市场营销培训讲座

第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，市场营销专业已成为我国高校中热门专业之一。

为了提高市场营销专业教育质量，培养适应社会需求的高素质应用型人才，我校营销专业于近日开展了主题为“新时代市场营销人才培养策略”的教研活动。

本次活动旨在通过专家讲座、案例研讨、教学观摩等形式，提升教师教育教学水平，促进教师之间的交流与合作。

二、活动目标1. 提高教师对新时代市场营销发展趋势的认识，把握市场营销专业教育的发展方向。

2. 加强教师之间的学术交流，促进教师教学经验的分享与借鉴。

3. 提升教师的教学能力和科研水平，为培养高素质应用型人才奠定基础。

4. 优化课程设置，提高课程教学质量。

三、活动内容1. 专家讲座本次教研活动邀请了知名市场营销专家进行专题讲座，讲座主题为“新时代市场营销发展趋势与人才培养”。

专家从市场营销行业的发展现状、市场需求、人才培养等方面进行了深入剖析，为教师们提供了宝贵的理论指导。

2. 案例研讨为了提高教师们的实践能力，本次活动安排了案例研讨环节。

教师们分组讨论了几个典型的市场营销案例，分析了案例中的成功经验和不足之处，并提出了改进建议。

3. 教学观摩本次活动安排了优秀教学观摩环节，邀请了我校优秀市场营销教师进行公开课展示。

教师们观摩了公开课后，进行了热烈的讨论，交流了教学心得和教学方法。

4. 教学经验分享为了促进教师之间的交流与合作，本次活动安排了教学经验分享环节。

优秀教师分享了他们在教学过程中积累的经验和心得，为其他教师提供了有益的借鉴。

四、活动成果1. 教师们对新时代市场营销发展趋势有了更深入的认识，明确了市场营销专业教育的发展方向。

2. 教师之间的学术交流得到了加强，教学经验得到了分享与借鉴。

3. 教师的教学能力和科研水平得到了提升，为培养高素质应用型人才奠定了基础。

4. 课程设置得到了优化，课程教学质量得到了提高。

五、活动总结本次营销专业教研活动取得了圆满成功，达到了预期目标。

第1篇大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享我在最近一次培训中的心得体会。

这次培训的主题是“创新思维与团队协作”，通过几天的学习，我收获颇丰，以下是我的一些点评和发言。

首先，我要感谢公司为我们提供了这次宝贵的培训机会。

在当今这个快速发展的时代，知识更新换代的速度越来越快，我们每个人都需要不断学习，才能跟上时代的步伐。

这次培训正是为了帮助我们提升自身素质，提高工作效率，增强团队凝聚力。

一、培训内容丰富，贴近实际本次培训内容涵盖了创新思维、团队协作、领导力、沟通技巧等多个方面。

讲师们通过生动的案例、实用的工具和互动环节，让我们在轻松愉快的氛围中学习了理论知识，同时也提升了我们的实践能力。

1. 创新思维创新是推动企业发展的重要动力。

培训中，我们学习了如何打破思维定势，激发创新意识。

通过“头脑风暴”、“思维导图”等工具，我们可以将看似无关联的元素串联起来，产生新的想法。

在实际工作中，我们要勇于尝试，敢于突破，不断创新。

2. 团队协作团队协作是提高工作效率的关键。

培训中，我们学习了如何建立良好的团队氛围，提高团队凝聚力。

通过角色扮演、团队游戏等互动环节，我们深刻体会到了沟通、信任、尊重、支持等在团队协作中的重要性。

3. 领导力领导力是管理者必备的能力。

培训中，我们学习了如何发挥领导力，激发团队成员的潜能。

通过案例分析、角色扮演等环节，我们了解了领导力的内涵，学会了如何在实际工作中运用领导力。

4. 沟通技巧沟通是团队协作的桥梁。

培训中，我们学习了如何有效沟通，避免误解和冲突。

通过案例分析、情景模拟等环节，我们提高了自己的沟通能力，为今后的工作打下了坚实基础。

二、培训方式多样，互动性强本次培训采用了多种教学方式，如讲座、案例分析、角色扮演、团队游戏等。

这种多样化的教学方式，既满足了不同学员的需求，又提高了培训的趣味性和互动性。

1. 讲座讲座环节，讲师们用生动的语言、丰富的案例，为我们阐述了创新思维、团队协作等理论知识。

市场营销培训工作方案一、如何看待新员工的入职培训新员工的培训首先要关注外部的就业环境，另外看看企业所处的行业环境，最后看看本企业自身的条件和员工的素质情况来制定行之有效的培训计划。

首先，我们先来看看外部的就业环境。

由于社会缺乏有效的就业辅导和就业观念的教育，导致大部分的就业人员错误的就业观念。

为了追求金钱和短期的目标，盲目的选择工作，盲目的跳槽甚至为利益不惜牺牲个人品牌。

这一现象直接导致用人单位招聘难和留人难的问题。

由于对销售职业的认识缺乏，从事销售成为一种无奈的选择。

而销售人才的缺乏是销售企业必须解决的问题。

因此销售人员的培训不能简单的看成是入职培训，而是站在企业用人的角度把新员工的培训看成是留人培训。

二、新员工培训内容(公司是什么? 我是什么?我能做什么，不能做什么?我存在的意义是什么?)新员工培训的第一步，从信念、价值观和目标规划进行教育，纠正刚入职人员的就业观念和职业理念。

只有在争取的观念引导下，新员工才愿意配合企业才能认同企业。

第二步新员工培训应该从企业是什么角度进行教育引导，人到了一个陌生的环境就会感到恐惧，企业从企业理念、企业价值观、企业文化等方面进行教育引导，不单要体现在了解上，更需要的是经常跟新人进行沟通和关心，让他们真切的认同企业。

