19春东财《产业组织学》在线作业一(随机)-4答案

东财《产业组织学X》单元作业二试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分)1.结构性进入障碍不包括（）。

A.规模经济障碍B.绝对成本优势障碍C.必要资本量障碍D.行政障碍答案:D2.搭便车问题可以通过（）方式解决。

A.纵向限制B.纵向合并C.横向限制D.横向合并答案:A3.卡特尔通常出现在（）。

A.完全竞争市场B.垄断竞争市场C.寡头垄断市场D.完全垄断市场答案:C4.从进入者创立企业方式的角度来看，（）不属于这种进入方式。

A.全新进入B.并购C.内部发展D.模仿进入答案:D5.搭售定价的特征是（）。

A..搭售定价可以被理解为一种契约行为，这种契约行为具有强制性B.搭售定价策略是为了谋求垄断利润C.搭售定价广泛存在于一个产业链的各个环节D.能够实行搭售定价的卖方通常是具有市场支配地位的垄断企业答案:B6.下列不是古诺模型的假设条件的是（）。

A.市场上只有两个企业A和B进行生产活动，没有其他企业的进入，两个企业同时选择产量来进行竞争并且只进行一次竞争B.两个企业的边际成本相等且保持不变，没有固定成本C.两个企业共同勉励的市场需求曲线是线性的，并且他们都准确的了解市场需求曲线D.企业有生产能力限制答案:D二、多选题 (共 6 道试题,共 30 分)7.市场势力说中，纵向限制的方法主要有（）。

A.实施配额法B.统一定价法C.两部定价法D.订立合约法答案:AC8.企业行为可以分为（）。

A.企业的价格行为B.企业的产量行为C.企业的组织结构调整行为D.企业的研究与开发行为答案:ABCD9.优势企业能实行掠夺性定价的原因有（）。

A.先动优势B.规模优势C.成本优势D.技术优势答案:ABC10.策略性进入障碍主要包括（）。

A.影响未来成本结构的进入阻止B.影响未来供给结构的进入阻止C.影响未来需求结构的进入阻止D.影响潜在进入者信念的进入阻止答案:ACD11.研发可以分为（）。

A.基础研究B.应用研究C.试验发展D.理论研究答案:ABC12.以下属于搭售定价的有（）。

【1】对于微观管理系统来说,最直接影响组织活动中的环境因素是（）。

•A、政治环境•B、社会环境•C、经济环境•D、技术环境答案:C【2】法约尔认为任何企业都有六种基本活动或职能,即（）。

•A、生产、经营、安全、销售、核算、管理•B、技术、商业、财务、安全、核算、管理•C、技术、经济、安全、财务、核算、管理•D、生产、商业、财务、安全、组织、管理答案:B【3】沟通、了解、激励下属的管理技能是（）。

•A、技术技能•B、诊断技能•C、人际关系技能•D、分析技能答案:C【4】组织理论之父是（）。

•A、梅奥•B、法约尔•C、泰勒•D、韦伯答案:D【5】制订生产计划进度图的管理学家是（）。

•A、亨利·甘特•B、卡尔·巴思•C、哈林顿·埃默森•D、莫里斯·库克答案:A【6】一般认为管理过程学派的创始人是（）。

•A、法约尔•B、韦伯•C、泰勒•D、巴纳德答案:A【7】成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于:成功的管理者认为（）。

•A、人力资源管理的相对贡献最大•B、传统管理的相对贡献最大•C、网络联系的相对贡献最大•D、沟通的相对贡献最大答案:C【8】科学管理的中心问题是（）。

•A、提高人的积极性•B、提高管理水平•C、提高企业盈利率•D、提高劳动生产率答案:D【9】构成推动现代社会经济发展的“两个车轮”分别是（）。

•A、科学和技术•B、先进的科学和先进的技术•C、技术和人才•D、先进的管理和先进的科学技术答案:D【10】下列因素中,哪个不属于企业的外部环境因素（）。

•A、人口•B、营销组合•C、人均国民收入•D、产业政策答案:B【11】研究发现,一位成功的管理者花费13%的时间在传统管理上,28%的时间在沟通上,11%的时间在人力资源管理上,48%的时间在网络联系上。

