公司员工食堂请示（精选5篇）

尊敬的领导：您好！我是我国某单位的职工，自入职以来，一直秉承着勤奋工作、积极进取的态度，为公司的发展贡献着自己的力量。

然而，在日常工作中，我发现单位食堂的用餐条件与职工的实际需求存在一定差距，为了更好地保障职工的用餐需求，提高职工的工作效率和生活质量，特向领导提交此申请报告，恳请领导审批。

一、申请背景1. 食堂用餐条件有限目前，我单位食堂的用餐环境相对简陋，餐品种类单一，且食材新鲜度不够。

职工在用餐过程中，普遍反映菜品口味不佳，营养搭配不合理，无法满足职工多样化的用餐需求。

2. 用餐时间与工作时间冲突我单位职工的工作时间较长，且部分岗位实行轮班制，导致职工在用餐时间上存在较大差异。

食堂的用餐时间与工作时间冲突，使得部分职工无法按时用餐，影响职工的身体健康和工作效率。

3. 职工对食堂满意度不高根据最近一次的职工满意度调查结果显示，我单位食堂的满意度仅为60%，远低于其他福利项目。

职工对食堂的满意度不高，反映出食堂在服务质量、菜品质量等方面存在不足。

二、申请目的1. 提高职工用餐满意度通过改善食堂用餐条件，提高菜品质量，丰富餐品种类，满足职工多样化的用餐需求，从而提高职工对食堂的满意度。

2. 保障职工身体健康合理的膳食搭配有助于保障职工的身体健康，提高工作效率。

通过改善食堂用餐条件，为职工提供营养均衡的饮食，有助于提升职工的身体素质。

3. 促进单位和谐稳定改善职工用餐条件，有助于增强职工的归属感和凝聚力，促进单位和谐稳定。

三、申请措施1. 提升食堂硬件设施（1）对食堂进行装修改造，提高用餐环境。

（2）购置先进的厨房设备，提高菜品制作效率。

（3）增加餐桌椅数量，确保职工用餐舒适。

2. 丰富餐品种类（1）根据职工口味和需求，增加菜品种类。

（2）引入特色菜品，满足不同地域职工的饮食习惯。

（3）注重营养搭配，确保菜品健康。

3. 提高食材质量（1）与优质供应商建立合作关系，确保食材新鲜、安全。

（2）加强对食材的检验和检测，确保食品安全。

设立职工食堂请示模板[公司名称][公司地址][日期]致：[上级部门名称/管理人员姓名]主题：设立职工食堂请示尊敬的[上级部门名称/管理人员姓名]：本函是针对我公司职工就餐问题的请示，并对设立职工食堂的意向进行陈述和说明。

一、背景及意义作为公司的管理者，我们深知职工的饮食问题对于员工的身心健康和工作积极性具有重要意义。

随着公司规模的扩大和员工数量的增加，目前员工的就餐问题逐渐凸显。

为了更好地解决职工就餐问题，提高员工的工作效率和身体健康，我们认为设立职工食堂十分必要。

设立职工食堂的主要意义如下：1. 提供方便快捷的就餐服务，减少员工外出用餐的时间和不便。

2. 统一调配食材和食品，确保员工饮食安全和卫生。

3. 加强员工之间的沟通和交流，促进团队合作。

4. 降低员工的生活成本，增加其对公司的归属感和忠诚度。

二、设立职工食堂的方案为了确保设立职工食堂能够顺利进行，并在实施过程中达到预期效果，我们提出以下方案：1. 场地准备：我们计划在公司内部寻找合适的场地来设立职工食堂，场地需满足以下基本要求：- 面积充足，能够容纳预计的员工人数。