同时讲述企业所在环境产品的市场潜力让新人感觉到自己到了一个有前景有未来的公司，而自己销售的产品是有生命力的产品。

当新人了解了公司是什么的时候，就应该让他们明白自己是什么，明确他的工作岗位，相关的公司制度，让新人明白在这家公司我可以做什么，什么不可以做。

第四步新人需要明白的是如何开展自己的工作，这时候企业需要针对性的进一步明确公司可以哪些支持，有哪些工具，产品的知识和行业知识，加强新人的基本销售技能、礼仪、沟通能力等基本的销售知识，让新人能够开展工作。

市场营销培训工作方案（2）____年市场营销培训工作方案一、市场营销培训背景分析市场营销作为企业最重要的管理领域之一，对企业的发展起到关键性的作用。

公司培训总结报告5篇篇1一、培训背景为了适应市场竞争和公司发展需要，提高员工的专业技能和综合素质，我公司于近期组织了一系列培训活动。

本次培训涵盖了多个领域，包括市场营销、财务管理、团队协作等，旨在全面提升员工的业务能力和工作效率。

二、培训内容1. 市场营销培训：本次培训邀请了业内专家，讲解了市场营销的最新趋势和策略。

通过案例分析，使参训员工对市场营销有了更深入的了解，掌握了市场调研、产品定位、品牌推广等方面的技能。

2. 财务管理培训：培训内容包括财务报表分析、成本控制、预算管理等。

通过培训，使员工对公司的财务状况有了更清晰的认识，提高了财务管理能力。

3. 团队协作培训：本次培训重点强调了团队协作的重要性，通过团队建设活动，增强了员工的团队协作意识和沟通能力。

4. 技能培训：针对不同岗位的员工，进行了专业技能提升培训，包括新技术、新工具的应用等。

三、培训过程本次培训过程中，采取了多种教学方式，包括讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等。

讲师们以生动的语言和丰富的案例，使参训员工积极参与，取得了良好的效果。

同时，公司还为员工提供了实践操作的机会，让员工将所学知识应用到实际工作中。

四、培训效果1. 知识水平提升：通过本次培训，员工们掌握了更多的专业知识和技能，对公司的业务有了更深入的了解。

2. 工作效率提高：员工们将所学知识应用到实际工作中，提高了工作效率和质量。

3. 团队协作意识增强：通过团队协作培训，员工们的团队协作意识和沟通能力得到了显著提升。

4. 公司文化氛围改善：本次培训增强了员工的归属感和凝聚力，提高了员工的工作积极性和满意度。

五、存在问题及建议1. 培训内容需进一步优化：尽管本次培训涵盖了多个领域，但仍需根据公司的实际需求和员工的发展需求，进一步优化培训内容。

2. 培训方式需创新：未来可以尝试更多元化的培训方式，如线上培训、体验式培训等，以提高员工的参与度。

3. 培训后的跟进工作需加强：培训结束后，需要加强对员工的跟进，了解员工在实际工作中的应用情况，及时给予指导和帮助。

听营销讲座的心得体会通过这几天对市场营销前沿的学习，我们主要了解了市场营销与社会发展、关系营销的理论与应用和中国营销的新发展三大部分，对于每一部分老师都做了很深入的介绍和讲解。

凭借着胡老师对市场营销丰富的学习和研究经验，对营销前沿做了详细总结及自我观点的阐述，通过听记、思考，我的收获良多。

一、前沿讲座的主要内容及个人对该问题认识的变化及收获1、市场营销与社会发展主要内容：对于这一部分主要讲述了市场营销与社会发展、市场营销研究的基本内容和社会发展离不开市场营销等，通过讲解，我们了解到市场营销与社会发展密切相关，中国的企业、学校、家庭、个人及政府都在营销上面临着众多难题，所以我们不仅一定要学会做正确的事、把事做正确，而且也要通过市场营销的改革及新理论才能逐步解决各种问题。

在新理论的提出过程中，对于市场营销的定义我们有了进一步认识，它是一种经营哲学，一种管理职能和操作方法。

再来对于市场营销研究的内容进行了简略的复习，除了对于制造业的4P：产品、价格、渠道和促销，对于服务业的7P要再加上人员、过程和有形展示。

还有4P到4C、4C到4R等的发展以及STP的认识：市场细分、1 目标市场、定位等等。

接下来对于社会发展离不开市场营销，主要简述到社会各发面发展的驱动力，科技、理论、市场和管理都对社会发展有着一定的驱动。

个人对该问题认识的变化及收获：以前对于市场营销的认识都很表面，甚至还一度忘记STP的具体内容为什么，真是很不应该，身为一个营销专业的学生，这个着实是基础中的基础，相信通过老师这次严格的介绍、讲解，以后应该不会再忘。

以前的营销知识除了很表面之外，还很不成体系，通过听课，我了解到市场营销的体系分为横向体系和纵向体系。

这个体系把市场营销进行了很详细的整体划分。

横向体系中的内部营销（对员工）：建立营销组织、管理营销人员、制定营销计划及控制营销绩效和外部营销（对顾客）：战略选择、策略组合、模式设计、方案策划、关系管理及网络建设。

市场营销思政案例市场营销思政案例：1. 案例一：某快餐连锁品牌在推出新品时，通过在社交媒体上开展线上投票活动，邀请消费者参与新品命名，从而增强消费者参与感和品牌认同感。

