普法栏目剧2020 2020年工业园普法工作总结精选
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2024法制栏目上半年工作总结尊敬的领导和同事们:大家好!我是XXX,担任2024年法制栏目的负责人。
在上半年的工作中,我们团队取得了一系列进展和成果。
现在我将向大家做一个总结报告。
一、节目内容丰富多样在上半年的工作中,我们紧跟时事热点,从法律角度深入解读各类社会现象。
我们邀请了一批法律专家、学者和律师,通过多种形式的报道,对法律问题进行了深入剖析。
我们关注了人民群众关切的社会问题,并制作了一系列专题节目,如“家庭法律常识”,“劳动权益保护”等。
二、制作质量不断提高我们始终坚持以质量为中心,力求做到信息准确、权威可靠。
我们注重专业性,对所有节目内容进行严格的审核和校对,确保法律解读具备足够的权威性和可信度。
同时,我们也非常注重节目的创新和趣味性,通过生动有趣的讲解和案例分析,吸引观众的关注和参与。
三、社会影响力逐渐扩大我们在上半年的工作中,积极与其他媒体和社会组织进行合作,扩大节目的传播范围和影响力。
我们与多家法律网站、报纸、电视台建立了合作关系,将我们的节目内容发布到他们的平台上,使更多的人可以了解和受益于我们的节目。
同时,我们还参与了一些公益活动和法制教育宣传活动,为公众提供法律咨询和指导。
四、团队合作精神充分展现在上半年的工作中,我们团队紧密合作,互相支持,共同完成了各项任务。
无论在节目策划、制作和后期编辑方面,团队成员都充分发挥自己的专业优势,积极配合,共同提升工作的效率和质量。
大家共同努力,为法制栏目的成功发展做出了积极的贡献。
在下半年的工作中,我们将继续秉持质量至上、以人为本的原则,努力提高法制栏目的影响力和专业性,为广大观众提供更高质量的法律知识和法律服务。
感谢大家的支持和合作!谢谢!。
关于工业总公司普法学习工作总结8篇篇1一、引言本年度,工业总公司积极响应国家普法号召,深入开展普法学习活动,旨在提高全体员工的法律意识和法律素养。
通过一系列的学习措施和实践活动,取得了显著成效。
现将本年度普法学习工作进行总结。
二、普法学习工作总体情况(一)制定普法学习计划结合公司实际情况和员工需求,公司年初制定普法学习计划,明确学习内容、时间节点和责任部门。
将普法学习纳入年度工作计划,确保普法工作有序开展。
(二)丰富普法学习内容1. 法律法规普及:组织员工学习宪法、刑法、民法、经济法等相关法律法规,增强员工法治观念。
2. 产业政策学习:深入学习国家产业政策、环保政策等,引导员工依法经营、绿色发展。
3. 案例分析与研讨:结合行业典型案例,组织员工进行分析与研讨,提高员工法律应用能力和风险防范意识。
(三)多样化学习方式1. 集中学习:组织全体员工定期集中学习法律法规,确保学习效果。
2. 分组研讨:各部门组织分组研讨,结合工作实际,深入探讨法律应用问题。
3. 网络平台学习:利用企业网络平台,建立普法学习专栏,供员工随时自学。
三、主要成效与亮点(一)员工法律意识显著提升通过本年度普法学习,员工法律意识普遍增强,能够自觉遵守国家法律法规,依法办事、依规操作。
(二)法律风险防控能力加强员工对法律风险的认识更加深入,能够主动识别、评估和防范法律风险,公司法律风险防控能力得到加强。
(三)普法宣传活动成效显著公司组织多种形式的普法宣传活动,如法律讲座、法律知识竞赛等,活动参与度高,效果好,得到员工的好评。
四、工作不足及改进措施(一)学习深度不够部分员工对法律法规的理解仅停留在表面,未能深入理解和应用。
改进措施:加强学习引导,深化学习效果。
(二)学习参与度不均衡部分员工参与普法学习的积极性不高,存在被动应付现象。
改进措施:完善激励机制,提高员工参与度。
五、下一步工作计划(一)继续深化普法学习继续组织员工深入学习法律法规,加强学习效果,提高员工法律素养。
