高校高水平运动队建设中的问题和发展建议
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浅谈高校高水平篮球队的队伍建设高校高水平篮球队的队伍建设是一个综合性的体育项目管理问题,要求在校园环境中组建一个具备一定实力和竞争力的篮球队伍。
队伍建设还需要兼顾培养学生的身体素质、团队合作精神和领导能力等多个方面。
本文将从选拔人才、训练管理、赛事参与和绩效考核等方面来探讨高校高水平篮球队的队伍建设。
选拔人才是高水平篮球队的基础。
高校应该通过各种途径来挖掘篮球人才,包括组织选秀、开展篮球比赛、发现优秀运动员等。
选拔过程中,不仅要重视运动员的身体素质,还要注重技术和战术水平,以及心理素质和意志品质。
为了保证队伍的长期稳定发展,高校还应该注重运动员的选拔和培养,在大一、大二等阶段进行选拔,并从营养保健、体能训练和心理辅导等方面对队员进行综合性培养,以确保队伍的实力和竞争力。
训练管理是高水平篮球队的核心。
高校应该建立完善的训练管理机制,包括制定科学合理的训练计划和训练内容,合理分配训练时间,确保队员充分发展身体素质和技术能力。
在训练过程中,还应该注重队员的个性化培养,在综合素质和技战术能力的培养上进行有针对性的训练,提高队员的综合竞技水平。
训练管理还应该注重队伍的文化建设,培养队员的团队精神、合作精神和领导能力,增强队伍的凝聚力和战斗力。
赛事参与是高水平篮球队队伍建设的重要环节。
高校应该积极参与各类赛事,包括校际友谊赛、校内校外比赛、地方联赛和全国比赛等。
通过参与赛事,队伍能够积累比赛经验,提高竞技水平,增强队伍的竞争意识和实战能力。
赛事参与还能够培养队员的心理素质和意志品质,在压力和逆境中锻炼队员的抗压能力和团队协作能力。
绩效考核是高水平篮球队队伍建设的重要手段。
高校应该定期对队伍进行绩效评估和评价,评估队员在训练和比赛中的表现,评估队伍在各类赛事中的成绩,评估教练员和管理人员的工作和表现。
通过绩效考核,可以及时发现问题和不足,进行问题解决和改进,提高整个队伍的综合素质和竞争力。
丰富、竞赛体系最完备的大学生联赛进行验证比较,经过反复论证和小范围试行后确立了1998年首届联赛的基本赛制框架,在推行过程中,对于一些意见反映比较集中的问题,组委会不断地集思广益、酝酿和提出修改方案,如建立顺位补缺机制、取消总决赛五分钟决胜期等,体现了联赛的广泛性和代表性,使CUBA赛制更符合高校篮球运动发展的基本规律,有利于在普及基础上实现运动技术水平的提高,有利于快出人才,多出人才。
3.3有计划地组织教练员、裁判员培训,为联赛的持续发展提供人才保障。
从首届联赛开始,组委会每年定期组织一次教练员、裁判员培训活动,聘请执教经历丰富、在篮球训练理论和方法领域造诣较深的专业教练或专家授课,促进高校教练员更新思想、了解和学习先进的篮球理念和训练理论,改进训练方法和手段,提高科学训练水平;同时本着自愿原则组织高校青年体育教师和在校大学生参加裁判员培训及技术等级考试,针对我国篮球裁判员英语水平普遍不高、难以适应国际比赛要求的现状,组委会通过组织裁判员英语学习、尝试现场英语宣告等方式,提高裁判员学习英语的积极性和实际应用能力。
自1998年至今,CUBA累计培训教练员380人次;培养篮球一级裁判员300余人,其中60%是在校大学生,对于学生裁判当中条件和水平较为突出者,组委会坚持放手大胆地使用,如华中科技大学水利工程系博士研究生曾宏涛曾执法第四届CUBA联赛总决赛。
通过有计划的组织培训,C UBA培养和造就了一支文化水平高、业务能力强、知识结构合理的教练员、裁判员队伍。
(作者简介:穆瑞玲河南大学学生体质健康研究所副教授;张博1984-,男,河南大学公共体育教研部。
