建筑工程职称评定条件
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建筑类工程师职称评定条件
建筑类工程师职称评定条件在建筑行业中，工程师职称是对专业技术人员能力和水平的一种认可。
获得建筑类工程师职称，不仅能够提升个人的职业发展空间，还能为所在单位的业务开展增添实力。
那么，建筑类工程师职称评定都有哪些条件呢？下面就为您详细介绍。
一、基本条件1、学历要求通常情况下，申报建筑类工程师职称需要具备大专及以上学历。
不同学历层次对应的工作年限要求也有所不同。
一般来说，大专学历需要从事相关工作满7 年；本科学历需要满5 年；硕士学历需要满3 年；博士学历则相对较短，一般满 1 年即可。
2、工作经历申报人需要有一定年限的建筑工程相关工作经历，且工作经历应具有连贯性和相关性。
这包括参与过实际的建筑工程项目，在项目中承担一定的技术职责，并能够提供相关的工作证明材料。
3、职业道德具备良好的职业道德和职业操守，无违法违规行为和不良记录。
在工作中应遵守行业规范和职业道德准则，保持敬业精神和责任心。
二、专业能力要求1、专业知识掌握扎实的建筑工程专业知识，包括建筑设计、结构工程、施工技术、工程管理等方面的理论知识。
能够熟练运用相关知识解决实际工作中的技术问题。
2、技术能力具备较强的技术创新能力和实践能力，能够在工程项目中独立承担技术工作，提出合理的技术方案和解决措施。
例如，能够进行建筑结构的分析与设计，制定施工工艺和质量控制方案等。
3、管理能力对于担任管理职务的申报人，还需要具备一定的项目管理能力，能够有效地组织和协调团队成员，确保工程项目按时、按质、按量完成。
能够进行项目的进度控制、成本管理和质量监督等工作。
三、业绩成果要求1、工程项目业绩申报人应在过去的工作中参与过一定数量和规模的建筑工程项目，并在项目中发挥重要作用。
例如，作为项目负责人或主要技术骨干，完成了高质量的建筑设计方案，或者成功解决了施工过程中的重大技术难题。
2、技术成果取得一定的技术成果，如获得专利、发表专业论文、参与编写行业标准或技术规范等。
这些技术成果能够证明申报人在专业领域内的创新能力和技术水平。
建筑工程类高级工程师职称评定条件
建筑工程类高级工程师职称评定条件
1. 你得有扎实的专业知识吧！就像建房子得有牢固的地基一样，这是最基本的呀！比如你得精通建筑工程的各种理论和技术，对不对？
2. 工作年限可不能少啊！这就好比跑步比赛，得跑够一定的路程才有资格去争名次呀！你想想，要是没个几年的实践经验，怎么能行呢？
3. 业绩成果很重要呀！这不就像你考试得拿高分一样嘛！比如你负责的工程项目得有出色的表现，质量得过硬呀！
4. 论文发表也不能忽视哦！这就像你得展示自己的独特见解，让大家都看到你的才华呀！难道你不想让别人知道你的研究成果吗？
5. 继续教育也得跟上呀！这就跟手机要不断更新系统一样，你得不断学习新知识，不然就落后啦！你可不能偷懒哦！
6. 职业道德也很关键呢！就好比做人得有底线，你在工作中得遵守规则，有诚信呀！这不是理所当然的吗？
7. 专业技术能力得强吧！这就好像战士得有好武艺，能打硬仗呀！你得能解决各种复杂的技术问题才行呢！
8. 团队协作也不能少哇！一个人可建不成高楼大厦，得大家一起努力呀！你和同事们得配合默契吧！
9. 创新能力也得有呀！不能总是走老路子，得有点新想法、新突破，就像给建筑添上独特的装饰一样！你说呢？
10. 对行业的贡献也得考虑呀！就像给这个领域添砖加瓦，让它变得更美好！你得努力做出自己的一份贡献呀！
我觉得呀，要想评定建筑工程类高级工程师职称，这些条件都得好好达到，一个都不能马虎！只有这样，才能真正成为这个领域的佼佼者！。
建筑职称的评定条件(助工、工程师、高工)
建筑职称的评定条件(助工、工程师、高工) 前言建筑行业是国民经济支柱产业之一，建筑职称在行业内具有重要的作用。
常见的建筑职称包括助理工程师、工程师、高级工程师等，这些职称都是建筑行业中重要的人才队伍。
建筑职称的评定是建筑行业人才培养和人才选拔的重要工作。
本文将介绍建筑职称(助工、工程师、高工)的评定条件。
助理工程师理论基础1.具有本科及以上学历；2.具备基本的建筑工程实务能力和技能；3.熟悉相关的建筑法律法规，同时具有较强的技术文献阅读能力。