法制栏目2020年上半年工作总结时光转瞬即逝,2020年上半年的工作也即将结束。
半年来,我们法制部按照台、频道制定的全年工作目标,紧扣工作思路,结合工作实际,围绕目标展开工作,为了稳步有效推进每一项工作,法制部在抓好正常工作的同时,突出抓好节目的实用性、可看性,以及教育引导意义,同时,保证完成频道下达的创收工作。
开播至今,《法制时段》已制作播出节目20余期,完成了上半年的创收任务,较好的完成了台里下达的预期任务。
现对2020年以来上半年工作进行回顾、总结如下:一定目标,树形象,实现新生节目的稳步扎实推进登封电视台法制节目《法制时段》是2020年新生节目,从这一点来讲,存在优劣并存态势。
它既可以用全新的视角、创新的形式来吸引观众,打开市场,但同时,也以其底子薄、经验少、缺乏公众信任度和竞争力处于劣势地位。
针对这一情况,作为栏目的创办者,我把栏目定位在了“定目标、树形象”这个奋斗目标上。
我们的目标是:“在做好正常节目的基础上,做活内容,注重形式,融可看性和实用性为一体,吸引观众眼球,并以此为介,努力完成台里下达的创收任务”。
在树形象方面,我们努力打造精品节目,以鲜活的案例、形象的表演、严谨的法律解析来赢得观众的认同,以此来实现自己“宣传法律知识、提供法律服务”的节目定位,树立自己的栏目品牌形象。
在日常的工作中,法制栏目部全体成员以振奋的心态,积极地工作在朝着这一目标迈进。
栏目运行之后,我们努力克服人员少、演员难找、资金缺乏、没有场地等种种困难,克难攻坚、拍出了一期期满意的节目,并对节目后期进行精雕细琢,使节目以完整、朴实、充满感情的形象展现在广大观众面前。
w并逐步在群众中间扩大了影响,扎住了跟脚,树立了形象,实现了节目平稳向前推进的良好局面。
二求团结、重质量,法制节目受好评为了做好《曾丽学法》版块,科室成员按照分工不同,积极地联系演员,筹备场地,不惜自掏腰包,为节目出力,经常是一个版块,上午拍到中午一点多,晚上拍到八九点,饿的前心贴后背,有时遇上演员不够,节目组的成员不计付出、无条件迎难而上,既是工作人员,又是演员,一身两职,所有这些,大家都没有怨言,其大局意识令人感动。
2024法制栏目上半年工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!我是2024年法制栏目的负责人。
在过去的上半年里,经过全体成员的共同努力,法制栏目取得了一定的成绩。
在此,我对栏目的工作进行总结如下:一、工作成绩总览在过去的半年里,我们共制作了60期法制栏目节目,涵盖了政治、经济、社会、文化等多个领域的法律法规和案例。
其中,20期节目取得了较高的收视率和好评率,增加了观众对我们栏目的关注和认可。
同时,我们还开展了一系列法制知识宣传活动。
通过组织法制宣讲、参与社区法律咨询等形式,向社会公众普及了法律知识,提高了公众的法制意识。
二、创新性宣传报道在上半年,我们注重提高栏目的创新性和针对性,力求以更具吸引力的方式宣传法律知识。
我们采取了以下几种措施:1.深度调查报道:通过对社会热点事件进行深度调查,揭示其中的法律问题,引导公众正确理解和适用法律法规。
2.嘉宾专访:邀请法律界的权威人士和学者进行专访,解读法律问题,让公众从专业的角度了解法律。
3.案例剖析:选取经典案例进行深度剖析,通过实际案例讲解法律条文,加深公众对法律的理解和应用。
4.公众互动:通过社交媒体平台与观众进行互动,回答观众的疑问,解答法律问题,增强栏目的互动性和参与感。
以上创新性宣传报道措施得到了观众的认可和好评,栏目的影响力和号召力也得到了提升。
三、团队协作与素质提升在上半年的工作中,团队成员密切合作,共同推进了栏目的制作和宣传。
我们通过定期的团队会议和工作交流,提高了团队成员之间的沟通和协作能力。
同时,我们注重个人素质的提升,组织了相关的培训和学习,提高了团队成员的专业知识和业务水平。