2. 案例二：某电子产品公司在产品发布会上，邀请知名专家学者进行思政主题演讲，旨在通过专业背景的支持，提升产品的品牌形象和市场认可度。

3. 案例三：某汽车公司在推出新款SUV时，积极响应国家绿色环保政策，在广告宣传中突出产品的低碳环保特性，以此吸引消费者的购买欲望。

4. 案例四：某化妆品品牌在推出新产品时，与多家高校合作，开展化妆品知识讲座和体验活动，借助高校平台进行思政教育，同时增加品牌曝光和产品销售。

5. 案例五：某互联网公司在推广其手机应用时，通过与知名公益组织合作，将应用的使用与公益捐赠相结合，既满足用户的实际需求，又实现了社会责任的履行。

6. 案例六：某咖啡连锁品牌在推出新品时，通过与艺术家合作，将店内的墙面打造成艺术画廊，举办艺术展览，以此提升消费者对品牌的认可度和忠诚度。

7. 案例七：某健身房在推出会员卡优惠活动时，与多家大学合作，推出学生专属优惠，旨在通过为大学生提供健康锻炼的机会，增强他们的身心健康，同时提升品牌形象。

8. 案例八：某电商平台在推出年货节活动时，与农产品合作社合作，推出地方特色农产品的优惠套餐，既满足消费者对年货的需求，又促进了农产品的销售和农民收入的增加。

9. 案例九：某酒店连锁品牌在推出周末特惠活动时，通过与旅游景区合作，提供包含景区门票的住宿套餐，吸引消费者选择酒店并游览景区，增加品牌的知名度和市场份额。

10. 案例十：某服装品牌在推出夏季新款时，通过与慈善机构合作，将部分销售额用于救助贫困地区儿童，既吸引了消费者的购买兴趣，又传递了品牌的社会责任感。

产教融合背景下“营销技能综合实践”教学设计与实施作者：廖翼张旖莹姚屹浓来源：《科技风》2024年第16期摘要：为深入推进产教融合、深化“以能力和职业发展为导向”的人才培养要求，湖南农业大学市场营销专业以综合实践类课程“营销技能综合实践”为抓手，开展校企合作。

依托校企合作设计专题讲座、企业走访、直播营销等6大实践教学环节，并将其一体化为竞赛方案，驱动学生开展自主学习与合作探究。

实现价值塑造与能力培养相统一、学生就业竞争力提升，专业认同感增强、教师综合素养提高，师生情感交流增进、校企合作逐步深化，实现互利共赢协同发展。

未来要进一步推动课程成果转化、丰富课程内容与授课形式，全面提升学生就业创业能力。

关键词：市场营销；实践教学；校企合作；课程思政中图分类号：G642.0一、概述党的二十大报告提出要推进产教融合，国家轨道交通装备行业产教融合共同体成立大会上进一步表示，产教融合是高等教育高质量发展的必由之路。

课程作为人才培养的核心要素，成为落实产教融合的重要载体［1］。

湖南农业大学市场营销专业于2017年开始依托“营销技能综合实践”与企业开展校内外协同育人，创新性地采用联合办赛的教学模式。

通过将“赛事”植入课程，将课堂变为“赛场”，实现专业知识学习、技能水平与实践能力的整体推进，成为市场营销专业获批国家级一流本科专业建设点的有力支撑。

“营销技能综合实践”面向市场营销专业大二学生开设，由“市场调查与预测”“推销理论与技巧”“零售学”“新媒体营销”等四门教学实训课程整合而成，为期4周。

在此之前，学生已系统学习“市场营销学”“消费者行为学”等专业核心课，亟须通过一场综合能力训练来检验其理论知识整体掌握情况，并培养其运用多元知识解决复杂问题的能力，树立“以己所学，服务社会”的价值追求。

课程团队采取“校企合作联合举办营销技能挑战赛”的课程教学模式，并不断更新、改进竞赛方案，从侧重考查谈判与销售技能进阶为检验营销策划与实战能力。

市场营销讲座的心得体会市场营销讲座的心得体会（精选13篇）当我们有一些感想时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，如此就可以提升我们写作能力了。

到底应如何写心得体会呢？下面是小编整理的市场营销讲座的心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

市场营销讲座的心得体会篇1这段时间对市场营销战略的培训，给我留下了无穷的回味和深刻的体会，通过培训，让我真正明白了市场营销的概念是指企业为满足消费者或用户的需求而提供商品或劳务的整体营销活动。

市场营销是一门灵活性比较强的课程，可以使我们充分的发挥自己的潜力，很多人认为营销就是卖东西，其实不然，营销在我们的生活当中无处不在，包括交友，为人处事等，不仅只是买卖关系的发生。

培训了一段时间的市场营销，接触后才发现市场营销是一门很有发展前景，很有趣的课程，首先我们需要调查目标市场，了解消费者的需求，根据消费者的需求采购商品，制定销售计划并成功的销售出去，这一过程其实很不容易，如果前一天少了几分钟的准备，销售当天就多了几小时的麻烦，通过此次实训，感触颇多，市场营销要注重实践认知，掌握技能，有些方法和心得是书本上学不来的，我们也明白了无论做什么事都要经过自己亲身体验后，感触才会更深，下一次也才会做得更好，还有就是在销售过程中我们要抱交朋友、暖人心的态度，而不是只为赚钱。

而个人对市场营销作出这样的概括：市场营销就是指企业通过一定的商品交换形式，满足消费者的需求和，获得企业利润而有计划地组织的综合性的经营销售活动，贯穿于企业经营活动及全过程。

而市场营销战略是指基于企业既定的战略目标，向市场转化过程中的必须要关注的“客户需求的确定、市场机会的分析，自身优势的分析、自身劣势的反思、市场竞争因素的考虑、可能存在的问题预测、团队的培养和提升等综合因素，最终确定出增长型、防御型、扭转型、综合型的市场营销战略，作为指导企业将既定战略向市场转化的方向和准则。

那么一个企业制定本企业的市场营销战略的条件或者步骤是什么呢?一个企业的经营理念、方针、企业战略、市场营销目标等是企业制定市场营销战略的前提条件，是必须适应或服从的。

