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电子商务专业校企合作联合培养体系构建研究

电子商务专业校企合作联合培养体系构建研究
电子商务专业校企合作联合培养体系构建研究

电子商务专业校企合作联合培养体系构建研究

发表时间:2019-01-02T14:28:32.513Z 来源:《信息技术时代》2018年3期作者:张振文谭欣

[导读] 校企合作是培养适合社会需求的专业人才的重要途径。高校电子商务专业需依托“校、政、企”资源,着力校企协同合作、落实教学改革,建立校企结合的专业人才培养体系,有效提升学生的专业应用技能和创新能力

(衡阳师范学院,湖南衡阳 421000)

摘要:校企合作是培养适合社会需求的专业人才的重要途径。高校电子商务专业需依托“校、政、企”资源,着力校企协同合作、落实教学改革,建立校企结合的专业人才培养体系,有效提升学生的专业应用技能和创新能力,培养符合行业需要、支持地方经济社会发展的应用型人才。

关键词:校企合作;联合培养;培养体系

一、校企合作的现状

企业与学校的产学合作是提高科研成果转化率、将先进科技进展与产业发展协同的有效途径。企业、学校及相关机构充分发挥各自的优势,获得整合效益。电子商务专业需要培养的是具有创新能力的应用型人才,产学合作联合培养有利于学生应用能力的提高,也有了于企业提高经营管理水平,拓展新的营销渠道。

(一)校企合作可以帮助解决电子商务企业人才的缺口问题

近年来,随着互联网经济的蓬勃发展,电子商务人才需求缺口日益明显,阻碍了行业企业的快速发展。通过多层次的校企合作,有效衔接专业人才供求,切实解决电商企业的人才缺口问题。

(二)校企合作可以提升专业人才培养质量

通过校企合作,高校可以理清企业需求并制定科学合理的人才培养方案,让学生确切掌握专业应用技能。借助企业社会提供的实践平台,有利于培养学生的专业综合应用能力,改善既有教学资源条件,有效提高人才培养质量。通过校企合作联合,高校能够帮助企业开展专业培训和继续教育,提高企业岗位人员专业综合素质,促进企业发展。

二、应用型导向下的电子商务专业校企合作协同培养体系

(一)创新办学模式,促进校企协同发展。

1.以学科竞赛为抓手,培养学生的创新创业意识和能力。

加大专业学科竞赛的工作投入,以学生创新创业素质培养为导向,将不同层次的创业课程融入教学计划;加大学生参与的广度和深度,以人才专业综合能力培养为目标,组织参与各类校园学科文化活动。电子商务本身具有极强的创新创业特征,非常强调专业技能的创新应用,与专业相关的各类竞赛日渐增多。

2.“双证书”人才培养。

我院培养高素质应用型电子商务专业人才,重视学生执业技能培养,建立“双证书”人才培养教学平台,按照职业岗位需要的能力、职业素质和知识,把职业资格要求纳入到教学体系中,将校内学位教育与职业资格培训相结合,建立学位教学课程与职业资格证书培训课程相融合的教学体系,深入开展电子商务设计师,通过双证书人才培养提升学生就业竞争力。

(二)改革教学管理模式,配套校企协同发展。

1.完善教务管理职能,促进校企合作发展

将学校现有的转型发展办公室、教务处实践教学科、学科建设办公室、学生工作处等部门与专业教学单位进行资源整合和联合办公,指派专人负责校企联合工作的开展。将校企合作企业在学校层面进行统一开发和资源共享,并通过制定合作协议格式的方式对各方的权、责、利进行指导约定,对校企合作进行多方监管,及时总结校企合作的经验,不断完善校企合作制度,调整校企合作的运行管理机制,保证校企合作项目的持续发展。

2.学校积极改革实践教学模式

学校定期组织专业教师对企业开展调研,从行业企业实际需求出发,邀请企业参与人才培养方案的制定。实验教学是整个实践教学的重要环节,通过提高课程实验教学质量,培养学生的基本专业知识和基本应用技能;实训是对专业知识的应用训练,提高学生的专业应用能力;实习是通过校外企业实习基地,实习学生参与企业实际经营管理和管理,培养学生的专业综合素质和社会生存能力。

(三)构建“赛-教-创”结合教学的管理制度保障

专业融会贯通的实践教学过程赛创教深度融合的关键在于:

1.实时修正教学计划:根据竞赛时间、内容、规则以及创业反馈情况实时更新指导教师队伍、教学进度、实践强度、教学难点与重点等内容。

2.培养竞争意识、创新意识:有针对性开展突破性实践教学,鼓励学生在实践过程中创新,同时注重选拔、组建优秀的学生创业团队,引导进入校园创业孵化中心。

3.定期集中强化训练:针对选拔出来的专业能力强、专业素质高的学生在赛前或创业过程中对某一项或几项技能进行强化指导与实践操作,最大程度上让学生专业实践达到适合竞赛或创业的工作状态。

4.实时总结、反馈:对学生竞赛和创业实践进行过程跟踪,对现实中遇到的具体问题和难点环节进行跟进指导和经验总结、反复实践并及时反馈到教学管理环节,改进教学计划编排和课程内容优化,着力提高学生的专业实践动手和分析处理问题能力与意识。

三、结论

以电子商务为核心应用的网络经济模式创新异常活跃,推动当前我国经济转型升级、引领经济社会的可持续发展。我院不仅开设有电子商务本科专业,同时电子商务课程在众多专业中都有涉及。在已有的教学基础上不断发展新的教学思路、方法和措施。在学科专业基础课和专业课两类模块中,要求具体的课程与专业培养目标的内容相匹配;在职业素养导向课程模块中,要求通过课程学习获得职业证书,

校企合作存在的问题与对策研究(何平).

