小组工作计划书
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小组工作计划书(6篇)篇一:小组工作计划书一、活动目的通过组织学生参加课外科技活动,孩子们不仅可以自娱自乐,还可以学习各种科学知识,激发孩子们对科学的爱好和兴趣,从而培养学生实事求是、独立思考、勇于创造的精神。
使他们从小热爱和学习科学,长大后成为祖国建设的有用人才。
二、活动形式课外科技活动的作用和效果往往是课堂教学所代替不了的,它可以以课堂教学为基础,又可以完全脱离课堂教学,它可以是课堂教学的辅助和延伸,也可以进行一些课本学不到的东西。
课外科技活动的形式机动灵活、多种多样。
要注意“点”和“面”结合,也就是要把群众性活动和个别性活动结合起来。
1、多种形式培养兴趣,生动活泼发掘潜能。
充分挖掘学科课程教材中的科技含量,有意识、有计划地对学生进行科学思想和科学方法的教育,结合学生特点适当补充一些科普新知识和科学技术研究新成果,激发学生的兴趣。
2.学生自己找题目,写小科技论文。
一般是3~4个同学合写,先各自寻找问题,研究讨论,统一意见后,再分头寻找科学依据,尔后再讨论集中,确定一人执笔,经老师辅导后,再交给学生讨论改写。
小论文可以就某一日常问题或生产生活实际发表见解、议论,也可以写阅读笔记等,但都力求有自己的观点和较好的见解。
3、开展科技小制作。
因地制宜,在简陋的基础上进行小生产。
在设计制作中,学生不仅能学会巩固书本知识,加深对概念规律的深刻理解,更重要的是,制作中的困难锤炼了他们的意志,激励他们不断进取,增强了他们战胜困难的信心。
4、开展小实验。
我们的学生受应试教育的影响,多为“书生型”,缺乏动手习惯与能力,学生自己动手实验正是对学生的两个基本能力——动手能力、思维能力的全面综合训练,是培养新型人才,改善民族素质的重要途径。
5、抓好科普宣传活动。
6、订阅、收听、收看、收集科普知识。
鼓励学生自己订阅科普报刊,利用各种渠道借阅科普读物,并提倡互通有无,积极有效地引导学生注意收集最新科技发展动态。
三、具体安排第四周:科学兴趣小组成立会议、科普知识介绍第五周:《中国少年科学》知识竞赛辅导第六周:科技小制作讲座第七周:动手实践第八周:创造发明讲座第九周:科学小论文讲座第十周:写科学小论文第十二周:《中国少年科学》知识竞赛辅导、科普知识竞赛第十三周:发散性思维训练第十四周:趣味科学小实验第十五周:微型思维训练第十六周:发明创造比赛四、辅导老师安排篇二:小组工作计划书小组计划书一、背景资料 1、工作人员资料社会工作专业09级学生 ; 沈可仁、陈诗梅、符莹;督导:张源老师 2、小组名称Talk to Her/Him——男女大学生沟通促进小组二、构思理念1、问题界定湖南商学院社会工作0901班共有23名学生。
I can make it through the rain. I can stand up once again on my own.悉心整理助您一臂(页眉可删)小组工作计划书范本(通用7篇)小组工作计划书篇1一、小组名称:“事”小组——让瘾成为往事二、基本理念络是一把“双刃剑”,它一方面开阔了大学生的视野,另一方面又给大学生带来了极大是危害:性格孤僻、学习恐惧、精神不济、焦虑、失眠等。
大学生作为祖国的未来,担负着沉重的历史使命,络成瘾问题的出现则严重影响了大学生的学业和自我发展,因此,大学生络成瘾治疗是具有必要性和可行性的。
络成瘾对于大学生来说,是一个严重的问题。
引起络成瘾的原因很多,主要有:课余生活单调,缺乏自律,自控能力差;摆脱孤寂,宣泄压抑情绪;逃避学习,逃避现实;低自尊、缺乏动机;寻求外界认可、害怕被拒绝;满足好奇心等几方面的内容。
我们这次小组主要是从认知的角度鼓励小组成员就络成瘾的问题进行深入讨论,使他们了解自己的成瘾状况,看到自己的问题,并希望解决它。