工作经历1.从事与本职业有关的工作达2年及以上；2.获得本职业技术职务任职资格及以上的职务或者由职称评审委员会认定的同等职务；3.具有一定的工作业绩和实践经验。
职业素质1.具备团队合作能力和较好的人际关系处理能力；2.具有较强的责任心和积极的工作态度；3.热爱本职工作，具有追求进步的精神。
工程师理论基础1.具有大学本科及以上学历；2.熟悉建筑工程设计、建造、施工组织和管理等方面的知识；3.具备一定的工程经济管理和工程质量控制能力；4.具备一定的建筑工程实践经验。
工作经历1.从事与本职业有关的工作达3年及以上；2.具有一定的设计、施工、工程管理等领域工作经验和业绩，并有一定的科研工作和社会服务能力；3.获得本职业高级技术职务任职资格及以上的职务或由职称评审委员会认定的同等职务。
职业素质1.具有很好的沟通协调能力和团队协作能力，在项目主导、协调管理方面有很好的表现；2.具备一定的创新性、远见性和战略思维能力，具有专业领域的独立思考和探索精神；3.热爱本职工作，精益求精，脚踏实地，具备大局意识和责任心。
高工理论基础1.具有大学本科及以上学历，或者本专业研究生及以上学历；2.具备较深入的建筑工程理论知识、专业技能和创新能力，特别是有跨学科领域合作的能力；3.具备熟练的计算机应用能力。
工作经历1.从事与本职业有关的工作达5年及以上，其中作为第一负责人完成过1-2个中型以上工程项目；2.在工程技术研究和实践方面有突出的业绩，有独立从事或主持重大科技研究、工程设计及科研成果转化的能力和业绩；3.获得本职业高级技术职务任职资格及以上的职务或由职称评审委员会认定的同等职务。
建筑工程师职称评定条件
建筑工程师职称评定条件
建筑工程师职称评定条件包括以下几个方面：
1. 学历要求：候选人需要具备建筑工程相关专业的本科及以上学历，如建筑学、土木工程等。
2. 工作经验：具备一定的工作经验是评定职称的重要条件。
通常要求候选人在建筑工程相关领域有一定的实践经验，如参与过多个项目的设计、施工或管理工作，并有相应的项目经验证明。
3. 技术能力：候选人需要具备扎实的建筑设计、工程管理和施工技术能力。
评定职称时会综合考量候选人的专业知识水平、技术成果、专利和论文等方面的表现。
4. 职业道德：建筑工程师需要具备良好的职业道德和职业操守。
评定职称时会关注候选人的职业道德水平、职业操守情况，如是否参与过违法违规行为、是否存在职业不端等情况。
5. 职称评定考试：通常还会进行职称评定考试，考察候选人的理论知识和实践能力。
考试内容可能包括建筑设计、建筑施工、工程管理等相关知识。
综上所述，建筑工程师职称评定条件包括学历要求、工作经验、技术能力、职业道德和职称评定考试等方面，评定的主要目的是为了选拔具备一定资历和能力的专业人才。
福建建筑工程中级职称评定条件及流程
福建建筑工程中级职称评定条件及流程福建建筑工程中级职称评定条件包括：具有建筑工程或相关专业大专及以上学历；在建筑工程或相关领域从事工作满6年以上，其中2年以上的工程实践经验；具有劳动合同或劳务派遣协议，或者具有个体工商户营业执照；具有相应专业技术职称或能力，取得中级技师及以上职业资格证书；通过福建省住房城乡建设厅主管部门组织的考试评定。
The evaluation criteria for the intermediate title of construction engineering in Fujian include: having a college degree or above in construction engineering or related majors;having more than 6 years of work experience inconstruction engineering or related fields, with at least 2 years of practical experience;having a labor contract or labor dispatch agreement, or having a business license for individual industrial and commercial households;having the corresponding professional and technicaltitles or capabilities, and obtaining the intermediate technician or higher vocational qualification certificate;passing the examination organized by the competent department of the Fujian Provincial Department of Housing and Urban-Rural Development.