生产要素价格的决定
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8生产要素的价格决定理论生产要素的价格决定理论是解释企业雇佣劳动力、租用土地和资本以及购买原材料等生产要素时产生的价格的经济学理论。
这一理论被广泛运用于宏观经济学和微观经济学中,对于市场经济体制下的资源配置和收入分配具有重要的指导意义。
生产要素的价格决定理论主要包括马克思主义的剩余价值理论和新古典经济学的边际生产力理论。
下面将对这两个理论进行阐述。
马克思主义的剩余价值理论认为,劳动力是创造社会财富的唯一要素。
企业雇佣劳动力时,劳动力的价值由劳动力生产资料的价值和加工劳动力所需要的劳动时间所决定。
当企业支付给劳动者的工资低于他们创造出的价值时,剩余价值产生。
剩余价值的分配决定着阶级利益和社会内部的贫富差距。
新古典经济学的边际生产力理论认为,生产要素的价格取决于其边际生产力。
边际生产力是指增加一个单位的生产要素对总产出的贡献。
边际生产力越高,生产要素的价格越高。
例如,如果劳动力的边际生产力很高,企业就愿意支付更高的工资来雇佣劳动力。
这一理论还指出,生产要素的价格决定了收入分配,即边际产品的价值可以被用于支付生产要素的价格。
除了以上两个理论,还有其他一些影响生产要素价格的因素。
首先,供给和需求的关系会影响生产要素的价格。
如果生产要素供过于求,价格就会下降;反之,价格就会上升。
其次,技术进步和产业结构变化会导致生产要素价格的波动。
技术进步可以提高生产要素的生产力,从而提高其价格;而产业结构变化会导致一些生产要素的需求减少,从而影响其价格。
总之,生产要素的价格决定理论是解释企业在雇佣劳动力、租用土地和资本以及购买原材料等生产要素时产生的价格的经济学理论。
马克思主义的剩余价值理论和新古典经济学的边际生产力理论都对生产要素价格的决定提供了不同的解释。
在实际应用中,还需要考虑供求关系、技术进步和产业结构变化等因素对生产要素价格的影响。
生产要素价格的决定一、引言生产要素是指在生产过程中必需的资源,包括劳动力、土地、资本和创新等。
这些生产要素的价格是决定企业生产成本和利润的重要因素。
了解和分析生产要素价格的决定因素,对于企业合理配置生产要素、制定合理的生产计划以及提高竞争力具有重要意义。
本文将从供需关系、生产技术、市场竞争等方面分析生产要素价格的决定。
二、供需关系对生产要素价格的影响供需关系是决定生产要素价格的主要因素之一。
根据经济学原理,供给量与需求量之间的关系决定了价格的高低。
如果生产要素的供给量大于需求量,那么价格就会下降;如果供给量小于需求量,价格则会上涨。
以劳动力为例,当劳动力市场上供给劳动力的人数远多于需求劳动力的岗位时,劳动力市场就会出现过剩现象,劳动力价格就会下降。
相反,如果需求劳动力的岗位远多于供给劳动力的人数,劳动力市场就会出现紧缺现象,劳动力价格就会上涨。
类似地,土地和资本等生产要素的供需关系也会影响它们的价格。
当土地或资本供给量过剩时,价格下降;当供给量短缺时,价格上涨。
因此,了解生产要素供需关系变化对于企业合理制定薪酬计划、进行生产要素投资以及进行市场预测都至关重要。
三、生产技术对生产要素价格的影响生产技术是另一个重要的影响生产要素价格的因素。
当新的生产技术的引入降低了生产要素的使用成本时,其价格将会下降。
例如,随着3D打印技术的发展,生产原型和样品的成本大大降低,从而降低了劳动力和资本的价格。
另一方面,如果生产技术过时或者难以取得,导致生产要素的使用效率低下,成本增加,则生产要素的价格也会上升。
例如,某种特殊设备的生产线只有少数几家供应商,并且该设备不易取得,这将导致该设备价格的上涨。
因此,企业应及时了解和采用新的生产技术,以提高生产效益和降低生产要素的价格。
四、市场竞争对生产要素价格的影响市场竞争是决定生产要素价格的重要因素之一。
当市场上存在多个供应商竞争时,生产要素的价格往往会下降。
竞争可以促使供应商提高效率、降低成本,从而降低生产要素的价格。
生产要素价格决定的供给方面生产要素价格的决定对供给方面具有重要的影响。
