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企业履行社会责任的情况___是一家积极履行社会责任的企业。
除了培育主导产业健康发展外，该公司还积极参与企业及基地所在地区的基础设施建设，投资人力资本，保护环境和农产品安全等方面做出积极努力，以此激活经济活力，推进优势产业集聚发展。
该公司引入先进的经营理念、管理方式、物质装备和生产技术等要素，改变传统的种植、养殖模式，推动传统农业向现代农业转变，同时积极参与农村基础设施建设，兴办农村公益事业，并且致力于提高农民素质，培养新型农民，从而激发农村地区经济活力，实现农村经济的蓬勃发展。
该公司在履行社会责任方面，主要做法及成效如下：一、企业带动农民增收的责任该公司的农业产业化辖下事业部从淡（海）水水产养殖、烤鳗食品、种植业及配套水产饲料生产等农业产业综合开发几个方面带动农民增收致富。
2015年公司实现销售收入13.1亿元人民币，出口创汇1亿多美元，自建有种植、养殖基地亩，以订单及其他方式带动基地5000亩，采用公司+基地+农户等利益联结模式，有效带动农户5722户，农户从中增加收入1500余万元人民币。
该公司与农户建立了不同的连接方式，密切与农户的利益联结，包括合同制、合作制等。
尤其是在这一轮经济寒冬中，该公司利用产业优势结合当地情况，扶植返乡农民工创业和就业，为金融危机下农村经济的稳定做出了重要贡献。
截止2015年12月，该公司企业社会责任报告发布，公司在建的返乡农民工种养殖户70多家，意向种养殖户200多个，为当地返乡农民工再就业提供了一个良好的平台。
该公司在加快自身发展的同时，充分兼顾农民的利益，让农民得到更多实惠和收益。
具体做法主要为：一是，企业积极与农户签订订单，并坚持履行合同，保障农户农业收入。
二是，积极拓宽农民就业渠道，增加农民工资性收入。
通过延长产业链条，不仅吸纳一批农民直接进厂务工，而且还带动一批农民从事农产品运输、营销等环节的经营活动，拓宽了农民的就业，带动农民增收。
公司一直致力于履行社会责任，包括员工福利、环境保护和慈善事业等方面。
供应商社会责任承诺书一、背景介绍社会责任是企业在经济、社会和环境方面履行的义务和承诺。
作为供应商，我们深知自身在供应链中的重要性，我们将积极履行社会责任，为可持续发展做出贡献。
二、环境保护1. 我们将遵守国家和地方的环境法规，确保我们的生产和运营活动不对环境造成负面影响。
2. 我们将致力于节约能源和资源，采用清洁生产技术，减少废弃物和污染物的排放。
3. 我们将积极推广环境教育，提高员工和供应商的环保意识，共同保护生态环境。
三、劳工权益1. 我们将严格遵守国家和地方的劳动法律法规，保障员工的基本权益，包括但不限于工资支付、工时合理、休假权利等。
2. 我们将提供安全、健康的工作环境，确保员工的人身安全和身体健康。
3. 我们将尊重员工的权益，禁止任何形式的歧视、虐待和骚扰。
四、供应链管理1. 我们将建立健全的供应链管理体系，确保供应商的合规性，包括但不限于法律合规、质量合规、环保合规等。
2. 我们将与供应商建立长期合作关系，共同推动可持续发展，共享成果和责任。
3. 我们将定期评估供应商的社会责任表现，对不符合要求的供应商采取相应的纠正措施。
五、社区责任1. 我们将积极参与社区公益活动，回馈社会，改善社区环境和居民生活质量。
2. 我们将支持当地经济发展，为当地创造就业机会，促进经济繁荣。
3. 我们将尊重和保护当地文化遗产，不侵犯当地居民的权益。