评定流程包括：填写申请表，提交相关材料；经主管部门初审合格后，参加组织的专业技术能力测验；合格后参加笔试和面试；通过答辩，专家组评审，确定评定结果。
2024年全国工程系列建筑类专业技术职务任职资格申报评审条件
2024年全国工程系列建筑类专业技术职务任职资格申报评审条件全国工程系列建筑类专业技术职务是对工程建设领域人才能力的认可和评估，对于从事建筑行业的人士来说，是事业发展的重要里程碑。
在中国，全国工程系列建筑类专业技术职务的任职资格申报评审条件由国家市场监督管理总局和人力资源社会保障部共同制定并实施。
在申报评审条件中，涉及到的主要内容包括学历要求、工作经验、职称评定、技能培训及考核等方面。
学历要求包括硕士研究生以上学历和学士学位等。
工作经验方面，一般要求在相关专业领域工作满一定年限，并具备一定的项目经验。
职称评定是对申报人员在业务工作中的表现进行判定，并进行等级评定。
技能培训及考核是指申报人员需要参加相关培训和考核，以证明技能水平和业务能力。
针对国家工程系列建筑类专业技术职务任职资格申报评审条件的具体要求，我们需要从简单到复杂、由表及里的角度进行全面评估和讨论。
我们根据学历要求进行评估。
全国工程系列建筑类专业技术职务一般要求申报人员具有硕士研究生以上学历或学士学位。
这意味着申报人员需要具备较高的学术背景和理论知识。
在文章中，我们可以着重介绍这些学历对于建筑行业的重要性，并对不同学历要求的含义和影响进行解读。
我们可以讨论工作经验的要求。
全国工程系列建筑类专业技术职务的申报需要具备一定的工作经验，并且需要有相关专业领域的项目经验。
在文章中，我们可以通过举例说明具体的工作经验要求，并通过分析其背后的考量，帮助读者更好地理解这些要求的合理性。
接下来，我们可以探讨职称评定的要求。
职称评定是对申报人员业务能力和工作表现的评定和认可。
在文章中，我们可以介绍各个职称的评定标准和要求，并对这些评定标准的意义和价值进行解读。
我们还可以分享一些职称评定的经验和技巧，帮助读者更好地应对评定考核。
我们可以谈论技能培训及考核的要求。
申报人员需要参加相关的技能培训和考核，以证明自己的技能水平和业务能力。
在文章中，我们可以介绍常见的技能培训和考核内容，并对其重要性和必要性进行阐述。
建筑高级工程师职称评定条件
建筑高级工程师职称评定条件建筑高级工程师职称评定条件一、职称说明建筑高级工程师是指在建筑工程领域具有较高理论水平和实践能力，能够独立承担较大规模、复杂性较强的建筑工程设计、施工、管理等方面的技术工作，并能够指导和培养初、中级技术人员的专业技术人才。
二、评定条件1.学历要求申请人应具有本科及以上学历，且专业与建筑工程相关。
2.从业年限要求申请人应具有不少于8年的从事建筑工程相关专业技术工作经验，其中至少3年以上为独立完成项目设计或施工方面的主要负责人，或者是在重大项目中担任过重要角色。
3.技术水平要求（1）理论水平：申请人应具有扎实的基础理论知识和系统的专业知识，掌握先进的设计方法和技术手段，并在某些领域内取得了创新性成果。
（2）实践能力：申请人应具备独立承担较大规模、复杂性强的项目设计或施工的能力，能够熟练运用各种设计软件和计算机辅助设计技术。
（3）管理能力：申请人应具备良好的组织协调、沟通协作、决策分析等方面的管理能力，能够有效地组织和协调项目工作。
4.业绩要求申请人应具有在建筑工程领域取得的显著业绩，如在重大项目中担任过主要负责人或重要角色，或者是在某些领域内取得了创新性成果，并且具有一定的社会影响力。
5.职称考试符合以上评定条件的申请人需要参加职称考试，考试内容包括专业理论知识和实践操作技能两个方面。
考试通过后方可获得建筑高级工程师职称。
三、总结建筑高级工程师职称评定条件主要包括学历要求、从业年限要求、技术水平要求、业绩要求以及职称考试。