生产要素价格是指生产过程中各种生产要素(例如劳动力、土地、资本和技术)的价格。
这些价格的变动与供给的数量直接相关。
首先,劳动力是最基本的生产要素之一,劳动力价格的变动直接影响着供给的数量。
当劳动力的价格上升时,企业的成本将增加,从而减少其供给数量。
相反,当劳动力价格下降时,企业的成本减少,供给数量将增加。
因此,劳动力价格的决定对供给的大小产生了直接的影响。
其次,土地也是决定供给数量的重要因素。
土地价格变动对供给的大小产生直接影响。
当土地价格上升时,企业的土地成本将增加,从而减少其供给数量。
相反,当土地价格下降时,企业的土地成本减少,供给数量将增加。
因此,土地价格的变动对供给的大小起着重要作用。
第三,资本是企业生产过程中不可或缺的要素。
资本的价格决定了供给的大小。
当资本的价格上升时,企业的成本将增加,从而减少其供给数量。
相反,当资本价格下降时,企业的成本减少,供给数量将增加。
因此,资本价格的决定对供给的大小起着重要作用。
最后,技术进步也是影响供给的重要因素之一。
技术进步可以提高生产效率,降低生产成本,从而增加供给数量。
当技术进步时,企业可以更有效地利用各种生产要素,提高供给的数量。
因此,技术进步对供给的大小产生直接的影响。
综上所述,生产要素价格的决定对供给方面具有重要的影响。
劳动力价格、土地价格、资本价格和技术进步都是影响生产要素供给数量的关键因素。
了解和分析这些因素的变动对于预测和解读供给的变化具有重要意义。
在实践中,政府和企业需要密切关注生产要素价格的变动,并做出相应的决策来调整供给的大小,以满足市场需求。
生产要素价格决定供给方面是微观经济学中的一个重要概念,它涉及到企业在决定生产要素的提供数量时所面临的选择。
生产要素价格取决于供求关系和市场力量的相互作用,而供给方面则受这些价格的影响。
在本文中,我将进一步探讨生产要素价格决定供给的相关因素。
生产要素价格决定的需求方面生产要素价格对需求方面的决定是一种相互作用的关系,通过影响生产成本和市场供求关系,进而影响企业在市场上的行为和消费者的购买意愿。
首先,生产要素价格对需求的决定在于对生产成本的影响。
生产要素包括劳动力、土地、资本等,它们的价格直接决定了产品的生产成本。
当某一生产要素的价格上升时,企业在生产过程中所花费的成本也会随之增加。
此时,企业可能会调整产品的销售价格,以维持其盈利能力。
如果企业在市场上无法全面承担成本的上涨,可能会减少生产规模或者停止生产,从而导致需求减少。
其次,生产要素价格对需求的决定还在于对市场供求关系的影响。
生产要素的价格直接关系到市场上的供给量和需求量。
当某一生产要素的价格上升时,企业可能会减少对该要素的需求,进而降低市场上的供给量。
这将导致市场供需之间的失衡,可能会使产品价格上涨,进而影响消费者的购买意愿。
反之,当生产要素的价格下降时,企业对该要素的需求可能会增加,市场供给量也会相应增加,这有助于稳定产品价格并增强消费者的购买意愿。
最后,生产要素价格对需求的决定还与消费者购买能力相关。
生产要素价格的变动会直接或间接地影响到消费者的收入水平和购买能力。
例如,当劳动力价格上涨时,企业可能会将这部分成本转嫁到产品价格上,从而让消费者支付更高的价格。
这可能使消费者的购买能力下降,从而导致需求减少。
另一方面,当生产要素价格下降时,企业可能会将这部分成本的降低反映到产品价格上,这可能提高消费者的购买能力,从而增加需求。
综上所述,生产要素价格对需求方面的决定是一种复杂的相互影响关系。
生产要素价格的变动通过影响生产成本和市场供求关系,进而影响企业的行为和消费者的购买意愿,从而对需求产生影响。
生产要素价格决定的需求方面涉及许多细节和影响因素。
下面将进一步探讨这些方面。
首先,生产要素价格对需求的决定在于对成本的直接影响。
生产要素价格上涨将导致企业的生产成本上升,因此企业可能被迫提高产品的售价以维持盈利能力。
生产要素价格决定的需求方面引言生产要素价格是指用于购买和雇佣生产要素(如劳动力、土地、资本等)所需支付的费用。
生产要素价格的高低直接影响着企业的生产成本和产品价格,并且在一定程度上决定了市场需求的表现。
