建筑装饰项目安全管理机构和人员设置规定正式样本

安全管理机构设置与管理人员配备制度范本第一章总则第一条为了做好本单位的安全管理工作，并确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，本制度规定了安全管理机构的设置与管理人员的配备制度。

第二条本制度适用于本单位的所有员工和管理人员。

第三条安全管理机构是本单位安全生产管理工作的核心，负责组织、指导本单位的安全管理工作，并监督落实。

第四条管理人员是指具有相应安全管理职责的员工，包括安全主管、安全管理员等。

第五条本制度的制定、修改和废止由安全管理机构负责，并报单位领导批准。

第六条本制度自颁布之日起执行。

第二章安全管理机构的设置第七条本单位应设立安全管理机构，依法履行安全生产管理职责。

第八条安全管理机构的职责包括：（一）参与制定和完善本单位的安全生产管理制度、规程和操作规范；（二）组织开展安全生产培训和教育；（三）开展安全隐患排查和整改工作；（四）组织应急救援工作；（五）组织事故调查和处理；（六）监督和检查本单位的安全生产工作，并提出改进意见；（七）开展安全宣传工作；（八）接受上级安全监管部门的监督和指导；（九）其他与安全管理相关的工作。

第九条安全管理机构应根据单位的实际情况，合理配置管理人员，并确保其具备相应的安全管理能力和经验。

第十条安全管理机构的组织架构如下：（一）安全管理机构总负责人：负责安全管理机构的全面工作，统筹协调安全管理工作的开展；（二）安全管理机构副负责人：协助总负责人开展安全管理工作，代理总负责人职责；（三）安全管理机构成员：根据工作需要，合理配置安全管理人员，协助总负责人和副负责人开展工作。

第十一条安全管理机构总负责人应具备以下条件：（一）具备较高的安全管理职业素养；（二）具备较强的组织协调能力和指导员工的能力；（三）具备较强的安全分析和判断能力；（四）具备较强的应急反应和处理能力；（五）具备较强的沟通协调和团队合作能力。

第十二条安全管理机构成员应具备以下条件：（一）具备相应的安全管理知识和技能；（二）具备较强的责任心和敬业精神；（三）具备较强的沟通协调和团队合作能力；（四）具备较强的应急反应和处理能力。

安全管理机构配置和人员配备管理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位的安全管理，保障员工的人身和财产安全，依照国家相关法律法规，并结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二章安全管理机构配置第二条本单位设立安全管理机构，负责全面组织、协调和监督本单位的安全工作。

第三章安全管理机构的职责和权限第三条安全管理机构的职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定并完善本单位的安全管理制度、规章和工作流程；2. 组织编制本单位的危险源辨识和风险评估报告，并对其进行定期复查；3. 确保本单位的安全生产设施和安全设备的正常运转，并进行定期检查和维护；4. 协调和配合相关部门的安全检查和安全培训工作；5. 组织开展应急预案的制定和演练，并进行定期评估和修订；6. 负责事故的调查和处理，并进行相应的整改和防范措施的制定；7. 协调本单位与外部单位的安全合作和交流。

第四章安全管理机构的人员配备第四条安全管理机构的人员配备应根据本单位的规模和特点进行合理安排，确保安全工作的有效开展。

第五条安全管理机构的人员配备应包括安全责任人、安全管理员和安全检查员等岗位，每个岗位的职责和权限如下：1. 安全责任人：负责全面的安全管理工作，制定和修订安全管理制度和规章，组织安全生产教育和培训工作，安排安全检查和事故处理，定期报告工作进展和重大事件；2. 安全管理员：负责协助安全责任人进行具体的安全工作，负责管理和维护安全设施和设备，组织开展安全风险评估和隐患排查，协调应急演练和事故处理；3. 安全检查员：负责定期巡查和检查本单位的安全工作，发现隐患和问题及时上报，并提出整改意见和建议。

