西点军校的经典法则荣誉准则
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西点军校22条军规「全文」
西点军校22条军规「全文」西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，该校是美国历史最悠久的军事学院之一。
那么西点军校军规有哪些?下面我们一起来了解，希望对想要报考军校的同学们有励志作用!第一章无条件执行心悦“从”服的艺术信不信，看执行力“是的，这就做”行动，由心开始彻底地“实践主义”第二章没有任何借口莫找借口失败，只找理由成功没有做不到只有想不到“借”而不还非礼也永怀一颗坦诚之心和坏习惯“PK”第三章细节决定成败细扫一屋，才可扫天下差之毫厘，谬之千里事事精细成就百事，时时精细成就一生每天多做一点点忽略细节，代价巨大第四章以上司为榜样取人之长补己之短主动沟通，创造希望艰难之路，惟“强”者行对别人：珍惜，肯定，赞美只学好的，但求第五章荣誉原则荣誉，内心深处的火焰多一次争取，多一次成功充实人生，自我掌控将“渴望”进行到底让梦想“照进”现实第六章受人欢迎用心打造“一见钟情”人生“诚”可贵，信任价更高将心比心，为他人着想开启你的“心灵之窗”因为分享，所以快乐带着欣赏的心上路第七章善于合作与难沟通者沟通提升共同价值，打造双赢人生让我们学会“牵手”人“合”万事兴创造合作，合作创造第八章团队精神陪伴的力量每个人的头脑都是关键做最强中的个体这里只有“一个人”团头聚面，荣誉法宝第九章只有第一求胜心是登上巅峰的翅膀做最好的自己争得进取之心，赢得成功之力勇攀人生顶峰，恒心小看天下追求，永无止境第十章敢于冒险勇者天下，无敌超越自我的凭证带着梦想去冒险风险中的保险——品格点一杯人生的“鸡尾酒”第十一章火一般的精神点燃激情，传递梦想我热爱我奉献我成功勿因善小而不为重拾生命的活力热情有度，恰到好处第十二章不断提升自己每天的自己都是新的做人当自省，心理消“除尘”发掘无限潜力，营造美丽人生危机中的生机过去——现在——未来第十三章勇敢者的游戏不怕失败，勇往直前挑战，无处不在勇而有谋，赢得天下做个热情的“垦荒”者开拓者的人生定位第十四章全力以赴学而“实践”之，不亦乐乎付出对回报，一比一享受“负担”的附加值得失随缘，心无增减机遇之光太短，只争朝夕第十五章尽职尽责只管去做，一步一个脚印力尽职责，问心无愧只要比钱更重要的以“我的”心态工作走出人生的“谜城”第十六章没有不可能让生命拥有一切可能反向的可能，正向的效果播撒自信之种，盛开完美之花物竞天择，新者为上找到思维的“幽径”第十七章永不放弃没有等来的成功成功比失败只多一分钟守护希望之光实践“兑换”承诺，行动换取成功平和者的人生没有“滑铁卢”第十八章敬业为魂勤勤恳恳者永为第一忠诚，永恒的原则有了金刚钻，再揽瓷器活“珍”分夺秒，只争朝夕专心致志，以成大事第十九章为自己奋斗奋斗就要一鼓作气行动，梦想的催化剂你就是自己的神只要去闯，世界属于你拿出200%的努力对自己第二十章理念至上“理”鱼跳龙门，一跃成功激活动力，瞄准目标思想的高度决定行动的速度向左走，向右走好点子的“资本”第二十一章自动自发打造“自制”之刃，削剃懒惰之泥自动自发，源于敬业机不可失，时不再来管好情绪，管好人生。
西点军校法则
西点军校的荣光与辉煌
3700多位将军、两届美国总统、四位五星上 将，数以千计的世界500强董事长出自西点军校， 西点的荣光照耀着哈德逊河岸。正如五星上将麦 克阿瑟曾今评价的那样：“我们需要的是战场上的 狮子，由一头狮子带领的羊群能够战胜一只羊带 领的狮群！”
这是送给男孩的最棒礼物
西点军校的故事和事例是送给男孩最棒 的礼物。因为这些故事和事例来自全球最 懂得培养男子汉的摇篮。学习他们的习惯 和原则，将会使你成为别人眼中真正的小 英雄，小绅士和真正的男子汉，将会让你 成为父母眼中的骄傲，拥有与他们交流沟 通的桥梁。
西点军校22条军规 1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败； 4、以上司为榜样；5、荣誉原则；6、受人欢迎； 7、善于合作；8、团队精神；9、只有第一； 10、敢于冒险；11、火一般的精神；12、不断提升自己； 13、勇敢者的游戏；14、全力以赴；15、尽职尽责； 16、没有不可能；17、永不放弃； 18、敬业为魂； 19、为自己奋斗；20、理念至上；21、自动自发； 22、立即行动。 校训：职责、荣誉、国家。 训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。 学员荣誉准则： 不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。 不推卸责任。 无私奉献。
在横贯美国纽约州的哈德逊河西岸，河水围着一块近 50平方公里的岩石坡奔流弯折而过，这块岩石坡被称为 “西点”，上面坐落着举世闻名的美国军事学院（ The United States Military Academy at West Point ）， 也就是我们所熟知的西点军校。 说起西点军校的历史，就不得不追溯到美国的独立战 争。西点位于曼哈逊河S弯道的拐点之处，曼哈逊河流经 西点时因为弯度大而河水湍急，过往的大型船舶经此不得 不减速，如果敌船来犯，就会因为减速而受到攻击。因此 西点占据河西岸居高临下的高地，颇有些”一夫当关，万 夫莫开”之势……到了美国独立战争期间，曼哈逊河成为 当时美国和英国掌握战争的控制焦点，因此西点镇也就成 为美军防御的战略要地。
