上海市职业技能竞赛组织实施指导手册

上海大赛志愿者现场工作手册1. 引言上海大赛是一项具有重要意义的国际赛事，每年吸引着来自世界各地的选手和观众前来参与。

志愿者作为赛事的重要支持力量，他们的工作与服从是确保赛事顺利进行的关键之一。

为了帮助志愿者更好地履行自己的职责，上海大赛特别制定了志愿者现场工作手册，旨在对志愿者提供全面的指导和帮助。

2. 志愿者现场工作手册的重要性志愿者现场工作手册是志愿者工作的重要指南，它不仅包含着各种工作流程和规范，还包括对赛事背景和相关知识的介绍，以及对志愿者应具备素质和技能的要求。

手册的制定和落实，对于志愿者的工作效率和质量都有着极大的促进作用。

3. 志愿者现场工作手册内容（1）赛事概况：手册中首先介绍了上海大赛的基本信息，包括比赛项目、赛程安排、参赛选手和观众规模等，以便志愿者对赛事进行整体了解。

（2）志愿者角色和职责：手册明确了志愿者在赛事中的角色和职责，包括接待服务、观众引导、场馆管理等方面，以保证志愿者工作知道自己应该做什么。

（3）工作流程和规范：手册对志愿者在各项工作中应该按照的流程和规范进行了详细说明，以确保志愿者的工作在遵循规定的前提下高效进行。

（4）常见问题处理：手册提供了常见问题的处理方式和对应的应对措施，以帮助志愿者在工作中更好地解决问题。

（5）安全和应急预案：手册有关志愿者工作场所的安全要求和应急预案，以保障志愿者和他人在工作过程中的安全。

4. 志愿者现场工作手册的编写原则在撰写志愿者现场工作手册时，应遵守以下原则：（1）简明扼要：手册内容应简洁明了，不涉及重复和复杂的内容。

（2）全面细致：手册应对志愿者工作中可能遇到的各种情况和问题进行全面而细致的说明。

（3）易于理解：手册内容应易于理解和操作，符合志愿者理解和接受的水平。

5. 个人观点和理解作为一名合格的文章写手，我认为志愿者现场工作手册对于提升志愿者的工作能力和服务质量有着重要的作用。

通过对手册内容的学习和掌握，志愿者不仅能更加全面地了解赛事相关信息，还能更好地应对工作中可能遇到的各种情况和问题，进而提升了整体的工作效率和专业素质。

职业技能等级认定工作指导手册【指南】职业技能等级认定工作指导手册1. 前言在当今竞争激烈且不断发展的职场环境中，职业技能的重要性不言而喻。

然而，众多求职者和职场新人常常对自己的技能了解不深，缺乏明确的职业技能等级认定。

为了帮助大家更好地理清技能水平，我们编写了这份职业技能等级认定工作指导手册。

2. 职业技能等级认定的重要性无论是跳槽还是职业发展，职业技能等级认定都扮演着至关重要的角色。

通过准确地评估自己的技能水平，我们可以更好地制定职业发展规划，增强就业竞争力，获得更好的职业机会。

3. 确定职业技能等级认定的方法为了确定职业技能等级认定，我们可以参考以下方法：3.1 探索自身技能在开始认定之前，我们应该先对自己的技能进行一番调研。

这包括回顾过去的工作经历、教育背景以及自己在工作中所取得的成就。

通过反思和提问自己，我们可以更好地了解自己的优势和劣势，确定需要提升的技能领域。

3.2 参考职业技能等级框架职业技能等级框架是评估技能水平的重要参考依据。

不同国家和行业可能有不同的职业技能等级框架，我们需要根据自己所在的地区和行业，选择合适的等级规定进行参考。

值得一提的是，要确保选取的框架与自身所从事的职业相关。

3.3 寻求专业意见除了自我评估，我们还可以寻求专业人士的意见来确定自身的职业技能等级。

可以找一位具有丰富经验的导师或相关从业者，向其咨询，了解他们对自己技能水平的看法和建议，以便更客观地认定自己的等级。

4. 职业技能等级认定工作指导手册以下是一份职业技能等级认定工作指导手册的简要概述：4.1 职业技能等级介绍在这一部分，我们将介绍什么是职业技能等级认定，为什么要进行等级认定以及等级认定对职业发展的意义。