培训活动总结范文8篇第1篇示例：培训活动总结近期，我们组织了一次针对团队成员的培训活动，旨在提高大家的专业技能和团队合作能力。

通过这次培训活动，我们团队取得了很多收获和成果。

以下是对这次培训活动的总结和反思。

这次培训活动的内容设计得非常丰富和实用。

我们邀请了行业内的专家和资深人士为我们讲解一些最新的技术和趋势，让我们对行业有了更加深入的了解。

在实际操作环节，我们也深入学习了一些技术和方法，掌握了一些实用的技能。

这些内容不仅提升了我们的专业水平，也为我们今后的工作提供了更多的思路和选择。

这次培训活动的形式新颖而富有趣味性。

除了传统的课堂讲解外，我们还组织了一些团队合作的游戏和活动，让大家更好地融入团队，增进了相互之间的了解和信任。

在这些活动中，我们学会了更好地沟通和协作，形成了更加紧密的团队氛围。

这些游戏不仅激发了大家的参与热情，也增强了我们的凝聚力和团结力。

这次培训活动的效果显著而持久。

通过培训，我们团队的整体素质和能力得到了有效提升。

在工作中，大家在技术问题上的解决能力和创新意识明显增强，团队之间的协作效率和沟通效果也有了明显的改善。

这些提升不仅体现在工作中，也体现在我们每个人的自信和成长过程中。

这次培训活动可谓是一次全面的提升和锻炼，我们将坚持总结经验，不断提高自身的专业素质和团队合作能力。

我想说这次培训活动是一次全新的体验和收获。

通过这次活动，我们不仅学到了知识，收获了技能，更重要的是明白了团队合作的重要性和价值。

希望我们团队能在以后的工作中，不断学习、不断进步，共同创造更加美好的未来。

这次培训活动是一次完美的开始，我们团队将以更加饱满的热情和更加务实的工作作风，开创更加灿烂的明天！第2篇示例：培训活动总结范文随着社会的不断发展，培训活动已成为了企业和个人提升技能的重要途径。

为了提高团队凝聚力、员工工作效率和个人职业素养，我们公司于近期组织了一次精彩纷呈的培训活动。

在活动结束后，我们深感受益匪浅，现就本次培训活动作一总结。

营销策划培训方案营销策划培训方案【7篇】营销策划培训很成心义。

写培训总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可四平八稳；要鼓励人心，富有号令力。

下面作者给大家带来关于营销策划培训方案，期望会对大家的工作与学习有所帮助。

营销策划培训方案（精选篇1）天猫就像是一个大的集市，但作为电子商务的领军平台，在这种大型的网络营销活动当中可以尝试着做得更开放。

这次双十二活动有一些比较有趣的特点，比如无底限折扣，突出活动的社交属性，这些特点使得本次的活动与以往的活动有很大的不同，但这些特点如果结合起来是否会更好呢？事实上，是可以结合起来的，就说上文说的无底限折扣和社交属性就可以结合起来。

好东西人们愿意分享，好且便宜的东西人们当然更愿意分享。

但怎样的分享情势才能让吸引更多的人呢？当然做法有很多，但无外乎借助自身的平台增加人们的分享和借助一些社交平台增加分享两种途径。

下面是我们小组对于这两种途径增加分享的想法。

（一）借助知名社交平台借助知名社交平台进行分享是目条件高知名度和分享率的一样做法，此次活动中也能够使用，以价格便宜为引子，借助豆瓣、人人、微博等社交平台扩大知名度。

当用户拍下珍宝，付完账后，系统自动提示用户要不要晒单，如果用户同意，淘宝系统会自动生成订单状态（缩略图、折扣情形等），然后发布到用户的那些平台上。

（二）站内信息更新平台当然，除了利用知名社交网站的社交平台之外，还可以利用淘宝自身的名望，建立自己的信息更新平台，当然可以是只针对此次活动的，也能够作为常用的信息更新平台。

针对此次淘宝活动中可以加入专门制作一个及时更新的网页，把消费者跟商家砍价的信息发布到这一网页上，当然，这个网页以分类标签的情势显示。

打一个比方吧，就是说：买家B跟商家A就某一双靴子进行砍价，最后他以很低的折扣给了我，当订单生成的时候，系统自动提示——您要不要将您和商家砍价的情形发布到信息更新平台上，这样的话，极可能有更多的人也能像您那样低价购入该商品了。

《市场营销与可持续发展-万科集团培训讲座》 高建华主讲第一讲/v_show/id_XMTE5NjY0ODY4.html第二讲/v_show/id_XMTE5Mzk2NDY0.html gjh02第三讲/v_show/id_XMTE5Mzk5MzQ0.html gjh03第四讲/v_show/id_XMTE5Njc2NDQ4.html gjh04第五讲正在整理中。

