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2023年医院医德医风建设工作计划一、背景分析随着医疗技术的不断进步和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的要求也不断提高。
医德医风的建设对于医院的发展和个体医生的职业发展至关重要。
2023年，作为一家现代化综合性医院，我们应该牢固树立“患者至上，医者仁心”的服务理念，不断提高医院的医德医风水平。
二、工作目标1. 建立健全医德医风考核机制，明确医师的职业道德要求，并将之作为医师考核的重要内容之一。
2. 加强医德医风与患者关系建设，营造和谐的医患关系氛围。
3. 提升医务人员的职业素养和服务水平，不断优化医疗服务流程，提高患者满意度。
4. 加强医院内部管理，规范医务人员的工作行为，净化医院内部环境。
三、工作计划1. 建立健全医德医风考核机制（1）制定医德医风考核细则和评分标准，明确医师在职业道德方面的要求以及违规行为的处罚机制。
（2）建立医德医风考核委员会，由医院领导和专家组成，负责制定考核方案、组织实施考核以及对考核结果进行评估和奖惩。
（3）组织医师参加相关的培训和学习，提高其职业道德意识和伦理操守。
2. 加强医德医风与患者关系建设（1）建立健全患者意见反馈机制，定期对患者进行满意度调查，并根据调查结果及时改进医疗服务质量。
（2）加强医患沟通培训，提高医务人员的沟通能力和情绪处理能力，减少因沟通不畅造成的矛盾和纠纷。
（3）组织开展患者教育活动，提高患者的健康意识和自我管理能力，促进医患和谐关系的建立。
3. 提升医务人员的职业素养和服务水平（1）加强医师职业道德教育，培养医务人员的良好职业操守和道德情感。
（2）定期举办医学专题讲座和学术交流会，提高医务人员的专业知识水平和技术能力。
（3）加强医疗服务流程管理，优化服务流程，提高患者的就诊体验和治疗效果。
4. 加强医院内部管理（1）加强对医务人员的日常纪律教育，规范医务人员的行为规范。
（2）建立和完善医患纠纷处理机制，及时妥善处理医疗纠纷事件，维护医患关系的稳定。
2023年医院党风廉政及医德医风教育培训工作计划2023年医院党风廉政及医德医风教育培训工作计划一、工作目标通过教育培训，提高医务人员的党风廉政意识和医德医风水平，维护医院的形象，增强市民对医院的信任，营造良好的医疗服务环境。
二、工作计划1、定期开展党风廉政教育培训为了提高医务人员党风廉政意识，我们将每年定期开展党风廉政教育培训，包括党的纪律、廉政教育、反腐倡廉、纪检监察工作等方面的培训。
此外，我们还将通过举办廉政研讨会、党风廉政文化讲座等形式，让医务人员深刻领悟党风廉政在医疗服务中的重要性。
2、加强医德医风教育培训医德医风是医务人员应遵守的行业规范，也是医院乃至行业的行事准则。
未遵守医德医风的行为不仅会影响患者的体验，也会损害医院形象和信誉。
因此，我们将加强医德医风教育培训，让医务人员深刻领悟医德医风的重要性，严守医德医风，推崇义医精神，让每一位患者体验到温馨、舒适、关爱的医疗服务。
3、针对不同类别人员，开展有针对性的培训不同岗位的医务人员对党风廉政和医德医风的理解及应对措施不同。
因此，我们将针对不同岗位、不同类别的医务人员开展有针对性的培训，为他们提供科学的理论知识和实用的工作方法，让他们在日常工作中能够更好地践行党风廉政和医德医风。
4、推进医院文化建设除了定期开展教育培训，医院还将加强文化建设工作，将“以人为本、和谐共赢、服务社会”等理念深入人心，构建道德、文化、制度等多重约束，压实全员责任，严控医疗服务的质量和安全，让医院成为社会信任与尊重的标志性单位。
三、工作保障1、制定实施方案在工作计划制定和实施过程中，我们将结合实际，科学制定实施方案，明确工作目标、任务、时间和实施措施，以及工作进度和效果的评价标准。
2、充分利用各种形式资源我们将充分利用各种形式资源，发挥医院党委、纪委、监察委员会及相关部门的作用，强化教育培训的组织领导、宣传推广、监督管理等工作，发挥好党、政、法和群团、媒体、专家、学者等多方力量的作用，形成合力推进医院党风廉政和医德医风教育培训的工作机制。
2023年卫生院医德医风建设工作计划一、工作目标1. 提高医务人员的职业道德水平，加强医风建设，营造良好的就医环境。
2. 强化医疗纪律，推动医院管理的规范化和精细化。