根据这一研究结果,如下结论哪种是正确的（）。

•A、一般管理者将主要精力集中在网络联系上•B、维护网络关系对管理者的成功贡献最大•C、从事人力资源管理活动对有效管理者相对贡献较小•D、成功管理者与有效管理者的管理风格相似答案:B【12】管理者的首要职能是（）。

东财《产业组织学》在线作业一（随机）
以下不属于合伙制企业的特点的是（）。

A.有限责任
B.三位一体，互有分工
C.无限责任
D.非法人
正确答案:A
在短期中，以下属于可变成本的是（）。

A.资本利息
B.厂房租金
C.设备费用
D.工人工资
正确答案:D
贝恩指数实质上是一种（）。

A.超额利润率
B.投资回报率
C.平均利润率
D.边际利润率
正确答案:A
1968年（）的名著一书的问世，标志着芝加哥学派在理论上的成熟。

A.斯蒂格勒
B.德姆塞茨
C.梅森
D.马歇尔
正确答案:A
长期总成本是指厂商在长期中在每一产量水平上都能选择的（）总成本。

A.最高
B.平均
C.边际
D.最低
正确答案:D。

东财《组织行为学》在线作业题库（附答案）试卷总分:100 测试时间：-—试卷得分：100一、单选题（共 15 道试题,共 60 分。

）得分:60V1。

敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行，这种过程是( ）型的，个人通过观察和参与来学习，而不是被告知去学什么：A。

提示B. 规范C. 强制D。

引导正确答案:D 满分：4 分得分：42. 运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：A. 管理B。

