【精品文档】201X年财务个人年度工作计划范文-优秀word范文 (2页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==下一步个人发展规划与重点工作计划篇一：转正工作总结及下一步工作计划个人工作总结及下一步工作计划转眼6个月的试用期就过去了，回想去年十月来xx面试，到现在正式成为xx的一员，不得不感慨时光飞逝。

这几个月时间里我感觉到自己在飞速的成长，不知不觉已经融入了岗位，慢慢具备了职场人员应该具有的专业素质；在同事的帮助下工作上也开始慢慢上手；思想也开始沉淀下来，变得踏实，不再浮躁。

这段时间让我不论在工作上还是思想上都有了巨大的进步，下面我将对这阶段的工作做一个总结并对以后工作做一个计划。

一.工作我清楚的记得x总在一次培训中跟我们说“上班除了赚钱，更重要的是赚取你的职场经验与技能”。

对这话我再认同不过，因为只有你学到的才是你自己的东西。

所以从一开始我对待工作的态度就是认真，多干，多学。

在xx这个大舞台我有充分资源来学习。

公司一开始为我们这批新员工安排了三个月的车间实习，这三月让我收益匪浅，不仅了熟悉了公司的产品，更了解了机器从图纸设计到加工，再到最后装配的全过程。

系统的了解了每一种机床的加工方式，在数车班我还自己动手车了几个孔，亲身体验了一把。

这为我们以后的工作打下了坚实的基础。

正式走入岗位后我更加感受到了多学多思考的重要性，好在这里有一群经验丰富，乐于助人的同事，让我在工作中不管有什么问题都能够第一时间解决。

公司的产品也很富有挑战性，让我有了充分的学习机会。

现在调到新成立的智能包装事业部，由于正处于新产品研发阶段，所以任务很重，压力很大，但是每天都感觉过得很充实，每天都有很大的收获。

唯一不足的是自身专业知识的不足，还需加紧学习。

工作是人生中很重要的一部分，我想我已经有了一个好的开始，接下来我要做的就是在这条路上不懈努力，勇往直前的坚持下去。

二.思想这六个月的时间里我在思想上的转变同样是巨大的。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==财务工作主要成绩篇一：财务工作业绩怎么写财务工作业绩怎么写董事长、总经理、各位领导、各位同仁：新年好!借此机会给大家拜个早年!回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。

当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。

为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。

我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。

这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。

财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。

这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。

基本上满足了各部门对我部的财务要求。

公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。

全年累计实现资金收付达2亿3757万元。

企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。

在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年个人工作总结(范文大全)201X年个人工作总结（范文大全）又到年终岁末，又到辛苦写个人小结的时候了。

在网上搜索了几篇，供大家学习。

注：本文来源均来自互联网，仅做范例，供大家学习参考，请大家在保存在自己电脑硬盘后于24小时内主动删掉。

个人工作总结范文(范文1)一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。

行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，201X 年底协助好办公室主任顺利地完成了201X年报刊杂志的收订工作。

为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。

财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

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在煤炭资源整合后，成为郑州宏源郑宏煤业有限责任公司下属一家煤矿，属技改矿井，技术改造后，年生成能力为15万吨/年。

201X年4月28日，根据全省煤炭企业兼并重组工作会议精神，以及省政府《关于河南省重大事故隐患排查治理责任追究规定的通知》，进入停工阶段。

201X年5月8日，郑州市煤炭企业兼并重组工作领导小组办公室《郑煤重组办（201X）6号》文件，对郑宏鑫泰（新密）煤业有限公司复工批复；我矿在本年度进行了3个月的技改工作。

结合我矿201X年度实际技改情况，组织有关人员研究讨论，编制了《郑宏鑫泰（新密）煤业有限公司201X年矿井年度生产计划》，如下：一、矿井基本情况1．矿井位于新密市刘寨镇刘沃村，隶属于（郑州宏源郑宏煤业有限公司），“六证”（目前取得三证一照,属技改矿井）。