3. 发展和完善医德医风建设的机制，确保长效可持续发展。
二、工作内容1. 加强职业道德教育（1）组织开展医务人员职业道德教育培训，增强医务人员的职业责任感和服务意识。
（2）建立健全医务人员职业道德评价体系，定期对医务人员进行评估和考核。
（3）推动医务人员参加职业道德考试，提高医德医风建设成果的实施。
2. 加强医院内部管理（1）加强医疗管理人员的培训，提高管理水平。
（2）完善医院规章制度，明确责任和权利，规范医院运作。
（3）建立健全医疗纪律监督机制，对违纪行为进行及时处理。
（4）加强与患者的沟通与协调，减少医患矛盾和纠纷。
3. 加强医患沟通与交流（1）建立良好的医患沟通渠道，及时了解患者需求和意见反馈。
（2）加强医生与患者之间的沟通和交流技巧培训，提高医疗服务质量。
（3）开展医患共治活动，增加患者参与医疗决策的机会。
4. 加强对医德医风建设的宣传（1）开展医德医风宣传活动，通过宣传树立医学伦理道德标准。
（2）加强对患者了解医德医风的教育和培训。
5. 建立效益评价机制（1）建立医德医风建设工作的效益评价体系，定期开展绩效评估。
（2）根据评估结果，对医务人员进行激励和奖惩，形成正向激励机制。
6. 加强与各方合作（1）加强与相关卫生部门和医疗机构的合作，共同推进医德医风建设。
（2）与社会力量建立合作关系，共同宣传医德医风建设的重要性。
三、工作措施1. 加强组织领导（1）成立医德医风建设领导小组，统筹协调工作，定期召开专题会议，并及时跟进工作进展。
（2）明确工作责任，制定工作安排，确保工作落实到位。
2. 制定实施细则（1）制定医德医风建设的具体工作方案和实施细则，明确工作目标、内容、措施和时间节点。
（2）建立工作档案和台账，记录工作进展和成果，方便后续评估和总结。
2024年医院医德医风建设工作计划精编一、整体目标在2024年，医院将着力推进医德医风建设，建设成为全国示范性医院之一，全面提升医院的服务品质和医疗水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
二、重点任务1. 加强医院文化建设（1）制定并推行医德医风行为规范，明确医疗人员应遵守的伦理道德规范和行为准则，并将其纳入医院考核体系。
（2）开展医德医风教育培训，通过讲座、研讨会、案例分析等方式，引导医务人员树立正确的医学伦理观念和职业道德标准。
（3）建立医院患者投诉、意见反馈机制，及时处理医患纠纷，减少不良事件的发生，为患者提供满意的服务。
2. 提升医疗质量与安全（1）加强临床路径管理，制定合理的诊疗方案和操作规范，实现对患者的全程管理。
（2）建立健全药品和医疗器械管理制度，确保药品和器械的安全使用。
（3）加强临床技术培训，提升医务人员的专业水平和技能，提高医疗质量。
（4）加强医疗事故的管理和学习，推广医疗事故的预防经验，降低医疗事故的发生率。
3. 加强团队协作与沟通（1）建立医患沟通平台，鼓励医务人员与患者进行积极、有效的沟通，提高患者满意度。
（2）加强医务人员之间的团队合作，建立良好的工作氛围和医疗协作机制。
（3）开展多元化的团队建设活动，增强医务人员的凝聚力和归属感。
4. 加强医学伦理与法律知识培训（1）组织医学伦理与法律知识培训，提高医务人员对医学伦理和法律法规的了解和遵守。
（2）建立医学伦理委员会，对医学伦理问题进行研究和咨询，为医务人员提供专业指导。
（3）加强对患者知情同意的宣传和培训，保障患者的知情权和自主权。
三、工作计划1. 制定医院医德医风行为规范（1）成立医德医风工作组，负责制定医德医风行为规范。
（2）组织医务人员进行意见征集，形成初步的行为规范草案。
（3）组织专家对行为规范草案进行评审和修改，最终形成正式的行为规范。
2. 开展医德医风教育培训（1）组织开展医德医风培训班，邀请专家进行授课。
2024年医院医德医风建设工作计划模版近年来，我院领导十分重视职业道德建设，带领全体职工____“____”的讲话精神，狠抓医德医风及两个文明的教育，强化监督约束激励机制，把医德医风建设纳入规范化、制度化管理轨道，使医院的管理水平、医疗护理质量，服务质量都得到了显著提高，获得社会各界广泛赞誉，取得了明显的社会效益和经济效益。
一、提高认识，加强制度建设，完善监督约束机制领导班子认识到，行风建设是医院内涵建设的重要一环，加强卫生行业职业道德建设是____文明建设的重要内容。
