秘书资格技能答案
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秘书考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 秘书在接到领导的指示后,应该采取的第一步行动是:A. 立即执行B. 记录并确认C. 询问具体细节D. 推迟执行答案:B2. 在商务会议中,秘书需要准备的文件不包括:A. 会议议程B. 会议记录C. 会议预算D. 会议纪要答案:C3. 秘书在处理电子邮件时,以下哪项不是优先考虑的因素:A. 发件人的重要性B. 邮件的紧急程度C. 邮件的字数D. 邮件的主题答案:C4. 以下哪项不是秘书在组织大型活动时需要考虑的:A. 活动预算B. 活动流程C. 活动地点D. 活动参与者的个人喜好答案:D5. 秘书在接到电话时,以下哪项不是正确的接听方式:A. 快速接听B. 礼貌问候C. 直接询问对方身份D. 记录来电信息答案:C6. 秘书在准备会议资料时,以下哪项不是必要的:A. 会议主题B. 会议时间C. 会议地点D. 会议参与者的个人简历答案:D7. 以下哪项不是秘书在处理文件时应该遵循的原则:A. 保密性B. 及时性C. 随意性D. 准确性答案:C8. 秘书在安排领导日程时,以下哪项不是需要考虑的因素:A. 领导的个人偏好B. 会议的重要性C. 会议的时间冲突D. 会议的地点答案:A9. 秘书在接待来访者时,以下哪项不是必要的:A. 确认来访者身份B. 通知相关领导C. 提供茶水服务D. 询问来访者的目的答案:C10. 以下哪项不是秘书在准备演讲稿时需要考虑的:A. 演讲者的风格B. 演讲的主题C. 演讲的时间长度D. 演讲者的个人隐私答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 秘书在处理领导交办的任务时,应该:A. 及时反馈B. 严格执行C. 保持沟通D. 独立完成答案:A, B, C12. 秘书在准备会议资料时,需要考虑的要素包括:A. 会议议程B. 会议时间C. 会议地点D. 会议参与者答案:A, B, C, D13. 秘书在处理电子邮件时,应该遵循的原则包括:A. 及时回复B. 保持礼貌C. 保护隐私D. 避免使用专业术语答案:A, B, C14. 秘书在组织大型活动时,需要考虑的方面包括:A. 活动预算B. 活动流程C. 活动地点D. 活动参与者的安全答案:A, B, C, D15. 秘书在接待来访者时,应该做到的包括:A. 确认来访者身份B. 通知相关领导C. 保持礼貌D. 记录来访者信息答案:A, B, C, D16. 秘书在准备演讲稿时,需要考虑的因素包括:A. 演讲者的风格B. 演讲的主题C. 演讲的时间长度D. 演讲的背景资料答案:A, B, C, D17. 秘书在处理文件时,应该遵循的原则包括:A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 可追溯性答案:A, B, C, D18. 秘书在安排领导日程时,需要考虑的因素包括:A. 会议的重要性B. 会议的时间冲突C. 会议的地点D. 领导的健康状况答案:A, B, C, D19. 秘书在接听电话时,应该做到的包括:A. 快速接听B. 礼貌问候C. 记录来电信息D. 保持耐心答案:A, B, C, D20. 秘书在准备会议记录时,需要包括的内容有:A. 会议时间B. 会议地点C. 会议参与者D. 会议讨论的主要内容答案:A, B, C, D三、判断题(每题2分,共20分)21. 秘书在接到领导的指示后,应该立即执行。
秘书资格考试基础试题及答案样本试题:
1. 以下哪项是秘书职责的一部分?
a) 文件整理和归档
b) 客户关系管理
c) 薪资计算和支付
d) 营销策划和推广
答案:a) 文件整理和归档
2. 当客户通过电话联系秘书,我们应该:
a) 让他们等待
b) 将电话转接到其他人
c) 尽快接听电话
d) 不回答电话
答案:c) 尽快接听电话
3. 下面哪一项不是一个有效的会议安排步骤?
a) 确定会议目的和议程
b) 邀请参会者
c) 安排会议地点和时间
d) 开始会议时不需要提供会议议程
答案:d) 开始会议时不需要提供会议议程
4. 在文档中正确的排序应该是:
a) 编写、编辑、校对、发布
b) 编写、校对、编辑、发布
c) 校对、编辑、编写、发布
d) 发布、编写、编辑、校对
答案:a) 编写、编辑、校对、发布
5. 以下哪项不是一个秘书应该具备的技能?