西点军校的经典法则
西点军校的经典法则___的经典法则：1.责任：绝不推卸责任，敬业为魂，从小事做起，细节决定成败。
2.荣誉：荣誉准则，荣誉即吾命，为自己奋斗。
3.意志：绝不惧怕失败，永不放弃，坚韧的品质，没有什么不可能。
4.勇气：勇敢者的游戏，战胜逆境，克服恐惧。
5.热忱：总在最前面，热情，专注。
6.服从：铁一般的纪律，将服从训练成惯，一切从零开始，千万别找借口，只管说“我不知道”。
7.信念：信念，理想，实现目标。
8.团队：团队精神，善于合作。
9.尊重：注重仪表和礼貌，以上司为榜样，领导的艺术。
10.忠诚：忠诚胜于能力，全力以赴。
11.自发：积极主动的面对每一件事，勤勉，绝不拖延，行动起来，去做好正在经手的一件事。
12.正直：追求真理，正直使你受欢迎。
13.竞争：终生拼搏，只有第一，没有最好。
___曾说：“我来到这里是为了履行我的责任，除此之外，我既不会做也不能做任何贪图享乐的事。
”平凡中孕育着伟大。
每个人所能做的十分有限也十分琐碎，但是因为这平凡而有限的工作是世界与生活的一部分，他维护着整个社会大轴承的运转，所以也变得不平凡了。
任何合法的这也既然存在就有其存在的必要，都值得你尊重和热爱。
___曾被问及成功的秘诀，他说：“重视每一件小事，我是从一滴焊接剂做起的，对我来说，点滴就是大海。
”___有一句名言：“在战争中，重大事件常常就是小事所造成的后果。
”在西点，让所有西点人最感到自豪的就是西点著名的“荣誉准则”——每个学员绝不撒谎、欺骗或盗窃，也绝不容忍其他人这样做。
英国诗人___有两句诗道：“情愿把光荣加冕在一天，不情愿无声无息地过一生！”别人给予的永远都不会属于你自己。
一个想要成功的人，不应满足于送入笼中的食物，而应该努力掌握自己捕猎的技能，找寻开启这个世界的钥匙。
在西点，没有什么神明能保佑你，能帮助你摆脱现状的唯有自己——你就是自己的圣人！___的父亲告诉他：“你知道吗，在文学领域中，一个人如果不是国王，就是乞丐。
西点军校二十二军规
西点军校二十二条军规1、无条件执行2、没有任何借口3、细节决定成败4、以上司为榜样5、荣誉原则6、受人欢迎7、善于合作8、团队精神9、只有第一10、敢于冒险11、火一般的精神12、不断提升自己13、勇敢者的游戏14、全力以赴15、尽职尽责16、没有不可能17、永不放弃18、敬业为魂19、为自己奋斗20、理念至上21、自动自发22、立即行动第一条无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样服从的资本。
西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的是执行力，一个行动胜过一打计划”。
的确，只有在行动中才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做，什么都无法改变：抱怨着去做，只会更加难过：只做不说才是提升自我的首选。
第二条没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻得多。
它不仅仅是西点军校对所有学院提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不在想法设法争取成功。
你若不想做，会找一个借口：你若想做，会找一个方法。
第三条细节决定成败人常说，无论做什么事情制药的把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之提，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。
西点军校的经典法则（1）
西点军校的经典法则（1）西点军校美国陆军军官学院（The United States MilitaryAcademy），常被称为西点（West Point）军校，是美国第一所军事学校，位于纽约州西点（哈德逊河西岸），面积约6千5百公顷。
西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，该校是美国历史最悠久的军事学院之一，与弗吉尼亚军事学院齐名。
它曾与麻省理工学院（MIT）、理海大学（Lehigh UnrgetownUniversity）、和美国海军学院（USNA）在内的其它12个精英学府组成爱国者联盟（The Patriot League）。
这些学府的共同特点是规模小和高度精英化。
在其二百多年的历程中，培养了众多的美国军事人才。
不仅培养了37批军事家，还为美国培养和造就了众多的政治家、企业家、教育家和科学家。
2014年USNews美国大学机械专业排名第5。
美国国防大学，创建于1976年的国防大学直接隶属于美国参谋长联席会议，是综合性军事学府。
校长一般为中将或由国防部指派文官担任，现任校长罗伯特·卡斯兰中将。
