2010年教育工作总结
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2010年度秋学期工作总结张晓文学期伊始,为使自己在教育教学方面有更大的突破,努力再创一个全新的自我。
为此本人一贯坚持认真学习新课程改革标准,积极参加科学发展观的学习,立足岗位践行科学发展观,努力贯彻党的“十七届四中全会”精神。
一切服从组织及领导的安排。
扎实工作、开拓创新、以全新的教学手段为基础,全面细致的班主任工作及科学的管理模式为保障,以互助、协作、指导、开放性的教学模式为手段,大力推进新课程教育教学改革力度,全面推进教育、教学质量的提高,努力开创素质教育的新局面。
并取得初步的成效,现将本学期工作做以下全面系统的总结:一、加强政治理论学习、坚定基本路线,努力争做“科学发展观”的忠实实践者作为一名合格的共产党员,本人一贯身体力行、率先垂范、身先士卒。
充分发挥党员干部的先锋模范作用,认真学习党的“各项教育方针政策”及党的“十七届四中全会”精神,切实做好“科学发展观”的学习工作及实践工作。
不断用先进的政治理论武装自己的头脑。
坚持四项基本原则,坚定党的基本路线,相信我们的党是最具有生命力、战斗力的伟大的党。
信任党、永远跟当走。
为推进社会主义国家全面建设小康社会的进程而努力工作着。
二、加强业务学习及研讨,不断充实自我、完善自我。
为不断提高自己的职业素质及职业修养,本人坚持新课程教学大纲及新课程改革标中的学习,深入教学的实践工作和研讨工作,不断的用先进的课堂教学理论知识及模式充实自我,完善自我。
加强信息技术的学习及应用,努力开创课堂教学新局面。
增进与同事之间的学习工作和交流工作,不断提高学历,树立终身学习的思想。
三、学生的自我教育工作(一)全面做好学生思想工作教育教学工作中始终把全面作好学生的思想工作置于首位,树立教书必先育人的战略思想,利用丰富多彩的活动对学生进行人生观、价值观、成就观及自我远大报复的思想教育。
坚持做到持之以恒、动之以情、晓之以理的工作方法。
使得内因与外因同事处于一种积极主动的工作与学习状态,以此推进教育、教学质量的提高。
2010年秋新湖中心小学学校工作总结德育立校一、加强师德教育,提高教师素质1、加大力度强化师德教育。
利用政治学习的时间,组织教师学习了各级各类有关师德教育和建设的文件资料、校园安全文件等,有效地加强了教师师德理论学习。
组织七名老师参加中心校开展的“责任执行奉献”师德演讲活动,其中黄雅霜老师代表湖滨街道参加石狮市演讲比赛,获得二等奖,通过一系列的活动教师对师德的认识更加明确。
2、以新课程理念努力转变班主任的角色。
通过课题研究、理论学习、论文撰写等形式开展德育科研活动。
期末,对每位班主任工作情况进行全面考核,每位班主任老师都结合自己的教育教学实践,撰写学习心得体会提高教师的德育理论水平。
邀请优秀班主任杨少梅、蔡碧瑜老师进行经验交流,发挥优秀班主任的辐射作用。
3、重视提高辅导员的理论水平。
充分发挥辅导员在学校少先队工作中的主导作用,积极参与中队活动课研讨活动,学习优秀的班队会课例,三年级的中队辅导员邱雪贞老师组织了以“珍爱生命,防震减灾”为主题的班会观摩活动参加泉州市录像课比赛荣获三等奖。
组织全体辅导员参加中心校举行的中队课观摩研讨活动。
二、加强少先队阵地建设,提高学生综合素质1、少先队大队委换届。
为了增强少先队员的参与意识、民主意识和竞争意识,选取最优秀的少先队员担任大队委职务。
举行了“展我真风采争当领头雁”大队委竞选活动。
18张稚气未脱而充满自信的笑脸陆续走上主讲台。
展示了自己对少先队工作的那份热情,阐述了对少先队大队委职责的独到见解,表达了对做好工作的坚定决心。
各位候选人还充分展示了自己的多才多艺,成为一道亮丽的风景线。
新一届大队委都是各中队精英,他们负责学校常规工作的各个部分,成为学生自我管理的主要部门,经过这一个学期的工作,大队委员们的工作能力有了很大的提高。
10月13日,是中国少年先锋队建队61周年的日子。
为了纪念这个隆重的日子,少先队为一年级新队员举行了简单而又隆重的入队授巾仪式。
蔡杉宁等144名学生光荣地加入了少先队。
--------------------------------- 优选公函范文 --------------------------2010 年教师教课工作总结范文各位读友大家好,此文档由网络采集而来,欢迎您下载,感谢本学期我担当三年 2 个班的语文教课工作和三班的班主任工作。
通太短短的一学期教课实践我的感想良多,收到了必定的成效,同时也存在很多不足。
现将本学期的工作做以下总结:一、政治思想方面自己踊跃参加学校的各项政治学习,仔细做好笔录。