)关键词:普通高校;高水平运动队;建设1问题的提出近些年来,随着我国社会长期稳定,经济持续增长,教育改革不断深化,素质教育全面推进,高等学校体育工作取得了令人瞩目的成绩。
学校体育管理工作更加科学、规范,体育场馆、设施建设速度加快,体育课程改革全面推进,群众性体育活动日益活跃,运动训练水平大幅度提高,体育师资队伍建设得到加强,科研水平不断提高。
浅谈高校高水平篮球队的队伍建设高校篮球队的建设是一个复杂而又长期的过程,其涉及到队伍的组建、训练、比赛、管理等方方面面。
高水平篮球队的建设更是需要付出更多的努力和精力,因此需要各方面的支持和配合。
本文将围绕高校高水平篮球队的队伍建设展开讨论,探讨如何在高校校园中打造一支高水平的篮球队伍。
在高校高水平篮球队的建设中,队伍的组建是至关重要的一步。
一支高水平篮球队的建设首先需要有一批优秀的篮球运动员,他们应该具备出色的篮球技术和良好的身体素质。
高校可以通过选拔赛、校内联赛、校外比赛等形式选拔优秀的篮球运动员,也可以通过体育特长生招生等途径引进篮球人才。
高校可以与当地职业篮球队合作,将优秀的校园篮球运动员输送到职业队进行专业化培训,这不仅有利于提高学生运动员的水平,也有助于高校篮球队的长期发展。
训练是高水平篮球队建设的关键环节。
一支高水平篮球队需要经过系统化的训练,包括篮球基本功训练、战术训练、体能训练等方面。
高水平篮球队的教练团队需要具备丰富的教练经验和良好的教学技能,能够对队员进行有针对性的训练,提高他们的篮球水平。
高水平篮球队的队员也需要具备强烈的训练意识和良好的训练素养,能够在训练中全力以赴,不断提高自己的篮球技能和身体素质。
高校还需要为篮球队提供良好的训练场地和设施,保障队员们能够在良好的环境中进行训练。
高水平篮球队需要参加各类比赛,锻炼队伍的整体实战能力。
高校篮球队可以参加校内外各类篮球比赛,如校际联赛、地区赛、全国大学生篮球联赛等,与其他高校的篮球队进行交流和比赛。
通过这些比赛,队伍可以检验自己的实力,发现不足之处并加以改进,提高整体战斗力。
比赛还可以激发队员们的斗志和团队合作精神,促进队伍的成长和进步。
高水平篮球队的建设还需要加强管理,保障队伍的正常运转。
高校应该为篮球队提供足够的经费和物资支持,确保队伍的正常训练和比赛需要。
高校还需要设立完善的管理机制,为篮球队配备专职的队务人员,负责篮球队的组织协调、日常训练、比赛安排等工作。
普通高校高水平运动队面临的问题及发展对策中国的高校高水平运动队发展到今天, 可以说是迅猛发展, 但也伴随着许多问题。
有些问题来源于发展自身, 而另一些问题则是外部因素所造成的, 本文旨在通过深入探讨, 发现高校高水平运动队所面临的问题, 并给出发展策略。
首先, 高校高水平运动队中存在着“标准化训练”的问题, 也被称为“陈腐训练”。
一个组织或者团队在进行标准化训练时, 会限制体育运动员的创新思维和发展, 而不是鼓励他们进行创新和实践, 大大降低了他们的运动水平。
其次, 高校高水平运动队存在着“资金成本不足”的问题, 严重影响着高校高水平运动队的发展。
由于资金成本不足, 高校高水平运动队根本无法购买质量较高的设备, 从而限制了运动员们发挥出最大潜能, 使他们无法达到较高的成就, 这也是高校高水平运动队发展上的一大瓶颈。
最后, 高校高水平运动队存在一个严峻的“人才成本不足”问题, 也是制约高校高水平运动队发展的一个重要因素。
一方面, 由于财政投入不足, 以及运动队根本没有实行任何管理激励措施, 优秀的教练员和运动员很难加入高校高水平运动队, 另一方面, 由于运动队经费紧张, 教练员和运动员薪酬水平普遍较低, 也使得优秀教练员和运动员流失至其他组织和运动队。
