企业领导人形象塑造工程

川池集团股份有限公司CIS导入案例（下）第五部分从CIS到EPIS形象构建的新命题企业以强大的形象力介入现代市场竞争是大势所趋。

在中国，几千年的历史传统对人们的影响根深蒂固，领导这一特殊的群体必定有神秘的光环。

CI战略在西方经济中取得了巨大的成功，几年前，中国引进CI后，也造就了一批企业；随着时代的发展，CI的定义也被赋予新的内容。

在中国，企业的领导人对企业的发展起到根本的作用，因此，企业家作为公众形象，对企业形象的确立有着不可替代的作用。

在国外，近两年来，以比尔盖茨为首的新企业正全力塑造企业领导人的形象，这种系统，称为“EPIS”，即：Entreprenure Personal Identity System.国内的海尔-------张瑞敏，海信的普通员工，长虹的倪润峰，杉杉的郑永刚，TCL的吴士宏，美的空调的董明珠，一系列的个人宣传，都是企业在进行“EPIS”，也就是说，是在塑造企业识别，企业形象。

这种形象的塑造，对企业有不可估量的作用。

EPIS与CIS一样，同样偏重于企业家形象的视觉识别，比如企业家仪容，仪表，服饰，家居，办公环境，运动，演讲，社交等等。

一、EPIS案例欣赏1 董明珠的《棋行天下》董明珠是格力空调市场部经理，空调行业的经销商多为大户，难管。

因此，董明珠的刚强个性塑造将对经销商管理十分有益，所以，《棋行天下》塑造了一个刚强的中层干部形象，同时又不缺乏女性的柔情，引起了轰动。

2 杉杉郑永刚的公众形象杉杉服饰的成功，在于郑永刚的公众形象。

郑永刚频频出现在各商业媒体的封面，频频暴光于电视媒体，对杉杉的整体形象起到提升作用。

3 比尔盖茨的不修边幅塑造的是电脑天才，工作狂的形象，以引起年轻人的向往，模仿。

传达的信息是：你也可以成功，只要用电脑；电脑就是这么普通，随意。

当然，很多国内的企业是无意中实施EPIS，但我们必须有意识地运用EPIS，以期更快地提升企业形象，从而实现企业的质变。

二、川池集团EPIS1 EPVI系统：管理形象：严谨，一丝不苟公众形象：企业家，评酒师，热心公益的政协委员2 EPMI系统：与企业MI等同3 EPBI系统：自我规划在当前的规划中，EPIS传播的是“创新，创业”的企业内部信息，以保证企业的凝聚力和有关创新的实施贯彻；市场完善后，EPIS传播的是企业的形象信息，企业的发展信息。