组织C。

领导D。

激励正确答案:C 满分：4 分得分：43. 霍桑实验中的照明实验采用的就是：A。

实验法B。

案例分析法C。

调查法D. 历史分析法正确答案：A 满分：4 分得分：44。

当员工感到十分担心和焦虑时，给员工提供心理咨询和治疗、新的技能培训或短期带薪假期，这属于克服变革阻力的哪种策略：A。

教育和沟通B。

参与C. 促进和支持D。

强制正确答案：C 满分：4 分得分：45. 控制跨度的宽窄与一个部门的管理者能够处理的( ）的范围有关：A. 工作B。

人际关系C. 下属D. 权力正确答案：B 满分：4 分得分：46. 学习型组织是一个具备不断（）能力的组织:A。

协调B. 调整与革新C。

发展D. 自我审视正确答案：B 满分：4 分得分：47。

下列关于领导问题的理论是：A。

波特－劳勒模式B. 双因素理论C。

期望理论D。

利克特的四种管理方式正确答案:D 满分：4 分得分:48。

公司规定一周支付一次工资属于：A. 固定强化法B。

固定比率法C. 变动间断法D. 变动比率法正确答案：A 满分：4 分得分：49。

组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：A. 性格B。

感情C。

关系D. 选择性信息加工正确答案：D 满分:4 分得分：410。

以下几类,（）不包括在影响组织设计决策的部门化之中：A. 决策性部门化B。

区域性部门化C。

产品性部门化D. 顾客性部门化正确答案：A 满分：4 分得分：411. 在社会学习中,家庭、同龄人群、宗教组织以及文化等,都以怎样的方式塑造个体的态度：A。

东财17春秋学期《产业组织学》在线作业三(随机)一、单选题（共20道试题，共40分。

）v1.产业经济学研究的领域是（）。

a.国民经济总量b.家庭c.产业d.企业2.短期内，以下可变成本为（）。

a、资本利息B.厂房租金C.设备费用D.工人工资3.下列（）属于退出障碍的测度。

a.亏损企业率法b.价格扭曲率法c、相关产品的价格计量方法D.行业制造商数量4.下列（）属于退出障碍的测度。

（）a.行业内厂商数目法b.亏损企业率法c.价格扭曲率法d、相关产品的价格计量方法5.在短期中，以下属于可变成本的是（）。

a.工人工资b.厂房租金c.设备费用d.资本利息6.搭便车问题可以通过（）解决。

（a）水平限制B.垂直限制C.水平固结D.垂直固结7.从进入者创立企业方式的角度来看，（）不属于这种进入方式。

a.并购b.模仿进入c.内部发展d.全新进入8.贝恩指数本质上是a（）。

a.超额利润率b.投资回报率c.平均利润率d.边际利润率9.完全竞争制造商的长期和短期均衡的效率来源是（）。

a、充足的资源B.要素自由流动C.优秀的创业人才D.完整的信息10.维持最低转售价格属于（）分类的转售价格维持。

a.依据分销体系的层次b.依据维持之价格底线c.依据市场差异d、根据两党的不同联系11.从进入者创立企业方式的角度来看，（）不属于这种进入方式。

a.模仿进入b.并购c.内部发展d.全新进入12.进入的结构性障碍不包括（）。

a、行政障碍b.绝对成本优势障碍c.必要资本量障碍d.规模经济障碍13.企业取代市场的原因是（）。

a、提高生产力B.密切人际关系C.节省交易成本D.促进管理14.产业组织运用的主要分析方法是（）。

a.计量经济方法b.系统动力学方法c.scp 分析法d.定性分析15.经济学中的组织概念最初由（）提出。

a、克拉克b.马歇尔c.亚当?斯密d.梅森16.关于短期费用，以下陈述是正确的（）。

a、短期成本必须高于长期成本B。

东财《产业组织学》在线作业一（随机）-0029
关于短期成本，下列说法正确的是（）。

A:短期成本一定高于长期成本
B:短期内，所有要素都可变
C:短期成本是指时间很短
D:短期成本包括短期不变成本和短期可变成本
参考选项：D
以下关于贝恩指数的说法正确的是（）。

A:贝恩指数不受企业行为影响
B:贝恩指数是一种平均利润率
C:贝恩指数中经济利润容易计算
D:贝恩指数越大，表明市场垄断程度越高
参考选项：D
企业应该根据产品生命周期阶段的不同特点来决定是否进入以及怎样进入。

（）A:并购
B:全新进入
C:模仿进入
D:内部发展
参考选项：C
垄断厂商的长期均衡利润（）。

A:大于0
B:等于0
C:小于0
D:不确定
参考选项：A
垄断厂商缺乏效率的主要原因是（）。

A:创新不足
B:产品质量差
C:市场不可进入
D:资本不足
参考选项：C
搭便车问题可以通过（）方式解决。

（）
A:横向限制
B:纵向限制
C:横向合并
D:纵向合并
参考选项：B
1。

(单选题)1: 企业替代市场的原因是（）。

A: 提高生产力B: 密切人际关系C: 节省交易成本D: 便于管理正确答案:(单选题)2: 下列不是古诺模型的假设条件的是（）。

A: 两个企业共同勉励的市场需求曲线是线性的，并且他们都准确的了解市场需求曲线B: 两个企业的边际成本相等且保持不变，没有固定成本C: 企业有生产能力限制D: 市场上只有两个企业A和B进行生产活动，没有其他企业的进入，两个企业同时选择产量来进行竞争并且只进行一次竞争正确答案:(单选题)3: 卡特尔通常出现在（）。

A: 垄断竞争市场B: 完全垄断市场C: 完全竞争市场D: 寡头垄断市场正确答案:(单选题)4: HHI值在0~1之间，HHI越趋近于0，表明该产业越接近于（）市场状态。

A: 垄断竞争市场B: 完全垄断市场C: 寡头垄断市场D: 完全竞争市场正确答案:(单选题)5: 贝恩指数实质上是一种（）。

A: 超额利润率B: 投资回报率C: 平均利润率D: 边际利润率正确答案:(单选题)6: 维持最低转售价格属于（）分类的转售价格维持。

A: 依据分销体系的层次B: 依据维持之价格底线C: 依据市场差异D: 依据交易双方所处的不同环节正确答案:(单选题)7: 完全竞争厂商的长期均衡利润（）。

A: 大于0B: 等于0C: 小于0D: 不确定正确答案:(单选题)8: 从进入者创立企业方式的角度来看，（）不属于这种进入方式。

A: 模仿进入B: 并购C: 内部发展D: 全新进入正确答案:(单选题)9: 下列（）属于退出障碍的测度。

A: 亏损企业率法B: 价格扭曲率法C: 相关产品价格测度法D: 行业内厂商数目法正确答案:(单选题)10: 以下说法正确的是（）。

A: 产业包括生产领域的活动B: 产业包括流通领域的活动C: 产业包括服务及文化教育领域的活动D: 以上说法都正确正确答案:(单选题)11: 产业组织运用的主要分析方法是（）。