a) 协调和组织能力
b) 沟通和人际关系技巧
c) 会计和财务知识
d) 微软办公软件的熟练使用能力
答案:c) 会计和财务知识
这些样本问题可以帮助您了解秘书资格考试的类型和难度。
请注意,实际考试题目可能会根据地区和考试机构的要求有所不同。
最好的方法是参考相关的考试指南和教材来准备具体的考试内容。
秘书实务考试知识和答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1. 秘书在处理日常事务时,应遵循的原则是()。
A. 效率优先B. 保密原则C. 公正无私D. 客户至上答案:B2. 秘书在准备会议时,不需要考虑的因素是()。
A. 会议议程B. 会议地点C. 会议预算D. 会议参与者的个人爱好答案:D3. 以下哪项不是秘书的职责?()A. 管理日程B. 接待来访者C. 起草文件D. 进行市场调研答案:D4. 秘书在处理电子邮件时,应首先关注()。
A. 发件人B. 邮件主题C. 邮件正文D. 附件答案:B5. 秘书在接听电话时,应如何自我介绍?()A. “您好,这里是XX公司。
”B. “您好,我是XX公司的秘书。
”C. “您好,我是XX。
”D. “您好,我是XX公司的前台。
”答案:A6. 秘书在安排领导日程时,应考虑的因素不包括()。
A. 领导的工作习惯B. 领导的个人喜好C. 重要会议的时间D. 领导的家庭安排答案:B7. 秘书在准备会议资料时,不需要准备的是()。
A. 会议议程B. 会议记录模板C. 与会人员的名单D. 与会人员的个人简历答案:D8. 秘书在处理文件时,应遵循的原则是()。
A. 及时归档B. 随意放置C. 保密原则D. 随意丢弃答案:C9. 秘书在接待来访者时,应首先()。
A. 询问来访者的目的B. 检查来访者的身份证明C. 请来访者等待D. 直接将来访者带到领导办公室答案:A10. 秘书在处理紧急事务时,应采取的措施是()。
A. 立即报告领导B. 等待领导指示C. 按照既定流程处理D. 自行决定处理方式答案:A11. 秘书在准备会议时,应提前多久通知与会人员?()A. 至少一周B. 至少三天C. 至少一天D. 至少一小时答案:B12. 秘书在起草文件时,应遵循的原则是()。
A. 简洁明了B. 长篇大论C. 使用复杂词汇D. 随意发挥答案:A13. 秘书在处理电子邮件时,应如何处理未读邮件?()A. 忽略B. 标记为已读C. 及时回复D. 直接删除答案:C14. 秘书在接听电话时,应如何处理骚扰电话?()A. 直接挂断B. 与对方争论C. 记录对方信息D. 保持礼貌并结束通话答案:D15. 秘书在安排领导日程时,应如何考虑领导的休息时间?()A. 忽略B. 减少休息时间C. 适当安排D. 完全由领导决定答案:C16. 秘书在准备会议资料时,应如何确保资料的准确性?()A. 依赖网络信息B. 依赖口头信息C. 核实信息来源D. 随意选择资料答案:C17. 秘书在接待来访者时,应如何确保来访者的安全?()A. 忽略B. 检查来访者的身份证明C. 随意放行D. 记录来访者信息答案:B18. 秘书在处理紧急事务时,应如何确保信息的准确性?()A. 依赖直觉B. 核实信息来源C. 随意猜测D. 直接报告领导答案:B19. 秘书在准备会议时,应如何确保会议的顺利进行?()A. 依赖领导B. 依赖与会人员C. 检查会议设备D. 忽略会议细节答案:C20. 秘书在起草文件时,应如何确保文件的正式性?()A. 使用非正式语言B. 使用复杂词汇C. 使用正式语言D. 随意发挥答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分)21. 秘书在处理日常事务时,应遵循的原则包括()。
秘书资格考试基础试题及答案试题1:
1. 下面哪个选项是正确的关于秘书的职责?
a. 协调安排会议和日程
b. 处理邮件和文档
c. 管理办公室设备和供应
d. 所有以上都是
答案:d. 所有以上都是
试题2:
2. 秘书的职业素养包括以下哪些方面?
