经济发展办公室职责
职责：主要承担经济发展规划与指导服务、社会经济统计、扶贫开发等方面的职责。
各职位职责：
农经管理
1、负责农村经济体系管理及农村政策宣传贯彻等工作。
2、协助政府进行土地承包管理、负责农民负担监督管理、农村集体资产管理和村级财务管理等工作。
3、对本镇的农业产业化经营、农村专业合作经济组织和农业社会化服务体系进行指导。
4、负责农村基础统计。
5、完成县级业务主管部门和镇党委政府交办的其他业务。
统计
1、拟定本镇统计工作计划以及统计调查方案并组织实施。
2、负责本镇国民经济统计工作，履行综合统计职能。
3、负责搜集、审核、汇总、上报和提供本地区的基本统计资料，并对国民经济发展情况进行统计分析、统计预测和统计监督，为领导决策当好参谋。
4、管理本辖区的各项统计资料，保守统计调查对象的商业秘密。
5、完成县级业务主管部门和本镇党委政府交办的其他工作。
开发扶贫
1、起草本镇扶贫工作计划、总结和有关文件。
2、参与组织实施上级扶贫主管部门批准的扶贫项目建设计划、参与本镇扶贫项目及资金的管理、监督。
3、收集整理扶贫工作档案，负责扶贫开发的统计和信息工作。
4、完成县级业务主管部门和镇党委政府交办的其他业务。
个体私营经济、镇企业
1、制定本镇个体私营企业发展计划并督促落实，重点为企业个体工商户的生产、经营、技术改造和职工的业务培训提供良好的服务。
2、抓好本镇、村市场商业网点等第三产业的建设及行政管理工作。
3、负责编制本辖区内中小企业年度发展规划并分解下达到各企业。
4、按时完成本辖区内中小企业月报、季报、半年报、年报工作等日常工作。
5、按规定完成本辖区内中小企业的年度普查、抽样调查工作以及个体工商统计工作。
6、及时传达上级经济主管部门的经济信息情况、掌握企业经济运行情况和经营情况，为镇领导制定经济发展规划提供有价值的参考资料。
7、协助上级部门做好企业安全工作。
8、完成县级业务主管部门和镇党委政府交办的其他工作。
办公室规章制度
为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利开展，营造一个良好的办公环境，特制订本制度。
基本制度
1.进入办公室必须着装整洁。
2.在办公室自觉讲普通话，语言要文明，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。
3.爱护办公室的各项设施、随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。
4.不得利用办公室会客、聚餐、不得在办公室吃饭。
5.不准私自利用办公室物品、如需应向办公室登记并做好领取记录。
6.工作中必须热情、礼貌、认真的原则。
7.做好办公室清洁卫生。
支农惠农资金管理、使用、发放制度
1.确保支农惠农政策资金落到实处，做到措施到位，工作到位，协调到位，发放到位。
2.层层落实责任积极筹措配套遍体资金，实行专款专用，专财核算、专人管理、及时完成
拨付，兑现工作，使农民得到实惠。
3.大力推行财务公开制度凡涉及到村到户支农惠农资金，都要自觉接受农民群众监督。
4.加强资金监管，针对支农资金管理的薄弱环节、领域和的确，切实加强制度建设和工作
力度，逐步形成对支农资金的分配、管理、使用的全程监控。
5.加强财政性资金的追踪问效制度。
经济发展办公室职责 职责：主要承担经济发展规划与指导服务、社会经济统计、扶贫开发、项目管理等方面的职责。 基本制度 1.进入办公室必须着装整洁。 2.在办公室讲话，语言要文明，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗 话、脏话。 3.爱护办公室的各项设施、随时保持办公室干净、整洁，营造 一个良好的工作环境。 4.不得利用办公室会客、聚餐、不得在办公室吃饭。 5.不准私自利用办公室物品、如需应向办公室登记并做好领取 记录。 6.工作中必须热情、礼貌、认真的原则。 7.做好办公室清洁卫生。 各职位职责： 农经管理 1、负责农村经济体系管理及农村政策宣传贯彻等工作。 2、全面掌握农、林、水、木工作； 3、做好护林防火及退耕还林补偿款的发放工作； 4、负责农业产业化、耕地保护、使用权流转、退耕还林、堰塘水库管理工作；
1、负责农业统计、经济普查、三农工作情况，及移民扶贫工作； 2、做好农业年报、季报、月报工作； 3、做好农业项目资金的统计上报、兑付和使用管理； 4、管理本辖区的各项统计资料，保守统计调查对象的商业秘密。 5、完成县级业务主管部门和本镇党委政府交办的其他工作。 开发扶贫 1、起草本镇扶贫工作计划、总结和有关文件。 2、参与组织实施上级扶贫主管部门批准的扶贫项目建设计划、参与扶贫项目及资金的管理、监督。 3、收集整理扶贫工作档案，负责扶贫开发的统计和信息工作。项目管理 1、做好项目管理、基础设施建设、工程立项报批、设计预算、招标代理、在建工程质量管理、审计等协调服务工作； 2、做好安置点建房管理工作； 支农惠农资金管理、使用、发放制度 1.确保支农惠农政策资金落到实处，做到措施到位，工作到位， 协调到位，发放到位。 2.层层落实责任积极筹措配套遍体资金，实行专款专用，专财 核算、专人管理、及时完成拨付，兑现工作，使农民得到实
