技术总监聘用合同

技术总监聘用合同一、雇佣条件本合同由雇主（简称“公司”）和被雇佣人（简称“技术总监”）共同签订，双方同意按照约定执行。

1.公司同意雇佣技术总监担任公司技术部门的负责人，负责技术团队的管理和技术决策。

2.技术总监应具备相关技术背景和领导能力，确保公司技术部门的高效运作。

3.技术总监将向公司董事会直接汇报，并遵守公司的指导和管理。

二、职责描述技术总监的职责如下：1.制定技术团队的发展战略和规划，并在公司的整体战略中提供技术支持。

2.领导和管理技术团队，包括招聘、培训、评估和激励团队成员。

3.负责技术项目的规划、执行和监督，确保项目按时、按质量要求完成。

4.提供技术咨询和决策，解决技术问题和风险。

5.管理技术部门的预算和资源分配。

三、薪资和福利1.公司将按照市场水平和技术总监的能力和经验为其提供具有竞争力的薪资待遇。

2.技术总监将享受公司的员工福利，包括但不限于医疗保险、带薪年假等。

四、保密和知识产权1.技术总监在履行合同期间和合同终止后，应对公司的商业机密和知识产权保密。

2.技术总监应遵守相关的保密协议和法律法规，并承担由于违反保密义务而产生的任何责任。

五、解雇和终止合同1.双方一致同意，如有违反本合同的行为，对方有权单方面解雇对方，并无需事先通知或支付违约金。

2.任何一方如欲终止本合同，应提前30天书面通知对方，并在解除合同后协商处理相关事宜。

六、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。

若无法协商解决，应提交至有管辖权的法院裁决。

七、其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同的任何修改或补充应经双方书面确认，并依法生效。

八、法律适用本合同的解释、执行和有效性均适用于签订合同的国家法律。

该合同由雇主和技术总监签署，双方确认并同意合同的内容，并遵守合同约定的各项条款和条件。

公司高管聘用合同模板甲方：公司名称乙方：高管姓名鉴于，甲方欲聘用乙方担任公司的高管，乙方愿意接受甲方的聘用。

双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，达成如下协议：第一条聘用职务甲方聘用乙方担任公司的高管，职务为（职务名称），主要职责如下：1.领导和管理公司的日常运营，提供关键的决策和战略规划；2.负责制定和执行公司的长期发展计划和目标，确保公司的盈利能力和市场竞争力；3.指导并协调各部门的工作，促进公司内部的协作和沟通；4.代表公司与外部合作伙伴、投资者和政府机构进行沟通和协商。

第二条任职期限本合同自签署之日起生效，期限为（具体期限，如3年），到期后可根据双方协商决定是否续聘。

第三条工资待遇乙方的薪酬待遇将由双方协商确定，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

甲方将按时足额支付乙方薪酬，并依法提供社会保险和福利待遇。

第四条工作时间和地点乙方的工作时间和地点将根据公司的具体规定和需要安排，如有需要，乙方可能需要加班或出差。

第五条保密义务乙方应当维护公司的商业机密和业务机密，不得泄露给他人，不得利用在公司工作期间获取的信息谋求私利。

第六条离职与解聘在任职期间，如乙方有违反公司规定或职业道德、工作能力不符合公司要求等情形，甲方有权解除合同。

乙方在提前（具体期限，如30天）通知公司的情况下，可自愿离职。

第七条其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________________ 乙方（高管姓名）：__________________签署日期：__________________ 签署日期：__________________公司盖章：__________________ 乙方签名：__________________以上内容为公司高管聘用合同，双方均已充分阅读并同意遵守合同条款。

