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招投标知识培训(2024版)合同目录第一章：总则1.1 合同目的1.2 适用范围1.3 定义与解释第二章：培训内容2.1 招投标基础知识2.2 招投标流程2.3 法律法规第三章：培训方式3.1 线上培训3.2 线下培训3.3 实践操作第四章：培训时间与地点4.1 培训时间安排4.2 培训地点4.3 培训签到第五章：培训费用5.1 费用标准5.2 费用支付方式5.3 费用退还第六章：培训师资6.1 讲师资质6.2 讲师安排6.3 讲师责任第七章：培训效果评估7.1 评估标准7.2 评估方式7.3 评估反馈第八章：合同变更与解除8.1 合同变更程序8.2 合同解除条件8.3 合同解除后果第九章：违约责任9.1 违约认定9.2 违约处理9.3 违约赔偿第十章：争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决程序10.3 争议解决费用第十一章：附则11.1 合同生效11.2 合同解释11.3 合同文本第十二章：签署条款12.1 签字栏12.2 签订时间12.3 签订地点合同编号______招投标知识培训(2024版)合同目录第一章：总则1.1 合同目的本合同旨在明确培训双方的权利和义务，规范招投标知识培训的内容和流程，确保培训效果，提升参训人员的招投标知识和技能。
1.2 适用范围本合同适用于所有在______公司进行的招投标知识培训，包括但不限于企业员工、政府工作人员、社会团体等。
1.3 定义与解释1.3.1 培训方：指提供招投标知识培训的______公司。
1.3.2 受训方：指参加招投标知识培训的______公司或个人。
1.3.3 培训费用：指受训方因参加培训而需支付的费用，包括培训费、教材费、证书费等。
第二章：培训内容2.1 招投标基础知识2.1.1 招投标的基本概念2.1.2 招投标的类型和特点2.1.3 招投标的法律基础2.2 招投标流程2.2.1 招标公告和资格预审2.2.2 投标文件的编制和提交2.2.3 开标、评标和定标2.3 法律法规2.3.1 招投标相关法律法规2.3.2 合同法与招投标2.3.3 反垄断法与招投标第三章：培训方式3.1 线上培训3.1.1 线上培训平台的选择3.1.2 线上培训课程安排3.1.3 线上培训互动与答疑3.2 线下培训3.2.1 线下培训地点安排3.2.2 线下培训课程安排3.2.3 线下培训互动与答疑3.3 实践操作3.3.1 模拟招投标操作3.3.2 实际案例分析3.3.3 实践操作评估第四章：培训时间与地点4.1 培训时间安排4.1.1 培训时间为______年______月______日至______年______月______日。
东莞市建设工程交易中心电子标书招投标系统招标文件管理软件用户培训教材深圳市清软创盛信息技术有限公司二零零九年十二月目录 1. 引言 12. 程序运行环境 (1)3. 程序安装 (1)4. 软件整体说明 (6)4.1. 操作按钮栏 (6)4.2. 功能菜单栏 (7)5. 软件操作说明 (8)5.1. 新建招标文件 (8)5.2. 查看与导出招标文件 14 5.3. 生成招标文件 (16)5.4. 查看数字签名 (19)6. 程序卸载..... 20 招标文件管理程序用户培训教材东莞市建设工程交易中心深圳市清软创盛信息技术有限公司第 1 页共 21 页 1. 引言编写本手册的主要目的是为东莞市建设工程交易中心电子标书招投标系统的招标文件管理软件的使用提供帮助。
招标文件管理软件主要提供给建设单位或招标代理单位使用。