六、透明度与沟通1. 我们将及时向相关利益相关方提供准确、完整的信息，包括但不限于企业社会责任报告、供应链信息等。
2. 我们将建立有效的沟通机制，与利益相关方保持良好的沟通和合作关系，共同解决问题和提升社会责任履行水平。
七、监督与改进1. 我们将建立有效的内部监督机制，确保社会责任承诺的履行。
2. 我们将定期评估和改进社会责任管理体系，提高社会责任履行水平。
3. 我们将接受外部监督和评估，接受相关方对社会责任履行的监督和评价。
八、总结作为供应商，我们郑重承诺履行社会责任，积极推动可持续发展，为社会和环境做出贡献。
供应商社会责任承诺书一、背景介绍社会责任是企业在经营过程中承担的义务和责任，包括对员工、环境、消费者和社会公众的责任。
作为一家供应商，我们深知自己在供应链中的重要角色和责任。
为了更好地履行社会责任，我们特此制定供应商社会责任承诺书，以确保我们的经营活动符合道德、环保和社会公益的要求。
二、员工权益保障1. 提供公平和合理的工作环境，遵守劳动法律法规，保障员工的基本权益，包括但不限于工资支付、工时管理、休假制度等。
2. 禁止任何形式的强迫劳动和童工，确保员工的自由选择和合法权益。
3. 提供安全、健康的工作环境，预防职业病和工伤事故的发生，提供必要的安全培训和装备。
三、环境保护1. 遵守环境法律法规，减少环境污染和资源浪费，积极推行节能减排措施。
2. 严禁倾倒、排放有害物质和废弃物，合理处理废弃物，采取环保措施保护生态环境。
3. 鼓励循环经济和可持续发展，推动绿色供应链建设，选择环保材料和产品。
四、产品质量和安全1. 提供符合法律法规和行业标准的产品，确保产品质量和安全。
2. 建立健全的质量管理体系，进行产品质量控制和持续改进。
3. 对产品的安全性进行评估和测试，确保产品不对消费者造成伤害。
五、反腐败和商业道德1. 遵守反腐败法律法规，严禁行贿、受贿和其他腐败行为。
2. 建立健全的内部控制制度和合规机制，防止贪污和不当行为的发生。
3. 与合作伙伴保持公平、诚信的商业关系，维护供应链的透明度和公正性。
六、社会公益和慈善事业1. 积极参与社会公益和慈善事业，回馈社会，关爱弱势群体。
2. 支持教育、环保、健康等社会公益项目，为社会发展贡献力量。
七、监督与评估1. 建立供应商社会责任管理制度，明确责任分工和管理流程。
2. 定期开展内部自查和外部评估，对社会责任履行情况进行监督。
3. 接受客户和相关利益相关方的监督和评价，及时改进和完善。
八、违约责任如供应商违反本承诺书所述的任何条款，我们将承担相应的法律责任和商业风险，并保留终止合作关系的权利。
供应商社会责任合规声明背景介绍我们公司致力于推动可持续发展和社会责任，以确保我们的供应链遵守道德和法律的要求。
本文档旨在明确我们对供应商社会责任合规的要求和期望，以确保我们的供应商也积极履行社会义务。
合规要求1. 遵守法律法规我们要求我们的供应商严格遵守所有适用的国家和地区法律法规。
他们应该合法经营，并遵循环境、健康、安全和劳动法规。
供应商必须确保其产品和服务符合法律要求。
2. 人权保护我们坚决反对任何形式的人权侵犯和不公正待遇。
供应商必须尊重和保护其员工的基本人权，包括但不限于、工作自由选择、禁止强迫劳动和儿童劳动等。
3. 劳工权益我们要求供应商提供公正、合理的工作条件和待遇。
雇佣关系必须是自愿的，不得使用强迫劳动或剥削工人劳动的行为。
供应商应该支付合理工资，提供安全健康的工作环境，并保障员工的劳动权益。
4. 环境保护我们鼓励供应商采取环境友好型的做法，并致力于可持续发展。