本文将探讨生产要素价格对需求方面的影响。
1. 劳动力价格劳动力是生产过程中最重要的要素之一,其价格的变动对需求方面有着显著的影响。
1.1 劳动力成本的增加如果劳动力价格上涨,企业的生产成本将增加。
为了保持利润率不变,企业可能会选择提高产品价格。
然而,高价格可能会导致需求下降,因为消费者对于价格敏感。
因此,劳动力价格上涨可能会对需求产生负面影响。
1.2 劳动力成本的减少相反,如果劳动力价格下降,企业的生产成本将降低。
这可能会导致企业降低产品价格以吸引更多的消费者。
随着产品价格的下降,需求可能会增加,从而推动了市场的扩大。
1.3 劳动力价格对需求的影响综上所述,劳动力价格对需求有着直接的影响。
价格的上涨可能导致需求下降,而价格的下降则可能导致需求增加。
2. 土地价格土地也是企业生产过程中重要的生产要素之一。
土地价格的变动对需求方面同样具有重要影响。
2.1 土地价格上涨当土地价格上涨时,企业为了抵消成本的增加可能会提高产品价格。
这可能会导致需求的下降,因为土地价格的上升可能导致产品价格的上涨,从而使消费者在购买时产生选择困难。
2.2 土地价格下降相反,如果土地价格下降,企业的生产成本将降低。
这可能会导致产品价格的下降,从而增加了消费者的购买力。
因此,土地价格的下降可能会推动需求的增加。
2.3 土地价格对需求的影响总而言之,土地价格对需求也有重要的影响。
价格的上涨可能导致需求下降,而价格的下降则可能导致需求增加。
3. 资本价格资本是企业生产过程中不可或缺的要素之一。
资本价格的变动同样对需求方面具有重要的影响。
3.1 资本价格的上涨当资本价格上涨时,企业为了抵消成本的增加可能会提高产品价格。
这可能会导致需求下降,因为高价格会对消费者造成负担。
生产要素的价格决定理论生产要素的价格决定理论,是经济学中研究生产要素价格形成和决定的重要理论之一。
根据这一理论,生产要素的价格是由供求关系决定的,并且与生产要素的稀缺程度以及市场需求紧密相关。
首先,劳动力作为一种生产要素,其价格由供求关系决定。
当劳动力供给大于需求时,劳动力的价格将下降;相反,当劳动力需求超过供给时,劳动力的价格将上升。
供给和需求的变动受到多种因素的影响,例如人口数量、就业市场和技术进步等。
此外,不同劳动力的稀缺程度也会影响其价格,例如高技能劳动力的价格通常较高,因为他们的供给相对较少。
其次,资本是另一种重要的生产要素,其价格也由供求关系决定。
当市场上资本供给大于需求时,资本的价格将下降;反之,当资本需求超过供给时,资本的价格将上升。
资本的供给受到资本积累和投资水平的影响,而需求受到产业发展和经济增长的影响。
此外,不同类型的资本也存在稀缺程度差异,例如先进生产设备的价格通常较高。
最后,土地作为生产要素之一,其价格也受供求关系影响。
当土地供给大于需求时,土地的价格将下降;如果土地需求超过供给,土地的价格将上升。
土地供给受到地理条件和土地利用规划的限制,而需求则受到城市发展和土地用途变化的影响。
此外,稀缺的土地资源往往价格更高,如位于城市中心的商业用地。
综合上述,生产要素的价格决定理论认为供求关系是决定生产要素价格的主要因素,同时也受到生产要素的稀缺程度和市场需求的影响。
通过观察和分析供求关系的变动以及其他相关因素的影响,可以更好地预测和理解生产要素价格的形成过程。
这一理论在经济学研究和实践中具有重要意义,帮助我们理解和解释市场经济中生产要素价格的波动和变化。
生产要素的价格决定理论是经济学中研究生产要素价格形成和决定的重要理论之一,其深入研究了劳动力、资本和土地等生产要素的供求关系对价格的影响。
这一理论的研究使我们能够更好地理解和分析市场中生产要素价格的波动和变化,从而为政府制定政策和企业决策提供有益的参考。
生产要素价格决定的需求方面1. 引言生产要素价格对需求方面产生重要的影响,因为它们直接影响着企业的成本、市场竞争力和产品定价策略。
本文将探讨生产要素价格对需求方面的决定因素以及其影响。
2. 生产要素价格的决定因素生产要素价格受到多个因素的影响,包括供求关系、资源稀缺性、政府政策以及劳动力市场的状态等。