校企合作存在的问题与对策研究 南溪职业技术学校何平摘要:政府推进校企合作的政策与管理机制不健全、职业院校适应行业企业需求的能力不强、企业参与职业教育发展的动力不足、校企合作的有效模式尚未形成等问题影响和制约了校企合作的发展。要真正解决上述问题.必须以政府为主导构建校企合作的政策与管理机制、创新校企合作的运行模式、加强校企合作在内涵上的对接。 关键词:职业教育;校企合作;问题;策略 校企合作是当前职业教育改革和发展的重点.更是职业教育改革和发展的难点,是解决当前职业教育诸多问题的突破口和关键点,《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020)》(以下简称《教育规划纲要》)提出要建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制,制定促进校企合作的政策法规。各级政府如何破解校企合作的瓶颈问题.是真正把职业教育纳入经济社会发展和产业发展规划的关键,解决了职业教育校企合作的体制、机制与模式问题,职业教育就能够更好地服务于经济社会的发展。 一、职业教育校企合作存在的主要问题 1.政府推进校企合作的政策法规与管理机制不健全 国家和省级政府职业教育校企合作的政策法规缺失与滞后,以及运行机制不健全是造成校企合作不深人、不稳定的主要原因。目前,政府出面统筹协调校企合作、联合办学、制定人才规划的作用缺位,没有出台校企合作、工学结合、顶岗实习的政策法规,致使未能真正建立起校企合作的运行机制、体制和模式。各级政府在制定区域技能型人才发展规划等方面也没有发挥应有的作用,不能及时、定期发布行业企业所需技能人才信息,所以校企合作培养人才没有针对性,造成职业院校设置专业与人才培养是“瞎子摸象”。因此,职业教育的发展呼唤国家和省级政府出台有关校企合作的政策法规。 2.职业院校适应行业企业需求的能力不强 职业院校的专业设置、培养方式、课程设置、教学过程等方面与企业需求不符,校企联合培养人才的体制机制没有形成。职业院校自身合作能力不强,产品研发能力和技术服务能力较弱,缺乏对合作企业的吸引力。有些职业院校还按照传统的教学模式追求理论的系统性和完整性,缺乏针对性、实践性和职业特色,还没有形与企业岗位职业能力相对应的独立实践教学体系,学生在校所学知识和技能与现代企业要求相差甚远.从而导致职业院校毕业生不能达到顶岗实习的要求。目前,大多职业院校校企合作仅仅停留在企业接收学生实习的浅层次上,没有从培养目标、专业设置标准、实训基地建设、课程开发、实践教学体系、人才培养与评价等方面进行深层次合作。 3.企业参与职业教育发展的动力不足 企业作为市场经济的主体,以盈利为主要经营目标,其参与职业教

校企合作共建课程教学资源库协议书

编号: 校企合作共建课程、教学资源库 协议书 项目名称: 甲方:南京化工职业技术学院 乙方: 签订时间: 签订地点: 有效期限: 南京化工职业技术学院 年月日

填写说明 一、本协议书为南京化工职业技术学院校企合作共建课程、教学资源库示范文本,供骨干建设各项目组参照使用。 二、本协议书未尽事项,可由当事人附页另行约定,并作为本协议的组成部分。 三、当事人使用本协议书时约定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样。

校企合作共建课程(教学资源库)协议书 甲方:南京化工职业技术学院 法定代表人/委托代理人: 项目联系人: 通讯地址: 电话:传真: 电子信箱: 乙方: 法定代表人/委托代理人: 项目联系人: 通讯地址: 电话:传真: 电子信箱: 本协议书甲乙双方就项目进行合作共建,双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《南京化工职业技术学院合同管理办法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。 第一条合作共建内容如下: 1. 合作共建目标: 。 2. 合作共建内容: 。 3. 合作共建方式: 。 第二条乙方应按下列要求完成合作共建工作: 1. 建设任务内容:; 2. 完成时间期限:; 3. 验收质量要求:;

4. 验收成果形式:; 第三条为保证乙方有效开展共建工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项: 1. 提供相关合作资料 ⑴; ⑵; 2. 提供工作条件: ⑴; ⑵; 3. 其他:。 4. 甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式: 。 第四条甲方向乙方支付合作共建报酬及支付方式为: 1. 甲方应向乙方支付合作共建费用总额为:元; 其中:(1)元; (2)元; 2. 合作共建费用由甲方(一次、分期或提成)支付乙方。具体支付方式和时间如下: ⑴; ⑵; 第五条本协议书的变更必须由双方协商一致,并以书面形式确定。 第六条双方确定: 1. 合作共建成果版权归(甲、双)方所有。 2. 合作共建过程中购置的相关设备、器材等财产,归(甲、乙)方所有。 第七条双方确定,按以下约定承担各自的违约责任: 1. 方违反本协议第条约定,应当(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。 2. 方违反本协议第条约定,应当(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。 第八条双方确定,甲方指定为甲方项目联系人,乙方指定为乙方项目联系人。项目联系人承担以下责任:

校企战略合作协议书范本

校企合作协议 紧跟产业发展需要,加强校企合作,积极推进产教深度融合、人才培养产需无缝对接,构建新型的校企合作关系已经成为教育界、产业界和全社会的共识,受到党和国家以及各级地方政府的高度重视和大力支持。为了顺应新的发展形势,抓住发展机遇,从容面对新的挑战,甲乙双方本着资源共享、优势互补、互利共赢的原则,就建立新型的校企合作关系达成如下战略性合作协议: 一、合作的指导思想 深入贯彻落实国务院《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》以及教育部关于高校转型发展的一系列文件、会议精神,坚持立德树人,以服务发展为宗旨,以职场需求为导向,以培养学生专业能力、提升职业素养为重点,以产教融合,整合资源,互补优势为途径,坚持紧跟产业发展需要,紧跟学科建设需要,紧跟教育技术发展,紧跟教育对象变化,大力培养高素质、应用型、技术型专业人才,为产业发展和地方经济提供可持续发展的人力、智力资源支撑。 二、合作的工作目标 甲乙双方本着共建、共管、共赢的基本原则,共同确立如下建设目标:

——建成信息技术产教融合省级示范性学院。 ——建立完善的人才培养体系,并结合行业需要制定合作专业的人才培养标准、专业能力测评标准。 ——建成线上与线下相结合,企业基地与校内基地相结合,特色鲜明,体系完善的实践教学平台,满足合作专业学生实习实训需要。 ——加强精品专业、重点课程建设。把合作专业打造成省级精品专业,完成两门以上省级重点课程建设。 ——加强大学生就业创业服务,建成线上与线下相结合的就业创业服务平台,提高应届毕业生的就业水准。合作专业对口就业率达到80%以上。 ——建立协同创新平台。确保每年有一个以上的科研项目或商业项目作为协同创新项目进入校园。 三、合作的期限 自****年*月*日起到****年*月**日止。 四、合作的核心内容 甲乙双方合作的核心内容集中体现为“六进、四出、三平台”,即:人才培养方案进校园、产业需求进校园、项目进校园、师资进校园、企业文化与运作模式进校园、就业创业服务进校园;出模式、出经验、出成果、出效果;实践教学平台、协同创新平台、就业创业服务平台。具体合作内容如下: 1、甲乙双方开展紧密合作,共同组建***学院,并在工作目标、人员组成、管理机制、运作模式、文化理念、利益分配、绩效考核等

订单式培养校企合作协议样本

订单式培养校企合作协议样本 订单式培养校企合作协议本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 订单式培养校企合作协议XXXXX系签定时间:_____年_____月 ____日本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 订单培养协议甲方::乙方::X XXXXX系“订单培养”,是由校企双方签订人才培养协议、共同制定培养计划、选拔在校学生、组织实施教学、开展实习实训、完成考核上岗等教育教学环节。 由校企双方共同参与、相互协作、优势互补教育教学方式。 为了增强人才培养的针对性,开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证教育培养质量,明确各方的责任,为社会、为企业提供更多更好的人才,经双方友好协商,就订单式培养达成以下协议:: 一、合作总则为加强学校与用人单位的合作,适应产业发展的需要,共同做好毕业生就业工作,满足企业用人需求,优化企业的人力资源,建立长期的人力资源供需协作关系,实施本“定单式培养协议”。 第一条乙方根据企业要求,提出培养订单,由甲方按照订单要求培养特定规格人才。 第二条甲方的授课内容、学时安排,由双方协商确定。

甲方对学生在订单培养期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 第三条甲方如发现学生有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法,学生在订单培养期间表现较差者,甲方有权劝其退出订单班。 第四条乙方要加强对学生的管理和教育,要经常了解学生的学。 习和思想品德状况,如发现学生有问题,应及时配合甲方教育和处理。 第五条学生必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法。 学生如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。 第六条学生学习结束经考核、考试合格准予毕业后,甲方可则优录用合理安排其工作。 被录用的学生必须到甲方单位工作,一般在一年内不得调出调离甲方单位。 学生如因特殊情况必须调出,必须经甲方同意后,方可办理调离手续。 第七条甲方有优先加入我系“校企合作委员会”的权利,能够优先利用我院“大学生科技园”的各方面资源。

以实践能力提升为目标的地质分析校企协同育人模式探索与实践

第八届湖北省高等学校教学成果奖申请简表 推荐学校(盖章):中国地质大学(武汉)成果科类:工科 申报等次:一等奖 一、成果主要创新点(400字以内) (1)基于“厚基础、重实践、强特色”教学理念,形成了“3+1”校企协同“地质分析卓越计划”人才培养模式。通过建立交叉融合的课程体系,结合SPOC教学方法和手段,依托“三位一体”实践平台,贯彻个性化人才培养思想等一系列改革举措,取得了创新性成果,人才培养质量达到培养目标要求,符合行业发展需要。 (2)设计了不同层次系列实践教学环节,将“实践能力提升”贯穿于地质分析校企协同育人全过程,培养了解决实际问题的能力,提高了人才培养质量。建立的17个实践教学基地、校内实验室、野外基地“三位一体”的实践平台,满足了学生不同阶段实践能力培养的需要,实践证明,这种“梯次”的实践教学设计是切实有效的。 (3)建立了多元化人才质量评价机制。通过采用“双导师制”,将实践育人与专业教育有机融合,充分挖掘学生潜能,使学生在业务能力提升、企业文化熏陶、思想品德修养、职业道德养成等方面取得了突出效果,实现了人才的多元化评价和个性化成长。