供应商应该合规处理废弃物和有害物质，并采取减少能源消耗和减少碳排放等环保措施。
5. 公平竞争我们要求供应商遵守公平竞争的原则，不得从事任何形式的腐败行为、非法垄断或欺诈行为。
供应商必须遵守所有适用的反垄断和反腐败法律法规。
6. 透明度和合规报告供应商应该提供有关其社会责任合规行为的透明和准确的信息。
我们保留随时进行合规审核的权利。
我们期望供应商能够配合和提供必要的文件和证明材料。
结论我们公司致力于与社会负责任的供应商合作。
通过遵守社会责任合规要求，我们相信可以共同保护环境、促进劳工权益和推动可持续发展。
我们期待我们的供应商积极配合和履行其社会责任。
日期：[填写日期]。
供应商管理中的供应商社会责任制度概述：供应商管理是企业管理中的一个重要环节，对于企业的发展和形象有着至关重要的影响。
供应商社会责任制度是指企业在与供应商合作过程中，要求供应商遵守相关法律法规，履行社会责任，推动可持续发展的一系列制度和要求。
本文将从供应商选择、合同管理、监督评估和合作发展等方面，探讨供应商管理中的供应商社会责任制度。
1. 供应商选择：在供应商选择过程中，企业应考虑供应商的社会责任表现。
首先，企业应对供应商进行背景调查，了解其是否存在违法违规行为，是否有相关资质和证书。
其次，企业可以要求供应商提供社会责任报告，了解其在劳工权益、环境保护、反腐败等方面的表现。
最后，企业可以与供应商进行面谈，了解其社会责任理念和管理体系，确保供应商与企业的价值观相符。
2. 合同管理：在与供应商签订合同时，企业应明确供应商的社会责任要求，并将其作为合同的重要条款之一。
合同中应明确供应商应遵守的法律法规，包括劳动法、环境法等，以及企业对供应商的具体要求，如禁止使用童工、禁止违法排污等。
同时，合同中应明确供应商应提供的社会责任报告和相关证明材料的时间和内容要求，以便企业对其进行监督和评估。
3. 监督评估：企业应建立供应商社会责任的监督评估机制，确保供应商的社会责任得到有效履行。
首先，企业可以通过定期现场检查、抽样调查等方式，对供应商的社会责任表现进行评估。
其次，企业可以要求供应商提供相关报告和证明材料，对其社会责任履行情况进行核实。
最后，企业可以与供应商进行定期沟通，了解其社会责任管理体系的建立和运行情况，提供必要的指导和支持。
4. 合作发展：企业应积极与社会责任表现良好的供应商进行长期合作，共同推动可持续发展。
首先，企业可以与供应商建立战略合作关系，共同制定和实施社会责任目标和计划。
其次，企业可以提供培训和技术支持，帮助供应商提升社会责任管理水平。
最后，企业可以与供应商共享最佳实践，促进供应链上的社会责任共同提升。
企业社会责任履行总结汇报
尊敬的领导、各位同事：
我很荣幸能够在这里向大家总结我们企业在社会责任履行方面
所取得的成就，并汇报我们未来的计划。
作为一家秉承社会责任的
企业，我们始终坚持以可持续发展为目标，努力为社会做出贡献。
首先，我要感谢全体员工对企业社会责任的重视和支持。
在过
去的一年里，我们在环保、公益慈善、员工福利等方面取得了一系
列成就。
在环保方面，我们大力推广节能减排，积极参与碳排放交易，并且在生产过程中严格控制污染物排放。
在公益慈善方面，我
们积极参与各种慈善活动，捐款捐物，帮助贫困地区的孩子们得到
更好的教育和生活条件。
在员工福利方面，我们不断提高员工的福
利待遇，关注员工的身心健康，并且提供各种培训机会，帮助员工
提升自身素质。
此外，我们还积极参与地方社区建设，与当地政府、社区组织