努力学习马列主义,毛泽东思想,不停改造自己的世界观,敢干展开责备与自我责备。
拥戴党的领导,工作中严格要求自己,团结同事,听从领导的分派,责任心较强,自觉遵守劳动纪律。
特别是作为一名班主任我时辰注意自己的一言一行,由于这不单仅影响想到班级和学校的利益,也是自己作为一名教师也必要具备的,所以我在工作中到处起到了一名党员的典范带1 ---------------- 优选公函范文 ----------------头作用。
二、教课工作方面我特别热爱教师这一职业,喜爱当孩子王。
每当我站在讲台上,把知识无私的教授给学生我的心里就有一种说不出的知足感。
由于我所从事的是人类太阳底下最光芒的职业,深感责任重要,为了赶快提升自己的业务水平,我常常阅读相关语文教课方面的书本。
同时也虚心向老教师和经验丰富的同行们讨教,不耻下问。
特别是本学期的教材识字不再 *** 作为教课要点,这样一来不只需修业生识字量增大并且要求认识的字也比许多,大纲领求300 个生字一定会读会写, 200 个生字只需求会读就能够,此外三年级教课中还增添了作文,这样一来对学生和老师在达成教课任务都有必定的难度。
有时为了上好一节课,常常把教课设计拿回家去利用歇息时间频频研究。
对一些有参照价值的教教事例进行推测模拟,如何将学生的学习兴趣,激发他的创新思想:如何将才能扩大他们2 ---------------- 优选公函范文 ----------------的视线,丰富他们的知识,培育他们的多方面的能力。
2010——2011学年度第一学期教研工作总结2010年在匆忙中转瞬即逝,一年来,教研工作在学校教育教学工作总的指导下,紧紧围绕本年度的教研工作计划,坚持发挥教研组长(备课组长)、骨干教师的引领作用、青年教师的快速成长为动力,以教研组的“有效教研课”,备课组的“公共教研课”和青年骨干教师竞赛课为载体,以课堂教学为立足点,以问题研究、行动研究为重点,抓好一个基本点:教研的常规管理;站稳一个立足点:课堂教学的实效性;把握一个关键点:让学生学得会的课就是好课;掌握一个归宿点:满足所有学生的需要。
在全体教师的共同努力下,我校教研工作从局部到整体都取得了一些新的进展。
现将本年度教研工作开展情况总结如下:一、取得的成绩(一)、常规工作常规教研的成败直接关系着一所学校的教育教学质量能否得到提升,为了能让我们的教研工作稳步的开展进行,开学初教研室就详实地制定好学期教研工作计划,并以一个星期为时间段,把每个星期教研工作的内容合理的安排清楚,让每一位教师都事先明白一学期以来的教研任务和目标,从而可以提前做好各项准备,保证了教研工作得以井然有序地持续开展。
1、听课记录本学期,我们的要求是每位教师每星期必须听两节课,而且必须有建议、反思、感悟和评价,每两个星期检查一次,从几个月的检查来看,老师们的听课记录越来越规范,而且能主动听课的老师越来越多。
听课记录上的最大变化就是老师们的感悟部分越来越真实,套话和应付的语言越来越少。
特别在公开课教学中,能主动听课的老师多了,同备课组的教研课没有一个老师缺席。
同时,我们的互评课已经形成了“初级中学的特色”,在评课环节中,大多数教师都本着从探讨不同的课堂教学方式方法的目的出发,“对事不对人”,大胆地提出自己鲜明、独特的看法和建议,为推动学校的教研教改工作起到了不可或缺的作用,也正是这份坦诚和对对教学的严肃认真的态度,加快了我校一大批年轻教师专业化成长的步伐。
2、教学反思和教育叙事教学反思和教学叙事是我们学校几年来一直坚持的很好的一项常规活动,每位教师都能在平时的教育教学活动中认真观察和积累,所以,反思和叙事的质量也在提高。
2010-2011学年教学常规工作总结教育教学工作是一个头绪众多的系统工程,在纷繁的头绪中需要各项工作有序进展,尤为重要的是强化常规,做好细节。
教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。
只有搞好教学常规才能有成功的教育。
教学常规培养教师的基本功,决定教师的教学能力。
教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。
因此本学期教务处加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度。
本次检查大多数教师都比较重视,检查内容完整、全面。
现将检查情况总结如下:一、教学常规检查教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改及记录、教学后记、政治学习,业务学习等。