4.2 职业技能等级认定的方法与步骤在这一部分，我们将详细介绍确定职业技能等级的方法与步骤。

包括自我评估的重要性、参考职业技能等级框架的方式以及寻求专业意见的途径。

4.3 职业技能等级认定案例分析在这一部分，我们将通过案例的形式，展示不同职业技能等级的认定标准与案例分析。

上海市“星光计划〃第十届职业院校技能大赛（中职组）
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二三年三月
上海市〃星光计划〃第十届职业院校技能大赛（中职组）
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赛务手册
三、赛场示意图、交通方式及联系人
1、赛场示意图：
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赛场：3号楼2楼
报到、休息处：1号楼1楼
抽签：3号楼3楼
2、周边交通：
公交线路：13、19、24、36、63、68、76、105、106、H2、136、138、206、223、837路
地铁：轨道三号线、四号线镇坪路站；轨道七号线、十三号线长寿路站
3、联系人及联系方式赛场联系人：徐君
联系电话：
四、赛前熟悉场地
时间：2023年4月14S13:00-15:00
地点：澳门路726号
联系人：徐君
联系电话：
六、赛事纪律
1、参赛选手必须持身份证、学生证、参赛证检录进入考场，证件不齐者不得进入
比赛场地。

2、选手不得携带任何工具书、手机、计算器、移动存储设备等物品进入考场。

3、参赛选手应严格遵守赛场纪律，听从工作人员指挥。

严禁冒名顶替和弄虚作假,违者取消学校参赛资格或竞赛成绩。

4、比赛开始15分钟后，选手不能入场，迟到选手不补时。

5、选手离场时除随身物品不得携带竞赛组织方提供的物品离场。

6、参赛单位车辆从澳门路726号门进入学校。

7、提供参赛学生免费午餐、晚餐。

8、比赛领队及指导教师不可以现场观摩。

上海市中医药职业技能竞赛实施方案为贯彻落实习近平总书记关于做好技能人才发展和技能竞赛工作重要指示精神，发挥技能竞赛对促进技能人才培养、提升劳动者素质和弘扬工匠精神的重要作用，积极响应全国中医药职业技能竞赛的号召和部署，激发广大中医药工作者爱岗敬业的热情，提升职业荣誉感和社会认同感，更好地保障和促进人民健康。

根据上海市卫生健康委员会、上海市总工会《关于举办上海市卫生健康系统职业技能竞赛的通知》（沪卫发（2023）6号，以下简称《通知》）精神，在全市卫生健康系统开展中医药职业技能竞赛，通过上下联动、逐级选拔，力争赛出一流水平、一流精神、一流人才。

一、竞赛目的以“选拨人才与培育人才相结合、参与竞赛与表彰先进相结合、提升水平和展示形象相结合”为原则，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以赛促建，带领医药行业技术人员走技能成才、技能报国之路，自觉深化中医药文化底蕴，崇尚匠心传承，立志岗位奉献，以此形成沪上中药特色技术人才培养长效机制的推动力，有效促进行业加快培育出德高技精、创新能力强的人才队伍。

二、组织机构上海市中医药职业技能竞赛是上海市卫生健康系统职业技能竞赛的重要组成部分。

上海市中医药职业技能竞赛的组织领导和竞赛监督，由上海市卫生健康系统职业技能竞赛组委会和监督委员会统一负责。

上海市中医药职业技能竞赛的统筹协调、组织实施及宣传推广等工作由市中医药竞赛组负责。

市中医药竞赛组由上海市卫生健康委员会中医药传承发展处、中医药服务监督管理处牵头，上海市医务工会和上海中医药大学具体承办，由上海中药炮制技术传承基地相关参建单位协办。

上海市中医药职业技能竞赛设专家委员会负责竞赛命题、问题解答和竞赛评判等工作。

三、竞赛内容竞赛项目为“中药调剂”。

包括“中药饮片处方审方”“中药饮片辨识”“中药饮片调剂”三个赛项。

（一）中药饮片处方审方中药饮片相关法律法规（含规范性文件）、中药基础理论和中药饮片处方审方、调剂、复核、煎服法相关专业知识。

上海市劳动局、人事局关于颁发《上海市职业技能资格证书核发与管理的暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】上海市劳动局,上海市人事局•【公布日期】1995.09.28•【字号】沪劳技发[95]79号•【施行日期】1995.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文上海市劳动局、人事局关于颁发《上海市职业技能资格证书核发与管理的暂行规定》的通知（沪劳技发（95）79号）各区、县劳动局、人事局，各主管局（公司）劳动、人事部门：遵照《劳动法》，根据国务院批准的《工人考核条例》、劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》和劳动部、人事部《职业资格证书规定》、人事部《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》【人薪发（1994）50号】以及市劳动局、人事局联合颁发的沪劳技发（94）50号、沪人【1994】51号文件精神，制定了《上海市职业技能资格证书核发与管理的暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。