二、成果主要内容概述(1000字以内) “卓越工程师教育培养计划”对于高等教育提高工科人才培养质量具有重要意义。在工科人才培养与行业需求存在一定程度脱节的背景下,探索“校企”协同育人新模式势在必行。 本成果聚焦工科人才工程实践能力差的关键问题,以提高解决实际复杂问题的能力为突破口,基于“厚基础、重实践、强特色”的教学理念,以“实践能力提升”为核心目标,针对按通用标准培养应用化学专业分析测试人才与行业需要的地质分析人才不接轨的问题,结合国家战略需求,特别是地质找矿及能源环境领域急需地质分析人才的需求,经过开展地质分析校企协同育人新模式的探索与实践,取得了一系列创新性成果:(1)形成了“3+1”型“地质分析卓越工程师教育培养计划”(简称“地质分析卓越计划”)校企协同育人新模式,制定了人才培养方案。2011年试点,2013年纳入国家第三批“卓越工程师教育培养计划”。注重企业深度参与人才培养全过程,构建了地质分析校企协同育人的长效机制。建立的17个稳定的校外工程实践培训基地,为学生在企业长达一年的学习提供了制度和资源保障。 (2)基于“厚基础、重实践、强特色”的教学理念,重构了课程体系。通过深入行业调研,明确了知识、能力和素质要求,通过调整课程结构,出版配套教材,增加了行业岗位对学生所需知识和能力的培养,强化了实践环节,解决了原有课程体系专业特色不够鲜明、与行业需求不接轨的问题。通过系统设计不同层次实践教学环节,搭建校内实验、野外实习和校外工程实践“三位一体”的实践教学平台,培养了学生获取知识、分析问题和解决问题的能力,增强了学生实践动手能力。 (3)结合“课内课外、线上线下、校内校外”优质教学资源,打造智慧化教学环境,采用SPOC、“微视频”等教学方法和手段,激发了学生的学习兴趣,提高了学生自主学习能力。 (4)把促进学生健康成长成才作为人才质量评价的出发点和落脚点,形成了“双导师制”模式下的多元化人才质量评价机制。将实践育人与专业教育融合,使学生在业务能力提升、企业文化熏陶、思想道德修养、职业精神培育等方面取得了突出效果,实现了人才的多元化评价和个性化成长。 三、成果应用推广情况(400字以内) 成果经过多年实践检验,取得显著效果,具有较大的推广应用价值: (1)显著提高了学生实践能力和解决复杂实际问题的能力,形成的“地质分析卓越计划”人才培养模式得到了社会和行业的认可,受到了用人单位的高度评价,就业率稳步提升。 (2)通过采用“双导师制”模式下的多元化人才质量评价机制,增强了学生的自信心,促进了学生个性化成长,成为实践育人与专业教育融合的成功范例,值得大力推广。

校企合作实施方案(三合一方案)

校企合作实施方案 根据国家劳动和社会保障部校企合作培养高技能人才工作会议精神,结合我校的实 际情况,特制定开展校企合作实施方案。开展校企合作,是专业快速发展,提高办 学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我校办学水平和技术应用 能力,提高人才培养质量,为社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工 作方案。 一、指导思想 为顺应广东经济发展和省委、省政府关于加快技工教育发展的要求,为社会主义现 代化建设培养技能型专门人才的教育方针;培养具有良好职业道德与创新精神的高 素质、高技能人才的专业定位要求,进一步加强校企合作,加快推进我校人才培养 模式的根本性改变,扩展和密切行业、企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生 产实践相结合;找准专业与企业的利益共同点,建立与企业之间长期稳定的组织联 系制度,实现互惠互利、合作共赢的目标。 二、合作原则 1.服务企业原则 为企业服务是学校的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作 成败和成功率的高低。学校主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展培训,急企业之所急。 2.校企互利原则 校企合作双方互利是校企合作的基础。企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生 能力对学生就业进行部分淘汰。

3.统一管理原则 校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。 4.校企互动原则 学校定期组织专业理论教师到企业现场培训,请企业高级技师或能工巧匠来学校讲座。通过校企互动,学校教师在企业学到了实践知识和能力,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。 三、领导组织机构 成立以校长为组长,副校长为副组长,以各科室正、副科长为成员的领导小组。领导小组主要职责: 1.研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤; 2.领导、组织校企合作的实施工作; 3.建立、完善校企合作的相关制度、机制,加大宣传力度; 4.及时总结经验,加以改进,保证持续提高。 四、基本任务 根据学校的要求,每一专业方向要至少建立两至三家有实质性合作、专业对口、相对稳定的校外合作基地。校外合作基地应是该行业有一定规模和影响力的企事业单位,技术、生产、经营、管理等方面处于同行业领先的地位。 校外合作基地的基本任务: 1、接受学生参观、生产实习、顶岗实习等实践教学环节; 2、接受教师参观、调研、双师型教师的培养; 3、实现资源共享,互派专业人员讲学、培训;

校企合作总结电子商务

2011年校企合作总结 ——电子商务(运营与管理)专业方向 2011年已经接近尾声,回顾这一年来的工作,有进步也有很多没有做到了地方。 校企合作是大中专院校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措。 做好校企合作工作已经成为评价各个专业建设好坏的重要标准之一,如何做好电子商务专业的校企合作工作一直是我们积极思考的话题,结合辽宁机电职业技术学院自身的特点,和丹东企业的特点,我们也一直做着各种工作。 先后与丹东东泊传媒有限公司,盘古网络有限公司,丹东安隆商务科技有限公司,北京艾迪凯教育科技有限公司等多个丹东及外地的企业保持着紧密的联系,做着各种合作的探索。 目前电子商务专业与以下企业的合作一直在进行中,并不断探索中,现总结如下: 1.艾迪凯(北京)教育科技有限公司 艾迪凯公司积极参与到本专业的的电子商务综合实训大 纲的拟定工作,对于本专业的一些核心课程如:电子商务网站策划管理、网页制作与网站开发、网络营销、网络信息编辑、网络客户服务等的评价标准制定提供了宝贵的建议。 与本专业贾晓丹老师共同完成有人力资源和社会保障部 副部长统一定序的实训系列教材之《电子商务运营和综合实践》(高等教育“十二五”国家级规划教材),贾晓丹老师并聘任为电子商务研究员,任期两年。基于评价标准,结合EDUCA电子商务综合实训系统(商城),集中命题(情景式技能试题)。 2.丹东东泊传媒有限公司的合作 该公司先后开发了好喜利网上商城,和爱在0415两个网上商城,结合企业的特点我们在企业建立了教师工作室,经常与

