基层工会工作计划.docx
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基层工会工作计划范本为了有效组织和推进基层工会的工作,制定一个明确的工作计划是至关重要的。
本文将提供一个基层工会工作计划的范本,以帮助指导相关工作的实施。
一、简介作为基层工会,我们的使命是代表和维护职工的合法权益,促进职工的发展和福利。
本工作计划将涵盖我们的目标、重点事项和实施策略。
二、目标设定1. 提升会员参与度:通过开展各类活动和宣传,增加会员参与基层工会工作的意愿和积极性,提高会员参与度至少10%。
2. 改善职工福利:通过与企事业单位合作,争取更多福利资源,为职工提供更好的福利待遇和社会保障。
3. 加强职工培训:组织并开展有针对性的职工培训,提高职工的技能水平和素质能力,助推职业发展。
三、重点事项1. 组织会员活动:开展丰富多样的活动,如庆祝活动、文化艺术交流等,增加会员对基层工会的认同感和凝聚力。
2. 筹措福利资源:积极与企事业单位洽谈,争取提供更好的职工福利,如补贴、奖励、团购等,为会员提供实实在在的福利支持。
3. 组织职工培训:针对职工需求,开展系统的培训计划,提升职工的专业技能和岗位能力,以促进整体工作水平的持续提高。
四、实施策略1. 会员活动策略a. 定期组织庆祝活动,如春节联欢晚会、员工生日会等,增强会员的归属感和集体认同。
b. 创办工会艺术团,组织文艺演出、唱歌比赛等,提升会员的艺术素养和技能水平。
c. 开展丰富多样的体育活动,如篮球赛、羽毛球比赛等,增进会员之间的友谊和团结合作。
2. 福利资源策略a. 与企事业单位洽谈合作,争取提供更多的福利资源,如代金券、预算旅游等,丰富职工业余生活。
b. 发起福利团购活动,集中采购生活物资,为会员提供优惠价格和方便取货的机会,提高购物满意度。
c. 探索与银行合作,开通福利卡,为会员提供便捷的金融服务,如贷款、储蓄利率优惠等。
3. 职工培训策略a. 定期收集职工培训需求和意见建议,确保培训内容的针对性和实用性。
b. 开展内部培训师资培训,提高基层工会培训能力,确保培训内容的质量和执行效果。
2024年基层工会年度工作计划为充分发挥职工在建功立业中的积极作用,本方案着重围绕服务中心、服务大局,具体措施如下:一、积极推动职工建功立业活动1. 深入推进职工建功立业系列活动。
本方案旨在贯彻落实“两化互动”战略,实现“三个率先”目标,以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题,持续打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌,激发劳动竞赛热潮。
重点抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等关键领域和关键环节的劳动技能竞赛。
开展争创“五化五强”科室活动,即:2. 深入实施职工经济技术创新工程。
依据《省职工素质工程五年规划》,以培养创新型人才、创新型科室、创新型医院为目标,广泛组织技术骨干和专家参与技术攻关、技术革新、技术协作及科技成果转化等活动。
持续开展职工优秀技术创新成果及“我为医院献一策”金点子征集、评选活动。
深化“我为节能减排做贡献”系列活动,引导职工积极参与自主创新。
确保群众性经济技术创新活动覆盖面达到____%以上。
二、加强和谐劳动关系建设,发挥工会组织在社会管理中的作用3. 完善民主管理制度。
推进院(事)务公开民主管理制度的规范化和制度化建设,保障职工合法权益。
全面实施单位民主管理,深化以职代会为基本形式的院(事)务公开和民主管理制度,加强单位职代会建设,提升单位在医疗卫生业务中的重大决策、重大问题及涉及职工切身利益政策规章制定的参与度和公开度。
不断拓展职工的知情权、参与权、管理权和监督权,以促进和谐劳动关系的构建。
2024年基层工会年度工作计划(二)一、深化党工共建,夯实组织根基本组织坚定不移贯彻“以党建为核心,带动工建,以工建促进党建”的工作策略。
定期向党委汇报工会工作进展,积极寻求党委的指导与支持,在工会重大活动及工作中,推选优秀人才加入党组织,探索人才引进机制。
拓宽组织覆盖范围,推动“小三级”工会建设,创新工会组建模式。
针对创业平台、商业楼宇、重大工程项目等领域,探索区域工会、项目工会、网格工会等多种组建方式,将难以单独建立工会组织的企业和行业纳入工会体系。
基层工会2024年工作计划方案模版为深入贯彻分局及农场工会工作要点精神,我们坚定不移地以____和____为引领,深度融入____理念,以____为核心驱动力,扎实推进“组织起来,切实维权”的工会工作方针。
我们坚持“六个继续”的工作策略,不断完善“五项工程”,并着力抓好“一个建设”,旨在服务大局,提升全员素质,共同构建和谐企业。
为实现农场“八大工程”“十件好事”的宏伟蓝图,以及农场3522216的总体奋斗目标,我们致力于构建和谐新垦区,追求经济发展、生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的理想模式,从而真正促进社区增效、居民增收致富,更好地保障并发展社区和广大居民的根本利益。
为此,特制定第四居民委党支部工作规划如下:一、精心组织社区干部及居民深入学习____方针、政策、农场大政方针,以及法律法规和科普知识。
同时,积极传达农场职代会精神,创新民主管理形式,强化社区居民的主人翁意识,提升其依法办事的能力,并严格落实民主议事制度。
二、持续推进平等协商签订集体劳动合同制度的完善,强化劳动保障管理制度,确保社区居民福利待遇和女工权益得到有效保护。
基层工会作为职工权益的守护者,应积极在社区与居民间发挥桥梁作用,既激发社区居民的积极性和创造力,提升经济效益,又需与社区紧密合作,保障居民的合法权益,严格遵守劳动法规,实现社区与居民的共同富裕,加速新农村建设的进程。
三、高度重视劳动安全保护工作,坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,增强社区居民的劳动安全防范意识,全力保障居民的人身安全,确保全年无安全生产事故,共同构建和谐农垦。