- 通风良好，配备空调、排风设备等，确保员工用餐环境舒适。

- 布局合理，包括就餐区、厨房区、餐具存放区等。

2. 设备及设施：我们将配备以下设备和设施来保障职工食堂的正常运营：- 餐桌椅和餐具：为员工提供舒适的就餐环境，配备足够数量和品质的餐具。

- 厨房设备：包括炉灶、烤箱、蒸锅等，保证食品的制作和烹饪质量。

- 食品存储设备：冰箱、保鲜柜等，确保食材的新鲜度和安全性。

3. 食品供应：为了提供优质的食品，我们计划采取以下措施：- 寻找合适的供应商，并签订长期合作协议。

- 确保食材的新鲜度和质量，进行定期检验和监督。

- 设计食谱，并根据员工的需求和反馈进行调整，保证提供多样化、营养均衡的菜品。

4. 运营与管理：为确保职工食堂的良好运营与管理，我们将采取以下措施：- 成立专职食堂管理团队，负责食堂的日常运营和管理。

公司员工食堂请示尊敬的领导：您好！我们公司的员工食堂长期以来服务质量和食品质量对我们员工的健康和工作效率产生了负面影响。

在此，我们诚恳地请求您能够对公司员工食堂进行改善和优化。

目前存在的问题目前员工食堂存在以下问题：1. 食品质量不佳员工食堂的食物品质不佳，经常出现变质的食品或不新鲜的食品，严重影响员工身体健康，特别是老年员工。

有些员工因为担心食品质量问题，选择在外面吃午餐，导致接连工作后出现疲惫。

2. 服务水平低下员工食堂服务令人不满意，服务员经常冷漠对待员工或不尽其责，如不及时补菜、不清理餐桌、错播电视节目等等。

对工作人员来讲，员工食堂是放松自己的好地方。

可现在，他们对这里都心怀不满，并且回忆起这里时感觉更加紧张忙碌。

3. 利润率过高公司经常寻找创造新的收入来源，其中一项就是员工食堂。

尽管员工食堂伙食价格不是很高，但该食堂每天提供几百份餐食，从中获得可观的收入。

但是，有些员工觉得，虽然饮食的质量没有提高，但价格已经相当高。

解决方案为了解决上述问题，我们提出以下改进建议：1. 提高食品质量公司应该与供应商合作，检查食品的质量，确保所有食品符合卫生标准；还应增加供应商的竞争度，引导供应商为员工食堂提供更加新鲜、有营养又美味的食品。

这样无论老年员工还是年轻员工都能悠闲的享用，提高吃饭的幸福感，增强工作效率和生产力。

2. 提高服务水平公司应该为员工食堂派遣专业的服务人员，在工作期间提供高质量服务，积极补菜、及时清理餐桌，提高质量服务，平衡员工内心，保持餐厅环境整洁。

不仅是员工的身体健康，员工对公司提供的服务也是非常关注的。

3. 价格合理化公司要尽可能压低员工食堂的成本，而不是借员工食堂赚取更多的利润，保证员工的价钱合理，让员工可以安心的吃到卫生又有营养的食品。

如果公司能够付出一部分成本，员工的工作效率也会大大提高。

结论员工食堂是公司制造幸福感的重要一环，我们希望公司能够重视这方面的投入，多关注和解决员工的基本问题。

开办职工食堂请示范文致：相关部门领导职工食堂开办请示书尊敬的领导：您好！本公司作为一家不断壮大的企业，为了更好地满足员工的各项需求，提高员工的工作效率和生活质量，我们计划开办一家职工食堂。

为此，特向您提出请示，希望得到您的支持和指导。

一、开办职工食堂的必要性及意义开办职工食堂有着重要的现实意义和长远意义。

首先，食堂的开办可以方便职工就餐，提供一种便捷、舒适、经济实惠的用餐环境，解决员工就餐问题，提高员工的工作效率。

其次，食堂的建立可以提供健康、营养、丰富的饮食选择，保证员工的身体健康，降低员工生病的概率，进而减少员工请假和工伤，提高企业的生产效益。

最后，食堂的开办还有利于加强员工之间的交流，增进员工的凝聚力和归属感，促进企业的和谐稳定发展。

二、食堂开办所需的准备工作在开办职工食堂前，我们已经进行了详细的调研和筹备工作，并提前制定了开办计划。

以下是我们的准备工作及进度安排：1. 场地选择：我们已经在公司内部找到了合适的场地，位置便利，面积适中，并与相关部门协商事宜，保证开办食堂的合法性。

2. 设备采购：我们已经与专业的餐饮设备供应商进行联系，并根据预计的用餐量和菜品种类，采购了适宜的厨具、餐具和烹饪设备，保证食堂正常运营。

3. 人员招聘与培训：我们将根据食堂规模和服务需求，招聘有经验、严谨负责的后厨人员和服务人员，并将为他们提供必要的培训，确保员工的饮食安全和服务质量。

4. 菜谱设计和供应商选择：我们将根据员工的口味偏好和营养需求，设计合理的菜谱，并与有信誉的供应商建立紧密的合作关系，确保所供食材的质量和安全。

5. 财务预算：我们已经对食堂的预算进行了详细的核算和评估，确保开办食堂的经济可行性，并实现成本的控制。

三、安全卫生和管理措施我们深知食堂的安全卫生和管理至关重要，为了确保员工的健康和饮食安全，我们将采取以下措施：1. 食品采购和储存：严格遵守相关食品安全法律法规，选择有资质的供应商，确保所购食材符合安全卫生标准。