综合办公室人员岗位职责 综合办公室主任岗位职责 一、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理行政后勤服务工作。 二、负责公司各种会议的组织执行，做好会务组织和会议记录，纪要及会议室使用安排，督促检查会议决议的贯彻执行情况。 三、负责公司行政事务的上传下达，公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办；做好接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。 四、负责制定公司规章制度、劳动纪律并监督执行。 五、负责公司人力资源工作，管理建立公司人事档案和劳动合同，制定公司年度绩效考核标准并负责执行。 六、制定公司安全工作规划、安全文件。监督各部门做好安全工作，做好安全达标验收、上级公司安全检查和地方政府安全检查。 七、负责公司劳务派遣工管理工作，监督、协调各部门合理用工。 八、负责管理交通工具调度，公司印章管理，办公设备、办公用品的审核和采购、发放工作。 九、协调各部门制定、完善档案文书管理的各项规章制度建立、修订并监督执行，做好保密工作 十、监督组织安全查检、卫生、考勤、厂区绿化工作。 十一、做好部门的绩效考核与职能监控工作。 十二、督促办理上级领导临时交办的工作。 综合办公室副主任工作职责 一、贯彻执行本公司各项管理制度，协助综合办主任做好各项公司管理工作并监督执行。 二、完成好分管工作，综合办主任不在时全面主持综合办工作， 三、负责分管公司设备大修和基建工作，做好每年设备大修和基建计划上报和审批工作并负责实施。 四、负责固定资产、设备台账管理工作，制定特种设备检验、监视和测量装置、实验仪器的年度校验计划并负责执行， 五、做好档案和合同管理工作，要及时妥善保管好各种文件档案，执行好合同审批和归档管理工作。 六、做好职工食堂管理工作，负责用餐卡的发放、充值和回收，做好食堂账目完整、清晰。
1 办公室：组织总行办公，负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。 2 管理信息部：主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。 3 计划财务部：编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划，监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理，负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。 4 资金营运部：负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。 5 个人金融业务部：负责全行个人金融业务的统一开发与管理，包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务。 6 公司业务部：负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理，组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务，负责协调行内相关资源，为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。 7 信贷管理部：负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控，包括组织信贷政策研究，制定行业信贷指导意见，负责全行信贷审批、监测分析和授信管理，并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。 8 住房金融业务部：负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理；负责住房按按揭证券化工作。 9 资产风险管理部：负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。 10 会计结算部：负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露，组织结算业务的产品研发和市场推广，推进会计电算化进程，组织综合业务系统的参数管理工作。负责全行资金清算业务，包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查；负责基金销售登记与注册。 11 国际业务部：负责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外代理行关系；建立和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理；管理全行的外事工作。
经济服务局职能及内设机构调整方案 根据新区编委办《关于印发<深圳市坪山新区经济服务职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》（深坪编〔〕号和深坪编〔〕号、深坪编〔〕号、深坪编〔〕号等文件精神，对经济服务局相关职能及内设机构进行优化调整、重新配置，加挂“广东深圳出口加工区管理局”牌子，为新区管委会主管经济服务、出口加工区的工作部门。具体调整方案如下： 一、调整事项 （一）划入职能 划入原发展和财政局有关产业发展规划方面职能。 （二）调整的职能 增加文化产业方面管理职能。 （三）机构调整 .新增产业规划科（承接发展和财政局划入的职能）、产业转型科、产业发展科（文产办）。其中，产业规划科业务属新增职能，建议增加聘用人员人。 .新增新区投资推广中心，为经济服务局下属副处级事业单位。总编制人，其中，事业编制人，购买服务的招商专员人（包括原有的名招商专员），正科级领导职数名，副科级领导职数名。 .撤销农业管理科、商业旅游科。 .综合科更名为综合科（政策法规科）；投资促进科（贸易工业科）更名为企业管理科（电力建设办）；科技信息科更名为科技创新科。 二、主要职能 （一）贯彻执行国家、省、市有关国民经济和社会发展、
国内外贸易、经济合作、工业、商业、能源电力、旅游业、科技、信息、知识产权、科普、农业、畜牧等工作的方针、政策和法规，落实相关工作。 （二）负责对新区产业发展进行统筹规划，确定新区产业发展方向；组织研究重点行业布局，指导新兴产业及工业各行业工作；指导企业开拓海外市场，促进中小企业发展。 （三）负责组织招商引资工作，落实重大招商项目；负责外资管理、贸易进出口管理工作，整顿和规范市场经济秩序。 （四）负责监督实施国家、省、市出口加工区管理规定，协助驻区海关、检验检疫部门开展业务。 （五）负责统筹推进产业结构调整，促进产业转型升级，拟定具体政策和措施。 （六）指导发展商业、旅游等服务业，统筹协调文化创意产业相关工作。 （七）负责农业畜牧业的管理工作，指导农业产业化经营和农产品市场体系建设与发展工作；负责动植物防疫、检疫的管理工作，开展动物卫生监督执法工作。 （八）组织协调科技力量，发展高新技术产业；负责科技信息成果的收集、管理和统计工作，促进科技成果转化，开展科普工作；指导和协助科技产品专利的申报和管理工作。 （九）负责对口帮扶工作。 （十）承办新区党工委、管委会和上级业务部门交办的其他工作。 三、内设机构 根据上述职能，新区经济服务局内设个科：综合科（政策法规科）、产业规划科、产业转型科、产业发展科（文产办）、