要解决高校高水平运动队所面临的问题, 需要采取有效的发展策略, 其中包括: 首先, 高校高水平运动队应加强标准化训练, 引入新的训练方法, 以及加大对教练员、领队和专业技术人员的培训强度, 使他们能够更好的指导运动员的训练。
其次, 要加大对运动队的资金投入, 购买质量更好的设备, 以提高运动员的竞技水平, 开展各类重大赛事, 跟踪运动员的训练成果。
最后, 要加强对人才的培养, 除了提高薪酬外, 还要加大对教练员、运动员及专业技术人员的培训力度, 改善他们的职业发展环境, 加强团队合作。
总之, 高校高水平运动队正面临着许多问题, 而这些问题必须尽快解决, 才能有助于高校高水平运动队的发展。
高校高水平运动队发展面临的问题及对策随着体育竞技水平的不断提高和全民健身意识的逐渐增强,高校高水平运动队的发展前景变得更加广阔。
然而,随着时间的推移,高校高水平运动队也面临着一些问题。
本文将探讨高校高水平运动队发展面临的问题及对策。
一、高校高水平运动队的现状首先,从现状来看,高校高水平运动队的发展尚不足够成熟,其存在许多挑战。
1、财政支持不足在我国高等教育中,资金的分配不是以发展高校运动队为主要目标,因此,国家对高校高水平运动队的财政支持相对较少。
除了国家的财政拨款外,高校高水平运动队的经费主要来自企业赞助、社会捐款和队员自费等多种渠道。
然而,这些方式的财政支持是不稳定的,一旦出现经济困难,可能导致队伍的解散或停滞不前。
2、教学任务和竞技任务的双重压力高校高水平运动队除了要承担各项比赛的竞技任务外,还需要完成学校规定的各项教学任务。
双重任务的压力使得队员们需要花费更多的时间在体育训练和学习之间取舍,这会影响到他们在学习和训练上的表现。
3、队员招生不足快速培养出高水平的运动队员需要长时间的训练和指导,但是,高水平的运动队员很难在短时间内培养出来。
因此,相对而言,高校高水平运动队队员的招生难度较大。
这也是高校高水平运动队发展难度的一个因素。
4、竞争强度和压力集中由于不同高校的竞技水平不一,面对来自其他强队的竞争的时候,高水平运动队的队员会面临很大的心理和身体压力,过度的精神和身体负担可能会影响到队员的比赛表现甚至生活品质。
二、问题解决方案上述的问题不是不能解决,只要有合适的对策和解决方案,问题终会得以解决。
以下是一些可以探讨实施的对策:1、提高学校对高水平运动队的财政支持。
高校高水平运动队发展需要高昂的资金投入。
各高校应该尽最大的努力争取来自于领导和企业等方面的资金支持,保障和提高队伍的训练条件和基础设施,建立稳定的资金渠道。
此外,也可鼓励学校和社会各界赞助和捐款等方式来增加资金来源。
2、分担队员教学任务,缓解压力。
浅谈高校高水平篮球队的队伍建设1. 引言1.1 背景介绍在当今竞争激烈的高校体育赛场上,要建设一支高水平篮球队,不仅需要具备雄厚的人才储备和专业的技术指导,还需要科学合理的队伍规划和建设,完善的教练团队,严格的选材标准和培养机制,先进的体育设施和训练条件,以及浓厚的团队文化和凝聚力,这些方面都是构建一支成功的高水平篮球队必不可少的要素。
在深入研究高校高水平篮球队的队伍建设过程中,更需要关注这些关键因素,并探讨如何进一步完善和提升高水平篮球队的建设水平,推动中国高校篮球事业的蓬勃发展。
1.2 研究意义高水平篮球队的队伍建设是高校体育发展中的重要组成部分,对于提高学校体育水平、提升学校知名度、培养优秀篮球人才具有重要意义。
随着社会对体育竞技水平的要求不断提高,高水平篮球队的建设更加需要科学规划和有效管理。
研究高水平篮球队的队伍建设意义重大,不仅可以为高校体育发展提供借鉴和参考,还可以促进篮球运动在校园中的普及和发展。
通过深入研究高水平篮球队的队伍建设,可以探讨如何培养优秀的篮球人才,激发球员的潜力,同时也可以促进教练团队的专业化发展,提高团队的凝聚力和竞技实力。