二次世界大战以后，在世界500强企业里面，西点军校培养出来的董事长有一千多名，副董事长有两千多名，总经理、董事一级的有五千多名，任何商学院都没有培养出这么优秀的经营管理者。
--引自《美国商业年鉴》经典法则简略内容1、责任决不推卸责任，敬业为魂，从小事做起，细节决定成败2、荣誉荣誉准则，荣誉即吾命，为自己奋斗3、意志决不惧怕失败，永不放弃，坚韧的品质，没有什么不可能4、勇气勇敢者的游戏，战胜逆境，克服恐惧5、热忱总在最前面，热情，专注6、服从铁一般的纪律，将服从训练成习惯，千万别找借口，只管说“我不知道”7、信念信念，理想，实现目标8、团队团队精神，善于合作9、尊重注重仪表和礼貌，以上司为榜样，领导的艺术10、忠诚忠诚胜于能力，全力以赴11、自发积极主动地面对每一件事，勤勉，绝不拖延，行动起来，去做好正在经手的每一件事12、正直追求真理，真正使你受欢迎13、竞争终生拼搏，只有第一，没有最好，经典法则详细内容1.责任（1）决不推卸责任没有责任就没有尊重，没有责任更不可能成功，逃避责任的人注定失败，勇敢承担责任的人才是真正的赢家。
西点军校的经典法则荣誉即吾命
荣 誉
荣誉即吾命
“责任、荣誉、国家”是西点的校训，是指引着一代代西点学员的做 人之本、立业之源。荣誉肩挑着责任和国家。
１９６２年，麦克阿瑟在西点以“责任、荣誉、国家”为题作了慷慨激昂 的演讲。他这样说：
…… 责任—荣誉—国家。这些神圣的名词尊严地指出您应该成为怎 样的人，可能成为怎样的人，一定要成为怎样的人。它们是您振奋精 神的起点；当您似乎丧失勇气时，由此鼓起勇气；似乎没有理由相信时 重建信念；当信心快要失去的时候，由此产生希望。…… 但这些名词却能完成这些事。它们建立您的基本特性，它们塑造 您将来成为国防卫士的角色；使您软弱时能够坚强起来，畏惧时有勇 气面对自己。在真正失败时要自尊，要不屈不挠；成功时要谦和，要身 体力行不崇尚空谈，要面对重压以及困难和挑战的刺激；要学会巍然 屹立风浪之中，但是，对遇难者要寄同情；要律人也律己；心灵要纯洁 的，目标要崇高的；要学会笑，不要忘记怎么哭；要长驱直入未来，可不 该忽略过去；要为人持重，便不可过于严肃；要谦逊。这样您就会记住 真正伟大的纯朴，智慧的虚心，强大的温驯。它们赋予您意志的坚忍， 想象的质量，感情的活力，从生命深处所焕发的精神，以勇敢的优势克 服胆怯，甘于冒险胜过贪图安逸。它们在你们心中创造奇境，永不熄
西点的学员都把荣誉看得十分重要。西点新生一入学，就要首先 接受１６小时的荣誉教育。教育只要用具体事例说明珍惜荣誉的重要 性和方式方法，以及荣誉感对一生的好处。然后，以不同的方式将荣 誉教育体系贯穿于４年学习生活的始终。目的是让每一个学员逐步 树立起一种坚定的信念：荣誉是西点人的生命。
陆军的菲尔将军说：在西点军校，荣誉制度是非常重要的，我认 为，这一荣誉制度是西点军校不同于其他学校的关键所在。我非常珍 惜这一制度，如果我们去掉它，我宁愿从后备军官训练团和候补军官 学校接收陆军军官，而把西点军校忘掉。这就是荣誉制度的重要性。
荣誉即吾命
“责任、荣誉、国家”是西点的校训，是指引着一代代西点学员的做 人之本、立业之源。荣誉肩挑着责任和国家。
１９６２年，麦克阿瑟在西点以“责任、荣誉、国家”为题作了慷慨激昂 的演讲。他这样说：
…… 责任—荣誉—国家。这些神圣的名词尊严地指出您应该成为怎 样的人，可能成为怎样的人，一定要成为怎样的人。它们是您振奋精 神的起点；当您似乎丧失勇气时，由此鼓起勇气；似乎没有理由相信时 重建信念；当信心快要失去的时候，由此产生希望。…… 但这些名词却能完成这些事。它们建立您的基本特性，它们塑造 您将来成为国防卫士的角色；使您软弱时能够坚强起来，畏惧时有勇 气面对自己。在真正失败时要自尊，要不屈不挠；成功时要谦和，要身 体力行不崇尚空谈，要面对重压以及困难和挑战的刺激；要学会巍然 屹立风浪之中，但是，对遇难者要寄同情；要律人也律己；心灵要纯洁 的，目标要崇高的；要学会笑，不要忘记怎么哭；要长驱直入未来，可不 该忽略过去；要为人持重，便不可过于严肃；要谦逊。这样您就会记住 真正伟大的纯朴，智慧的虚心，强大的温驯。它们赋予您意志的坚忍， 想象的质量，感情的活力，从生命深处所焕发的精神，以勇敢的优势克 服胆怯，甘于冒险胜过贪图安逸。它们在你们心中创造奇境，永不熄
西点的学员都把荣誉看得十分重要。西点新生一入学，就要首先 接受１６小时的荣誉教育。教育只要用具体事例说明珍惜荣誉的重要 性和方式方法，以及荣誉感对一生的好处。然后，以不同的方式将荣 誉教育体系贯穿于４年学习生活的始终。目的是让每一个学员逐步 树立起一种坚定的信念：荣誉是西点人的生命。
陆军的菲尔将军说：在西点军校，荣誉制度是非常重要的，我认 为，这一荣誉制度是西点军校不同于其他学校的关键所在。我非常珍 惜这一制度，如果我们去掉它，我宁愿从后备军官训练团和候补军官 学校接收陆军军官，而把西点军校忘掉。这就是荣誉制度的重要性。
著名的西点军校22条军规
著名的西点军校22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20理念至上，21自动自发，22立即行动。