2．矿井设计生产能力15万吨/年，核定能力15万吨/年，矿井瓦斯等级（属瓦斯矿井），水文地质类型（中等），煤尘有爆炸危险性，煤层（不易自燃）。

矿井剩余地质储量395万吨、剩余可采储量131万吨、剩余服务年限 6.25年。

3. 矿井开拓方式为（立井/二水平/下山布置方式），开采水平标高为246―‐375 m。

矿井主井担负矿井提煤兼做（回风）井；副井担负矿井（升降人员、物料、矸石）兼做（进风）井；南井担负矿井进风兼做专用安全出口。

4.全矿井共划分为2个采区（采区个数），分别为11、21采区。

其中: 目前已回采结束的采区共 0个；正在回采作业生产的采区共0个；有掘进施工但没有进行回采作业生产的采区共1个为11采区；未动用（未进行掘进施工）的采区共1个，分别为21采区。

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第一部分 201X年的主要工作201X年在董事长的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、圆满完成了201X年度审计工作。

在审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。

二、财务信息化建设取得新突破。

在核算体系改革方面，以“用友财务软件T6上线”为重点，组织本部门人员，积极学习财务T6系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，历时一个月，完成了近1000条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了T6系统的运行。

运行后的财务核算工作量增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

三、资金、资产管理能力稳步提升。

在资金管理方面，以“降低冗余资金、提高资金效益”为重点，确保资金收益率在上年的基础上增加5%，201X年理财收益为1100万元，资金平均收益率为4%，比201X年收益增加390万元。

在资产管理方面，原材料方面，监控公司采购原材料的价格变动情况，要求价格变动须经董事长确认；固定资产采购应当采用集合竟价的方式，择优选取；工程建造方面，完善工程验收制度，无验收不予以付款。

四、加强财务分析比较，注重过程、加强监控，财务管理水平稳步提升。

每月分析各项财务指标的变化，指出变化的原因及过程，寻求解决办法或解决思路。

针对汇率变动对公司的负面影响比较显著，在董事长的指导下，我们与总公司的支付方式采用人民币结算已取得显著的效果，月汇兑损失明显降低。

【精品文档】工作汇报范文开头-精选word文档
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工作汇报范文开头
工作汇报范文开头对于写好工作汇报来说十分重要，也是提升工作汇报文章质量的一个起点，要写好工作汇报，我们应该怎么进行工作汇报的开头编写呢?小编为大家收集整理了三篇工作汇报开头范文，供大家参考阅读。

工作汇报开头范文【1】
经过上一学期的工作实践，使我深刻体会到，要当好一个班的班主任的确
不容易。

怎样才能做一个好教师、怎样才能当一个让学校和学生满意的班主任，我
是怀着这样一颗严肃负责的心来对待班主任工作的。

以下是我在这学期的个人工作总结报告:
在过去的半年的时间里，我有过许多困惑，遇到过很多不明白、不知该怎
样处理的问题，有过一些情绪，但是，在同事们的帮助下，在那份责任的推动下，我解决了各种矛盾，坚定了自己的方向。

作为一名教师，作为班主任，我必须对学生负责，必须对学生家长负责，
必须对学校负责，也必须对自己负责--毕竟这是我的工作。

我要尽我最大的努力，将我的工作做到最好!抱着这样的思想，我踏踏实实、认认真真地工作，虽然做得还不是最好，但我一直在努力;虽然还谈不上有什么经验，但也有一些自己的想法。

工作汇报开头范文【2】。

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培训科全体人员团结一心、砥砺奋进、不等不靠、谋取发展，全力推进培训工作，取得了较好的成效。

全矿共培训煤矿“三项岗位人员”65人（其中初训43人，复训22人），组织转、换岗培训班3次（共94人），确保全员持证率100%。

分期举办各类专题培训班16次、按期组织月度季度考试考核、举办安全知识竞赛活动，圆满完成各阶段培训任务，为矿井基建的顺利进行奠定基础。

二、主要工作（一）强化基础管理，提升管理内涵水平今年以来，培训科业务上系统分离、独立办公，我科坚持从基础抓起，着力在制度建设和完善上下功夫。

一是建立培训管理机构，制定下发了各项培训管理制度，为全年培训工作定下了基调、指明了方向；二是加强责任落实，强化内务建设，全科人员深入基础、靠前指挥，充分发挥了培训管理指挥协调作用；三是严格监管考核，建立健全各类管理台账，完善各类考核制度，实现了工作有方向、操作有依据、行为有标准，确保检查考核工作落实到位；四是规范个人培训档案，对安全教育档案按单位、部门分类管理，切实做到“一人一档”，达到人员培训科学化、系统化的管理标准，使我矿培训工作形成了有章可依、按章办事的良好运行模式。