愿本合同签订后，乙方能够认真履行职责，为公司的发展做出积极贡献，共同实现双赢发展。

2023年技术总监聘用合同第一条任职职位根据双方的共同意愿，公司同意聘请技术总监担任技术总监职位，负责公司的技术发展与管理。

第二条任职期限技术总监的任职期限为自本合同生效之日起，至2023年年底止。

双方可协商续签或提前终止合同。

第三条薪资和福利1.技术总监在任期内将享受公司规定的薪资待遇，包括基本工资、年终奖金、提成等。

具体的薪资标准将在入职前与技术总监进行协商并确定。

2.技术总监将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等。

具体内容将按照公司的规定执行。

第四条工作职责技术总监的主要工作职责包括但不限于：1.制定并实施公司的技术发展战略和规划；2.领导和管理技术团队，保证团队的高效运作；3.负责制定和实施技术标准和流程，确保技术工作的质量；4.监控和评估技术项目的进展，并及时调整和优化计划；5.跟踪行业最新技术发展和趋势，提供科学有效的技术建议。

第五条保密条款技术总监在任职期间对公司所持有的商业秘密和机密信息负有保密义务。

除非获得公司授权，技术总监不得泄露或向其他方披露这些信息。

第六条终止合同1.在合同期限届满后，若双方未提前终止合同，则合同自动延续一年，以此类推。

2.在合同期限内，任何一方如需提前终止合同，应提前30天书面通知对方。

提前终止合同需获得双方一致同意。

第七条争议解决对于因合同履行而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

如协商无果，则提交至有管辖权的人民法院解决。

第八条其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同的有效期、修改和解释权等事项，由双方共同协商确定。

签订日期：公司代表签字：__________________技术总监签字：__________________。

液化石油气站技术总监聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________液化石油气站乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任液化石油气站技术总监一事，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：监督和管理液化石油气站的技术运营；确保气站设备正常运行和安全；负责技术人员的培训和管理；参与制定液化石油气站的技术规划和改进方案等。

二、聘用期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3. 乙方还有机会获得年度奖金和其他福利待遇，具体根据甲方的年度业绩和乙方的表现确定。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家法定工作时间制度。

2. 工作地点为甲方的液化石油气站。

五、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并有权参与甲方的管理和技术决策。

4. 甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的工作权益，提供必要的工作条件。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 如乙方在任职期间有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

技术人员聘用合同聘用单位（甲方）雅安市宏广农业发展有限公司单位性质：有限责任地址：四川省雅安雨城区上里镇受聘人（乙方）：性别：男学历：户口所在地：身份证号码：为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。

第一条合同期限本合同自2012 年月日起，年月止，为期两年。

其中试用期为六个月。

试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同第二条工作内容1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。

2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。

3、负责制定出田间管理技术流程，并实时地监督和管理。

4、乙方应认真按时完成工作内容，履行工作义务，如工作需要，甲方可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。

第三条工作条件和保护1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定，报障乙方正常的工作安全和健康。

2 、按国家规定，对乙方进行工作安全教育培训。

3 、乙方在甲方工作期间，利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有，甲方根据工作情况给予乙方奖励。

第四条工作纪律1 、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。

2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘，如违反规定造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。

第五条工作报酬和时间经双方协商一致，在乙方达到甲方所定的指标（见生产销售计划），完成任务后，甲方支付乙方薪酬六万元（人民币陆万元）1、按月支付乙方四千元整（4000 元），剩余部分年终考核后，以其他方式支付。

2、薪酬发放时间及标准，遵从甲方现有的薪酬制度。

3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入，包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴，社会保险金，税金等各项。

第六条保险福利待遇1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲乙双方家规定的各省的有关规定执行。

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定的有关规定执行。

技术总监聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任技术总监一职，双方经友好协商，达成如下合同：第一条职位与职责甲方聘用乙方担任技术总监，乙方负责甲方技术部门的管理与运营，具体职责包括但不限于：制定和实施技术发展战略、管理技术团队、协助设计和优化技术流程、负责技术创新与研发等。

第二条聘用期限本合同的聘用期限为两年，自（日期）起，至（日期）止。

聘用期满后，双方经协商可以终止合同或者续签新合同。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地或者其他双方约定的地点。