(一)优点:1、备课力求完美。
这次检查发现大部分教师能认真备课(1)少部分教师做到统观全册。
均有超前备课。
(2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象逐步减少。
(3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。
2、教师撰写的教学后记比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。
3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。
本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。
有等级有激励的语言。
学生作业中的错题能及时更改。
多数学生书写比较认真,格式比较规范。
教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。
4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来。
基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。
5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。
2010年教师年度考核工作总结一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。
思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。
一、政治思想方面:本人能认真学习“三个代表”重要思想、十七大报告精神,做好政治学习笔记、写好学习心得,思想端正,服从学校的工作安排,办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立良好的教师形象;带头与同事研究业务,毫不保留自己的观点,实话实说,互相学习,共同提高教学水平;能够顾全大局,团结协作,在各方面以党员的标准严格要求自己,以便更快地适应教育发展的形势。
二、教育教学工作:首先,能认真把握教材。
把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。
第二,能把握学生的认知水平和能力。
重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。
第三,尊重学生。
重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。
三、其他方面:每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施,撰写学校工作总结,突出反映学校师生成果;统筹安排学校的教学工作,注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设,促进教师专业成长;能认真参加市小学校长高级研修班的学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;创建博客,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享,丰富业余生活,记录教育人生。
九、努力方向:在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平和学校管理能力,为学校的发展作出更大的贡献。
巩义市第五高中2010年度工作总结巩义市第五高中2010年12月巩义市第五高中2010年度工作总结巩义市第五高中在市教体局、小关镇党委政府的关心和指导下,扎扎实实,认认真真,聚精会神,一心一意抓管理,干教学,保稳定,坚持求真务实,突出重点,狠抓落实的原则,努力实现学校重点工作有新突破,各项工作都有新发展。
并以新课程实验为契机,恪守“特色引领,全面发展”的办学方向,坚定“人无我有,人有我优”的特色发展之路,强力推进“5+1+1”学科教学管理模式,始终贯穿“自信,养成,感恩”德育工作思路,构筑“全方位,多层次,立体化”师生成长新格局,以人为本,科学发展,把学校思想物化为师生共同行为,内化为校园文化精髓。
使巩义五中成为和谐文明、拼搏奋进、体验成功的快乐家园;成为思想解放、吐故纳新、百花齐放的学术殿堂;成为栽植桑梓、培育梧桐、英豪辈出的人才摇篮,成为能谋事业、能干事业、能成事业的教育圣地。
