关于创新驱动和协同创新的若干重要概念

２０１３５　［收稿日期］　２０１３－０３－１１［基金项目］　社会科学基金重大招标项目“基于自主创新能力增进的产学研合作创新研究”（１０ｚｄ＆０２０）［作者简介］　洪银兴（１９５０—），男，江苏常州人，南京大学经济学院教授，博士生导师，经济学博士。

感谢匿名评审人提出的修改意见，笔者已做了相应修改，本文文责自负。

关于创新驱动和协同创新的若干重要概念洪银兴（南京大学经济学院，南京　２１００９３）［提　要］　实施创新驱动发展战略，是经济发展转向新的发展方式的重要标志。

以科学发现为源头的科技进步模式，体现知识创新和技术创新的衔接和融合，是技术进步路径的革命性变化。

由于科技创新的源头主要是科学发现和知识创新，因此创新需要大学和企业的协同，科学家和企业家的协同。

产学研协同是指产业发展、人才培养和科学研究三方功能的协同，特别需要提高知识创新能力。

［关键词］　创新驱动；产学研协同创新；概念［中图分类号］Ｆ１２０．４［文献标识码］Ａ［文章编号］１０００－５９６Ｘ（２０１３）０５－０００５－０８中共十八大提出实施创新驱动发展战略，这是我国经济发展进入新阶段后的重大发展战略，同时也是我国经济发展转向新的发展方式的重要标志。

研究十八大报告关于创新驱动发展战略的表述和近年来一些先行地区实施创新驱动的实践，可以发现，提出创新驱动经济发展本身就是重大的理论创新，有必要对与创新驱动相关的一些概念，结合创新的实际作出科学的界定，以形成系统的创新驱动理论。

一、经济增长方式：创新驱动最早使用创新概念的是熊彼特，最早把创新驱动作为一个发展阶段提出来的是迈克尔·波特，他把经济发展划分为４个阶段：第一阶段是要素驱动阶段，第二阶段是投资驱动阶段，第三阶段是创新驱动阶段，第四阶段是财富驱动阶段。

［１］所谓创新驱动指的是创新成为推动经济增长的主动力。

与其他阶段相区别，不是说创新驱动不需要要素和投资，而是说要素和投资由创新来带动。

５ ２０１３５我国长期依靠物质要素投入推动的经济增长方式，属于由投资带动的要素驱动。

中国科技创新战略的理论与实践中国作为世界上最大的发展中国家，必须加强科技创新。

尤其是在当前全球经济和科技体系变革背景下，中国的科技创新战略显得尤为重要。

在国内外的共同努力下，中国的科技创新取得了一系列重大成果。

本文将从理论和实践两个方面，对中国科技创新战略进行探讨。

一、理论方面1.创新驱动创新的重要性已经被各国认识到，但是不同国家的创新方式是不一样的。

中国提出了“创新驱动”战略，强调创新是发展的第一动力和核心竞争力。

创新驱动战略表明，中国注重通过自主创新来提高自身核心能力，而不是只局限于成为生产加工中心和技术输出国。

2.协同创新中国强调协同创新的重要性。

在协同创新的理念下，中国逐渐形成了由政府、企业、高校、研究院所等多方合作的创新体系。

通过协同创新，各方可以充分发挥专业优势和合作优势，共同推动科技成果的转化和应用。

3.创新驱动与制度创新随着创新驱动战略的推进，中国也开始逐步改革体制机制来推动创新。

例如，优化科技创新生态环境、大力支持创业创新、加强知识产权保护等方面。

创新驱动与制度创新相互促进，形成了有机的科技创新生态。

二、实践方面1.科技企业中国的科技企业正在焕发出强大的创新活力。

例如，腾讯、阿里巴巴、华为等企业在各自领域中不断创新，并成为了国际市场竞争的主要力量。

同时，在中国创业公司服务行业也正在快速发展，如共享单车、智能家居等领域，不断涌现出新的科技创新企业。

2.大众创业、万众创新中国政府积极推动大众创业、万众创新，鼓励个体创业和社会创新。

大众创业、万众创新政策的实施，不仅鼓励了企业家精神和创新热情，也有利于促进劳务市场的就业和社会创新。

3.高校和科研机构高校和科研机构是中国科技创新的重要力量。

中国的高校和科研机构在人才、技术、资金等方面具有雄厚的实力，并不断推出一系列具有重大意义的科技成果。

结语科技创新正成为21世纪全球竞争的主要因素，中国科技创新也正在为国家经济社会发展提供更有力的支撑。

社会发展科技协同创新体系引言随着社会的不断发展，科技在推动社会进步中起到了重要的作用。

为了更好地促进科技创新和社会发展之间的协同关系，建立一个科技协同创新体系显得尤为重要。

本文将探讨社会发展科技协同创新体系的概念、重要性以及构建该体系所需的关键要素。

一、社会发展科技协同创新体系的概念社会发展科技协同创新体系是指通过各个相关方之间的合作与协调，促进科技创新与社会发展之间的有机结合，以实现经济、环境和社会效益的最大化。