第六章安全人员的培训和考核第六条安全人员应按照相关规定进行安全培训，确保具备相关的安全知识和技能。

第七条安全人员应定期进行安全知识和技术的培训，提高自身的安全意识和应对能力。

第八条安全人员应按照单位的要求进行安全知识和技术的考核，不合格者应重新接受培训和考核。

安全管理机构及人员配备管理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全管理机构及人员的管理和配备，确保安全管理工作的顺利进行，保障组织的安全生产和发展，制定本制度。

第二条本制度适用于组织内部的安全管理机构及人员的管理和配备。

第三条安全管理机构及人员应当按照法律法规、规章制度和组织的要求，开展安全管理工作。

第四条安全管理机构及人员应当具备相应的专业知识和能力，具备相应的职业资格证书。

第五条安全管理机构及人员应当积极履职，保持与组织内各部门和职能部门的沟通协调，共同推动安全管理工作的开展。

第六条组织应当配备足够数量的安全管理人员，确保安全管理工作的全面进行。

第二章安全管理机构的设置和职责第七条组织应当设立安全管理机构，由专职人员组成，并向组织负责。

第八条安全管理机构的主要职责包括：（一）制定和完善安全管理制度和规章制度；（二）组织开展安全培训和教育工作；（三）组织开展安全检查和隐患排查工作；（四）组织应急预案和事故应急救援工作；（五）开展事故调查和事故经验总结工作；（六）提出安全改进措施和建议；（七）开展安全管理工作的宣传和推广。

第九条安全管理机构应当对上级安全管理机构进行汇报和报告，并接受上级安全管理机构的指导和监督。

第十条安全管理机构应当定期向组织和上级安全管理机构汇报工作情况，定期组织和总结安全管理工作。

第三章安全管理人员的配备和职责第十一条安全管理人员应当根据组织的安全管理工作需要进行合理配备。

第十二条安全管理人员的主要职责包括：（一）负责组织内部的安全管理工作；（二）参与制定和完善安全管理制度和规章制度；（三）组织开展安全培训和教育工作；（四）组织开展安全检查和隐患排查工作；（五）组织应急预案和事故应急救援工作；（六）参与事故调查和事故经验总结工作；（七）参与提出安全改进措施和建议；（八）参与安全管理工作的宣传和推广。

第十三条安全管理人员应当积极履职，保持与组织内各部门和职能部门的沟通协调，共同推动安全管理工作的开展。

安全管理机构设置和人员配备管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业安全管理，确保人员和财产安全，维护企业正常经营秩序，制定本制度，以规范安全管理机构的设置和人员配备。