申请人需要具备较高的理论水平和实践能力，独立承担较大规模、复杂性强的项目设计或施工，并且在某些领域内取得了创新性成果。
职称考试是评定职称的必要环节，通过考试后方可获得建筑高级工程师职称。
建筑工程中级职称评定条件
建筑工程中级职称评定条件
建筑工程中级职称评定条件如下：
1. 学历要求：具备本科及以上学历，相关专业为建筑工程及其相关专业。
2. 工作经验要求：拥有建筑工程领域从业经历，且累计不少于8年工作经验，其中至少2年担任中级职称以下工作岗位。
3. 专业知识和技能要求：熟悉建筑工程的相关法律法规和标准规范，具备扎实的建筑设计、施工和管理理论知识，熟练掌握相关计算和设计软件的使用。
4. 业绩要求：具备在多个建筑项目中负责或参与完整工程过程的实际工作经验，能够顺利完成工程的设计、施工、质量控制和项目管理等方面的工作，有较强的解决问题和团队协作能力。
5. 职业道德和素质要求：具备良好的职业道德和职业素养，遵守法律法规和职业规范，具备较强的责任心和团队合作意识。
以上为建筑工程中级职称评定的一般条件，具体评定过程还需根据相关行政管理部门的规定和要求进行。
武汉建筑工程专业职称评审条件
武汉建筑工程专业职称评审条件武汉建筑工程专业职称评审条件在中国，职称评定是考核一个人在其专业领域内所取得的专业技术水平和业绩的一种重要方式，对于建筑工程专业人士来说，职称评审更是至关重要的。
武汉作为中国著名的文化名城，建筑工程行业也是非常发达，因此其职称评审条件也备受关注。
一、基本条件1. 学历：申报高级职称的人员应具有硕士学位，申报副高级职称的人员应具有本科学历，申报中级职称需具有大专以上学历。
2. 专业要求：须具有与所申报职称专业相关的建筑工程相关专业。
二、工作条件1. 申报高级职称的人员需具有十年以上专业技术工作经验，其中五年以上应为中级职称以上级别工程技术岗位工作经历。
2. 申报副高级职称的人员需具有七年以上专业技术工作经验，其中三年以上应为中级职称以上级别工程技术岗位工作经历。
3. 申报中级职称的人员需具有五年以上专业技术工作经验。
三、业绩条件1. 在工作中取得的较大成绩或突出贡献，如主持过大型工程项目、发表过高水平科技论文、有重要技术发明等。
2. 参与科研项目、获得专利、获得各类奖项等。
四、考核条件1. 技术能力：要求具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立完成重要的技术工作。
2. 业务能力：要求熟练掌握本专业技术和实践能力，具有丰富的实践经验。
3. 创新能力：要求有一定的创新能力和实践经验，能够独立承担科研、技术开发与创新工作。
在我看来，武汉建筑工程专业职称评审条件是严格而又科学的，它充分考察了申报人员的学历背景、工作经验和业绩情况，确保了职称的公正性和权威性。
这些条件也为建筑工程专业人士提供了一个全面展示自己专业水平和成就的机会，有利于推动行业内部的创新和发展。
武汉建筑工程专业职称评审条件不仅是对个人专业水平的权威认可，更是对整个行业技术实力和发展水平的一种保障。
希望更多的建筑工程专业人士能够通过努力取得应有的职称，为行业的繁荣和发展贡献自己的力量。
建筑工程专业职称评审条件的严格性和科学性是建筑行业发展的保障和推动力一、认识武汉建筑工程专业职称评审条件的重要性建筑工程是一个高度专业化和技术密集的行业，技术人才的专业水平和能力直接决定着建筑行业的发展和进步。
建筑高级工程师高级职称评定评审条件及论文要求
建筑高级工程师高级职称评定评审条件及论文要求一、建筑高级工程师高级职称评审条件：1.学历要求：申请者应具备本科及以上学历，建筑类或相关专业。
2.工作经验：申请者应具备从事建筑工程相关工作的实践经验，一般要求为8年以上工作经验，其中至少3年为实际项目管理经验。
3.职称评定：申请者应具备中级职称或同等职称的评定。
4.业绩要求：申请者应在建筑工程设计、施工、管理等方面有突出的业绩，并取得较大的成就。
5.技能培训：申请者应参加过与建筑工程相关的培训和学习，具备不断更新知识和技能的意愿和能力。
二、论文要求：1.题目：论文题目应准确而有针对性，能体现申请者的研究方向及重点。
2.摘要：论文应有一个简洁明了的摘要，包括研究目的、方法、结果和结论等内容，字数在300字以内。
3.引言：引言应对研究背景和意义进行介绍，阐明研究的目的和意义。