学年工作业已全面结束。
现回顾总结如下:一、进一步构建了以人为本的行政管理机制学校管理过程是学校领导带领师生员工,为实现既定目标共同活动的过程。
营造团结共进,相互合作,荣辱与共的人际关系,是实现学校管理“以人为本”的重要环节。
我校注重构建以人为本的行政管理机制。
规定每周五下午为行政例会,学习管理理论及有关文件精神,讨论学校工作,安排下周工作计划,充分发挥班子成员工作的积极性和创造性。
周一晚全体教工会议,周四晚教研会,或分年级或按教研组活动,坚持民主集中制。
本届领导班子具有实干精神、协作精神和创新精神,形成了秉公办事、公正无私、严以律人、吃苦在前、奉献在前的工作作风。
每天早上5:00点钟到校,晚上10:00点钟离开,忙碌于教学及管理过程之中,真正起到了学校核心作用。
二、努力营造和谐的工作氛围,构建和谐校园学校明确提出“要用尊重的态度对待每一位教师”,营造和谐的工作氛围,充分肯定教师的工作,善于发现教师的闪光点,极大地调动教师的工作积极性。
2010—2011年第一学期学校工作总结我校全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,全面推进基础教育课程改革,坚持以育人为根本,遵循“以人为本,面向全体,培养特长,和谐发展”的办学思想,努力把学校办成一所现代化、高质量,学生向往、家长放心、社会声誉好的农村小学,以教学质量为核心,进一步提高了办学水平,完成了期初提出的工作目标。
一、求真务实,加强教师队伍建设一所学校,能有新的发展和跨越关键在于全体教师。
因此,我们求真务实,继续抓好教师队伍建设。
1.认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。
我校能够组织教师认真学习教师职业道德规范,并与每位教师签订师德承诺书。
认真学习实践科学发展观有关理论知识,并要求党员干部结合工作实际写出学习体会。
组织教师开展“五五”普法知识竞赛。
2.重视教师培训及进修,不断提高教师的综合素质。
在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终身教育的观念至关重要。
本学期,我校教师外出听课达30人次。
积极组织好教师继续教育,本学期教师继续教育全部合格。
3.重视班主任队伍建设。
学校工作的最后落脚点是教育培养好学生,而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上,因此,我们除了要求班主任做好常规工作外,还通过各种活动提升他们的育人能力。
坚持每两周一次的班主任培训活动,每月一次的班主任工作考核,每学期一次的班主任竞赛。
二、上下一心,全面提升教育质量全面实施素质教育,全面提高教育质量,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。
我校坚持以德育工作为核心,以强化教科研、推进课程改革为重点,全力以赴地抓好教育教学工作。
(一)开展丰富多采的活动,德育工作成效显著校内教育阵地是主渠道。
集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、中队角是德育教育的主阵地。
学校各学科、各岗位渗透德育教育,每一位成员都是德育工作者。
2009—2010学年度教育教学工作总结杨文强2010年7月2日一学年已过去,可以说紧张忙碌而收获多多。
总体看,我能认真执行学校教育教学工作计划,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探索,改革教学,收到很好的效果。
为了克服不足,总结经验,使今后的工作更上一层楼,现对本学期教学工作作出如下总结:一、注重课堂教学的师生之间学生之间交往互动,共同发展,增强上课技能,提高教学质量在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得轻松,觉得愉快,注意精神,培养学生多动口动手动脑的能力。
本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境,把学生在获得知识。
知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。
提倡自主性“学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。
”这一观念的确立,灌输的市场就大大削弱。
学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。