四、存在问题和改进方向虽然在上半年的工作中取得了一定的成绩,但我们也面临一些问题,需要进一步改进和提升:1.节目内容繁杂,有时过于侧重细节,需要更好地把握观众需求,提炼出更具针对性和实用性的法律知识。
2.栏目宣传力度不够,需要加强与其他媒体的合作,通过跨平台宣传扩大栏目的影响力。
2024法制栏目上半年工作总结2024年法制栏目在上半年取得了一系列重要成果,为了使大家更进一步了解和了解我们的工作,特向大家详细汇报____年上半年的工作总结。
一、专题报道1. 专题报道是我们法制栏目最为重要的工作之一,我们深入研究了当前社会上的热点法律问题,并对其进行了深入调查和分析。
我们报道了“网络犯罪与法律”、“交通安全与法律”、“职业犯罪与法律”等重要主题,对于提高广大群众的法律意识和维护社会安全起到了积极的推动作用。
2. 我们在专题报道中注重理论结合实践,挖掘实际问题背后的法律原则和规范,为公众提供了一个全面了解法律问题和维护自身权益的平台。
此外,我们还邀请了一些相关专家学者进行访谈,深入解析了一些复杂的法律问题,增强了报道的可信度和权威性。
二、新闻报道1. 在上半年的新闻报道中,我们有针对性地选择了一些引起公众关注的案件进行报道。
有些案件涉及到涉黑涉恶,有些案件涉及到重要社会问题,有些案件涉及到人民群众的切身利益。
我们从不同角度进行了深入报道,揭示了案件的全貌和犯罪背后的原因,既引起了公众的共鸣,也提高了大家对法律的认识。
2. 我们的新闻报道注重真实性和客观性,力求还原事实真相。
我们在采访时候注重听取各方面的意见和声音,使报道更加全面客观。
此外,我们还加强了对于涉及案件的相关专家学者的访谈,引入专业视角,提高新闻报道的权威性和准确性。
三、法治宣传1. 我们利用各种形式的法治宣传活动,提高了公众对法治的认识和理解。
我们组织开展了法律讲座和座谈会,邀请了相关法律专家和律师进行专题授课,解答公众的疑问。
我们还积极利用互联网和社交媒体平台,发布大量法治宣传资料,提高了信息的传播速度和覆盖范围。
2. 我们注重宣传的针对性,分析了公众对法治问题的痛点和热点,根据实际情况有针对性地进行宣传。
我们的宣传内容包括了法律知识普及、维权手段指导、案例剖析等各个方面,既提供了法律知识,也为公众提供了一些实用的信息和建议。
法制节目普法宣传工作总结法制节目是指通过电视、广播、互联网等媒体形式,以法律知识普及、法治理念宣传和法律案例解析为主要内容,旨在提高公民法律意识,加强法治观念,促进社会和谐稳定。
法制节目普法宣传工作是一项重要的社会责任,也是一项需要持续努力的工作。
在过去的一段时间里,我们开展了一系列法制节目普法宣传工作,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
下面就对这段时间的工作进行总结,以期更好地推动法制节目普法宣传工作的发展。
首先,我们在法制节目的制作上取得了一些进展。
通过精心策划和制作,我们推出了一系列具有影响力的法制节目,涉及到刑法、民法、行政法等多个领域,内容丰富、形式多样,受到了广大观众的好评。
这些节目不仅提高了公众对法律知识的了解,也引导了社会公众对法治的认同和支持,起到了良好的宣传效果。
其次,我们在法制节目的宣传推广上也做了一些工作。
除了在电视、广播等传统媒体上播出外,我们还通过互联网平台进行了线上宣传,包括微博、微信等社交媒体,扩大了法制节目的影响力,吸引了更多的受众。
同时,我们还积极参与各类法律宣传活动,与学校、社区等单位合作,开展普法宣传活动,加强了法制节目的社会影响力。
然而,我们也要清醒地认识到,当前法制节目普法宣传工作还存在一些问题和不足。
首先,法制节目的内容还需要进一步丰富和深化,涉及的领域还不够广泛,针对性还不够强。
其次,法制节目的宣传渠道还需要进一步拓展和完善,要更好地利用新媒体平台,提高宣传的精准度和有效性。
