三违专项整治教师承诺书

师德师风突出问题专项整治

承诺书

为严格贯彻落实市教育局《关于进一步引深师德师风工程建设深入开展突出问题专项整治的通知》，切实做到教书育人、为人师表、

依法执教、廉洁从教，作如下承诺：

1、不以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；

2、不参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；

3、不参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；

4、不让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；

5、不通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；

6、不利用职务之便谋取不正当利益的其他行为；

7、不利用招生、转学、择校、择班、择座、考试、辅导、劝退、开除、个人婚丧嫁娶等，主动索取或暗示对象赠送的礼金、礼品、有价证券和支付凭证；

8、不组织或参与中学生在校内、本人住房或租借房屋等场所进行有偿补课、有偿家教；

9、不组织或参与校外培训机构或其他个人组织有偿补课、有偿家教；

10、不为其他教师、校外办学机构或其他个人组织介绍补课、家教生源并从中获取报酬；

11、不利用职务便利，强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课、有偿家教并从中获取报酬的；

（本承诺书一式两份，学校存档一份，个人一份）

承诺人：

2015.4.30

XX安全发【2020】003号 签发人：

XXX

关于开展“反三违”专项整治活动的通知

公司各单位：

根据公司6月份安委会会议要求，计划在全公司范围内开展以“反三违”为主题的专项整治活动，现将活动有关事项通知如下，请各单位认真贯彻执行。

一、组织机构

公司成立“反三违”活动领导小组，负责活动的组织领导。

组 长：

副组长：

成员单位：

领导小组下设办公室，办公室设在安全处，负责活动的组织、协调工作。

二、活动时间

2020年7月1日至7月30日(7月1日-15日为自查自纠阶段；7月15日-30日为考核落实阶段）

三、活动内容：

1、各生产单位要结合实际大力宣传开展“反三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律简称为“三违”)活动的意义，剖析违章和事故案例营造“反三违”活动气氛。

2、规范各种安全生产规章制度。制定切实可行的安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位安全操作规程等规章制度，并根据生产现场的变化及时修订。对生产各环节实行确认制度。

3、纠正“违章指挥”行为。不安排未经培训或无资质人员上岗作业；不指挥从业人员在安全防护设施、设备有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；不在未落实安全防护措施的情况下启动检维修等高风险活动；不忽略安全审批审查程序擅自批准作业；不擅自投入使用未经验收的设施设备。

4、纠正“违章作业”行为。岗位操作人员掌握操作规程规定的操作顺序和方法；在动火、受限空间、高空等特殊作业或检维修作业前必须办理作业审批手续；清楚作业环境中的危险因素和防护措施；作业前对照特殊作业许可证、作业方案和安全预案逐项检查落实各项安全措施；自觉佩戴使用个人安全防护用品；在特殊作业或检维修作业完成后及时恢复拆移的安全设施、撤离作业工具、清理作业现场杂物恢复正常生产状态。

5、纠正“违反劳动纪律”行为。各单位必须制定劳动纪律奖惩制度并对全体员工进行培训，定期考核落实。生产操作时管理人员不得有脱岗、窜岗、睡岗等擅离职守行为；岗位交接班必须说明未整改隐患、必须传达安全生产注意事项；安全监护人员不得擅自脱岗，作业时必须要有不间断的监护行为等。

附件2

“反三违”专项整治活动汇总表

部门： 年 月

检查时间 检查地点 检查人员 “三违”责任人 “三违”行为描述 处理措施 备注

填报人： 部门负责人：

中阳县惠通公交客运有限公司

反“三违”专项整治行动实施方案

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”行为，减少“三违”现象，保障生产安全，我公司进行了反“三违”专项整治行动。

为了使本次的专项行动取得预期的效果，经公司所有管理人员商议，制定了以下几个方面的基本实行措施：

一、广泛宣传发动，营造浓厚的反“三违”氛围

1、召开全体驾驶员大会进行宣传发动，并要求安全管理人员随时进行反“三违”安全教育，进行全方位的发动、动员；

2、在公司醒目位置悬挂反“三违”专项整治措施；

3、每月一次开展 “三违”事故案例警示教育活动；

4、建立“三违”亮相台，对“三违”人员进行及时曝光。

这几项安全措施使全体驾驶员关注到公司反“三违”行动的力度、决心，意识到“三违”行为的危害，理解反“三违”的具体措施，为行动的顺利进行打下了坚实的基础。

二、突出重点，狠反“三违”

1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控，并彻底根除；

2、对不遵守公司规章制度的驾驶员要做好监督，确保所有驾驶员无“三违”。 制定相应的奖惩制度，公司安全员及时对驾驶员进行检查，查处“三违”行为。发现“三违”行为及时制止、整改，将反“三违”行为落实到运营中去，并对整改进行记录，建立“三违”行为排查台账，保存资料。

为了提高全体驾驶员的安全素质，减少“三违”行为，我公司不定期对全体驾驶员进行培训，使安全意识进入人心，从根本上减少“三违”行为。

在培训中，为了了解更多新能源公交车知识，安全技术责任人组织全体驾驶员进行理论知识再教育培训，并根据公司现状与本次的行动结合，加快反“三违”行为的进度。

只有这样才能做到不违章指挥，并且让驾驶员对运营、服务中可能会出现的问题有了一个初步的认识，可以尽量的避免。