农业经济发展办公室工作总结 2013 年，农业经济发展办公室在镇党委、政府的正确领导下，按照镇党委、政府的工作中心思路，在全体办公室人员的共同努力下，牢牢抓住发展农村经济，增加农民收入这一中心，将传统农业向现代农业、都市农业方向发展，为社会主义新农村建设提供强有力的农业产业支撑，加大农业招商力度，提高农业产业化、标准化、规模化水平、使其农业增效、农民增收。2013 年度农业经济发展办公室各项工作已圆满完成，现将一年来的工作完成情况总结如下： 一、全镇农业经济指标完成情况。加速发展农村经济，农民收入稳步增长。预测今年全镇农民人均纯收入比去年同期增加2400元，达到14665 元。 二、部门工作 （一）积极做好禁烧和秸杆综合利用工作。农作物秸秆禁烧工作是在镇党委、政府的统一部署下，由我办牵头的一项中心工作，镇成立了农作物秸秆禁烧工作领导小组和禁烧巡逻小组，村级也建立了相应的机构，农业办公室还抽调人员不分昼夜进行巡查，严惩“第一把火”。 （二）积极发展壮大新型集体组织，我镇农民专业合作社已达到10 个， 且正常运转，并引导和培育使其不断地发展壮大，利用专业合作社组织合作社社员开展农村经济活动，带动广大农民增收致富。（三）园区建设方面。首先是已建的园区通过积极协调处理存在的矛盾问题，促进园区的提档升级和健康发展,完成了葡萄园的重组;二是发展壮大艺隆农业投资有限公司，组建了双流常青草莓种植专业合作社，今
年新建工厂化育苗5000平方米，为XX县及全国各地提供优质草莓苗。（四）农业技术与推广工作。1、继续实施示范，“优质粮油丰产示范工程” 和“粮经双创双建示范工程”;、2 建立了优质水稻机栽机收全程机械化生产基地200亩;3、全年进行了 2 次农资市场安全检查， 2 次农作物种子抽检，使农资销售合法有序，农业生产得到了有效的保证;4、全年来，共为业主解决急、难问题8起，现场技术服务20余次，受到了前来我镇发展的规模业主的好评。 （五）大力开展农民实用技术培训。全面完成目标任务，全年共培训1612 人次。 （六）畜牧养殖工作。1、畜牧防疫外包，规范了我镇畜牧防疫程序，提高了畜牧防疫水平，已完成生猪防疫14759 只次;2、完成狂犬病的防制工作，共防制犬只6171 只，防制率达100%，拴养率达100%。 （七）水利工作。1、小流域治理3条沟渠，共15 千米;2、淘修支斗渠15 千米，农毛渠140 千米;3、完成全镇安全用水及防汛工作;4、加强河道小流域治理，建立健全小流域河道管理长效机制，确保全年小流域检验验收合格。 （八）农机工作。1、完成了全镇28 台拖拉机的年检、审工作和各级维修 网点的年审工作,并为28 辆农用车购买车辆保险;2、做好农机安全工作，对驾乘人员进行了安全培训，并与每位机手签定了农机安全责任书;3、
综合办公室主要职责 1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草、邮寄、签收； 2、负责收集招投标信息； 3、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；每月 25日前报上月公司员工出勤数据交综合财务部； 4、保管工程印章，对工程盖章登记，并登记留存备案； 5、负责公司工程材料、办公用品的采购； 6、负责公司固定资产登记、管理； 7、协助公司其他部门完成工作； 8、遵守公司规章制度，执行领导交办的其他工作。 资料技术部主要职责 1、负责管理公司的工程往来文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更资料等； 2、熟练操作CAD，熟悉施工图，完成在建项目内业资料整理工作； 3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档； 4、收集、归档与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料；
5、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、完成工程项目验收竣工资料,要求与施工同步，与实相符，各类签字完整，符合规定； 6、负责向城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆； 7、负责办理有关建委、劳动局等处与施工项目有关的手续； 8、遵守公司规章制度，执行领导交办的其他工作。 工程管理部主要职责 1、负责建立、改进、完善公司招投标项目、在建项目的预算管理、编制工作； 2、负责工程项目可信性研究和项目评估分析工作；按时进行预算编制工作； 3、负责工程项目所需材料的申报工作； 4、负责工程项目管理，质量、安全、工期、效益等施工全过程管理；严格把关工程项目质量，工程及时交付业主使用； 5、及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整； 6、协助公司总经理做好对外协调、接待工作：对内协调公司、部门间，对外协调施工单位及监理间的工作。做好与有关部门及