从认知的层面与小组成员共同探讨产生问题的原因和关键阶段,进而根据自己的实际络成瘾程度确定目的,制定行动目标和计划,对每个成员的行为变化给予反馈。
最终使成员合理上,丰富大学课余生活,促进其全面发展。
三、重要理论延安大学有瘾大学生作为我们的服务对象,他们的需求就是我们向他们提供服务的介入点,从他们的需要出发,解决或者缓解他们所面临的具体问题,我们在工作的过程中,就可以通过社工的工作技巧,不断发现病他们的需要,树立他们的自信心,激发他们的潜能,引导他们的身心健康并使其全面发展。
我们在与大学生建立了相互信任的关系之后,逐步开展我们的工作,我们主要在充分了解到他们的需求之后,我们秉持着“人在情境中”的观点,运用同感、互助等方法,通过小组和个案相结合,小组工作为主,个案方法为辅的工作方法来开展我们的工作,根据我们所了解到的情况以及大学生的具体需要,针对他们缺乏自信和自我认知以及对络成瘾的正确认知,处理负性情绪,运用治疗模式及建立良好的沟通模式这几个方面,以此为侧重点设计小组活动的内容,运用社工的专业技巧和方法使他们获得全面的发展。
小组计划书十篇小组方案书篇1一、小组名称:职来职往二、导师:高梅书三、口号:职来职往,前途宽广四、组员:五、理念(背景)随着我国高校连续几年的扩招,接受高等教育的人越来越多,我国已步人了高等教育大众化阶段,高等教育由“精英”阶段进入到“大众化”阶段,一方面为广阔青少年供应了更多接受高等教育的机会,另一方面为国家建设储备了大量的专业人才,但是,高校毕业生的数量也会显著增加,接踵而来的就是高校生就业问题。
高校生“就业难”问题日益凸显,成了高校和社会普遍关注的热点之一。
介于这种就业现状我们“职来职往”成长小组意识到了就业的危机感,我们本着社工的专业价值和工作理念,运用所学习的学问和收集的资料,通过组织一系列的活动,与组员进行由浅入深的沟通,并向他们灌输一些面试技巧、礼仪等方面的内容,让他们从中把握一些技巧从而在求职过程中更好的呈现自我。
六、理论框架我们小组的对象是大一的同学,我们认为他们尚未意识到外面社会上的就业形势,没有正确的自我定位,对自己以后的进展缺乏理性的思索,所以我们对他们的择业观、求职技巧等方面进行相互沟通和指导。
在沟通过程中我们根据社工的原则和方法。
在小组的沟通技巧训练中,采纳行为治疗法。
通过细致的`观看他们对于环境和外界刺激的反应,了解他们的心理并予以适当的关心。
行为治疗法认为,假如一种行为消失后能导致一种满意的后果,那种行为在日后连续消失的可能性便会非常身高。
因此,工作员会较多用正增加,赐予正面影响,提倡乐观心理,若组员能在活动中有较为乐观的反应,会赐予口头上的赞扬,来增加这种行为再次消失的可能性。
社会学习理论提出一种新的学习形式,即观看学习或仿照学习。
强调人的大部分行为是供应示范、观看和仿照获得的。
班杜拉认为观看学习包括四个阶段:留意阶段、保持阶段、再现阶段和动机确定阶段。
我们通过播放《职来职往》的视频以及进行模拟面试让他们从中留意和领悟学习理论的四个阶段,为他们在以后的求职做好铺垫。
2024年小组工作计划书1、小组名称:老年生活趣多多2、理念:凯文的活动理论认为,活动水平高的老年人比活动水平低的老年人更容易感到生活满意和更能适应社会,主张老年人应该通过新的参与、新的角色来改善老年人由于社会角色中断所引发的情绪低落,在新的社会参与中重新认识自我,从而把自身与社会的距离缩小到最低限度。
空巢老人的特点就是老人们的“空巢感”,社会工作者可以直接针对社区空巢老人开展各种专业性的介入活动和非专业性的娱乐、学习活动,如开展空巢老人小组活动,与老人接触与交流,鼓励老人们扩展社会交往领域,积极加入户外社会活动,以此减轻或消除由于空巢而产生的“空巢感”和其他心理问题,提高空巢老人的生活质量。
3、目的及特别目标:目的:要了解空巢老人的兴趣爱好,根据他们的兴趣开展相关主题的学习、分享小组,丰富老年人的兴趣爱好,减少空巢老人的“空巢感”,让他们拥有一个健康的、丰富多彩的老年生活。