第四条保密义务乙方在任职期间及解聘后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方支付，包括固定底薪、绩效奖金、年终奖金等。

具体薪酬标准双方另行协商确定。

2. 乙方享有甲方的职工福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

第六条工作时间与休假1. 乙方应按甲方规定的工作时间履行职责，如遇特殊情况需要延长工作时间或者加班的，应征得甲方的同意。

2. 乙方享有正常的休假权利。

具体休假安排按照甲方的规定执行。

第七条绩效考核与晋升甲方将根据乙方的工作表现和实际贡献，在聘用期内进行定期绩效考核。

根据考核结果，甲方可能对乙方进行奖励、晋升或调整职责等。

第八条合同变更和解除1. 如有合同内容需要变更，双方应通过友好协商达成一致，并以书面形式确认。

2. 任何一方如有下列情形，另一方有权解除合同：a) 违反保密义务，在未经允许的情况下泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息的；b) 违反岗位职责和业绩要求，经多次警告无效的；c) 违反甲方的规章制度和合同约定，严重损害甲方利益的。

第九条法律适用和争议解决本合同的签订、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。

如双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。

第十条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，各方均保留各自的权利。

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“技术总监”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任公司技术总监一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位1. 乙方同意担任公司技术总监，全面负责公司技术团队的建设、技术项目的研发、技术标准的制定以及技术创新等工作。

2. 乙方在任职期间，应遵守国家法律法规，执行公司规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为三年。

2. 期满后，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后，另行签订聘用合同。

三、工作职责1. 乙方负责制定公司技术发展战略，指导、监督、协调各部门技术工作，确保公司技术目标的实现。

2. 乙方负责组织、协调、推进公司技术项目的研发，确保项目按计划、高质量完成。

3. 乙方负责建立、完善公司技术管理制度，提高公司技术管理水平。

4. 乙方负责组织、培养、考核公司技术团队，提高团队整体素质。

5. 乙方负责与其他部门沟通协作，确保公司整体业务目标的实现。

四、工作待遇1. 乙方工资标准为每月人民币__元，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3. 乙方在任职期间，如因公司原因导致乙方离职，公司应按照国家法律法规及本合同约定支付经济补偿。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家法律法规，保守公司商业秘密。

2. 乙方不得泄露公司技术、商业秘密，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

六、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反保密条款，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

技术劳动合同范本技术劳动合同范本（精选6篇）技术劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、根据甲方企业生产需要，乙方同意甲方安排，从事爆破工作。

二、根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护用品和防护设施。

三、甲方依据企业的实际情况，乙方工资水平按保底月薪人民币1500元计，按月结。

另按出勤奖（到工地现场）每天人民币200元计，出勤奖至年底统一结算；安全考核奖按出勤天数每天100元计，若未发生安全责任事故，年底统一结算。

乙方自行缴纳社会保，费用由甲乙双方各承担50%。

四、甲方依据国家的有关规定，结合本企业的实际情况，有权根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，对职工实施奖励、处分、经济处罚。

五、乙方自觉遵守甲方制定的规章制度和岗位职责履行义务，服从甲方的管理，听从指挥。

按时、按质、按量完成爆破任务。

乙方必须主动自觉参加上级的技能培训并一次过关，技能培训费用由甲方负责，如单方毁约，所有费有由单方支付。

六、乙方要认真学习专业技术，严格遵守安全生产操作规程，乙方在组织人员实施爆破作业时，要严格保护自身安全及所参加的其他人员安全。

防尘措施由甲方负责提供防尘设施和防尘用品。

乙方负责监督施工人员正确使用，如乙方故意操作不当，或者没有正规操作造成的后果，由乙方自行负责处理，并承担一切经济和法律责任，在放炮过程中必须持证上岗，不准脱岗，不得找他人替代作业。

