2017年全国“安全生产月”活动考核评分表

2019年全国“安全生产月”活动考核评分表来源 2019年全国“安全生产月”活动考核评分表考核单位：考核项目考核标准分值评分方式落实情况（提供数据）考核得分一、组织机构发挥职能作用情况(一）组织机构健全1.专门成立活动组织机构5未落实的不得分；委托社会中介机构承办具体事务的计2.5分。

□是□否2.设立“安全生产月”活动组委会办公室，有明确部门负责3未落实的不得分。

□是□否3.指定“安全生产月”活动联络员5未落实的不得分。

□是□否4.有活动经费保障5未落实的不得分。

□是□否5.制度完善，并严格执行3未落实的不得分。

□是□否（二）领导重视1.由主要领导或分管领导担任组委会领导5未落实的不得分。

□是□否2.召开专题会议部署动员3未落实的不得分。

□是□否3.政府领导出席活动情况5未提供数据不得分。

出席活动次4.安全监管部门负责人参加活动情况5未提供数据不得分。

参加活动次一、组织机构发挥职能作用情况（三）活动方案明确1.根据自身实际创造性地编制活动方案7每1项自创活动计2分，计满7分为止。

□是□否2. 按时报送方案5在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。

无故未提交活动方案的，该项目5分全部扣除。

报送日期：（四）协调相关部门开展活动（只考核县市安委会）1.调动安委会成员单位联合开展活动5未落实的不得分。

□是□否2.调动安委会成员单位以外有关部门单位开展活动5每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分，计满5分为止。

□是□否（五）部署指导所属地区、部门、单位开展活动1.有活动指导、督导具体方案并组织实施5未落实的不得分。

□是□否2.有活动督导、考核、奖惩措施5未落实的不得分。

□是□否督导次（六）活动信息报送1.按时报送信息5未落实的不得分。

□是□否2.每周至少报送1次10每报送1条信息计2分，计满10分为止。

报送信息条（七）活动总结1.总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅10未落实的不得分。

2017年煤矿安全生产标准化评分方法表1-1 井工煤矿安全生产标准化评分表
表2-1煤矿安全风险分级管控标准化评分表
表3-1煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
表4-1煤矿通风标准化评分表
表5-1煤矿地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表
表5-2煤矿地质标准化评分表
表5-3煤矿测量标准化评分表
表5-4煤矿防治水标准化评分表
表5-5 煤矿防治冲击地压标准化评分表
表6-1 煤矿采煤标准化评分表
表7-1煤矿掘进标准化评分表
表7-2工序、中间、竣工验收选择检查点及测点的规定
注：锚杆支护巷道净尺寸测量到锚杆外露端头。

表8-1 煤矿机电标准化评分表
表9-1 煤矿运输标准化评分表
表10-1煤矿职业卫生标准化评分表。

安全生产、文明施工奖惩制度一、月度考核项目部每月对各施工队进行一次考核1、 90 分以上者：奖施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍500元。

2、 85-90 分：不作奖罚。

3、 80 分以下：罚施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍 800元。

4、质监站、业主及公司等相应上级主管部门对工地检查考核，如发现安全重大隐患，并出具整改通知的，罚施工队长600 元，队安全员600 元，施工队伍1600 元。

二、经常性检查发现一项不符合安全生产、文明施工要求的行为月度考核总分扣2分，视情况作50-1000 元不等的罚款，不按期整改月度考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全员200 元起不等。

四、事故1、发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队负责人2000 元以上，安全员 1000 元，施工队 10000 元，肇事者另作处罚。

2、轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队负责人及安全员200 元，施工队罚款 500 元。

3、安全事故不上报，一经查处，罚施工队负责人及安全员各1000 元。

表1安全生产检查考核评分表被检查队：检查日期：日序项评分标准号目①安全管理网络不健全扣 1 分，人员落实不到位扣1-2 分。

安全工作无主管、分管领导不负责扣 2 分；②不执行总公司制定的各项安全生产责任制扣 1 分，本部门安全管理制度和责任制不健全扣1-2分，有制度而不执行的扣2分；③各种承包合同中无安全生产内容扣1分，内容不具体、无措施扣1-2分，本部安门无奖惩规定或有奖惩规定得不执行扣 1 分；④每次总公司组织的安全教育、培训和开会等一切活动未按要求参加扣1-2 分，新人员未教育上岗的扣1-2 分，全特殊工种无证上岗的有 1 人扣 1 分，职工不懂本工种操作规程每个人扣 1 分；⑤部门每月一次安全例会，否则扣1分，每十天必须至少有一次安全检查，缺1一次扣 1分，检查考核资料、记录必须齐备，每次查出问题无整改措施扣除管 1 分，不定人定时整改扣 1 分；⑥队一级未按要求创建“安全合格班组”的扣1分，不正常开展班组活动的扣 2 分，不按项目要求布置、开展各项安全活动扣1理分；⑦未层层签订安全责任状扣1-2分，签订不全的扣 1 分，布置工作未使用“安全技术交底书”扣1-2分。

全国安全生产月活动考核评分表1、安全生产责任制考核表几个月填一次?2、对安全生产管理目标实施考核要怎么做表安全生产管理目标知考核，建议设定如下项目（以部门为单位）：一.工伤事故次数（目标设定为0起，考核频次为每月/次）二.安全道教育培训（根据企业实际状况设定每人每月培训课时）三.违规违纪（目标设为0，内容包含打架、斗殴回、盗窃等）四.入厂施工管理（施工过程安全事故目标设答定为0）五.厨房安全事故（目标设为0）六.消防安全（火灾、火险事故，目标0）3、建筑业安全生产责任目标考核记录（急急急，在线加分）我这里有湖北省的<建筑业安全生产责任目标考核>细则,这样看不清楚,我可以E-mail发给您!附件1：湖北省安全生产工作责任目标考核评分细则考核项目工作要求标准分考核及评分方法扣分实得分工作考核贯彻法律、法规及会议精神（8分）①掌握国家有关法律、法规，主动获取国家、行业有关标准，并贯彻执行。

2 查是否收集并汇编最新版本的法律、法规、标准文本，未收集扣全分；抽查贯彻情况，凡发现一例不熟悉或工作中未执行扣1分。

②贯彻全国、全省安全生产会议精神。

2 查全国、全省安全生产会议的贯彻情况，要求针对本地区实际，提出具体的措施意见，少一次扣1分。

未提出贯彻意见，缺一次扣1分。

③积极向省安委会报送安全生产信息。

2 查向省、省安委会报送信息情况及被国家局及省局、省安委会采用的信息情况，每报送一条得0.1分，每采用一条，得0.5分。

最高不得超过2分。

④政府主要领导每季度组织召开一次专题会议研究安全生产工作。

2 查是否每季度召开一次专题会议，并形成纪要，缺一次扣1分。

建章立制（6分）①根据国家、省颁布的法律、法规，制定了本地区相关规定、办法和实施细则。

2 查相关规定、办法、实施细则及制度的制定情况，未制定不得分，按法律法规要求，缺一项扣0.5分。

②制定了本地区重特大事故应急救援预案。

2 查预案制定情况，未制定不得分。