4.研究方法：阐述所采用的研究方法和途径，并说明其合理性和可行性。
5.研究内容：详细介绍所进行的研究内容、方法和结果，包括设计思路、工程实施、管理措施等方面的论述。
6.分析讨论：对研究结果进行客观分析和讨论，注重实际应用价值和创新性。
7.结论：总结研究的主要内容和结论，提出自己的见解和建议，并展望未来发展方向。
9.格式要求：论文应符合学术论文的格式要求，包括字数、字体、行距、页边距等方面的规定。
补充：在论文评审过程中，评审专家将评价申请者论文的学术思路、研究方法、创新性、工程实践价值、论述逻辑、语言表达等方面的内容。
申请者需要充分展示自己在建筑工程领域的专业知识和实践能力，并体现出独立思考和解决问题的能力。
总之，评定建筑高级工程师高级职称需要满足一定的学历、工作经验、职称评定和业绩要求，并提交一篇合格的论文。
评审专家将综合考核申请者的学术成果和实践能力，评定其是否符合建筑高级工程师高级职称的标准。
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建筑工程职称评定条件先取得助理工程师，本科工作1年、大专工作2年后可以直接申报。
满足5年助工条件后才能申报工程师，然后满足5年工程师后可申报高级工程师。
也可以走非国有申报程序，那样就简单多了。
还可以直接报考安全工程师、质量工程师、造价工程师之类的资格考试，考试合格后即可认定为工程师，然后满5年后申报高级工程师，减少申报工程师的环节。
可能每个省的管理情况不一样，提供一个职称评审文件，仅供参考。
建设工程专业工程师资格条件(试行)第一条评定标准建设工程专业工程师须掌握本专业基本理论和专业技术知识，以及本专业的标准、规范、规程，了解相关专业知识及本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难问题，业绩较显着，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得较好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、着作；有指导初级专业技术人员工作的能力；较熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；较熟练将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。
第二条适用范围本条件适用于从事建设工程科研、设计、施工、安装、装修、测试、监理、造价、技术咨询等生产和技术管理工作的在职在岗的专业技术人员。
第三条基本条件一、思想政治条件遵守国家法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
任现职期间年度考核合格以上。
二、学历、资历条件（一）获硕士学位后，取得助理工程师资格，并受聘助理工程师职务2年以上。
（二）获大学本科学历或学士学位后，取得助理工程师资格，并受聘助理工程师职务4年以上。
（三）获大学专科学历后，并取得助理工程师资格，并受聘助理工程师职务5年以上。
（四）不具备上述规定学历（学位），取得助理工程师资格，并受聘助理工程师职务5年以上；或具备上述第（二）、（三）点规定学历（学位），取得助理工程师资格，并受聘助理工程师职务3年以上者，如其业绩和论文、论着条件符合本条件第七条要求，则可破格申报。
三、外语条件除符合免试条件的外，均须取得由政府人事部门颁发的有效合格证。
一般为B级。
第四条专业技术工作经历（能力、水平）条件二、从事工业和民用建筑工程的科研、设计、施工、安装等工作的工程技术人员，任现职期间，须具备下列条件之一：（一）作为主要完成人完成过本专业某一分支的一、二级工程设计、施工或省（部）级科研项目的全过程工作，包括选择项目、确定方案、实施过程、成果报告等。
（二）作为主要完成人负责过本专业某一分支两个三、四级工程设计、施工或市（厅）级科研项目的全过程工作。
（三）参加过省部级技术标准、规范、规程的制订工作。
五、从事建筑给水排水工程与消防工程设计、施工及科研工作的工程技术人员，任现职期间，须具备下列条件之一：（一）作为专业骨干人参加1项二级工程或两项以上三级工程设计、施工的全过程。
（二）作为主要完成人参加过2项以上省（部）级科研课题的研究工作的全过程。