设立职工食堂请示模板[公司名称][公司地址][日期]致：[上级领导姓名]主题：设立职工食堂请示尊敬的[上级领导姓名]：首先，向您表达我的崇高敬意和诚挚问候。

我作为公司的一员，深感我们应该为员工提供更好的工作环境，以提高员工的工作效能和生活质量。

我写信给您是希望能够设立一间职工食堂，为公司的员工提供更方便和经济实惠的用餐选择。

我相信职工食堂的设立将对公司产生以下重要的影响：1.提高员工效能：员工不用花费过多的时间和精力去寻找合适的餐饮场所，可以在公司附近就餐，从而减少工作时间的浪费。

2.提供经济实惠的用餐选择：在设立职工食堂后，公司可以协商合理的食材采购，并通过规模效应降低食堂餐品的成本，从而为员工提供经济实惠的用餐选择。

3.增强员工的归属感和凝聚力：职工食堂可以成为公司员工的一个聚集地，饮食环境的良好将促进员工之间的交流和沟通，有助于增强员工对公司的归属感和凝聚力。

4.提升公司形象：设立职工食堂将彰显公司对员工福利的关注和重视，有助于公司树立良好的形象，吸引优秀的人才加入。

为了确保职工食堂的设立能够顺利实施，我已经做了以下调研和准备工作：1.调研了周边区域的食堂设施和服务，对比了周边公司的职工食堂情况。

2.分析了公司员工的用餐习惯和需求，调查了员工对设立职工食堂的意见和建议。

3.收集了职工食堂的运营案例和相关政策法规，以便了解食堂设立与管理的要求。

4.与公司财务部门和行政部门沟通，讨论了职工食堂的经济实力和管理责任的分配。

考虑到职工食堂的设立将涉及到一些工程和管理细节，我已经和食堂建设和服务提供方进行了初步的商务洽谈。

他们提供了详细的职工食堂建设方案和预计的投资发展计划。

详情请参见附件。

根据以上情况，我请求贵部门考虑支持设立职工食堂的计划，并希望能得到公司的经费支持和资源调配。

为了确保职工食堂的设立与运营能够顺利进行，我将组织相关的部门和人员，积极跟进该项目，确保其合规性和成功开展。

我期待着能够和您进一步商讨职工食堂的实施细节，并向您展示更详细的计划，并听取贵部门对这一计划的宝贵建议。

创作者（人）：轻秘张日期：贰零贰贰年1月8日
关于开办员工食堂的请示【1】
公司董事会：
我公司地处县城石洞镇北辰路北段城郊区域，远离县城中心地带，站务、充电岗位和公交车驾驶员均实行倒班工作制，上班时间常年为早6时—晚19时，员工休息、就餐难问题突出，加之公司成立后的快速发展，工作量不断加大，部分岗位员工不得不大幅度的加班加点，工作十分辛苦，为此，按照公司对待员工“工作上严格，生活中温情”的管理理念，建议利用闲置的原车站招待所楼房，筹办职工食堂并设置驾驶员休息室3间，根本解决员工在食宿方面的后顾之忧，使广大员工能够全身心投入工作，现提出初步方案如下：
一、员工伙食补贴统一由公司直接补助到食堂，作为员工早、午餐费用；
二、食堂提供早、午工作餐，晚餐不予考虑；按每人每日20元（早5/中10）的标准执行；每日餐费员工承担5元/ 人，公司补贴15元/ 人、日，按就餐员工40人计算，月补贴费用 2400元；厨师工资约为2500～3000元/月，
三、开办费用。

