【最新】医院任命通知范文-范文word版（3页）

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医院任命书范本篇一：任命书红头文件厦门席席针纺实业有限公司文件总字（201X）第001号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司研究决定，作以下人事任命。

一．任命同志为总经理，全权负责公司经营目标、方针、计划制定实施，对公司经济效益负责；其他事关公司全局的工作。

二．任命同志为供应链总监，负责主持供应链部门的日常管理工作。

三．任命同志为销售部总监兼北区经理，负责主持销售部的日常管理工作。

四．任命同志为销售经理兼南区经理，负责主持销售部的日常管理工作。

此任命自发布之日起生效。

董事长签名：签章：日期：二O一四年十月一日主题词：公司人事任命通知报送：总部抄送：(来自: : 医院任命书范本 )公司各部门厦门针纺实业有限公司201X 年10月1日印发篇二：任命书范本.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。

3.只要具备了以上内容，格式不拘。

4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为 **公司财务总监职务，任职期限自 201X 年2月10日至201X年 2月9日。

**公司（公章）法定代表人签字 201X年 2 月 8日人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

【精编范文】民营医院院长任命书-实用word文档（12页）本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==民营医院院长任命书篇一：民营医院安全管理机构文件、任命书及组织机构图关于成立本院安全生产委员会及设立安全管理组织机构的通知本院所属科室（部门）：为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高我院综合服务和医疗安全的管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监督方式，依法落实各级安全责任制度，经院务会议讨论通过，决定成立“盐津仁爱医院安全生产管理委员会” （以下简称：安委会）及设立“安全管理组织机构”现将有关事项通知如下：一、安委会组成人员1、主任：***（法定代表人）2、副主任：***（业务副院长）***（常务副院长）3、委员：***、***、***、******、***、***、******、***、***、******、***、***、******、***、***二、安全生产第一负责人：***三、安全生产直接负责人：***（业务副院长）、***（常务副院长）。

四、安全生产管理机构：安委会五、安全管理组织机构职责：具体按医疗机构《职业健康安全管理控制程序》、《应急准备与响应控制程序》、《事故预防及应急预案》、《消防、防火管理规定》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规执行。

（一）在院长、业务副院长及常务副院长的领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与调理标准。

落实本企业安委会的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。

（二）协助有关部门做好安全生产宣教、培训工作和新员工、特殊工种作业人员的安全技术岗前培训工作。

经常深入科室现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。

（三）对安全生产、文明操作及院容院貌、饮食卫生等进行检查，提高全体员工对文明服务的意识度进行考核。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==药店岗位任命书篇一：人事任命书人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：1、任命同志为副总经理职务，负责主持公司经营、运转的日常管理工作。