特别目标:使参与小组的老人更多的认识社区内的老人,扩大他们的社交领域,从而使他们的老年生活更加丰富多彩。
4、活动内容:小组性质:学习型、分享型小组工作对象:空巢老人参加者人数:____人小组周期:一周____次聚会次数及主题:第一次1.彼此相识,了解老人日常生活安排和兴趣爱好2.介绍小组活动目的第二次____分享、学习老年保健知识第三次____分享、学习生活小常识第四次1.浅谈养花知识,交流养花经验2.总结小组活动3.照相留念5、招募及宣传:由居委会主任推荐,工作员挑选了____位空巢老人作为此次小组成员。
2024年小组工作计划书(二)一、指导思想以____“三个面向”和-____为指导,以教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》等文件为依据,把“以学生发展为本,以创新精神和实践能力培养为重点,结合情感、态度、价值观”作为课程发展基本理念,转变教育思想,更新教育理念,扎实有效地开展新课程改革实验,全面推进素质教育。
二、课改目标县政府和县教育局提出的具体目标。
儿童小组工作计划书一、儿童小组背景本儿童小组位于XX社区,由XX名年龄在X至X岁之间的儿童组成。
他们来自不同的家庭背景,具有不同的教育水平和兴趣爱好。
我们的目标是提供一个安全、有趣和富有挑战性的环境,让这些儿童能够发展他们的社交技能、团队合作能力和个人技能。
二、工作计划1. 组织活动与游戏我们计划每周组织X次活动,每次活动持续X小时。
我们将根据儿童的年龄和兴趣,设计各种游戏和活动,包括户外探险、手工制作、角色扮演、音乐游戏等。
我们将在活动期间提供必要的指导和帮助,以促进儿童之间的互动和合作。
2. 培养社交技能我们将鼓励儿童们学会分享、合作和尊重他人。
我们将通过角色扮演、讨论和故事讲述等活动,培养他们的社交技能和情感发展。
此外,我们还将组织小组讨论,让儿童们分享他们的感受和经验,帮助他们学会表达自己的情感。
3. 提升团队合作能力我们将设计各种团队游戏和任务,以提升儿童的团队合作能力。
我们将鼓励他们学会倾听、理解和尊重他人的观点,以达成共同的目标。
我们还将培养他们的领导能力和解决问题的能力,以应对生活中的各种挑战。
4. 家长沟通与联系我们将定期与家长进行沟通,了解儿童在家的表现和需求,以及他们在小组中的进步。
我们将向家长反馈儿童在小组中的表现和成就,以及需要改进的地方。
我们还将组织一些亲子活动,让家长更好地了解我们的工作方式和理念,增进家长与儿童之间的感情。
5. 安全与健康我们将确保儿童小组的环境安全、卫生和舒适。
我们将定期检查设施和设备,确保它们处于良好状态。
我们还将提供必要的健康和安全培训,以确保儿童在小组中的安全。
三、预期成果通过本儿童小组的工作计划,我们期望能够达到以下成果:1. 儿童们将能够积极参与各种活动,享受游戏和合作的乐趣。
2. 儿童们的社交技能和情感发展将得到提高,他们将学会尊重他人、分享和合作。
3. 儿童的团队合作能力将得到提升,他们将学会倾听、理解和尊重他人的观点,以达成共同的目标。
2023年小组活动计划书(15篇)小组活动计划书1一、指导思想1、中国书法历史悠久,博大精深,不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性,而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。
2、提高写字教学质量,完善学生的艺术个性。
随着新课程标准改革实验的不断深入,随着现代信息技术的不断普及,人们对写字教学的要求也越来越高。
写字教学有利于引导绝大多数学生对写字、书法的兴趣;有利于形成正确的写字姿势和具有基本规范的写字技能;有利于促进其他学科质量的提高。