二、创新评价,激励促进学生全面发展我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。
对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。
抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。
使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。
三、认真批改作业,布置作业有针对性,有层次性对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
绥政教字[2010]2号签发人:王彪绥德县教育局关于呈报《2010年教育工作总结》的报告县委、县政府:现将我局《2010年教育工作总结》随文呈报,不妥之处,请指正。
二○一○年十二月二十日主题词:教育工作总结报告抄送:市教育局,县委办、人大办、政府办、政协办,本局各领导、股室。
绥德县教育局办公室2010年12月20日印发共印85份绥德县2010年教育工作总结2010年,我县教育工作在县委、政府的正确领导下,在人大、政协的监督支持下,在上级教育行政部门的有力指导下,以‚全教会‛精神为指针,以‚大力推进‘双高普九’,努力创建教育强县‛为总目标,以提高全县教育教学质量为中心,以实施素质教育为主线,务实创新,扎实工作,向管理要质量,向教研要质量,在狠抓基础教育的同时,重点在高中和职业教育上下功夫,努力办绥德人民满意的教育。
全县共有各级各类学校151所,其中,职教中心、教师进修学校、电大、聋哑学校各1所,小学125所(包括84个教学点),初级中学17所(包括3所九年制学校),普通完全中学2所,民办学校3所;全县共有在校学生43790人,其中高中8318人,初中13274人,小学18516人,学前3682人;全县共有公办教师4455人,其中专任教师3670人。
一、以推进基础教育均衡发展为契机,努力改善办学条件1、巩固义务教育‚普实‛成果。
为使农村与城区义务教育相对薄弱学校在实验仪器、装备和图书等方面得到补充,先后投入25万元,为义合中学、崔家湾中学、中角中学、四十铺镇麻地沟小学、县明德小学配置图书1.4万余册;投入9万元为电教馆配置放映专用车及设备一套;投入17万元为13所寄宿制中小学配置餐桌550套;投入15万元为全县农村寄宿制学校配置牛奶存放冰柜。
这些资金的投入,为推进我县基础教育均衡发展奠定了坚实的基础。
2、努力改善办学条件。
今年,我局积极争取项目资金,不断加大资金投入,学校办学条件进一步得到改善。
目前,新建绥德中学餐饮楼(建筑面积6000㎡,投入资金 900万元)已经竣工并投入使用; 新建四十铺中学教学楼(建筑面积3355㎡,投入资金610万元)已经竣工并投入使用;新建四十铺中学学生公寓楼(建筑面积2582㎡,投入资金294万元)已竣工;新建义合中学学生公寓楼(建筑面积2810㎡,投入资金320万元)已经竣工;为远竹中学、江德小学更换锅楼,为白家硷中心小学、四十铺中心小学新安装采暖设备,为二小、四小、绥中、一中维修采暖设施,共计投入440万元。
附件:2010年教育工作总结一年来,教育系统在县委、县政府的正确领导和上级教育行政部门的指导下,围绕年初确定的工作目标,以推进教育的均衡发展为重点,积极创办让人民满意的教育,各项工作取得了新进展。
一、推进招生制度改革,中小学校发展更趋均衡(一)民办学校招生实行以推代考。
象山港书院实行以推代考的招生制度,通过对各小学分配相应名额的办法,在家长自愿的前提下,由各小学自主推荐优秀学生入学。
滨海学校初中在保持班级总数不变的前提下(公办、民办各6班),公办增为8个班,民办减为4个班。
民办班的招生纳入城区招生办公室统一管理,在家长申请的前提下,从择校生中统筹安排。
民办学校招生办法的改革,稳定了义务段学校的教学秩序。
(二)城区小学升初中实行校际对接入学。
实行小学与初中对应接轨招生制度,文峰学校小学毕业生直接升入本校初中部;外国语学校实行九年一贯制办学后,小学毕业生也直接升入本校初中部;丹城二小和丹城四小毕业生对应划归丹城中学;丹城三小毕业生对应划归丹城二中;实验小学毕业生直接升入滨海学校公办班。
校际对接入学消除了城区初中二次择校的现象,为各初中公平竞争创造了条件。
(三)改革省重点中学的招生办法。
象山中学提前班的招生,参考各初中校学生数和近三年象山中学提前班的入学人数,将象山中学提前班的招生名额分配到初中各校,由初中学校校长推荐,教育局组织测试,各校按分配数实施招生。