gjh05第六讲/v_show/id_XMTE5ODY3MTM2.html gjh06第七讲/v_show/id_XMTE5ODY4MTMy.html gjh07第八讲/v_show/id_XMTE5ODgwMjg4.html gjh08第九讲/v_show/id_XMTE5ODgzMzUy.html gjh09第十讲/v_show/id_XMTE5OTAwOTA0.html gjh10荆建林----《市场调查分析与营销策划》第一讲/v_show/id_XMTE3NTQ4NjM2.html无设密码第二讲/v_show/id_XMTE3NTQ1MzM2.html sc02第三讲/v_show/id_XMTE3NTUyODQw.html sc03第四讲/v_show/id_XMTE3NTU3NjI0.html sc04第五讲/v_show/id_XMTE3NTYyODM2.html sc05第六讲/v_show/id_XMTE3NTY3MTQw.html sc06第七讲/v_show/id_XMTE3NjQ4NTYw.html sc07第八讲/v_show/id_XMTE3NjQ5ODY4.html sc08贾长松《营销基本功1-成交》地址密码第一讲/v_show/id_XOTAxNDY3MDA=.html无设密码第二讲/v_show/id_XOTA0MzgzODg=.html cj02第三讲/v_show/id_XOTA2MTI5ODg=.html cj03第四讲/v_show/id_XOTA5Mzg5OTI=.html cj04第五讲/v_show/id_XOTExNjAyNDA=.html cj05贾长松《营销基本功2-薪酬》第一讲/v_show/id_XOTE0Nzg3MjA=.html无设密码第二讲/v_show/id_XOTE3NTUzNDQ=.html yx02第三讲/v_show/id_XOTIwNTgyODg=.html yx03第四讲/v_show/id_XOTIzNjE5ODQ=.html yx04第五讲/v_show/id_XOTIzNTkxNzY=.html yx05第六讲/v_show/id_XOTI1NDI1MzY=.html yx06第七讲/v_show/id_XOTI1NDQ4ODA=.htmlyx07第一讲/v_show/id_XMTAyNjY1MzM2.html 无设密码第二讲/v_show/id_XMTAyNjc4NDky.htmlcs02第三讲(上)h ttp:///v_show/id_XMTAzMDc4Nzg0.html cs03第三讲（下）/v_show/id_XMTAzMDgwMzQw.html cs03第四讲/v_show/id_XMTAzMDk2Njcy.html cs04第五讲/v_show/id_XMTAzMDQxNTYw.html cs05第六讲/v_show/id_XMTAzMDU0NTY0.html cs06第七讲/v_show/id_XMTAzMzU1NjUy.html cs07第八讲/v_show/id_XMTAzMzczNDE2.html cs08第九讲/v_show/id_XMTAzNDM0NDMy.html cs09第十讲/v_show/id_XMTAzNDM0NDMy.htmlcs10第十一讲/v_show/id_XMTA1MzAwMDc2.html cs11第十二讲/v_show/id_XMTA1MzAxMzYw.html cs12第十三讲/v_show/id_XMTA1MzAyMzI0.htmlcs13第一讲/v_show/id_XMTEyNjgzNjcy.html 无设密码第二讲/v_show/id_XMTEyNjg2MTg0.html 第三讲/v_show/id_XMTA1MTYzMTQ0.html fx03第四讲/v_show/id_XMTA1MTY3Mzk2.html fx04第五讲/v_show/id_XMTA1MTcyMzQ4.html fx05第六讲/v_show/id_XMTA1MTc3NDEy.html fx06第七讲/v_show/id_XMTA1MTgzOTUy.html fx07第八讲/v_show/id_XMTA1MTg1NjU2.html fx08第九讲/v_show/id_XMTA1MTg2OTM2.html fx09第十讲/v_show/id_XMTA1MTg4NDA4.htmlfx10第十一讲/v_show/id_XMTA1MTkwMTYw.htmlfx11贾长松《营销基本功3-团队》贾长松---《营销基本功4-风险考核》贾长松---营销组织的绩效管理与薪酬管理第二讲/v_show/id_XMTAzMTAzMzgw.html yx02第三讲/v_show/id_XMTAzMzQ3OTU2.html yx03第四讲/v_show/id_XMTAzMzUxMTg4.html yx04第五讲/v_show/id_XMTAzMzY1NDQ0.html yx05第六讲/v_show/id_XMTAzMzY4NzI0.html yx06《中国式营销—华氏亮剑（东方名家）》第一讲/v_show/id_XODI5MTQyNTY=.html无设密码第二讲第三讲第四讲第五讲第六讲/v_show/id_XODM5NzQ1OTY=.html hb006第七讲/v_show/id_XODQyMDYyNDQ=.html hb007第八讲/v_show/id_XODQ0MDc5ODg=.html hb008第九讲/v_show/id_XODQ3MDg2NjQ=.html hb009第十讲/v_show/id_XODQ5MzYyMTI=.html hb010华红兵-中国式营销_54把金钥匙第一讲/v_show/id_XMTE2NDI3MzMy.html无设密码第二讲/v_show/id_XMTE2NDMyMjUy.html ys02第三讲/v_show/id_XMTE2NDMwMTUy.html ys03第四讲/v_show/id_XMTE2NjM4NTA4.html ys04第五讲/v_show/id_XMTE2NjQxMjY4.html ys05第六讲/v_show/id_XMTE2NjQ0NTQw.html ys06第七讲/v_show/id_XMTE2NjQ3ODgw.html ys07第八讲/v_show/id_XMTE2NjUxNDky.html ys08第九讲/v_show/id_XMTE2OTc1ODE2.html ys09第十讲/v_show/id_XMTE2OTc4NzAw.html ys10第十一讲/v_show/id_XMTE2OTgxNTA0.html ys11第十二讲/v_show/id_XMTE2OTgzMDU2.html ys12前沿讲座---《聚焦法则：中小企业10亿财富之道》郑翔洲主讲第二讲/v_show/id_XMTE3MTM5NDEy.html cf02第三讲/v_show/id_XMTE3MTQwNDI0.html cf03第四讲/v_show/id_XMTE3MTQxNDY0.html cf04第五讲/v_show/id_XMTE3MTQzMDM2.html cf05第六讲李践---《赢销团队的管理与执行》第一讲/v_show/id_XMTE3MzE3MTky.html无设密码第二讲/v_show/id_XMTE3MzE4OTI0.html lj02第三讲/v_show/id_XMTE3MzIwOTA4.html lj03《三、四级市场实战攻略》 侯定文主讲第一讲/v_show/id_XODM1MjIzNTI=.html无设密码第二讲/v_show/id_XMTYxMzM0MTAw.html HDW85485第三讲/v_show/id_XODM5NDU5MzI=.html HDW62587第四讲/v_show/id_XODQxOTk5Mjg=.html