公司专业人士进行沟通交流,组织老师和学生共同规划网站功能,为网站定位,老师及学生们积极参与到“爱在0415”网站的运营活动,具体工作包括联系客户,网站商品图片处理等。老师带着学生担当了部分网站上商品的图片处理工作。 公司派专业人士到学校做专题讲座。 3.与丹东盘古网络有限公司的合作 合作期间,盘古网络有限公司派专业的网络营销部门的高级顾问到学校做专题讲座,学校与盘古网络公司合作,对2周的市场营销课程做了改革尝试,共同完成了实训的方案制作及具体实施的全部过程,实训过程中,学生的任务由企业下达,公司派专门的营销部门张经理到学校给学生做技能培训。(培训中主要介绍了公司背景让学生尽快进入角色,介绍了如何拜访客户,初次见到客户的一些技巧及表达方式,完全从实际角度给学生介绍了一下实际营销过程中的技巧)。实训过程中学生在老师的带领下,按照企业的要求,分组完成公司交给的具体任务。 电子商务类型的公司本身就没有地域的界限,有名气的大公司数量有限,接受我们实习的可能性很低,而丹东又是小城市,所以要想在丹东形成整班实习的模式有一定困难,结合自身及地域的特点,我们也做了各种努力、思考和尝试。工作会继续下去,直到找到更多更好的合作方式,这些方式能够满足我们学生实习锻炼的需要。 2011年12月

校企合作定向培养协议书范本

校企合作定向培养协议书 甲方(公司):_____________________________________ 乙方(学校):_____________________________________ 鉴于甲、乙双方在教育资源、品牌资源及人才培养方面的共同认识与需求,双方决定展开深度战略合作,资源共享,优势互补,共同打造人才培养及就业体系,经甲、乙双方友好协商,特签订此协议。 一、合作方式 1.合作模式为“定向培养”,即甲方在乙方冠名设立“金太阳专业排版定向班”(以下简称“排版班”),委托乙方向甲方定向培养员工。由乙方制定教学大纲和教学计划。甲方可根据企业需要对乙方制定的教学计划提出修改意见,也可甲乙双方共同制定培养方案。 2.排版班的教学目的是为甲方培养职业素质和技能素质过硬的员工。培养内容主要包括:电脑基本操作、五笔字型输入法、专业排版软件(北大方正书版、方正飞腾)。 3.“排版班”开班周期为2-3个月,甲方根据公司的用工情况提前1个月通知乙方,乙方根据甲方的招聘要求及时面向社会招聘学员,或者在乙方现有 的学员中先拔一批优秀的学员进行岗前实训

4.如果甲方遇突发情况急需招人, 须经双方共同协商制定培养方案 二、甲方的权利义务 1.甲方有权监督并了解乙方的教学过程,并可提出修正性意见。 2.甲方有权对乙方就“排版班”的教学大纲和课程设置提出修正性意见。 3.甲方有权派出教学人员参与“排版班”的教学工作。 4.为保证培训质量,甲方有向乙方提供“排版班”学员相关的学习资料和教学软件的义务。 5.甲方应根据培训计划定期选派管理人员或讲师对“排版班”班学员进行授课或技术指导。 6.甲方应妥善安置“排版班”学生的实习和转正后工作。工作岗位及薪资待遇由甲方确定,实习期最长不超过三个月,实习期表现合格的学生经甲乙双方共同考核,定岗定薪后直接转为正式员工。 三、乙方的权利义务 1.乙方按照协议要求提供相应人数的优秀生源,并培养符合甲方要求的学员。 2.乙方提供教学场地、校舍、设备等,并根据合作需求,安排教师进行符合甲方要求的教学。 3.根据甲方用人要求,制定“排版班”的教学计划和培养方案,乙方负责对学生在校学习期间的教学工作和生活管理。 4.协议期内,乙方在未证得甲方同意的情况下,不得擅自调离学员。 5.学生结业时,乙方应按甲方要求统一组织学生考核及配合甲方的录用工 作,并负责学生的结业证统一办理和发放。 6.乙方应保障每个“排版班”学生都是自愿申请加入的

校企联合培养合作协议

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 校企联合培养合作协议 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

南海东软信息学院(以下简称甲方)与(以下简称乙方),就共同建立校企合作关系,建设“产、学、研”互动环境事宜,经双方协商,达成如下合作意向: 一、合作总则 本着大力发展高等职业技术教育,使学院培养出既有良好专业知识又有实际操作技能的 应用型人才和使学院成为企业定向人才提供及低成本项目研发场所的双赢目标,双方同意建立校企合作关系,并分别挂牌为“南海东软信息学院教学实践基地”和“公司人才培养及项目研发基地”。通过校企合作,走“产、学、研”相结合的道路,进行有效的资源整合,使双方互惠互利。 甲方所属系(部)根据教学计划和课程教学大纲的要求,在不影响乙方正常生产的前提 下,派遣学生到乙方实习,乙方根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当安排,并派相关专业技术人员进行实习指导,以保证学生能顺利完成教学实习的内容,为毕业后服务于企业奠定良好的基础。 乙方可根据自身业务及规模发展的需要,在甲方建立“定制班”或将需要提供给甲方,以便甲方在学生培养方面有所侧重;同时乙方可利用甲方的技术知识资源及学生资源,将一部分项目的前期调查及研发或工作量较大的非核心技术任务交学院完成,以降低成本。 双方建立合作领导小组,对相关内容进行指导及管理。 二、责任和义务 (一)甲方: 1、根据乙方的实际情况和要求,提供技术支持和项目协作。 2、确定实习基地名称和牌匾的制作,并通过各种渠道在相关媒体上进行宣传报道,以扩大企业 知名度。 3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求,初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提 前二个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排。经乙方确认后组织实施。 4、委派专人负责管理实习学生的行政事务,并参与教学实习指导。 5、负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。 6、教育实习学生必须严格遵守乙方订立的各项管理制度、劳动制度,保密制度等。 7、在特定的实习项目中,为学生购买必要的劳动、工伤等保险。 8、对实习学生故意违章操作造成的事故和经济损失给予适当的赔偿。 9、在职业技术培训等方面优先满足乙方的需求。 )乙方: 1、充分利用乙方企业的行业优势,根据自身需要对甲方现行的理论教学体系与当前企业 实际需求提出建设性意见,并可在甲方校内成立“人才培养及项目研发基地” 2、按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生的实习内容,组织及指导实习的全