第二条本制度适用于本企业全体员工。

第三条企业安全管理机构负责制定、实施和监督安全管理制度，并协调各部门的安全工作。

第四条管理机构的设置应当根据企业的规模、行业特点和安全风险情况确定，确保管理机构的职责明确、人员齐全。

第五条安全管理机构的人员应当具备相关安全管理经验和知识，经过培训合格后方可上岗。

第六条安全管理机构的人员应当遵守国家相关安全法律法规，不得违法乱纪，不得泄露企业的商业机密。

第七条企业应当为安全管理机构提供必要的工作条件和保障，确保其正常运转。

第二章安全管理机构的设置第八条企业安全管理机构由总经理、安全主管、安全员组成。

第九条总经理是企业安全管理的第一责任人，负责安全工作的领导和决策。

总经理必须具备相关的安全管理经验和知识。

第十条安全主管是安全管理机构的负责人，负责组织和协调企业安全管理工作，制定安全管理制度并监督执行。

安全主管应当具备相关的安全管理经验和知识。

第十一条安全员是安全管理机构的成员，负责日常的安全巡查和事故处理工作。

安全员应当具备相关的安全管理经验和知识。

第三章人员配备管理第十二条企业应当根据实际情况，合理配备安全管理机构的人员数量。

不同规模和行业的企业，人员配备应当有所区别。

第十三条企业应当组织定期的安全培训，提高安全管理机构人员的专业素质和安全意识，确保其能够适应安全工作的需要。

第十四条安全管理机构人员应当定期参加安全管理专业知识的培训和考核。

参加培训和考核不合格的人员，应当进行再教育或改选其他岗位。

第十五条安全管理机构人员应当严格按照工作职责履行职务，不得违反安全管理制度，不得违法乱纪。

第十六条安全管理机构人员应当认真履行巡查和记录工作，发现安全隐患和事故及时报告，并采取相应的措施进行处理。

第四章监督与评估第十七条企业应当建立健全安全管理机构的监督机制，对安全管理工作进行定期检查。

安全管理机构设置人员配备管理制度范文安全管理机构是一个机构的职能部门，负责组织、指导和监督该机构的安全管理工作。

为了保障机构的正常运行和人员的生命财产安全，合理的人员配备管理制度是必不可少的。

下面是一个关于安全管理机构设置人员配备管理制度的范文，供您参考：一、总则为了加强我机构的安全管理工作，确保人员的生命财产安全，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于我机构的所有安全管理机构，包括安全部门、安保部门等。

三、人员配备标准1. 安全部门人员配备标准：（1）安全主管人员：1名，负责组织、指导和监督安全管理工作，负责安全制度的制定和审核。

（2）安全管理人员：根据机构的规模和特点，确定相应数量的安全管理人员，负责日常的安全巡查、监督和整改工作。

（3）安全培训人员：至少1名，负责对全体员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

（4）安全巡逻人员：根据机构的规模和特点，确定相应数量的安全巡逻人员，负责对机构内外的安全隐患进行巡查和处理。

（5）其他人员：根据机构的实际需要，可以根据需要增设相应的安全管理人员。

2. 安保部门人员配备标准：（1）安保主管人员：1名，负责组织、指导和监督安保工作，负责安保制度的制定和审核。

（2）保安人员：根据机构的规模和特点，确定相应数量的保安人员，负责机构内外的安全管控和秩序维护工作。

（3）监控中心人员：至少1名，负责监控设备的维护和运行，及时处理异常情况。

（4）其他人员：根据机构的实际需要，可以根据需要增设相应的安保管理人员。

四、人员配备程序1. 安全部门人员配备程序：（1）安全主管人员由机构负责人提名，经上级主管部门审批后任命。

（2）安全管理人员、安全培训人员、安全巡逻人员由安全主管人员提名，机构负责人审批后任命。

（3）其他人员由机构负责人根据实际需要提名，经上级主管部门审批后任命。

2. 安保部门人员配备程序：（1）安保主管人员由机构负责人提名，经上级主管部门审批后任命。

装修工程施工安全管理规定范本为了加强装修工程施工安全管理工作，保障施工人员的人身安全和工程质量，预防和减少安全事故的发生，根据《建筑法》、《安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。

一、安全管理组织机构1. 施工单位应设立安全生产管理部门，负责组织、协调和监督施工现场的安全生产工作。

2. 施工项目应设立项目经理，负责项目的安全生产管理工作。

3. 施工队伍应设立安全生产小组，负责日常的安全生产管理工作。

二、安全管理职责1. 施工单位主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。

2. 项目经理对项目的安全生产工作负直接领导责任。

3. 安全生产管理人员对施工现场的安全生产工作负监督责任。

4. 施工人员对本人的安全生产行为负直接责任。

三、安全管理制度1. 施工单位应制定安全生产规章制度，包括安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产操作规程等。

