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公安系统个人自我剖析材料我经过多年在公安系统的工作，意识到了个人自我剖析的重要性。
通过不断反思与总结，我能够更好地认识自己的优点、不足和发展潜力，从而不断提升自身的专业素养和综合能力。
以下是对我个人在公安系统中的自我剖析。
一、对公安职业的理解和认同作为一名公安人，我深刻认识到自己的职责使命——守护社会安全、维护人民权益。
在执勤过程中，我始终坚持严格遵守法律法规，秉公办案，依法行政，保障社会公正与公平。
同时，我也深刻意识到公安工作的艰辛和危险，决心为维护社会治安和人民安宁不懈努力。
二、职业素质与技能1.道德修养：作为公安人，高尚的道德品质是必备的，我要时刻自勉，以身作则，忠诚奉献，正直无私，做到廉洁奉公、心怀大义。
2.基本功素质：我注重学习和提升自身综合素质，熟练掌握法律法规知识和公安业务技能，不断强化执法能力和应急处置能力，以应对各类突发事件的处理。
3.团队合作：在团队中，我积极沟通协作，善于倾听他人的意见和建议，能够迅速适应和配合团队工作，共同完成任务。
三、自我提升与成长1.学习与进修：作为公安人，学习的机会和需求是常态。
我注重通过学习提高自身素质，关注公安、法律等相关知识的动态变化，参加各类培训和进修班，扩大专业视野和知识面。
2.充实自我：通过充实自我，提高自己的综合素质和人文素养。
我善于读书思考，关注社会热点话题，注重锻炼身体和提升个人修养，丰富自己的内涵和外延，以更好地应对各种挑战和工作任务。
3.自我反思与总结：工作总结对于个人成长和发展至关重要。
我会不断对自己的工作进行反思和总结，找出不足之处，改进自己的工作方式和方法，提升效率和质量。
四、心态与情感管理1.压力管理：公安工作面对的压力较大，我深谙稳定情绪对于工作的重要性。
我注重通过健身、读书等方式放松心情，提高抗压能力，以健康的心态面对各种工作挑战。
2.情感管理：在工作中，我能够正确对待各类人际关系，和谐处理与同事、上级以及群众的关系。
最新政法队伍教育整顿个人剖析材料4一、对公安队伍教育整顿的认识2021年这次政法队伍教育整顿活动，紧盯清除害群之马、政治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”，坚持刀刃向内，既是一次刮骨疗毒的自我革命，也是一次激浊扬清的“延安整风”。
通过分局组织的一系列授课辅导、专题学习、讨论交流，进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。
作为公安基层领导，必须以这次教育整顿活动为契机，树立起求实担当负责的态度，认真对照反思、强力推动整改，切实把思想上的灰尘打扫掉，为打造党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军贡献力量。
二、自身存在的问题1、政治站位不高，党组织安排落实不到位，政治学习不够，理论功底浅薄，对于政治学习只记录不思考，这实际是学习自觉性不高的表现，在思想上致使对党的路线、方针、政策学习不深，理解不透。
2、职责意识不够强。
由于大局意识不够，常常只管自己职责之内的事，其他的事就少有过问。
有时，自己明明看到其他同志的工作存在问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出帮忙改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重，无碍大局，可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该这天干完的事也就拖到明天干。
3、思维局限，认识落后，进取意识不够强。
认为工作过得去就可以，不求冒尖，求稳，奉行多一事不如少一事的原则。
认为只要规规矩矩的按照规章制度办事，工作不出错，不给领导添麻烦，也就问心无愧。
没给自己建立起高标杆，让自己朝着更高的目标坚定的走下去，反而缺少向更高目标寻求和奋斗的豪情与勇气。
4、存在迟到早退现象和不按照着装规定着装的问题。
由于公安工作的特殊性，我们常常面临加班和外出工作的情况，长此以往就放松了对自己在平常工作中的要求，认为只要做好了本质工作，诸如着装不规范等小问题无关紧要。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
概括起来有以下几个方面：1、政治学习不够。
队伍集中教育整顿自我剖析材料
近日，我们所在的团队进行了一次队伍集中教育整顿活动，并要求每个人进行自我剖析，以更好地发现自己的问题，并积极改进自己。
本人经过此次活动的深度思考后，对自己的工作、学习和人际关系等方面都有了更深刻的认识和提高。
首先，从工作方面来说，通过本次活动，我发现自己在工作中时常不够细心认真。
往往忙忙碌碌地完成任务，但是经常出现犯错的情况。
我也反思了自己，发现是因为没有把每一项工作都看做极其重要，没有做到每一项工作都品质优秀。
在今后的工作中，我将更加注重做好每一项工作的细节，从而更好地发挥自己的能力和价值。
其次，从学习方面来说，我意识到自己不够自律和坚持。
总是容易松懈，不够执着，不能坚持高质量的学习，经常出现学习计划因为自己的原因而落空的情况。
因此，我认为自己需要学会更好地管理时间，制定好的计划并坚持执行，这样才能更好地完成自己的学业，并且实现自己的成长和发展.