下面将介绍一些重要的决定因素:2.1 供求关系供求关系是决定生产要素价格的主要因素之一。
如果某种生产要素供应充足,而需求相对较低,价格往往会下降。
相反,如果某种生产要素供应不足,而需求相对较高,价格则往往会上升。
2.2 资源稀缺性资源稀缺性也是影响生产要素价格的重要因素。
当某种生产要素稀缺时,供应无法满足需求,价格相应上升。
资源的稀缺性可以由供给的限制、自然条件以及政府政策等因素来决定。
2.3 政府政策政府的政策也会对生产要素价格产生重要影响。
例如,政府对某些生产要素实施管制或征税策略,都会直接导致价格上升。
反之,如果政府出台政策鼓励某些生产要素的使用,价格可能会下降。
2.4 劳动力市场劳动力市场的状态对生产要素价格有着直接影响。
当劳动力市场竞争激烈时,企业为了吸引和保留人才,往往会提高工资水平,这导致生产要素价格上升。
相反,当劳动力市场供应过剩时,企业可能会降低工资,从而降低生产要素价格。
3. 生产要素价格对需求的影响生产要素价格对需求产生直接和间接影响。
以下将详细介绍这些影响:3.1 直接影响:成本生产要素价格是企业的主要成本之一。
当生产要素价格上升时,企业的成本也相应增加。
为了保持利润率,企业可能会被迫提高产品价格,这可能导致需求下降。
相反,如果生产要素价格下降,企业可以降低成本,从而降低产品价格,吸引更多的需求。
3.2 间接影响:市场竞争力生产要素价格还对企业的市场竞争力产生间接影响。
当生产要素价格上升时,企业将面临成本上升的压力,从而可能降低其产品的竞争力。
如果其他竞争对手的生产要素价格相对较低,他们可能能够以更低的价格提供类似的产品,从而吸引更多的需求。
第七章生产要素价格的决定一、选择题1.在完全竞争市场上,生产要素的需求曲线向右下方倾斜是由于()。
A.要素生产的产品的边际效用递减B.要素的边际产品递减C.投入越多,产出越大,从而产品价格越低D.要素所生产的产品的需求减少2.假定一个厂商处于完全竞争市场环境中,当其投入要素的价格为6元,该投入要素的边际产量为1/3时厂商获得最大的利润。
则厂商生产的产品价格是()。
A.2元B.18元C.1.8元D.9元3.在完全竞争市场中,某玩具公司以10美元/个的价格销售洋娃娃。
工人人数从100名增加到101名,导致产量从每天500个洋娃娃增加到510个。
只有当工资为()时,玩具公司才会雇用第101名工人?A.每天100美元或更少B.每天多于100美元C.每天10美元或更少D.并非以上三项4.派生需求的例子是()。
A.对棉毛衫的需求B.对劳动与资本生产的棉毛衫的需求C.对生产棉毛衫中使用的劳动的需求D.对毛刷的需求5.使地租不断上升的原因是()。
A.土地的供给、需求共同增加 B.土地供给不断减少,而需求不变C.土地的需求日益增加,而供给不变 D.以上全不对6.完全竞争厂商对单一要素的需求曲线()。
A.向左上方倾斜B.与其VMP曲线重合C.为水平线D.高于VMP曲线7.假设某歌唱演员的年薪为10万元,但若她从事其他职业,最多只能得到3万元,那么该演员所获的经济地租为()。
A.10万元B.7万元C.3万元D.不确定8.边际产品价值能够预测出()的增加。
A.一单位额外劳动力所带来的产量B.一单位额外产量所带来的总收益C.一单位额外产量所带来的单位收益D.一单位额外劳动力所带来的总收益9.经济地租是()。
A.使用一亩土地所支付的价格B.使用1单位资本所支付的价格C.某种生产要素量既定时增加供给所要求的收入D.某种生产要素量既定时大于所要求的那部分收入10.在完全竞争的产品市场中,对要素投入的需求曲线,因产出的价格是常数,所以受()决定。
A.投入的价格B.产出的数量C.投入的边际产量 D.投入的边际成本11.在其它生产要素投入量不变的条件下,随着一种生产要素的不断增加,总产量()。
A.一直增加B.一直减少C.先增后减D.先减后增12.随着工资水平的提高()。
A.劳动的供给量会一直增加B.劳动的供给量逐渐减少C.劳动的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给不仅不会增加反而会减少D.劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少13.当工会要求垄断厂商提高工资时,工人就业的人数将()。