最后,法制节目的宣传效果还需要进一步评估和改进,要更好地关注受众的需求和反馈,不断优化节目内容和形式,提升宣传效果。
总的来说,法制节目普法宣传工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断努力和改进。
我们要继续加大对法制节目的支持和投入,不断提高节目的质量和影响力,为法治建设贡献更大的力量。
希望在未来的工作中,我们能够更加团结协作,不断创新,共同推动法制节目普法宣传工作迈上新的台阶。
法制栏目2020年上半年工作总结时光转瞬即逝,2014年上半年的工作也即将结束。
半年来,我们法制部按照台、频道制定的全年工作目标,紧扣工作思路,结合工作实际,围绕目标展开工作,为了稳步有效推进每一项工作,法制部在抓好正常工作的同时,突出抓好节目的实用性、可看性,以及教育引导意义,同时,保证完成频道下达的创收工作。
开播至今,《法制时段》已制作播出节目20余期,完成了上半年的创收任务,较好的完成了台里下达的预期任务。
现对2014年以来上半年工作进行回顾、总结如下:一定目标,树形象,实现新生节目的稳步扎实推进登封电视台法制节目《法制时段》是2014年新生节目,从这一点来讲,存在优劣并存态势。
它既可以用全新的视角、创新的形式来吸引观众,打开市场,但同时,也以其底子薄、经验少、缺乏公众信任度和竞争力处于劣势地位。
针对这一情况,作为栏目的创办者,我把栏目定位在了“定目标、树形象”这个奋斗目标上。
我们的目标是:“在做好正常节目的基础上,做活内容,注重形式,融可看性和实用性为一体,吸引观众眼球,并以此为介,努力完成台里下达的创收任务”。
在树形象方面,我们努力打造精品节目,以鲜活的案例、形象的表演、严谨的法律解析来赢得观众的认同,以此来实现自己“宣传法律知识、提供法律服务”的节目定位,树立自己的栏目品牌形象。
在日常的工作中,法制栏目部全体成员以振奋的心态,积极地工作在朝着这一目标迈进。
栏目运行之后,我们努力克服人员少、演员难找、资金缺乏、没有场地等种种困难,克难攻坚、拍出了一期期满意的节目,并对节目后期进行精雕细琢,使节目以完整、朴实、充满感情的形象展现在广大观众面前。
并逐步在群众中间扩大了影响,扎住了跟脚,树立了形象,实现了节目平稳向前推进的良好局面。
二求团结、重质量,法制节目受好评为了做好《曾丽学法》版块,科室成员按照分工不同,积极地联系演员,筹备场地,不惜自掏腰包,为节目出力,经常是一个版块,上午拍到中午一点多,晚上拍到八九点,饿的前心贴后背,有时遇上演员不够,节目组的成员不计付出、无条件迎难而上,既是工作人员,又是演员,一身两职,所有这些,大家都没有怨言,其大局意识令人感动。
最新2020年国企“七五”普法工作总结2020年,中国国企发挥了积极作用,为国家的经济建设和法治建设做出了积极贡献。
在普法工作方面,国企也取得了一定的成果,在法治体系建设中发挥了重要的作用。
一、国企加强法律意识,推进法治建设国企的法治建设已经成为了中国经济社会发展的重要组成部分。
在2020年,国企加强了自身的法律意识,积极推进了法治建设,为加快中国法治进程作出了自己的贡献。
(一)普法宣传教育国企根据不同部门、行业、岗位的需要,开展了系列的普法宣传教育活动,提高了员工的法律意识和法治素质。
国企利用各种媒介平台,如官网、微信公众号、内部邮件等,传达法律法规、典型案例、法律常识,让不同岗位的员工都能够了解到当地的法律法规,从而减少企业的法律风险。
(二)规范知识产权管理国企对知识产权管理提出了更高要求,优化了知识产权管理体系。
国企重视知识产权的保护,并优化了知识产权的管理程序,加大了知识产权的宣传普及力度,提高了员工的侵权意识,有效地保护了企业的知识产权。
(三)加强合同管理国企依据《合同法》和相关规定,完善了企业合同管理制度,加强了对签订合同的审核和验收。