对低年级的学生来说教师要特别关注认真书写态度和良好写字习惯的培养,注意学生对基本笔画、汉字基本结构的把握,重视书写的正确、端正、整洁;对高年级的书写评价,既要关注其书写规范和流利程度,也要尊重他们的个性化审美情趣。
二、活动目标1、在书法活动中,使他们养成良好规范的书写姿势和执笔姿势。
2、指导学生写出一笔漂亮的字,对其学习以及将来的'工作、社会交际起到深远的影响。
3、通过书法练习,培养学生认真负责、专心致志、持之以恒的精神。
4、让学生直接接触书法,接触中国文化艺术之美,传承祖国传统文化。
三、活动实践1、上好每周一节的写字课,从指导笔画笔顺入手、字的间架结构细处入手,做好写字指导。
2、鼓励学有余力在自愿的基础上购买一本随堂钢笔字贴,利用写字课以及课余时间进行描写练习。
3、利用《习字册》书本,强化仿写练习。
4、采取自主和协调的方法,建立写字活动小组,有计划、有落实,完成写字活动的具体目标。
5、在组与组之间,开展每月一次的书法比赛,对做的好的小组给予表彰奖励,对做的差的小组提出改进意见,教师跟踪指导评价。
6、利用放星期时段,将学生的优作张贴展览,让他们拥有成就感,激发学生写字练字的积极性。
7、指导教师做好活动总结,将活动的过程进行记录、整理,完善活动的文本资料档案管理。
8、活动成果以手抄报,优秀习作,硬笔书法等形式在艺术节中展出。
四、具体活动安排第1——2周钢笔书法及其基础知识第3——4周笔画书写——横、竖、撇、捺的写法第5——7周笔画书写———点、钩、折、提的写法第7——10周笔画书写———横撇、撇点的写法第11——14周笔画书写——常用偏旁部首的写法第15周临摹书写第16周仿写例字第17周书写比赛五、努力的方向:当然,我们的工作还存在不足,我们期待着我们的工作能够得到更快的完善,得到更好的发展。
小组计划书小组名称:阳光家庭工作者:李新欣组员:四个家庭的成员一、理念经过我们社会工作者在张村很长时间的观察、了解,与很多村民的深入谈话,我们了解到像案主赵佳这样存在一些家庭问题的家庭还很多,这些家庭同样存在着家庭内部沟通不顺利,婆媳矛盾严重,夫妻不和等类似的问题。
而据我们社工的深入调查,我们观察到,这些村民对待这些问题的态度是很消极的,他们认为,这些家庭问题的存在是件很正常的事情,因为几乎每个家庭都存在。
一位村民这样告诉我们:“我们村那家不吵架?别说吵架,就是打假都不觉的奇怪。
你看看现在只要婆媳没分家的的家户,有家婆媳能相处好的?”。
由此可见,张村村民对于这些家庭问题的存在是不以为然的,他们并没有认识到这些问题的严重性。
由于农村文化异质性比较低,大家对待家庭问题的看法是非常一致的,他们并没有想过去解决该问题。
再加上农村村民在街头巷尾的沟通交流,大家对待这些家庭问题更是不够重视了。
该村庄每个家庭的问题表现形式是不完全一样的,但是追踪其原因,却呈现出的很明显的一致性。
例如:在婆媳问题、夫妻不和问题上会有一些共同的原因,像传统的男尊女卑思想,长幼有序等传统的家长制的思想。
而同一问题的产生也是有多个原因产生的,例如:家庭内部沟通问题,既有一些社会因素,也有文化因素还有一定的制度结构、教育等原因。
而在复杂的原因中,改革开放以来,各种思想文化、经济发展等社会因素对于农村的冲击是巨大的,改革开放以来,张村村民外出打工的人数不断增多,随着几年的外出务工经历,这些村民回到家乡,所带来的不仅是物质上的变化,更多的是带来一种新的思想,这种思想与本村原来的传统文化相互碰撞,相互冲击。
而村民在这种情形下,也就展现出各种矛盾,比如:婆媳之间的沟通问题,由于社会快速的发展导致了婆媳所成长的年代的巨大差异,传统的婆媳冲突更多的是传统女性地位低下,家长制的影响,而现在农村中存在的婆媳矛盾,更多的是意识文化上的差异。
所以,外出务工人员回到家乡,在一定程度上增加了农村文化的异质性,同时也增加了矛盾冲突的可能性和多样性。
