保安用工合同12篇

保安劳动合同15篇保安劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商，公司（以下简称甲方）与保安公司（以下简称乙方）合作，有乙方派保安员名，承担甲方门卫安全保卫工作，达成协议如下：一、甲方的工作要求、责任、义务1、分别守卫公司的门卫工作岗位制度，对进出车辆、物资、人员进行管理、检查、验证。

2、出入大门的车辆装载和人员携带物资、物品与出门证、出库单记载的品种、数量一致予以放行，并收回出门证。

物资、物品与出门证、出库单记载的品种不符、数量大于证、单上的数量，暂不放行，报告公司专职保卫人员进行处理。

3、门卫要昼夜有保安人员在岗，岗上不准睡觉、按着要求尽职尽责的看护和守卫，上下班时间保安人员要守在通勤口，对出入员工携带的物品进行检查，如发现有盗窃行为人员应予以抓获，发现火警及时报告，并全力扑救。

4、保安人员因工作失职，发生火灾、盗窃案件，造成甲方经济损失有乙方负责赔偿。

5、保安人员监守自盗或与内外人员勾结行盗，经双方确认后，交公安机关处理，并包赔给甲方造成的损失。

6、保安人员在工作中接受甲方有关人员检查、指导、监督，对违规、渎职、责任心不强的保安人员，有甲方提出建议，乙方予以更换。

7、乙方保安人员必须严格遵守公司《门卫工作管理规则》和《保安员工作制度》。

8、门卫、库区按照规定的距离设有照明灯，保证瞭望、看护的视线良好。

9、保安人员在合同期内因病和非因公人身伤亡甲方不负责任。

10、因自然灾害发生的安全事故乙方不负责任。

二、乙方服务责任、义务1、选派有较高的政治、业务素质的保安人员承担门卫的安全守卫工作。

2、保安人员要按甲方提出的“守卫门卫的工作要求”，认真执行，坚守岗位，尽职尽责，看护好各个部位，预防案件的发生。

3、保安人员严格遵守甲方的各项安全保卫制度，对于违反者由甲方按规定处罚。

4、乙方保安人员在岗位期间抓获触犯刑律、违反《治安管理处罚条例》的人交给公安机关处理；抓获小拿小摸、违反公司规定的交给公司保卫部门处理。

保安临时劳务用工合同8篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要临时保安服务，经与乙方充分协商，双方自愿签订本合同，共同遵守下列条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订劳务合同。

二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务工作应为甲方指定的保安服务，包括门岗执勤、巡逻值守、监控操作等。

2. 乙方的工作地点在甲方的办公区域或指定场所。

三、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行，包括节假日值班。

2. 薪酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作岗位和工作表现确定。

3. 支付方式：甲方每月按时足额支付乙方的劳务报酬，以货币形式支付。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）对乙方进行岗位培训，提供必要的工作条件；（2）合理安排乙方的工作任务，保障乙方的人身安全；（3）按时支付乙方的劳务报酬。

2. 乙方的权利义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量；（3）甲方支付劳务报酬后，享受相应的劳动待遇。

五、保密条款乙方应对在执行本合同过程中获知的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。

2. 若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3. 若乙方在执行保安服务过程中存在失职行为，导致甲方财产或人员损失，应当承担相应的法律责任。

七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

保安临时用工合同8篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（保安人员）：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话或电子邮箱]鉴于甲方需要临时保安服务，乙方愿意提供此项服务，双方经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，若甲方继续需要保安服务且乙方同意，双方可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点提供安全保卫工作。

2. 具体职责包括但不限于：维护甲方安全秩序、保护甲方财产安全、防范外来侵扰等。

三、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方实际需要安排，具体上下班时间由双方协商确定。

2. 工资报酬：甲方按照每日/每小时__元的标准支付乙方工资，支付方式为每月/每两周支付一次。

3. 加班工资：乙方加班工资按照国家规定执行，具体由双方协商确定。

四、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责；（2）甲方应当按照本合同约定支付乙方工资；（3）甲方应当对乙方的安全保卫工作提供必要的支持和配合。

2. 乙方权益与义务：（1）乙方有权获得本合同约定的工作条件和报酬；（2）乙方应当按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的规章制度；（3）乙方在工作过程中应当注意自身安全，因个人原因导致的安全事故由乙方自行承担。

五、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等信息应当严格保密，不得泄露或私自使用。

2. 乙方离职后，仍应当保守甲方的商业秘密。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行；若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。

2. 若乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方原因导致甲方的损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

小区保安聘用劳动合同（通用4篇）小区保安聘用劳动合同篇1用人单位（甲方）：___________________________________________劳动者（乙方）：_____________________________________________文化程度：____________________联系电话：____________________籍贯：____________________住址：_____________________________身份证号码：_________________________________________________双方依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。

自______年______月______日至______年______月______日有效。

其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作力量酌情增减。

2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

4、劳动合同期间，乙方应供应给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

二、工作岗位及薪资1、甲方聘任乙方担当__________一职。

2、乙方基本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月。

3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户：__________________________________________。

保安用工合同格式范文甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》、《保安服务管理条例》等有关法律法规的规定，本着诚实守信、平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商,就甲方向乙方提供保安服务事项达成一致意见，订立本合同。

第一条甲乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案的文件，证明其是中华人民共和国境内真实合法、有效的组织。