主要实现对工程招标文件所包含的所有文档 包括 技术标文件、工程量清单、工程图纸以及其它文件等 进行管理 添加整理成文件包 对文件包进行CA数字签名以防篡改 并生成压缩加密的电子招标文件包的功能。
2. 程序运行环境 硬件环境 CPU: P4 1.00GHz 内存 256MB,硬盘10GB软件环境 Windows 2000/XP/Windows Server 2003网络环境 带宽10/100Mbps 3. 程序安装插入安装程序光盘或从东莞市建设工程交易中心网站上下载最新安装包 点击安装程序 安装程序引导用户进行系统安装 主要有以下步骤招标文件管理程序用户培训教材东莞市建设工程交易中心深圳市清软创盛信息技术有限公司第 2 页共 21 页 3.1. 启动安装程序 进入安装系统欢迎界面。
如下图点击“下一步”安装程序进入下一个环节。
3.2. 阅读许可协议。
在安装前用户要认真阅读关于软件的许可协议 如下图招标文件管理程序用户培训教材东莞市建设工程交易中心深圳市清软创盛信息技术有限公司第 3 页共 21 页认真阅读完以后 用户如果同意此协议 请点击“我同意以上条款” 点击“下一步”进入下一个环节。
工程招投标培训教程一、教学内容本教程的教学内容主要包括工程招投标的基本概念、流程、要素及相关法律法规。
具体章节和内容如下：1. 第一章：工程招投标概述本章主要介绍工程招投标的基本概念、特点、作用和分类。
2. 第二章：工程招投标法律法规本章主要介绍我国工程招投标相关的法律法规体系，包括《招标投标法》、《政府采购法》等。
3. 第三章：工程招投标文件本章主要讲解工程招投标文件的编制要求、内容和格式，包括招标公告、投标须知、合同条款等。
4. 第四章：工程招投标过程本章主要阐述工程招投标的程序，包括招标申请、招标文件的发放与接收、投标文件的提交、开标、评标、定标等环节。
5. 第五章：工程招投标策略与技巧本章主要介绍工程招投标过程中的策略与技巧，包括投标策略、报价策略、合同签订技巧等。
6. 第六章：工程招投标风险管理本章主要分析工程招投标过程中可能出现的风险，以及如何进行风险识别、评估和控制。
二、教学目标1. 使学员掌握工程招投标的基本概念、流程和要素。
2. 使学员熟悉工程招投标相关的法律法规，并能运用到实际工作中。
3. 培养学员编制和审核工程招投标文件的能力。
4. 提高学员在工程招投标过程中的策略意识和风险管理能力。
三、教学难点与重点1. 教学难点：工程招投标法律法规的运用、工程招投标文件的编制、工程招投标过程中的策略与技巧。
2. 教学重点：工程招投标的基本概念、流程、要素，以及相关法律法规的掌握。
四、教具与学具准备1. 教具：投影仪、电脑、投影幕布、教学PPT。
2. 学具：教材、笔记本、文具。
五、教学过程1. 实践情景引入：通过一个真实的工程招投标案例，让学员了解工程招投标的实际应用场景。
2. 教材讲解：讲解工程招投标的基本概念、流程、要素及相关法律法规。
3. 例题讲解：分析典型的工程招投标案例，让学员掌握工程招投标的具体操作步骤。
4. 随堂练习：让学员分组讨论，模拟工程招投标过程，提高实际操作能力。
5. 课堂互动：提问学员，解答其在实际工作中遇到的工程招投标问题。
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，工程建设项目日益增多，工程招标作为工程项目建设的重要环节，其规范性和透明度直接影响着工程项目的质量和进度。
为了提高工程招标从业人员的专业素质，确保招标工作的顺利进行，特制定本培训方案。
二、培训目标1. 提高工程招标从业人员的政策法规意识，使其熟悉和掌握国家关于工程招标的相关法律法规。
2. 提升工程招标从业人员的业务能力，使其能够熟练操作招标流程，确保招标工作的规范性和透明度。
