考勤每日签到表模板
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员工每日考勤表模板
以下是一个简单的员工每日考勤表模板:
表格中的每一行代表一个员工的一天考勤记录。
每一行包括了日期、员工编号、姓名、部门、上班打卡时间、下班打卡时间和状态(正常、迟到、早退或缺勤)。
状态根据员工的上下班打卡时间和公司的规定来填写。
例如,如果公司的规定是早上8:30开始工作,那么在8:30之后打卡的员工就被标记为迟到。
注意,这只是一个简单的考勤表模板,你可能需要根据你的公司的具体情况进行调整和修改。
例如,如果你的公司有午餐时间,你可能需要在考勤表中添加午餐打卡时间;如果你的公司有加班文化,你可能需要在考勤表中添加加班时间等。
考勤签到表3(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)员工考勤签到表注:本签到表由本人上班前5分钟内进行签字,不得代签、补签、迟签,考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者,记为迟到(Φ);对迟到20分钟以上者,记为缺勤(O);对上班时间擅自离开工作岗位者,记为早退(T),由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核,对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记,即事假(x)、病假(+)、公休(△)、倒休(d)、缺勤(O).本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
考勤签到表考勤员:备注:上午上班时间为9:15-11:45,下午上班时间为:13:00—17:00,晚上上班时间为:19:00-21:00。
签到签退必须为本人签字,不得代签。
员工考勤签到表注:本签到表由本人上班前5分钟内进行签字,不得代签、补签、迟签,考勤员负责监督.对迟到20分钟以下者,记为迟到(Φ);对迟到20分钟以上者,记为缺勤(O);对上班时间擅自离开工作岗位者,记为早退(T),由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核,对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记,即事假(x)、病假(+)、公休(△)、倒休(d)、缺勤(O)。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
职业卫生知识培训签到表栾川县圣瑞水泥2021年度第次董事会会议签到表员工考勤签到表注:本签到表由本人上班前5分钟内进行签字,不得代签、补签、迟签,考勤员负责监督.对迟到20分钟以下者,记为迟到(Φ);对迟到20分钟以上者,记为缺勤(O);对上班时间擅自离开工作岗位者,记为早退(T),由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核,对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记,即事假(x)、病假(+)、公休(△)、倒休(d)、缺勤(O)。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
考勤签到表5优秀文档(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)员工考勤签到表注:本签到表由本人上班前5分钟内进行签字,不得代签、补签、迟签,考勤员负责监督.对迟到20分钟以下者,记为迟到(Φ);对迟到20分钟以上者,记为缺勤(O);对上班时间擅自离开工作岗位者,记为早退(T),由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核,对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记,即事假(x)、病假(+)、公休(△)、倒休(d)、缺勤(O)。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
员工考勤签到表注:本签到表由本人上班前5分钟内进行签字,不得代签、补签、迟签,考勤员负责监督.对迟到20分钟以下者,记为迟到(Φ);对迟到20分钟以上者,记为缺勤(O);对上班时间擅自离开工作岗位者,记为早退(T),由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核,对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记,即事假(x)、病假(+)、公休(△)、倒休(d)、缺勤(O)。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
考勤管理制度考勤管理制度第一条目的为维护公司的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律,强化考勤管理,根据国家相关法律法规及公司实际情况,制定本制度。
第二条适用范围利合地产一至四级员工。
第三条管理原则1.自觉遵守原则:公司员工应自觉按照公司规定进行考勤;2.如实记录原则:考勤员应按照考勤实际情况进行登记汇总,不弄虚作假;3.效率至上原则:各部门须有计划的组织生产经营、开展各项工作,提高劳动生产率和工时利用率,对加班加点从严控制。
4.调休优先原则:员工加班后,应优先安排调休,确因工作需要无法调休的,计算加班费。
5.原始凭证封存管理原则:综合管理中心对考勤类相关原始单据进行整理封存保存. 第四条职责划分1.综合管理中心职责(1)负责建立和完善考勤管理系统,规范考勤工作流程,保管员工的考勤记录、各类考勤表格、请假单、证明材料等,保存期限不少于2年;(2)负责核实员工考勤记录、加班申请、假期申请和证明材料的合法性、真实性、有效性、程序性,考勤数据以综合管理中心核实的记录为准;(3)依据考勤审批权限,审核、统计、汇总员工的考勤记录(如:出勤、加班、请假等情况),作为员工每月薪酬的计算依据之一.2.用人部门职责(1)部门负责人应规范管理本部门人员的日常考勤,根据本制度规定和实际工作需要合理安排员工的工作与休息时间,对违规员工进行批评与教育;(2)按审批的时间要求,及时准确地审批员工的考勤单据(包括:请假单、加班单、外出公务单、出差申请等)。
2017年9月姓名日期王静张旭郑金玉孙悦赵晓迪蒋宝亮9-1周五上午下午9-2周六上午下午9-3周日上午下午9-4周一上午下午9-5周二上午下午9-6周三上午下午9-7周四上午下午2017 年09月姓名日期王静张旭郑金玉孙悦赵晓迪蒋宝亮9-8周五上午下午9-9周六上午下午9-10周日上午下午9-11周一上午下午9-12周二上午下午9-13周三上午下午考勤员2017 年09 月姓名日期王静张旭郑金玉孙悦赵晓迪蒋宝亮9-14周四上午下午9-15周五上午下午9-16周六上午下午9-17周日上午下午9-18周一上午下午9-19周二上午下午9-20周三上午下午考勤员:2017 年09 月姓名日期王静张旭郑金玉孙悦赵晓迪蒋宝亮9-21周四上午下午9-22周五上午下午9-23周六上午下午9-24周日上午下午9-25周一上午下午9-26周二上午下午9-27周三上午下午考勤员:2017 年09 月姓名日期王静张旭郑金玉孙悦赵晓迪蒋宝亮9-28周四上午下午9-29周五上午下午9-30周六上午下午考勤员:注:本签到表由本人上班前5分钟内进行签字,不得代签、补签、迟签,考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者,记为迟到(Φ);对迟到20分钟以上者,记为缺勤(O);对上班时间擅自离开工作岗位者,记为早退(T),由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核,对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记,即事假(x)、病假(+)、公休(△)、倒休(d)、缺勤(O)。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。