其次，从人际关系方面来说，我发现自己在与同事、上司和朋友相处时，总是不够用心和敬业，对于他们的要求和想法认真并作出回应。
虽然没有出过大问题，但我意识到这样的态度不利于我的工作和人际关系。
我要在今后更加积极主动地关心和理解他人的需要，有更好的沟通和协调能力，建立更加良好的人际关系。
总的来说，这次队伍集中教育整顿活动，是一个非常好的机会让我发现自己的问题，更好的发挥自己的优势，改进自己的不足，并提高自己的工作效率和人际关系，使自己更加专业和有价值。
在今后的工作和学习中，我将坚持这种自我剖析和总结的态度，不断提升自己，更好地推动自己的事业和发展。
派出所民警教育整顿个人剖析材料
在我的工作中，我曾经参加过多次县局和派出所的教育整顿。
这些教育整顿的主题涉及到党的十九大精神、传统文化和法制教育等众多方面，目的是为了提高我们作为民警的素质和职业道德，锤炼新时代的铁军队伍。
今天，我想就这次教育整顿的过程中，我的收获来进行个人剖析。
首先，教育整顿让我更加清晰了自己对于‘三观’的认识。
在教育整顿的课程中，我们对于马克思主义理论、爱国主义、集体主义等各种思想进行了深入的学习，更加理解了作为一名民警应该如何为人民服务，为国家保护社会主义的根本利益做出自己的贡献。
在这方面，我认识到要做到立场坚定、信仰执着，在执勤工作中真正诠释好人民警察的形象。
其次，教育整顿让我对于法律法规的认识更加深入。
在这次教育整顿中，其实包含了不同程度的法制教育，警醒我们要深刻理解反腐、反贪的意义，坚决维护法纪正义，为社会和人民提供公正、高效、安全的警务服务。
这也进一步激发了我对于执法的热情和责任心，并督促自己在执勤服务中更加严谨，更加注重细节的把控。
最后，教育整顿也让我有了对职业素养的进一步坚定。
作为一名民警，我们要时刻保持清醒的头脑和镇定果敢的态度，以真心实意的服务来赢得人民的信赖。
在这个过程中，我深刻认识到了自己的不足和欠缺，认识到提高素养的重要性，以此来挖掘自己的潜能和发挥自己的优势。
教育整顿虽然并不是一次严肃的考核，但却是一次重要的洗礼，让我在职业道路上又进了一步。
这也让我明白了，只有持续的学习和进步，才有可能经受住法律制度和严格的职业要求，才有可能成为一名符合新时代要求的好民警。
民警教育整顿个人剖析材料民警教育整顿个人剖析一、整顿前后的自我对比整顿前的我，工作积极性不高，对公安事业的认识不够深刻，缺乏对法律法规的学习和掌握，对案件处理流程不熟悉，习惯依赖上级指示，缺乏主动性和创新精神。
在工作中，存在着一些纪律性问题，工作作风不严谨，工作态度不端正，沉迷于娱乐活动，工作效率低下。
对待群众问题处理不认真、不细致，对待事物缺乏耐心，反应迟钝，与同事之间存在着沟通交流不顺畅，合作不融洽等问题。
整顿后的我，在学习上有了很大的突破，加强了对法律法规知识的学习，深入研究了案件处理流程，提高了自己的专业素质。
我树立了“一名民警，一名学者”的观念，注重学习和提升自己的知识水平，不断学习新知识，通过读书、参加培训、学习先进经验等途径，不断扩充自己的知识面。
在工作中，我始终保持积极的工作态度，树立了以群众为中心的工作思想，注重尊重群众的权益，严格按照程序，公平公正地处理案件，提高了自己的工作效率。
我开始主动承担工作任务，主动学习先进的工作经验，提升自己的工作能力。
在与同事之间，我学会了平等相处，尊重他人的意见，积极与同事进行交流，提高了工作的合作性。
二、整顿中的主要变化1.学习态度的转变整顿前的我，对学习没有足够的重视，认为自己已经工作多年，没有学习的必要。
在工作中，依赖上级的指示，缺乏主动性，不思考问题的原因和解决办法。
整顿后的我，正视了自己工作中的不足，意识到只有不断学习才能为群众提供更好的服务。
我积极参加各类培训班，通过学习加强自己的专业知识和业务能力，取得了明显的进步。
同时，我还善于总结经验，以案释法，增加自己的法律意识和法律运用能力。
2.工作态度的转变整顿前的我，工作时常常心不在焉，处理案件不认真，对事物处理不细致，不顾群众的感受，只注重完成任务。
整顿后的我，已经开始从群众的角度思考问题，关心群众的需求，积极为群众排忧解难。
在工作中，我不再急于求成，而是注重细致入微，让群众感受到我们的关爱和温暖。
公安民警个人剖析材料范文(通用5篇)第1篇: 公安民警个人剖析材料一、自身存在的问题：(一)政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。
从思想上来看，自己对立警为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己是在中队任职，不存在执法方面的问题，只要搞好部队管理和灭火救援就行了，有时对待群众来队求助如取钥匙等小事，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)业务知识不够钻研。