该体系旨在通过整合资源、优化创新环境和提高创新能力，推动科技成果与社会需求的深度对接。

二、社会发展科技协同创新体系的重要性1.促进经济增长：科技创新是推动经济增长和产业升级的关键驱动力。

通过建立一个有效运行的科技协同创新体系，可以加强产学研用之间的合作，促进科技成果的转化和产业化，从而推动经济的快速发展。

2.解决社会问题：社会发展面临着诸多问题，如环境污染、资源短缺、能源危机等。

科技创新可以为这些问题提供解决方案。

通过建立科技协同创新体系，可以促进科技成果与社会需求的对接，加速解决社会问题的进程。

3.提高国家竞争力：科技创新是提高国家竞争力的重要手段。

一个健全的科技协同创新体系可以带来更多的创新成果和高端人才，提升国家在全球科技竞争中的地位和影响力。

4.促进可持续发展：科技创新在推动可持续发展方面具有重要作用。

通过建立科技协同创新体系，可以加强绿色技术和可持续发展相关领域的研究与合作，推动经济增长与环境保护之间的良性循环。

三、构建社会发展科技协同创新体系的关键要素1.政策支持：政府在构建社会发展科技协同创新体系中扮演着重要角色。

政府应制定相关政策，为科技创新提供支持和保障，激励企业和科研机构参与科技协同创新。

2.资源整合：构建社会发展科技协同创新体系需要充分整合各类资源，包括人才、资金、设施等。

通过建立合作平台和共享机制，实现资源的优化配置和高效利用。

3.产学研用结合：促进产学研用结合是构建科技协同创新体系的关键环节。

协同创新概述：协同创新是指不同个体或组织之间合作共享资源、知识和技术，共同实现创新的过程。

在现代社会中，由于科技的快速发展和全球化的趋势，协同创新变得越来越重要。

本文将探讨协同创新的定义、重要性、优势以及如何实施协同创新。

一、协同创新的定义协同创新是指不同个体或组织之间通过分享资源、专业知识和技术，共同合作实现创新的过程。

它不仅包括企业内部不同部门之间的合作，还包括企业与外部合作伙伴之间的合作关系。

二、协同创新的重要性1. 提高创新效率：协同创新可以将不同个体或组织的资源整合起来，共同实现创新目标。

通过合作，可以有效地避免重复劳动和资源浪费，提高创新效率。

2. 扩大创新范围：协同创新可以通过跨界合作拓宽创新领域。

不同个体或组织的合作可以带来新的思维和观点，促进创新思维的碰撞和融合，从而扩大创新范围。

3. 提升创新能力：个体或组织之间的合作可以共享专业知识和技术，互相促进学习和成长。

通过协同创新，个体或组织可以提升自身的创新能力，从而在竞争激烈的市场中保持竞争力。

三、协同创新的优势1.资源整合：协同创新可以将不同个体或组织的资源整合起来，实现资源优势互补。

通过资源共享和合作，可以降低创新成本，提高效率。

2.知识共享：协同创新可以促进知识的共享和传递。

不同个体或组织之间的合作可以促进知识的积累和沉淀，提高创新的质量和水平。

3.风险分担：协同创新可以将创新的风险分担给不同的个体或组织。

通过合作，可以共同承担创新过程中的风险，减少风险带来的不确定性。

四、如何实施协同创新1.建立合作伙伴关系：搭建良好的合作伙伴关系是实施协同创新的关键。

个体或组织需要选择合适的合作伙伴，建立互信和共赢的关系。

2.分享资源和知识：协同创新需要分享资源和知识。

个体或组织之间应该积极分享自己的资源和专业知识，建立共享平台。

3.建立协同创新机制：建立协同创新的机制是保证协同创新顺利进行的关键。

个体或组织需要建立有效的沟通和协作机制，确保信息的及时传递和合作的高效进行。

以协同创新推动协同发展协同创新是指在各方共同合作下，通过整合资源、共享知识和创造性思维，实现创新的过程。

以协同创新为推动力，可以促进各领域的协同发展。

本文将从协同创新的概念、协同创新的价值以及协同创新在不同领域中的应用等方面进行探讨，旨在探究如何通过协同创新来推动协同发展。

一、协同创新的概念协同创新的核心概念是“协同”和“创新”。