a. 沟通能力
b. 保密能力
c. 协调能力
d. 所有以上都是
答案:d. 所有以上都是
试题3:
3. 秘书应具备的技能包括以下哪些?
a. 书写和编辑能力
b. 组织和安排能力
c. 时间管理能力
d. 所有以上都是
答案:d. 所有以上都是
试题4:
4. 秘书需要掌握的办公软件有哪些?
a. Word
b. Excel
c. PowerPoint
d. 所有以上都是
答案:d. 所有以上都是
试题5:
5. 下面哪个选项是关于秘书职业道德的正确描述?
a. 保持保密性和诚实
b. 尊重他人的隐私和权益
c. 遵守职业道德准则
d. 所有以上都是
答案:d. 所有以上都是
注意:以上试题仅供参考,如果您希望参加秘书资格考试,建议您购买正式的考试教材或参加培训课程,以更全面地准备和了解考试内容。
秘书资格试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 秘书工作的基本职责不包括以下哪项?A. 组织会议B. 管理文件C. 进行市场调研D. 接待来宾答案:C2. 以下哪项不是秘书应具备的职业素养?A. 良好的沟通能力B. 保守机密C. 强烈的个人主义D. 细致的组织能力答案:C3. 秘书在处理文件时,以下哪项操作是正确的?A. 随意丢弃废弃文件B. 按照规定程序销毁机密文件C. 将所有文件存储在个人电脑上D. 将文件随意借阅给非授权人员答案:B4. 秘书在安排会议时,以下哪项不是必须考虑的因素?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 会议的餐饮安排答案:D5. 在接待来宾时,秘书应该:A. 直接引导来宾至会议室B. 先询问来宾的来意C. 忽略来宾的等待时间D. 让来宾自行找到目的地答案:B二、判断题(每题1分,共10分)1. 秘书在接听电话时,应首先自报家门。
(正确)2. 秘书可以随意透露公司内部信息。
(错误)3. 秘书应具备良好的时间管理能力。
(正确)4. 秘书在处理紧急文件时可以优先处理私人事务。
(错误)5. 秘书应熟悉公司的各项规章制度。
(正确)三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述秘书在组织会议时应注意的几个关键点。
答案:秘书在组织会议时应注意以下关键点:确定会议目的和主题,选择合适的会议时间和地点,提前通知所有参会人员,准备会议所需的设备和资料,确保会议流程的顺畅,以及会后的总结和跟进工作。
2. 描述秘书如何有效地管理文件。
答案:秘书应建立文件分类系统,对文件进行合理归档;使用电子和纸质两种方式存储文件,确保文件的安全性和可访问性;定期对文件进行清理和更新,淘汰过时或不再需要的文件;严格遵守文件保密制度,防止文件泄露。
四、案例分析题(每题25分,共50分)1. 假设你是一家公司的秘书,你的上司要求你准备一次紧急会议。
请描述你会如何操作以确保会议的顺利进行。
答案:首先,我会迅速确定会议的主题和目的,然后选择合适的时间和地点。
秘书职业技能测试题库及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是秘书的职责?()A. 安排会议B. 处理文件C. 管理财务D. 接听电话2. 秘书在安排会议时,应该首先确定的是()A. 会议时间B. 会议地点C. 会议议程D. 参会人员3. 在处理文件时,秘书应该遵循的原则是()A. 先易后难B. 先急后缓C. 先缓后急D. 先难后易4. 以下哪种情况不适合由秘书担任?()A. 负责接待客人B. 协助经理处理日常工作C. 担任公司董事D. 参与公司决策5. 秘书在接听电话时,应该注意的礼仪是()A. 接听电话时可以随意聊天B. 接听电话时应该保持礼貌C. 接听电话时可以不透露公司信息D. 接听电话时可以不关心对方需求二、填空题(每题2分,共40分)6. 秘书在安排会议时,应该提前()通知参会人员。
7. 在处理文件时,秘书应该按照()来安排工作顺序。
8. 秘书在接待客人时,应该注意()和()的礼仪。