四、引导居民依托科技进步,积极发展多种经济、自营企业,采取示范带动、典型引路的模式。
同时,深入贯彻中央“三农政策”和农场质效农业战略,抓住机遇,创新绿色品牌,实现提质增效,促进社会经济效益的双赢。
五、加大帮贫扶低工作力度,为贫困居民寻找发展项目,探索共同富裕之路。
利用庭院经济优势,寻找适合发展的低成本高效益项目。
基层工会工作计划标准范本根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干,特订以下计划。
一、提高素养,增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。
把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。
要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。
三、以活动展素质,抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗•词•歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。
即:一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
五、发挥工会作用,抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。
提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。
在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。
活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。
二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。
基层工会工作计划格式范文【基层工会工作计划】工会名称:XX基层工会工作年度:20XX年一、工作目标1. 维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定;2. 加强职工队伍建设,提升职工素质;3. 推进工会主题活动,丰富职工业余生活;4. 加强与企业管理层的沟通与协调,促进企业共同发展。
二、主要工作内容及计划1. 维护劳动者权益- 加强对职工福利政策的解读与宣传,提高职工对各项福利的知晓率。
计划每月发布一次福利政策宣传材料;- 设立投诉与咨询平台,解答职工疑问,及时处理职工投诉。
每周安排专人接待职工咨询与投诉;- 定期开展劳动法律法规培训,提高职工法律意识。
计划每季度举办一次劳动法律法规培训活动。
2. 职工队伍建设- 组织职工参加各类技术培训,提高职工专业素质。
计划每年组织一次高级技术培训;- 搭建职工交流平台,组织职工分享工作经验与技能。
每月安排一次职工经验交流会;- 建立职工奖励机制,鼓励职工创新工作。
每季度评选一次优秀职工,颁发奖励。
3. 工会主题活动- 开展职工文体活动,增进职工间交流与合作。
每月举办一次职工文体比赛;- 组织职工参观学习,拓宽职工视野。
每季度组织一次企业参观活动;- 发起职工公益活动,传递社会正能量。
每年组织一次职工公益活动。
4. 沟通与协调- 定期召开工会会员大会,听取会员意见并反馈。
计划每月召开一次工会会员大会;- 组织工会代表与企业管理层进行对话与交流。
每季度召开一次工会代表会议;- 积极参与企业年度计划制定,为企业发展提供建议与支持。
三、工作措施1. 健全工会组织架构,明确职责、权限与工作分工;2. 加强与企业部门的联系与合作,争取更多的工会工作资源;3. 注重宣传工作,在内部刊物、企业通讯等渠道广泛宣传工会工作;4. 建立工会成员档案,定期进行工会会员发展与动态管理。
四、工作预算根据实际情况制定工作预算,确保工会工作的正常运行与开展。
五、工作评估与总结每半年进行一次工作评估,对工作进展情况进行总结,及时调整工作方向与措施,确保工作目标的顺利实现。
基层工会2024年个人工作计划【基层工会2024年个人工作计划】(字数:2025)一、工作目标与方向在2024年,基层工会的个人工作计划主要目标是:促进职工利益,提升职工福利,加强与企业管理层的合作,为职工创造更好的工作环境和工作条件。
具体的工作方向包括但不限于以下几个方面:1. 推动工资福利的改善和调整,争取为职工争取更高的工资待遇和福利保障。
2. 维护职工权益,推行劳动法律法规,确保职工的合法权益得到充分保护。
3. 加强企业与工会之间的沟通与协作,改善企业管理与职工关系。
4. 组织职工参与技能培训,提升职工的专业能力和职业素质。
5. 开展职工文化体育活动,增强职工之间的凝聚力和团队合作意识。
二、具体工作计划1. 推动工资福利改善(1)了解职工的薪资水平,与企业管理层协商,争取年度涨薪计划并落实到位。
(2)调查分析职工的福利需求,推动丰富和改善职工福利项目,如团队建设活动、节日福利等。
(3)建立职工福利档案管理制度,确保福利政策的公平和透明。
2. 维护职工权益(1)加强与所在企业的合作,与企业管理层建立密切的联系,了解职工的工作情况和问题。
(2)定期组织职工大会,听取职工的意见和建议,及时沟通解决问题。
(3)提供咨询和法律援助服务,帮助职工解决劳动纠纷和法律问题。
3. 加强企业与工会之间的沟通与协作(1)定期举办企业内职工代表座谈会,了解职工的心声和需求,并与企业管理层进行沟通交流。
(2)与企业管理层开展定期的联席会议,商讨解决职工问题的具体措施。
(3)建立和完善职工反馈渠道,及时收集职工的意见和建议,向企业管理层反馈并推动解决。
4. 组织职工参与技能培训(1)了解职工的培训需求,与企业管理层协商确定培训计划,组织职工参与相关培训。