美国西点军校的校训一、正式校训：职责、荣誉、国家。
二、西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。
三、《学员荣誉准则》不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。
不推卸责任。
无私奉献。
四、其它校训：“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻”问题。
个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。
最重要的是，在关键时刻能够坚持原则。
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
千万不要纵容自己，给自己找借口。
学会忍受不公平，学会恪尽职守。
只要充分相信自己，没有什么困难可以足够持久。
确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。
如果你别无选择的话，那就勇敢地迎上去。
适应环境，而不是让环境适应你！历经严酷的训练是完善自我的必由之路。
速度决定成败。
失败者任其失败，成功者创造成功。
没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。
成功始于觉醒，心态决定命运！任何个人，在危机来临时，都要想到打破常规。
要利用好经验，而不是受它们的约束。
要保持“头脑简单”，敢于去干所谓“办不到”的事情。
正确的战略战术比优势兵力更重要。
五、西点校训没有任何借口据美国商业年鉴统计，二次世界大战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。
任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。
西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。
西点军校的13条成功法则
只管说“我不知道” ➢ 回答“我不知道”要比不负责任地寻找借口好许多。勇于承认自己不知道的人 是充满自信的。
法则7：信念
信念 ➢ 只要拥有坚定的信念，就不会因为挫折和困难而放弃既定的目标，不会觉得成 功的希望渺茫，因为信念就是希望。 ➢ 所有的成功者都必定有着坚定的信念。
理想 ➢ 做一个有理想并且正在为之不断努力的人。 ➢ 只有找准了自己的方向，才能开创真正成功的人生。
西点军校因为培养出麦克阿瑟、艾森豪威尔、巴顿、格兰特等而被誉为将军 和总统的摇篮，成为全球最著名的军事院校。据统计，建校200多年来，西 点军校共培养了两位美国总统，3700多位将军，在世界500强企业中，1000 多位董事长、2000多位副董事长，5000多位总经理来自西点军校。
过关斩将的学员
➢ 伟大的成就来自细节的积累，一切的成功者都是从小事做起。 细节决定成败
➢ 细节是一种创造，一种修养、一种艺术，更是一种企业实力和领导力的体现。 ➢ 细节里隐藏着机会，细节中凝结着效率，细节上体现了利益，细节决定企业的
成败。
法则2：荣誉
荣誉准则 ➢ 不撒谎、不欺骗、不盗窃。 ➢ 重视个人荣誉，关注集体荣誉，时刻捍卫个人与集体的荣誉。
成功之树需要我们用完善的品德去浇灌才能收获果实。有时不是我们缺乏成 功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格，来把握这些机会。希 望以西点的品格来塑造全新的你，迎接未来。
西点军校简介
美国军事学院（The United States Military Academy at West Point）， 常被称为西点军校，创建于1802年。西点军校是美国第一所军事学校，位于 纽约州哈德逊河西岸，距离纽约市区约80公里。学校占地1万6千英亩（约6 千5百公亩）。西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，该校是美国历史 最悠久的军事学院之一。它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝 军事学院、法国圣西尔军校并称世界“四大军校”。
法则7：信念
信念 ➢ 只要拥有坚定的信念，就不会因为挫折和困难而放弃既定的目标，不会觉得成 功的希望渺茫，因为信念就是希望。 ➢ 所有的成功者都必定有着坚定的信念。
理想 ➢ 做一个有理想并且正在为之不断努力的人。 ➢ 只有找准了自己的方向，才能开创真正成功的人生。
西点军校因为培养出麦克阿瑟、艾森豪威尔、巴顿、格兰特等而被誉为将军 和总统的摇篮，成为全球最著名的军事院校。据统计，建校200多年来，西 点军校共培养了两位美国总统，3700多位将军，在世界500强企业中，1000 多位董事长、2000多位副董事长，5000多位总经理来自西点军校。
过关斩将的学员
➢ 伟大的成就来自细节的积累，一切的成功者都是从小事做起。 细节决定成败
➢ 细节是一种创造，一种修养、一种艺术，更是一种企业实力和领导力的体现。 ➢ 细节里隐藏着机会，细节中凝结着效率，细节上体现了利益，细节决定企业的