一经上级主管部门查实，承担经济处罚和法律责任。

若因乙方未按正规流程操作，造成人员致伤、致残的由乙方自行负责承担；有事必须请假，严格遵守合同规定的各项条款。

七、乙方必须严格执行和遵守国家的民爆物品管理的法律法规，做好放爆前、中、后的安全工作，保证爆破工作安全有序进行，所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用；不准酒后施爆，不准为不具备使用条件的单位或个人承担放爆作业，为亲朋好友私买、私借爆破器材。

技术总监聘用合同范本甲方因企业发展需要经董事会研究决定，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。

甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限本合同有效期限为________年____月____日至________年____月____日止。

二、劳动报酬乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。

1、基本工资为每月元人民币。

2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的__%。

3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务万，甲方则给予乙方全年销售业绩的____%作为年终任务奖励。

4、乙方的基本工资和业绩提成每月日由甲方以现金或转帐形式准时发放。

年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。

5、本合同第二条之规定仅限于年度(____年____月____日____年____月____日)，到期后由甲乙双方协商新的劳动报酬制度。

6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。

三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息3天。

2、乙方享有每年5天的带薪假。

3、婚假、丧假等参考相关法律法规。

四、保险甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方中止本合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。

五、保密协议1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。

无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。

乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。

2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业秘密有关的任何工作。

生产总监聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司经营的特殊性和乙方的岗位性质及要求，经甲、乙双方友好协商，本着自愿、公平的原则签订本合同。

以明确双方的权利和义务，保证聘用工作的顺利进行。

现双方达成如下聘用合同协议条款：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方公司生产总监岗位。

双方合同期限为XXXX 年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前XX个月，经甲乙双方协商一致，可续签聘用合同。

二、工作职责与待遇乙方工作职责及任务包括但不限于以下内容：负责公司的生产运营管理工作；负责协调与其他部门之间的合作关系；负责监督生产过程的顺利进行；负责生产成本控制和质量管理等。

乙方薪资待遇按照公司规定执行，具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。

甲方将给予乙方相应的奖金和福利待遇。

三、工作内容与要求乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。

同时，甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保生产工作的顺利进行。

乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，并保守甲方的商业机密。

四、工作纪律与责任追究乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项制度，恪尽职守，履行职责。

如乙方违反工作纪律或工作失误给甲方造成损失，应承担相应的责任和赔偿。

甲方有权根据情节轻重对乙方进行处罚或解除劳动合同。

五、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密。

商业机密包括但不限于甲方的技术信息、管理信息、客户信息等。

若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、违约责任及赔偿标准如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体赔偿标准根据违约情况确定，包括但不限于因违约造成的直接经济损失、律师费、诉讼费等维权费用等。

高管聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系方式]鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公正的基础上，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘请乙方担任公司的高级管理职务，具体职务为[具体职务名称]。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于公司的战略规划、运营管理、团队组建、业务拓展及其他相关职责。

二、聘用期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用协议期满，若双方继续合作，可另行签订聘用协议。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本薪酬为每月____元人民币，根据年度业绩及公司发展状况，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

2. 乙方享受公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。

3. 乙方因工作需要产生的合理费用，甲方将按照公司规定予以报销。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，具体工作时间及地点由甲方根据工作需要安排。

2. 甲方确保乙方的工作安排符合国家法律法规及公司政策。

五、知识产权及保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密、技术秘密泄露给外界，否则应承担相应的法律责任。

六、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿守约方由此产生的损失。

八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

总监理工程师聘用协议书《总监理工程师聘用协议书》甲方（聘用单位）：____________乙方（受聘人）：____________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方担任甲方项目总监理工程师事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1 乙方担任甲方项目总监理工程师，负责项目的监理工作。

1.2 乙方应具备国家规定的总监理工程师资格，并具备丰富的工程项目监理经验。

1.3 乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度，认真履行监理职责，确保项目质量、安全、进度等目标的实现。

二、聘用期限2.1 本协议有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 除非一方提前终止本协议，否则双方应履行完毕约定的合同期限。