(2)与职业培训机构合作,提供专业技能培训项目,提升职工的专业能力。
(3)开展内部技术交流会议,促进职工之间的学习和进步。
5. 开展职工文化体育活动(1)组织丰富多彩的职工文化活动,如文艺晚会、演讲比赛等,丰富职工的业余生活。
2024年基层工会工作计划范文一、指导思想在校党总支部和上级工会的领导下,以____、____和____为指导,认真学习____十七精神,围绕歙县____五发展规划,结合学校实际工作,牢固树立____工会____观,服务广大教职员工,坚持以人为本,发扬民主,依法治校,以加强工会____建设、工会干____伍建设和推进三项工程为重点,努力发挥工会在推动和谐校园建设、在学校争创文明校园中发挥积极作用。
二、主要工作(一)深入学习市县工会工作精神,推进教职工的思想政治建设根据学校党总支部对学习____的总体部署,积极配合____,____全体教职工认真学习,以____武装头脑。
按照全国总工会《____坚持走____工会发展道路____决定》,____工会,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众____,是推动____建设的重要团体,是____职工参与____建设的重要渠道,是培养高素质职工队伍的大学校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。
以全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞人心,以解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线推进改革和创新。
通过座谈会、学习心得交流会等形式,把广大教职工的思想统一到统一到科教兴区的战略上来。
(二)、围绕中心,发挥好工会的桥梁和纽带作用工会工作是____工作的重要组成部分,要把工会工作纳入到学校的大党建的格局中,构筑党建指导工建,工建服务党建的新格局。
要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事情,作为自己的工作重点,通过____群众、动员群众、依靠群众、服务群众,体现工会的活力和价值,发挥好工会的桥梁和纽带作用,使工会工作做到教职工的心坎上。
加强工会自身的建设,定期召开工会委员和组长会议,研究工会工作,听取教职工的意见和建议,及时向学校党总支部、校长室汇报,求得学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持,在学校发展与改革中积极发挥工会____应有的作用。
基层工会工作计划怎么写三篇【煤矿基层工会篇】1、实施团建基础工程,不断加强基层团组织建设。
巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设,构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系;积极开展团的有形化建设;进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制,在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式,拓宽新形势下的青年工作领域;继续推进“两新”组织团建工作,采取独立建团、联合建团等灵活方式,加大在进城务工青年群体中的建团力度;强化社区团组织的属地化管理,推行专兼职团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度,建设开放协作的城区团组织网络,努力提高基层团组织建设水平。
2、以维护职工合法权益为重点,认真抓好基层工会组织建设。
积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式,建立和健全工会组建的有效机制,突出抓好非公企业、乡镇和社区,尤其是小煤矿工会组建工作,努力扩大工会组织的覆盖面;认真贯彻落实《企业工会工作条例》,继续推进企业工会规范化建设,大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动,增强基层工会活力;继续深化县区工会标准化建设,不断提升县区工会工作水平;以非公企业为重点,进一步建立健全平等协商和集体合同制度,提高建制率,重点推进工资集体协商机制建设,促进企业经济效益和职工工资的同步增长;深入开展以“送温暖”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动,抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作,充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用,今年要努力为困难职工和农民工办10件实事。
3、以“五好”组织建设为重点,切实抓好基层妇女组织建设。
深入开展“五好基层妇女组织”活动,不断加强基层妇女组织规范化建设,提升基层妇联组织建设水平;研究探索加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性人才及把妇联组织建设成为培养选拔女干部基地的具体办法和措施;指导省级“党建带妇建”联系点虎林县的工作,推进两个县级“党建带妇建”联系点xx镇工作,及时总结推广“党建带妇建”工作经验;抓好“两新”组织中妇女组织的建设工作,推进“党建带妇建”工作的进一步落实。
基层工会工作计划范本为认真落实分局、农场工会工作要点精神,坚持以____和____为指导,深入____,用____统领工会工作认真做好“组织起来,切实维权”工作方针,坚持“六个继续”完善“五项工程”抓好“一个建设”突出重点服务大局,提高全员素质,共建和谐企业,为完成农场“八大工程”“十件好事”、,实现农场3522216总体奋斗目标,实现构建和谐新垦区,达到经济发展生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的模式,真正使社区增效、居民增收致富的目的,达到更好地实现好、发展好、维护好社区和广大居民的根本利益,特制定第四居民委党支部。