成败。
法则2：荣誉
荣誉准则 ➢ 不撒谎、不欺骗、不盗窃。 ➢ 重视个人荣誉，关注集体荣誉，时刻捍卫个人与集体的荣誉。
成功之树需要我们用完善的品德去浇灌才能收获果实。有时不是我们缺乏成 功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格，来把握这些机会。希 望以西点的品格来塑造全新的你，迎接未来。
西点军校简介
美国军事学院（The United States Military Academy at West Point）， 常被称为西点军校，创建于1802年。西点军校是美国第一所军事学校，位于 纽约州哈德逊河西岸，距离纽约市区约80公里。学校占地1万6千英亩（约6 千5百公亩）。西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，该校是美国历史 最悠久的军事学院之一。它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝 军事学院、法国圣西尔军校并称世界“四大军校”。
西点军校行为准则
1、责任，决不推卸责任，细节决定成败；2、荣誉，为自己而奋斗；3、意志，决不惧怕失败，永不放弃；4、热忱，总在最前面，专注自己所爱；5、信念，坚持一种信仰，你就能实现目标；6、忠诚，忠诚胜于能力，遇事全力以赴；7、竞争，只有第一，没有最好。
西点军校200年来的最重要的行为准则之---------------记住,这是你的工作?美国独立企业联盟杰克.法里斯少年时在父母亲的加油站工作,父亲安排他在前台接待顾客，法里斯发现,如果他多干一些活,比如为顾客擦擦车身、挡风玻璃和车灯上的污渍,那么顾客大多还会再来。
可总有一位老太太非常难缠,他每周开车来打蜡和清洗车身,总是要求他的车内的每一丝棉绒和灰尘都被清除掉她才会满意。
法里斯不堪忍受,不愿意再侍候这老太太.父亲告诫他说:”孩子,记住,这是你的工作!不管顾客怎么说怎么做,你都要做好你的工作,并且有礼貌地对待顾客。
”父亲的话深深震动了法里斯,他后来回忆道,还是加油站的工作让他学会了严格的职业操守和如何对待顾客,而这在他以后的职业经历中起到了重要的作用。
记住,这是你的工作!美国前教育部长说:”工作是我们要用生命去做的事情.”对于工作,我们应该怀着感激和敬畏的心情,尽自己最大的努力,把它做到完美.除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否则,你没有理由不认真地对待工作。
记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅享受它带给你的益处和快乐。
就算是屈辱和责骂,那也只是这个工作的一小部分。
如果说一个清洁工人不能忍受垃圾的气味,以怎能成为一名合格的清洁工?当我们在工作遇到困难时,当你找各种借口时,请用这句话唤醒你沉睡的意识-------记住,这是你的工作!!西点行为准则之----------------全力以赴杰克在一家国际贸易公司上班,他很不满意自己的工作,忿忿地对朋友说“我的老板一点也不把我放在眼里,改天我要对他拍桌子,然后辞职不干了.”朋友问”你对公司的业务完全了解吗?做国际贸易的窃门你都搞通了吗?”“没有”“君子报仇十年不晚,我建议你把这一切都学会,甚至连修复印机的小帮障都会了,再辞职不干,你利用这公司,做点爱学习的地方,然后再一下了之,不是既有收获又出了气吗?”杰克听从了朋友的建议.一年多后,朋友问他”你现在学会了很多,可以准备不干了吧!!”可是杰克说”最近半年,老板对他刮目相看,不但委以重任,还加薪升职了.”只是抱怨公司和老析,却不反省自己,如果不仅仅把工作当成一份获得薪水的职业,而且还把工作当作是要生命去做的事情,自动自发,全力以赴,我们就可能获得自己所期望的成功.工作的质量往往会决定生活的质量,每个人支应该带着热情和信心的去工作,应该全力以赴,不找任何借口,得过且过的人在任何一个组织里都难以升到中层以上的职位.西点准则之------工作就意味着责任巴松将军的名言是:”自以为是而忘记了自己的责任的军人一文不值.遇到这种军官,我会马上调备他的职务.每个人都必须为为完成任务而心甘情愿地献身.”巴松强调的是,在作战中每个人都要付出,要到最需要你的地.做你必须做的事情,而不能忘记自己的责任.人们都习惯于为自己的过去寻找各种借口,以为这样廉洁可以逃避惩罚或心安理得.正确的做法是:承认它们,解释它们,并为他们道歉,最重要的是让人们看到你如何承担责任和从错误中吸取教训.这不仅仅是对待工作的一种态度,这样的员工也会被主管欣赏.世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任,认为等到以后准备好了,条件成熟了再去承担才好.在需要你承担责任时,马上就去承担它,这就是最好的准备,如果不习惯这样去做,即便等到条件成熟了以后,你也不可能承担起重大的责任.你也不可能做好任何重要的事情.责任和荣誉是职业道德的核心.基于责任的起点上,我们才能”尊严地命脉令您成为怎样的人.它们是您振奋精神的转折点,当您几乎丧失勇气里鼓起勇气,几乎绝望的产生希望.