微软会拒绝那些在软件开发领域已经有多年经验的求职 者，但却热衷于网罗名牌大学的数学系、物理系的高材 生。即使这些人没有一点程序开发的经历
在认知能力中，逻辑推理能力和问题解决能力是最被看 中的。这是因为软件业高度不确定性决定的。过去有开
发经历，远远不如有能力开发来得重要
微软的战略是在变化中求领先，因此会比任何一个对手 都敏捷，极力提倡活跃的智力思考是公司文化
微软智力题
进入下一个房间
？
就知道三展灯的对 应开关
答案
▪ 先走进有开关的房间，将三个开关编号为A，B和 C。将开关A打开10分钟，然后关闭A；
▪ 再打开B，然后马上走到有灯的房间， 此房间内 正在亮着的灯，即由开关B控制。
▪ 用手去摸一摸另外两盏灯，发热的由开关A控制 ，凉的由开关C控制。
1.2.2 测查个性特征
公文筐测试
▪ 它将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中 ，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，要 求被评价者在一定的时间和规定的条件下处理完毕， 并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原 则和理由。
1.2.3 测查潜意识（价值观、信念）
投射法
▪ 投射法，也称投射测试，在心理学上的解释，是指个人把 自己的思想、态度、愿望、情绪或特征等，不自觉地反应 于外界的事物或他人的一种心理作用。
▪ 12分－16分：能想到就能做到，恐怕是你的人生信条。 你属于现实主义者，浪漫色彩非常淡薄，对金钱有一定的 执着心。头脑清晰，有很强的独创能力。踏实、勤奋是你 的一惯风格，但缺乏挑战新事务的勇气，对人情世故不太 清通，再加上你平时比较少言，给人感觉比较冷漠，往往 需要一段时间才能融到团体中。建议不要凡事都顾及眼前 ,要学会规划人生。过分谨慎也会错过很多机会。