HDW64258第五讲/v_show/id_XODQ1MDY5NzY=.html HDW62547第六讲/v_show/id_XODQ2OTAyNTY=.html HDW62587成为一流销售高手 诸强新主讲第一讲/v_show/id_XODI5MDQ1ODQ=.html无设密码第二讲/v_show/id_XODE5OTA5OTY=.html gs02第三讲/v_show/id_XODIyMDgwNjg=.html gs03第四讲/v_show/id_XODIyMTA0MDg=.html gs04《感觉—卖产品不如卖感觉》 姜岚昕主讲第一讲/v_show/id_XODI2Nzg0ODA=.html无设密码第二讲/v_show/id_XODI5MDczNTI=.html jlx00第三讲/v_show/id_XODU3MjUwNTI=.html jlx01第四讲/v_show/id_XODM1MDg1NDA=.html jlx02第五讲/v_show/id_XODM1Mjc5MDg=.html 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DXL35985第三讲/v_show/id_XMTIwMTc4MDky.html DXL62458【丁兴良】客户抱怨与投诉处理实务第一讲/v_show/id_XMTIwMTkwODY0.html第二讲/v_show/id_XMTIwMTkxNDI4.html DXL31212第四讲/v_show/id_XMTIwMTkyMTY4.html DXL44114第五讲/v_show/id_XMTIwMTk1NzQ4.html DXL31547第六讲/v_show/id_XMTIwMTk3ODE2.html DXL45215张子凡----《打造营销竞争力的九大法则》第一讲/v_show/id_XMTE3MzQ2MTMy.html无设密码第二讲/v_show/id_XODM5Nzk2OTY=.html zf02第三讲/v_show/id_XODQyMTEyMDQ=.html zf03第四讲/v_show/id_XODQ1MTQyMTI=.html zf04第五讲/v_show/id_XODQ3MDI2MzI=.html zf05第六讲/v_show/id_XODUwMTM3OTY=.html zf06[精品课程推荐]---《权谋手段影响学》第一讲/v_show/id_XMTE0OTU4NjY0.html第二讲/v_show/id_XMTE0OTU1NzQw.html QM365789安德义---《非权力影响力修炼-仁者无敌》(东方名家)第一讲/v_show/id_XMTE4NzQzOTky.html无设密码第二讲/v_show/id_XMTE5MDQ2NDk2.html ADY69485第三讲/v_show/id_XMTE5MDQ3MzQw.html ADY64875第四讲/v_show/id_XMTE5MDQ4MTQw.html ADY64325第五讲/v_show/id_XMTIwMDUzNDY4.html ADY65985第六讲/v_show/id_XMTIwMTgxMDg0.html ADY34625第七讲/v_show/id_XMTIwMTg1NTM2.html ADY36125第八讲/v_show/id_XMTIwMTg5NDM2.html ADY12451第九讲/v_show/id_XMTIwMjAzMzg0.html 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ym02第四讲/v_show/id_XMTIzMTI1NDMy.html ym03【谭晓珊】----《砍价技巧》第一讲/v_show/id_XMTIxNjM2OTUy.html本讲无设密码第二讲/v_show/id_XMTIxNjQwNDA0.html jq2第三讲/v_show/id_XMTIxNjQyMzI0.html jq3第四讲/v_show/id_XMTIxNjQ0MTM2.html jq4第五讲/v_show/id_XMTIxNjQ1NDUy.html jq5第六讲/v_show/id_XMTIxNjQ2NDc2.html jq6第七讲/v_show/id_XMTIxNjQ3NDM2.html jq7第八讲/v_show/id_XMTIxNjQ4MjEy.html jq8第九讲/v_show/id_XMTIxNjQ5MDcy.html jq9第十讲/v_show/id_XMTIxNjUzNzA0.html jq10第十一讲/v_show/id_XMTIxNjU0NzI0.html jq11第十二讲/v_show/id_XMTIxNjU2NTM2.html jq12【王挺】----《久赢真经--销售心理学 》第一讲/v_show/id_XMTIwMjA1MDI0.html本讲无设密码第二讲/v_show/id_XMTIwMjA2Njgw.html xs02第三讲/v_show/id_XMTIwMjEwMjUy.html xs03第四讲/v_show/id_XMTIwMjE0NTY4.html xs04第五讲/v_show/id_XMTIwNjIyNjAw.html xs05第六讲/v_show/id_XMTIwNjM0MDAw.html xs06第七讲/v_show/id_XMTIwNjM1NzM2.html xs07第八讲/v_show/id_XMTIxMjA2MTky.html xs08第九讲/v_show/id_XMTIxMjEzMzMy.html xs09第十讲/v_show/id_XMTIxMjA3NTk2.html xs10第十一讲/v_show/id_XMTIxMjE0NTky.html xs11第一讲/v_show/id_XMTE5Mzc5MDEy.html 本讲无设密码第二讲/v_show/id_XMTE5MzgwODM2.html 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讲第五讲/v_show/id_XMTUzNTQ3NTQw.html LJ84758第六讲/v_show/id_XMTUzNTQ4MTE2.html LJ41854第七讲 /v_show/id_XMTUzNTQ5NTQw.html LJ193745密码第一讲/v_show/id_XMTUzNTUxMTg4.html 无密码第二讲/v_show/id_XMTUzNTUxODYw.html PZQ49751第三讲/v_show/id_XMTUzNTUyMTg4.html PZQ54515第四讲/v_show/id_XMTUzNTUyNDM2.html PZQ71948第五讲/v_show/id_XMTUzNTUyOTA0.html PZQ51948密码第一讲/v_show/id_XMTUzNTU5ODIw.html 无密码第二讲/v_show/id_XMTUzNTYwNTI4.html JYH87195第三讲/v_show/id_XMTUzNTYwODQw.html JYH71963第四讲/v_show/id_XMTUzNTYxMzU2.html JYH19764第五讲/v_show/id_XMTUzNTYxNTYw.html JYH19764第六讲/v_show/id_XMTUzNTYxODI0.html JYH19725第七讲/v_show/id_XMTUzNzU1NTky.html JYH11848第八讲/v_show/id_XMTUzNzU1ODI4.html JYH19421第九讲/v_show/id_XMTUzNzU2MTQ0.html JYH71945第十讲/v_show/id_XMTUzNzU2NDg4.html JYH42195第十一讲/v_show/id_XMTUzNzU2Nzc2.html