西点准则之-------------怀抱一颗感恩的心为什么我们能轻而易举地原谅一个陌生人的过去,却对自己的老板和上司耿耿于怀呢?为什么我们可以为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝久相处的上司的种种而恩惠而将一切视之为理所当然呢?如果我们在工作中不是总找借口为自己开脱,而是能怀抱一颗感恩的心,情况就会大不一样.成功守则中有条黄金定律:待人如已,也就是凡事为他人着想,站在他人立场上思考,做员工时,我们认为老板苛刻,可有一天我们做了老板后,却发觉员工太懒惰太缺乏主动情.其实什么都没改变,改变的只是看待问题的方式,这条黄金定律不仅仅是一种道德法则,它还是一种动力,能推广动整个工作环境的改闭幕式善.永远都需要感谢,当我们遭到客户拒绝时,应该感谢客户耐心地听自己解释完,这样才有下一次沟通的机会,上司批评你时,应该感谢他给予的种种教诲,感恩他的教诲不花一分钱,却对未来有积极的帮助和收益.感恩并不仅仅有利于公司和老析,对于个人,感恩是丰富的人生,它是一种深刻的感觉,能够增强个人魅力,开启神厅的力量之门,发掘出无穷的智能.感恩也像其它爱人欢迎的美好特质一样,是一种习惯和态度.西点准则之---------------------工作中无小事苏格拉底曾对学生说:”咱们今天只做一事,每个人尽量把胳腰往前甩,再往后甩.”然后他示范一遍,最后他问:从今天开始,每天做300下,能做到吗?”学生们都笑了,这么简单,谁做不到?一年之后,苏格拉底再问学生,全班只有一个人坚持下来了,这个人就是木白拉图,”这么简单,打个电话,谁不会?”这是许多人的心态,但是转身看一看,我们周转的万功者,他们都与我们一样做简单的小事,唯一的区别在于,他们从不认为他们所做的是简单的小事,我们每天收集客户资料,打电话给客户,与客户沟通,刺激客户的动机与需求,引导客户对自己利益的重视,激发客户购买我们产品的欲望,这一通电话,每个过程都是小事,如果你轻视这一过程中的每个细微的反应,那么你的失败绝不是偶然.我们的每个电话,每个电话中的每分钟,都是天大的关等大事,需要我们全力以赴.成功不是偶然,看起来很偶然的成功,实际上我们看到的只是表像,正是对一些小事情的处理方式,已经昭示了成功的必然,我们已经具备一种锲而不舍的精神,一种坚持到底的信念,一种脚踏实地的务实态度.一种自动自发的责任心.小事如此,大事亦然.。
著名的西点军校22条军规
著名的西点军校22条军规西点军校，即美国陆军军官学院，是美国第一所军事学校，也是美国陆军的军官培养机构，位于纽约州哈德逊河西岸，距离纽约市约80公里。
西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，该校是美国历史最悠久的军事学院之一。
它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及法国圣西尔军事专科学校并称世界“四大军校”。
不过你知道这所著名军事院校的22条军规吗？下面，小编就给大家介绍一下。
奥巴马参加西点军校毕业典礼奥巴马参加西点军校毕业典礼1、 unconditional implementation 无条件执行2、 work without an excuse 工作无借口3、 details of the success or failure of decision 细节决定成败4、 division for more than an example 以上司为榜样5、 honor principle 荣誉原则6、 welcome 受人欢迎7、 and are good at cooperation 善于合作8、 team spirit 团队精神9、 only the first 只有第一10、the courage to take risks 敢于冒险11、the general spirit of the fire 火一般的精神12、and constantly upgrade themselves 不断提升自己13、the brave game 勇敢者的游戏14、go all out 全力以赴15、dutifully 尽职尽责16、is impossible 没有不可能17、never give up 永不放弃18、dedicated to the soul 敬业为魂19、for their own struggles 为自己奋斗20、the idea of supremacy 理念至上21、spontaneous 自动自发22、to take immediate action 立即行动。
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学员经常处在可能偷看别人作业的环境中完成评分的作业。学 员必须知道，即使仅仅是为了验证自己作业正确与否而去看别人的作 业，也是违反荣誉准则的。学员如果无意中看了别人的作业，尤其是 评分作业，必须把情况向教员说明。
仅以准备和上交作业为例。学员作业的准备与上交代表着他个 人的努力，得到别人的帮助和资料要有充分的说明。学员上交的作 业，无论批过与否，都表明学员已经清楚而明确地说明了所使用材料 的全部来源和得到的帮助，以及使用的程度。如果没有这方面的说 明，则属于欺骗性行为。