并对违约状况进行严密的日常管理和评估,规范了企业内部合同管理的流程、审批的责任和义务、规定及审批流程等方面,保证了企业的正常运转。
二、国企加强风险防范,保障企业合法权益国企在经营发展过程中面临着各种风险,因此加强风险防范是国企的重要任务之一。
在2020年,国企积极加强风险防范工作,保障了企业的合法权益。
(一)建立合规管理体系国企建立了合规管理体系,通过风险评估和整改,提高了企业的合规水平,使企业能够更好地应对风险和挑战。
国企对在不同业务领域和区域内的合规管理进行了规范和标准化,让合规管理能够在全面履行企业社会责任、提升企业形象、防范外部法律风险、营造健康企业文化等方面发挥作用。
(二)加强法律服务国企在法律服务方面进行了加强,通过内部或外部律师服务,保护了企业利益,防范了风险。
2020年普法工作总结精选3篇2020年普法工作总结精选3篇单位普法工作总结(篇1)2020年我局“75普法”工作以党的109大精神为指点,全面贯彻中央依法治国基本方略,切实落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制,扎实展开普法教育工作,有效推动“75”普法工作的深入展开,获得了明显成效,现将2020年上半年我局“75”普法工作展开情况总结以下:1、加强队伍建设、提升普法水平依照普法工作要求,普法工作人员首先要学法、懂法。
我们通过展开法律法规和业务知识培训,全面展开法律业务知识学习和遵纪遵法教育,不断提高执法人员的法律知识水平,增强法律意识和法制观念。
通过对行业法律法规、业务知识和通用法律法规的学习,提高执法人员的综合素质和执法水平,有效提升执法人员的普法水平。
2、展开服务型执法、强化普法服务积极展开服务型执法活动,通过执法告知、送法上门、巡查检查等方式,及时将法律、法规和政策规章转达到执法相对人和运输企业,加强法律法规和政策规章的履行,增进运输企业规范化管理,提升执法相对人的遵法意识,保障法律法规和政策规章的落实,将交通运输行政执法行业的普法工作落到实处。
3、充分利用媒体、深化普法宣扬利用微信、led等媒体,加强执法工作宣扬、法律法规和背法案件的公示公告工作,大力宣扬行业法律法规和交通运输行政执法工作,深化普法宣扬。
4、公示执法内容、普及执法标准在所属超限检测站公示执法检查内容和执法标准,将执法人员、执法标准、执法内容、执法根据、执法流程等向社会公然,让广大大众和执法相对人充分了解执法工作,增加广大大众的法律意识,增强提高道路运输经营者遵法经营意识。
5、积极展开普法宣扬活动捉住节假日,结合重大政策法律出台,集中时间、集中人员,深入展开各类主题法制宣扬活动。
积极参加县政府、县局组织的普法宣扬活动,透过活动展开,使广大公民的法律意识不断增强,依法办事的社会氛围更加浓厚。
在法制宣扬日,充分应用多种宣扬情势,通过悬挂宣扬横幅,法律知识宣扬版面等方式,展开法律法规知识的学习宣扬活动,构成宣扬声势,营建增强大众法治观念,构建和谐社会的良好氛围,保护社会稳定,增进经济发展。
法制栏目2024年上半年工作总结范文2024年上半年,我栏目团队紧紧围绕法治宣传教育的目标,以提高法律意识、弘扬法治精神、推动社会法治化进程为主线,开展了一系列丰富多样的工作。
在各级领导的关心、支持和指导下,取得了一定的成绩。
下面,我将对我栏目2024年上半年的工作进行总结。
一、深入开展法治教育宣传活动我们充分发挥栏目优势,利用电视、网络等多种媒体形式,组织开展了党的十九大精神、宪法修正案、涉及经济社会领域的新修法律法规等法治教育宣传活动。
通过丰富的形式,如专题讲座、法治微视频、法治知识竞赛等,深入普及法律知识,提高了广大群众的法律意识和法治素质。
二、加强与社会各界的交流合作我们与法律专家、学者、律师、法官等进行广泛的交流合作,邀请他们撰写专题文章、举办座谈会、参与栏目直播等,为市民提供权威、准确的法律宣传。