实行职业资格证书制度是国家在建立社会主义市场经济体制下，加强劳动人事科学化管理，保护社会公共利益，维护正常职业秩序的一项重要政策，为使本市顺利、健康地实施职业资格证书制度，现就本市职业技能资格证书的核发和管理提出如下贯彻意见：一、市劳动人事行政部门是本市实施职业资格证书制度的主管部门，任何单位、部门未经同意不得任意组织有关职业技能资格的鉴定（考核）、评价及核发证书，也不得任意将本系统、本单位（部门）颁发的证书列入职业资格证书范围。

二、本市职业技能鉴定工作统一由市职业技能鉴定中心组织，按专业工种设立的职业技能鉴定站（所）具体实施。

市劳动行政部门综合管理本市各类各级职业技能资格证书。

三、考虑到本市实行按统一国家标准、统一鉴定规范、统一鉴定程序、统一鉴定机构、统一的考评员队伍、统一鉴定题库、统一资格证书、统一核证管理的“八统一”，为保证《工人考核条例》和《上海市社会化职业技能培训、考核（鉴定）、发证管理办法（试行）》【沪劳技发（94）46号】规定的办法与职业技能鉴定工作能逐步交替平稳过渡。

上海市职业技能竞赛组织实施指导手册（2012版）上海市职业技能竞赛组委会办公室二O一二年五月目录第一部分竞赛概要 (17)一、竞赛依据 (17)二、适用范围 (17)三、竞赛类别 (17)（一）市级一类竞赛 (17)（二）市级二类竞赛 (17)四、竞赛项目 (18)（一）市级一类竞赛 (18)（二）市级二类竞赛 (18)（三）竞赛项目名称 (19)五、竞赛时间 (20)六、参赛条件 (20)（一）2012年上海市职业技能竞赛暨第42届世界技能大赛上海地区选拔赛参赛条件 (20)（二）其他竞赛项目的参赛条件 (20)七、考核内容 (21)（一）2012年上海市职业技能竞赛暨第42届世界技能大赛上海地区选拔赛。