作为____文明窗口单位的医院，对人民群众的健康负有重大责任，只有牢固树立强烈的社会责任感和____人道主义精神，全心全意为病人服务，才无愧于“白衣天使”这个光荣称号。
加强卫生行业职业道德建设，是纠正行业不正之风的治本之策。
特别是在卫生改革深入发展，市场经济的大环境中，只有加强医德医风建设，才能提高医疗护理质量，提高服务质量，改善就医环境，取信于民，医院才有生存发展的空间。
我们利用全院大会、科室会议、宣传栏等一切机会，经常讲、反复宣传教育，使我们的同志都认识到行风建设的重要性，把全体医护人员统一到这个认识上来，始终把这一认识____到医疗实践中去。
行风建设，____、领导是关键。
医院实行了行风建设责任制，健全一套完整的行风建设领导机构。
科室由科领导亲自抓。
形成有效的工作网络。
并有职业道德建设监控网络，由医务、护理、院办等各机关科室组成。
经常检查、监督并处理群众的来访投诉。
院长与全院职工签订《文明行医责任书》，制定了《医德医风质量考核评分标准》和《职业道德文明用语、忌语、礼仪、仪表行为规范手册》，人手一册。
采取明查暗访，定期质量考核，电话查岗，征求病人意见等方法，全部进行量化打分。
考核结果与科室奖金，个人晋级升职，进修学习挂钩；与评比先进挂钩。
建立了全院职工“医德医风档案”，每年对医务人员一次考核分析并及时通报。
新领导班子成立以来在建立和监督的内容与措施上得到不断地完善和规范。
2024年护士医德医风工作计划一、引言随着社会的发展和科技的进步，护士作为医疗团队的重要成员，承担着照顾患者、提供医疗服务的重要职责。
为了提高护士的医德医风水平，2024年我们制定了以下的工作计划，以确保护士的专业素养和职业道德得到进一步提升。
二、加强护士职业道德建设作为医疗行业的从业人员，护士的职业道德非常重要。
在2024年，我们将采取以下措施来加强护士职业道德的建设：1.推进职业道德教育：组织开展职业道德教育培训，包括道德准则、职业伦理等方面的知识，以提高护士的职业道德意识和素养。
2.建立职业道德评价机制：制定评价指标和评估方法，对护士的职业道德进行定期评估，发现问题及时进行纠正和改进。
3.增强护士的职业荣誉感：举办各类表彰活动，鼓励先进典型，激励护士们努力提升职业道德水平。
三、加强护士的专业素养培养护士的专业素养是提供优质医疗服务的基础。
为了加强护士的专业素养培养，我们将采取以下措施：1.强化专业知识培训：组织开展各类专业知识培训，包括临床操作技能、疾病知识、医学科研等方面的培训，提高护士的专业素养。
2.提升综合技能水平：通过模拟训练、实际操作等方式，提升护士的综合技能水平，包括急救技能、护理操作技巧等。
3.推动终身学习：鼓励护士参与学术交流、继续教育等活动，不断提升自身的专业素养。
四、加强护士与患者之间的沟通与关怀护士与患者之间的良好沟通和关怀是提供优质医疗服务的重要环节。
为了加强护士与患者之间的沟通与关怀，我们将采取以下措施：1.建立患者信息数据库：建立患者信息数据库，记录患者的个人信息、健康状况等，以便护士更好地了解患者需求。
2.加强沟通技巧培训：组织开展沟通技巧培训，包括倾听、表达、沟通解决问题等方面的培训，提升护士的沟通能力。
3.实施人性化服务：通过提供温馨的护理环境、关心患者的生活需求等方式，增强护士与患者之间的情感联系。
五、加强团队协作与合作护士作为医疗团队的重要成员，良好的团队协作与合作能力对于提供优质医疗服务至关重要。
2024年医德医风建设工作计划一、教育培训强化医德医风建设的首要任务是加强医护人员的职业道德教育和专业技能培训。
通过定期组织医学伦理、职业道德和相关法律法规的学习，确保医护人员能够深刻理解医德医风的重要性，并在实践中自觉遵守。
同时，结合临床实际，开展针对性的技能培训，提高医护人员的专业水平和应对复杂病例的能力。
二、规章制度完善完善医疗机构内部的规章制度是医德医风建设的重要保障。
通过修订和完善医疗行为规范、患者权益保护、医疗纠纷处理等方面的制度，为医护人员提供明确的行为准则和处理问题的依据。
同时，建立医德医风考核体系，将医德医风表现纳入医护人员绩效考核和晋升评价的重要指标，以制度化的方式推动医德医风建设。
三、监督机制建立建立有效的监督机制是确保医德医风建设落到实处的关键。
医疗机构应设立专门的医德医风监督机构或部门，负责监督医护人员的日常行为和服务质量。
同时，建立患者投诉处理机制，及时受理和处理患者投诉，维护患者权益。