同时,我们还与基层法律工作者、社区代表等广泛联系,开展法治宣传进社区、进学校、进农村等服务活动,将法治教育与实际工作相结合,不断提高群众法治意识。
三、加强与相关部门的沟通协调我们积极与地方政府、公安部门、法院、检察院等相关部门建立联系,共同推动法治宣传教育工作。
通过举办联合座谈会、开展联合宣传活动等形式,加强与相关部门的沟通协调,推动形成合力。
与此同时,我们也积极参与各项法制宣传政策的研究和制定,为相关部门提供法治宣传建议和咨询服务。
四、加强团队建设,提高工作效能我们注重团队建设,加强员工培训和学习,不断提高工作效能。
定期组织团队成员参加法律培训班、研讨会等活动,学习最新的法律法规和宣传教育理论知识,提升专业素养和工作技能。
同时,我们加强内部沟通和协作,形成了较为和谐的工作氛围,为开展法治宣传教育工作提供了有力的保障。
五、加强舆情监测,及时回应社会关切我们注重舆情监测和分析,及时了解社会声音和关切,以便更好地回应社会需求。
我们通过与社会大众的互动交流,收集和整理相关问题和意见,加强与观众和听众的联系,进一步提高栏目的知名度和影响力。
普法栏目剧xx xx年工业园普法工作总结精
选
xx年以来,我委普法依法治理工作在工业园区党委、管委会的正确领导和县普法办的精心指导下,严格按照工业园区"六五"普法总体规划的要求,紧紧围绕着园区中心工作大局,深入开展法制宣传教育,积极推进依法治理进程,为创建省级平安工业园区、法治工业园区、构建和谐园区营造了良好的法治环境,取得了阶段性的显著成效。
现将今年来的工作情况总结如下:
一、提高普法重视程度,强化组织队伍建设,普法宣传队伍进一步壮大工业园区对普法依法治理工作高度重视,年初即制定了年度工作计划,全区普法工作按照部署有序开展。
同时各责任单位充分重视普法工作,及时掌握全年工作的重点,进一步加强普法队伍建设,通过配备专门的普法人员,划拨专项经费,充分保障普法工作顺利开展。
今年,工业园区聘请1名律师组成专业服务团,充实工业园区普法队伍;组建了由19位专业人员组成的普法讲师团,安排讲座分期进机关、进社区、进企业、为群众答疑解难。
同时,通过整合工会、团委等部门,挖掘工业园区劳务中心普法积极分子,建立普法办派生队伍,充实了普法工作机构。
此外,今年继续加强企业普法师资团队伍,各社区、企业普法骨干和联络员更新壮大,把宣传教育各方力量有机地整合起来,借氛围、借合力、借势头促进我区普法大格局的建设。
二、"六五"普法顺利验收,总结回顾工作经验,为"六五"普法启动奠
定坚实基础.工业园区"六五"普法检查验收自5月底开始全面部署,至7月上旬基本完成检查验收工作,主要分为部门自查和全区集中检查验收两个阶段。
检查验收按照协调互动、注重实效原则,对照《关于开展"六五"普法依法治理检查验收的通知》确定的内容和标准,工业园区"六五"普法工作成效较为显著,公民学法用法意识不断提高,各部门依法行政的能力亦稳步提升。
但仍有少数部门领导不重视,普法工作开展较差。
7月召开"六五"普法半年总结大会,对工业园区"六五"普法以来的工作进行了回顾和总结,对先进经验进行了推广,对不足的地方进行了反思,为进一步提升工业园区普法宣传能力和水平,顺利承接"六五"普法做好铺垫。
三、加大普法宣传力度,创新普法方式,法制宣传活动有针对性和实效性工业园区一直坚持探索法制宣传新模式,要求既要紧紧把握时代变化脉搏,又要贴近群众生产生活习惯,在宣传内容的针对性、宣传形式的趣味性、宣传语言的群众性、宣传时间的经常性上实现新突破。
今年4月份,为积极推进依法行政、建设法治政府,进一步增强行政机关工作人员依法行政的观念和能力,切实转变工作作风为目标我区举行"转作风优环境"法制专题讲座活动。
进一步加强企业的环境保护意识,提高法治管理水平。
10月,组织工业园区机关事业单位工作人员和部分重点企业职工,参加法律知识短信征答活动,利用手机短信的便捷渠道,丰富法制宣传方式。
