值班室管理制度模板

门卫值班管理制度

为加强公司门卫值班工作，树立公司形象，保护公司利益，特制定本制度：

1、 对外来人员要做好登记工作。

2、 对公司产品出厂要严格审查出库单，物品不符的严禁放行。

3、 坚守岗位，不得串岗、脱岗，值班时间不准从事与职责无关的其他事务，一经发现扣除当日工资。

4、 值班时间要保持良好的形象，衣装整齐，语言和气，行为举止文明。

5、 夜间值班不允许关灯睡觉，必须做好巡视工作，发现问题及时报告处理。

6、 一般情况下，所有大门要求关闭，人员走侧门，严禁外来人员出入，对外来车辆经核实后适当指挥安排。

7、 自2009年8月1日起，所有生产区域内严禁停放自行车、摩托车，集团生产及办公人员车辆停放东厂车棚内，木业公司车辆停放于西厂车棚内。

8、 本集团员工，一律着工作服上、下班，不穿工作服者不准入内。

9、 维护公司形象，保护好公司的一草一木是门卫人员不可推卸的本职工作。

10、 以上各项制度希望认真遵守，如有违规者，值班门卫每次罚款50元。

山东汇源建材集团有限公司

2009年7月30日

员工安全操作守则

1、操作者必须培训上岗，对机器的性能必须充分了解。

2、操作前后检查接地线是否接地，防护装置和压紧装置是否完备，各部件是否正常。

3、上机操作时，要做到“三紧”“三不”“一注意”：

“三紧”：衣着紧身、紧腰、紧袖；

“三不”：不打领带、不戴手套、不戴首饰；

“一注意”：注意保护眼睛。

4、严谨加工超出本机床原设计功能的工件和使用超出本机床原设计功能的配件。

5、操作者的手指不能触及机床的旋转部件，且在操作工程中不得移开碎片屑；调整机床或移碎片屑，须先切断电源。

6、当机床达到最高转速时，方可操作。

7、机床在运行时，严谨操作人员离开工作岗位。

北京空港物业管理集团

总值班室管理制度

为使集团值班室工作制度化、规范化、科学化，充分发挥好“应急值守、信息汇总、综合协调”的作用，保证值班工作的质量和效率，制定本工作制度。

一、工作制度

值班人员严格按照值班时间进行值班，日常值班每日17:30至次日8:00；节假日早8:00至次日8:00。如重大事件、灾情和遇应急情况值班的视具体情况而定。

1、岗位责任制度。值班人员必须尽职尽责，坚守工作岗位，不得擅离职守。特殊情况需要外出必须向值班领导请假，并落实人员接替值班，在接班人员到岗之前，值班人员不得擅自离岗，确保值班工作的连续性。

2、值班日志制度。在值班期间接收到的信息、文电，以及未处理的工作问题，要简明扼要地做好值班记录，以便为接班值班人员提供工作方便，也可为日后备查。

3、交接班制度。值班人员对在值班期间接到的工作任务，原则上由本人完成；对交班时仍未完成的，应该逐项交给接班人员，交接班时，双方人员要在值班记录上签字。

4、请示报告制度。值班人员对接到需请示领导相关的事项，必须要做好相关记录，并及时根据领导批示意见进行处理。

5、值班巡查制度。值班人员在值班期间时段内，每间隔2小时对所属楼宇、院落、车辆进行巡查，同时认真填写巡查记录，遇可疑情况及时上报值班领导。

6、值班作息制度。值班人员值班期间除巡查时段、用餐时间以外，其他时段必须严守岗位，一切正常情况下，晚23:00后方可休息。

二、工作职责

1、负责值班电话的接听和办理相关事宜。

2、协助领导及时处置各类突发事件。

3、负责接待值班期间的有关来访人员进行登记、询问。

4、负责办理值班期间领导交办的事项。

三、工作要求

1、值班人员应具有强烈的工作责任心，认真履行工作职责。

2、值班人员熟悉值班工作制度和突发公共事件处理规程，及时妥善处理好值班职责范围内的各项事宜。

为给公司值班员工提供一个整洁、舒适的值班环境，确保值班室干净有序，应制定规范的值班室管理制度。

下面为大家整理了有关值班室管理制度的范文，希望对大家有帮助。

值班室管理制度篇11、学校应在行政办公楼或教学楼等重点部分适当房间(平房适当位置)设立值班室，室内配备手电筒、警械、通讯等用具，值班员在室内能够通视办公楼进出口，室内无安全隐患。

2、值班室内要建立《值班室管理制度》、《值班人员岗位职责》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墙，设立《值班记录》、《巡查记录》、《交接班记录》等。

3、学校每天安排身体健康、责任心强的人员轮流担任24小时值班，并做好值班记录，实行领导带班制度。

晚上除学校领导带班外，应安排两名教师值班，确保昼夜值班不间断。

4、值班人员实行严格的交接班制度。

接班时，必须相互询问情况，移交值班记录，巡视相关场所，填写交接班记录。

5、值班人员要实行24小时巡查制度，定期对校园内的各个部位进行巡查，并做好巡查记录。

要特别加强夜间巡逻，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，必要时及时报警，协助警方处理。

6、值班人员要坚实工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职

守，不做与值班无关的事项。

值班人员白天巡视不少于4次，夜间不少于3次。

不得无故脱岗、漏岗、不准酗酒，严禁睡岗。

7、值班室内的资料、设备及相关物品，未经许可，不得随意外借。

要维护好室内外秩序，做到整洁卫生。

8、值班人员要保持学校电话畅通，并做好电话记录，做到上情下达。

发现问题，及时上报。

9、值班人员在值班期间发现问题，能独立解决的应自行解决。

应急事件、急需解决的或超过职责范围内的事情，要立即报告带班领导，特殊情况应及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。

10、值班人员要做好学校内的安全保卫工作，协助维护校内秩序。

值班室管理制度篇2(一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

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值班室管理制度（精选6篇）

值班室管理制度 篇一

1、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班人员白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次。

2、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。应急事件、急需解决的事情，要及时报告带班领导，特殊情况应立即向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。

3、强化安全责任，保守秘密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。

4、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。禁止在值班时间大声喧哗。无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。

5、学校领导与带班领导，每天2次抽查值班情况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）根据学校相关规定进行处理并予以批评教育，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应根据有关规定做出处理。

6、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应根据实际情况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。

7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。

值班室管理制度 篇二

1、图书管理员要认真学习和遵守中华人民共和国《消防法》和我校防火安全相关规定，提高对安全工作重要性的认识和防范意识。

2、对图书馆管理的范围要经常进行检查，将一切不安全因素消除在萌芽状态中。实行消防巡查制度，每周自查一次，全馆每月检查一次，发现火险隐患要及时报告学校相关管理部门。

3、图书管理员不准在馆内吸烟和使用明火，并有责任制止借阅学生的违章行为。

4、图书管理员必须熟知必要的消防安全知识，能发现火险隐患，会报火警，会使用灭火器材，会组织学生疏散。

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