A.增加B.减少C.不变D.上述三种情况都可能,具体哪一种情况取决于双方实力的比较14.收入分配绝对平均时,基尼系数()。
A.等于 0B.等于 1C.大于 0 少于 1D.小于 115.消费者的要素供给原则是()。
A. VMP=WB. MRP=WC. MR=WD.“要素供给”的边际效用等于“保留自用”的边际效用16.MRP是指( )。
A.MPP×P B.MP×MR C.MP乘以要素价格 D.MPP×VMP 17.资本的供给曲线是一条()。
A.向右上方倾斜的曲线B.向右下方倾斜的曲线C.与横轴平行的线D.与横轴垂直的线18.根据基系数的大小,比较下列三个国家中哪个国家的分配最平均()。
A.甲国的基尼系数为 0.1B.乙国的基尼系数为 0.15C.丙国的基尼系数为 0.2D.丁国的基尼系数为 0.1819.假定一个利润最大化的企业在竞争的劳动市场上雇佣劳动,如果劳动的边际收益产量大于工资,企业将()。
A.提高工资率B.降低工资率C.增加雇佣的劳动量D.减少雇佣的劳动量20.生产要素所有者得到的收入是劳动的工资与()。
A.资本的利润和货币的利息B.资本的红利和货币的利息C.资本的利息和土地的地租D.资本的利润和土地的地租21.土地的供给曲线是一条()。
A.向右上方倾斜的曲线B.向右下方倾斜的曲线C.与横轴平行的线D.与横轴垂直的线22.如果产品需求下降,用于生产产品的劳动力需求曲线将()。
A.左移B.右移C.上移D.下移23.在完全竞争市场中,劳动力需求曲线()。
A.向上移动B.因边际生产率递减而向下移动C.在均衡工资率水平完全富有弹性D.以上三项24.工资变动的替代效应是()。
A.工资越高,劳动者就越愿用多劳动来代替闲暇B.工资越高,劳动者就越愿用闲暇来代替劳动C.工资越低,劳动者就越愿用多劳动来代替闲暇D.工资越低,劳动者就越愿用闲暇来代替劳动25.导致工资差异的原因有()。
A.劳动的质量不同 B.非货币利益不同C.市场的不完全竞争 D.以上均有可能二、判断题1.如果一个竞争性厂商最后雇佣的那个工人所创造的产值大于其雇佣的全部工人的平均产值,它一定没有实现最大利润。
()2.所谓准租金就是对供给量暂时固定的生产要素的支付,即固定生产要素的收益。
()3.在完全竞争的要素市场上,利润最大化要素使用原则是产品价格等于要素边际产值。
()4.在要素市场上,使用要素的“边际收益”就是边际产品价值。
()5.当替代效应大于收入效应时,劳动供给量随劳动价格的提高而增加,劳动的供给曲线为负斜率,向右上方倾斜。
()6.VMP曲线和MP曲线一样均向右下方倾斜。
()7.劳动的供给和其他商品的供给一样,价格越高,供给越多,因此,提高工资可以无限增加劳动的供给。
()8.某项政策实施前,基尼系数为0.68 ,该政策实施后,基尼系数为0.72 ,所以说该政策的实施有助于实现收入分配平等化。
()9.如果一个厂商使用唯一可变要素劳动与不变要素一起生产产品,如果产品市场是完全竞争的,而该厂商均衡状态下工人的边际产量等于平均产量,则它必然是亏损的。
()10. 假设劳动市场是竞争的,如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资,必然引起失业。
()三、简答题1.生产要素的价格决定与一般商品的价格决定有什么不同?2.试述完全竞争厂商的要素使用原则?3.简述边际收益产品和边际产品价值的区别?四、计算题1.近年来,我国政府逐步推行最低工资制度,本题旨在分析推行这一制度的效果。
假设劳动力供给为L S=10W,其中L S为劳动力数量(以千万人/年计),W为工资率(以元/小时计),劳动力需求为L D=60-10W,(1) 计算不存在政府干预时的工资率与就业水平;(2)假定政府规定最低工资为4元/小时,就业人数会发生什么变化。