分析高水平篮球队的队伍建设,对于推动高校体育事业的快速发展、提高我国篮球竞技水平具有重要意义和深远影响。
2. 正文2.1 队伍规划和建设队伍规划和建设是高校高水平篮球队的基础和重点,需要综合考虑各方面因素来制定合理的发展计划。
队伍规划需要明确目标和定位,确定队伍的整体战略方向和发展路径。
高水平篮球队应该坚持以培养优秀篮球运动员为核心,注重技战术训练和心理素质的培养,确保队员们在比赛中能够充分发挥自己的实力。
队伍建设需要注重引进优秀的教练团队和管理人员。
高水平篮球队的成功离不开教练团队的全力支持和指导,他们需要具备丰富的执教经验和专业知识,能够有效地指导队员们进行训练和比赛。
管理人员也扮演着重要的角色,他们需要负责统筹队伍的日常运作,协调各方资源,确保队伍顺利发展。
浅谈高校高水平篮球队的队伍建设高校高水平篮球队的队伍建设是一个复杂而又需要耐心和毅力的过程。
一个成功的队伍建设不仅需要优秀的球员,还需要专业的教练、科学的训练方法、良好的组织管理和团队合作意识。
一个高水平篮球队需要拥有优秀的球员。
球队的队员是球队建设的基础,他们需要具备良好的篮球基本功和运动素质。
球队领导和教练还需要有良好的筛选机制,通过选拔和培养,挑选出具备潜力和天赋的球员,为队伍注入新鲜血液。
专业的教练是高水平篮球队的关键因素之一。
教练应具备丰富的篮球经验和教学经验,能够针对队员的特点和实际情况制定个性化的训练计划和战术安排。
他们还需要具备较强的指导和沟通能力,能够激发球员的潜力和斗志。
科学的训练方法也至关重要。
一支高水平篮球队需要有科学有效的训练方法,以提高球员的技术水平和身体素质。
这包括合理安排训练时间和强度,注重基本功训练和战术训练的结合,以及及时调整和改进训练计划,以适应比赛的需要。
良好的组织管理也是一个成功高水平篮球队不可或缺的要素。
队伍管理包括球队整体管理和球员个人管理两个方面。
整体管理包括队伍的组织架构、管理制度和培训体系等,球员个人管理则包括球员的综合素质培养、生活和学习辅导等。
只有有条不紊地管理好球队和球员,才能保证队伍的稳定和发展。
团队合作意识是高水平篮球队不可或缺的精神品质。
篮球是一项集体运动,团队的配合和默契是取得胜利的前提条件。
球队要通过训练和比赛的磨合,培养团队合作意识和团队精神,建立起球员之间的互信和默契。
只有有了团队合作意识,才能在比赛中取得好的成绩。
我国普通高校办高水平运动队的现状与发展对策在我们这个大时代,高校办高水平运动队的现状可谓五花八门,真是让人感慨万千。
你看看,越来越多的高校开始重视体育,毕竟“身体是革命的本钱”这句话可不是白说的。
各个高校都在积极招募运动员,希望能在全国大赛上出彩,拿个冠军什么的,真的是“求之不得”啊。
说起运动队,大家的第一反应就是强身健体,可别忘了,培养团队精神也是一大重点。
大家一起训练、一起拼搏,心里那个默契,简直就像老鼠拉秧,满满都是劲儿。
不过,光有热情可不够,咱们也得看现状。
高校在资源分配上,往往还是倾向于学术,运动队的经费、设施等可就显得捉襟见肘。
有的高校甚至连个像样的训练场地都没有,运动员们只能在操场上“扎堆儿”。
这就让不少运动员觉得心有余而力不足,想要取得好成绩,真是“说得容易,做起来难”。
想想那些每天拼命训练的学生,光吃喝拉撒都得精打细算,压力山大呀。
再说了,教练也是关键角色。
有些高校的教练水平参差不齐,甚至有的还带着偏见,觉得“这运动员就是个‘二把刀’”,这可就影响了运动员的自信心。
有些运动员明明是个潜力股,结果却被埋没了,真是“兔子不吃窝边草”,我们不能就这样让人才流失啊。
想要把运动队建设得高水平,得从教练的培训和选拔上狠下功夫。
运动员的生活条件也是不能忽视的。