荣 誉
荣誉准则
在西点军校，让所有西点人最感到自豪的就是西点著名的“荣誉准 则”———“每个学员决不撒谎、欺骗或盗窃，也决不容忍其他人这样做”。 西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英。在西点，荣誉就是一切。
西点的荣誉制度就是在著名的“荣誉准则”的基础上建立的。 不撒谎。在西点，撒谎是最大的罪恶。西点１９８５年颁发的文件， 对“撒谎问题”作了如下规定： 学员的每句话都应当是确切无疑的。他们的口头或书面陈述必 须保持真实性。故意欺骗或哄骗的口头或书面陈述都是违背“荣誉准 则”的。信誉与诚实紧密相关，学员必须获得信誉。只有通过准确无 误的口头或书面陈述，才能获得荣誉。 在西点，不论是口头或是书面的报告，都必须是最完整、最准确的 正式陈述。学员个人必须保证报告在呈递前后的准确性。列队报告 时，组织者只有确认缺席学员是得到批准时，才能认为这个学员的缺 席有正当的理由。假如报告上交了，后来又发现其中有不准确之处， 必须尽早报告新的情况。 每个人不仅对自己的行为负责，为自己所说或所写的陈述负责， 也要对别人的行为负责，这是西点经常对学员提出的要求。因此，学
在西点，荣誉制度和纪律规定相比似乎前者更引人注目，更有权 威，也更严厉。背离“荣誉准则”的处罚一般也要比违反纪律的处罚来 得严重。
２９
西点军校的经典法则
１９６６届有一位不幸的新学员，由于过不惯冷峻单调的生活而心慌
意乱，跑去参加一个学员的宗教团体晚会，想在那里找到几小时的安 慰。当时，他不知道按照章程规定他有权参加这个聚会，他是忍不住 去的，并在自己的缺席卡上填了“批准缺席”。当晚回到宿舍后，他又 回顾了一下自己的所作所为，左思右想总觉得自己犯了罪。于是，便 向学员荣誉代表坦白交代了。这时他才知道自己有权参加那个聚会。 但一切都已经晚了，虽然他的行为一点也没有违反校规，但荣誉委员 会认为他有违反荣誉准则的动机，因而有错，第二天他就被开除了。
同时，西点还十分注重学员的独立性。学员不应过分依赖别人的 帮助，因为作业必须反映学员独立思考的程度。这种不受限制的帮助
助要加以注明并表明这种帮助的 程度。
不盗窃。如果学员从物品所有者或者他人那里，通过各种手段，非 法地拿到、得到或者留用他人钱物以及任何有价值的东西，而且有意长 久地据为己有，或者给别人使用，就属于盗窃，违反了“荣誉准则”。
哈德逊河畔的西点军校
３ ０
但也无法排除个别现象，不负责任、不尊重他人财产的行为也有 发生。不经允许拿走他人东西，又没有在适当场合以适当方式物归原 主，这个学员就滥用了别人对他的信任，违反了规定。
在西点人的眼里：信任，本身对你就是一种尊重，而你利用了别 人对你的尊重，这是一件让人不齿的事。你不但会因此失去眼前的一 切，也许你失去的会是一生的名声。在一个团体里，彼此信任可以促 成一种安全感的形成，也会使每一个成员把更多的精力投入工作，更 愿意为集体的荣誉奋斗。
学员在论文、报告和设计中常使用别人的某些观点、语言、资料和 成果，而且，在准备修改、编辑、整理、纠正、校对以及检查作业时，也常 得到别人帮助。学员必须清楚、明确地注明作业中哪些部分不是自己 独立完成的，特别要明确指出材料全部来源和各种接受援助方式。受 其启发而产生新的思路或观点的材料，学员也要注明。
２７
西点军校的经典法则
员要常以口头或书面陈述的方式来表明他履行各种义务的情况，而这 些口头或书面的陈述就代表着你个人，只有客观准确无误，才能赢得 荣誉。
不欺骗。西点认为，如果学生为自身利益采取欺骗行为，或帮别 人这样做以期获得不正当的利益，就是以欺骗方式违反了荣誉准则。 西点认为学员的“欺骗”包括：剽窃（不加证明地引用别人的观点、别 人的话、别人的材料或工作，占为己有）；不正当表现（在作业的准备、 修改或校对中得到别人帮助而不加以说明）；使用未经允许的笔记等。
军营的严密生活环境和学员彼此间形成的信誉，是学员生活中不 可改变的两个方面。荣誉准则和制度培养了友谊和信任，保证了严密 的军营中门不上锁，学员不用担心自己的财产被偷走。学员在借东西 前，必须得到主人的同意。随意借东西将按学员纪律制度进行调查。 如果没有及时归还物品，将被视作偷窃行为处理。西点图书馆对所有 学员开放，但学员不应利用这个方便滥用资料，非法地把资料拿走，把 期刊中的书页撕下，将参考资料有意放错地方，但又打算以后什么时 候再行归档，这些都是不道德的行为。因为这样的结果，影响了其他 人利用这些资料，或减少了其他人借助这些资料学习与研究的可能 性。因此，这些行为都被认为是欺骗或偷窃。
这就是西点荣誉。不容许任何违背和挑衅的荣誉。 或许许多人认为，这样严格的荣誉制度只适合于军队，但是，对于 一个企业来说，培养每个员工的荣誉感，以“荣誉准则”来约束所有企 业成员的行为同样是十分重要且有效的。 重视个人荣誉，关注集体荣誉，时时刻刻捍卫个人与集体的荣誉， 相信这样的员工无论走到哪里都能获得成功。