2. 施工项目应制定安全生产计划，包括安全生产目标、安全生产措施、安全生产应急预案等。

3. 施工队伍应制定安全生产规程，包括安全生产操作规程、安全生产行为规范等。

四、安全培训与教育1. 施工单位应定期组织安全生产培训和考试，保证施工人员具备必要的安全生产知识和技能。

2. 施工单位应定期组织安全生产教育，提高施工人员的安全生产意识和自我保护能力。

3. 施工单位应定期组织安全生产演练，检验和提高施工人员的应急处理能力。

五、安全防护与措施1. 施工单位应按照相关法律法规和标准要求，落实施工现场的安全防护措施，包括施工现场的安全防护设施、个人防护装备、安全警示标志等。

2. 施工单位应加强施工现场的安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 施工单位应加强施工现场的安全生产应急处置，确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行处置。

六、安全生产考核与奖惩1. 施工单位应定期组织安全生产考核，评估安全生产工作的效果和施工人员的安全生产能力。

2. 施工单位应对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

安全管理机构设置和人员配备管理制度范本一、总则为了加强安全管理，提高安全防范能力，保障员工的生命安全和财产安全，制定本《安全管理机构设置和人员配备管理制度》。

二、机构设置1. 公司设立安全管理部门，负责公司整体的安全管理工作。

2. 安全管理部门设有安全管理岗位。

三、人员配备1. 安全管理部门的人员配备根据公司规模、业务特点和风险评估来确定，必须满足安全管理的要求。

2. 安全管理人员应经过专业培训，了解相关法律法规和安全管理的基本知识。

3. 安全管理部门的人员要定期进行安全知识培训和技能提升，以保持其专业能力。

四、职责分工1. 安全管理部门负责公司安全管理的整体规划和组织实施。

2. 安全管理部门负责制定安全管理制度和操作规程，并监督执行。

3. 安全管理部门负责对公司内部各部门的安全工作进行检查、指导和评估。

4. 安全管理部门负责对公司生产设备、安全设施和防火措施的检查和维护。

5. 安全管理部门负责组织公司的安全演练和事故应急处置工作。

6. 安全管理部门负责与政府相关部门和其他安全管理机构的联系和沟通。

五、考核评估1. 对安全管理人员进行定期考核，评估其工作表现和达成的目标。

2. 对公司各部门的安全工作进行定期检查，评估其安全管理水平和存在的问题。

3. 根据评估结果，及时采取措施进行改进和提升。

六、奖惩措施1. 对安全管理工作表现优秀的人员给予奖励和嘉奖。

2. 对安全管理工作不力、存在违规行为的人员给予相应的处罚和纪律警告。

七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释和执行，公司各部门及全体员工必须遵守。

2. 本制度未尽事宜，由安全管理部门负责进行补充和修订。

安全管理机构设置和人员配备管理制度范本（二）一、背景介绍随着社会的进步和发展，安全问题日益成为各个领域关注的焦点。

为了保障企事业单位的安全生产以及员工和公众的人身安全，安全管理机构的设置和人员配备成为至关重要的环节。

为此，制定并落实科学合理的安全管理机构设置和人员配备管理制度是必不可少的。

建筑企业安全机构和安全员配置管理规定文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知建质[2008]91号各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局，中央管理的建筑企业：为进一步规范建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备，全面落实建筑施工企业安全生产主体责任，我们组织修订了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，现印发给你们，请遵照执行。

原《关于印发<建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法>和<危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法>的通知》（建质[2004]213号）中的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》同时废止。

中华人民共和国住房和城乡建设部二〇〇八年五月十三日建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法第一条为规范建筑施工企业安全生产管理机构的设置，明确建筑施工企业和项目专职安全生产管理人员的配备标准，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，制定本办法。

第二条从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动的建筑施工企业安全生产管理机构的设置及其专职安全生产管理人员的配备，适用本办法。