2、任命同志为综合部经理职务，负责公司行政、档案、文件、接待等综合性管理工作。

3、任命同志为综合部经理助理职务，负责协助综合部经理对公司行政、档案、文件、接待等进行综合性管理工作。

4、任命同志为人力资源部经理职务，负责对员工招聘、培训、离职、审核、考核等人事管理工作。

5、任命同志为财务部经理职务，全面负责公司财务、会计、出纳、税务等管理工作。

6、任命同志为会计主管职务，负责协助财务部经理对公司财务、会计、出纳、税务等进行管理工作。

7、任命同志为市场部经理职务，负责公司经营、发展策划运行管理，发展开拓市场。

8、任命同志为质检部经理职务，负责对公司各部门、项目工作执行标准的监督、检查工作。

9、任命同志为秩序维护部经理职务，负责对各项目秩序维护的人防、技防、物防、消防等工作进行人员配置、培训、考核、检查、监督等工作。

10、任命同志为保洁部经理职务，负责对各项目保洁工作的工作计划、执行标准及人员培训、考核、检查、监督等工作。

(来自: : 药店岗位任命书 )11、任命同志为工程维修部经理职务，负责各项目工程维修的验收接管、操作标准及人员考核、检查、监督等工作。

12、任命同志为客户服务部经理职务，负责客户接待、沟通及投诉处理，协助经理进行全面协调工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：济宁市**物业服务有限公司年月日篇二：医疗企业质量负责人任命书安徽XXXXXX有限公司安徽XXXX字[201X]09号任命书公司各部门：为能够更好的落实公司质量管理制度，确保企业经营行为的规范、合法；确保所经营产品的医疗器械质量安全有效；使公司质量管理体系，有效运行及持续改进提高；使公司的质量信誉及经济效益不断提高；充分的满足客户的需求及市场的需求。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医院任命通知范文篇一：民营医院任免书任免书XX医字（201X）2号—————————————————经研究决定，对如下同志作出任免：免去XXX同志XXXXXX医院副院长职务；免去XXX同志XXXXXX医院院长助理职务；任命：XXX为XXXXXX医院技术顾问，全面协助总经理（院长）工作，提供建设性的业务指导。

同时参与医院医技人才引进、医技培训、医疗安全、医疗纠纷、医疗会诊等业务。

指导市场营销团队建设、制定制度、绩效等。

XXX同志为XXXXXX医院后勤主任。

负责：医院职工人身安全、经营场所消防安全、车辆管理、食堂管理、宿舍管理。

院内物资搬运、医疗器械维修、水电维修等工作事宜。

特此任命，即日生效!XXXXXX医院院长签名：本任免书报医院理事会，理事长签名：本任命书一式两份，院办各保留一份。

时间：二0一五年八月二十六日篇二：关于人事任免的决定关于人事任免的决定各科室：因医院部分行政职能科室重新设置及工作需要，经二O一三年三月四日院委会研究决定，任命：沈玉忠同志为设备科主任（兼）；丁培林同志为办公室主任；张弢同志为医务科主任（兼）；白晓丽同志为科教科主任兼医务科副主任；史永锋同志为信息科主任；陈金霞同志为计生办主任；郭俊英、陈宇开二同志为医务科副主任（兼）；同时免去：韩兴利同志医教科主任职务；沈玉忠同志办公室主任职务；齐振斌同志设备科主任职务；张弢同志信息科主任职务；任勇同志人事科主任职务；郭俊英同志医教科副主任职务；白晓丽同志医教科副主任职务；陈宇开同志医教科副主任职务；赵国华同志医教科副主任职务；陈金霞同志计生办副主任职务；史永锋同志信息科副主任职务；希以上任免的同志接此通知后，于二O一三年三月六日前办理移结交手续到新岗位工作。

府谷县人民医院二O一三年三月四日篇三：红头文件任命书(模板)XXXXXX有限责任公司文件。

医疗机构领导人聘任通知
尊敬的各位员工：
我们很高兴地宣布，根据医疗机构的需要和领导层的决策，我们已经完成了对医疗机构领导人的聘任。

现在我们将正式通知以下人员的聘任：
1. 名称：XXX
职位：医疗机构总经理
简介：XXX拥有XX年的医疗管理经验，熟悉医疗机构的运营和管理，具备出色的领导能力和团队管理技巧。

他/她将负责整个医疗机构的战略规划、运营管理和人员协调等工作。

2. 名称：XXX
职位：医疗部门主任
简介：XXX是一位经验丰富的医生，拥有XX年的医疗实践经验和XX年的医疗管理经验。

他/她将负责医疗部门的日常运营管理，确保医疗服务的质量和安全。

3. 名称：XXX
职位：护理部门主任
简介：XXX是一位资深的护士，拥有XX年的护理工作经验和XX年的管理经验。

他/她将负责护理部门的组织管理、护理质量的提升以及护理团队的培训和发展。

4. 名称：XXX
职位：财务部门主任
简介：XXX是一位财务专业人士，拥有XX年的财务管理经验和XX年的医疗机构财务管理经验。

他/她将负责财务部门的资金管理、财务报表的编制和财务决策的支持。

以上聘任将于即日起生效。

我们相信，通过这一系列的领导人聘任，医疗机构将能够更好地满足患者的需求，提供更优质的医疗服务。

请大家对新任职领导人给予支持和配合，共同努力，为医疗机构的发展和患者的健康贡献力量。

谢谢大家！
医疗机构领导层。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医院人事任命文件篇一：民营医院人事任命书任命书XXXXX字（201X）1101号—————————————————经董事长提名，董事会同意，任命： XXXX医院业务院长，率领全院职工，行使门诊各项工作职权，按照公司决策的医院发展战略目标开展经营管理工作，并为公司决策提供战略建议及业务经营支持。