2024年小组工作计划书
尊敬的领导:
根据我团队的分析和讨论,我们为2024年制定了以下工作计划:
1. 目标设定:
- 实现年度销售额增长15%;
- 提升客户满意度,将客户投诉率降低到5%以下;
- 增加新客户数量,争取年度新增客户数量达到300个。
2. 市场营销计划:
- 扩大市场份额,增加市场覆盖率,探索新的营销渠道和策略;
- 加强品牌推广,提升品牌知名度和形象;
- 进一步了解客户需求,开展市场调研,优化产品定位。
3. 销售计划:
- 制定具体销售目标和任务,设定销售额指标,并进行定期跟踪和评估; - 加强销售团队的培训和管理,提升销售技巧和服务水平;
- 发展销售渠道,拓展新客户,提高客户转化率。
4. 产品开发计划:
- 根据市场需求和竞争情况,开发新产品或升级现有产品;
- 进行产品质量控制,提高产品的竞争力和用户体验;
- 研究和应用新技术,提高产品的创新性和竞争力。
5. 人员管理计划:
- 根据公司发展需求,制定人员招聘和培训计划,确保团队的专业技能和素质;
- 加强团队合作和沟通,建立良好的工作氛围;
- 确保员工的激励和激励机制,提高团队凝聚力和士气。
6. 成本控制计划:
- 审查和优化业务流程,降低运营成本;
- 加强采购管理,优化供应链,降低采购成本;
- 提高资源利用率和效率,降低团队的运营成本。
以上是我们小组的2024年工作计划书,我们会全力以赴地实施并达到预期目标。
请您审阅并提出意见和建议,感谢您的支持!
谢谢!
此致
敬礼
XX团队。
小组工作策划书(共6篇)第1篇:小组工作策划书小组工作计划书一、小组活动名称:抢时间,将默契,齐努力。
二、活动背景:默契来源于和谐的自然,更是一种心灵的交汇。
自然界的默契依靠其本身的和谐,生活中的默契却发于人们自身固有的灵性。
培养默契可以促进我们跟好的成长和发展。
90后是吃肯德基、玩动漫、打游戏长大的一代,他们多数是独生子女,没有传统意义上的兄弟姐妹手足情深,他们爱钱、爱玩儿、爱自己、爱自由,渐渐地90后的孩子养成了孤僻的性格,各自生活在自己的小圈子中,他们就像金丝笼里的小鸟——看似安逸,其实是孤独的,但创新、主见也是他们“孤独”的衍生品。
在很多人眼里, 90后像是川辣鸡翅——劲辣、古怪、自我中心、个性十足。
的确,崇尚发展自我、展现自我、成就自我是他们的信念,但这显然不是他们信念的全部。
他们知道什么时候可以充分展现个人风采,而什么时候应该适当收敛锋芒以便更好地融入集体、为整个集体的目标和荣誉而奋斗。
90后的自我展现欲很强,当然他们也有表现的能力,对于事物的看法不随波逐流,有自己的见解,这让他们在团队中既容易脱离孤立,也可能提出更为有效的方案。
但他们还需要去深入了解社会,才能理解团队默契合作的涵义。
三、小组活动的理论依据:人际交往的心理基础包括:认知、情感和行为。
认知是人际交往的前提,人与人的交往首先通过感知、认识、理解才能建立一定的关系。
情感是人际交往的调控因素,如满意、厌恶等。
言行是人际交往沟通的手段,既通过言、情、姿、行等达到交往的目的。
在小组活动中,小组成员在工作人员的引导下,注意理解和把握人际交往的相关理论,加深对自我的认识,改正自身人际交往中存在的缺点,学习并掌握一些人际交往的艺术技巧,以提升认识,学会与人沟通,改善人际关系,表达自我,完善自我,超越自我。
在小组过程中,社会工作者积极运用社会工作的各种专业方法,帮助组员挖掘自身的潜能,鼓励组员勇于表达自己,学会与人交往的技巧。
需要理论帮助小组成员明确小组目标和更好地理解组员的互动关系。
小组工作计划5篇大全精选为了顺利地完成小组工作,将小组工作顺利完成,做好工作计划是少不了的。