银行通常有二三十个部门，按业务来分可划为几个条线：零售、公司、资金同业、信贷、财务、运营、行政、科技、法律合规等。各部门按职能分类则如下： ?管理部门。对某一专门职能进行管理，制定相关的政策和制度，进行相关审批，监控执行情况并进行适当干预，对分管领域的管理成效、效率和成本负责。包括以下部门：信贷管理部、信贷审批部、资产保全部、零售信贷风险部、计财管理部、财务信息与资产负债管理部、运营管理部、集中作业部、人力资源部、法律事务部、合规部。 ?支持部门。从事管理、支持和服务，支持全行经营管理的顺利运行，或为总行其它部门或分支行提供必要的协助，对支持领域的成效、效率和成本负责。包括：办公室、人力资源部、信息科技部、科技运营部、电子银行部、法律事务部、合规部、总务部、保卫部、机构发展部、董事长办公室、首席执行官办公室、董秘处、零售营销管理部、公司营销管理部、财信部、采购部。 ?客户部门。直接（直接提供服务）或间接（为分支行在服务某些客户群上提供支持）管理某些客户群，对所负责客户群的收入和利润负责。包括：私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部 ?产品部门。开发并/或管理某些产品，支持分支行开展产品销售和市场营销，对所负责产品的收入和利润负责。包括：私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部、公司产品管理部、票据业务部、金融市场部、同业事业部 ?事业部门。直接经营某项业务，内部垂直管理，独立核算，对所负责业务的收入和利润负责。包括：信用卡中心、汽车金融中心等 ?其他部门。不知道该往哪分类的部门- -# 。包括：特殊资产管理中心、稽核部等。 下面是具体每个部门的职能。每家银行的部门划分或多或少都会有些差别，但总的职能不会有太
经济发展办公室职责 令狐文艳 职责：主要承担经济发展规划与指导服务、社会经济统计、扶贫开发、项目管理等方面的职责。 基本制度 1.进入办公室必须着装整洁。 2.在办公室讲话，语言要文明，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗 话、脏话。 3.爱护办公室的各项设施、随时保持办公室干净、整洁，营造 一个良好的工作环境。 4.不得利用办公室会客、聚餐、不得在办公室吃饭。 5.不准私自利用办公室物品、如需应向办公室登记并做好领取 记录。 6.工作中必须热情、礼貌、认真的原则。 7.做好办公室清洁卫生。 各职位职责： 农经管理 1、负责农村经济体系管理及农村政策宣传贯彻等工作。 2、全面掌握农、林、水、木工作； 3、做好护林防火及退耕还林补偿款的发放工作； 4、负责农业产业化、耕地保护、使用权流转、退耕还林、
堰塘水库管理工作； 统计 1、负责农业统计、经济普查、三农工作情况，及移民扶贫工作； 2、做好农业年报、季报、月报工作； 3、做好农业项目资金的统计上报、兑付和使用管理； 4、管理本辖区的各项统计资料，保守统计调查对象的商业秘密。 5、完成县级业务主管部门和本镇党委政府交办的其他工作。 开发扶贫 1、起草本镇扶贫工作计划、总结和有关文件。 2、参与组织实施上级扶贫主管部门批准的扶贫项目建设计划、参与扶贫项目及资金的管理、监督。 3、收集整理扶贫工作档案，负责扶贫开发的统计和信息工作。 项目管理 1、做好项目管理、基础设施建设、工程立项报批、设计预算、招标代理、在建工程质量管理、审计等协调服务工作； 2、做好安置点建房管理工作； 支农惠农资金管理、使用、发放制度 1.确保支农惠农政策资金落到实处，做到措施到位，工作到 位，协调到位，发放到位。
经济发展办公室2020工作计划范文 ★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是小编工作计划频道为大家整理的经济发展办公室2015工作计划范文，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。我办根据自身工作的实际情况，对上半年的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，提高工作效率。下半年经发办将继续在镇党委、政府的领导下，务实工作、创新思路，认真开展好工作，下半年我办将工作开展情况计划如下： 1、继续做好项目推进工作，加快项目推进力度，力争在下半年完成政府行政中心重建、卫星至义和外连道路重建、中崇路至彭青线路段扩建项目的前期手续办理工作。 2、继续做好我镇安全生产工作，每月定期对企业、食品、各村（社区）进行安全大检查，确保我镇安全生产工作扎实、有序的进行。 3、依托自身资源优势，加大招商宣传力度，力争寻求更多的开发商、投资商来我镇投资建设。 4、积极搭建企业服务平台，为企业提供各类有效信息，加强政府与企业的联系与合作，为企业扩大生产提供服务。 5、依托上海援建机遇，保持与上海援建单位的联系，建立长效援建机制、增进彼此感情，搭建交流平台，我们将充分发挥自身优势，利用各种有效途径加强与静安区联系，更进一步学习他们的先进经验和先进工作方法，并利用各种相互学习的机会，搭建招商平台、争取使两地区域间的合作常态化，使静安区对口援建石羊工作长效化、固定化、模式化。 6、积极引进社会资金，破解场镇改造资金瓶颈，我镇老场镇建筑多为一层至两层的低矮住房，并参插部分企业闲置国有土地。为此，我镇将采取引进社会资金参与和鼓励企业盘活闲置土地的方式，按照场镇总体规划，盘活老场镇内闲置国有土地，并着手进行分片区改造，积极引进社会资金参与开发改造，提升我镇经济实力。 7、努力做好我镇项目的立项申报工作，促进我镇各项事业的健康发展。 8、做好旅游发展的各项工作，大力发展乡村旅游。通过媒体、网络等方式加大宣传我镇的乡村旅游项目，同时继续做好金羊村为旅游特色村的申报工作。督促“桃花岛”、“陈大姐休闲农家乐”、“绿源农家”等7家农家乐申报为农家乐的硬件改造工作，并为他们提供必要的服务。继续做好我镇与市旅游局的联系工作，认真统计我镇各项旅游数据。 9、继续加强镇域的环境监管，做好大气环境综合治理工作，确保人民群众生存与发展的环境安全。继续做好与市环保局的对口沟通、联系工作，认真统计上报相关环保数据，确保我镇环保工作顺利进行。