通过定期的内部审查和外部评估，确保医德医风建设的持续推进。
四、奖惩机制明确明确奖惩机制是激励医护人员积极践行医德医风的重要手段。
对于在医德医风建设中表现突出的医护人员，应给予表彰和奖励，树立榜样。
对于违反医德医风规定的医护人员，应视情节轻重给予批评教育、行政处罚甚至法律追究。
通过奖惩分明，引导医护人员自觉遵守医德医风规范。
五、患者反馈渠道建立畅通的患者反馈渠道是医德医风建设的重要环节。
医疗机构应设立多种形式的反馈渠道，如电话热线、电子邮件、问卷调查等，方便患者及时表达对医疗服务的满意度和意见建议。
同时，定期分析和总结患者反馈，针对存在的问题及时采取措施进行改进，不断提升医疗服务质量。
六、文化建设推动推动医疗机构内部的文化建设是医德医风建设的长期任务。
通过培育积极向上的医院文化，弘扬救死扶伤、关爱患者的人道主义精神，营造尊医重卫的良好氛围。
同时，加强医护人员的职业道德教育和人文关怀，提升医护人员的职业荣誉感和使命感，促进医德医风的自觉践行。
2024年医院医德医风工作计划医院职业道德对人的生命至关重要，它与其它职业道德不同，具有显著的地位、特殊的对象和重大的责任。
在市场经济服务竞争的背景下，如何加强医院医德医风教育和行风建设，不断提高服务质量，改善服务态度，有效满足人民群众的健康需求，是医院工作的重中之重。
为了更好地推进医德医风教育和行风建设工作，结合我院的实际情况，现将工作计划概述如下：明确指导思想。
以社会主义核心价值观和医院职业道德为准则，贯彻构建社会主义和谐社会的目标要求。
紧密围绕医疗卫生改革和发展的中心任务，深入进行理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规的教育，引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬白求恩精神、郭春园精神，以及抗击非典和南方特大冰雪灾害时的团结奉献精神，增强抵制不正之风的能力，端正医德医风，提高服务水平，促进我院今年各项工作的全面开展。
成立组织机构。
成立由院长担任组长，副院长担任副组长，其它相关部门负责人担任组员的医德医风教育和行风建设工作领导小组。
领导小组下设办公室在防保组，由韦剑星同志负责处理日常工作事务。
确立工作目标。
一是提高卫生院领导干部对加强医德医风教育的认识，增强其紧迫感和责任感，解决重视医疗、轻视医德的问题。
二是提高职工队伍的思想政治和职业道德素质，使广大医务人员努力做到政治合格、忠于职守、勤奋学习、以人为本、遵纪守法、求真务实，维护社会和谐，促进我院发展。
三是规范医疗管理和服务行为，有效遏制不正之风，改善就医环境，和谐医患关系，提高群众满意度。
四是建立医德医风教育的长效机制，保持广大医务人员良好的职业形象。
制定具体措施。
包括政治理论教育、理想信念教育、法律法规教育、医德规范教育、警示教育、医德医风考核制度以及加强监督检查等。
通过这些措施，确保医德医风教育和行风建设工作取得实效。
2024年医院医德医风工作计划（二）在____年这一关键年份，随着重要会议的顺利进行，本院围绕会议精神，重点实施了“三甲”复评工作。
2024医院医德医风工作计划
2024年医院医德医风工作计划如下：
1. 提高医务人员的职业道德素养：组织开展医德医风培训班，加强医务人员的职业道
德教育，强调医务人员的职业操守、责任意识和良好的职业道德。
2. 加强医院内部管理：建立健全医德医风监督机制，加强内部管理，对医疗行为进行
监督和评估，发现违规行为及时处理并进行教育。
3. 强化患者教育：加强患者教育，提高患者对医务人员的了解和信任，通过宣传活动、讲座等形式让患者了解医务人员的职业素养和道德规范，增强患者自我保护意识。
4. 建立医德医风评价体系：制定医德医风评价标准，定期对医务人员进行评估和考核，将医德医风作为考核指标之一，及时发现和纠正不良行为。
5. 加强医患沟通和交流：建立健全医患沟通机制，促进医务人员与患者之间的良好沟
通与互动，增进医患关系的和谐。
6. 加强医师团队建设：加强医师团队的协作和合作，建立和完善多学科的医疗团队，
提供综合化的医疗服务，为患者提供更好的治疗效果和体验。
7. 加强医德医风宣传：通过各种渠道宣传医德医风的重要性，提升社会对医务人员的
认可度和信任度，增加公众对医疗行业的正面评价。