.. 21（二）2013年上海市职业技能竞赛 (22)（三）市级二类竞赛 (22)八、成绩评定 (23)九、竞赛奖励办法 (23)（一）国家职业资格证书 (23)（二）荣誉称号 (24)（三）其他奖励 (24)十、竞赛赛前培训补贴 (25)（一）赛前培训补贴政策 (25)（二）培训的组织实施和过程管理 (26)（三）培训经费的补贴 (27)第二部分上海市职业技能竞赛活动市级一类竞赛组织程序和操作办法 (28)一、市级一类竞赛组织程序 (28)（一）主办及承办 (28)（二）承办条件 (28)（三）签订承办工作协议 (28)二、市级一类竞赛操作办法 (29)（一）方案制定阶段 (29)（二）宣传报名阶段 (29)（三）具体实施阶段 (29)第三部分市级二类竞赛的组织程序和操作办法 (32)一、组织程序 (32)二、竞赛方案申报和审核 (32)（一）申报时间 (32)（二）申报材料初审 (32)（三）申报材料复审 (32)（四）注意事项 (33)三、竞赛考核内容 (33)（一）竞赛项目目录范围内职业 (33)（二）竞赛项目目录范围外职业 (35)（三）实施封闭命题的竞赛项目 (36)四、竞赛地点 (37)（一）竞赛目录内项目的技能竞赛 (37)（二）竞赛目录外项目的技能竞赛 (38)五、竞赛时间 (38)（一）全市统考部分 (38)（二）非全市统考部分 (38)六、竞赛鉴定申报和付费 (39)（一）选手参赛条件初审及网上鉴定申报 (39)（二）选手参赛条件复审 (39)（三）考务安排申报 (39)（四）鉴定考核费支付 (40)七、考务工作 (41)（一）准考证及选手通知工作 (41)（二）赛场实施设备及人员等考务安排落实 (42)（三）试卷领用和保存 (44)（四）企业内鉴定项目 (44)八、竞赛现场管理 (44)九、竞赛成绩和证书 (45)（一）成绩评定和汇总 (45)（二）国家职业资格二级竞赛成绩认定原则 (46)（三）成绩公布和证书领取 (48)（四）成绩优秀选手晋升高一等级职业资格的办理 (48)十、竞赛费用安排 (49)（一）鉴定考核费的收费标准 (49)（二）竞赛费用的分担方式 (50)（三）鉴定考核费返还方式 (51)十一、竞赛工作小结 (53)第四部分相关文件及规定 (54)一、人力资源和社会保障部及其相关单位主要竞赛文件和规定 (54)二、本市开展职业技能竞赛活动的指导性资料 (54)第五部分相关附件 (55)一、2012年竞赛项目目录（供市级二类竞赛使用）（见附件1） (55)二、竞赛实施方案(见附件2） (55)三、竞赛考务安排信息确认表(见附件3） (55)四、建设行业职业考务信息表样张（见附件4） (55)五、竞赛赛场评估意见表（见附件5） (55)六、竞赛卷库开发专家组意见表(见附件6） (55)七、竞赛卷库审核专家组意见表(见附件7） (55)八、竞赛现场情况反馈表(见附件8 (55)九、国家职业资格二级(技师)综合能力测试表(见附件9） (55)十、国家职业资格二级(技师)竞赛企业评价表(见附件10） (55)十一、竞赛优秀选手晋升高一等级职业资格申请表(见附件11） (55)十二、参赛选手名次排列清单样张（晋升高一等级国家职业资格用）（见附件12） .. 55 十三、竞赛送审试题格式(理论知识)(见附件13) (55)十四、竞赛送审试题格式(操作技能)(见附件14) (55)十五、学员培训鉴定报名表（见附件15） (56)第六部分常见问题问答 (57)关于开展“2012-2013上海市职业技能竞赛活动”的通知（沪人社职【2012】191号）各区（县）人力资源社会保障局、总工会、团委、教育局、经济信息化委，国资委，各主管局、控股（集团）公司，各高等学校、行业协会及有关部门：根据《上海市人民政府贯彻国务院关于加强职业培训促进就业意见的实施意见》和《上海市“十二五”高技能人才发展（专项）规划》的精神，为加快高技能人才队伍建设，培养选拔一批具有精湛技艺的高技能人才，树立技能就业和技能成长的良好社会氛围，上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、共青团上海市委员会、上海市教育委员会、上海市经济和信息化委员会、上海市国有资产监督管理委员会等六家单位联合组织开展“2012-2013上海市职业技能竞赛活动”。

中华人民共和国职业技能大赛赛务手册中华人民共和国职业技能大赛赛务手册是由我国人民会议职业技能大赛组委会编制的重要文件，其内容涵盖了职业技能大赛的各项规定、流程、要求等，是参与职业技能大赛的选手和工作人员必备的指南和规范。

本文将对中华人民共和国职业技能大赛赛务手册进行深度解读，并探讨其中的重要内容和要点。

1. 赛务手册概述中华人民共和国职业技能大赛赛务手册是职业技能大赛组委会为保障比赛公平、公正、公开进行而制定的重要文件。

该手册包括了赛事的基本介绍、各项规则和规定、赛前准备、比赛流程、评分标准、奖惩措施等内容，旨在确保比赛的顺利进行和有效管理。

2. 赛前准备在赛务手册中，赛前准备是一个关键环节。

参赛选手需要了解比赛的具体要求和规则，并进行系统的准备和训练。

赛务手册中通常会明确规定每个比赛项目的技能要求、比赛形式、考核标准等，以及选手报名、资格审核、赛前培训等事项。

这些规定的制定有利于确保比赛的公平性和标准化，同时也让参赛选手能够清楚地知道自己在比赛中应该做些什么。

3. 比赛流程赛务手册中对于比赛流程的规定非常详细和严谨。

比赛前的准备工作、比赛中的时间安排、各项环节的要求等都有详细的说明。

比赛流程的规范化有利于确保整个比赛的秩序井然、有条不紊进行，同时也为工作人员提供了明确的指导和标准。

4. 评分标准赛务手册中对于评分标准也有明确的规定。

不同项目的评分标准可能有所不同，但都需要符合公平、公正、客观的原则。

评分标准的规范化能够帮助评委们做出更加客观和公正的评判，同时也为参赛选手提供了明确的指导，让他们知道在比赛中应该如何发挥自己的技能。

5. 个人观点和理解在我看来，中华人民共和国职业技能大赛赛务手册的制定对于促进职业技能的提升和推动产业发展具有重要意义。

赛务手册的规范化管理能够保障比赛的公平性和公正性，同时也为参赛选手和工作人员提供了明确的指导和规范。

这对于提高整体职业技能水平、推动技能人才的培养具有积极意义。

上海市专业技术人员继续教育手册全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：上海市专业技术人员继续教育手册在当今社会，随着科技的不断发展和经济的快速变化，专业技术人员需要不断更新自己的知识和技能，以适应新的需求和挑战。