JYH64195第十二讲/v_show/id_XMTUzNzU3MjY4.html JYH74198第十三讲/v_show/id_XMTUzNzU3NjY0.html JYH94185第十四讲/v_show/id_XMTUzNzU3OTg4.html JYH54198密码第一讲/v_show/id_XMTUzOTY5NDAw.html E111第二讲/v_show/id_XMTUzOTcwMDQ4.html CLW59864第三讲/v_show/id_XMTUzOTgwNTA0.html CLW59824第四讲/v_show/id_XMTUzOTgwOTIw.html CLW94565第五讲/v_show/id_XMTUzOTgxMzQ0.html CLW95625第六讲/v_show/id_XMTUzOTgxODI0.html CLW71848第七讲/v_show/id_XMTUzOTgyMzky.htmlCLW48514 视觉营销系列课程：陈列色彩企划----陈俪文主讲《商业模式的力量-思维篇》 彭志强主讲《高效沟通十三招》 鞠远华主讲第八讲/v_show/id_XMTUzOTgyODk2.html CLW69585密码第一讲/v_show/id_XMTUzOTg1MjYw.html E111第二讲/v_show/id_XMTUzOTg1NjQ0.html CLW69598第三讲/v_show/id_XMTUzOTg1OTky.html CLW96598第四讲/v_show/id_XMTUzOTg2NDg0.html CLW95895第五讲/v_show/id_XMTUzOTg2OTQw.html CLW12525第六讲/v_show/id_XMTUzOTg3MzY4.html CLW84518第七讲/v_show/id_XMTUzOTg3NzE2.html CLW98548第八讲/v_show/id_XMTUzOTg4MTk2.html CLW98548第九讲/v_show/id_XMTUzOTg4NzQ0.html CLW96959第十讲/v_show/id_XMTUzOTg5MjY0.html CLW59629第十一讲/v_show/id_XMTUzOTkyNDUy.html CLW71948第十二讲/v_show/id_XMTUzOTkzMTc2.html CLW48498密码第一讲/v_show/id_XMTUzOTk0Njg4.html 无密码第二讲/v_show/id_XMTUzOTk1MTc2.html YDJ15425第三讲/v_show/id_XMTU0MzAwMDQ0.html YDJ12584第四讲/v_show/id_XMTU0MzAwMzI0.html YDJ13205第五讲/v_show/id_XMTU0MzAwNTk2.html YDJ01475第六讲/v_show/id_XMTU0MzAwODQ4.html YDJ13845第七讲/v_show/id_XMTU0MzAxMjM2.html YDJ41958第八讲/v_show/id_XMTU0MzAxNTY4.html YDJ99589第九讲/v_show/id_XMTU0MzAxODUy.html YDJ41985第十讲/v_show/id_XMTU0MzAyMTE2.html YDJ41985密码第一讲/v_show/id_XMTU1NjMxMjc2.html 无密码第二讲/v_show/id_XMTU1NjMyMDYw.html WL58585第三讲/v_show/id_XMTU1NjMyNDY0.html WL95968第四讲/v_show/id_XMTU1NjMyOTAw.htmlWL95834《有效制定年度经营计划》---王磊主讲视觉营销系列课程：陈列结构创意---陈俪文主讲 《门店员工辅导教程 》 杨大筠主讲密码第一讲/v_show/id_XMTU1ODYwNzE2.html 无密码第二讲/v_show/id_XMTU1ODYxMjky.html JKY54284第三讲/v_show/id_XMTU1ODYxNzAw.html JKY65214第四讲/v_show/id_XMTU1ODYyMDU2.html JKY65428第五讲/v_show/id_XMTU1ODYyNzgw.html JKY65484密码第一讲/v_show/id_XMTcxNjY3NjQ0.html 无密码第二讲/v_show/id_XMTcxNjc3ODQ4.html SZY29585第三讲/v_show/id_XMTcxNzIxNTUy.html SZY69595第四讲/v_show/id_XMTcxNzI2ODU2.html SZY62959第五讲/v_show/id_XMTcxNzMzMzA4.html SZY39458第六讲/v_show/id_XMTcxOTcxNjky.html SZY39595密码第一讲/v_show/id_XMTcwNTUyOTM2.html 无密码第二讲/v_show/id_XMTcwNTc1NTM2.html mj02第三讲/v_show/id_XMTcwNTk0Mzgw.html mj03第四讲/v_show/id_XMTcwNjA5MDY0.html mj04第五讲/v_show/id_XMTcwNjI4MTMy.html mj05第六讲/v_show/id_XMTcwNjMyNDAw.html mj06第七讲/v_show/id_XMTcwNjUwNDcy.html mj07密码第一讲/v_show/id_XMjI3NjQxODIw.html 无密码第二讲/v_show/id_XMjI3NjQ4MTcy.html xs002第三讲/v_show/id_XMjI3NjQ5NDIw.html xs003第四讲/v_show/id_XMjI3NjUxNTYw.html xs004第五讲/v_show/id_XMjI3NjUyNjM2.html xs005第六讲/v_show/id_XMjI3NjUzOTk2.html xs006第七讲/v_show/id_XMjI3NjU1MTUy.html xs007第八讲/v_show/id_XMjI3NjU2NDE2.html xs008第九讲/v_show/id_XMjI3NjU3NTU2.htmlxs009《灭绝销售宝典》 张启峰主讲《销售人员必修心理课-巅峰销售心理学》 郭天祥主讲《旺铺轻松赢利策略》----金克言主讲《实战销售-销售人员必修的第1堂课》----石真语主讲第十讲/v_show/id_XMjI3NjU5MDYw.html xs010第十一讲/v_show/id_XMjI3NjU5OTgw.html xs011第十二讲/v_show/id_XMjI3NjYxMjUy.html xs012密码第一讲/v_show/id_XMjI3NjYzMjEy.html 无密码第二讲/v_show/id_XMjI3NjY0ODUy.html dxl002第三讲/v_show/id_XMjI3NjY2MjE2.html dxl003第四讲/v_show/id_XMjI3NjY3MTg0.htmldxl004课程空间/home/item_u77204644s0p1.html《大客户实战销售秘笈-抓住大客户的九字诀》 丁兴良主讲60《快速赚钱复印机》实战案例部分案例录音 刘超老师56《打造你的赚钱机器》 刘克亚主讲57《百万销售信解密》刘克亚主讲58《利润腾挪》刘克亚59《三点爆破》刘克亚主讲本周添加本周添加本周添加本周添加本周添加最新添加本讲无设密码最新添加本讲无设密码最新添加已该经销商开发培训本周添加最新添加已该服饰类销售培训最新添加已该服饰类销售培训最新添加已该本讲无设密码本周添加已该本讲无设密码本周添加已该本讲无设密码已经改本讲无设密码已经改本讲无设密码服饰类销售培训服饰类销售培训服饰类销售培训本周添加本周添加本周添加。