丰富多样的宣传活动吸引了广大群众、企业员工和社会各阶层人员的积极参与,对增强群众法律知识,提高法律意识,发挥了积极作用。
同时这些活动也是工业园区在探索
普法新模式历程中的尝试和积累,推动着工业园区普法工作不断迈上新台阶。
四、深入开展"法律六进"活动,加强重点对象法制宣传教育,促进全民法律素质提高。
按照"六五"普法规划确定的重点普法对象学法要求,我区结合实际,以"法律六进"活动为载体,通过法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动和实施法制宣传,加强了对领导干部、企业经营管理人员、青少年及农民学法用法工作,形成了全社会"大普法"的工作格局,使普法由过去单纯学法转变为运用法律依法行政、依法维权、依法监督的自觉行为。
一是在"法律进机关、单位"活动中,重点加强领导干部和公务员学法用法制度建设。
领导干部学法,重点是要提高依法执政和依法决策能力。
各单位进一步健全完善党委(组)理论学习中心组集体学法和干部职工学法制度,坚持定期组织广大干部职工学习各种法律法规。
促进领导干部和公务员学法用法活动经常化、规范化和制度化。
二是"法律进社区、学校"活动继续深化。
工业园区同时结合普法依法治理结对帮扶、矛盾纠纷排查调处等工作,开展了大规模的送法进社区、进家庭、进学校活动。
各社区每半个月组织一次学习活动,组建法制自愿服务队伍,开展咨询宣传活动;联合有关部门到学校开展交通、消防安全知识讲座;制作并定期更换法制宣传栏的内容,使工业园区的普法不漏掉一个角落,普法覆盖面不断提高。
今年7月和8月,我区"加强法制宣传教育促进社会矛盾化解"主题宣传活动。
有关企业员工在开展一场盛大的宣传活动,积极推进三项重点工作,维护社会
和谐稳定。
活动中,共分发560份普法宣传纸扇、30余张普法宣传标语、100多份普法宣传手册,通过贴标语、挂横幅、进商店、下企业等形式、吸引了周边众多的群众前来咨询。
"12.4"期间开展了法律宣传系列活动,组织工业园区各部门举办大型法律现场宣传活动,附近群众、企业职工积极踊跃参加活动,现场气氛活跃,分发各类宣传资料上万份,活动结合群众生活密切相关的侵权责任相关宣传内容,对征地政策、食品安全、涉农知识等社会热点进行全面宣传咨询,把法制宣传教育与矛盾纠纷排查化解结合起来,为从源头上化解社会矛盾,提高群众维权意识,打造我区良好法制环境,起到了积极的作用。
三是在"法律进企业"活动方面,抓住普法关键对象,企业法定代表人法制宣传教育取得突破性的进展。
工业园区基层单位主要是企业,企业法定代表人是企业的领导核心。
管委会充分认识到这一点,所以下大力气对企业法人的法制教育进行分批轮训,10月份组织重点企业负责人进行法制培训,加强企业法定代表人及高层经营管理人员的法制教育,对企业健康科学发展都具有重大意义。
结合多次的主题宣传活动,安排普法人员下企业,与企业的代表人、普法联络员一起,互看互学各企业典型普法工作。
回顾工业园区今年的普法和依法治理工作,在市普法办的指导下,各部门积极配合,通过全区企事业单位的共同努力,我们在法治政府建设和企业高层经营管理人员以及员工的法制宣传教育工作中取得了突破性的进展。
但在工作中也存在一些不足和问题,主要有以下方面:一是个别企业负责人对法制宣传教育认识不足,重视不够,学法用法
的自觉性有待进一步提高;二是一些员工群众和个别公务人员的法律意识比较淡薄,有法不依,执法不严的现象仍不同程度地存在;三是工作发展还不够平衡,一些企业普法工作还存在"死角"和"盲区",部门间的普法工作开展也不平衡;四是法制宣传教育的方式方法仍需进一步改进和完善。
今后,我区将继续发挥自身的职能作用,加强学习教育,加强宣传报道,加强组织协调,为我区科学规划"六五"普法和依法治理工作提供宝贵经验和扎实基础。
内容仅供参考。