8. 加强医德医风外部交流：参与医德医风的国际和国内交流活动，学习其他地区和国
家的先进经验和做法，提高医院的医德医风水平。
以上是2024年医院医德医风工作计划的一些主要内容，通过这些工作的实施，可以提高医院的医德医风水平，为患者提供更加安全、高质量的医疗服务。
2024年医德医风建设工作计划一、工作背景随着我国社会经济的快速发展，医疗卫生事业在人民群众中的地位日益提高，医德医风建设成为医疗卫生事业的重要组成部分。
为进一步提高医疗服务质量，树立良好的医德医风，确保人民群众就医安全，根据国家卫生健康委员会的相关要求，结合我国实际情况，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高医务人员的医德医风素质，树立全心全意为人民健康服务的宗旨意识。
2. 加强医疗卫生机构医德医风管理，建立健全医德医风建设长效机制。
3. 减少医疗纠纷，提升人民群众对医疗服务的满意度。
三、具体措施1. 加强医德医风教育（1）组织医务人员学习国家卫生健康政策、法律法规及医德医风规范。
（2）开展医德医风教育培训，提高医务人员的医德素养。
2. 完善医德医风管理制度（1）制定医德医风考核评价体系，将医德医风纳入医务人员绩效考核。
（2）建立健全医德医风问题投诉举报制度，及时查处违反医德医风行为。
3. 优化医疗服务流程（1）加强预约诊疗、就诊流程、检查检验等环节的管理，提高医疗服务效率。
（2）强化医患沟通，提高患者满意度。
4. 提高医疗服务质量（1）加强医疗质量管理，规范医疗行为。
（2）推广医疗新技术、新项目，提升医疗服务水平。
5. 强化医德医风宣传（1）运用多种宣传渠道，广泛宣传医德医风建设成果和先进典型。
（2）加强医德医风文化建设，营造良好的医德医风氛围。
四、组织实施1. 成立医德医风建设工作领导小组，统筹协调医德医风建设工作。
2. 各医疗卫生机构要明确责任，制定具体实施方案，确保工作计划落到实处。
3. 定期对医德医风建设工作进行督促检查，对工作不力的单位进行通报批评。
五、工作总结与评估1. 定期对医德医风建设工作进行总结，总结经验，分析问题，提出改进措施。
2. 评估医德医风建设成果，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
六、加强医德医风监督与考核1. 强化内部监督，建立健全医疗机构内部监督机制，对医务人员的行为进行定期和不定期的检查。
2023医德医风工作计划具备有序的工作过程非常重要，这可以帮助我们高效地完成工作任务。
为此，我们可以提前制定工作计划。
工作计划不仅仅是决心和保证的表达，也不是空洞无实质的文本，更不是为了给领导观看而存在。
在本文中，我们将全面分析和探索“医德医风工作计划”这一问题，以便你能够找到对自己有价值的信息！医德医风工作计划【篇1】一年的时间就在我每天忙忙碌碌的工作中结束了，自己在今年也是有一些进步的，工作都完成得更好了。
作为护士自己要不断的学习才行，这样才能够提高自己的工作能力，才可以更好的去完成自己工作。
现在今年的工作也已经结束了，自己应该要为这一年的工作做一个总结，这样才能够知道自己在今年的工作中存在的一些不足，在之后就能够针对不足努力的提高自己。
一、工作中的成绩今年自己的总体成绩还是很不错的，在工作的表现也是很好的，能够认真的去完成自己每一天的工作，虽然在工作中也会出现错误，但自己也能够及时的发现及时的补救，没有造成很严重的后果。
自己在犯错之后也会记住教训，之后是绝对不会再犯同样的`错误的。
在工作中自己一直保持着一个好的态度向护士长学习，向其它优秀的同事学习，在进行培训的时候也能够认真的去听，并且做好笔记。
自己在这一年中是进步了很多的，所以也在工作中取得了不错的成绩，自己在之后要保持现在的工作状态，让自己朝着更好的方向发展。
二、工作中的不足自己在今年的工作中可以说是犯了一个比较严重的错误的，虽然自己也及时的发现并且采取了补救的措施，没有造成很严重的后果，但也是给了我自己一个警告的，现在我想起来还是有一些后怕的。
这也让我知道在工作中我一定要更加的认真细致才行，也要去改变自己的不足的地方，不然之后自己只会犯更加后果严重的错误。
这也让我知道了自己现在还是有很多的事情都是没有做好的，之后是必须要更加的努力才能够把工作做好，对自己的病人负责。
三、下一年的计划新一年的工作马上就要开始了，我想要在新的一年中去学到更多的东西，让自己能够更好的去完成工作。