购置必要的厨房加工炊具和储藏设备用品以及改造休息室，总费用预算约为14万元。

特此申请，当否，请审批！
创作者（人）：轻秘张日期：贰零贰贰年1月8日。

申请单位提供员工工作餐尊敬的xx领导：我是xx部门的一名员工，写此信向您提出申请，希望单位能够提供员工工作餐。

以下是我对此申请的具体原因和建议：一、现状分析1.1 食堂环境不卫生目前，公司食堂的环境和卫生状况并不尽如人意，食品安全隐患较为突出。

员工的用餐体验不佳，加重了工作压力。

1.2 外出就餐不便在单位附近的餐饮场所有限，公司周边并没有太多的选择，导致员工外出就餐的时间成本较高，难以有效安排工作和休息时间。

1.3 不利于团队交流员工分散在外部餐饮场所就餐，会导致部门成员之间交流的时间被大幅减少，不利于团队间的交流和交流。

二、工作餐申请内容基于以上现状分析，为提高员工的工作效率和生活质量，我们申请单位提供员工工作餐，以解决上述问题。

我们建议：2.1 设立员工工作餐发放点在公司内部设立员工工作餐的发放点，方便员工就餐，提高用餐效率。

2.2 加强食堂卫生管理对食堂进行全面的卫生整改，并定期开展食品安全知识宣传和培训，提供安全、卫生的饮食环境。

2.3 优化工作餐菜单结合员工的口味喜好和健康饮食需求，合理设计工作餐菜单，提供多样化、均衡的膳食选择。

2.4 强化员工营养饮食宣传定期举办营养饮食知识讲座，帮助员工树立科学的饮食观念，提高饮食营养水平。

三、申请工作餐的意义3.1 帮助员工更好地工作提供员工工作餐，可以大大提高员工工作餐时间利用率，缓解员工因就餐问题而带来的工作压力。

3.2 增强团队凝聚力员工在公司内部就餐，有助于加强部门之间的交流与交流，提高团队凝聚力。

3.3 提高员工健康水平合理的饮食安排有助于提高员工的身体素质和健康水平，减少因饮食不规律而导致的各种健康问题。

3.4 提升企业形象为员工提供良好的饮食环境和服务，将有助于提升企业形象，增加员工对企业的满意度和归属感。

四、如何实施4.1 制定相关政策公司可以根据员工人数和需求，制定相关的工作餐政策，并将政策宣传到位，让员工充分了解相关规定。

4.2 合理安排预算制定合理的工作餐预算，保证工作餐的质量和数量符合员工需求，同时也要注意控制好成本开支。

员工工作餐标准请示（精选6篇）员工工作餐标准请示篇1公司领导：由于新疆地理环境原因，物价相对较高，公司原定员工每天伙食标准(15元/人)，远不能满足实际需求，现请示公司将标准给予相应提高，拟定伙食标准提高为20元/人*天(15+15*增长率35%=20) 特此请示，望给予审批。

员工工作餐标准请示篇2院领导：接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后，我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算，认为其报告反映的情况基本属实，现将具体情况汇报如下：一、因部分学生离校实习，就餐人数减少造成营业额下降。

二、去年以来物价上涨过快，面粉由53元/袋涨到62元/袋，大米由73元/袋涨到84元/袋，蔬菜及副食平均上涨20%，食堂为保证学生正常就餐价格维持不变，成本增加造成亏损。

三、因营业额下降，成本增加人员工资增加，蔬菜价格及承包费不变，经计算截至20xx年2月底食堂累计亏损9万余元。

四、关于学生食堂亏损已汇报分管副院长，经分管后勤副院长与秦书记研究，为保证学生就餐稳定同意亏损部分由承包人、发包方、学院三家共同承担，学院给予学生食堂3万元补助。

现承包人、发包方补助费用已到位，特申请院领导，给予学生食堂的3万元伙食补助费尽快划拨到位，以便食堂正常运转。

员工工作餐标准请示篇3：一、请示内容申请提高员工的工作餐标准。

二、申请调整的原因：1、目前员工的伙食标准为3元，是在20xx年3月调整后的标准。

与那时相比，物价已经有了较大程度的涨幅，下面是19种食堂常用商品分别选取20xx年3月、11月、20xx年6月三个时期的价格，以此数据我们做一比较：(见附表)2、由于目前的市场秩序比较混乱，所以不仅要保证食品卫生，还要保证食品的安全。

为了保证原料的安全性，必须从进货渠道上严格把关，这就不可避免地要增加成本。

以食用油为例，市场零售价为3.90元/斤，我们的进货渠道为一小商贩，供货价是3.50元/斤~3.60元/斤，但是他只能提供卫生合格证，而提供不了来自生产厂家的供货单，使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。