表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
对消防业务和法律知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
(四)工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
公安民警教育整顿自我剖析材料近年来，随着人民群众对于治安环境的不断改善和对于警察工作的更高要求，公安机关也面临着前所未有的压力和挑战。
因此，为了提高警察的素质和服务能力，公安机关开展了一系列教育整顿活动。
本人在此次教育整顿中进行了自我剖析，认真反思自己的工作状态和服务意识，找到改进的方向。
一、意识上的整顿首先，我在工作中有时存在思想随意性和消极倾向。
例如，处理一些普通案件时，可能会有一些走过场的态度，没有认真从案发现场多方面进行分析、记录和把控，致使办案效率较低，无法达到应有的水平。
这种情况下，我应该时刻提高警惕，不断深入案情、了解当事人思想动态，尽快取得关键证据，更好地完成工作任务。
其次，在处理案件过程中，我有时存在思维僵化和固步自封的问题。
例如，只按照常规流程进行案件处理，没有及时根据案情变化调整策略，导致工作效果不佳。
我需要及时总结经验教训，开阔思路，探索创新工作方式和方法，更好地提升工作能力。
二、工作状态上的整顿作为公安民警，必须时刻保持良好的工作状态，全心全意为人民服务。
但是，我在此次教育整顿中发现，自己在工作状态上存在不少问题。
其次，我在工作中有时会出现应付工作、敷衍了事的状况。
比如，夜间出警时可能出现疲劳状态，缺乏对事态的了解和细致的思考，处理不当。
但是，这样不仅容易出现安全隐患，也会影响警察的形象和工作效率。
所以，我需要保持良好的工作状态和态度，及时储备精神力量，切实做好警务工作。
作为公安民警，我们必须时刻保持学习意识，不断提高专业水平和素质素养。
但是，我在此次教育整顿中认识到自己在学习上存在疏漏和不足，需进行整顿和改进。
首先，我虽然有一定的专业基础和工作经验，但是对于公安法律法规和业务知识的掌握还不够深入。
所以，我需要增强专业知识和实践能力，通过多读书、多实践，不断深化自己的学识和理解。
公安队伍教育整顿个人对照检视自查报告尊敬的领导：我是某地区公安机关一名基层民警，经过最近一段时间的认真反思和总结，我认为自己在公安工作中存在一些不足和缺陷。
为了更好地履行职责，加强自身素质，我特别对照了整顿要求，对自己进行了全面的检视和自查，希望能够在此次教育整顿中有所收获。
一、思想政治方面思想政治素质是公安队伍建设的重要基础，我在这方面的问题主要表现在以下几个方面：1.政治意识不强：我在工作中常常只注重具体事务和个人职责，忽视了整体服务宗旨。
我没能真正理解和贯彻以人民为中心的工作思想，对服从人民、依法行政等工作重点的理解不够深刻，影响了工作的开展。
2.法律意识淡薄：作为基层民警，我应该具备比较高的法律意识和法律素养，但在实际工作中，我常常因为法律知识欠缺，而不能及时正确的处理事情，导致事情拖延和局面复杂。
3.道德理念不够明确：在工作和生活中，我经常面对一些纠纷和矛盾，但我对待这些问题时，经常缺乏高尚的道德情操，不能够依据法律法规和职业操守进行适当处理。
二、工作作风方面基层民警在工作中应该体现出执法公正、服务群众的作风，我在这方面的问题主要表现在以下几个方面：1.工作不够细致认真：我在处理案件时，由于对细节及重要细节的关注不足，导致一些关键性证据被忽略或忽视，使案件处理失去了更多证据的支持。
2.情况判断不够准确：在许多情况下，我不能够准确判断案件性质和涉众情况的大小，对依法秉公惩办罪犯影响很大。
3.服务意识不够强烈：在处理案件和办理相关业务时，我没有注重尊重群众的权益和意见、从群众的角度出发，导致工作效率不高，未能满足广大民众的真实需求。
三、纪律作风方面在公安队伍中，纪律作风是非常重要的一环，而我的问题主要表现在以下几个方面：1.工作纪律不够严明：对于一些案件的办理以及其他工作，我经常不按照法律的规定和制度的规范处理，导致纪律懈怠和顶风违纪。
2.自我约束能力差：在个人生活和工作中，我没有很好地约束自己的言行举止，常常表现出一些不当的言语和行为，不仅影响了公安队伍的形象，还对社会带来了负面影响。
政法队伍教育整顿回头看个人总结范文(精选15篇)1. 这次政法队伍教育整顿回头看让我深受教育和触动。
我认识到自身在思想意识、工作作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。