身为一名护士我是要不断的去学习的，同时在工作的时候也要注意好自己的言行。
我曾看过一个新闻，就因为护士的几句话，让病人失去了生存的希望，选择了不正确的方式结束了自己的生命。
虽然说这不能怪那名护士，但她也是有一份责任的。
所以自己在工作的时候要去宽慰好病人的心，让他们不要失去生活的信心。
我相信通过我坚持不懈的努力我是一定能够让自己成为一名好的护士的，我也一定会肩负起自己身为护士的职责，让每一位病人都能够康复。
医德医风工作计划【篇2】随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为体检护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名体检护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子。
以下是我今年的护理工作总结。
一、选择体检护理工作的原因记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧！二、护理工作中的实例前不久，有一位小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。
第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我。
于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的'事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。
到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
三、护理工作中的收获“三分治疗，七分护理。
”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。
曾经有人说过。
“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的世术。
“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。
”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。
”我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。
我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起！人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力。
四、弃旧图新，锐意进取必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。
这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务！医德医风工作计划【篇3】随着社会主义市场经济的发展和WTO的加入，我国医疗卫生行业逐步与国际接轨，传统的医德观正经受严格的检验。
良好的医德医风，是中华民族传统的美德和思想道德建设的重要组成部分，是医院管理工作的主线。
针对医德医风建设中出现的新情况和新问题，剖析医患存在的心理误区，制定相应的政策，克服市场经济负效应，强化服务意识，树立救死扶伤和全心全意为人民健康服务新的理念，是市场经济医德观的基本原则。
因此，在新的历史发展时期，建立适应市场经济新的医德观，是摆在我们面前的一个重大课题。
1、把医德医风建设贯穿于医院管理工作的位置上我们要坚持定期分析、总结经验、吸取教训、提出要求的工作管理模式。
建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建设纳入医院管理计划和工作计划当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德医风管理网络。