综合办公室工作职能（试行） 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务得综合管理职能结构。主要职责是： （一）行政工作 1、负责拟定公司年度经营目标； 2、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作； 3、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领 导决策提供依据； 4、负责草拟公司及本办的公文和起草各类综合性文字材料，； 5、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促； 6、协调各部门之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项； 7、负责组织安排公司的重大活动和各种例会，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作； 8、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查； 9、承办职工思想政治教育和宣传工作； 10、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作； 11、负责公司及本办各类文书档案管理工作；
12、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制 和各项具体工作的落实； 13、负责公司对外宣传工作； 14、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行； 15、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等， 并制定相应的档案管理规定； 16、负责公司车辆管理工作。 （二）总务工作 1、组织协调公司的日常总务工作； 2、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作，做好外联协调工作，树立良好的公司形象； 3、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作； 4、负责本办各类财产及办公用品的管理工作； 6、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理； 7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理； 8、征订和发放各种报刊杂志； 9、负责办公区域的环境卫生，做好防火、防盗等安全管理工作。（三）人事、劳资工作 1、负责公司的人事、劳资管理工作； 2、管理公司职工的人事档案和业务技术档案；
乡镇经济发展办公室工作总结 xxx镇经济发展办公室18年在镇委镇政府的正确领导下，紧紧围绕“服务三农，强农惠农”，积极开展各项工作，圆满完成“三变”改革、“四长”制、防汛防滑、森林防火、动植物防疫、农机补贴、固定资产投资和统计、脱贫攻坚等各项工作，为全镇的各项任务的完成奠定了坚实的基础，具体工作总结如下： 一、调整农业结构，凸现优质生态产业 一是积极推广山茱萸深加工、延长其产值链，同时加大林下中药材种植力度，扩大猪苓、灯台七等种植规模，促进我镇林业迈向高值产业，从而使其成为群众增产增收的重要渠道。同时积极发展核桃、板栗栽植、香菇、木耳培植，山野菜采摘。 二是稳步推进我镇猪牛羊畜牧业发展，着力发展了我具有我镇特色的中蜂、关中黑猪，土鸡养殖业。 三是以旅游扶贫为抓手，着力培育我镇特色产业。以根据我镇实际情况，大力发展生态农业和旅游服务业，以山茱萸面积广，春天繁花似锦，夏天树叶遮蔽天日，秋季山茱萸红果实挂满枝头优势，发展了“农家乐”旅游服务业的规模、提升了他们的档次， 四是加快推进电子商务进农村工作，以电商扶贫为契机，完成了10个村电子商务服务网点建设任务，加大培训力度，开设各类培训会6期，600人次以上。 五是加大农业技术推广力度，以形式多样的方式对农民进行山茱萸深加工、中蜂养殖、农家乐经营技能等技术培训，提升农民致富技能，促进了农村剩余劳力的转移。大力推广农业先进机械，做好农机补贴，提升农民生产能力和生产水平。 二、林业工作方面 一是继续推动我镇林业建设，发展林业产品、林下种植业发展步伐，着力矮化核桃、板栗、林下中药材种植等，促进我镇林业迈向高值产业。 二是做好森林资源管理和森林防火工作。今年来我办公室坚持以保护为目的，以打击教育为手段，切实加强森林资源管理和森林防火工作。1.加大宣传力度，增强林区干群的保护意识和防火防患意识；2.落实防火责任制，林镇与村委会答订森林防火责任书，把防火责任落实到村；3.是加强火源管理，杜绝野外用火就带
综合办公室 综合办公室主任岗位说明书 一、基本信息 岗位名称综合办公室主任岗位编号001 所属部门综合办公室岗位编制 直接上级副总经理直接下级后勤主管、行政主管、库管、厨师长 编制者签字审核者签字 二、岗位概述 通过日常行政管理，强化员工的纪律行为、建立良好的行政办公秩序和及时的后勤保障服务，树立公 司的精神风貌，解除员工的工作之忧。 三、职责和任务 职责一职责表述： 1、组织制定、完善本部门的行政规章制度、工作流程及岗位职责，并对执行情况进行监督，促进管理的规范化、科学化。 2、负责公司行政公文、行文的拟稿、报批、发文。 3、负责办公会议管理，选址并布置会议场地，会议纪要的上报及会议决议的督办工作。 4、负责公司合同的签转，申请单的整理及报批。 5、配合公司进行企业文化的建立，组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。 6、负责公司通讯设备、区域网络、更衣室、库房、档案室、员工宿舍的管理。 7、负责公司行政办公费用、通讯费用的预算并控制费用在预算范围内执行。 8、负责公司物资的采购申请及领用登记，采购计划及汇总分析的上报。 9、负责公司的印章、合同、礼品的管理，做好营业执照等证件的年检工作。 10、负责管理员工工作装、名片、工牌等的制作、发放、更换等。 11、负责员工宿舍管理。 12、负责公司内部环境卫生和美化、绿化管理，保证提供干净、整洁、舒适的工作环境。 13、配合人力资源部定期组织员工培训工作，定期对本部门员工进行岗位培训。
