驾驶员岗位安全责任制

驾驶员安全生产岗位责任制一、背景为保障企业生产经营安全、驾驶员的人身安全和道路交通安全，规范驾驶员安全生产行为，特订立本《驾驶员安全生产岗位责任制》。

二、适用范围本制度适用于公司全部驾驶员。

三、岗位责任1.驾驶员对本职岗位应有高度的责任心和使命感，始终把安全生产放在首位，自发遵守国家有关法律法规和本公司的安全生产制度、规程。

2.驾驶员应全面负责所驾驶车辆的安全情形。

确保车辆符合相关安全标准，进行日常检查、维护和保养，并及时上报并处理发现的安全隐患。

3.驾驶员应具备驾驶技能和安全意识，确保行车操作符合交通规定和驾驶操作指南，严禁违反交通法规和公司安全规定。

4.驾驶员应定期参加公司组织的安全培训和教育活动，提高安全意识、安全技能和应急处理本领。

5.驾驶员应始终保持良好的身体情形，如发现自身存在不适或是身体不适合驾驶的情况，应自动向上级报告，并暂时停止驾驶工作直至恢复良好身体状态。

6.驾驶员应乐观参加事故防备工作，定期对驾驶过程中显现的问题进行总结，提出改进措施，确保安全生产工作取得实质性进展。

7.驾驶员应妥当保管和正确使用个人防护装备和安全设备，并注意日常行车过程中的安全检查，确保车辆安全设备完好、有效。

8.驾驶员应立刻上报生产事故、险情和紧急情况，并搭配公司成立的事故调查组开展调查工作。

9.驾驶员应乐观参加公司安全管控工作，搭配公司进行安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患得到及时除去。

10.驾驶员应对违章违法行为零容忍，严禁酒后驾驶、疲乏驾驶、超速行驶等违法行为，确保道路交通安全。

四、管理要求1.公司应建立完善的驾驶员管理制度，明确驾驶员安全生产的管理职责和流程，指定专人负责驾驶员安全生产工作的组织、协调和监督。

2.公司应定期对驾驶员进行安全生产方面的业务培训和岗位考核，及时发现和矫正不安全行为和违规行为。

3.公司应建立健全的安全奖惩机制，对安全生产优秀驾驶员予以表扬嘉奖，对违规行为和事故责任严重驾驶员予以相应纪律处分。

驾驶员岗位安全责任制第一条总则为了加强企业驾驶员岗位的安全管理，保障员工的人身安全和企业资产的完好，订立本驾驶员岗位安全责任制。

本制度适用于本公司全部驾驶员员工，具体规定驾驶员的安全责任、相关安全管理措施和惩罚措施。

第二条驾驶员的安全责任2.1 安全意识责任驾驶员作为公司的安全重要从事岗位之一，必需时刻保持高度的安全意识，依照公司的安全管理要求执行工作，并乐观参加公司组织的安全培训和考核。

2.2 交通安全责任驾驶员必需熟识并遵守国家和地方的交通法规，严格遵守交通信号和道路标识，保证驾驶过程中的安全。

驾驶员应当遵从安全驾驶原则，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲乏驾驶，不违反交通规定。

2.3 车辆保养责任驾驶员负责保养所驾驶的车辆，确保车辆的正常工作和安全性能。

驾驶员应依照公司规定的保养周期，定期进行车辆的保养，检查车辆的轮胎、制动系统、灯光等关键部件，确保车辆的安全运行。

2.4 突发情况应急责任在驾驶过程中，如遇到突发情况（如交通事故、自然祸害等），驾驶员应保持冷静、快速采取有效措施，妥当处理问题，并及时报告公司相关部门。

驾驶员应配备必需的急救设备，并具备相关的急救知识和本领。

第三条公司的安全管理措施3.1 安全培训与考核公司将定期组织驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和安全技能。