校企合作 联合培养应用型创新人才

校企合作联合培养应用型创新人才 张翠珍刘明会陈玲玲 【摘要】培养应用型创新人才不仅是高校的责任,也是企业应承担的责任,校企合作联合培养创新能力强、工程实践能力强的高素质人才是高等教育的目标。对校企合作联合培养应用型创新人才实习实训教学环节及校企合作联合培养人才的企业文化与校园文化的融合进行了探索。 【期刊名称】中国现代教育装备 【年(卷),期】2012(000)011 【总页数】3 【关键词】校企合作;联合培养;应用型创新人才 Abstract: Training applied creative person is not only the responsibility of the colleges, but also the responsibility of the corporation. The goal of higher education is training high-quality engineering talents with strong innovative capacity and strong construction practice capacity. In this paper, the practical training and the the integration of campus culture with corporate culture in the process of the training of high-quality engineering talents through the college-corporation cooperation were explored. Key words: college-corporation cooperation; combined training; applied creative person 高校培养学生的目标是培养社会需要的高素质人才,高校培养的人才是企业未来的员工,因此千方百计提高学生的综合素质,提高学生的工程实践能力和创

校企合作意向协议书

校企合作意向协议书 甲方:××××××××学校(以下简称甲方) 乙方:××××××××有限公司(以下简称乙方) 为大力发展××高等职业技术教育,实施以“工学结合的订单式培养模式”,为企业培养既有良好职业素质又有很强的操作技能的 高素质应用型人才,双方同意建立校企合作关系,甲方在乙方建立“上海医药高等专科学校校外药品生产实训基地”。达成如下合作 意向: 一、合作总则 根据国家示范性高等职业学院建设,走“产、学、研”相结合道路的指示精神,本着双方互惠互利的原则,甲方药学系根据教学计 划和课程教学大纲的要求,派遣学生到乙方进行课程实习、认识实习、毕业实习等,乙方根据实习计划、实习大纲,在不影响乙方正 常生产的前提下给予适当安排,并派专业技术人员担任教学指导, 以保证学生能顺利完成教学内容,为学生毕业后服务于企业奠定良 好的基础。 甲乙双方组成工作小组(组长由甲方担任),对学生进行教学和管理。 二、责任和义务 (一)甲方 1、根据专业教学计划和课程教学大纲要求,初步确定每次实习 的时间、内容、人数和要求,提前一个月与乙方联系,与乙方共同 制定具体实施计划和安排。 2、聘任企业技术人员为学校兼职教师。 3、委派专人负责管理学生的行政事务,并参与教学和指导工作。

4、教育学生严格遵守乙方的各项管理制度和劳动制度。 5、根据乙方的实际情况和要求,提供信息服务、技术援助和项 目合作研究。 (二)乙方 1、充分利用企业的行业优势和影响,根据自身需要与甲方进行 项目合作研究,并对双方成果进行推广。 2、按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生实习内容、指导实习过程,培养学生实际操作能力和职业素质,教育学生遵守 有关安全生产操作规程。 3、提供实习设备、场地和原材料。 4、对学生的实习成绩进行全面的评价和考核。 5、根据学生的综合表现和素质,可优先选择优秀毕业生就业。 三、合作时间 合作时间为一年,根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作。 四、其它 本协议一式贰份,双方各执一份,合作协议一经双方代表签字、盖章即生效,双方应遵守有关条款,未尽事宜,可由双方协商解决。 甲方(盖章):××××××××学校 代表(签字): 日期: 乙方(盖章):××××××××有限公司 代表(签字): 日期: 甲方:xxx学院(以下简称甲方)

校企联合培养合作协议

校企合作协议书 南海东软信息学院(以下简称甲方)与(以下简称乙方),就共同建立校企合作关系,建设“产、学、研”互动环境事宜,经双方协商,达成如下合作意向: 一、合作总则 本着大力发展高等职业技术教育,使学院培养出既有良好专业知识又有实际操作技能的应用型人才和使学院成为企业定向人才提供及低成本项目研发场所的双赢目标,双方同意建立校企合作关系,并分别挂牌为“南海东软信息学院教学实践基地”和“公司人才培养及项目研发基地”。通过校企合作,走“产、学、研”相结合的道路,进行有效的资源整合,使双方互惠互利。 甲方所属系(部)根据教学计划和课程教学大纲的要求,在不影响乙方正常生产的前提下,派遣学生到乙方实习,乙方根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当安排,并派相关专业技术人员进行实习指导,以保证学生能顺利完成教学实习的内容,为毕业后服务于企业奠定良好的基础。 乙方可根据自身业务及规模发展的需要,在甲方建立“定制班”或将需要提供给甲方,以便甲方在学生培养方面有所侧重;同时乙方可利用甲方的技术知识资源及学生资源,将一部分项目的前期调查及研发或工作量较大的非核心技术任务交学院完成,以降低成本。 双方建立合作领导小组,对相关内容进行指导及管理。 二、责任和义务 (一)甲方: 1、根据乙方的实际情况和要求,提供技术支持和项目协作。 2、确定实习基地名称和牌匾的制作,并通过各种渠道在相关媒体上进行宣传报道,以 扩大企业知名度。 3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求,初步确定每次实习的时间、内容、人数和 要求,提前二个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排。经乙方确认 后组织实施。 4、委派专人负责管理实习学生的行政事务,并参与教学实习指导。 5、负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。 6、教育实习学生必须严格遵守乙方订立的各项管理制度、劳动制度,保密制度等。 7、在特定的实习项目中,为学生购买必要的劳动、工伤等保险。 8、对实习学生故意违章操作造成的事故和经济损失给予适当的赔偿。 9、在职业技术培训等方面优先满足乙方的需求。 (二)乙方: 1、充分利用乙方企业的行业优势,根据自身需要对甲方现行的理论教学体系与当前企