一、认真组织社区干部居民学习____方针、政策、农场的大政方针,以及法律法规科普知识,____好农场职代会精神,创新民主管理形式,增强社区居民主人翁意识,提高依法办事的能力,落实好民主议事制度。
二、继续推进完善平等协商签定集体劳动合同制度,强化劳动保障管理制度,落实好社区居民福利待遇和女工权益保护工作,基层工会是维护职工正当权益的保护伞,维护居民的合法权益是工会的职责,工会应在社区与居民间做好上下协调,既充分发挥社区居民的积极因素和创造力,提高社区居民经济效益,又要与社区协调保证居民的正当权益,严格按劳动法规办事,确保社区增效益、居民得富裕,加快新农村建设步伐。
三、抓好劳动安全保护工作,认真____“安全第一、预防为主”的方针,教育社区居民提高劳动安全防范意识,切实保障居民的人身安全,保证全年安全生产无事故,共建和谐农垦。
四、引导居民依靠科技进步,发展好多种经济、自营企业、走示范带动、典型引路模式,____好中央“三农政策”和农场质效农业,抓住机遇乘势而上,创新绿色品牌,达到提质增效,实现社会经济效益双赢。
五、抓好帮贫扶低工作帮助贫困居民找项目,求发展,积极探索共同富的道路,利用庭院经济找对适合发展的路子,和成本低见效快的项目,利用地区的资源优势积极拓宽发展经济的富民工程,从小到大,从弱到强,抓好第三产业的经济发展,致富于民。
2024年基层工会工作计划书尊敬的领导:您好!我是XXX单位的基层工会主席XXX。
首先,感谢您一直以来对工会工作的关心与支持。
经过对____年工会工作的总结和分析,我结合本单位的实际情况,制定了2024年的基层工会工作计划,旨在更好地服务职工群众,推动职工权益的保障和公司的可持续发展。
一、加强组织建设1. 完善工会组织制度:制定工会章程和工作规范,明确权益保障与服务职责,确保工会组织健康运行。
2. 扩大工会会员覆盖面:开展入会宣传活动,加强与新员工的沟通,提高工会组织的凝聚力和影响力。
3. 培养工会骨干力量:加强干部培训,提升工会骨干的工作能力和素质,为工会事业的长期发展奠定人才基础。
二、推动职工权益保障1. 加强法律援助服务:组织法律专家进行培训,提供法律咨询和援助服务,协助职工维护合法权益。
2. 完善福利待遇:与公司协商,争取职工福利待遇的提升,在医疗、住房、子女教育等方面给予更多支持。
3. 组织劳动关系磋商:建立和完善劳动关系磋商机制,与公司就工资福利、工作环境等问题进行协商和谈判,保障职工合法权益。
三、开展职工服务与宣传工作1. 注重职工心理健康:组织心理咨询讲座、生活技能培训等活动,关心关爱职工的身心健康。
2. 组织文体活动:举办篮球赛、足球赛、团建活动等,增强职工凝聚力和集体荣誉感。
3. 加强职工培训:组织各类职业技能培训课程,提高职工的综合素质和能力水平。
4. 宣传工作:利用单位内部平台,发布工会工作情况、会员活动信息等,提高职工对工会工作的认可度和参与度。
四、深化单位与工会的合作1. 加强职工代表大会建设:组织召开职工代表大会,听取职工意见和建议,制定相关工作方案并加以落实。
2. 及时沟通与协调:与公司高层保持密切联系,及时了解公司发展动态,反映职工诉求,为公司决策提供参考。
3. 发挥工会作用:积极参与公司的年度目标制定和绩效考核,为公司的发展提供建议和支持。
五、加强与其他工会组织的交流与合作1. 联系其他工会组织:积极寻求与其他单位、行业的工会组织的合作,互相学习、交流经验,推动基层工会工作的不断创新与提升。
基层工会2024年工作计划范本以科学发展观和工会工作方针为指导,深入贯彻党的教育方针、政策和中国工会的基本职责,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持以人为本的工作理念,致力于提升教师队伍的整体素质;同时,进一步强化服务意识,积极推动民主政治建设,为教职工营造和谐的学习、工作及生活环境,全面履行工会的各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,深化“教工之家”的创建活动,努力开创学校工会工作的新局面。
一、以人为本,全面提升教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍,是教育系统持续健康发展的必然要求。
学校工会应深入学习党的教育方针、政策和工会工作理论,充分发挥工会的独特优势,积极营造育才、引才、聚才和用才的良好环境。
1. 通过学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立先进典型,表彰优秀教师,从而提升教职工的师德素养和业务能力。
2. 开展争创优秀文明办公室活动,鼓励教职工在教学、科研、管理、服务等岗位上创新实践,取得显著成效。
3. 搭建交流平台,为青年教师提供成长发展的机会。
关注青年教师的工作、学习和生活,通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等形式,促进青年教师之间的学习交流,激发他们的创新意识和创造才能。
二、推进校务公开,加强民主政治建设教职工代表大会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,也是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容。
校务公开则是实现民主管理和民主监督的有效途径。
1. 完善教代会制度,充分发挥教代会的作用。
强化代表的参政议政机制,对中层干部进行民主评议,对提案进行认真落实和答复,确保教代会审议通过权和评议监督权的落实。
2. 严格按照“教代会条例”筹备会议,确保会议质量。
同时,注重会议资料的归档工作,为今后的工作提供参考。