培训内容包含但不限于交通法规、驾驶技巧、急救知识等。

同时，公司将定期进行安全考核，对驾驶员的安全工作进行评估，优秀者予以嘉奖，违规者予以惩罚。

3.2 严格的车辆管理制度公司将建立完善的车辆管理制度，对车辆进行定期的安全检查和维护，确保车辆的安全性能。

公司要求驾驶员在使用车辆前进行检查，并做好车辆安全设备的正常使用和维护。

3.3 安全事件的报告与处理驾驶员在驾驶过程中如发生安全事故、交通违法行为等安全事件，须立刻向公司报告，并乐观搭配公司进行事故的调查和处理。

公司将依据事故的性质和严重程度，进行相应的惩罚和安全整改。

第四条违规惩罚措施4.1 违章惩罚对违反交通法规的行为，公司将依照国家和地方相关规定进行相应的违章惩罚，包含罚款、扣分等措施。

驾驶员岗位责任制引言概述：驾驶员岗位责任制是指在交通运输行业中，对驾驶员的工作责任进行明确规定和管理，以确保交通安全和客户满意度。

驾驶员作为交通运输行业的重要一环，其责任和职责的履行对于行业的发展和社会的稳定至关重要。

本文将从五个方面详细阐述驾驶员岗位责任制的内容。

一、安全驾驶责任1.1 遵守交通规则：驾驶员应熟悉并遵守道路交通规则，包括限速、交通信号等，确保在道路上的行驶安全。

1.2 保持车辆良好状态：驾驶员应定期检查车辆的机械状况、刹车系统、轮胎磨损等，确保车辆在良好状态下行驶。

1.3 防止疲劳驾驶：驾驶员应按照规定的工作时间和休息时间进行驾驶，避免疲劳驾驶，确保行车安全。

二、客户服务责任2.1 提供良好的服务态度：驾驶员应以友好和礼貌的态度对待客户，提供周到的服务，满足客户的需求。

2.2 安全乘车环境：驾驶员应保持车内的清洁和整洁，确保乘客的舒适和安全。

2.3 遵守运输规定：驾驶员应按照运输规定，确保乘客的安全和合法权益。

三、车辆维护责任3.1 定期保养：驾驶员应按照规定的保养周期对车辆进行定期保养，包括更换机油、滤清器等。

3.2 及时维修故障：驾驶员应及时发现并报告车辆故障，确保车辆在最佳状态下运行。

3.3 清洁车辆内外部：驾驶员应保持车辆的清洁，包括车内的座椅、地板、车窗等，以及车外的车身和车牌。

四、安全意识培养责任4.1 参加培训：驾驶员应参加相关的交通安全培训，提高交通安全意识和应急处理能力。

4.2 定期考核：驾驶员应定期参加交通安全知识考核，确保其具备必要的安全知识和技能。

4.3 安全宣传教育：驾驶员应积极参与安全宣传教育活动，传播交通安全知识，提高公众的交通安全意识。

五、事故处理责任5.1 及时报警和救援：驾驶员在发生交通事故时应第一时间报警，并采取必要的救援措施，保护现场和受伤人员。

5.2 配合调查处理：驾驶员应积极配合交通管理部门的调查处理工作，提供准确的事故情况描述和证据。

驾驶员安全生产责任制第1条认真学习贯彻党的安全生产方针和有关安全法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各类安全规章制度。

第2条牢固树立安全第一。

预防为主的思想，在综合部部长的领导下，负责做好矿小汽车的使用管理工作，对分管范围内的安全工作负责。

第3条负责矿领导工作用车或经领导批准的其他工作用车。

第4条严格执行综合办公室行车指令，服从工作安排，按指定时间、地点准时发车，完成任务后及时返矿。

第5条遵守交通法规和各项管理制度，严禁私自出车和酒后驾车，确保安全行车。

第6条钻研业务技术，提高工作质量，搞好车辆的维修和保养，保持车辆完好。

第7条严格执行保密守则，不传播领导谈话内容，不看领导文件，保管好领导物品。

第8条按时参加值班，严禁脱岗，当矿安全生产需用车辆时，根据矿调度室或矿值班领导命令，按照指定时间、地点准时发车。

第9条在工作中，自觉遵章守纪，按章作业，杜绝三违。

未履行岗位职责，不服从安全管理；对安全隐患不汇报、不处理，违反安全生产规章制度或操作规程；失职、失误造成安全事故的，依照矿有关管理制度追究本人责任，视情节严重程度给予行政纪律处分。