14、协助财务部进行公司固定资产的清理、盘点统计，建立登记卡，定期提示维修保养。对公司 固定资产、办公设备、办公用品等进行实物管理，建立健全管理台帐，做到帐实相符。 15、和各部门负责人定期进行联合巡检，全面检查公司各部门日常运作情况，发现问题及时协调 解决。 16、负责合理安排调度使用车辆，协助集团董事会秘书处对车辆出行、维修、加油等进行统计汇 总。 17、协调、处理公司投诉事宜。 18、向政府主管部门提供相关资料和信息，并协调处理和政府部门关系。 19、代表公司接待公务来访人员，并根据来访人员业务范围联系有关部门，协助办理食宿等事项。 20、妥善处理并协调各部门之间的关系，完成上级领导交待的其他工作。 职责 二 职责表述：完成上级交办的其他任务 四、工作协调关系 内部关系 向上级领导每月汇报部门工作计划完成情况和日常行政费用支出等情况，和财务部沟 通行政费用预算等情况，和其他各部门配合处理相关业务。 外部关系和相关政府职能部门以及各业务单位沟通办理外联等相关业务。 五、任职资格 教育水平大专以上学历 专业及职称企业管理、工商管理、行政管理等相关专业 培训接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源等方面的培训 工作经验5年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验 所需知识掌握行政职能、行政组织等行政管理学的知识，掌握人力资源管理相关知识 能力素质1、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程 以及各种常用公文的写作； 2、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 4、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。 六、工作特征 工作环境场地环境：?较好?一般?艰苦
区政府相关部门： 《沈阳市和平区发展和改革局主要职责内设机构和人员编制规定》已经区政府批准，现予印发。 二〇一〇年十二月一日 沈阳市和平区发展和改革局 主要职责内设机构和人员编制规定 根据《市委办公厅市政府办公厅关于印发<和平区人民政府机构改革方案>的通知》（沈委办发〔2010〕2号）精神，设立沈阳市和平区发展和改革局（简称区发改局），挂沈阳市和平区物价局、沈阳市和平区农村工作办公室牌子，正处级建制。区发改局是负责研究拟订全区国民经济和社会发展战略、规划和政策，进行总量平衡、经济结构调整，指导推进和综合协调经济体制改革工作，负责全区价格管理工作及农村工作的区政府工作部门。 一、职责调整 将原设在发改局的区服务业发展办公室承担的职责划给区服务业局。 二、主要职责 （一）贯彻执行省、市关于国民经济和社会发展的方针、政策，研究提出全区国民经济和社会发展战略，编制中长期规划，并指导实施。 （二）编制年度国民经济和社会发展计划，研究分析全区经济形势，进行经济运行的动态监测、预测、预警，对政府相关部门执行国民经济和社会发展年度计划的情况进行指导、协调和考核。
（三）负责提出全区固定资产投资的总规模，监测全区固定资产投资的运行、考核。 （四）策划牵动国民经济和社会发展的重点项目，规划重大项目布局，做好项目包装、策划和前期论证及准备工作，负责重点项目产业化工作，对全区重大项目进行监督管理。 （五）做好科学技术、教育、文化、卫生、人口等社会事业与区国民经济和社会发展的衔接平衡；提出经济与社会事业相互促进的政策；综合协调各项社会事业发展的重大问题；会同有关部门编制社会发展投资计划；安排各项社会发展专项资金和社会发展建设项目。 （六）研究提出全区经济结构调整及产业发展的目标及措施，引导全区经济结构合理化，促进区域经济协调发展。 （七）协调生态建设、能源资源节约和综合利用等相关工作规划实施及贯彻落实国家、省、市相关政策等工作。 （八）负责全区医疗体制改革工作；研究全区经济体制改革的重大问题，指导推进和综合协调经济体制改革；组织拟订综合性经济体制改革方案；参与研究和衔接区内有关专项经济体制改革方案，协调推进专项经济体制改革；负责信用体系建设。 （九）贯彻国家价格法律、法规和政策，负责全区物价工作。组织、指导、协调价格监督检查，检查、纠正价格违法行为，审理价格违法案件。 （十）加强对市场商品价格及收费的监控，对执行政府限价、指导价的商品进行管理，确保市场价格基本稳定。 （十一）负责对区行政机关、事业单位、非企业组织的收费行为进行监督，依法颁发《收费许可证》；处理群众对物价违法、违纪行为的举报。 （十二）承办区政府交办的其他事项。 三、内设机构 根据上述职责，区发改局设置5个内设机构： （一）办公室。 负责文电、会务、机要、档案、人事等机关日常运转工作；承担保密、信访、安全等工作；负责对区人大代表建议、区政协提案工作及上级有关部门交办工作的督办检查；负责各类区级会议反馈的督办工作；负责局内自身建设和后勤管理、保障工作；负责局内财务、国有资产管理工作。 （二）经济计划运行科（社会事业科）。 负责市下达各项经济指标计划，全区年度国民经济和社会事业计划编制工作；运行调度及落
