特色党支部创建活动汇报材料1PPT课件
- 格式:ppt
- 大小:6.13 MB
- 文档页数:28
2023年最新的红旗党支部汇报ppt尊敬的各位领导、各位专家欢迎莅临我公司检查指导工作。
九月份,公司“五大”机构模式正式导入,运维部下设5个专业组,其中输电专业组主要担负着主网输电线路的运行维护任务。
所辖主网35kV及以上输电线路82条,线路全长1502.17km,其中220kV线路#url#条,110kV线路#url# 48条,35kV线路#url#条。
输电专业组现有职工83人,平均年龄34岁,具有大学专科及以上学历34人,中级及以上职称9人,技师及以上技能等级18人。
设置输电运检督查组1个,运维班4个、检修班3个,带电班1个。
2023年,输电专业组在省、市两级公司的正确领导和大力支持下,全体干部员工用心用智,专注落实,和-谐执行,紧紧围绕省公司输电专业“红旗工区”建设标准与考核细则的相关要求,夯实安全基础,实施消隐工程,创新电力设施保护宣传,推进线路治理,有力、有序、有效地推进“红旗工区”创建工作,使“红旗工区”创建成为提升输电专业组综合管理水平的重要载体。
下面就我公司输电专业组创建“红旗工区”工作情况汇报如下:一、安全基础有力夯实基础管理是促进规范化管理的指路标。
为此,输电专业组将夯实安全基础作为创建“红旗工区”的切入点,全力提升创建水平。
专业组贯彻各级各类安全会议精神实实在在,在认真学习的基础上,将“安全年”活动、“大安全”理念以及消隐工程实施有机融入“红旗工区”创建工作全过程。
专业组主要负责人结合实际讲安全课,适时组织人员集中学习讨论兄弟单位事故教训,重敲安全警钟,多次深入现场就输电线路的运行状况认真调研,有序实施通道“消隐工程”。
年初,全面排查梳理所辖110千伏及以上输电线路通道,重点对线下建筑、线下树木、塑料大棚、道路施工、采石场等隐患,进行全方位的安全评估,建立隐患台帐,其中线路跨民房49处、通道内不满足安全要求的树木21条45处、通道内施工50处,针对性制定消缺方案,明确消隐时限。
运输部车辆段创建“特色党支部”汇报材料运输部车辆段承担着河南分公司自备车辆定期检修和过轨车辆整备交接任务。
现有员工131名,党员28名,13个岗位,2个党小组。
今年年初,按照公司党委和运输部党委的整体部署,车辆段党支部深入开展了创建“特色党支部”和“党员先锋岗”主题活动,并取得了显著成效。
现将车辆段开展创建活动向各位领导汇报如下:一、选好主题,创出特色车辆段创建“特色党支部”的活动主题是:“辆辆创优质,列列保安全”。
20XX年3月,根据运输部党委《20XX年“三比一创”活动计划》的文件精神,我支部认真组织召开党员大会传达有关文件精神,在全体党员中广泛宣传发动。
先后召开了三次支委会,研究创建工作,提出了“贴近生产,选准主题,突出特色,实现目标”的创建思路。
成立了以支部书记和段长为组长的创建“特色党支部”和“党员先锋岗”活动领导小组,明确了支委分工,形成了支委抓片,党员抓点,以点带面,以面促建的整体创建措施。
我们贴近车辆检修实际,充分体现党员的先进性,紧紧围绕车辆检修、检修质量、安全生产、提供优质快捷的车辆服务等方面做文章,下功夫。
经过支委反复酝酿,全体党员广泛参与,最终确定“辆辆创优质,列列保安全”为我段特色党支部创建主题。
二、制定措施,初见成效在创建“特色党支部”活动中,车辆段党支部紧扣活动主题,采取了一系列措施加以落实,把创建活动与党建标准化有机结合起来,严格落实“三会一课”制度,建立健全各项考核内容,进一步夯实了支部创建基础工作,主要做法如下:1、抓学习建园地,打好创建基础。
首先,我们把建立党员学习机制、培育技术型、知识型党员作为创建规划的一项重要内容。
坚持周二学习制度,通过每周三题,每月一课,每季一考,每年一评等措施,营造一个浓厚的学习氛围,还为全体党员发放有关书籍和学习笔记本,为创建“党员先锋岗”的岗位发放有关创建文件、资料盒和创建活动记录本,提升党员的政治素质和业务素质,发挥党员在工作和学习中的先锋模范带头作用。