第二条委托服务的范围：负责医院全院的各个区域，包括且不限于病房、生活区、监控室等治安秩序维护，车位管理，车辆停放秩序管理，消防安全管理，为医院提供专业的安全保卫工作，使医院保持良好的经营管理秩序。

协助医院搬迁、装卸大型物品等。

第三条保安员数量、服务期限：3.1甲方应派给乙方保安人员共名，甲方派驻乙方的人数45岁以上的不能超过总人数的30%。

3.2本合同期限自____年____月____日始至____年____月____日止。

合同期满，甲、乙双方若无异议，可续签合同，双方另行签订协议书。

期满不再续签的，应提前一个月通知对方;合同期未满，任何一方提前终止合同的或拒不履行合同义务的，要多付壹个月的保安服务费给对方作为赔偿，造成其它经济损失的应支付相应的损失费。

第四条保安服务费约定和支付方式4.1在合同有效期限内，乙方按月向甲方支付服务费，服务费包含：人工费、福利费、法定节假日加班费、服装费、管理费、税费等。

4.2经双方协商，甲方保安员的服务费为每人每月人民币____元整，每月合计：元整。

全年合计____元整。

保安员自进驻乙方履行工作职责后，乙方每月日前支付月的服务费以银行转账方式转入甲方指定账号。

第五条停车场租用费甲方每月对进入乙方的摩托车、电动车、汽车的车辆按收费标准进行收费，甲方每月向乙方缴纳场地租用费，租用期限与本合同期限一致，如有变动另行商议。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

6.2甲方保安员的工作不包括属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。

保安聘用合同（精选13篇）保安聘用合同（精选13篇）在不断进步的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的保安聘用合同，希望能够帮助到大家。

保安聘用合同篇1甲方（用人单位）：___________法定代表人：_________________地址：_______________________乙方（劳动者）：_____________居民身份证号码：_____________家庭住址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条本合同为固定期限合同。

合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，试用期____月。

二、工作内容第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。

第三条乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行定时工作制。

乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身体健康的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方集中时间补休。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件，建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。

四、劳动报酬和福利待遇第七条甲方每月支付乙方基本工资____元（大写：____________元）。

试用期工资____元（大写：____________元）。

第八条甲方每月发给乙方____元医疗费，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。

保安劳动用工合同范例8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排下从事保安工作，工作地点为甲方所在地。

具体工作内容包括但不限于：1. 执行甲方制定的安全保卫制度和计划；2. 维护甲方财产和员工人身安全；3. 协助公安机关开展安全防范工作。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日XX小时，每月XX小时。

甲方保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。

试用期工资为每月XXXX元。

甲方根据公司的经济效益和乙方的绩效，可以调整乙方的工资水平。

乙方享受公司规定的福利待遇。

五、社会保险和福利甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

具体社会保险项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

甲方根据公司的经济效益和乙方的需要，可以提供其他福利待遇，如住房公积金、商业保险等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在工作中的安全与健康。

甲方根据从事的工作岗位，为乙方提供必要的安全教育和职业培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 甲方因业务调整或乙方因个人原因，可以解除本合同。

但需提前XX日书面通知对方，并办理相关手续。

学校保安聘用合同(12篇)学校保安聘用合同1为切实维护学校（园）的安全稳定，提高对突发事件的控制和应急处置能力，保障师生的生命安全，从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生，全面推进平安和谐校园建设，按照县政府常务会议第六十次会议纪要和中共成县委办公室、成、__县人民政府办公室《关于印发<成县社会创新综合试点工作方案>的通知》(成办发〔〕124号)精神，秋季给全县中小学、幼儿园配备保安60名，经报名、政审、面试、体检，招聘学校保安人员59名。

甲方决定聘用乙方担任学校（园）安全保卫工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求，保安人员作息时间和学校作息时间一致，凡学生在校时间均为保安人员工作时间。

2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。

坚持预防为主的方针，把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

4、保安人员要认真作好值班记录并妥善保存。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好安全隐患预防工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。

若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假条。

否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。

发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

7、保安人员对上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。

对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。

外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

保安人员聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[保安人员姓名]住址：[保安人员住址]身份证号码：[保安人员身份证号]联系电话：[保安人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣保安人员来维护公司安全，乙方具备相应的保安服务能力和资质，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方之间的聘用关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如双方无异议，协议继续有效。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任保安人员职务，负责甲方的安全保卫工作。

2. 工作地点：甲方的办公区域、厂区及外围。

三、岗位职责1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 维护好甲方办公区域、厂区的安全，防范治安事件。

3. 对进出人员、物品进行登记、检查。

4. 做好安全巡查，及时发现并处理安全隐患。

5. 完成甲方交办的其他与安全保卫相关的工作。

四、薪酬待遇1. 乙方工资标准为人民币____元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

六、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 对于乙方的违纪行为，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、降级或解除劳动合同等处理。

3. 对于乙方在岗位上的优秀表现，甲方可给予奖励。

七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

保安的劳动合同保安的劳动合同15篇随着人们法律意识的建立，越来越多事情需要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编整理的保安的劳动合同，欢迎阅读与收藏。

保安的劳动合同1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限________________________二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。

（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。

（三）甲方为乙方安排带薪休假。

四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月底为发薪日。

（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的.工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。

（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。