A: 计量经济方法B: 定性分析C: 系统动力学方法D: SCP分析法正确答案:(单选题)12: 关于垄断协议中的秘密协议，下列说法错误的是（）。

19春东财《产业组织学》在线作业一（随机）-1
一、单选题共20题，40分
1、垄断厂商缺乏效率的主要原因是（）。

A创新不足
B产品质量差
C市场不可进入
D资本不足
正确答案：C
2、所有生产要素都可变的成本是（）。

A短期不变成本
B长期成本
C短期可变成本
D短期边际成本
正确答案：B
3、以下关于贝恩指数的说法正确的是（）。

A贝恩指数不受企业行为影响
B贝恩指数是一种平均利润率
C贝恩指数中经济利润容易计算
D贝恩指数越大，表明市场垄断程度越高
正确答案：D
4、经济学中组织的概念最初的提出者是（）。

A克拉克
B马歇尔
C亚当?斯密
D梅森
正确答案：B
5、突破性发明阶段属于研发的第（）阶段。

A四
B二
C一
D三
正确答案：C
6、垄断厂商的长期均衡利润（）。

A大于0
B等于0
C小于0
D不确定
正确答案：A
7、HHI值在0~1之间，HHI越趋近于0，表明该产业越接近于（）市场状态。

A垄断竞争市场
B完全垄断市场
C寡头垄断市场
D完全竞争市场。

东财《管理学》在线作业一（随机）试卷总分:100 得分:100一、单选题(共15 道试题,共60 分)1.投入产出方法是由____首先提出来的。

A.甘特B.泰罗C.梅德福德D.霍桑E.里昂惕夫答案:E2.沟通中理解的关键是（）A.聆听B.言谈C.阅读D.撰写答案:A3.是不是有超阶级的管理学（）A.是B.不是答案:B4.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。

____A.正确B.错误答案:A5.一个企业要开发一种重要的新产品，可能为此专门成立一个项目小组，并实行一种矩阵式的组织形式和职权关系。

这是计划工作对____的影响结果。

A.人员配备B.组织工作C.组织结构D.工作方式答案:B6.反馈原理对封闭原理不会起到什么作用____A.是B.不是答案:B7.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。

____A.正确B.错误答案:A8.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。

____A.正确B.错误答案:A9.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。

A.准确的制定B.有效的执行C.全面的设计D.目标的明确答案:B10.所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。

____A.错误B.正确答案:B11.组织中的信息沟通的目的是____A.取得共识B.提高绩效D.组织发展壮大答案:C12.授权就是职权的放弃或让渡。

____A.错误B.正确答案:A13.激励研究的是（）A.领导行为B.组织行为C.人的行为D.人的心理答案:C14.战略联盟是合作的主要形式。

____A.不是B.是答案:B15.梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（）的存在B.正式团体答案:A二、多选题(共10 道试题,共40 分)16.按管理者的职责，管理者可以是（）A.目标的提出者B.计划者C.指挥者和协调者D.执行者E.组织者答案:A17.用计量经济学方法解决实际问题的程序包括____A.因素分析B.数据采集C.建立模型D.实际应用E.参数估计答案:A18.按逻辑发展可以把管理控制划分为（）A.试探性控制B.经验控制C.推理控制D.最优控制E.预防性控制答案:A19.下列哪些属于社会关系____A.政治关系B.法律关系C.文化关系D.技术关系E.职业关系答案:A20.确立目标时要注意____A.目标要有明确的科学指标和价值B.选择适当的目标时间C.选择市场热门的目标市场D.确立目标的内容和顺序答案:A21.安绍夫战略构成要素包括____A.产品与市场范围B.战略思想C.增长向量D.竞争优势E.协同作用答案:A22.在设计管理控制系统时对人的行为可以有哪些假设（）A.创造性B.社会性C.控制性D.基本理性E.道德性答案:A23.目标实施过程的检查一般包括____A.工作记录B.研讨会C.下级自查D.监督机制E.上级巡视指导答案:C24.狭义计划工作内容包括____A.做什么B.谁去做C.怎么做D.能不能做E.何时做答案:A25.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励答案:A。