协同指不同组织、团队、个体之间的合作与配合；创新指在原有基础上的创造性发展。

协同创新则强调通过合作、共享和创新来实现更高程度的创新。

协同创新的特点包括多元化的参与主体、开放的合作平台、共享的创新资源以及与实际问题紧密结合的创新实践。

协同创新主张通过资源整合、知识共享和创造性思维，查找问题解决方案，提高创新效能和创新质量。

二、协同创新的价值1. 资源整合与优化利用：协同创新能够将不同组织或个体的资源进行整合，实现优势互补，提高资源利用效率。

2. 知识共享与共同学习：协同创新促进了各方之间的知识共享与共同学习，加速知识的传播与应用。

3. 创新成本降低与风险分担：在协同创新的过程中，各方共同分担风险，降低了创新成本，增加了创新的可行性。

4. 提高创新效能与质量：协同创新能够集众人之智，通过不同观点的碰撞和融合，提高创新效能和质量。

三、协同创新在不同领域中的应用1. 科技领域：协同创新在科技领域中起到了重要的推动作用。

各大企业、高校和科研机构之间的合作促进了科技成果的共享和创新。

2. 教育领域：协同创新在教育领域中也有广泛的应用。

教育机构和企业之间的合作，可以提供更好的实习和就业资源，促进学生的创新能力培养。

3. 产业领域：协同创新在产业领域中的应用可以加速产业转型与升级。

各企业之间的合作能够推动技术进步和产品创新。

4. 文化领域：协同创新在文化领域中的应用可以促进传统文化的保护与传承。

各方之间的合作可以开展创新性的文化活动，推动文化产业的发展。

四、协同创新的挑战与对策协同创新虽然具有丰富的价值和广泛的应用前景，但也面临着一些挑战。

创业中的创新团队和协同合作在创业的道路上，创新团队和协同合作是两个至关重要的因素。

创新团队是一个由具有创造力和创新思维的成员组成的团队，致力于开发新产品、提供新服务或解决新问题。

而协同合作则强调团队成员之间的协同作业，通过互相合作、协商和共享资源，实现共同目标。

本文将探讨在创业中创新团队和协同合作的重要性以及如何构建一个高效的创新团队和实现优质的协同合作。

一、创新团队的重要性在创业过程中，一个创新团队可以提供以下几个方面的价值：1. 创造性思维：创新团队成员通常具有创造性思维，能够提出新的想法和解决方案。

他们可以从不同的角度思考问题，并提出独特的创新观点，帮助企业在市场竞争中脱颖而出。

2. 多样性：创新团队通常由来自不同背景和专业领域的人才组成，他们拥有各种技能和知识。

这种多样性可以带来更广泛的思维和创新的机会，促进团队的整体发展。

3. 快速学习：创新团队通常会不断试错和学习，以快速适应市场变化。

他们能够吸收新知识、掌握新技能，并将其应用到实践中，以推动企业的创新和发展。

4. 激励和鼓励：创新团队可以为企业注入一种积极向上的氛围，激励和鼓励团队成员发挥他们的最大潜力。

他们会不断鞭策自己和团队，追求更好的工作和成果。

二、协同合作的重要性在创业过程中，协同合作是至关重要的。

以下是协同合作的重要性：1. 互补能力：协同合作可以将不同的个人能力汇集在一起，形成一个有组织、高效率的团队。

团队成员可以互相补充，发挥各自的专长，实现协同效应。

2. 信息共享：协同合作可以促进团队成员之间的信息共享和沟通。

团队成员可以互相交流和分享知识、经验和资源，从而更好地理解问题和找到解决方案。

3. 创新思维：协同合作可以激发团队成员的创新思维和创造力。

在一个积极互动和开放的团队环境中，成员可以相互启发，共同开发新的创意和解决方案。

4. 提高效率：协同合作可以提高团队的工作效率和产出质量。

通过合理分工、明确目标和有效协调，团队可以更好地分工合作，共同完成任务。

深入了解关于企业协同创新的知识要点企业协同创新是指不同企业或组织之间通过合作、协作和共享资源，共同进行创新活动的一种方式。

他们通过共享知识、经验和技术，共同开展研发、生产、市场推广等环节，实现共同利益最大化。