民族工业的企业形象塑造：企业文化、社会责任、品牌建设随着国家的发展和社会的进步，民族工业也迅速发展起来，成为了国家经济的重要组成部分。

在这个发展的过程中，各家民族工业企业都在形象塑造方面下足了功夫。

本文将从企业文化、社会责任和品牌建设三个方面阐述民族工业企业的形象塑造。

一、企业文化企业文化是民族工业企业的根基，是企业内部管理的精神准则。

企业文化的塑造需要从多个方面入手，才能形成一个有自己特色的企业形象。

首先，优秀的领导人是企业文化的关键。

领导人需要在实际工作中传递企业价值观，借助自身的举止和言行，向员工展示了一个优秀、团队协作的榜样。

其次，需要培养企业内部的凝聚力和向心力。

通过实施一系列的活动，营造一个积极向上、充满活力的企业氛围。

同时，还可以通过员工培训，让员工提高自身技能，拓展职业视野，提高自信心和责任心。

最后，需要借助企业的logo、宣传语等，形成企业独特的品牌形象，并通过多种途径推广。

对于民族工业企业来说，更需要突出民族特色，在产品设计和制造过程中注重文化传承，让文化融入产品，打造一个充满民族气息的企业形象。

二、社会责任在企业的发展过程中，社会责任是非常关键的一个方面。

民族工业企业需要承担的社会责任包括环保和社会公益等方面。

根据企业的具体情况，可以采取多种措施，保护环境、回馈社会。

例如，民族工业企业可以制定环境保护方案，加大环保投入，减少环境污染；在社会公益方面，则可以参与慈善活动、捐赠教育基金、开展志愿者活动等。

这些措施不仅能够充分体现民族工业企业的社会责任，更能加强外界对企业形象的认可和信任。

三、品牌建设对于民族工业企业来说，品牌建设是形象塑造的重要组成部分。

通过构建稳固的品牌形象，提高消费者对企业的认知度和信任度。

品牌建设需要从多个方面入手。

首先，需要进行专业的市场调研，确定企业的产品优势和差异化特点，找到一个适合自己的品牌定位。

其次，确定企业的核心价值观念，以此为基础制定品牌策略，提高品牌知名度和美誉度。

企业形象策划的内容与程序一、企业形象策划的内容企业形象策划即CIS的设计与开发，由理念识别（mind identity，MI）、行为识别（behavior identity，BI）、视觉识别（visual identity，VI）三大系统构成。

理念识别是企业的主导和灵魂，它包括经营理念、经营宗旨、企业使命、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理理念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等内容。

行为识别是企业理念动态化的表现形式，它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公益活动、品牌推广等内容。

视觉识别是企业识别的视觉表达。

视觉识别因其表现形式的多样性、生动性和形象性，而为社会公众喜闻乐见，所以也是企业识别系统中最有传播效果和感染力的部分。

（一）企业理念识别系统企业理念识别系统是指企业独具特色的经营理念，是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态所作的总体规划和界定，主要包括企业价值观、经营哲学、企业精神、行为准则、活动领域等，属于企业文化的意识形态范畴。

1. 企业价值观企业价值观是指企业及员工对其行为的意义所作的价值判断与取向。

2. 经营哲学经营哲学是指企业依据什么样的指导思想去经营企业。

3. 企业精神企业精神是指以企业哲学为指导，建立在共同价值观基础上，并为全体员工广泛认同的一种群体意识。

4. 行为准则行为准则是指企业员工在经营与管理活动中，必须严格遵守的一系列行为标准与规则。

它包括服务公约、操作规程、岗位责任、劳动纪律以及考核奖罚制度等。

5. 活动领域活动领域亦称事业领域，是指企业擅长的专业领域或活动领域。

（二）企业行为识别系统行为识别系统是CIS的“做法”，是企业经营理念的动态化体现，是把抽象的企业理念落实到具体的生产经营活动中。

企业行为识别包括对内行为识别和对外行为识别。

企业对内行为识别包括员工教育、福利制度、管理规范与制度、工作环境、文体活动等。

干部形象工程方案一、前言干部形象是党的事业发展的重要支撑，是党的形象的重要代表，是党的事业取得成功的重要保障。

为了加强和改善干部形象，提高干部的形象品质和形象修养，提高干部的工作能力和服务意识，提高干部的执行力和组织纪律，让社会对党的干部有一个更加积极的评价，我们制定了干部形象工程方案。

二、目标干部形象工程的总体目标是：营造和谐、务实、高效的党风政风，树立崇尚科学、严谨、求真的工作作风，增强社会对党的干部的认同和信任。

具体目标包括：1.提高干部的工作品质和服务意识，提高工作效率，促进社会对党的干部的积极评价。

2.加强干部的道德修养和品行规范，建设廉洁、公正、清正的政治环境。

3.提高干部的专业素养和工作能力，增加知识和技能储备，狠抓工作实效。

4.加强组织纪律教育，提高干部的纪律观念和纪律执行力。

5.树立全员参与的风气，形成关注、监督和支持干部形象工程的共同合力。

三、重点工作内容1.建设廉洁、公正、清正的政治环境（1）建立健全完善的廉政建设制度体系，规范党风政风，加大反腐力度，坚决惩处违纪违法行为。

（2）严格执行领导干部利用职权违规收受礼品礼金问题的监督检查制度，对违规行为及时严肃处理。

（3）大力弘扬道德模范，宣传身边的先进，树立榜样，营造崇德向善的社会风气。

2.提高工作效率，促进社会对党的干部的积极评价（1）加强领导干部能力培训，提高工作效率和服务质量，提高领导干部的组织管理、战略决策和危机处理的能力。

（2）加强干部工作的调研和实践活动，推进政策执行落实，增加政策理论和实践经验的储备。

（3）改进领导干部工作方式，提高信息化水平，确保工作的及时性和准确性，提高领导干部的工作效率。

3.提高干部的专业素养和工作能力（1）加强领导干部的学习培训，定期开设各类培训班，提高干部的专业知识和技能。

（2）通过举办各类学术讲座、研讨会等形式，提高干部的专业素养和领导能力，提高干部的业务水平。

（3）搭建干部交流平台，促进干部之间的交流与互动，提高共同发展的意识和团队合作的能力。

企业领导形象包装之“三道九法”-管理资料随着企业的发展壮大，特别是在社会和行业中占据一定地位之后，不管我们是否愿意，企业领导人总是会以某种形象出现在公众面前，或独特或平庸，或权威或江湖，或时尚或土气，总而言之，企业领导人一定会呈现出一个形象来，对企业经营而言，区别只是为企业形象加分抑或减分罢了，中国企业家群体的出现，不过二十多年。