9. 秘书在协助经理处理日常工作时,应该遵循()和()的原则。
10. 秘书在担任公司董事时,应该具备()和()的能力。
三、判断题(每题2分,共20分)11. 秘书的职责是处理公司日常事务,不需要具备专业技能。
()12. 秘书在安排会议时,可以随意改变会议议程。
()13. 秘书在处理文件时,可以忽略文件的重要程度,随意处理。
()14. 秘书在接听电话时,应该透露公司信息,以便对方了解公司情况。
()15. 秘书应该参与公司决策,为公司发展提供建议。
()四、简答题(每题10分,共30分)16. 请简述秘书在安排会议时的步骤。
17. 请简述秘书在处理文件时的原则。
18. 请简述秘书在接待客人时的注意事项。
五、案例分析题(每题20分,共40分)19. 某公司即将召开一次重要会议,作为秘书,你应该如何准备?20. 你是经理的秘书,经理让你处理一份紧急文件,同时又有客人来访,你应该如何安排?答案:一、选择题1. C2. A3. B4. D5. B二、填空题6. 提前一周7. 文件的重要程度8. 礼仪和态度9. 效率和质量 10. 决策能力和分析能力三、判断题11. × 12. × 13. × 14. × 15. ×四、简答题16. 秘书在安排会议时的步骤:确定会议目的、确定会议时间、地点、议程;通知参会人员;准备会议材料;布置会议室;会议期间协助主持人控制会议进程;会议结束后整理会议纪要。
秘书考试题目和答案****一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 秘书在接听电话时,以下哪项行为是不恰当的?A. 迅速接听电话B. 礼貌问候对方C. 直接询问对方身份D. 保持耐心和专注答案:C2. 秘书在安排会议时,以下哪项不是必须考虑的因素?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议参与者D. 会议的餐饮安排答案:D3. 以下哪项不是秘书在准备会议资料时应该做的?A. 准备会议议程B. 打印会议资料C. 确保资料的准确性D. 忽略资料的格式和排版答案:D4. 秘书在处理电子邮件时,以下哪项行为是不正确的?A. 及时回复邮件B. 检查邮件的拼写和语法C. 忽略未读邮件D. 保持邮件的专业性答案:C5. 秘书在接待来访者时,以下哪项行为是不合适的?A. 热情迎接B. 确认来访者预约C. 让来访者等待过长时间D. 提供必要的帮助答案:C6. 秘书在管理日程时,以下哪项不是必须考虑的?A. 领导的优先事项B. 领导的休息时间C. 领导的个人喜好D. 外部会议和活动答案:C7. 以下哪项不是秘书在准备会议纪要时应该包含的内容?A. 会议日期和时间B. 会议地点C. 会议参与者名单D. 会议的详细讨论内容答案:B8. 秘书在处理机密文件时,以下哪项行为是正确的?A. 随意放置文件B. 与同事讨论文件内容C. 确保文件的安全存储D. 将文件内容透露给无关人员答案:C9. 秘书在处理突发事件时,以下哪项行为是不当的?A. 保持冷静B. 迅速通知相关人员C. 拖延处理D. 采取必要的应急措施答案:C10. 秘书在维护办公室环境时,以下哪项不是应该做的?A. 保持办公室整洁B. 确保办公设备正常运行C. 忽略办公室的安全问题D. 管理办公室的物资供应答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 秘书在进行文件管理时,以下哪些行为是正确的?A. 定期整理文件B. 使用电子文档管理系统C. 随意丢弃过期文件D. 对重要文件进行备份答案:A、B、D12. 秘书在处理领导交办的任务时,以下哪些行为是恰当的?A. 明确任务要求B. 及时汇报进展C. 拖延完成任务D. 遇到问题时寻求帮助答案:A、B、D13. 秘书在维护公司形象时,以下哪些行为是必要的?A. 着装得体B. 保持专业态度C. 随意发表对公司的看法D. 遵守公司规章制度答案:A、B、D14. 秘书在组织活动时,以下哪些因素是需要考虑的?A. 活动预算B. 活动地点C. 活动参与者D. 活动的具体内容答案:A、B、C、D15. 秘书在进行时间管理时,以下哪些行为是有益的?A. 制定工作计划B. 优先处理紧急任务C. 忽略不重要的任务D. 定期检查和调整计划答案:A、B、D三、判断题(每题2分,共20分)16. 秘书在接听电话时,应该在电话响三声之内接听。