企业协同创新的形式多样，包括联盟、合作、联合研发、共同实验室等。

企业协同创新的特点主要体现在以下几个方面：1.充分发挥各方优势。

企业协同创新能够吸纳各方的资源、技术和专长，使得每个参与方都能发挥自身的优势。

各方的资源和技术互补，能够更好地满足市场需求，提高创新效率和质量。

2.共享风险和成本。

创新活动往往需要巨大的投入，包括人力、财力和物力等。

通过企业协同创新，各方能够共同承担风险和成本，减轻单个企业的压力。

这样能够鼓励更多的企业参与创新活动，推动整个行业的发展。

3.提高创新能力和创新效率。

企业协同创新能够提高企业的创新能力和创新效率。

各方共享知识和经验，通过交流和合作不断迭代和优化创新过程，提高研发效率和产品质量。

同时，企业协同创新还能促进技术的跨界融合，产生新的技术和产品。

4.拓展市场和提高竞争力。

通过企业协同创新，企业能够拓展更广阔的市场。

各方共同研发和生产的产品能够满足市场的多样化需求，提高产品的竞争力。

联合营销和推广活动也能够共享资源和渠道，扩大市场份额，增加利润。

企业协同创新的实施过程需要注意以下几个方面：1.构建良好的合作关系。

企业之间要建立起互信和合作的关系，形成良好的合作氛围。

在合作的过程中，要相互尊重、平等对待，合理协商，共同制定合作方案，明确各方的权益和责任。

2.精心选择合作伙伴。

选择合适的合作伙伴对于企业协同创新至关重要。

首先要考察合作伙伴的实力和信誉，了解其技术和资源优势。

其次要看合作伙伴的价值观和发展理念是否与自己相符合。

只有选择了合适的合作伙伴，才能够实现互利共赢。

3.建立有效的组织和管理机制。

企业协同创新需要建立起有效的组织和管理机制，明确各方的职责和权限。

要建立起高效的沟通渠道，方便信息和资源的共享，及时解决合作过程中出现的问题。

协同创新引言在当前的竞争激烈的商业环境中，企业需要不断创新来保持竞争力。

而单独的创新往往难以取得突破性进展，因此协同创新成为了企业求生存、求发展的重要手段之一。

本文将介绍协同创新的概念、意义以及实施方法。

什么是协同创新协同创新是指多个组织或个体通过合作、共享资源和经验，共同进行创新活动的过程。

这种形式的创新不仅可以加快创新的速度，还能够将不同领域的专业知识和经验融合，生成更有竞争力的创新成果。

协同创新的意义提高创新能力协同创新可以集合各方的优势资源，实现资源的共享和互补。

不同组织和个体之间的合作，可以通过共享技术、经验和市场信息，充分利用资源优势，提高创新效率和创新能力。

降低创新风险创新过程中存在着各种风险，例如技术风险、市场风险等。

通过协同创新，不仅可以分享风险，还可以通过合作共同承担风险。

这样可以减少单个组织或个体面临的风险，降低创新失败的风险。

创造更高价值的创新成果协同创新可以将不同领域的专业知识和经验进行融合，形成跨学科的创新思维。

这样能够突破传统思维的限制，创造出更具有创新性和竞争力的创新成果。

协同创新还可以促进创新的跨界融合，形成新的产业链，创造更高价值的创新成果。

协同创新的实施方法构建合作网络构建合作网络是协同创新的第一步。

企业可以寻找具有共同目标和价值观的合作伙伴，建立合作关系。

可以通过行业协会、学术界、社会组织等途径，寻找潜在的合作伙伴。

合作网络的构建需要进行资源的共享和互助，建立起相互依赖的合作关系。

共享信息与知识信息和知识是协同创新的基础。

企业可以通过建立知识管理系统，将内部和外部的知识进行整理和共享。

可以通过内部培训、外部研讨会、合作项目等形式，促进知识的交流和共享。

共享信息与知识可以提高创新的效率和质量。

建立合作文化建立合作文化是协同创新的关键。

企业需要打破传统的组织和部门壁垒，鼓励员工之间的交流和合作。

可以通过设立奖励机制、激励机制等方式，鼓励员工参与协同创新活动。

建立合作文化可以促进创新的碰撞和融合。

协同创新的作用和贡献一、什么是协同创新呢？协同创新就是大家一起合作，发挥各自的优势来搞创新啦。