三、待遇3.1 甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险，并支付乙方约定的工资待遇。

3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3 甲方根据项目实际情况，为乙方提供必要的办公条件和工作支持。

四、保密事项4.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、项目资料等保密信息予以保密。

4.2 乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方严重违反甲方的管理制度或失职、渎职，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：____________乙方（受聘人）：____________签订日期：____年__月__日。

兼职人员以及技术总监聘用合同兼职人员以及技术总监聘用合同甲方：乙方：电话：电话：身份证：类别：技术人员业务人员身份证：甲方聘用乙方成为有限公司（以下简称甲方）兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议；2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民；3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同，并经过双方协商签订合同；4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护甲方的利益；5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见《兼职人员提成规定》。

6、《兼职人员提成规定》（1）技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。

（2）业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。

（3）以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_______，增值税17%，所得税_______。

（4）经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金形式给予当季提成。

7、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。

8、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作；9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源；10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方；11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决；12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为；13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续；14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同；15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

技术总监聘请合同范本甲方（聘请方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：一、聘用职位及期限1. 甲方聘请乙方担任技术总监，负责甲方技术团队的管理和技术研发工作。

2. 聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。

二、工作内容与职责1. 负责制定和实施公司的技术发展战略，规划技术研发方向和项目。

2. 组建和管理技术团队，指导和评估团队成员的工作，激励团队成员提升技术能力和工作绩效。

3. 领导和参与重要技术项目的研发，确保项目按时、高质量完成，满足公司业务需求。

4. 关注行业技术动态，引进新技术、新理念，推动公司技术创新和升级。

5. 与其他部门协作，提供技术支持和解决方案，保障公司整体业务的顺利运行。

三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、研发资源等。

2. 乙方的薪酬待遇为：基本月薪：人民币[X]元，每月[发放日期]发放。

绩效奖金：根据公司绩效考核制度，乙方有资格获得年度绩效奖金，具体金额根据公司业绩和个人绩效评估结果确定。

其他福利：按照公司规定享受相关福利待遇，包括但不限于社保、公积金、带薪年假等。

四、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起至保密信息被合法公开或甲方书面同意解除保密义务为止。

五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。

六、竞业限制1. 未经甲方书面同意，乙方在聘用期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

2. 甲方在乙方离职时，按照法律规定向乙方支付竞业限制补偿金。

七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

高层次人才聘用协议书6篇第1篇示例：高层次人才聘用协议书甲方：___________（公司名称）乙方：___________（高层次人才姓名）鉴于甲方急需引进高水平人才，为深入推动公司发展，特与乙方就聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位乙方被聘用为甲方公司___________（具体职位）。

第二条工作内容1.乙方应按照甲方公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，不得怠工、旷工，不得转包或私自委托他人代劳。

2.乙方应保守公司商业机密，不得泄露公司重要信息。

3.乙方应遵守甲方公司的各项制度规定，服从领导安排，维护公司形象。

乙方在甲方公司的工作时间为___________（具体工作时间），在必要情况下需加班，不得私自外出。

第四条薪酬待遇1.因乙方具有高水平技能，薪酬待遇较为优厚。

具体薪酬标准为___________元/月。

2.乙方每月工资发放时间为每月的___________日。

逾期未发的，甲方将支付违约金。

第五条休假福利1.乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权益，需提前与公司协商安排休假时间。

2.乙方在公司工作期间，如遇生病等特殊情况，应及时向公司汇报请假，经批准后方可请假。

第六条绩效考核乙方工作表现将定期进行绩效考核。

绩效考核结果将影响乙方的晋升、加薪及奖金发放。

第七条违约处理1.若乙方未按照本协议约定完成工作任务，或泄露公司重要信息，甚至涉嫌经济犯罪，甲方有权中止或终止与乙方的劳动合同，并追究其相应法律责任。

2.乙方若未按时参加公司安排的培训、会议等工作活动，或私自离岗，给公司造成损失的，需承担违约责任。

第八条争议解决本协议履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，应提交所在地人民法院解决。

第九条协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或劳动合同终止之日止。

第2篇示例：高层次人才聘用协议书一、甲方为企业（以下简称“公司”），乙方为高层次人才（以下简称“员工”），经双方友好协商，就乙方加入公司并履行相关工作达成如下协议：二、聘用岗位：乙方将担任公司的XX职务，具体职责为（详细描述乙方的工作职责）。