有些高校的运动员宿舍条件差得令人咋舌,想想一个运动员要在这样的环境里生活,怎么可能全心投入训练?“一分耕耘一分收获”,只有给他们提供良好的生活和训练条件,才能让他们更好地发挥实力。
运动员也是普通学生,他们也希望有一个温馨的“家”,在这样的环境中才能绽放光彩。
说到这里,咱们得考虑一下发展对策。
建议高校加大对运动队的支持力度,别再让这些年轻的小伙子们“打水漂”了。
可以多设立专项基金,改善训练设施,甚至可以考虑引入一些企业赞助,毕竟“只要有信心,黄土变成金”。
运动员的潜力是无限的,只要给他们机会,他们一定会给学校带来光辉。
教练的选拔与培训也是至关重要的。
高校高水平运动队建设中的问题和发展建议作者:王倩刘虹来源:《世界教育信息》2020年第03期摘; ;要:在2019年1月召开的上海市高校高水平运动队建设与管理论坛上,专家分析了上海市高校高水平运动队的发展现状,总结了其在运动员招生与管理、运动队管理运作模式等方面取得的建设成效,同时指出高水平运动队在目标规划、整体水平、学校管理、运动员参赛训练和学业方面存在的问题,并提出了进一步发展的对策建议。
此次论坛为今后上海市高校高水平运动队的建设与管理指明了方向,对于促进高校体育科学发展、发挥“体教结合”优势、加快推进体育强国建设具有重要意义。
关键词:上海市高校高水平运动队建设与管理2019年1月28日,上海市高校高水平运动队建设与管理论坛在同济大学召开。
上海市高校高水平运动队评估专家组组长、上海市教育委员会原主任薛明扬,上海市体育学院原院长姚颂平,上海市体育局原副局长、上海市体育局巡视员郭蓓以及全市数十位体育评估专家出席了论坛。
通过深入交流,本次论坛全面展现了上海市17所参评高校的90支高水平运动队的实际发展情况,指出了现存的问题,并提出了进一步改革建设与管理机制的建议。
一、上海市高校高水平运动队现状自1987年原国家教委、国家体委联合颁布《关于普通高校试行招收高水平运动员工作的通告》以来,截至2018年,全国共有275所高校具有高水平運动队招生的资格,其中上海市有17所高校,涉及18个项目。
经过了30余年的探索,上海市高校高水平运动队已具备一定规模,部分项目处于全国领先水平,甚至能够在世界级比赛中为国家争金夺银。
归根结底,上海市高校高水平运动队取得的成绩离不开各方的配合与支持。
上海市政府、党委领导始终秉持“体教结合”办高水平运动队的理念,从顶层设计出发,给予上海市高校高水平运动队建设与管理方面政策指导。
上海市各高校也本着“培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人”的育人目标,为高水平运动队的管理运作提供了制度保障。
其他利益相关者,如高校高水平运动队的运动员、教练员、领队等,更是推动高校高水平运动队正常运转、向上发展的主力军。
在本次论坛中,专家一致肯定上海市高校高水平运动队建设至今积累的丰富经验,认为高校高水平运动队在运动员招生与管理、运动队管理运作模式等方面取得了一定的成效。
上海中医药大学吴志坤与参会人员分享了上海中医药大学高水平运动队的建设经验。
他指出如下五点。
第一,学校领导高度重视高水平运动队的建设,能够严格按照教育部规定,在高水平运动队建设中给予3万元人均年投入的支持。
第二,学校对于高水平运动队的定位较高,在招生方面有着较高的标准和要求。
运动队规模虽小,但一直致力于提高自身竞技水平、发挥引领作用。
第三,学校始终鼓励运动员发挥主观能动性,转变思维和行为方式,以追求事半功倍,实现学校高水平运动队“一盘棋”提高。
第四,要求教练员具备敬业精神和较高的水平,辅助运动员摘金夺银。
第五,在制度保障上,学校对运动员直研、评奖等均有相应的制度支持,为运动员创造了较好的平台。