3. 深入开展校务公开工作,健全公开制度,监督落实过程,保障广大教职工的知情权、参与权和监督权。
基层工会工作计划例文引言随着社会的不断发展和进步,基层工会作为连接职工与企业的桥梁和纽带,其重要性日益凸显。
为了更好地发挥基层工会的作用,提高工作效率,提升职工满意度,本文档旨在提供一个基层工会工作计划的例文,以期为实际工作中的计划制定提供参考。
一、工作目标在制定基层工会工作计划时,首先要明确工作目标。
我们的目标是:加强职工权益保护:确保职工的合法权益得到充分保障,提高职工的工作积极性和满意度。
促进企业与职工沟通:搭建有效的沟通平台,增进企业与职工之间的相互理解和信任。
丰富职工文化生活:组织多样化的文化活动,满足职工的精神文化需求,增强职工的归属感和凝聚力。
提高工作效率:通过优化工作流程和规范管理制度,提高工作效率,确保基层工会工作的顺利进行。
二、工作计划为了实现上述目标,我们制定了以下具体的工作计划:1. 职工权益保护建立职工权益保障机制:成立专门的权益保障小组,负责处理职工权益受到侵害的投诉和纠纷。
开展法律法规宣传:定期组织法律法规培训和宣传活动,提高职工的法律意识和维权能力。
建立职工意见反馈渠道:设立意见箱、热线电话等渠道,方便职工随时反映问题和提出建议。
2. 企业与职工沟通定期召开座谈会:组织企业管理层和职工代表定期召开座谈会,就企业发展、职工福利等问题进行交流。
建立线上交流平台:利用微信群、QQ群等线上平台,方便职工随时与企业管理层进行沟通和交流。
开展问卷调查:定期开展问卷调查,了解职工的工作状态和需求,为企业决策提供参考。
3. 职工文化生活组织文化活动:根据职工的兴趣爱好,组织各类文化活动如运动会、文艺比赛等。
建立职工书屋:设立职工书屋,提供丰富的图书资源,满足职工的阅读需求。
推广健康生活方式:开展健康知识讲座和健身活动,引导职工养成健康的生活方式。
4. 提高工作效率优化工作流程:对现有的工作流程进行梳理和优化,提高工作效率。
规范管理制度:完善工会内部管理制度,确保工作的规范性和有效性。
基层工会工作计划范文一、背景近年来,我国工会组织在全国范围内得到了广泛的发展和壮大。
随着工会组织的逐步完善,基层工会工作也逐渐成为党和国家关注的重点。
为了更好地为职工服务,保障职工的权益,加强基层工会建设,我们制定了基层工会工作计划。
二、目标和任务我们的工作目标是:通过充分发挥工会组织的作用,保障职工的合法权益,促进企业和谐发展,推动组织健康、稳定发展。
我们的任务是:1.按照《工会法》和《基层工会章程》,组织开展各项职工权益保障工作;2.建立健全基层工会组织,积极引导职工参与基层工会建设;3.加强团结和群众工作,增加职工组织和工会组织的联系;4.严格执行工会经费管理制度,保证工会经费的安全管理和合理使用;5.加强职工文化体育活动,营造团结向上的工作和生活氛围。
三、具体措施1.加强职工宣传工作,鼓励职工积极参加职工权益保障方面的活动,包括政策宣传、法律援助、样板劳动和劳动竞赛等项目。
2.组织开展职工理论学习和业务培训活动,提高职工的政治觉悟和业务能力。
3.加强基层工会组织建设,完善组织结构,提高组织效率。
4.积极组织各种形式的职工文化、体育活动。
例如团体文艺演出、篮球、足球比赛等。
5.建立健全奖惩制度,对表现突出的职工和工会组织予以表彰,对违反纪律的职工进行纪律处置。
四、预算我工会计划年度预算为xx元。
这个预算将主要用于职工文化、体育活动、工会组织建设、物资采购和举办各种职工权益保障活动等。
五、时间表我们计划本次基层工会工作计划将于xx年xx月xx日开始实施,并在xx年xx月xx日前完成。
六、总结基层工会工作是加强企业和谐发展的重要保障,对于加强组织建设、维护职工合法权益、提高职工生活质量等方面都有着重要意义。
我们将以此次基层工会工作计划为契机,切实维护职工的权益,为组织的健康、稳步发展作出新的贡献。
基层工会2023年工作计划参考范文一、指导思想和工作重点指导思想:在____指引下,深入____,牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署,紧紧依托创建“工人先锋号”为载体,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,提高员工业务技能,努力促进企业全面完成生产务,以实际行动向厂庆五十周年献礼。
工作重点:一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中,高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是在厂庆____周年文体活动中,根据公司实际,认真组织员工积极参与,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。
____年华新经营形势严峻,公司面临很大的挑战。
为此,本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展如下:一、围绕一个重点-劳动竞赛根据公司党政领导的指示,____年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式,将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来,开展“三零”劳动竞赛,即:零事故、零缺陷、零损耗。
1、零事故。
根据总厂《____开展以“和谐企业,健康职工”为主题,的____年“安康杯”竞赛活动____》精神,深入推进“安康杯”竞赛活动。
根据公司实际,着眼于企业安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐贵铝的构建。
团结、吸引、凝聚和教育广大职工,积极发挥工会劳动保护监督检查作用,建设和谐贵铝。
2、零缺陷。
旨在提升公司现场管理水平,特别是将现场的标化工作固化推进,严格按5s管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。