第1篇一、培训目标1. 提高销售人员的销售技能和综合素质；2. 增强销售人员的市场竞争力和团队协作能力；3. 提升销售业绩，为企业创造更多价值；4. 培养销售人员的服务意识，提升客户满意度。

二、培训对象1. 销售部门全体员工；2. 公司新入职的销售人员；3. 需要提升销售技能和业绩的员工。

三、培训时间1. 短期培训：2天2. 长期培训：3个月四、培训内容一、销售基础知识1. 市场营销理论2. 产品知识3. 客户关系管理4. 销售流程二、销售技巧与沟通能力1. 电话销售技巧2. 面试销售技巧3. 演讲与演示技巧4. 客户心理分析5. 应对客户异议技巧6. 情景模拟演练三、团队协作与客户服务1. 团队协作的重要性2. 团队建设与沟通技巧3. 客户服务意识4. 客户满意度提升策略5. 客户投诉处理与应对技巧四、销售管理1. 销售目标设定与分解2. 销售进度跟踪与反馈3. 销售团队管理4. 销售激励与绩效考核5. 销售数据分析与应用五、实战演练与案例分析1. 实战演练：模拟销售场景，提升实战能力2. 案例分析：分析成功与失败案例，总结经验教训六、培训方法1. 讲座：邀请行业专家、资深销售经理进行授课；2. 案例分析：通过分析真实案例，让学员深入了解销售技巧；3. 情景模拟：设置实际销售场景，让学员在实践中提升技能；4. 分组讨论：鼓励学员互动交流，分享经验与心得；5. 课后作业：布置课后作业，巩固所学知识。

七、培训考核1. 课堂表现：记录学员课堂发言、互动情况；2. 课后作业：检查学员完成课后作业情况；3. 情景模拟：考核学员在模拟销售场景中的表现；4. 问卷调查：收集学员对培训内容的满意度反馈。

八、培训实施1. 确定培训时间、地点及讲师；2. 制作培训资料，包括课件、案例分析、实战演练等；3. 提前通知学员参加培训，确保培训效果；4. 培训过程中，关注学员反馈，及时调整培训内容；5. 培训结束后，进行考核，评估培训效果。

给咨询公司做市场开发和管理的培训讲尊敬的咨询公司团队，首先，我要感谢各位选择参加本次市场开发和管理的培训讲座。

我们将在接下来的时间里一起探讨一些关于市场开发和管理的重要概念和最佳实践，以帮助您的公司更好地发展和扩大业务。

在如今竞争激烈的商业环境中，有效的市场开发和管理对于咨询公司的成功至关重要。

无论您是一个刚进入市场的新兴公司，还是已经存在一段时间但希望进一步扩大业务的公司，这些技能和知识都能帮助您在市场中脱颖而出。

首先，我们将重点关注市场开发。

市场开发是指通过创新方法和策略寻找和吸引新的客户和商机。

在市场开发中，建立和维护良好的客户关系是至关重要的。

通过了解客户的需求和期望，您可以定位自己的产品或服务，从而满足他们的需求，并建立持久的客户关系。

市场开发还涉及到市场调研和分析，以了解市场上的竞争态势和客户行为模式。

通过了解市场的需求和趋势，您可以为您的产品或服务定价，定位和推广，并最大程度地满足客户的需求。

另外一个关键的议题是市场管理。

市场管理包括制定和执行市场战略，监控市场绩效并进行改进，以及管理和培养销售团队等。

一个良好的市场管理系统可以确保您的市场开发活动与公司的整体目标和愿景相一致，并帮助您实现可持续的增长。

在本次培训中，我们将提供一些关于市场开发和管理的实用工具和技巧，以及一些案例研究和成功故事，以激发您的创意和灵感。

我们将分享一些建立战略合作伙伴关系的方法，以及有效的市场推广和销售技巧。

此外，我们还将涉及数字化时代的市场开发和管理。

随着科技的迅猛发展，数字营销、社交媒体和在线渠道已成为促进市场开发和扩展业务的重要工具。

我们将深入探讨如何在数字化时代利用这些工具和平台来增加公司的曝光度和市场份额。

最后，我希望本次培训能为您提供全面而实用的市场开发和管理知识，并激励您在市场竞争中取得更大的成功。

请积极参与讨论和互动，与其他参会者分享您的经验和见解。

谢谢各位的时间和参与！期待与您一起探索市场开发和管理的新思路和策略。