二、上海市高校高水平运动队建设与管理中存在的问题(一)目标和水平问题1.运动队建设目标保守《教育部关于进一步加强普通高校高水平运动队建设的实施意见》提出,高校建设高水平运动队的主要目的是引领学校体育课余训练和竞赛发展,为国家培养全面发展的高水平体育人才,完成世界大学生运动会及国际、国内重大体育比赛任务,充分展示我国大学生精神面貌[1]。
然而,多数与会专家对目前上海市大部分高校高水平运动队的建设目标和发展规划持较为审慎的态度。
专家指出,大部分高校高水平运动队的建设目标较为保守且没有明确的发展规划。
几乎所有在建高水平运动队都将全国大学生运动会作为主要奋斗目标,而缺乏冲刺世界级比赛的决心。
专家主张重新思考“什么是高水平运动队”“高水平运动队的标准是什么”的问题,认为高校高水平运动队不能仅满足“只在上海称大王”,而应当将奥运会和世界锦标赛作为奋斗目标,并且认识到高水平运动队对学校声誉的影响以及这张“名片”在国际交往中的重要性。
2.运动队整体水平及教练员业务水平不高与会专家一致认为,目前上海市高校高水平运动队竞赛水平不高。
大部分在建高水平运动队获奖主要集中在省部级比赛,国家级、世界级比赛获奖较少,且过度依赖六部委的队员。
有专家进一步提出,上海市高校高水平运动队的建设成效看似尚可,实则隐含危机。
主要表现在:田径项目远远落后于北京高校;游泳项目的平均水平和潜力较北京高校也存在一定差距;影响力较大的球类项目也缺乏突破。
此外,多数与会专家赞同大部分在建高水平运动队的教练员专业性有待提高。
现在多数高校高水平运动队的教练员由体育教师兼任,导致教练员在时间和精力上面临较高的课时要求和带队训练要求的挑战。
也有专家指出,部分教练员也认为自己存在不足,包括训练方法、体能方面等。
而且,很多教练员缺乏参与培训的机会,一是由于名额较少,二是因为一些教练员培训只针对专业的教练员,并不对高校高水平运动队的教练员开放。
(二)管理问题1.高校经费和资源投入不足多数与会专家指出,大部分高校对高水平运动队的经费和资源投入严重不足。
大部分高校未能按照国家要求,每年对每名运动员投入不少于3万元的高水平运动队专项经费。
此外,大部分在建高水平运动队缺乏良好的配套设施,如专门为高水平运动队所用的运动场馆等,因此无法充分满足高水平运动队的训练要求。
至于资源和经费投入不足的原因,有专家认为,现在有些学校不愿意向高水平运动队投入资源和经费是因为缺乏荣誉感,这种荣誉感来源于:在高校评价中加入体育维持费、高水平运动队的数目以及获得的金牌数。
2.运动员招生主动性不够、机制不健全专家一致提出,目前上海市高校在高水平运动队招生方面的主动性不够、机制不健全。
一方面,优秀的生源容易被好的学校“挖走”。
一些名气大、经费足的高校垄断了最优质的生源,而普通高校沦为“陪衬”[2]。
例如,清华大学、中山大学等给其他高校的招生带来的冲击较大。
另一方面,当前高水平运动队的招生机制存在问题。
在高水平运动队招生过程中,高校体育部应享有一定的话语权,但如果从学校层面指挥体育部招生,就有可能造成部分优秀运动员无法被招收。
另外,统测也给高校高水平运动队运动员的招生带来了一定的困扰,导致学校难以锁定优秀的运动员。
3.教练员建制不齐全、待遇难以保障与会专家还提出了高水平运动队教练员建制不齐全的问题。
目前部分高校高水平运动队的教练员数量尚未得到保证,大部分高校高水平运动队尚未建立起教练员团队。
此外,与会专家认为,在充分保证高水平运动队运动员每周训练时间的同时,如何计算教练员工作量,提高教练员待遇也需要关注。
很多学校的绝大部分教练员都是在完成基本的教学工作之后额外带队训练。
地方院校还存在人员经费问题。
学校的经费有限,导致学校难以保障教练员的工资待遇。
4.领队缺位现象严重多数与会专家表示,高校高水平运动队领队缺位现象严重。