为了帮助上海市的专业技术人员更好地进行继续教育，提升自身素质和竞争力，特编写本手册，以供参考和借鉴。

1.1 专业技术人员继续教育是提高职业素质和竞争力的必由之路。

只有不断学习和更新知识，才能跟上时代的步伐，适应市场的变化。

1.2 继续教育可以帮助专业技术人员提升自信心和职业发展的信心，拓宽职业发展的空间，提高收入水平。

1.3 专业技术人员继续教育还可以帮助他们更好地解决实际工作中遇到的问题，提高工作效率和工作质量。

2.1 上海市各级教育部门加大对专业技术人员继续教育的支持力度，制定相关政策，提供专业培训和学习资源。

2.2 上海市实施“职业技能提升计划”，为专业技术人员提供免费或补贴的培训课程，帮助他们提升职业技能和水平。

2.3 上海市鼓励专业技术人员积极参加各类学术会议、论坛和讲座，提高自身的学术研究水平和专业技能。

3.2 多元学习。

专业技术人员可以通过参加培训班、在线课程、读书会等形式进行学习，多元化的学习方式可以提高学习效果。

3.3 合理规划。

专业技术人员在进行继续教育时应合理规划学习时间和学习内容，结合个人职业规划和发展需求，选择适合自己的学习方式和内容。

4.1 制定学习计划。

专业技术人员应根据自身的职业发展规划和学习需求，制定明确的学习计划，包括学习目标、学习内容、学习方式等。

4.2 寻找学习资源。

专业技术人员可以通过各类培训机构、学校、在线平台等途径寻找适合自己的学习资源，积极参与学习。

4.3 不断总结。

专业技术人员在学习过程中应不断总结和反思，及时调整学习计划和方法，提高学习效果。

5.1 张小明，某知名企业的高级软件工程师，通过参加大数据分析培训课程，提升了自己的数据分析能力，为企业数据挖掘工作做出了重要贡献。

上海市体育局、上海市人力资源和社会保障局关于举办2024年上海市体育行业职业技能大赛的通知文章属性•【制定机关】上海市体育局,上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.08.10•【字号】沪体人〔2024〕125号•【施行日期】2024.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育其他规定正文上海市体育局、上海市人力资源和社会保障局关于举办2024年上海市体育行业职业技能大赛的通知沪体人〔2024〕125号各区体育行政部门、人力资源和社会保障局，各有关单位：为深入贯彻落实全民健身国家战略，加快提升体育指导从业人员岗位技术水平和专业能力，促进全民健身运动高质量发展，根据《体育总局中华全国总工会关于举办2024年（第六届）全国体育行业职业技能大赛的通知》（体群字〔2024〕21号）、《上海市人力资源和社会保障局关于印发〈2024年上海市行业性、区域性职业技能竞赛活动计划〉的通知（第二批）》（沪人社职〔2024〕183号）要求，经研究，上海市体育局、上海市人力资源和社会保障局将联合举办“2024年上海市体育行业职业技能大赛”（以下简称大赛）。

现将有关事宜通知如下。

一、办赛目的进一步贯彻落实习近平总书记关于“加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，激励广大青年走技能成才、技能报国之路”的重要指示，紧密围绕服务体育强市和健康中国建设目标任务，通过大赛的引领和示范，推动行业以赛促学、以赛育才，为本市体育技能人才搭建互学互鉴、交流展示的平台，促进体育行业从业人员不断提升职业能力，带动全民健身服务提质升级，更好服务于体育事业高质量发展。

二、组织机构（一）主办单位上海市体育局上海市人力资源和社会保障局（二）承办单位上海市体育发展服务中心上海市体育行业职业技能鉴定站上海体育职业技能发展中心（三）大赛组委会负责统筹协调大赛的相关事宜。

组委会办公室设在上海市体育发展服务中心，负责以大赛组委会名义推进大赛相关事宜。