造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

驾驶员安全生产责任制（2）是指通过建立和落实驾驶员的安全生产责任，提高驾驶员安全意识，加强安全管理，确保驾驶员的安全生产。

驾驶员安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 驾驶员的安全生产责任。

驾驶员是道路交通运输事故的直接参与者，在驾驶过程中要负责保证车辆安全，遵守交通规则，合理安排行车路线，保持车辆良好技术状态等。

2. 企业安全生产责任。

驾驶员所在的运输企业应当制定安全生产管理规章制度，明确驾驶员的安全责任，并对驾驶员进行安全生产管理培训，提高其安全意识和风险识别能力。

3. 检查和考核制度。

运输企业应该建立定期检查和考核制度，对驾驶员的安全生产工作进行评估，对安全隐患和问题进行排查，并及时进行整改。

驾驶员岗位责任制1.根据本岗位的工作职责，严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市道路运输管理条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》等国家的有法律法规，做好本岗位的安全生产工作。

2.熟悉和掌握车辆的技术性能，负责做好安全生产的有关车辆设施设备日常检查、保养维护工作，使车辆设备处于完好状况，保持车容整洁。

确保其安全有效运行。

3、要求驾驶人员做到“八不”。

即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

4、车辆行驶过程中要求，应保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，按规定线路和限速行驶、车辆停放区域、中途住宿、严禁搭乘无关人员，以及其他安全驾驶注意事项等；5、驾驶员必须根据货物的性质、运输要求，选择合理的运输路线，确保行车安全，货物安全。

6、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是窄路窄桥村庄道路，要做到“一慢、二看、三通过”。

7、掌握相关道路货物运输法规和货物装载保管基本要求，按货物运输要求，安全装卸，牢固捆扎，制止违章操作，对影响安全的现象及时指正和汇报。

熟悉货运事故处置要求。

8、定期参加本企业组织的教育培训工作，遵守本企业的有关规章制度和操作规程做好本职工作，掌握安全技术知识、技能与应急处理办法；积极反馈安全生产信息和合理化建议，积极参加本企业的安全宣传教育活动。

9、应随车携带相关有效证件及文书，保证车辆安全防护设施、设备和防护用品等器材良好有效；10、对运输事故及时报告和应急处置。

违规处罚:（1）凡发生违反本企业有关责任制的规定的根据本企业的有关规章制度进行处罚。

（2）凡发生安全生产事故的责任人、第一责任人及相关人员应根据本企业的有关规定作出相应的教育、警告、罚款、记过、培训、辞退等处分。

小车司机岗位责任制一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》，如有违反将按情节的轻重追究责任。