合作，共同推动社区的发展。
我们重视与利益相关方的沟通与合作，不断改进我们的社会责任履行工作，确保我们的行为符合社会期望。
展望未来，我们将继续加大对企业社会责任的投入，不断提升我们的社会责任履行水平。
我们将继续推动环保工作，加强对员工的关爱，积极参与公益慈善活动，助力社区建设，为社会做出更大的贡献。
最后，我要再次感谢全体员工的辛勤付出和支持，也希望得到各位领导和同事的指导和帮助。
让我们携手并进，共同为企业社会责任的履行而努力，为社会的可持续发展贡献我们的力量！
谢谢大家！。
企业社会责任履行总结汇报尊敬的各位领导、同事们：
我很荣幸能够在此向大家汇报我们公司在企业社会责任履行方面所取得的成绩和进展。
在过去的一年中，我们公司一直致力于积极履行企业社会责任，促进社会可持续发展，取得了一系列积极的成果。
首先，我们在环境保护方面做出了重要的努力。
我们通过减少能源消耗、优化生产工艺、推广清洁生产等措施，有效降低了公司的碳排放和环境污染。
同时，我们还积极参与环保公益活动，支持植树造林、垃圾分类等环保行动，为改善当地环境贡献了自己的一份力量。
其次，我们在员工福利方面也取得了一些成绩。
我们不断完善员工福利制度，提高员工薪酬待遇，加强职业培训和技能提升，关注员工身心健康，营造了一个和谐、稳定的工作环境。
同时，我们还积极参与公益活动，关爱弱势群体，回馈社会，传递爱心。
最后，我们在社会公益方面也有所作为。
我们积极参与扶贫帮
困工作，捐款捐物，支持教育事业，帮助贫困地区改善基础设施和生活条件，促进当地经济发展。
同时，我们还组织开展各类公益活动，关注社会热点问题，为社会和谐稳定贡献自己的一份力量。
总的来说，我们公司在企业社会责任履行方面取得了一些积极的成绩，但也存在一些不足之处。
未来，我们将继续加大力度，不断完善企业社会责任制度，加强内部管理，推动企业社会责任履行工作取得更大的进展，为社会可持续发展贡献更多的力量。
谢谢大家！。
企业社会责任报告一、引言企业社会责任报告是企业向社会公众和利益相关方展示企业社会责任履行情况的重要文档。
本报告旨在详细描述我公司在社会责任方面的努力和成果，向各界展示我们的社会责任理念和实践。
二、企业概况我公司成立于2005年，是一家专注于环保科技领域的企业。
我们的核心业务是研发、生产和销售环保产品，致力于提供可持续发展的解决方案。
公司总部位于XX市，拥有员工2000余人。
三、社会责任理念我们坚信企业应该承担起社会责任，为社会做出积极贡献。
我们的社会责任理念包括以下几个方面：1.环保责任：致力于减少环境污染，提高资源利用效率，推动可持续发展。
2.社会公益：关注社会弱势群体，开展公益活动，促进社会公平与和谐。
3.员工福利：关心员工的身心健康，提供良好的工作环境和发展机会。
4.合规经营：遵守法律法规，诚信经营，维护公平竞争和市场秩序。
四、环境保护1.节能减排：我们致力于降低能源消耗和二氧化碳排放。
通过技术创新和工艺改进，我们成功研发了一系列高效节能产品，匡助客户降低能源消耗。
2.资源循环利用：我们鼓励员工合理使用资源，推行废物分类和再利用，最大限度地减少废弃物对环境的影响。
3.环境保护教育：我们定期组织环境保护宣传活动，向员工和社区居民普及环保知识，提高环境保护意识。
五、社会公益1.教育支持：我们与当地教育机构合作，资助贫困学生完成学业。
每年设立奖学金，匡助更多有潜力的学生圆梦大学。
2.灾害救援：我们积极参预灾害救援工作，向受灾地区捐赠物资和资金，为灾区人民提供匡助和支持。