首先，在思想意识方面，我发现自己思维不够活跃，缺乏创新意识，对一些新问题新情况应对不够果断，需要不断增强学习意识，扩大知识面。
其次，在工作作风方面，我发现自己有时候处理问题不够细致，有时候急于求成，需要更加注重细节和流程，提高工作效率。
最后，在廉洁自律方面，我发现自己对自己的要求不够严格，应该更加警醒自己，时刻保持清正廉洁的形象。
通过这次回头看，我深刻认识到了自身存在的问题，并下定决心努力改进，向先进典型学习，争取更进一步。
2. 在这次政法队伍教育整顿回头看中，我深刻认识到了自己在工作中存在的问题和不足。
首先，在思想意识方面，我发现自己有时候思维僵化，缺乏创新精神，需要更加开拓思路，敢于挑战困难。
其次，在廉洁自律方面，我发现自己对待小事不够认真，容易懈怠，需要提高自我要求，保持清廉从政的道德风尚。
最后，在工作作风方面，我发现自己有时候缺乏耐心和细致，需要提高自己的工作效率，更好地为人民服务。
通过这次回头看，我认识到了自身存在的问题，我会认真总结经验教训，努力改正错误，为政法事业的发展贡献自己的力量。
3. 这次政法队伍教育整顿回头看是一次良好的机会，让我对自身进行了深刻的检视和反思。
在思想意识方面，我发现自己有时候容易被局限于自己的惯性思维，需要更加开放和包容，提高自己的学习能力。
在工作作风方面，我发现自己有时候处理问题过于急躁，缺乏耐心和细心，需要更加注重细节和流程，提高自己的工作效率。
在廉洁自律方面，我发现自己有时候对自己的纪律要求不够严格，需要时刻警醒自己，保持清正廉洁的形象。
这次回头看让我认识到了自身存在的问题，我会加强学习，改进工作，为政法队伍的建设贡献自己的力量。
4. 这次政法队伍教育整顿回头看是一次深刻的自我反省和检视。
在思想意识方面，我发现自己有时候思维僵化，对新问题新情况缺乏创新思维，需要更加注重学习和思考，提高创新能力。
公安机关“队伍建设整顿回头看”个人剖析材料认真剖析积极整改完善自我——“队伍建设整顿回头看”个人剖析材料公安机关“队伍建设整顿回头看”第一阶段的学习动员工作已告一段落。
经过一个多月的学习，我深刻地认识到当前在公安机关开展“队伍建设整顿回头看”的必要性，紧迫性，正确性，也更加清醒地感受到公安队伍中存在的各种问题的严重性，看到了公安队伍建设的艰巨性。
认真回顾这几年来自已在工作上、生活上的一言一行，我切实感到与新时期公安工作的要求还存在很大的差距，特别是还存在许多问题和不足，而且有些问题还比较严重和突出。
一、存在的主要问题1、思想政治意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具备时不我待的使命感和危机感。
不注重学习，虽然参加工作后通过了党校大专水平的考试，但不刻苦、不钻研，浅尝辄止，对马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论掌握不多，只局限于朗诵一些精辟语句，知道的根本就是凤毛麟角，更谈不上运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑了，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，不能透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
这些问题的存在，对于一个政工干部来说，就是不胜任本职工作的典型表现。
2、宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度。
当手头工作稍多时，或者正在写材料，恰好遇上有群众上门问事情时，性子就有会急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。
特别是前些年在办理一些治安案件时，宗旨意识淡薄的问题就显露无遗，明知道一些治安案件是人民内部矛盾，但自己在处理时往往上纲上线，对待当事人轻则喝斥，重则脏话粗话、动手动脚，严重影响了公安队伍的良好形象。
有时过多考虑个人得失，存在“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，上下班路上遇到群众产生纠纷甚至打架斗殴，做不到及时挺身而出，化解争端，最多打个“110”，如遇自己有急事时，干脆脚底抹油，溜之大吉，听任纠纷升级。
长此以往，导致自己为民服务的公仆意识不断淡化，想群众之所想，急群众之所急对于自己来说，变成了一句冠冕堂皇的“口头禅”。
3、敬业精神不够端正。
表现在：第一是对待工作不够主动、积极，只满足于被动地完成领导交办的任务。