通过不断的改进、推进、完善,使公司各项工作有序运行。
3、零损耗。
2024年度基层工会小组工作计划____年我局工会工作以____为主导,以____《工会法》的实施为契机,紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,积极推进局机关的各项建设。
充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和活力,为全区各项事业的发展作出贡献。
一、用____统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到____上来。
1.积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。
动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。
2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。
落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。
3.紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。
1.关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。
对改革和工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。
3.关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。
三、加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任。
1.以____为指导,认真配合局党组深入开展____教育活动,树立学习意识、服务意识,走群众路线,为群众办实事、办好事。
基层工会工作计划范本格式以下是一个基层工会工作计划的范本格式:工会工作计划一、工作目标1.1 提升职工福利1.2 维护职工权益1.3 加强职工团结与凝聚力1.4 支持企业发展二、工作项目与措施2.1 职工福利项目- 举办员工生日会,为职工庆祝生日- 组织职工健康体检,提供健康管理服务- 开展职工子女夏令营活动- 安排职工福利购物卡发放2.2 职工权益维护项目- 根据职工需求,协商劳动合同条款- 组织与企业进行劳动关系协商与谈判- 开展法律知识讲座,提高职工法律意识- 响应职工投诉,及时解决劳动纠纷2.3 职工团结与凝聚力增强项目- 组织职工文体活动,如足球比赛、篮球比赛等- 开展职工技能培训课程- 定期召开职工代表大会,听取职工意见和建议- 安排职工外出旅游,促进职工之间的交流与友谊2.4 对企业发展的支持项目- 积极参与企业决策,提出职工的意见和建议- 协助企业组织员工培训计划- 推动企业建立员工激励制度,提高职工积极性- 组织职工参观学习其他优秀企业的经验三、工作时间安排3.1 每月初召开工会委员会会议,制定工作计划和安排3.2 按项目和活动的具体需求,制定不同时间的计划安排3.3 组织工会活动和项目时,尽量避开职工忙碌的工作时间四、工作预算4.1 根据工会项目和活动的需求,制定相应的预算4.2 预算主要包括人员费用、活动费用、宣传费用等4.3 预算需提前向企业申请,并按企业规定进行财务管理五、工作效果评估5.1 按照工作计划的要求,及时核对工作项目完成情况5.2 定期收集职工反馈意见和建议,进行工作改进5.3 组织评估会议,总结工作成果和问题,提出下一阶段计划以上是一个基层工会工作计划的范本格式,具体工作计划内容可以根据实际情况进行调整和变动。
基层工会2023年工作计划标准范本____是实现我市教育强市目标的关键一年,也是我校“保六争八”面临挑战的一年。
在上级工会和学校支部、行政的领导下,团结和带领全体教职工,围绕学校这一中心工作,进一步发挥工会的桥梁纽带作用,努力推动工会工作再上新台阶。
以____和____为指导,认真____,以提高教师队伍素质为根本宗旨,以深化改革为动力,进一步健全和完善工会的参与监督机制,维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设,转变工作方法,限度地把广大职工组织到工会中来,限度地维护广大教职工的合法权益,限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,努力实现我校“保六争八”的目标。
一、充分发挥工会组织的教育职能,全面提高教师素质。
1、加强思想教育,增强教职工的主人翁意识。
积极配合党支部开展政治学习活动,年初撰写出年度政治学习计划,确定学习内容,通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式,改变过去学习就是读文章的做法,不断丰富学习的形式与内容,在教师队伍中形成良好的学习氛围,结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习,并结合本校本人工作实际写书面论文,并选优秀论文____篇送教育局参评。
2、继续发扬纪小教师五种形象,抓好师德教育。
努力开展推进师德建设的活动,一是树立和宣传先进典型,组织教师学习市内先进学校的先进事迹,学习身边的优秀人物,创先进群体,在女职工中以“巾帼示范岗”为契机,继续开展建功立业活动。
二是响应市局号召开展“社会尊师重教,教师回报社会”活动,组织教职工捐资帮扶特困生,开展义务家教活动,做好补差工作,定期举办家长学校,走访学生家庭,营造“社会关心教育,教育奉献社会”的良好氛围。
三是进一步规范教师言行,严格执行“五条禁令”,每学期末开展师德师风评议活动,并将考核结果作为教师评优、职称评审等事项的重要依据,通过教育管理、____监督多元激励等途径,提高教师队伍的师德水平。