二、驾驶员必须认真钻研业务，树立良好的职业道德，增强安全意识三、根据领导与调度员的安排，安全及时完成任务。

热情、及时、周到、为客户服务，服务满意率必须达到百分之百。

严禁发生拖延、误时、刁难，不服从客户调运等现象的发生。

四、精心维修，爱护车辆，遵守技术操作规程和安全操作规程。

做到车辆勤擦拭，勤检查，勤润滑，勤紧，勤保养，使车辆经常保持完好的技术状态。

五、认真执行安全管理规定和安全行车规定，严格执行局安全处重大节日实行三交的规定，车辆及时归队。

不开英雄车凑和车严禁酒后驾驶，决不违章行车。

六、与服务客户协商，认真做好运费结算单的签证工作，在签证时要做到，即不埋没运输服务成绩，又不虚报多要值班时间，值班时间一律由客户填写，司机不得自行决定填写。

在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕，交回驾校办公室。

七、完成各领导交办的其它工作。

小车司机岗位责任制（2）包括以下几项责任：1. 安全驾驶：小车司机应当严格遵守交通规则，保证行车安全，并且遵守车辆管理规定，确保车辆的安全性能良好。

2. 准时到达：小车司机应当按照工作安排准时到达指定地点，并且根据乘客的要求选择最合适的路线。

3. 服务态度：小车司机应友好、礼貌地对待乘客，提供良好的服务体验。

在遇到问题或投诉时，积极与乘客进行沟通，尽量解决问题。

4. 维护车辆：小车司机应负责车辆的日常维护，如加油、洗车、检查车辆状况等，确保车辆在良好的状态下运营。

5. 财务管理：小车司机应当妥善管理交易款项，确保交易过程中不出现任何不当处理。

6. 保密责任：小车司机应当对乘客的个人信息和交流内容保密，不得泄露或滥用。

7. 保持仪表整洁：小车司机应保持个人仪容整洁，并保持驾驶舱内的整洁和卫生。

8. 严禁酒驾：小车司机在工作期间严禁饮酒驾驶，以确保乘客和自身的安全。

以上是小车司机岗位责任制的一些主要内容，不同公司或组织可能还会有一些特定的要求和责任。

驾驶员安全生产岗位责任制驾驶员是道路交通运输领域的重要从业人员，他们的安全生产是保证道路交通安全的关键。

为了更好地保护驾驶员的安全，建立健全驾驶员安全生产岗位责任制是必不可少的。

下面将详细介绍驾驶员安全生产岗位责任制。

一、岗位责任概述作为驾驶员，其工作岗位特殊性决定了其在保障交通运输安全的责任重大。

驾驶员安全生产岗位责任制是指针对驾驶员这一特定岗位所制定的一套责任体系，旨在明确驾驶员在安全生产中的具体职责和任务，确保其能够积极主动地履行职责，尽职尽责地保护自己和他人的安全。

二、驾驶员的岗位责任1. 严格遵守交通法规和规章制度，确保驾驶操作符合安全要求；2. 维护车辆的良好状态，负责车辆的保养和检修工作；3. 对所驾驶车辆的安全防护设备进行检查和维护，确保设备正常工作；4. 随时关注交通路况，主动快速地做出相应的驾驶决策，确保行车安全；5. 确保自身具备良好的健康状态和稳定的精神状态，不饮酒驾驶，不疲劳驾驶；6. 及时上报交通事故和隐患，并及时协助有关部门进行处理；7. 积极参加安全培训和学习，不断提升自己的安全意识和安全技能。

三、企业的岗位责任驾驶员安全生产岗位责任制不仅仅是针对驾驶员本人的，也包括了所在企业的责任。

企业作为驾驶员的雇主，也有着非常重要的责任，应该积极承担以下职责：1. 严格遵守国家的交通法规和安全生产法规，建立健全企业内部的安全制度和操作规程；2. 提供合格的车辆和设备，确保车辆设备的正常运行和安全可靠；3. 建立健全驾驶员培训机制，确保驾驶员具备合格的驾驶技能和安全意识；4. 定期进行车辆的安全检查和维修，确保车辆的安全性能；5. 组织开展安全教育和安全培训活动，提高驾驶员的安全素质；6. 设立安全生产责任部门，负责监督和管理驾驶员的安全生产工作；7. 建立隐患排查和事故处理机制，及时处理和纠正各类安全隐患。

四、政府的岗位责任政府作为交通运输行业的管理者，有着对驾驶员的安全生产工作进行监督和指导的职责。

驾驶员安全生产责任制
驾驶员安全生产责任制是指驾驶员在从事道路运输活动过程中，对自身、他人和车辆的安全负有法定责任的一种管理制度。

其主要目的是确保道路交通安全，减少交通事故的发生，保障人民群众生命财产安全。

1. 遵守法律法规：驾驶员应严格遵守国家有关道路交通安全的法律法规，不得违法驾驶。

2. 持证上岗：驾驶员应持有有效的驾驶证、从业资格证等相关证件，方可从事道路运输活动。

3. 车辆安全检查：驾驶员在上路前应对车辆进行全面检查，确保车辆各项性能指标符合国家标准，确保行车安全。

4. 文明驾驶：驾驶员应遵循交通规则，保持车速适中，不超速、不抢行、不疲劳驾驶，确保行车安全。

5. 安全装载：驾驶员应根据车辆的核定载重量和尺寸，合理装载货物，防止超载、超高、超宽等违法行为。

6. 安全行驶：驾驶员应根据道路、天气、能见度等因素，采取相应的安全措施，确保行车安全。

7. 事故处理：发生交通事故时，驾驶员应立即报告相关部门，保护现场，配合调查处理，并承担相应的法律责任。

8. 培训学习：驾驶员应定期参加交通安全培训，提高自身安全意识和驾驶技能。

9. 安全生产管理：驾驶员应积极参与企业的安全生产工作，接受企业的安全教育和培训，提高安全生产意识。

10. 社会责任：驾驶员应关注社会交通安全问题，宣传交通安全知识，为维护道路交通安全作出贡献。

驾驶员岗位安全职责12篇【第1篇】驾驶员岗位安全职责内容a.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度安全操作规程。

b.应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的业务知识,提高业务技能,增强事故预防和应急处理能力。