有畏难情绪，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，常常等待领导的指示，指一指、拜一拜，未把工作做实、做深、做细，存在只要工作还过得去就可以了的畏难思想。
如就在“队伍建设整顿回头看”工作中，自己作为“队伍建设整顿回头看”办公室秘书组成员，总认为反正有领导把关，拟写的材料不静心修改、推敲、核对，导致材料质量不高，所做的工作得不到上级公安机关的重视，相当于拖了“队伍建设整顿回头看”的后腿，对此，我应负主要责任。
第二是对业务知识的掌握不够重视，认为自己已是六年的“老政工”了，已掌握的一些政工业务知识可以适应目前的工作了，十分不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于某项工作的单一性和重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算完事了，很少想到要做得更好。
第三是工作缺乏一种刻苦钻研的精神，工作作风不扎实，怕苦怕累的思想严重。
总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
在写一些工作汇报时，特别是汇报工作成绩或工作进展的情况时，不是花力气调查研究，而是采用估计方法上报，有时夸大成绩，有时人为变动一些数字。
第四是工作拖拉。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，如写一份稍有难度的材料，抱有可拖就拖的心态，今天写不完，就等明天再说，领导不督促，我就有意无意地对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是异想天开，等待办法自己出现，一定程度上滞后了公安工作的发展，等到领导批评时，不是积极地反省自己，争取以后少犯或不犯类似错误，反而自暴自弃，认为自己不可救药了。
第五是工作方法缺乏灵活性和系统性，工作死板，没有创新和开拓意识，同时不善于积累经验，工作起来杂乱无章，工作总是停留在一个层次，甚至于“第一年宏伟蓝图，第二年糊里糊涂，第三年一塌糊涂”，每况愈下。
第六是工作中缺乏团结协作精神。
有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的心态，除了自己必需完成的工作以外，对于其它工作，极少过问，可以不做的就不做，免得惹错上身，严重缺乏团结协作的精神。
以上问题，与一个处处要起带头作用的合格政工干部的身份是格格不入的。
4、廉洁自律的思想不够坚定。
自己作为一名有着7年党龄的共产党员，不能保持共产党艰苦奋斗、廉洁自律的优良传统。
一度认为目前是社会主义市场经济了，再说改革开放都已经二十年了，对艰苦奋斗的传统认识日益淡化，放弃对自身人生观、价值观的改造，社会不良风气对自己影响较深，如“只吃不带，作风正派；又吃又带，不算意外；不吃不带，才叫奇怪”，导致思想上产生贪图享受的苗头。
出于工作需要，在接待上级领导或兄弟单位同事时，不顾工作日与否，严重违反《禁酒令》大量饮酒，造成侈奢浪费，而且自控能力低下，往往在宴请中“感情深，一口闷；感情厚，喝不够”，酒后长时间工作效率下降。
也会同到朋友或同事偶而去娱乐场所唱歌、跳舞，会去美容场所洗面，甚至泡脚、踩背。
遇到自己的朋友或亲人受到治安处罚找到自己时，会不顾公安纪律，找到有关领导说情，要求从轻处理。
这一些，都是与我党廉洁自律的规定相悖的。
这些问题的存在，一度使自己的思想萎靡不振，工作停滞不前，工作效率低下，工作成绩微小，生活作风轻浮。
二、存在问题的原因出现上述不良现象，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。
“队伍建设整顿回头看”开展一个多月来，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的思想根源，从主观上查找不足。
概括起来主要有以下几个方面：1、不注重理论学习，不注意加强自身的思想政治修养，忽视和放松世界观、人生观、价值观的改造，是产生自己思想政治意识薄弱的总根源。
平时虽然多次参加教育活动，经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
作为一名公安民警，如果不能真正掌握理论武器，不能用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，就有可能在形形色色的错误思潮和倾向的冲击面前丧失判断力，甚至是非不分，好坏不辨，不能自觉地在思想上、政治上与党中央保持一致，影响党的路线、方针、政策在公安机关的贯彻执行。