具体表现为:一是专职领队数量很少,参与此次评估的17所高校中兼职领队占比高达84.6%;二是领队参与高水平运动队日常建设的次数少,运动员和领队之间的熟悉程度普遍较低;三是领队与教练员之间的沟通和分工协作机制缺失,运动队建设的相关工作基本依靠教练进行。
究其原因,目前很多高校高水平运动队的领队由体育部主任兼任,不少人错误地认为领队仅是运动队的领导,但事实上,队里的运动员很多思想、情绪和精神状态上的问题都需要领队协助解决。
(三)训练和学习问题1.运动队训练强度不够专家指出,大部分在建的高水平运动队训练强度不够。
从教练员的视角来评估,绝大多数高水平运动队训练都属于小运动量,而且总体训练时间不够,难以维持运动员的竞技水平。
虽然不能用国家队的训练标准去要求大学生,但是至少要达到美国国家大学体育协会(National Collegiate Athletic Association,NCAA)每周的训练标准。
经过探讨,专家指出运动队训练问题的原因在于以下两点。
第一,高水平运动队运动员选课时间分散,队伍集体项目训练在时间安排上难以统一。
而且,即便每个运动员有时间训练,教练员也愿意花功夫配合,训练还需要一种团体氛围,每个运动员单独训练难以提升运动队的整体水平。
第二,学校在量化评价高水平运动队运动员训练和比赛成绩方面做得不到位,容易导致部分运动员消极怠工、不认真对待训练。
2.运动员学训矛盾冲突学训矛盾是高水平运动员面临的最大问题,一方面高校对学生有学业要求,另一方面高水平运动队对学生的运动技术和成绩也有考核[3]。
有专家指出,高水平运动队运动员的文化课受其所在运动队的训练和比赛的影响较大。
在训练方面,学校对运动员有强制性要求;在比赛方面,由于很多比赛在考试周进行,高水平运动队的运动员为了不放弃比赛,只能采取退课的办法。
尽管学校也会想办法专门补课,但是有些训练较多的运动员想门门功课都通过确实有难度。
而且如果不把运动员的学习问题解决,运动员也没心思进行训练。
三、对策建议(一)提升高校对高水平运动队建设的重视程度体育文化是大学最重要的文化之一,为了方便高校高水平运动队建设工作的开展,教育部、上海市教委以及相关部门需要通过一定的方式使高校达成如下共识。
在今后高水平运动队的规划过程中,给予更多理论支撑和政策倾斜,帮助提升高水平运动队在大学体育中的影响力。
同时,高校高水平运动队的建设也要与学校的教育理念、育人特色相契合。
高校在决策层面要加强对高水平运动队建设工作的重视程度,加快高水平运动队具体建设方案的制定,加大高水平运动队建设意义和重要性的宣传力度,将高水平运动队建设提高到学校战略规划的高度。
(二)完善高水平运动队建设的资源和投入保障体系专家指出,上海市教委应当加强统筹规划,确保高校高水平运动队建设经费投入总量,从顶层管理上减少学校“克扣军饷”的行为。
同时,上海市教委应当本着促进高校高水平运动队建设成效的目的优化经费拨款机制,通过政策引导和建立标准,确定需要重点发展的项目,扶强不扶弱,突出高水平运动队的特点。
另外,与会专家还建议高校高水平运动队配备专业的康复人员,高校食堂开设运动员膳食专窗,以提升运动康复和运动营养相关的保障水平。
同时,建议进一步加强高水平运动队科研、医务和体能训练方面的保障。
(三)完善高水平运动队运动员招生制度多数与会专家指出,上海市教委在招生人数配置方面应当加强统筹,根据不同项目运动队的参赛人数来决定招生人数在各个项目中的比例安排。
同时,高校应当在规范高水平运动队运动员招生流程的基础上,重点考虑采取一些措施吸引高水平运动员,比如将单招名额用到优势项目中,主动出击,招收优质的运动员。
另外,招生工作要有体育教师、教练员等专业人士的参与,他们享有推荐权和建议权,但最终的招生名额由学校专家组讨论决定。