把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的位置上经常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育，培养医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，锻炼坚定的医德信念，养成良好的医德习惯;开展经常性的以精神文明建设为主要内容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广大医务人员的积极性，培育良好的医德氛围，把言与行熔入到精神文明建设之中。
2、把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是宾客临门，改变对病人的称呼，不是生硬的称“几床几号”，而改称“某大爷”、“某先生”等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。
实行无假日医院、夜间门诊、“绿色通道”，方便病人的就诊。
在诊治过程中保护病人隐私，保障病人的知情权，不断改进、创新医疗技术，采取便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正体现以人为本的人性化医疗服务。
至于如何有效地进行医德、医风建设，《公民道德建设实施纲要》明确地告诉我们，坚持道德教育与社会管理相结合。
要广泛进行道德教育，普及道德知识和道德规范，帮助人们加强道德修养。
建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。
逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的思想，规范人们的行为。
根据这样的要求，领导干部和党团员要带头"从我做起"，努力改造主观世界，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，提高道德素质和业务素质，加强医德、医风建设。
医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风存在的问题不能护短，要严格按照执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，达到惩前毖后的目的。
深化医疗机构体制改革，克服"大锅饭"体制和观念的根深蒂固的影响，实行法制化、制度化管理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、与社会发展相适应的分配制度等势在必行。
有了思想教育和制度上的保证，医德、医风建设必将上一个新台阶。
医德医风工作计划【篇4】为了进一步加强我院医德医风建设，不断提高医疗服务质量，改善服务态度，有效地满足人民群众健康需求，为了更好地抓好医德医风工作，现将医德医风工作计划如下：一、指导目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系卫生改革与发展实际，紧紧围绕“优化医疗服务树立行业新风”的专题活动，深入开展理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规教育，引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬白求恩精神，增强抵制不正之风的能力，端正医德医风，提高服务水平，促进我院今年各项工作的全面开展。
二、工作目标1、大力推行党、院务公开制度，落实党风廉政建设责任制，依法加强对医务人员执业行为的监管，认真解决损害群众利益的不正之风;2、在巩固去年医德医风教育活动的基础上，继续加强职工的思想政治和职业道德素质，使广大医务人员努力做到爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、廉洁自律，自觉抵制不正之风，提高服务能力，维护我院形象。
3、认真执行承诺制度，向社会公开承诺内容，门诊科室、住院病区实行医患双向承诺，有诺必践，并与医院签订《卫生院医务人员承诺书》。
公开药品收费标准和各项检查、手术项目的收费标准，实行病人费用一日清制度，避免乱收费情况发生，确保减轻人民群众的就医负担。
4、加强全院医德医风建设，以科室医德医风建设管理手册为总抓手，坚持医院医德制度，定期或不定期检查，坚持《__省医务人员医德考评实施办法(修订)》，奖优罚劣，确保我院有一个良好的医德医风环境。