职业技能鉴定国家题库秘书中级操作技能试卷答案一、案例分析(满分50分。
第1题20分,第2题30分)1题. 参考答案:1.接听电话接应语规范。
(√)2.没有听完领导授意,就匆忙挂断电话,无法正确领会领导意图,沟通不到位。
(×)3.对有关来访资料缺少归类和记录。
(找不到翻译的名片)(×)4.桌上文件摆放杂乱,缺乏对办公环境的管理。
(×)5.能做好电话记录,纸笔到位。
(√)6.对外请的工作人员不够尊重,没有用协商的语气与人沟通。
(×)7.背后对领导评论,不能自觉维护领导的威信和领导之间的团结。
(×)8.知道秘书只有建议权,没有决定权。
(√)9.能够正确处理来访接待和电话的矛盾,能及时接听电话。
(√)10.让客人等候时间较长时,能向客人致歉,符合接待礼仪。
(√)11.伸出右手,引领客人,姿势正确。
(√)12.先进电梯,不符合礼仪规范。
(×)13.引领客人时,催促客人,不够礼貌。
(×)14.不敲门就进,不礼貌。
(×)15.利用工作之便替自己的朋友求情,影响领导决策。
(×)16.忘记给客人上茶,将客人冷落在一边。
(×)17.能够及时落实领导交待的事项。
催办领导的名片制作工作。
(√)评分标准:1.本题满分为20分。
2.每答对1点给2分,答对10点即得满分。
3.如考生答案与参考答案有出入,只要阐述合理,即可给分。
4.本题要求只作正误点说明,不作更正性的分析。
2题. 参考答案:1.钟苗的服装不配套,不应穿旅游鞋。
(×)2.电线拖拽在地上存在安全隐患。
(×)3.室内装饰有绿色植物。
(√)4.保险柜的钥匙用过没有取下。
(×)5.发现传真件缺一页,钟苗没有主动打电话向对方询问。
(×)6.钟苗接应电话及时,用语礼貌规范。
(√)7.接待规格不是高规格,总经理接待总经理属对等接待。
(×)8.不安排参观研发部门是正确的,因为研发部门在企业属保密部门。
秘书资格考试题库及答案1. 秘书在处理日常事务中,应遵循的基本原则是什么?A. 保密性原则B. 效率性原则C. 公平性原则D. 灵活性原则答案:A、B、C、D2. 秘书在接待来访者时,以下哪项行为是不恰当的?A. 保持微笑,态度友好B. 主动询问来访者需求C. 直接询问来访者是否有预约D. 忽略来访者的询问,忙于自己的事情答案:D3. 以下哪些文件属于秘书需要归档的范畴?A. 会议记录B. 工作报告C. 员工手册D. 个人日记答案:A、B、C4. 在准备会议时,秘书需要完成哪些工作?A. 确定会议时间B. 预定会议室C. 准备会议资料D. 发送会议通知答案:A、B、C、D5. 秘书在处理电子邮件时,应注意哪些事项?A. 检查电子邮件的发送对象是否正确B. 确保邮件内容清晰、简洁C. 及时回复邮件D. 忽略垃圾邮件答案:A、B、C、D6. 秘书在接听电话时,以下哪项行为是正确的?A. 立即接听电话B. 先询问对方身份C. 记录对方的重要信息D. 挂断电话前礼貌告别答案:A、B、C、D7. 秘书在组织活动时,需要考虑哪些因素?A. 活动预算B. 活动时间C. 活动地点D. 参与人员答案:A、B、C、D8. 秘书在处理紧急情况时,应采取哪些措施?A. 保持冷静B. 迅速评估情况C. 及时通知相关人员D. 采取必要的安全措施答案:A、B、C、D9. 秘书在维护办公室环境时,应做到哪些?A. 保持办公桌整洁B. 定期清理文件柜C. 维护办公室的安静D. 节约办公用品答案:A、B、C、D10. 秘书在进行时间管理时,应遵循哪些原则?A. 优先处理重要且紧急的任务B. 合理分配工作和休息时间C. 避免拖延D. 定期评估时间使用效率答案:A、B、C、D。