没有理论上的清醒，就不可能有政治上的坚定，同时，也将难于保证在今后可能遇到的各种政治风浪和考验面前，始终保持忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。
在改革开放和建立社会主义市场经济的新形势下，公安民警面临的腐蚀与反腐蚀的斗争更加尖锐复杂，拜金主义、享乐主义和极端个人主义对公安队伍造成了巨大的冲击和诱惑，不法分子也往往把公安民警作为腐蚀、拉拢的重点，面对这一切，作为一个公安民警，如不改造自己的思想政治修养，就容易在反腐败斗争中打败仗。
2、平时在普通群众面前趾高气扬，严重脱离群众，以“管人者”自居，是宗旨意识低下的导火索。
随着改革开放的不断深入，生活水平的不断提高，我淡忘了人民群众是历史的创造者，是推动历史进步的根本动力，是公安队伍的力量源泉，更淡忘了今天的幸福是人民群众创造的，因此没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。
没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己工作得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
“一切为了群众”是要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个群众，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时找到我，不是麻烦我，而是相信我的表现，决不能把这作为不予理睬的事情。
3、对公安工作缺乏热情，对公安队伍树立新的形象信心不足是导致敬业精神不强的主要原因。
第一，长期以来，由于耳濡目染公安机关民警违法犯罪现象，公安民警在群众中的威信有一定程度地下降，以前开展的教育活动走过场、图形式多，解决实际问题少，导致自己一叶障目，以偏概全，认为自己即使尽心尽力做好了本职工作，对于加强公安队伍建设促进公安工作的开展，也是杯水车薪，影响不大，都是一个样，故对工作缺乏信心。
其次，我没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为参加公安工作已经六年了，实践经验积累到了一定的程度，不想去钻研；另一方面,缺乏吃苦耐劳的精神。
业务水平要有提高，必定需要对业务刻苦钻研，而同时自己在业务方面存有依赖性，也缺乏一定自信，认为领导会有具体指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好，加之自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，在实际业务工作中常常得过且过。
第三，我工作方法过于简单，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
认为把自己份内的事做好就可以了，满足于现状，没有创新精神，工作作风也不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
第四，没有摆正工作心态。
有时心情不好或身体状态不佳时，会把工作作为负担，工作特忙时，会错误地认为领导分配工作不公平，丝毫没有考虑到自己的实际情况，这是我严重私心作怪的表现，殊不知正因为领导相信自己的能力，才会下达工作任务。
上述想法，是造成自己敬业意识不强的根本原因。
4．开展批评与自我批评不够是导致工作没有起色的重要因素。
一直以来，由于党支部组织生活质量不高，特别是在民主生活会上不能彻底敞开心怀讲真话，讲实话，不仅对自已的不足遮遮掩掩，对他人的缺点更是闭口不谈，因而别人也就不好给自已提意见；批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。
平时也不太敢在领导面前倾吐工作上的不顺心之处，一怕领导说自己无能力解决，二怕同事猜疑。
与同志间也较少进行真正意义上的思想交流，仅仅在工作中就事论事，因而就不能及时发现自已的不足，更无从谈及纠正；有时即使自己发现了，也过多地强调客观而放松了要求，放弃了整改。
4、自己长期缺乏对世界观、人生观和价值观的改造，是导致贪图享乐的罪魁祸首。
改革开放二十年来，我国社会主义经济发生了翻天覆地的变化，随着人民生活水平的不断改善，一些西方发达资本主义国家的生活方式不断入侵我们的视线，灯红酒绿给感官的刺激无疑是相当巨大的，由于长期缺少无产阶级世界观和价值观的欣陶，自己不能安于平静，不能保持艰苦奋斗的优良传统，吃讲档次，穿讲名牌，行讲排场，玩讲时尚，淡化了勤俭节约，艰苦朴素的观念。