今天小编在这给大家带来小组工作计划,接下来我们一起来看看吧!小组工作计划1新的一学期又开始了,去年,我们班组成员团结合作,努力做好各项工作,通过我们大家的努力,在上一年度中,我们获得省级示范园的光荣称号,获得省级文明单位的光荣称号,在这一片大好形势下,我们该如何更上一层楼呢?本学期,我们将继续以"____"重要思想为指导,深入学习贯彻__大精神,认真执行关于加强机关作风建设的实施意见,加快发展的步伐,优化社会的形象。
s01001、树立"一切为孩子、一切为家长、一切为社会"的意识和目标,用爱心、热心、耐心、镇心对待幼儿和家长,做到善解人意、和蔼可亲、热情大方、和蔼快乐。
2、加强园本课程的改革和研究,以新的课程理念为先导,在教学活动中学会反思,学会探讨,研究和总结。
3、针对班组具体情况,各班实际情况,制定切实可行的教科研方案,并扎扎实实落实。
4、坚持制度管理,每月认真进行考核,坚持"多劳多酬,有劳多酬"的原则。
对岗位考核中"爱事业,满负荷,多成果"的班组成员给予鼓励和表扬。
5、树立正确的儿童观,做幼儿的知心朋友,各班建立平等和谐的师生关系,把班上的孩子当朋友,关心每个孩子的学习、生活和思想,对每个孩子一视同仁。
6、在日常生活中,各班注意正确的语言的使用,多用鼓励、激励的语言,创造和谐的氛围。
7、加强班组老师的外语能力的培养,发挥青年教师的作用,让青年教师带领大家共同学习日常用语,加强口语表达能力。
8、个班级物资管理到位,做到用好就还,不乱丢乱放。
9、班组成员团结合作,各班之间有困难互相帮助,工作中不斤斤计较,乐于奉献。
10、开学安排好活动场地,各班开动脑筋,制作活动器械。
11、提高班组中各班工作的规范化程度。
如:按时完成教学计划的书写,准时起床,正常开展各项活动等。
小组计划书
一、小组工作计划的背景
组员资料:陈丽其他
小组名称:用EQ来说话
二、设计理念:
1、问题界定:
当代很多的大学生的EQ水平都比较低,不懂得该如何说话做事,因此会很容易得罪人而不知。
而他们也不知道怎样去提升自己的情商,就算是从书上或网络上得知一定的方法也没有一定的实践还是没有相应的进步。
2、需求评估:
情商的高低还会影响他们生活、工作的方方面面,会关系到你是否有良好的人际交往圈,会关系到你的情感生活,会关系到你和你的亲人、老师、同学、舍友、朋友、恋人之间关系,当我们出社会时,它会影响到我们能否找到一份好的工作、能否升迁、能否处理好与同事、上司的关系。
总而言之,情商的高低对大学生的影响很大很深远。
3、问题的成因:
(1)家庭原因:家庭是一个人最先接触的环境,同时父母也是一个孩子的启蒙老师。
由于父母的交际圈小或者情商较低就会直接影响孩子的情商的高低。
(2)学校原因:中国传统的应试教育使很多学生只注重卷面上的成绩而忽视其他方面的发展,而大学就是一个小型的社会,与高中单纯的环境不同的是在大学我们更加注重的是展现自我,适应社会,相应的人际交往就会比较多,我们更需要懂得如何说话、做事。
(3)个人原因:由于从小生活的环境比较封闭或者是个人的性格原因导致与人相处时有问题,不能很好的解决自身面对的问题。
4、问题导致的后果:
情商的是我们立足于社会的一个重要的工具,高情商是一个人成功的基础,因为它决定着你的为人处世。
目前的大学生面临的诸多问题,例如:人际关系问题,情感问题,就业问题等等,都需要大学生具备一定的情商。
一个人如果连最基础的情商都没有的话可能导致很多问题,诸如:在寝室受到孤立、不受老师赞赏、总是处理不好感情问题、找工作会比较困难。
5、介入策略:
我们采用了马斯洛的需求层次论,当一个人的生理和安全需求得到满足,那么他就会有更高层次的归属和自我实现的需求;社会学习理论,班杜拉的观察学习,认为个体常在社会中通过观察别人的行为学习,学习到自己尚未表现的任何行为是学到怎么做,从而避免不必要的错误,参加小组活动可以给小组成员更多的学习机会;镜中自我理论,通过别人对我们的评价和反映,从而建立我们自己的形象和自我评价;还有人本理论,群体动力学理论和社会冲突理论。
三、小组性质及活动介绍
1、小组名称:让EQ来说话