校企合作协议书通用版

校企合作协议书 甲方: 乙方: 为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就就业实习订单式人才培养合作事项达成如下协议: 一、合作原则 本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。 二、合作方式及内容 经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处,可做其他补充。 (一)互认挂牌、就业推荐、员工培训合作 1.甲方在乙方挂牌设立“XXXXXXX学院就业实习基地”,乙方在甲方挂牌设立相应的企业(公司)人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研合作。 2.作为甲方的校外实训、就业基地,乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生;甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。 3.作为乙方的人力资源培养基地,甲方应利用学院的软、硬件教学资源,根据乙方要求,为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。 4.乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技

能等级,为甲方相应制订各专业培养目标,审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据。 5.双方将定期(每季度一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。 (二)订单培养、合作办学 1.双方共同合作,在相关专业中,根据乙方需要,本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才,并根据乙方企业发展状况,根据生产经营规模或投资领域的变化等情况,适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。 2.为保证合作培养的人才质量,乙方应投入一定的办学资源。推荐企业的技术骨干、能工巧匠承担合作班级的部分教学任务;积极为合作班级的学生下企业实践创造条件,以使合作培养的学生快速适应企业的需求;与甲方共同开发相关课程等。 3.应乙方需要,甲方报经上级主管部门审批,在乙方挂牌设立“XXXXXXXXXXX 学院函授点”,采取“函授”模式组织实施教学工作,为乙方员工的学历教育创造条件,并按照招生的实际情况确定员工的培养专业和培养方案。 4.劳动力转移培训:乙方以“招工就业”、“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源,并与甲方采取“工学结合,半工半读”的灵活合作模式共同培养企业员工。实现“招工”与“求学”联动,甲方为乙方培养专业人才(工作的同时,可以就读甲方的成人大专或成人本科学历教育)。 5.乙方有对甲方的“订单班”或“劳动力转移培训”等人才培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式,按照企业人才规格要求设置课程、组织教学,保证乙方人才培养质量。 6.甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨,科研产权归双方共同所有,并对双方成果进行推广。 7.乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师,参与甲方人才培养过程;参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。

校企合作方案(8篇)(精华版)

《校企合作方案》 校企合作方案(一): 大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案 为进一步贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》、劳动和社会保障部校企合作培养技能人才工作会议精神,真正统一思想,采取措施,把校企合作培养高技能人才工作落到实处,抓出成效,根据上级有关校企合作培养高技能人才的精神,结合我校实际,组织编制了《大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案》。 一、指导思想 1、密切关注企业需求,与企业开展全方位、深层次、多形式合作,推动高技能人才培养取得实效。 2、紧紧围绕我校的行业特色,发挥电力技术优势,找准与企业的合作点,打造学校的专业特色。 3、立足电力做强,面向社会做大,多方用心联系,构成校企按需组合,相互支持,共同发展,实现双赢的发展模式。 二、领导组织机构 为使校企合作培养技能人才作真正贯彻落实,抓出实效,从而为学校增添发展后劲。经学校研究决定,成立校企合作领导组。 组长:崔作让 副组长:王畅郭明德杨宇松闫文贵 成员:霍宇平董跃中郭雪珍刘海荣陈坚孟昭祥郭福祥张圣孙国经 领导组主要职责: 1、研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤 2、领导、组织校企合作的实施工作。 3、建立、完善校企合作的相关制度、机制,加大宣传力度。 领导组下设办公室。办公室设在教务工作部。

组长:霍宇平 成员:董跃中高晓维郭雪珍王宏广刘海荣郭福祥任松青牛建平 办公室主要职责: 1、组织实施校企合作的宣传及建章立制工作。 2、开展外联工作,选取企业,明确合作目标、资料、方式等。 3、组织、实施校企合作的具体实施工作。 4、及时总结经验,加以改善,保证持续提高。 三、校企合作目标 1、以培养企业急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才为重点。 2、做到合作模式的多元化,以坚持服务行业为主,同时根据实际状况,实施联合培养。 3、坚持培训后备高技能人才与加强企业在职职工高技能培训并重。 4、力争建成企业职工高技能培训基地。 四、校企合作方式 1、主动将服务、技术送到企业,将培训送到现场一线。 2、承接企业定单,根据企业用人数和规格开展定单培训。 3、校企共同、联合开展培训。 五、我校校企合作的一些经验 大同电力高级技工学校隶属于山西省电力公司,主要任务是为省公司进行职工技能及全员岗位培训,多年来一向将为企业服务、提高企业员工的整体素质作为我们工作的主要任务,仅20xx年,学校就完成行业内外营销自动化、变电仿真等培训任务47期1618人次。同时,学校面向社会,加大为系统外企业服务力度,目前学历教育学生共有1500人。 20xx年,我校已用心转变观念,开展校企合作活动,该活动主要针对山西省电力公司各供电分公司运行

(完整版)校企共建合作协议

校企共建合作协议书 甲方: 乙方: 签署日期:二零壹伍年月日

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规之规定,双方本着自愿平等、合作共赢、诚实信用的原则,就(专业或方向)共建事宜,签订本协议。 一、合作背景 甲方作为颇具实力的高等院校每年为社会培养大量人才。乙方着力于科技人才培养、专业教学资源建设和大学生实习就业服务。适应行业、产业结构调整、社会发展和人才需求的变化,统筹学科专业规划,巩固基础学科,加强国家急需的应用学科建设,积极培育、发展新兴学科、交叉学科,从实际出发,探索多种形式办学,开展公办学校联合办学、委托管理等试验,提高办学水平。双方在专业建设方面进行校企合作,不断增强专业办学实力,为学生提供高质量的教学和就业服务。 二、合作内容 甲乙双方进行校企合作,将乙方的专业课程体系、教学资源、实训、就业推荐服务等人才培养体系引入学校,合作内容包括专业建设、师资派遣、师资培训、教学实施、课程实训、项目实训及就业推荐服务等工作。 本次合作从年级至年级共届学生,每届合作的学生单专业人数不低于人。 三、合作期限 本协议首次合作有效期为年届学生,自本协议签署之日起计算,以最后一方所签署的日期为准。期限届满后,双方无异议,经甲乙双方共同书面确认后,该协议可延长五年。 四、运营机制 成立校企合作委员会,致力于推进学校与企业在人才培养、专业建设、课程建设、顶岗实习、实习就业、实训基地建设、订单式培养,产品开发、技术咨询、项目申报等方面的全面合作;创新办学模式、探索产学一体化的校企合作平台。通过定期会议、参观考察、高层会商的方式,加强委员单位间的联系,增进相互了解。 五、双方的权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、甲方负责提供共建专业相关的教学场地设施、学生住宿及办公场地,需要更换办学、