3.社区服务：我们定期组织员工参预社区服务活动，如义务植树、义诊等，为社区居民提供匡助和支持。
六、员工福利1.健康与安全：我们重视员工的身心健康，提供全面的健康保障和安全培训，确保员工工作在安全和健康的环境中。
2.职业发展：我们鼓励员工不断学习和提升自己，提供培训和晋升机会，匡助员工实现个人职业目标。
3.员工关心：我们关注员工的生活需求，提供员工福利待遇，如带薪年假、员工旅游等，增强员工的归属感和幸福感。
企业社会责任履行报告尊敬的各位股东、合作伙伴及社会各界朋友：我代表XX公司，荣幸向您呈交我们的企业社会责任履行报告。
作为一家积极履行社会责任的企业，我们一直致力于推动可持续发展，为社会贡献力量。
一、责任理念我们坚信，企业是社会的一份子，应当承担起相应的责任，积极回报社会。
因此，我们将企业社会责任作为核心价值观的重要组成部分，将之融入到经营决策和日常运营中。
二、环境保护作为一家负责任的企业，我们将环境保护作为企业发展的首要任务。
我们致力于减少环境污染和资源浪费，推动绿色生产和可持续经营。
我们不断优化生产工艺，推广节能减排技术，并制定了环保指导方针，确保我们的生产活动与环境的和谐相处。
三、员工福利我们深知员工是企业发展的关键力量，因此，我们关注员工的福利和权益保障。
我们为员工提供安全、健康的工作环境，并不断提升员工的技能和职业发展机会。
我们坚持公平、公正的薪酬制度，注重员工的家庭关怀和工作平衡，积极构建和谐的劳动关系。
四、社区责任我们认为，企业的发展离不开社区的支持和帮助。
我们积极参与社区公益活动，关注弱势群体的福祉，为教育、环保、扶贫等社会事业提供资金和物资支持。
我们鼓励员工积极参与社会公益活动，并组织志愿者团队开展社区服务。
五、供应链管理我们重视供应链的可持续发展，致力于与供应商建立长期稳定的合作关系。
我们要求供应商遵守道德、法律和道德规范，共同推动供应链的诚信经营和可持续发展。
六、信息披露我们始终保持信息透明和沟通畅通。
定期发布企业社会责任报告，并接受股东和社会各界的监督和建议。
我们欢迎对我们的业务和社会责任提出意见和建议，共同促进企业的持续发展。
七、成果回顾与展望过去一年，我们通过不懈努力，取得了一系列的成果。
我们实施了一批环保项目，有效减少了废水排放和二氧化碳排放。
我们加强了员工培训和激励机制，员工幸福感进一步提升。
我们积极参与社区活动，为社区居民提供了更多的帮助。
展望未来，我们将继续致力于企业社会责任的履行，进一步加强环境保护、员工福利、社区责任和供应链管理。
企业社会责任履行总结汇报
尊敬的领导、各位同事：
我很荣幸能够在这里向大家总结汇报我们企业在过去一段时间
内所做的社会责任履行工作。
作为一家具有社会责任感的企业，我
们始终将社会责任视为企业发展的重要组成部分，积极履行企业应
尽的社会责任，为社会做出积极贡献。
首先，我们在环境保护方面做出了积极的努力。
我们通过引进
节能环保设备，优化生产工艺，减少废气废水排放，实现了资源的
有效利用和环境的保护。
同时，我们还积极参与各种环保公益活动，推动员工参与环保行动，提高员工的环保意识，努力实现绿色生产，为改善环境贡献自己的力量。
其次，我们在公益慈善方面也做了很多工作。
我们定期组织员
工参与各种公益活动，捐款捐物，积极参与扶贫助学、帮扶孤寡老
人等活动，为社会弱势群体提供帮助。
同时，我们还积极参与各种
慈善组织的活动，为社会公益事业尽一份力量，传递企业的温暖和
责任。
最后，我们在员工关怀方面也做了很多工作。
我们致力于为员