文秘证书考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作中,以下哪项不属于日常事务处理?A. 会议安排B. 文件管理C. 客户接待D. 产品开发答案:D2. 以下哪种文件不属于机密文件?A. 内部报告B. 财务报表C. 员工档案D. 市场调研报告答案:D3. 在文秘工作中,以下哪项不是接待来访者的步骤?A. 确认来访者身份B. 引导来访者至会客室C. 立即处理来访者问题D. 记录来访者信息答案:C4. 以下哪项不是文秘工作中的沟通技巧?A. 倾听B. 非语言沟通C. 书面沟通D. 单向沟通答案:D5. 文秘工作中,以下哪项不是会议准备的内容?A. 会议通知B. 会议议程C. 会议记录D. 会议总结报告答案:D6. 在文秘工作中,以下哪项不是文件归档的要求?A. 按照类别归档B. 定期清理C. 随意放置D. 保持文件的完整性答案:C7. 以下哪项不是文秘工作中的保密原则?A. 不泄露公司机密B. 不私自复制文件C. 随意讨论敏感信息D. 保护个人隐私答案:C8. 在文秘工作中,以下哪项不是时间管理的方法?A. 制定工作计划B. 优先处理重要任务C. 拖延工作D. 合理分配工作时间答案:C9. 以下哪项不是文秘工作中的礼仪要求?A. 着装得体B. 语言礼貌C. 随意打断他人D. 保持个人卫生答案:C10. 在文秘工作中,以下哪项不是电话沟通的技巧?A. 清晰表达B. 记录重要信息C. 长时间沉默D. 礼貌用语答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘工作中,以下哪些属于接待来访者的注意事项?A. 保持微笑B. 保持专业C. 随意透露公司信息D. 保持耐心答案:A、B、D2. 在文秘工作中,以下哪些属于有效的会议管理?A. 明确会议目的B. 控制会议时间C. 随意更改会议时间D. 确保会议记录的准确性答案:A、B、D3. 以下哪些是文秘工作中的文件管理要求?A. 及时更新文件B. 保护文件安全C. 随意丢弃旧文件D. 确保文件的可追溯性答案:A、B、D4. 在文秘工作中,以下哪些是电子邮件沟通的注意事项?A. 邮件主题明确B. 邮件内容简洁C. 随意使用表情符号D. 邮件附件不宜过大答案:A、B、D5. 以下哪些是文秘工作中的保密措施?A. 使用密码保护文件B. 定期更换密码C. 随意分享密码D. 限制敏感信息的访问答案:A、B、D三、判断题(每题1分,共10分)1. 文秘工作中,所有文件都应随意放置,以方便查找。
职业技能鉴定国家题库
秘书四级操作技能试卷
一、案例分析(第1题20分,第2题30分,共50分)
1. 参考答案:
1. 着装正确。
(√)
2. 能够提前到会议地点检查会议的准备情况。
(√)
3. 没有将箱子移至较安全的地方而使其挡在了消防栓前造成了隐患。
(×)
4. 能够注意通风换气,保持会议室空气新鲜。
(√)
5. 能够与初萌一起整理会议室。
(√)
6. 能够事先准备好与会人员的文件和茶水。
(√)
7. 能够做好会议记录前的准备工作,准备好了记录本和录音机、录音磁带。
(√)
8. 知道在会议桌上摆放人名台签,以便与会者正确落座和做好记录。
(√)
9. 在对公司情况不熟的前提下,能够为会议记录事先备好座次表。
(√)
10. 在指导下属工作中,态度比较生硬,不注意语言沟通的技巧(使用挑衅性的语言)。
(×)
11. 能够指导下属将会议室室温控制在适度的范围内。
(√)
12. 整理会议室时忘了擦拭会议桌,工作不仔细。
(×)
13. 在进行会议记录时,能够同时运用手工记录和录音机记录以保证记录的准确性。
(√)
评分标准:
1. 本题满分为20分
2. 每答对1点给2分,答对10点即得满分。
3. 如考生答案与参考答案有出入,只要阐述合理,即可给分。
4. 本题要求只作正误点说明,不作更正性的分析。
2. 参考答案:
1.秘书着装不符合规范(×)
2.接待台整洁有序(√)
3.文件夹有分类,能够将信函分类存放(√)
4.接待来访者不礼貌,没有抬头,目光注视,没有微笑,(×)
5.没有保密意识。
在打合同时,客户来访,既不调整电脑页面,也未倒扣合同文本。
(×)6.对来访者说话不礼貌,用语不当(×)
5.单手接名片,不规范(×)
6.接过名片后没有拜读,对递出方不尊重(×)