综合办工作职责 一、行政工作职责： 1、行使对公司行政管理中办公秩序、行政文书、机关车辆管理、劳保用品、办公用品、印鉴使用、保洁等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 2、做好公司经理办公会及有关会议、活动的通知、组织、记录、行文、督办等各项工作。 3、组织收集和了解各部门、各单位的工作动态，按照公司领导要求协调各单位、部门之间相关业务工作，掌握公司主要活动情况为领导决策提供可靠依据。 4、协调好与公司及外单位各相关部门的关系，负责做好公司来宾的接待安排。 5、负责公司办公信息化系统的建设和维护，给各部室、各单位提供安全可靠的硬件平台和软件环境，同时负责对办公信息网上文件资料的处理，确保网上办公作业的正常运作。 6、严格遵守《档案法》、《保密法》规定，及时督促做好档案管理工作，不断推进档案规范化、标准化、制度化管理。 7、负责组织汇总公司年度综合性资料及其他各类资料的印制，做好打印室设备、纸张的管理工作。 二、党务工作职责： 1、负责组织传达上级党委的指示精神，组织安排党员和党员干部学习党的方针、政策，安排学习党内文件的工作。做好党政之间、党群之间的协调工作。 2、督促和了解各单位、各部门贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党委的决议、决定的情况，及时报告党委。做好上情下达、下情上达的工作。 3、负责党建工作中干部管理、干部测评、党员教育管理、党费收缴、党员发展、精神文明建设、宣传、政工职称评定、党建工作考核等各项工作的全过程安排、监督、落实。 4、做好公司党委会、政工例会及有关会议、学习活动的通知、组织、记录、行文、督办等各项工作。
经济发展办公室职责 职责： 主要承担经济发展规划与指导服务、社会经济统计、扶贫开发等方面的职责。 各职位职责： 农经管理 1、负责农村经济体系管理及农村政策宣传贯彻等工作。 2、协助政府进行土地承包管理、负责农民负担监督管理、农村集体资产管理和村级财务管理等工作。 3、对本镇的农业产业化经营、农村专业合作经济组织和农业社会化服务体系进行指导。 4、负责农村基础统计。 5、完成县级业务主管部门和镇党委政府交办的其他业务。 统计 1、拟定本镇统计工作计划以及统计调查方案并组织实施。 2、负责本镇国民经济统计工作，履行综合统计职能。 3、负责搜集、审核、汇总、上报和提供本地区的基本统计资料，并对国民经济发展情况进行统计分析、统计预测和统计监督，为领导决策当好参谋。 4、管理本辖区的各项统计资料，保守统计调查对象的商业秘密。 5、完成县级业务主管部门和本镇党委政府交办的其他工作。 开发扶贫 1、起草本镇扶贫工作计划、总结和有关文件。
2、参与组织实施上级扶贫主管部门批准的扶贫项目建设计划、参与本镇扶贫项目及资金的管理、监督。 3、收集整理扶贫工作档案，负责扶贫开发的统计和信息工作。 4、完成县级业务主管部门和镇党委政府交办的其他业务。 个体私营经济、镇企业 1、制定本镇个体私营企业发展计划并督促落实，重点为企业个体工商户的生产、经营、技术改造和职工的业务培训提供良好的服务。 2、抓好本镇、村市场商业网点等第三产业的建设及行政管理工作。 3、负责编制本辖区内中小企业年度发展规划并分解下达到各企业。 4、按时完成本辖区内中小企业月报、季报、半年报、年报工作等日常工作。 5、按规定完成本辖区内中小企业的年度普查、抽样调查工作以及个体工商统计工作。 6、及时传达上级经济主管部门的经济信息情况、掌握企业经济运行情况和经营情况，为镇领导制定经济发展规划提供有价值的参考资料。 7、协助上级部门做好企业安全工作。 8、完成县级业务主管部门和镇党委政府交办的其他工作。 办公室规章制度 为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利开展，营造一个良好的办公环境，特制订本制度。 基本制度 1.进入办公室必须着装整洁。
业务管理部各岗位职责 我业务管理部在编人员一共4人。部门主要岗位组成分为：部门经理1人、驻行员2人、内勤1人，现对我部门各岗位员工的岗位职责进行具体分工： ●部门经理（1名）： 1、在公司领导的领导下，根据公司要求，具体组织实施公司业务管 理部的各项工作任务。 2、初审每笔业务的报审资料，提出复审意见。 3、负责部门内部的整体协调工作，对各岗位做具体工作归划；以及 我部门与其他部门之间的协调、配合工作。 4、根据公司对部门的工作部署要求，负责组织编制各种报表，按月 的将公司业务对公司领导进行及时、准确、完整的业绩汇报。4、负责组织实施、加强各项活动的监管，业绩考核工作等；解决日 常业务活动中出现的问题。 5、加强部门学习，不断充实更新专业知识，提高业务技能，工作质 量和工作效率。对新进员工进行培训，及业务知识引导。 6、协调驻行工作的顺利开展，及时接受银行新信息、新政策，并做 好应对工作。 ●驻行人员（2名：北站1员，农商1员） 1、负责合理有序的安排日常内控工作，保证正常工作秩序。
2、负责具体承办各类业务的银行事务，协助部门处理好公司内部事 务与银行相关部门的衔接联系工作：如填合同的后期完善、跟单、放款、查征信、资料的归档等一系列需在银行完成的工作。 3、负责及时沟通银行政策信息，做到每一工作日必须及时、准确、 完整地反映银行内的业务情况及进度；做到每天上午下午各一次的电话沟通，反馈当日银行信息。 4、负责到期、逾期贷款的统计工作；及时将逾期名单打印出来，传 真回公司。 5、负责检查送回银行放款的六大件是否完整，信息是否一致；检查 送审的新单子，资料是否齐全，调查报告（暂定由驻行人员做）、征信报告、流水等是否有误，发现有误立即修改。 6、尊守职业道德，热情接待客户，作好业务宣传解释工作，及时准 确地办理各项业务。 7、做好公司与银行之间的资料、信息的传递工作，做到交接有序有 记录。 ●档案管理（1名） 1、负责部门电子档案的录入、扫描及文字档案管理工作，负责对每 笔业务的原始档案进行资料齐全性的复核，保证工作质量及正常工作程序。 2、负责与银行事务人员的沟通工作，及时反馈银行信息，登记银行 放款名单，并及时更改台帐，记录补资料资信的名单，包括审批完成后通知该客户业务经理。
工作行为规范系列 市发展和改革委员会主要 职能 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-84072市发展和改革委员会主要职能Main functions of the Municipal Development and Reform Commission 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 市发展和改革委员会主要职能 (一)贯彻执行国家、自治区国民经济和社会发展的方针、政策，拟订并组织实施全市国民经济和社会发展战略、中长期规划、重点专项规划、年度发展计划;组织实施主体功能区规划;受市人民政府委托向市人大提交国民经济和社会发展计划的报告。 (二)负责全市宏观经济运行预测、预警，研究经济运行中带有全局性的重大问题，提出对策建议，协调解决经济运行中的重大问题;汇总和分析财政、金融以及其他经济和社会发展的情况，提出相关政策建议。 (三)承担指导推进和综合协调全市经济体制改革的责任，分析对外开放的重大问题，协调和组织拟订综合性及有关专项经济体制改革方案;提出完善社会主义市场经济体制