工提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康，注重员
工的职业发展和个人成长，努力为员工营造和谐、温馨的工作氛围，让员工感受到企业的温暖和关怀。
总的来说，我们在社会责任履行方面取得了一定的成绩，但也
存在不足之处。
我们将继续努力，不断提升企业的社会责任履行水平，为社会贡献更多的力量。
同时，我们也期待能够得到各界的支
持和监督，共同促进企业社会责任的全面履行，共同建设美好的社会。
谢谢大家！。
企业对供应商社会责任的履行——浅析三鹿集团对供应商社会责任的履行石家庄三鹿集团股份有限公司（简称三鹿集团），是一家位于中国河北石家庄的中外合资企业，主要业务为奶牛饲养、乳品加工生产，主要经营产品为奶粉，其控股方是是持股56%的石家庄三鹿有限公司，合资方为新西兰恒天然集团，持股43%。
三鹿集团的前身是1956年2月16日成立的“幸福乳业生产合作社”，一度成为中国最大奶粉制造商之一，其奶粉产销量连续15年全中国第一。
因全国各地出现一系列小孩因喝三鹿奶粉导致小孩患肾结石，经国家质检部门核实三鹿奶粉三聚氰胺量超标，引来社会一众热议，经查明公司资产负债情况后，三鹿集团不得不宣布企业破产，2008年12月24日，三鹿集团被法庭颁令破产。
企业对供应商履行社会责任的成功做法及良好效果1.强化企业供应商的社会责任意识。
对供应商企业进行社会责任管理,首先就要增强其社会责任意识,使其认识到推行社会责任是有利于企业健康发展和长期利益的行为,从而能够积极实施企业社会责任管理,完善企业运营理念。
在追求利润的同时承担保护环境、保护劳动者权益的责任,为员工提供安全、健康的工作环境,给予员工合理的经济待遇,对员工的劳动技术进行培训。
通过承担企业社会责任,成为有责任感和影响力的企业,树立良好的企业形象。
2.建立专门的社会责任审核监督机构。
企业应建立专门的社会责任审核监督部门,负责监督企业社会责任的管理及实施,并负责监督供应商的社会责任实施情况。
企业通过该机构加强与供应商的信用沟通,共同组建供应链管理中的社会责任制度的战略联盟体,增加对供应商社会责任管理的公正性、透明度,力争企业社会责任行为在供应链中有效、舒畅地传递。
3.制定统一的社会责任标准。
企业对供应商进行社会责任管理,要有基于社会责任基础上的行为守则(COC)。
COC是企业内部制定的,大多企业是比照 SA8000标准(社会责任国际标准)对供应商实施的一些检测项目,而此标准与我国的国情不太匹配。
企业应参考国际标准、遵照国家标准,联合供应商共同制定高度统一的企业社会责任标准、管理方式和行为准则, 使该标准能够反映企业自身的社会责任特色,提高对供应商企业社会责任管理的有效性。
少数企业已经开始自主设计开发企业社会责任指标体系的尝试,例浙江华日集团制定了包括30多个指标的公司社会责任指标体系口。
4.强化对供应商社会责任的评审机制。
对供应商企业社会责任管理在中国的实施方式,主要为公司检验和第三方认证两种方式,公司检验是最主要的实施方式。
欧美企业都对其全球供应商和承包商实施社会责任评估和审核,只有通过审核与评估,才能建立合作伙伴关系。
因此,企业应建立供应商管理的企业社会责任审计体系和档案库,做到公正、透明的审查,并将数据库评审档案用于向社会公示或便于各利益相关者了解执行情况的工具。
5)分担供应商履行社会责任的成本。
在"三鹿奶粉"事件中,正是由于上游原材料供应商社会责任的缺失,才引起整个供应链的坍塌。