（三）参加过省部级技术标准、规范、规程的制订工作。
六、从事供热工程、空气调节与人工环境工程、采暖、制冷技术等科研、设计、施工工作的工程技术人员，任现职期间，须具备下列条件之一：（一）作为主要完成人参加过2项市（厅）级以上研究、开发项目或3项横向研究、开发项目的全过程。
（二）作为主要完成人负责完成过3项以上中型工业与民用建筑供热、通风、中央空调系统的设计或施工全过程。
（三）参加过省部级技术标准、规范、规程的制订工作。
（四）作为主要完成人参加过不少于6项由国家授权单位或市（厅）级行政单位组织的检测评定工作的全过程。
第五条业绩条件任现职期间，具备下列条件之一：一、市（厅）级以上科技成果获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
二、市（厅）级优秀设计（优秀勘察、优秀工程）奖获奖项目的主要完成人。
（以个人奖励证书或表彰文件为准）三、担任研究开发的新工艺、新技术、新产品1项以上，成果达到省内先进水平，经市级以上专业主管部门鉴定认可。
四、负责推广应用新技术2项以上，取得较大的社会、经济效益，在本地区（市）、本系统（省）有较大影响，经市级以上专业主管部门鉴定认可。
五、解决设计、施工、安装中的较复杂疑难技术问题2项以上，效果显着，经市级以上专业主管部门鉴定认可。
六、在建设工程设计中应用国内外先进技术和经验，有重要创新，取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可。
第六条论文、论着条件任现职期间，公开发表、出版本专业有一定水平的学术论文（第一作者）、着作，具备下列条件之一：一、出版专业着作1部，本人撰写2万字以上。
二、在省级以上专业期刊发表论文1篇以上。
三、在市级专业期刊发表论文2篇以上。
四、在市级专业期刊发表论文1篇，并在市（厅）级专业学术交流会宣读的获奖论文1篇以上（须有获奖证书和宣读证书）。
五、在市级专业期刊发表论文1篇，并有1篇以上解决较复杂技术问题的专项技术分析（论证）报告，经市级以上专业主管部门鉴定认可。
六、在市级专业期刊发表论文1篇，并在省级以上专业学术会议宣读论文1篇以上（须有宣读证书）。
第七条破格条件一、业绩条件任现职期间，必须具备下列条件之两项：（一）省（部）级三等、市（厅）二等以上科技进步奖获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
（二）省（部）级优秀设计（优秀勘察、优秀工程）奖二等奖以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书或表彰文件为准）。
（三）作业技术骨干完成市（厅）级以上重大项目（以市政府、厅行文确定的项目为准）的科研、设计、施工等工作，其技术水平达到当时的省内先进水平，并获得较大社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可。
二、论文、着作条件任现职期间，公开发表、出版本专业有一定水平的学术论文（第一作者），具备下列条件之一：一、出版专业着作1部，本人撰写4万字以上。
二、在省级以上专业期刊发表论文2篇以上。
三、在市级专业期刊发表论文4篇以上。
四、在市级专业期刊发表论文2篇，并有2篇以上解决较复杂技术问题的专项技术分析（论证）报告，经市级以上专业主管部门鉴定认可。
第八条附则一、正常申报人员，按条件的第一、第二、第三、第四、第五、第六条对照并提供相应材料；破格申报人员，则按本条件的第一、第二、第三、第四、第七条对照并提供相应材料。
二、破格人员和挂编人员申报时还需提供如下材料：1、1500字以内的业务自传，重点写明任现职期间的工作经历、能力、水平、业绩。
业务自传由单位（挂编人员还需挂编处的人才交流机构）签署意见并加盖公章。
2、三名以上同行专家（高级工程师）对申报者工作能力、水平、业绩的评价意见。
建设工程专业高级工程师资格条件(试行)第一条评定标准建设工程专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的标准、规范、规程，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显着，取得较大价值的科技成果或技术创新取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、着作；有培养专业技术人才和指导工程师工作的能力；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；熟练将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。