第三条本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。

第四条本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。

第五条建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。

安全管理机构与人员配置管理制度模版一、总则1.为了加强安全管理，防范安全风险，保障员工生命安全和财产安全，制定本安全管理机构与人员配置管理制度。

二、机构设置1.公司设立安全管理部门，负责公司的安全管理工作，并直接向公司高层汇报。

2.安全管理部门应设立统筹、监督、检查、预防、救援等职责相对应的组织机构，确保安全管理工作的全面展开。

三、人员配置1.安全管理部门应设立一定数量的安全管理人员，具体人员数量根据公司规模和安全风险等级进行合理配置。

2.安全管理人员应具备相关的安全管理知识和技能，并经过专业培训，取得相应的证书和资格。

3.安全管理人员应做到身体健康，精神饱满，工作积极主动，责任心强。

4.安全管理人员应遵守公司的各项规章制度，严格履行工作职责，确保安全管理工作的顺利进行。

四、职责分工1.安全管理部门负责制定和完善公司的安全管理制度和安全工作流程，并保持其有效性。

2.安全管理部门负责组织安全风险评估和应急预案制定，及时更新并加以实施。

3.安全管理部门负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急能力。

4.安全管理部门负责监督和检查各部门的安全工作情况，及时发现和解决安全隐患。

5.各部门负责安全管理部门安排的安全工作任务，配合完成相关工作，并及时向安全管理部门汇报。

五、安全管理措施1.公司应制定并严格执行安全管理规章制度，包括安全工作流程、安全培训计划、应急预案等。

2.公司应定期进行安全风险评估，对可能存在的安全隐患采取有效的预防措施，并及时进行整改。

3.公司应加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

4.公司应建立健全应急预案，做好各类突发事件的应对准备工作。

5.公司应配备必要的安全设施和装备，确保员工的生命安全和财产安全。

六、考核与奖惩1.对安全管理部门的工作成效进行定期评估，根据评估结果进行相应的考核和激励。

2.安全管理人员应按照相关规定，严格执行安全管理工作，如发现违反规定的行为，应及时报告并予以处理，对屡教不改者，依规给予相应的纪律处分。

建筑工地安全管理规定范文一、工地管理机构及人员1. 工地管理机构工地应设立专门的管理机构，负责工地的安全管理和监督。

工地管理机构的组织架构应合理，包括安全主管、工地主管、劳动力调度员等职位。

2. 安全主管安全主管是工地安全管理的核心人员，主要负责工地安全管理规定的执行、宣传和培训等工作。

3. 工地主管工地主管负责工地的日常管理，包括安排施工计划、监督工程进度、管理劳动力等。

4. 劳动力调度员劳动力调度员负责协调和调度工地劳动力的使用，保证工地施工的正常进行。

二、工地安全设施1. 安全警示标志工地应设置明显的安全警示标志，警示标志的颜色应醒目，标注内容应明确，以提醒工人注意工地的危险性。

2. 安全防护网工地周边应设置安全防护网，以防止施工过程中的坠落事故发生。

3. 临时围栏工地周边和危险区域应设立临时围栏，以区分施工区域和非施工区域，保障工人的安全。

4. 安全出口工地应设立足够数量的安全出口，出口标识清晰明确，保证工人在紧急情况下的安全疏散。

三、工地安全培训1. 安全操作培训工地管理机构应定期组织工人进行安全操作培训，包括正确使用工具、设备和防护用具等。

2. 安全意识培养工地管理机构要加强对工人的安全意识培养，通过开展安全教育活动和宣传资料的发放，提高工人的安全防范意识。

四、施工现场安全措施1. 施工区域划分工地应划分出施工区域和非施工区域，施工区域内应设立标识牌，非施工区域内不得随意闯入。

2. 安全入场检查工地管理机构应对进入工地的人员进行安全入场检查，确保所有人员穿戴防护用具，并进行必要的安全培训。

3. 安全巡查工地管理机构应定期进行安全巡查，及时发现和解决工地安全隐患，保障工人的安全。

五、安全责任追究1. 安全事故责任如发生工地安全事故，相关责任人应立即采取措施进行救助，并配合公安和劳动监察部门进行调查，对责任人追究法律责任。

2. 违反规定处罚对于违反工地安全管理规定的行为，工地管理机构应及时采取相应的处罚措施，包括口头警告、罚款等。