c.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

d.发生安全事故,立即向单位领导或公司安全主管部门报告,不得隐瞒。

e.在厂外运输过程中,应当严格遵守道路交通运输安全法律、法规和运输安全操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品。

f.加强车辆的维护保养,确保安全防护装置、安全警示标志的齐全、完好。

g.配合押运员一道完成危化品运输工作。

【第2篇】某校驾驶员岗位安全职责（一）出车前做好各项准备工作。

1、检查燃料、润滑油、冷冻液、电液是否充足。

2、检查轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺丝是否紧固。

3、检验手、脚制动器性能是否良好，各连接管是否有渗漏。

4、检查转向装置和传动装置连接是否紧固、有效。

5、检验喇叭、灯光、雨刮器是否正常，电瓶搭线是否牢固、清洁。

6、按照技术规程启动车辆，检查启动性能是否良好，有无异响声，各种仪表、指示灯工作正常。

发现故障，及时汇报，妥善处理。

7、确认车辆技术性能良好方可出车。

（二）收车后要做好入库前各项清理工作。

1、检查有无领导遗忘物品，清洗车辆，搞好车容卫生。

2、补充油料。

3、使车辆保持良好的技术状态，随时待命。

（三）车辆的管理1、驾驶员不得把车辆交给他人驾驶，反之，行车过程中发生事故的一切经济责任由驾驶员承担。

2、驾驶员必须坚持“三检查”——出车检查，途中检查、回场后检查，按时“三保养”——车辆的初始保养，换季保养，过程保养。

某校校长与副校长安全责任书为牢固坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实维护校安全稳定，特签订本责任书。

＿＿＿＿校长与副校长签订安全工作责任书。

内容如下：1、校长责任（1）、牢固树立“安全第一”的办学理念，在统筹各项工作时，安全始终被放在突出位置，与各项工作同步谋划，同步安排，同步检查，同步总结，同步奖惩。

驾驶员安全生产岗位责任制模板1. 应用背景亲爱的员工们：为加强公司的安全生产管理，保障员工在工作中的安全与健康，维护公司的正常生产秩序和形象，特订立本《驾驶员安全生产岗位责任制模板》。

该制度旨在规范驾驶员的安全生产行为，明确岗位职责，推动安全文化建设，提高安全生产管理水平。

2. 适用范围本制度适用于公司全部驾驶员。

3. 岗位职责3.1 驾驶员责任1.必需具备相关驾驶员资格证件，严格遵守道路交通法规，遵从交通信号，确保驾驶安全。

2.驾驶员应依照公司的布置，合理布置行车路线，并严格遵从规定路线行驶，不得私自更改路线。

3.驾驶员应保持车辆乾净，每日检查车辆的机械、电气、液压、轮胎等部件，确保车辆状态良好。

4.驾驶员应随时检查座椅、安全带、反光衣、灭火器等安全设备的完好性，并及时进行修理或更换。

5.驾驶员在驾驶过程中应注意行车安全，不得超速、疲乏驾驶、酒后驾驶、违反交通信号或不安全驾驶等行为。

6.驾驶员在发现车辆故障、事故或紧急情况时，应立刻报告上级，并采取相应的紧急措施，保障车辆和人员安全。

7.驾驶员应保护货物的安全，依照操作规程妥当装卸货物，确保货物无损坏。

8.驾驶员应紧密搭配其他部门的工作，确保货物有序及时地交付。

3.2 监督管理责任1.上级管理人员对驾驶员的安全生产岗位责任负有监督责任。

2.上级管理人员应定期对驾驶员进行安全生产培训、安全事故案例学习等，提高驾驶员的安全意识和技能。

3.上级管理人员应对驾驶员的日常行为进行监督检查，发现不符合安全规程的行为及时矫正，并进行相应的教育和培训。

4.上级管理人员应建立健全驾驶员安全生产台账，对驾驶员的驾驶记录、事故情况等进行记录和分析，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

5.上级管理人员应做好驾驶员的绩效考核工作，对安全生产表现突出的驾驶员予以表扬和嘉奖，对安全生产工作不达标的驾驶员进行批判和教育。

4. 奖惩措施4.1 嘉奖措施1.驾驶员在安全生产工作中表现突出，未发生任何事故和违规行为的，公司将予以相应嘉奖和表扬，并记录在个人档案中。