根据浙江省关于省级重点中学招生精神,加大象山中学、象山二中、象山三中定向招生的人数,2010年象山中学、象山二中、象山三中141定向招生的比例分别达到41.9%、19.6%和23.5%。
二、开展教育教学改革,教育质量提高更加明显(一)德育工作进一步加强。
组织召开中小学法制教育工作交流会,教育局被评为浙江省五五普法教育先进集体。
抓实中小学生日常行为规范教育,深入开展职业道德和诚信敬业教育、创新创业教育,推荐评选十佳爱生楷模和二十佳“慈孝“学生。
召开农村家长学校规范办学现场会,海韵幼儿园等3所家长学校被评为市级示范家长学校。
全县50余所学校11000余名学生参加素质教育实践活动。
(二)教学常规管理深入推进。
出台并实施《象山县义务段学校教师教学常规》,强化课程管理、教学过程管理和教师发展管理。
抓好新课程教学资源建设与应用工作,督促各校严格按照国家要求开设好各门课程,做好地方课程、校本课程与综合实践活动课程的开发使用工作。
组织了两次义务段教导主任教学常规专题培训,12月份对全县各校开展了中小学教学常规管理专项检查,有力促进了各校的教学常规管理工作。
(三)全员研教活动广泛开展。
活动自4月份启动以来,各学校、教指站均组建研教团队,积极开展形式多样的全员研教活动。
尤其是区域性研教团队的研教活动,注重发挥教指站、幼教协作片功能,以片区内强势学校、学科为龙头,带动弱校、弱科共同提高。
通过学科教研员上示范课、学校校长作课堂教学展示,极大地激发了全体教师钻研课堂教学艺术的热情。
组内研讨赛课学科教师全员参与,开展了备课、上课、听课、评课、反思等一系列研教活动,“体现现代教育理念、构建高效课堂、提高课堂教学质量”的研教主题深入人心,有效提升了我县教师整体教学水平。
(四)学科质量检测工作全面铺开。
小学毕业班的语文、数学、英语三门学科列为质量监测;小学三、四年级的检测科目随机抽签决定。
加强高考、中考过程性评价和管理,坚持“从基础看发展,从起点看变化,从横向找差距”的评价理念,形成从高考、中考、小学毕业考到各年段全覆盖的质量监控体系。
学科质量检测工作组织严密,质量分析更加科学客观,增强了中小学校抓教学质量的压力和动力。
(五)教育教学改革成效显现。
深入推进义务段学校减负增效工作,切实减轻中小学生过重课业负担。
全县各校广泛开展课内外体艺活动。
切实重视后进生的教学,完善义务段后20%学习困难学生帮扶机制,进一步缩小了差生面。
全县普通高校报考人数为2420人,比上年减少了299人。
文理科上重点线414人,比上年增加了12人,占文理科报考人数的18.52%,比上年提高了2.36%,其中文科117人,理科297人。
拔尖学生涌现,今年象山高考上北大清华分数考生数达到8人,重点率与本科率都创历史新高。
中考整体成绩与去年比较略有进步。
各类考试践行精细化管理,考试工作实现零投诉。
全县科普教育成绩再创新新高。
第24届浙江省青少年科技创新大赛于在象山举行。
本届大赛共评出科技创新项目一等奖47个,其中宁波市7个,象山县占5个,送报全国参评的全省共10个,象山县占3个。
本届大赛我县共夺得奖牌16块,其中一等奖6块,二等奖4块,三等奖6块,奖牌数名列全省各县(市)区前茅。
市规划课题评审我县上送17项课题中有14项获奖,获奖比例、奖次居全市前列。
三、优化整合教育资源,教育惠民措施更加深入(一)优质教育资源进一步扩大。
今年又有15所中小学、幼儿园成为宁波市现代化达纲学校。
农村幼儿园预算安排比去年新增100万元,改善农村幼儿园办学条件。
城南幼儿园等5所幼儿园通过省二级验收,石浦新佳幼儿园等4所幼儿园通过省三级验收。
爵溪街道中心幼儿园等4所幼儿园相继投入使用。
开展第二批学校规范化档案室申评,18所学校被认定为规范化档案室。
(二)校舍建设力度进一步加大。
根据总体规划、分步实施的要求,深入推进校安工程建设。
全年完成三年规划应完工率达100%,应开工率达75%。
安排校舍续建及新建项目16个;完成加固维修改造工程22个,计3万平方米;全年共计完成投资1.9亿元。
丹城三小体艺馆、荔港学校教师宿舍楼等工程已投入使用。
象山三中迁建工程总投资2.2亿元,已完成投资9000万元。
做好学校布局优化调整工作,完成鹤浦四都完小、西周莲花小学等4所完小的撤并。
(三)局小型工程招投标中心正常运行。
开通教育局小型工程招投标公示平台,制定小型工程投标办法,规范小型工程招投标程序,按规范、公开、公平、公正要求做好小型工程的招投标工作。
组织了林海学校宿舍楼维修工程等15个小型工程项目的招投标。
(四)信息化建设进一步推进。
