管理工作更加有序和高效。
2. 合同执行效果明显改善合同管理部门本年度加强了对合同的执行监督工作,及时发现和解决了各种问题,确保了合同的正常履行。
合同执行的效果得到了明显改善,为公司的合同履行提供了有力支撑。
3. 合同风险得到有效控制本年度,合同管理部门加强了对合同风险的评估和管理工作,有效规避了合同履行过程中的各种风险。
合同管理部门及时应对各种风险,有效控制了合同风险,保障了公司的利益。
三、存在的问题与改进措施在年度合同管理工作总结中,我们也发现了一些存在的问题,主要表现在以下几个方面:1. 合同管理流程还需进一步优化合同管理工作中的一些流程还存在不足,需要进一步优化和完善。
2013年度信用(合同)管理工作总结
合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济日益发达的现代社会,企业的“守合同、重信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要品质之一。
“守合同、重信用”是企业生存发展之本。
我公司为全面规范合同管理水平,进一步规范和细化合同管理工作,做出了以下工作:
一、加强学习宣传贯彻,提高合同管理人员的整体素质。
培养和加强员工依法守信的观念。
为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质,更好地为企业生产经营服务,我公司企管部组织合同管理人员全面、系统地学习了《泰州市宏华冶金机械有限公司合同管理制度》,各部门、各经营人员加强信用责任意识和信用义务观念,熟悉国家有关法律、法规,提高业务水平,提高依法签订合同的能力和效率;公司定期开展合同管理规定的宣传,并在公司宣传栏通过出版墙报;并进行合同法规的系列讲座,在公司内部开展合同法竞赛;强调遵守合同的重要性;通过会议宣传依法组织生产经营活动的重要性。
2013年在公司领导重视和带动下,我公司员工坚持不懈的学习《合同法》及相关法律法规的学习,在全公司范围内形成了学好用好《合同法》的新局面,同时为员工发放有关《合同法》的宣传材料,督促他们利用业余时间学习相关法律法规,强调遵守合同的重要性。
我公司多次组织各级员工学习《合同法》和相关法律法规,及相关案例,强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育,严格规范合同审查工作人员行为,明确合同审查工作程序,依法履行合同审查工作职责,提升了合同管理战线的整体素质,为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。
二、加强合同管理的组织机构建设,确保合同管理工作的有效实施。
机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。
我们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位。
2009年开始,公司设立了专门的合同管理员岗位,由法律专业毕业的人员担任担任此岗。
经过快五年多的岗位建设,成功起草并建立了公司完善的合同管理体系,建立健全了各项规章管理制度,对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。
形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、合同的拟定为架构的
合同管理体系。
《合同管理规定》明确了合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理等合同的日常管理工作和罚责作了详细的规定。
我公司建立的科学、合理、切实可行的合同管理制度,在对内管理上发挥了重要的作用,通过成立了合同管理制度,形成了由总经理负总责,分管领导分工负责,设专职合同管理员,做到了定机构、定人员、定岗位、定职责;并有健全的合同台帐、保持完整的合同档案。
完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。
依据《合同管理规定》的内容,我公司重大的经济合同,均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草,并报公司总经理办公会研究确定,最终,由总经理审批签订。
杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清,职权不明的问题。
在合同商定过程中,公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关,严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动,由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性,公司成立至今,没有发生一起合同、信用事故,未出现一笔合同纠纷。
做到了合同、信用管理工作“零失误”。
为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行,我公司从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档,以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范,使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。
三、细化合同管理,保证公司成本效益上升。
按照《泰州市宏华冶金机械有限公司合同管理规定》的要求,积极协助合同签订单位依法签订合同,严格审查合同,所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理,程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的出现,依法检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同中出现的问题,会同合同承办人员办理有关合同文书,建立合同档案,有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为,并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况,依法执行合同审查制度,有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展,切实维护了企业的合法权益。
公司在对外签订合同时一律使用合同示范文本,针对不同的合同类型,公司编写了常用的合同文本,目前已有:采购合同、销售合同、维修合同、基建项目
合同等。
完善的合同文本的运用,结合签订审批流程、授权委托制度的推行,使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道,极大地降低了公司的法律风险,保证了公司成本效益上升空间。
我公司规范严谨,条款完整,合同台帐齐全,履行完毕的合同资料按规定整理归档,并妥善保管,能及时、准确地提供统计数据和有关资料,为领导的决策提供了清晰有效的辅助力量。
通过加强合同管理,维护自身合法权益的同时,公司经营管理水平也得到了提升,取得了较好的经济效益和社会效益。
四、积极认真履行合同义务,维护企业良好声誉
“守合同重信用”是企业生存发展之本。
为了树立我公司重承诺、守信誉的良好形象,在经营中我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理,遵纪守法、诚实信用,没有发生任何违法违规行为和不良记录。
为了使我公司能真正成为一个守合同、重信用的企业,首先是建立完善的组织架构、规范的管理制度,这是“守合同重信用”的基础,但更为重要的是企业自身对合同义务的积极履行,这是对合同最为庄重的意义所在。
我公司领导将诚信作为立业之本,将合同的履行作为必须的职责。
树立了企业信守承诺、规范经营的良好形象,也为企业获取了客户的尊重,获取了更多的资源和支持。
在创建“守合同重信用”单位工作中,公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作,齐抓共管”的工作思路不动摇,始终坚持领导班子把守合同重信用作为头等大事来抓不动摇,严格履行总经理负责,其他领导及部门主管分工协作的准则,在全公司上下形成了共创“守合同重信用”的局面。
目前,公司合同履约率达到了100%,良好的信誉得到了同行的一致认可,
2013年,我们成功的履行了各类采购合同、销售合同、维修合同、运输合同等各类合同,业务涉及广泛, 2013年我公司共签订各类合同150份,涉及项目资金近1亿元,合同履约率达100%。
以客户满意为目标, 遵纪守法、诚实信用,是保持自身竞争优势的良好途径,因此“守合同、重信用”永远是我公司向前发展的目标。
在今后的工作中,我们将继续紧抓合同管理不放松,将合同管理真正落到实处,使企业真正成长为法制社会的遵守者、维护者,为经济秩序的安全稳定发挥企业的作用和力量。
总体来看,2013年我公司合同管理工作基本达到了公司规定的要求。
但客观地讲,也存在一些问题。
一是合同管理人员的素质和工作水平有待进一步提高,我公司将在今年请公司法律顾问对合同法律相关知识进行进一步的培训;二是组织机构还有待完善,各部门将建立专职的合同管理员;三是合同管理还需进一步细化,这些问题需要在来年的工作中加以解决、完善。
公司领导深知,要想使企业在激烈的市场竞争中立稳脚跟,就必须做到“以诚为本,恪守信用”,认真贯彻执行合同法及相关法律法规,坚持信用至上的经营理念,重合同守信用是企业发展的动力源泉,是我们企业向前不断进步的根本基础和前进力量。