2、小组形式:培训小组
3、举行时间:2015年4月10日——2015年4月31日
4、小组时间:每周5晚上18:00—20:00
5、小组地点:财大凌云楼
6、小组对象:在校大学生
7、小组规模:5人—10人
四、小组目标
通过4次的小组活动,可以增加学生的情商,让学生懂得在某些相应的场合要怎样说话,加强学生的语言沟通能力,使他们能良好的处理自己周围的人际关系,增加他们的情商水平,为毕业的就业做准备。
五、具体目标
具体目标:1、形成小组的凝聚力,和成员的归属感;
2、组员之间能够在如何就因为情商低而面临的困难方面互相帮助;
3、首先使组员学会倾听他人的困难,在倾听他人的观
点基础上再发表自己的观点;
4、要团结互助,勇于表达自己的观点
六、组员的招募
此次活动的所有组员都在云南财经大学内招募,具体的招募方式可以用海报形式或者财大的QQ群及贴吧上进行招募。
如果招募的人员过多,我们将召开“座谈会”,了解他们的期望,同时进行人员的删选。
七、小组的活动阶段
第一次
缘聚你我相互了解组员之间相
互认识,
打破陌
生,促进
相互的
了解
定契约
领导者介绍活动目的
热身活动:大风吹(站在中间
的人说出一个特点,身上
有这个特点的人在最快的
时间找到自己的新座位,看
谁最后流到中间)
连环炮。
(第一个人说出自己
的名字和家乡,第二个人
说出前一个人的名字和家
乡在介绍自己,第三个人
将前两个人的名称和家乡
都重复一般,在介绍自己,
往后的人依次继续,直到
最后一个人结束)
抛物换名。
寻找相似点。
(找小组成员之
间每个人都有的特点)
1、我是谁,我来到这里想做
什么
订立契约。
画笔一盒
A4纸N张
第二次
同舟共济
相互了解培养团队的
凝聚力
和增强
组员的
归属感
培养组员的
自信
设每个人给
了解自
己
热身活动:进化论(每个人最
开始都是鸡蛋,每两个人
石头剪刀布,赢得升级为
小鸡,小鸡和小鸡之间石
头剪刀布,赢得升级到凤
凰,输的退化为鸡蛋)
齐心协力飞起来(组员齐心协
力将一人抬起来,转3圈)
信任背倒(一个同学向后倒,
其他同学接住他)
1、我做过的错误的关于情商
的三件事
2、准备5分钟的有关情商的故
事(可以是自己也可以是别人
画笔一盒
A4纸N张
1、准备阶段:2015年4月5日—2015年4月10日
整体策划、需求评估、方案设计、培训小组领导者、宣传招募、筛选组员
2、实施阶段:2015年4月10日—2015年4月31日
小组实施每周五一次,每次1个半小时到2个小时、督导及时督导
3、结束阶段:2015年4月31日,评估小组活动的效果
九、预计的困难及解决方案
(一)预计的困难
1、成员招募不够或招募人数太多;
2、组员的积极性不高,无法吐露心声;
3、组员情绪过低,气氛沉闷
4、组员的隐私问题得不到保障
5、在小组进行时,组员之间可能出现矛盾;
(二)解决方案
首先,对于人数问题,太多我们可以筛选,太少我们会继续招募或用我们系同学;其次,对于组员情绪问题,就要靠领导者来调控,如果情绪太低,就弄一些活动来活跃一下气氛;组员的隐私问题在活动开始的时候我们会签订就协议,协议中会有相关的条约,如果有人违反这一条约将会被开除我们这个活动第;组员之间出现矛盾,很大可能说明这个小组已经到了中期了,出现矛盾很正常,对于矛盾的解决,领导者可以利用活动让矛盾淡化,或者在私下与他们相互沟通交流解决问题。
十、评估方法
1、领导者反思,领导者每次开展完活动后都要写日志,一方面为了督导,另一方面也是为了领导者自己反思,了解每个组员每次的变化及他们的需求。
3、运用观察法评估,领导者或助手通过观察组员6次活动的前后对比,看是否有很大的变化或是语言表达方面的提高。
4、实战评估,我们设定一个环境,看看在这样的环境下他们会怎样解决问题。
十一、财政预算
活动用品费:A4纸25元,画笔5元
海报20
其他场地向学校申请。
活动经费预算总计:50元。