7.有工作日志,能记录预约客人,能在接待中区分预约客和未预约客(√)
8.对未预约客人态度生硬,沟通能力不强(×)
9.有接待椅和茶具,但没有向来访者让座(×)
10.没有及时清理来访者的茶杯。
(×)
10.已经接收李先生名片,还称呼"那位先生",称呼语言不礼貌(×)
11.能够要求来访者作登记(√)
12.未能及时将登记所需的笔递给来访者,缺乏服务意识(×)
13.能够提醒来访者下次预约(√)
14.能够提前到会议地点检查会议的准备情况。
(√)
15.能够事先准备好与会人员的文件和茶水。
(√)
16.知道准备好了多媒体和录音机、录音磁带。
(√)
17.在指导下属工作中,态度比较生硬,不注意语言沟通的技巧。
(×)
18.遇到问题,越级请示,不注意与同事搞好团结(×)
19.在检查会议地点时注意了温度的控制,能够指导下属将室温控制在适度的范围内。
(√)
评分说明:
1、本题满分为30分;
2、以上各点每点计2分,答出上面中的15点,即可给满分30分;
3、如考生所写答案未包括在以上答案中,只要清楚有道理,每点可给2分,但最多给2分
二、操作题(第3题~第4题,每题15分,第5题20分,共50分)
3. 答:
1.刻录机的主要性能指标
(1)数据传输速度
(2)缓存容量
(3)兼容性
2.刻录机使用注意事项
(1)安装时要注意散热
(2)保持清洁
(3)避免刻录机长时间工作
(4)刻盘过程中要注意不执行其他程序、不对刻录机面板按键进行任何操作、不随意关闭刻录软件
(5)及时取出盘片
评分标准说明:
1.本题满分15分。
2. 性能指标每点3分,共9分。
使用注意事项每点2分,共6分,答对3点即可给满分。
3.每小点必须有进一步的解释与说明,如只答出小点标题,每点最多得1分。
4.在叙述中出现错字、别字,每3个字可扣除1分,但最多扣除3分。
4. 答:
一、会议议程表
宏远公司2007年第二次总经理办公会议程表
宏远公司2007年第二次总经理办公会定于2007年2月5日星期一上午9:00在公司总部的三号会议室举行。
1.如何开展公司2007年第一次春季商品的促销活动。
2.春节慰问老职工的费用额度问题。
3.3月份组织青年员工参加野外拓展训练活动的费用和实施问题。
4.生产部主管人员调整问题。
5.研究总经理助理的人选问题。
第一项议程的讨论时间为40分钟,其他每项议程的讨论时间为20分钟。
总经理办公室2007年1月30日
(备注:按照议案的轻重缓急编排处理的先后次序。
第一个事项比较重要,而且放在前面,
这有利于大家开展头脑风暴。
应把每一个事项所需的处理时间清楚地标示出来。
这样,会议主席可以让某些人晚到,也可以让某些人提早离开。
第二和第三个问题都有关费用,有一定联系,所以安排在一起。
一般会将涉及秘密事项的议程安排在最后。
)
二、有关会议时间问题的建议
1.会议时间超过两小时或者涉及的问题太多,会议效果都会下降。
2.如果议程要求的时间很长,应安排一系列的短时间会议。
3.报告内容较长,应要求演讲者提交一份书面报告以利于记录,口头报告只涉及最重要的项目或需要集体讨论的事项。
评分标准:
1.本题满分15分。
2.会议议程表的结构完整、事项安排顺序正确给7分,其中,标题与开头语正确2分,每项事项1分,共5分。
3.备注内容3分。
其中第一项1分,2、3项1分,涉密事项1分。
4.第二大点5分。
1、2小点各2分,第3小点1分。
5.若考生答案与参考答案有距离,只要阐述符合情理,即可参照各点分值酌情给分。
6.在叙述中出现错字、别字,每3个字可扣除1分,但最多扣除3分。
5. 答:
1.传阅方式
(1)阅览室阅文
(2)会议传达
(3)利用副本
(4)利用刊物公布文书
(5)利用现代化技术手段
2.传阅要求
(1)严格传阅范围
(2)不能阅文人之间随意传递
(3)合理安排传阅顺序
(4)履行传阅手续
(5)选择合适的阅文方式
评分标准:
1.本题满分20分。
2.每点2分。
3.若阐述符合情理,可酌情给分,但总分不能超过20分。
4.在叙述中出现错字、别字,每3个字可扣除1分,但最多扣除3分。