对策建议。深化改革开放，推进国内国际区域合作。 (四)提出全市全社会固定资产投资总规模，负责固定资产投资管理，研究投资体制改革重大问题。统筹安排市本级预算内政府性建设基金、资金;落实、衔接中央预算内基本建设资金计划;汇总编制全市固定资产投资中长期规划和年度计划，研究分析全社会资金平衡，提出融资的发展战略和对策建议。落实、衔接公路、民航、水运发展规划和年度建设计划;编制高技术产业发展规划和年度计划;编制以工代赈及异地扶贫搬迁试点工程投资项目计划并组织实施;落实、衔接国家指令性工业产品生产年度计划和重要工业产品的国家订货计划;指导和监督国外贷款建设资金使用;提出投融资政策措施，指导和监督政策性贷款的使用方向;提出引导民间资金用于固定资产投资的方向、重点和措施;组织开展重大建设项目稽察;综合协调全市招投标工作，对重大建设项目建设过程中工程招投标进行监督检查;指导和协调政府非经营性投资项目代建;指导全市工程咨询业发展。 (五)承担全市规划重大项目、重要工业基地和生产力布局的责任。按规定权限审批、核准、审核重大建设项目、重
综合办公室工作职责 综合办公室是负责人事、文秘、档案、后勤、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是： 1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。 2负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理。 3、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。 4、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。 5、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 6、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。 8、负责公司日常接待、外联工作。 9、负责公司信息化建设。 10、负责机关办公设备的管理、验收和交接。 11、负责机关车辆的管理。 12、按时完成公司领导交办的其他工作。
综合办公室主任岗位职责 1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。 5、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。 6、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。 7、按时完成领导交办的其他工作。
综合办公室副主任岗位职责 1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、协助主任搞好办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 3、协助制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、协助公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。 5、组织起草各种公文，把好文字关和政策关。 6、负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。 7、负责公司机关车辆和司机管理工作。 8、按时完成领导交办的其他工作。
经济发展办公室职责 欧阳光明（2021.03.07） 职责：主要承担经济发展规划与指导服务、社会经济统计、扶贫开发、项目管理等方面的职责。 基本制度 1.进入办公室必须着装整洁。 2.在办公室讲话，语言要文明，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、 脏话。 3.爱护办公室的各项设施、随时保持办公室干净、整洁，营造一个 良好的工作环境。 4.不得利用办公室会客、聚餐、不得在办公室吃饭。 5.不准私自利用办公室物品、如需应向办公室登记并做好领取记 录。 6.工作中必须热情、礼貌、认真的原则。 7.做好办公室清洁卫生。 各职位职责： 农经管理 1、负责农村经济体系管理及农村政策宣传贯彻等工作。 2、全面掌握农、林、水、木工作； 3、做好护林防火及退耕还林补偿款的发放工作； 4、负责农业产业化、耕地保护、使用权流转、退耕还林、堰塘
水库管理工作； 统计 1、负责农业统计、经济普查、三农工作情况，及移民扶贫工作； 2、做好农业年报、季报、月报工作； 3、做好农业项目资金的统计上报、兑付和使用管理； 4、管理本辖区的各项统计资料，保守统计调查对象的商业秘密。 5、完成县级业务主管部门和本镇党委政府交办的其他工作。 开发扶贫 1、起草本镇扶贫工作计划、总结和有关文件。 2、参与组织实施上级扶贫主管部门批准的扶贫项目建设计划、参与扶贫项目及资金的管理、监督。 3、收集整理扶贫工作档案，负责扶贫开发的统计和信息工作。项目管理 1、做好项目管理、基础设施建设、工程立项报批、设计预算、招标代理、在建工程质量管理、审计等协调服务工作； 2、做好安置点建房管理工作； 支农惠农资金管理、使用、发放制度 1.确保支农惠农政策资金落到实处，做到措施到位，工作到位，协 调到位，发放到位。 2.层层落实责任积极筹措配套遍体资金，实行专款专用，专财核 算、专人管理、及时完成拨付，兑现工作，使农民得到实惠。