第二条适用范围本条件适用于从事建设工程科研、设计、施工、安装、装修、测试、监理、造价、技术咨询等生产和技术管理工作的在职在岗的专业技术人员。
第三条基本条件一、思想政治条件遵守国家法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
任现职期间年度考核合格以上。
二、学历、资历条件符合下列条件之一：（一）获博士学位，取得工程师资格，并受聘工程师职务2年以上。
（二）获大学本科以上学历或学士以上学位后，取得工程师资格并受聘工程师职务5年以上。
或取得大专学历后又取得本科学历，取得工程师资格并受聘工程师职务7年以上（三）不具备上述规定学历（学位），取得工程师资格，并受聘工程师职务5年以上；或具备上述第（二）点规定学历（学位），取得工程师资格，并受聘工程师职务3年以上者，如其业绩和论文、论着条件符合本条件第七条要求，则可破格申报。
三、外语条件除符合免试条件的外，均须取得由政府人事部门颁发的有效合格证。
一般为A级。
第四条专业技术工作经历（能力、水平）条件二、从事工业和民用建筑工程的科研、设计、施工、安装等工作的工程技术人员，任现职期间，须具备下列条件之一：（一）作为主要完成人参加完成过省（部）级科研课题2项，或省（部）级科研课题1项及市（厅）级科研项目2项以上。
（二）作为技术负责人或专业负责人担任过相当一、二级工程2项或特级1项以上的工程项目，并参加过与本专业分支有关的项目建设的全过程。
（三）作为主要技术负责人担任过推广应用较高水平的新技术、新工艺、新产品3项以上。
（四）主持或作为技术负责人参加过省部级或作为编制人参加过国家级技术标准、五、从事建筑给水排水工程与消防工程设计、施工及科研工作的工程技术人员，任现职期间，须具备下列条件之一：（一）在大型2项或中型3项以上的工业与民用建筑项目中，担任给水排水专业负责人。
（二）作为主要完成人在2项国家重点工程设计中发挥过重要作用。
（三）主持完成省（部）级科研课题两项或省（部）级科研课题1项及市（厅）级科研项目2项以上，并通过省（部）级业务主管部门鉴定。
（四）主持或作为技术负责人参加过省部级或作为编制人参加过国家级技术标准、规范、规程的制订工作。
六、从事供热工程、空气调节与人工环境工程、采暖、制冷技术等科研、设计、施工工作的工程技术人员，任现职期间，须具备下列条件之一：（一）作为主要完成人参加过两项省（部）级重点科研、设计项目，并在其中主持过2个二级项目的全过程。
（二）作为主要完成人负责完成过2项以上大型工业与民用建筑工程供热、通风和中央空调系统的设计或施工全过程。
（三）主持完成不少于八项由国家授权单位或市（厅）级行政单位组织的检测评定工作。
（四）主持或作为技术负责人参加过省部级或作为编制人参加过国家级技术标准、第五条业绩条件任现职期间，具备下列条件之一：一、国家、省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人，或市（厅）级科技成果奖一、二等奖获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
二、省（部）级优秀设计（优秀勘察、优秀工程）一、二等奖获奖项目的主要完成人，或市（厅）级优秀设计（优秀勘察、优秀工程）一等奖获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书或表彰文件为准）。
三、作为主要完成人担任研究开发的新工艺、新产品1项以上，成果达到省内先进水平并经省级以上专业主管部门鉴定认可。
四、作为主要技术负责人成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺3项以上，取得重大的社会、经济效益，在全省有较大影响，并经省级以上专业主管部门鉴定认可。
五、解决设计、施工、安装中长期未解决的复杂疑难技术问题3项以上，社会、经济效益显着，经省级以上专业主管部门鉴定认可。