电子商务专业校企合作协议

电子商务(网店视觉设计与经营管理方向、移动电商方向)专业建设 校企合作协议 甲方: 乙方: 签约时间: 年月日 签约地点: 协议编号:

甲方:公司(以下简称“甲方”) 乙方:院校(以下简称“乙方”)甲方是全国最大的院校综合性电子商务业务合作企业,乙方是省职业教育和成人教育的重要单位;为了推动省新型电子商务职业教育的快速发展,帮助更多学习电子商务专业的学生获得真实项目实训与创业机会,以达成他们更理想的职业生涯与人生目标,经甲乙双方平等协商,达成以下协议内容: 1甲方责任、义务与权利 1.1甲方负责在学生通关考核合格后,派驻专业指导团队,协助指导学校、 学生按照甲方要求统一进行店铺开设与运营,同时培训校内店铺运营 管理专员,协助甲方进行日常经营管理。详见日常运营管理制度。 1.2甲方根据学生考核情况负责在校内建立学生店铺(一般不低于3人一组, 最少10个网店)与学校店铺(1个学校店铺,校级直属、系部、教师 或学生团体管理)。 1.3甲方负责将学生店铺与学校店铺,统一纳入甲方全国网络营销、社会化 媒体营销、移动电商营销等营销范畴,扩大店铺影响力,吸引客户。 1.4甲方负责定期联合电商平台企业举办各类促销与推广活动,同时指导学 生店铺与学校店铺根据经营状况参与活动。 1.5甲方负责提供统一的支付结算平台,并指导、培训学生店铺与学校店铺 统一使用,合作期间店铺产生的所有销售收益由支付平台统一管理结 算。 1.6甲方负责根据院校情况提供店铺销售产品,并根据产品特点进行相关的 针对性培训。

1.7甲方负责根据当地情况指导乙方开发地方特色产品与服务,针对性提供 相关培训,并协助乙方进行产品上线等运营工作。 1.8甲方负责为没有建立物流基地的合作院校提供产品全程产品物流服务, 已建立物流基地的学校甲方负责指导、培训乙方使用物流基地与校内网店进行相关对接。 1.9甲方负责将乙方所有店铺纳入学生优秀店铺评选、学生电商技能大赛、 店铺基金、创业基金等激励活动,并定期举办合作院校区域评选活动。 评选及相关赛事详见激励活动相关文件。 1.10甲方负责协助乙方针对本专业日常授课进行课程调整设置沟通,并进行 日常授课师资培训(集中式),同时协助乙方完成实训基地建设规划设计等工作。详见课程设置与师资培训方案。 1.11甲方负责为参与电商外包业务运营、店铺协助管理等工作的乙方教师设 定奖励机制,并进行运营管理协助培训。 1.12甲方负责为本专业提供相关的招生资料模板,包含电子文稿、图片、PPT、 视频等宣传内容。 1.13甲方负责与本专业学生签订就业保障协议,可统一安排学生就业,学生 可自主选择就业企业与就业方向。 1.14甲方负责为乙方提供图片处理、店面装修、摄影拍摄等各类电子商务相 关外包业务,具体业务收益分配办法,根据具体业务情况另行签订协议。

校企合作人才培养协议书模板)

校企合作订单培养协议书 甲方:江苏财经职业技术学院(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 为适应社会主义市场经济发展的要求,加强校企合作,积极探索高职院校与企业合作培养人才的新途径和新方式,满足企业对人才的需求,增强企业竞争实力。双方本着合作办学、合作育人、合作就业、合作发展、互利互惠的原则,同意建立校企合作关系。甲方在乙方挂牌建立“江苏财经职业技术学院实践教学基地”,经双方友好协商,就校企合作“订单式”人才培养和共同发展建立“”事宜,达成如下合作协议: 一、甲方责任 1、按照企业需求设置专业课程,使培养的人才适应市场的需求。与乙方合作,共同开发与实施“”人才培养方案,即共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、承担教学任务和保证实践教学的实施。 2、根据乙方提供的企业概况、企业文化、职业道德、操作技能等要求及岗位需求情况,共同做好“”的宣传工作。负责“”牌匾的制作与挂牌,并尽可能在媒体上进行宣传报道,提高双方的知名度。负责为乙方招收、挑选符合条件的学生作为培养对象,所招学生在校理论及技能学习时间不低于两年(大学第三年可以顶岗实习)。 3、根据乙方对人才的知识结构要求,结合乙方所涉及的技术领域和职业岗位(群)的特点灵活设置课程,采取“校企互动”的教学模式,缩小教学与工作实际之间的距离。根据专业的要求和乙方的需求确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提前二个月进行联系,共同制定具体实施计划。 4、加强对“”学生的思想品德教育,把企业文化融入学生管理的各个过程。实行弹性学制和灵活的教学管理制度,实施一专多能、学用互动、技能为本、能力与职业资格证并举,确保人才培养的质量。 5、从乙方的生产实际出发,合理安排顶岗实习,严格遵守乙方的各

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