而问题的本质是在于在激烈的竞争环境下,企业将较多不合理的成本压力转移给上游供应链,而作为供应链的末端--奶农则在利益的驱动下,采取了非法的措施来增加自己的收入。
所以,企业不能不负责任地将履行社会责任的成本都压到供应商头上。
若企业能够与供应商分担企业社会责任成本,则会在一定程度上增强供应商履行社会责任的积极性,更为双方的长期合作和稳定发展奠定基础。
6)帮助供应商成长。
很多公司为了避免社会责任风险,通常在发现供应商不能达到行为守则的时候解除订单。
此种方法可能导致供应商破产和工人失业,其造成的社会影响也是恶劣的。
因此,一个真正履行社会责任的公司,应该给予存在问题的供应商进行改进的空间和余地;并给予必要的资源及技术支持,帮助其供应商履行社会责任,达到其社会责任审核标准。
企业对供应商履行社会责任的理论依据1．企业社会责任概述企业社会责任观念起源于美国,于20世纪初在学术界形成企业社会责任思想。
美国经济学家、诺贝尔奖得主密尔顿弗里德曼(Milton Friedman)认为,"企业的社会责任就是增加利润"。
哈罗德孔茨等人认为,"企业的社会责任就是认真地考虑公司的一举一动对社会的影响"。
我国的一些学者将企业的社会责任定义为"企业为所处社会的全面和长远利益,而必须关心全力履行的责任和义务,表现为企业对社会的适应和发展的参与。
企业社会责任的内容极为丰富,既有强制的法律责任,也有自觉的道义责任"。
目前,对于企业社会责任国际上并没有统一的定义,一般认为,企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、消费者、社会和环境的社会责任。
2．企业对供应商进行社会责任管理的必要性产品质量是企业社会责任建设之本。
企业想获得长足发展,必须建立严格的产品与服务质量控制体系; 在生产中加强责任心,严把产品质量关,只有产品质量达标,没有安全隐患,才能取信于顾客,才能立足于行业。
企业的供应商往往共同参与企业产品的开发,供应商产品质量的改进对企业提高产品质量也有显著影响。
为了确保产品的安全与质量,需要企业与供应商共同履行社会责任。
企业为了增强对供应商的控制力,也要对供应商的社会责任提出一定要求。
当前,一些跨国公司(例如耐克、阿迪达斯、沃尔玛等)为了避免品牌形象受到影响,不仅自己制定了社会责任守则;同时也为供应商提供了清晰的行为准则,要求他们遵守高水准的职业标准和劳动法规,而且要求产品配套企业和合作企业均要遵守这些守则。
有些企业甚至还设立了独立的监督体系,要对公司供应链中的供应商和分包商实施以劳工标准检查为内容的社会责任检查和审核。
企业对供应商社会责任履行可以借鉴和推广的经验1.建立披露信息机制，通过社会舆论和道德压力促使公司履行社会责任美国著名法官布兰狄西有一句名言：“阳光是最好的防腐剂，灯泡是最有效的警察”。
社会公开机制在某种程度上能够发挥最大的监督和制约功能。
目前对于我国大多数企业来说，信息披露的主要内容是公司的财务状况。
但是．随着人们对可持续发展的重视，财务指标已经不是衡量企业状况的唯一指标。
笔者建议，为了提高企业履行社会责任的自觉性与主动性，应该将社会信息公开机制引入企业社会责任制度中。
企业履行社会责任的状况通过信息披露机制，向社会传达相关信息。
如企业的债务情况、企业内员工权益的保护状况、商品质量及消费者投诉状况、环境污染状况、社区关系状况等。
这样的社会公开机制之所以能够强化企业社会责任，就在于它能止恶扬善，驱邪扶正，唤醒全社会的企业社会责任意识。
通过信息披露机制，使那些自觉履行社会责任的企业得到赞扬和传颂，打响企业及其商品的知名度，从而树立企业良好的社会形象，有利于企业进一步发展壮大。