3. 培养工程招标从业人员的职业道德，增强其廉洁自律意识。
4. 促进工程招标从业人员之间的交流与合作，提高整体业务水平。
三、培训对象1. 工程招标投标企业负责人、项目经理、招标代理机构人员。
2. 政府相关部门工作人员、行业监管机构人员。
3. 有志于从事工程招标工作的相关从业人员。
四、培训内容1. 国家有关工程招标的法律、法规、政策及行业标准2. 工程招标投标的基本程序及流程3. 工程招标文件的编制与审查4. 工程招标投标的组织与实施5. 工程招标投标的监督与投诉处理6. 工程招标投标的诚信体系建设7. 工程招标投标的廉洁自律与职业道德8. 工程招标投标的案例分析五、培训方式1. 讲座：邀请资深专家、学者进行专题讲座，系统讲解工程招标相关法律法规和业务知识。
2. 案例分析：结合实际案例，分析工程招标投标过程中的常见问题及解决方法。
3. 互动交流：组织学员进行分组讨论，分享工作经验，共同探讨解决实际问题的方法。
4. 实操演练：模拟工程招标投标过程，让学员亲身体验招标投标的全过程，提高实际操作能力。
5. 角色扮演：通过角色扮演，让学员体验不同角色的职责和任务，增强团队协作意识。
六、培训时间本次培训为期两天，具体安排如下：第一天：上午：开班仪式，介绍培训目标和内容下午：国家有关工程招标的法律、法规、政策及行业标准晚上：分组讨论，分享工作经验第二天：上午：工程招标投标的基本程序及流程下午：工程招标文件的编制与审查晚上：案例分析及互动交流七、培训师资1. 邀请国家相关部门的资深专家、学者担任主讲教师。
培训方案一、培训简介培训是由组织提供的有计划、有组织的教育与学习，旨在改进员工的知识、技能、工作态度和行为，从而使其发挥更大的潜力以提高工作绩效，最终实现提高组织绩效的活动。
我司深知对用户进行培训的重要性。
因为一个良好的信息系统需要一支训练有素的队伍进行操作、维护与管理，以使整个信息系统的运行成本降到最低并且提高工作效率。
因此我们为用户设计了一个完善的培训方案，培训不同层面的人员，使他们能高效率地完成工作。
本次培训方案主要包含以下内容：⏹培训目标培训目标是为了满足用户对整个项目在后期运作过程中能够达到的预期成果。
培训目标可以针对每一培训阶段设置，也可以面向整个培训计划来设定。
培训目标是建立在客户的培训需求基础上的，为了满足客户的培训需求，提升相关管理人员所需提升的能力，为项目实施及网络系统安全可靠运行提供人员和技术保障，因此提出培训目标作为本次培训的前提。
⏹培训机构与设施培训机构与设施主要围绕“培训机构介绍、培训组织架构、培训设施”这三个方面来具体介绍担任本次培训机构的投标公司在培训服务方面的基本信息，以及投标公司具有的独特完备的知识体系和培训设施。
⏹培训质量保障设施为了针对本次培训具有质量上的保证，培训机构必须具有国际上行业组织颁发的体系认证，来保证本次培训在高标准、高质量、高效率多方面的要求与成果。
投标公司具有ISO9001:2000及ISO27001国际质量管理体系认证，能够为用户提供一流的培训内容与培训质量，满足客户的培训需求。
⏹培训机构资质投标公司信息安全培训中心作为国内信息安全培训的第一品牌有着坚实的技术基础与相关资质。
投标公司信息安全培训中心与国内外多家单位建立了良好的合作关系、获得了多项培训机构的资格认证，可以为用户提供各种高标准的培训内容。
⏹培训师资投标公司信息安全培训中心拥有业界最为丰富、实力最为雄厚的信息安全领域的师资力量。
信息安全培训中心拥有高认证的讲师，包括资深信息安全讲师、高级信息安全讲师、信息安全专家，拥有多年信息安全行业从业经验和丰富的信息安全教学经验，可以为用户打造出独具特色的且适合本项目后期运作的课程内容。