监理总监聘用合同3篇篇1监理总监聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（联系电话）注册资本：（XX万元）营业执照号：（XX号）乙方：（监理总监姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为（公司名称）拟进行（项目名称）的建设工程项目，为了监督工程质量，确保施工符合法律法规，特聘请乙方作为监理总监，双方在平等自愿、公平公正的基础上达成以下协议：一、聘用内容及薪酬待遇1.1 乙方应按照施工合同及相关规定，负责监督施工质量和安全以及工程进度。

乙方应尽职尽责，勤勉尽责，保证建设工程的质量和安全。

1.2 甲方应按照相关规定向乙方支付监理总监的管理费用，具体数额为（金额），支付方式为（按月/季度/年度支付）。

乙方可根据工程进度和需要提出合理建议，甲方根据实际情况可适当调整管理费用。

1.3 乙方在工作期间如有突发事件或需要调休，请提前向甲方提出请假申请，甲方应予以考虑并给予批准。

二、工作责任及权利2.1 乙方应严格遵守国家法律法规和相关监理规定，保护甲方的合法权益，不得有违背监理职责的行为。

2.2 乙方有权要求甲方提供相应的工程文件和信息，以便做好监理工作。

甲方应积极配合，确保乙方顺利开展监理工作。

2.3 乙方在工作中如发现施工单位存在违规行为或工程质量问题，应及时向甲方汇报，协商解决方案。

甲方应积极配合乙方的监理工作，确保工程质量和安全。

2.4 乙方在监理工作中应保守甲方的商业秘密和工程信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。

三、合同期限及解除条款3.1 本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。

如需延长合同期限或解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后可以变更或解除合同。

3.2 若乙方在工作期间严重违反合同约定或工作不称职影响工程质量，甲方有权解除合同并终止乙方作为监理总监的聘用。

四、其他事项4.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际需要另行补充协商，补充协议与本合同具有同等效力。

聘请技术总监协议书一、背景介绍公司作为一家技术驱动型企业，为了提升技术团队的管理水平和技术实力，决定聘请一位技术总监。

二、聘请条件1. 技术总监应具备以下条件：- 在相关领域有丰富的技术经验和知识储备；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；- 至少有5年相关工作经验；- 了解行业最新动态和发展趋势；- 拥有本科或以上学历。

2. 公司提供的待遇：- 提供具有竞争力的薪资待遇；- 提供良好的职业发展空间；- 提供全面的福利待遇。

三、职责和权利1. 技术总监的职责包括但不限于：- 制定和执行技术发展战略；- 管理技术团队，包括招聘、培训和绩效管理；- 确保公司的技术项目按时、高质量地完成；- 监控技术趋势和市场变化，提出相应建议；- 参与决策和规划，为公司的发展提供技术支持。

2. 技术总监的权利包括但不限于：- 对技术团队的组织和管理权；- 参与公司重大决策的讨论和决策权；- 获得公司提供的必要资源和支持。

四、保密条款1. 技术总监在职期间，需承诺保守公司的商业机密和技术秘密，不得泄露给第三方。

五、合同期限和解除1. 本协议自双方签字生效，有效期为两年。

2. 在本合同履行期间，任何一方可在提前一个月书面通知对方的情况下解除本协议。

六、其他条款1. 本协议中未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方确认阅读并完全理解以上条款，并在意愿一致下签署本协议。

---签约方（公司）：签字：_______________日期：_______________签约方（技术总监）：签字：_______________日期：_______________。