仅以准备和上交作业为例。学员作业的准备与上交代表着他个 人的努力，得到别人的帮助和资料要有充分的说明。学员上交的作 业，无论批过与否，都表明学员已经清楚而明确地说明了所使用材料 的全部来源和得到的帮助，以及使用的程度。如果没有这方面的说 明，则属于欺骗性行为。
荣 誉
荣誉准则
在西点军校，让所有西点人最感到自豪的就是西点著名的“荣誉准 则”———“每个学员决不撒谎、欺骗或盗窃，也决不容忍其他人这样做”。 西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英。在西点，荣誉就是一切。
西点的荣誉制度就是在著名的“荣誉准则”的基础上建立的。 不撒谎。在西点，撒谎是最大的罪恶。西点１９８５年颁发的文件， 对“撒谎问题”作了如下规定： 学员的每句话都应当是确切无疑的。他们的口头或书面陈述必 须保持真实性。故意欺骗或哄骗的口头或书面陈述都是违背“荣誉准 则”的。信誉与诚实紧密相关，学员必须获得信誉。只有通过准确无 误的口头或书面陈述，才能获得荣誉。 在西点，不论是口头或是书面的报告，都必须是最完整、最准确的 正式陈述。学员个人必须保证报告在呈递前后的准确性。列队报告 时，组织者只有确认缺席学员是得到批准时，才能认为这个学员的缺 席有正当的理由。假如报告上交了，后来又发现其中有不准确之处， 必须尽早报告新的情况。 每个人不仅对自己的行为负责，为自己所说或所写的陈述负责， 也要对别人的行为负责，这是西点经常对学员提出的要求。因此，学
在西点，荣誉制度和纪律规定相比似乎前者更引人注目，更有权 威，也更严厉。背离“荣誉准则”的处罚一般也要比违反纪律的处罚来 得严重。
２９
西点军校的经典法则
１９６６届有一位不幸的新学员，由于过不惯冷峻单调的生活而心慌
意乱，跑去参加一个学员的宗教团体晚会，想在那里找到几小时的安 慰。当时，他不知道按照章程规定他有权参加这个聚会，他是忍不住 去的，并在自己的缺席卡上填了“批准缺席”。当晚回到宿舍后，他又 回顾了一下自己的所作所为，左思右想总觉得自己犯了罪。于是，便 向学员荣誉代表坦白交代了。这时他才知道自己有权参加那个聚会。 但一切都已经晚了，虽然他的行为一点也没有违反校规，但荣誉委员 会认为他有违反荣誉准则的动机，因而有错，第二天他就被开除了。
同时，西点还十分注重学员的独立性。学员不应过分依赖别人的 帮助，因为作业必须反映学员独立思考的程度。这种不受限制的帮助
助要加以注明并表明这种帮助的 程度。
不盗窃。如果学员从物品所有者或者他人那里，通过各种手段，非 法地拿到、得到或者留用他人钱物以及任何有价值的东西，而且有意长 久地据为己有，或者给别人使用，就属于盗窃，违反了“荣誉准则”。
哈德逊河畔的西点军校
３ ０
但也无法排除个别现象，不负责任、不尊重他人财产的行为也有 发生。不经允许拿走他人东西，又没有在适当场合以适当方式物归原 主，这个学员就滥用了别人对他的信任，违反了规定。
在西点人的眼里：信任，本身对你就是一种尊重，而你利用了别 人对你的尊重，这是一件让人不齿的事。你不但会因此失去眼前的一 切，也许你失去的会是一生的名声。在一个团体里，彼此信任可以促 成一种安全感的形成，也会使每一个成员把更多的精力投入工作，更 愿意为集体的荣誉奋斗。
学员在论文、报告和设计中常使用别人的某些观点、语言、资料和 成果，而且，在准备修改、编辑、整理、纠正、校对以及检查作业时，也常 得到别人帮助。学员必须清楚、明确地注明作业中哪些部分不是自己 独立完成的，特别要明确指出材料全部来源和各种接受援助方式。受 其启发而产生新的思路或观点的材料，学员也要注明。
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西点军校的经典法则
员要常以口头或书面陈述的方式来表明他履行各种义务的情况，而这 些口头或书面的陈述就代表着你个人，只有客观准确无误，才能赢得 荣誉。
不欺骗。西点认为，如果学生为自身利益采取欺骗行为，或帮别 人这样做以期获得不正当的利益，就是以欺骗方式违反了荣誉准则。 西点认为学员的“欺骗”包括：剽窃（不加证明地引用别人的观点、别 人的话、别人的材料或工作，占为己有）；不正当表现（在作业的准备、 修改或校对中得到别人帮助而不加以说明）；使用未经允许的笔记等。
军营的严密生活环境和学员彼此间形成的信誉，是学员生活中不 可改变的两个方面。荣誉准则和制度培养了友谊和信任，保证了严密 的军营中门不上锁，学员不用担心自己的财产被偷走。学员在借东西 前，必须得到主人的同意。随意借东西将按学员纪律制度进行调查。 如果没有及时归还物品，将被视作偷窃行为处理。西点图书馆对所有 学员开放，但学员不应利用这个方便滥用资料，非法地把资料拿走，把 期刊中的书页撕下，将参考资料有意放错地方，但又打算以后什么时 候再行归档，这些都是不道德的行为。因为这样的结果，影响了其他 人利用这些资料，或减少了其他人借助这些资料学习与研究的可能 性。因此，这些行为都被认为是欺骗或偷窃。
这就是西点荣誉。不容许任何违背和挑衅的荣誉。 或许许多人认为，这样严格的荣誉制度只适合于军队，但是，对于 一个企业来说，培养每个员工的荣誉感，以“荣誉准则”来约束所有企 业成员的行为同样是十分重要且有效的。 重视个人荣誉，关注集体荣誉，时时刻刻捍卫个人与集体的荣誉， 相信这样的员工无论走到哪里都能获得成功。