在全体教职工中做到“三有”,即:有一个良好的精神状态,有一个心中有集体的主人翁意识,有一个强烈的竞争氛围。
基层工会工作计划1新柳煤业20XX年工会经审委工作计划20XX年,新柳煤业工会经审工作的总体思路和规定是,认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查工作的意见》、《集团公司工会关于加强工会经费审查工作的办法》,为进一步加强工会经费审查、监督,发挥基层工会经审会的作用,促进工会经费的收支、财务管理,严格管理,规范操作,不断提高经审人员的素质,提高我公司工会经审工作整体水平。
特制定了新柳煤业工会委员会经审委20XX年工作计划。
一、围绕中心,进一步增强经审工作的责任感和使命在集团公司经审组织的领导下,新柳煤业工会经审会要认真学习贯彻十七届和中国工会十五大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观统领公司工会经审工作,围绕工作中心,服务大局,坚持以人为本,服务基层,服务全局广大干部职工。
紧紧围绕加强审计监督、完善内控制度、规范经济做法、强化财务管理等工作重点,进一步强化和完善工会经费管理、自我监督的有效机制,促进工会经审工作与社会主义市场经济成长相适应,充分认识新时期加强工会经审工作的重要性、紧迫性,增强做好经审工作的责任感和使命感,确实做好工会经审工作。
二、夯实基础,推动规范化建设。
积极探索经审工作机制和办法的创新,努力提高审计工作品质。
经审会要根据《工会财务经审制度文件选编》规定,落实规范化建设,规范工会经审工作程序,积极开展经审会等级建设,使经审工作做到有章可循,进一步完善内部的监督和约束机制,真正维护职工合法权益。
建立和完善工会内控制度、财务开支报销审批制度、岗位责任制度、资产管理制度、物品采购制度等制度,进一步规范工会财务管理,促进工会经济活动的科学决策、严格管理、公开透明和规范运作,强化财务管理,争创达标企业。
三、突出重点,依法开展工会经费的审查监督。
坚持以《工会法》为法律依据,贯彻晋中市总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》,落实集团公司工会有关工会经费的规定,积极开展工会经费的审查工作,落实相关的制度,坚持民主监督与审计监督相结合,坚持同级审计与基层审计相结合,积极有效地开展工会经审工作。
突出以法律为方向,以预算为抓手,以资金为主线,以支出为重点,以效益为目标的审计思想,全面加强工会经费审查审计工作。
1.加强同级工会经审工作。
积极开展对本级工会经费年度收支预决算执行情况的审计工作。
通过审计,更好地提高工会经费的使用效益,使工会的财务管理走上科学化、规范化的轨道。
同时,对审计中发现的问题,及时提出改进意见或建议,促进经费使用决策、执行、控制机制的健全和完善。
2.加强工会经费的审查和监督。
根据年度工作计划,经审会对工会经费的审查和监督制定切实可行的实施计划,通过对基层企业经费审查工作,掌握基层企业工会经费的收、管、用的状况。
3.抓好工会经费计拨上解审计。
抓好工会经费计拨上解的常态管理,保证工会经费的落实,同时保障工会工作的正常开展,切实维护我局广大干部职工的合法权益,规定各企业严格按工会经费定额标准的2%足额拨给工会,我工会经审组织必须发挥同级经费审查监督的作用,督促工会组织按时、足额上缴工会经费。
4.强化工会经费预决算制度。
建立、健全工会经费预决算制度和预决算执行情况审计制度,编制工会经费预算必须坚持“量入为出、综合平衡、合理部署、全面控制”的原则,平时要严格执行预算,做到科学合理部署和使用有限的工会经费,工会的经费支出必须按预算执行。
5.继续做好工会主席的离任和任期经济责任审计。
按照集团公司经审组织的规定,加大对工会主席的离任和任期经济责任审计的力度。
坚持工会主席离任必需审计的制度,继续做好工会主席的离任审计工作。
6.抓好工会经审工作调研。
我局经审会要积极开展调查和研究活动,重视新形势下工会财务管理、经审工作理论和实践研究,进一步拓宽思路,求真务实,勇于创新。
根据经审工作现实,在破解难点、寻找新的突破点上下功夫。
积极开拓创新,努力探索和构建与教育相适应的体制科学、机制健全、运营高效的工会经审监督工作体系。
四、加强工会经审干部队伍建设。
按照集团公司工会的规定,加强队伍建设,开展业务培训,努力培养一支政治过硬、工作能力强、审计素质高、作风扎实、监督到位、既坚持原则、又善于协调的的经审队伍。
进一步建立和健全工作通报制度、例会制度、议事制度等制度,规范工会经审工作,有效加强工会经费的审查监督,保证党和国家的财经法纪和工会财务制度的贯彻执行,保证工会资产的安全完整和工会事业的健康成长。
基层工会工作计划2XX年,厂工会将继续全面贯彻党的xx大精神、工会xx大精神,以深入学习实践科学发展观为契机,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。
积极转变观念,统一思想,紧紧围绕促进企业发展这个中心开展工作,服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,为我厂的健康稳定发展做出新的更大的贡献。
一、围绕区市政管委和厂部下达的经济指标,团结动员广大职工建功立业。
一是要深入开展“当好主力军、建功“xx”、环保促和谐”主题竞赛活动。
在“xx”的最后一年里继续努力奋斗,深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的岗位竞赛活动。
二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。
二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。
一是要不断推进职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。