（二）强化三项培训，提升管理人员业务能力1、强化新版《规程》学习。

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清华大学的校训“自强不息，厚德载物”便出自于此。

名牌大学的校训都强调的是精神而不是其他，可见精神之重要性。

而我校的校训：修身、强体、博学、感恩亦在首要方面紧紧抓住这一点，立足精神层面做好学生工作，千教万教教人求真，千学万学学做真人！与此相应，同样的我们大学生亦应当在科学文化知识、人文素质修养、学习工作生活诸多方面不断提高，做一名有知识、有文化、有修养、有理想、有目标的新一代青年。

正基于此本班在新的一学期制定了201X---201X学年下学期班级学习计划如下：同样，在一个班级体中，如若没有精神，没有集体荣誉感，没有班级凝聚力，则她将成一盘散沙，毫无生气，全无斗志。

然而不容忽视的是，在当代大学中，这似乎已成为通病。

在这样一个班级中，浓烈的学习气氛、积极的社会活动等又从何起？所以引导现代大学生培养积极乐观健康向上的精神十分必要。

鉴于此，班级工作应从同学的精神状态入手，并紧随学生科在新的一学期的晚自习学习计划、学习目标开展班级工作。

学习目标争取获得优良成绩，能切实在大学里学到丰富的专业知识和基础常识。

增加文化素养，提升自身能力，端正学习态度，培养积极勤奋的学风。

做学习计划来自我敦促，自我勉励。

具体安排（一）坚持预习，坚持在晚自习前先预习接下来要学的课程，在上课之前对所上的内容有所了解，能提高听课效率。

并且在老师上完一章的内容后，能够主动复习。

温故而知新。

【精品文档】（201X）青行终字第69号-word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==（201X）青行终字第69号山东省青岛市中级人民法院行政裁定书（201X）青行终字第69号上诉人（原审原告）宋正吉，男，1969年9月30日出生，汉族，系即墨市南泉镇南泉村村民，住(略)。

被上诉人（原审被告）青岛市公安局李沧分局，住所地青岛市李沧区金水路1307号。

法定代表人冯越欣，职务局长。

委托代理人刘建民，系青岛市公安局李沧分局行政复议科科长。

委托代理人迟克军，系青岛市公安局李沧分局法制科主任科员。

被上诉人（原审被告）青岛市公安局李沧分局永安路派出所，住所地青岛市李沧区永安路。

负责人宋成平，职务所长。

委托代理人尚健，系青岛市公安局李沧分局永安路派出所副所长。

上诉人宋正吉因诉被上诉人青岛市公安局李沧分局（以下简称李沧分局）、青岛市公安局李沧分局永安路派出所（以下简称永安路派出所）行政赔偿一案，不服青岛市李沧区人民法院（201X）李行初字第26号行政裁定，在法定期限内提起上诉。

本院依法组成合议庭,于201X年1月 24 日在第 22法庭公开开庭审理了本案。

上诉人宋正吉、被上诉人李沧分局的委托代理人迟克军、被上诉人永安路派出所的委托代理人尚健到庭参加了诉讼。

本案现已审理终结。

原审认为，一、根据《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二十一条、第二十二条的规定，本案原告的诉讼属于单独提起的行政赔偿诉讼，应当适用上述规定。

根据上述规定，原告应当在２００７年８月２０日向永安路派出所提出赔偿申请后的２个月期限届满后，在永安路派出所未予答复或不予赔偿的情况下，才能向法院提起诉讼。

本案原告在永安路派出所未予答复，２个月的答复期限未届满的情况下提起诉讼，不符合上述规定，原告对永安路派出所的起诉应当予以驳回。

二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》第七条第二款的规定，李沧分局作为共同赔偿义务机关的前提条件是与永安路派出所共同行使行政职权造成原告损害。

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