女士为副院长，协助院长开展工作，同时兼任护理部主任，负责全院的护理管理工作，提供经营决策和医疗业务决策建议和业务支持。

业务上接受院长领导，最终对总经理负责。

先生为总经理，统率全院员工，按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营管理工作，并为董事会决策提供战略建议和经营支持。

对董事会负责。

先生为办公室主任，主持办公室工作，负责院领导决定事项的督办、医院部门间工作协调和本部门内部工作，对外接待、联络与协调工作。

归属总经理直接领导。

先生为财务部主任，主持财务部和收费处工作，负责医院的财务管理工作，提供经营决策建议和业务支持。

行政上归属总经理直接领导，业务上对董事会负责，由董事会任命。

女士为药械部主任，主持药械部和药械库工作，负责全院医疗器械、药品的采购、供应工作。

行政上归属总经理直接领导，业务上对董事会负责，由董事会任命。

先生为企划部主任，主持企划部工作，负责企划策略的具体执行，合理配置医院在市场上投入的资源和医院整体CI策划。

先生为经营部主任，主持经营部、专科门诊和咨询中心工作，负责相应专科门诊的经营与服务活动、咨询管理和医生的培训与医生资源的整合。

归属总经理直接领导。

女士为客服中心主任，主持客服中心工作，负责客户投诉处理、客户跟踪服务服务质量调查、分诊与导诊工作，全院服务工作的监督、检查和服务培训工作。

归属总经理直接领导。

女士为客服中心副主任，协助主任开展工作，做好服务的培训工作。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医院院长任命书篇一：民营医院人事任命书任命书XXXXX字（201X）1101号—————————————————经董事长提名，董事会同意，任命： XXXX医院业务院长，率领全院职工，行使门诊各项工作职权，按照公司决策的医院发展战略目标开展经营管理工作，并为公司决策提供战略建议及业务经营支持。

女士为副院长，协助院长开展工作，同时兼任护理部主任，负责全院的护理管理工作，提供经营决策和医疗业务决策建议和业务支持。

业务上接受院长领导，最终对总经理负责。

先生为总经理，统率全院员工，按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营管理工作，并为董事会决策提供战略建议和经营支持。

对董事会负责。

先生为办公室主任，主持办公室工作，负责院领导决定事项的督办、医院部门间工作协调和本部门内部工作，对外接待、联络与协调工作。

归属总经理直接领导。

先生为财务部主任，主持财务部和收费处工作，负责医院的财务管理工作，提供经营决策建议和业务支持。

行政上归属总经理直接领导，业务上对董事会负责，由董事会任命。

女士为药械部主任，主持药械部和药械库工作，负责全院医疗器械、药品的采购、供应工作。

行政上归属总经理直接领导，业务上对董事会负责，由董事会任命。

先生为企划部主任，主持企划部工作，负责企划策略的具体执行，合理配置医院在市场上投入的资源和医院整体CI策划。

先生为经营部主任，主持经营部、专科门诊和咨询中心工作，负责相应专科门诊的经营与服务活动、咨询管理和医生的培训与医生资源的整合。

归属总经理直接领导。

女士为客服中心主任，主持客服中心工作，负责客户投诉处理、客户跟踪服务服务质量调查、分诊与导诊工作，全院服务工作的监督、检查和服务培训工作。

归属总经理直接领导。

女士为客服中心副主任，协助主任开展工作，做好服务的培训工作。

医院中层干部任命书
医院中层干部任命书 ___：
经过我院对你的`全面考察和专业技术综合考核情况，认为你符合上岗条件，已被我院聘用。

聘期自年月日至年月日止。

聘期结束时，若符合条件，另发聘书，本聘书到期自行失效。

聘任单位：___
20__年__月__日
医院中层干部任命书
兹有______医院因业务工作需要，特聘请_________________到医院从事________________工作;聘请时间为________年________月________日至________年________月________日，为期_______年，特申请聘用。

