国内企事业单位劳动合同简易版

2024年天津市企事业单位劳动合同范文
尊敬的员工：
感谢您选择加入我们公司。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您与公司之间建立劳动关系，签订本《劳动合同书》，共同遵守以下条款：
一、合同双方
甲方（用人单位）：__________；
乙方（劳动者）：__________。

二、合同期限
本合同自__________起生效，至__________止。

三、工作内容及要求
乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和领导管理，保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、工资及福利待遇
乙方的基本工资为__________元/月，具体待遇按公司规定执行。

公司将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，并享有法定假期和带薪休假。

五、劳动保护和安全
公司将提供必要的劳动保护设施和培训，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方在工作期间应当遵守公司的安全规定，确保工作环境的整洁和安全。

六、解决劳动纠纷
双方在合同期间如有纠纷应当友好协商解决，若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、合同变更和解除
合同期间双方如需变更劳动合同内容，应当经过双方协商一致，并办理相关手续；若需要解除合同，需提前一个月书面通知，支付赔偿金并办理离职手续。

八、其他事项
本合同未尽事宜按相关法律法规执行。

特此确认：
甲方（法定代表人）：__________ 日期：__________
乙方（劳动者）：__________ 日期：__________。

简易版劳动合同标准范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行，遵守各项，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

有关企事业单位员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：_____________________法定代表人：_________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_______________家庭住址：_____________________身份证号码：___________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

如因特殊情况需要加班，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式。

（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

（三）劳动合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

简易劳动合同模板（精选10篇）1简易劳动合同模板篇一甲方地址法定代表人（主要负责人）：乙方身份证号码现住址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年—月—日起至年—月—日止。

二、工作内容和工作地点1、具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的'统一安排。

四、工资支付1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名）合同签订日期：________ 年__月—日年——月2.简易劳动合同模板篇二甲方地址法定代表人（主要负责人）：乙方身份证号码现住址联系电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

劳动合同简易版5篇劳动合同简易版（5篇）对于劳动合同，又叫劳动契约。

是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。

下面是小编给大家带来的劳动合同简易版（5篇），以供大家参考！劳动合同简易版（篇1）甲方：__________________乙方：__________________（甲方）聘用____________（乙方）为____________，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限1、甲、乙双方同意从__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘请__________为本公司；合同期限为_____年。

（二）双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。

二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪__________，试用期合格后薪酬标准为：底薪____________________。

2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。

四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1）每天_____小时工作制（含中午）（_______________），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。

简易版劳动合同范文用人单位（甲方）：建筑安装工程有限公司职工（乙方）：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。

双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

简易劳动合同(完整版)5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方均愿意依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系并明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利，以及甲方规定的年假和其他福利待遇。

四、劳动报酬及支付方式第六条：乙方的月工资为______元，具体薪酬以甲方薪酬制度为准。

第七条：甲方每月______日以货币形式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊原因，则顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险及福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

第九条：乙方享有甲方规定的员工福利和其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条：乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保安全生产。

七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

第十三条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任第十四条：如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项第十五条：乙方在工作过程中产生的所有业务成果（包括但不限于知识产权）均归甲方所有。

企事业单位用工合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所规定的工作岗位履行职责，岗位名称及工作内容为___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。

具体由双方协商确定。

2. 乙方在法定工作时间以外工作的，视为加班，按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假。

具体办法按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资发放日为每月的___日，甲方应以货币形式按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2. 乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，试用期工资为____元/月。

转正后月工资为____元/月，并与业绩挂钩。

具体办法按照甲方规章制度执行。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险及福利待遇甲方（用人单位）：___________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

国企职工劳动合同范本【简短】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年____月____日2. 合同生效日期：__________年____月____日3. 合同结束日期：__________年____月____日4. 乙方工作岗位：_________________________5. 乙方工作地点：_________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和职位要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作职责。

乙方应服从甲方的安排，积极履行新岗位的工作职责。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班需符合法律法规的规定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 工资发放：甲方按月足额发放乙方工资，如遇特殊情况可延期发放。

3. 福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇及甲方规定的福利待遇。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利计划。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密有保密的义务。

七、合同的变更、解除与终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。

3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商续签。

八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

简易公司劳动合同样本(最新版)5篇篇1甲方（公司）：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：学历：专业：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事的工作岗位为，工作地点为。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，具体工作时间为。

乙方应按照规定的工作时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3. 乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月元，甲方应按月支付乙方工资。

具体工资标准可根据甲方经营情况和乙方工作表现进行调整。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例为。

乙方应自行承担部分社会保险费。

3. 甲方可根据经营需要制定绩效管理制度，并根据乙方的工作表现和业绩给予相应的绩效奖励。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

如有违反，甲方有权依法解除劳动合同。

六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

变更后的合同应以书面形式签订，并自签订之日起生效。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。