二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。
三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。
四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与企业的内部管理。
继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动,开展“金秋助学”等活动,对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。
三、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。
一是要以学习宣传党的xx大精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。
深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。
二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。
举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、技能创新创优等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。
三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。
加大对优秀员工的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥优秀员工典型的榜样标兵效力,营造学先进、赶先进的良好氛围。
四是要加强职工文化生活建设。
精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。
四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。
一是要继续加强工会组织建设,吸收新招收的员工参加工会组织,进一步提高职工入会率。
二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。
坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。
五、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。
一是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。
不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。
二是要做好女职工工作。
以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。
三是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。
切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
基层工会工作计划3一、指导思想以弘扬和培育社会主义核心价值观为主线,充分发挥教育工会组织教职工、引导教职工、服务教职工和维护教职工合法权益的职能作用,加强师德师风建设;加强学校民主管理制度建设,切实保障教职工民主权利;加强教育工会维权和帮扶工作,依法维护教职工合法权益,团结全校广大教职工为办好人民满意的教育,推进我镇教育事业的发展。
二、工作目标1、加大师德建设力度,以提高教师队伍整体素质为核心,整体提高教师的专业素养。
2、加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性。
3、完善教代会制度,推动大同教育教学工作又好又快地发展。
4、团结教职工积极参与学校校务监督、民主管理,发挥工会组织的桥梁纽带作用全面履行工会的各项职能。
三、主要工作1、加强教职工理论学习。
深入学习贯彻党的十八大精神,学习实践科学发展观,用中国特色社会主义共同理想凝聚教职工,以爱国主义为核心的民族精神激励教职工,以改革创新为核心的时代精神鼓舞教职工,用社会主义荣辱观、新的教师职业道德规范引导教职工,用先进人物的无私奉献精神感召教职工,以创建教育强县为契机,组织全镇教职工与时俱进,锐意进取,教书育人,再创佳绩。
12、引导教职工奋发向上。
以极大的热忱关注教师的心理状态,反映教师的呼声疾苦,宏扬教师的创新精神,组织教师参加业务学习和技能培训,为营造适合广大教职工教育科研的工作环境、和谐融洽的人际环境、民主活泼的人文环境、顺心舒适的生活环境、尊重人才的校园环境等方面做实事,办好事。
3、提高教职工整体素质。
积极配合教育局工会青年教师教学比武活动,组织青年教师语文、数学、讲课比赛。
提高农村教师的教学水平。
4、进一步完善教职工大会工作制度。
建立健全教职工大会提案制度、教职工大会报告制度、教职工大会评估考核制度、教职工培训和表彰制度,进一步完善教职工大会工作机制,不断提高教职工大会运行质量。
5、进一步做好校务公开监督工作。
结合中心学校中心工作,从社会和师生关注的重大问题、热点问题入手,以中层干部竞聘上岗、教师职称评聘、经费开支、基建维修及物资采购等问题为重点,拓展校务公开的范围,丰富校务公开的内容,创新校务公开的形式,健全校务公开的机制。
6、帮扶困难教职工。
加强困难教职工帮扶工作,进一步健全完善以困难补助、生活救济、医疗咨询和法律援助为主要内容的工会帮扶工作机制,持续深入开展送温暖活动,积极帮助困难教职工解决实际问题。
为教职工做了一次体检,做好“大病救助”捐款工作。
关心退休教师的生活,为老人们过好敬老节。
27、进一步加强女教职工工作。
开展丰富多彩的庆“三八”活动。
切实维护她们的特殊权益和合法权益,充分发挥女教职工在教育教学中的积极作用。