设立职工食堂请示模板[公司名称]部门：[部门名称] 日期：[日期]致：[公司名称]管理部门从：[部门名称]主题：设立职工食堂请示尊敬的领导：我们作为[部门名称]，代表全体员工，特此致函，就设立职工食堂一事向贵部门提出建议和请示。

职工食堂是为了满足员工的基本生活需求，提供方便、健康、经济实惠的餐饮服务。

现有公司规模扩大，员工人数增加，为了更好地满足员工的用餐需求，我们建议设立职工食堂，并提供以下理由和细节规划：一、员工福利提升1.1 提供方便快捷的用餐服务，减轻员工的用餐负担。

1.2 提供多样化的菜品选择，满足员工的不同口味需求。

1.3 优化员工用餐环境，提供舒适的用餐场所，提升员工工作满意度。

二、餐饮质量控制2.1 设立职工食堂能够更好地控制食材的质量和原料的安全性。

2.2 解决员工在外用餐的卫生问题，减少食品安全风险。

2.3 引入专业的厨师团队，提供高品质的餐饮服务，为员工提供健康的饮食保障。

三、经济效益3.1 经济实惠，员工用餐费用更低，提高员工福利感。

3.2 餐饮公司可以通过合理定价，实现利润回报，并将部分利润用于提升员工福利。

3.3 减少员工外出用餐时间，提高员工工作效率。

基于以上理由和细节规划，我们在此向贵部门提出以下具体请求和建议：1. 根据公司员工人数和用餐需求，设立职工食堂，并协调相关部门配合，确保顺利推进食堂设立工程。

2. 招标或洽谈餐饮公司合作，选取有信誉和专业的食堂服务提供商，确保食品质量和服务质量。

3. 食堂建设方案包括用餐区域规划、厨房设备配置、菜品供应安排等方面的细节，可委托相关专业机构进行设计和规划。

4. 建议设立一个食堂管理委员会，由相关部门负责人和员工代表组成，共同监督食堂运营和管理，定期进行评估和改进。

此外，我们愿意派出代表与贵部门沟通协调食堂设立相关事宜，提供更详细的方案和支持材料。

望贵部门审慎考虑，评估我们的请示，并给予支持和指导。

职工食堂的设立将为公司整体发展和员工福利提升带来积极影响。

设立职工食堂请示模板文档6篇Set up staff canteen request template document设立职工食堂请示模板文档6篇小泰温馨提示：请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。

主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项的报告。

本文档根据请示报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：设立职工食堂请示模板文档2、篇章2：设立职工食堂请示模板文档3、篇章3：设立职工食堂请示模板文档4、篇章4：开办职工食堂请示范文5、篇章5：开办职工食堂请示范文6、篇章6：开办职工食堂请示范文民以食为天，食堂是指设于机关、学校、厂矿等企事业单位、为供应其内部职工、学生等就餐的非盈利性场所。

下文是开办职工食堂请示范文，欢迎阅读!篇章1:设立职工食堂请示模板文档为了解决员工的后顾之忧，使广大员工全身心投入工作，建议开办员工食堂。

初步方案如下：一、现有员工伙食补贴不再发放给个人，统一由公司直接补助到食堂，作为员工午餐费用;二、伙食标准按12元/人。

餐计算（二荤二素一汤），主要供应午餐，早晚餐不予考虑;餐费由员工承担10元/人。

餐，公司补贴2元/人。

餐;三、费用预测与对比（按平均每天50人就餐计算）;四、根据上述对比，预计公司每月承担费用在11000-15000之间。

五、如需招待来宾者，由接待部门在炊事员处登记后用餐;炊事员应每天做好用餐人员登记工作，为食堂核算和改进食堂管理提供依据。

六、员工出差前应提前通知总裁办，出差期间未在公司食堂用餐者，伙食补贴不予退还;七、食品蔬菜由炊事员负责采购，总裁办指定专人进行验收。

八、《公司食堂管理制度》由总裁办负责拟订并组织实施。

妥否，请公司领导阅后批复。

二〇XX年八月十四日篇章2:设立职工食堂请示模板文档【按住Ctrl键点此返回目录】我公司拟建职工食堂1000m2，已经××部（8×）×发×字×第×××号文批示，同意在本年完成设计并要求在四季度施工，年前完成基础部分。