(3)假定政府不规定最低工资,改为向每个就业者支付1元补贴,这是的就业水平是多少?均衡工资率又发生什么变化?2.假定A企业只使用一种可变投入L,其边际产品价值函数为MRP=30+2L一L2,假定企业的投入L的供给价格固定不变为15元,那么,利润极大化的L的投入数量为多少?3.一厂商生产某产品,其单价为10元,月产量为100单位,每单位产品的平均可变成本为5元,平均不变成本为4元。
试求其准租金和经济利润。
4.一个消费者要分配24小时给工作和闲暇。
她的效用来自于休闲时间R和收入P,她一天的效用函数为U(R,L)=48R+RL-2RI,她工作一小时的工作率为L(1)给出这个消费者的劳动供给函数。
(2)她工作的时间会随着工资率的增加而增加吗?(3)不管工资率多高,她的工作时间有一个极限吗?参考答案:一、选择题1-5 BBACC 6-10 BBDDC11-15 CCDAD 16-20 BAACD21-25 DDBAD二、选择1-5 TTFTT 6-10 TFFFT三、简答题1.生产要素的价格决定与一般商品的价格决定有什么不同?答:要素市场与产品市场在许多方面是相似的,都分为完全竞争市场和不完全竞争市场两种市场结构,其价格都是由供给和需求双方的相互作用决定的,并以此协调经济资源的有效配置。
但要素市场与产品也有差别,主要表现在以下三点:供求主体不同;需求性质不同;需求特点不同。
2.试述完全竞争厂商的要素使用原则?答: 完全竞争厂商是指,在产品市场和要素市场都是完全竞争的时,假定完全竞争厂商只使用一种生产要素,生产单一产品,追求最大限度利润.它是利润最大化这个一般原则在要素使用问题上的具体化,厂商使用要素的边际成本等于要素价格W(厂商使用要素的成本C=W.L,两边对要素数量L求导得dc/d L =W),且保持不变;而使用要素的边际收益是所谓的边际产品价值VMP (VMP=P.MP L),因此,完全竞争市场上使用要素的原则可以表述为:VMP=W或者P.MP L=W。
当上述原则或条件满足时,厂商达到了利润最大化,此时使用的要素数量为最优要素数量。
3.简述边际收益产品和边际产品价值的区别?答:边际收益产品是指在其他生产要素的投入量固定不变时追加一单位的某种生产要素投入所带来的收益,它等于边际物质产品(MP)与边际收益(MR)的乘积,即MRP= M P×MR。
边际收益产品是以收益表示的边际生产力,它受边际物质产品和边际收益两个因素的影响。
由于边际物质产品是递减的,因而边际收益产品也是递减的,边际收益产品曲线向右下方倾斜。
边际收益要视不同的市场曲线而定。
在完全竞争市场上,厂商的边际收益等于价格,而边际产品价值VMP=MP×P,所以边际收益产品曲线与边际产品价值曲线重合,两条曲线按同一速递下降;在不完全竞争市场上,厂商面临一条倾斜的需求曲线,边际收益递减,边际收益小于价格,因而边际收益产品曲线与边际产品价值曲线不再重合,前者以更快的速度下降。
边际收益产品曲线反映了厂商增加一单位这种生产要素给它带来的收益。
厂商正是根据这一收益大小来决定它对该要素的需求量及价格。
因此,边际收益产品曲线就是厂商对生产要素的需求曲线。
它与要素供给曲线的交点,决定了该生产要素的均衡价格与均衡量。
在这一点上,该生产要素的边际收益等于该生产要素的边际成本,只有在这一条件下,厂商才会实现利润最大化。
四、计算题1.近年来,我国政府逐步推行最低工资制度,本题旨在分析推行这一制度的效果。
假设劳动力供给为L S=10W,其中L S为劳动力数量(以千万人/年计),W为工资率(以元/小时计),劳动力需求为L D=60-10W,(1) 计算不存在政府干预时的工资率与就业水平;(2)假定政府规定最低工资为4元/小时,就业人数会发生什么变化。
(3)假定政府不规定最低工资,改为向每个就业者支付1元补贴,这是的就业水平是多少?均衡工资率又发生什么变化?解:(1)不存在政府干预,市场自动出清,劳动力需求等于供给,则有:L S= L D,10W=60-10W,可得:W=3,L=30所以不存在政府干预时,工资率是3元/小时,就业水平为30千万人/年。
(2)当政府规定最低工资为4元/小时,劳动供给量为L S=10W=40,劳动需求量L D=60-10W=20,所以就业人数会将为20千万人,同时有20千万人的失业人口。