同时，使那些利欲熏心、不愿履行社会责任的企业得到曝光，受到社会道德谴责和法律制裁，使其降低乃至丧失市场竞争力，逐渐退出市场，从而维护良好的市场经济秩序，实现经济的健康、可持续发展。
良好的信息披露机制来自于良好的公司治理结构，信息披露机制的健全对推动企业社会责任和社会责任履行有着举足轻重的作用，这样可以更好引入公众舆论压力和政府监督因素。
高度的道德伦理准则符合公司的长远利益．它会在日常运作中为公司赢得声誉和信赖。
企业能够切实感受到自觉分担社会责任的好处，各项推动公司履行社会责任的政策制度才能找到恰当的传导机制。
2.责任到人，加大处罚力度2008年9月11日以来，“三鹿问题奶粉事件”引发了中国乳品行业的信任危机。
也迅速导致了食品质量安全问题风暴。
2009年3月2O日，中央纪检委、监察部在其官方网站上发布消息称，中央纪检委、监察部已于近日，对三鹿奶粉事件中负有重要责任的有关人员作出行政处罚的处理决定，有五部委共8名司局级官员被给予撤职、降职和记过的行政处罚。
但中央纪检委、监察部的通知中，并没有涉及对有关官员进行刑事处罚的意见。
以及被处罚官员所犯过错的内容。
在利润面前，企业的社会责任在哪里?营利性是企业的本质属性．追求利润最大化始终是企业的目标，如果一个企业不履行社会责任，片面追求利润最大化，该企业一定不会去自觉履行社会责任。
因此，必须加大对损害社会利益行为的处罚力度。
有权必有责，有责必要究。
如果企业没有履行其相应的法律义务．则必须追究其法律责任。
然而目前的制度设计和政策安排往往是在事故发生以后，直接追究公司责任，对公司进行罚款，而造成事故的相关责任人却往往没有受到相应的处罚。
公司受到处罚，损害的是股东的利益．而真正的肇事者却依然逍遥法外，损害公司利益、不履行公司社会责任的行为依然没有得到制约，真正健康可持续发展的市场环境难以建立。
因此，我们应该加强对不履行公司社会责任行为的法律制约，使真正损害公司和社会利益的行为得到应有的惩罚3.从健全公司内外部结构治理入手，增强企业的社会责任感OECD2004公司治理准则大大扩展了所谓“利益相关者”的定义范围，体现了对“利益相关者”的重视，从仅仅局限于调整股东、董事会和经营层之间有关授权、监控和制约的权力游戏，到关注组成经济、企业发展的各方利益相关者的平衡协调。
《上市公司治理准则》也第一次以专章的形式规定了利益相关者，并明确提出上市公司在保持公司持续发展、实现股东利益最大化的同时，应关注所在社区的福利、环境保护、公益事业等问题，重视公司的社会责任。
但这种规定仅仅是指导性的，并没有具体的操作规定和保障机制，难免会使规定流于形式。
因此，我们有必要通过健全法律法规，完善企业的内外部治理结构，使更多的利益相关方参与到公司的治理中来，使公司的经营真正能够体现社会整体的利益，维护市场经济的良性运行和健康发展。
由于公司利害关系人的广泛性．一旦公司发生社会责任事故，其受到损害的对象往往是一个社会群体。
例如，企业污染环境，社区周围的居民健康都受到了影响；商品质量不合格，广大消费者的权益受到了侵害；生产条件不达标，职工的生命安全和财产利益得不到保护等。
因此，在保护利害关系人利益的机制设计上，我们建议引人公益诉讼机制，由利害关系人个人或一部分代表代表整个受害群体对损害其利益的公司提出诉讼．诉讼的结果适用于整个受害群体。
这种体制设计有助于减少诉讼成本。
提高效率。
从而更加有力地保护社会整体的利益．更加有效地维护社会主义市场经济秩序。