聘请单位：______医院
_______年_______月_______日
医院中层干部任命书
经董事长提名，董事会同意，任命：____医院业务院长，率领全院职工，行使门诊各项工作职权，按照公司决策的医院发展战略目标开展经营管理工作，并为公司决策提供战略建议及业务经
营**。

女士为副院长，协助院长开展工作，同时兼任护理部**，负责全院的.护理管理工作，提供经营决策和医疗业务决策建议和业务**。

业务上接受院长**，最终对总经理负责。

特此任命，即日生效!
___公司(医院)
董事长签字：___。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医院任命通知篇一：医院任命书xxx医院文件院字第【201X】6号关于《xxx成员任命》的通知为了加强医院的安全生产管理，贯彻落实各项安全管理及安全检查制度，消除安全隐患，特成立安全事故领导小组，组成如下：任命负责人，负责医院安全事故的全面工作。

此任命自201X年8月21日起生效，此任命期限为1年。

任命安全事故及生产工作。

此任命书自201X年8月21日起生效，此任命期限为1年。

任命同志为安全员，负责医院日常安全管理、巡查、整改、落实等各项安全生产管理工作，以及协助组长和副组长处理安全事故的相关工作。

此任命书自201X年8月21日起生效，此任命期限为1年。

特此通知！xxx医院二00一三年八月二十一日主题词：医院成员任命通知xxxxx医院二0一三年八月二十一日共印10份篇二：民营医院人事任命书任命书XXXXX字（201X）1101号—————————————————经董事长提名，董事会同意，任命： XXXX医院业务院长，率领全院职工，行使门诊各项工作职权，按照公司决策的医院发展战略目标开展经营管理工作，并为公司决策提供战略建议及业务经营支持。

女士为副院长，协助院长开展工作，同时兼任护理部主任，负责全院的护理管理工作，提供经营决策和医疗业务决策建议和业务支持。

业务上接受院长领导，最终对总经理负责。

先生为总经理，统率全院员工，按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营管理工作，并为董事会决策提供战略建议和经营支持。

对董事会负责。

先生为办公室主任，主持办公室工作，负责院领导决定事项的督办、医院部门间工作协调和本部门内部工作，对外接待、联络与协调工作。

归属总经理直接领导。

先生为财务部主任，主持财务部和收费处工作，负责医院的财务管理工作，提供经营决策建议和业务支持。

行政上归属总经理直接领导，业务上对董事会负责，由董事会任命。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==专职检验员任命书篇一：检验员任命书检验员任命书为了确保本公司的产品质量，现任命********为本公司的检验员，其主要工作如下：严格执行操作规程和检验规范，认真做好质量记录和标识，管好合格印、证；严格计量器具、检验设备登记手续，建立台帐档案，做好帐物一致，做好计量器具、检验设备的计量检定工作。

不合格品要负责标识、记录、评价和隔离,并按规定进行处置。

检验工作不受生产进度、行政领导的影响,检验员有权反映质量问题。

5．车间生产产品的评定检验工作，成品入库检验工作。

6. 检验人员对其所检产品具有否决权与放行权。

特此通知。

************公司201X年5月23日篇二：检验人员任命书质量负责人任命书公司各部门:为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权副总经理XXXX为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限：1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

2、向经理汇报质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。

3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

4、根据总经理的授权，行使质量负责人的职责和权限，实行一票否决制，确保质量体系能有效运行。

5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。

6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。

7、负责质量体系文件的宣传贯彻。

8、向总经理报告质量管理体系的业绩，以及改进报告。

9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。

特此通知XXXX总经理:201X年03月17日检验人员任命书公司各部门:为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司的工作实际，现授权xxxxxx同志为公司检验人员，并授予以下职责和权限：1、对检验规程进行审核，对出厂检验合格产品放行的权利。