在中国，CEO面临比西方社会更复杂的人际环境，相对而言，他们通常是缺少个性的，而近年来很多品牌开始重视利用CEO的形象进行品牌形象提升，表现特别突出的是一些自主品牌，比如TCL的、万科地产王石、海尔集团张瑞敏等，他们通过个人形象的塑造不断为企业和品牌扩大声誉，并通过企业领导人各种有策略的公众动作和行为曝光，让企业品牌的露出变得自然甚至惊艳，成为品牌美誉度提升的有力来源和支撑。

我们通过研究国内几十个著名企业领导人的形象塑造方式和多个实操案例，发现要达到塑造出社会各界信任、赞许、肯定的成功企业领导人形象，是有基本章法的，这些基本的规律和通用方法，权且用“企业领导人塑造的三道九法”来形容吧。

何谓“三道”？简单说，企业领导人的形象塑造和企业形象塑造在本质上没有什么区别，仅在表现内容上有区别而已，都称之为“CI”塑造，而“CI”的三个重要组成部分就是此中所谓的“三道”，具体包括：形——EPVI，亦即领导人在视觉外观上给人的直观感受和特点；言——EPMI，亦即领导人的基本理念和观点；行——EPBI，亦即领导人的行为和做的事情等三大板块。

企业领导人的BI主要指其行为，即其做了什么事、参加了什么活动等，这个方面一般是根据领导人的核心定位策划出来的，让领导人一年在媒体上出现多少次，以什么样的姿态出现，讲什么话和做什么事等等。

比如海尔集团张瑞敏的“砸冰箱事件”，砸出了媒体和消费者的无限信任，砸出了海尔冰箱的高质量。

那么，在进行企业领导人形象塑造的过程中，有什么样的基本流程和方法呢？其实，领导人形象塑造与企业形象塑造的流程没有区别，依然是定位、执行、传播三大步骤。

企业形象策划方案企业形象策划方案6篇企业形象策划方案6篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常会被要求事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编收集整理的企业形象策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业形象策划方案1一.企业基本情况介绍环宇技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于2021年成立于中国深圳。

是电信网络解决方案供应商。

环宇的主要营业范围是交换，传输，无线和数据通信类电信产品，业务涵盖了移动、宽带、IP、光网络、电信增值业务和终端等领域，致力于提供全IP融合解决方案，使最终用户在任何时间、任何地点都可以通过任何终端享受一致的通信体验，丰富人们的沟通与生活。

二、行业趋势展望未来十年，网络将不仅更加深入人们的生活，更将融入到各个行业，推动全球经济持续健康发展。

1. 数字化生存真正来临，沟通更丰富、生活更美好Web 2.0仅仅是开始，在宽带网络必将更加普及的基础上，每个人的社会化属性进一步放大，世界更加扁平化。

在授权范围内，任何人均可随时随地平等获得需要的信息，不为信息海洋与壁垒困扰，使娱乐享受更为个性化，网络虚拟世界与现实世界的有机结合2. 互动视频成为信息的主导表现形式信息载体的发展历经“文字、图片、声音、视频”过程，视频是信息表达最直观的形式，ICT基础设施的完善、宽带的普及和服务的云化，将促进人们从使用“语音+ 文字”向使用“视频与图像”转变。

不仅仅是今天熟悉的视频娱乐与新闻媒体，作为一种主要的信息承载，视频将广泛渗透到所有的应用中：客户服务、电子商务、会议、产品介绍、产品使用说明??3. 人人有宽带成为基本人权，ICT驱动经济增长2021年9月，联合国宽带委员会成立，来自政府、运营商、互联网服务商、IT及CT解决方案提供商等广泛领域的委员共同签署《基于宽带的未来》的宣言，接入宽带被视为公民的基本法律权利。