完成农村中小学现代远程教育工程,全县中心校以上学校和部分有条件村小实现“班班多媒体”。
全县各校陈旧网络机房进行升级改造,在3所试点学校开展科技校园建设。
继续实施“书香校园”工程,加强学校图书装备建设。
启用视频互动教学与网络研修系统,使偏远海岛、农村学校共享优质教研资源,促进教育均衡化发展。
(五)义务段教师绩效工资改革平稳实施。
深入学校调研“分配方案”的制定、通过情况,对未按时通过“分配方案”的学校进行了调研指导。
召集有关学校校长举行专题会议,进一步统一思想,明确有关事项。
所有义务教育学校都通过了“分配方案”,义务段学校绩效工资分配制度渐趋规范。
协同人事局、财政局联合发文,明确了乡镇核算中心人员、成教干部的奖金福利待遇。
发放义务教育学校退休人员生活补助费,完成义务教育学校退休人员生活补助费的核准、发放工作。
(六)帮困助学机制不断完善。
已基本建立起从学前教育到大学教育全覆盖的多种渠道的助学体系,2010年,享受义务段免费教育学生49701人,金额2498万元;享受中职学校助学金政策的学生3820人,金额286.6万元;享受困难补助的从学前教育到大学教育的学生共计1967人,金额129.2 万元,做到了不让一个学生因家庭经济因难而失学的目标。
四、着力统筹发展各类教育,办学水平提升更为快捷(一)普通高中教育得到全力保障。
采取特殊政策,在人、财、物三个层面给予普通高中重点倾斜。
给予高中学校招聘教师自主权,教师进出口关全部下放给学校,人员编制数在规定标准基础上再增加20%。
教育奖励经费,从去年的80多万元,增加到120多万元。
由教研员和学科骨干教师组成的学科指导小组积极深入学校,在专业引领、学科研讨、试题研究、尖子生培养、信息搜集等方面充分发挥引领指导作用。
组织召开各阶段的教学质量分析会,加强对高中会考质量、日常教学动态质量等方面的评估,为高中教学质量的全面提升打实基础。
(二)职业(成人)教育发展力度加大。
组织初中学校校长和初三班主任参观4所职业学校;县职高举办技能节活动,爵溪职高举办第十五届“甬南杯”服装大奖赛,深入开展职教宣传。
将象山县职业高级中学的数控机械类专业撤拼到县技工学校,促使数控机械类专业的师资、设备等教育资源有效整合和利用。
县技工学校的数控实训基地通过了省级示范实训基地的专家级评审。
职业教育服务地方经济的能力进一步增强,职业教育对学生的吸引力不断提升,今年4所职高的招生全部完成,职高毕业生就业率达100%。
经中央劳动和人力资源部县批准,县技工学校升格为全国高级技工学校。
各社区学院和乡镇成校积极开展“双证制”教育和农民培训,完成预备劳动力培训301人,完成“双证制”培训836人。
石浦镇被评为宁波市社区教育示范乡镇,西周镇成校被评为省示范成校。
(三)学前教育规范中实现提升。
对八所考核不合格幼儿园发放“责令整改通知书”,通过整改,已有4所复检合格。
组织召开中心幼儿园辖区管理工作现场会,发挥中心幼儿园对辖区内各民办幼儿园的指导管理作用。
召开民办幼儿园规范管理工作现场会,引导民办园树立正确的办学思想,端正办园行为,提高民办幼儿园的总体水平。
以2010年5月民办园的办学许可证全部到期开展第二轮换证为契机,力促民办幼儿园逐步从安全规范走向全方位规范。
在二级幼儿园中推行教学记录表制度,督促乡镇幼儿园在教育教学上走向规范。
搭建园长和教师交流学习、各园所交流展示等平台,健全示范园开放日制度,加强保育保健队伍建设。
春晖幼儿园幼教网上教育平台参展世博会“信息化与城市发展”主题论坛,扩大了象山幼教影响力。
(四)外来务工人员子女学校教育和特殊教育认真抓实。
派遣公办教师担任外来务工人员子女学校常务副校长,加强民工子弟学校管理。
开展专项检查行动,督促外来务工人员子女学校建章立制,提升管理水平。
落实残疾儿童少年随班就读或进入特教学校就读,确保残疾儿童少年入学率,抓实残疾儿童的义务教育工作。
五、深化人事制度改革,教师合理流动更加有序(一)把好教师“进出口关”。
严格按照招聘程序和办法,认真做好教师的招聘工作,严把进口关。
县内常规性教师招聘符合条件263人,录用99人;宁波市特岗定向教师招聘符合条件267人,录用67人;普高补充性教师招聘,录用了13人;学前教育教师招录30人。
以严格教师准入,规范优秀教师外调为目的《关于稳定教师队伍,提升教师素质的实施意见》已由县政府发文公布。
(二)多途径推进教师交流。
继续实施下派城镇骨干教师到农村学校任教、农村教师到城镇学校挂职培养的“下派上挂”制度,今年又有6个城镇骨干教师到农村学校支教,7个农村教师到城镇学校挂职培养。
继续开展教师区域交流,16名丹城城区教师进行了校际交流。