就像一群小伙伴，每个人都有自己的特长，有的擅长出点子，有的擅长动手做东西，大家凑在一起，那创新的火花就“噼里啪啦”地冒出来了。

比如说在学校里，不同专业的同学一起合作做项目。

学计算机的可以负责编程，学设计的可以把界面做得超级酷炫，学商科的呢就负责考虑项目的商业价值，这样一个产品不就有模有样了嘛。

二、协同创新的作用可不小1. 资源整合大家都知道，每个个体或者每个小团队的资源都是有限的。

但是协同创新就可以把各个方面的资源都整合起来。

就好比每个小水滴汇聚成大海一样。

一个小实验室可能只有几台仪器，但是好几个实验室合作起来，那仪器的种类和数量就多得多了，能做的实验也就更多更复杂了。

2. 知识共享不同的人知道的东西不一样呀。

在协同创新的过程中，大家就可以互相分享知识。

比如搞科研的，可能一个人只在自己的小领域钻研得很深，但是和其他领域的人交流的时候，就会发现原来还有这样的研究方法或者理论可以借鉴。

就像一个搞生物的知道了物理里面的一些原理后，说不定能在研究生物结构的时候有新的思路呢。

3. 提高效率大家一起干可比一个人埋头苦干要快得多。

比如说开发一个软件，如果只有一个程序员，那从设计到编写代码到测试，每一个环节都要自己来，得花好长时间。

但是一个团队，分工明确，有人专门做设计，有人专门写代码，有人负责测试，这样很快就能把软件做出来啦。

三、协同创新的贡献也是大大的1. 对社会的贡献协同创新能带来很多新的产品和服务，让我们的生活变得更方便、更美好。

就像共享单车，这可不是一个人就能搞出来的。

需要有人设计自行车，有人开发APP，有人做运营管理，通过各个环节的协同创新，现在我们出门就可以很方便地骑车啦，对环保也有好处呢。

而且在医疗领域，很多新药的研发也是通过不同的科研机构、药企等协同创新，这样才能更快地攻克疾病，拯救更多的生命。

2. 对企业的贡献企业通过协同创新可以增强自己的竞争力。

协同创新的内涵及机制研究述评协同创新是指不同单位或个体共同参与创新活动，共同分享知识、资源和创新成果，通过相互合作、协同互补，实现创新效益的最大化。

协同创新在当今经济发展中扮演着重要的角色，它能够集聚各方优势，加速创新过程，同时也能够降低创新风险和成本。

因此，加强对协同创新的内涵及机制研究具有重要的理论和实践意义。

首先，协同创新是一种自下而上的创新方式，它强调各方之间的平等合作和信息共享，以实现创新资源的最优配置。

通过建立良好的合作机制，协同创新能够形成“1+1>2”的效应。

其次，协同创新是一种多方合作的创新方式，它涉及多个单位、组织或个体的共同参与和协同合作。

这种多方参与的特点，既可以包括企业与企业之间的合作，也可以涉及国家政府、科研机构和高校等多个主体之间的合作。

再次，协同创新是一种在开放环境下进行的创新方式，强调创新资源的共享和跨界合作。

通过与其他企业、组织或个体的合作，可以获取来自不同领域的创新资源，从而增强创新能力。

最后，协同创新是一种持续不断的创新方式，它强调创新的持续性和动态性。

协同创新需要建立长期稳定的合作关系，并在合作过程中不断迭代、优化创新成果。

针对协同创新的机制研究，主要包括以下几个方面：首先，需要研究协同创新的组织模式和机制。

不同的协同创新组织模式会对创新活动的开展和成果的实现产生重要影响。

因此，需要深入研究以企业为主导的协同创新模式、政府引导的协同创新模式以及多方参与的协同创新模式等。

其次，需要研究协同创新的激励机制和风险管理机制。

协同创新涉及多个参与方，激励和风险管理是促进协同创新进行的关键。

研究如何设计有效的激励机制，激发各方积极参与创新活动；同时，研究如何降低协同创新的风险，促进各方的信任和合作。

再次，需要研究协同创新的知识共享和产权保护机制。

协同创新的核心是知识共享，但同时也需要保护各方的知识产权。

因此，研究如何确保知识的有效共享和保护，促进知识创新和知识转化具有重要意义。