个人廉政风险点防范措施
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个人廉政风险点防范措施范文个人廉政风险点防范措施范文随着新冠疫情的爆发和经济的不稳定,个人廉政风险日益凸显,个人在日常生活和工作中也面临很多诱惑和风险,需要采取一系列措施来防范廉政风险点。
本文就提出一些有效的个人廉政风险点防范措施,希望有所帮助。
一、诚信经营诚信是做人的根本,也是做生意的基础。
在商业社会中,信誉是一切的前提和基础,因此在日常工作和交往中,要坚持诚实守信、守法合规、为人正直的原则,建立良好的商业信誉,不得采取贪污受贿、虚报冒领、以权谋私等不道德行为,树立高尚的个人形象。
二、严守纪律政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和群众纪律是党的纪律的四个方面,也是国家和社会公共利益的重要保障。
在工作中,个人必须自觉遵守各种规章制度和规定,执行服从组织、有团队意识和尽职尽责的工作要求,并严格要求自己,绝不自以为是、独断专行,也绝不向别人讨好贿赂等,放弃自己的原则和底线。
三、保护机密随着网络技术的飞速发展,专业人士可以通过各种渠道侵犯他人的隐私和商业机密,造成巨大的经济损失。
因此,个人需要保护自己的隐私和商业机密,避免将机密信息传递给未经授权的人员,加强网络安全,定期更改密码,防止电子邮件和通讯被黑客攻击。
四、慎用权力权力是伴随职务而来的,也是社会信任与责任的重要体现。
个人在使用权力时应该依法行事、公正廉洁、公平透明,不得为了自己和亲友谋取私利或利益,不得利用权力牟取私利,既不为企业讨取私利,也不为提高自己和家族的财富反腐败,树立公正的政治形象和良好的名誉声誉。
五、自律严谨个人必须管好自己的生活和工作,保持清醒的头脑和高度的自我约束力,不断提醒自己,时刻清醒地意识到自己的工作是为了谁,明确工作的方向和目标,做出正确的决策和行动。
如果个人不严格自律,容易失去自我,从而走向歧途,甚至违反国家法律法规。
六、健康生活健康的身体和健康的心态是廉政防范的重要基础,个人应保持良好的生活习惯,正确饮食、适当运动、避免熬夜、使用玩具抠揉手、防止烟草和酒精等不健康习惯,保持健康的心态,避免快速消费和资瓷奢侈淘宝等不必要的生活浪费,以此来保持自己的健康。
个人岗位廉政风险点风险等级及防控措施作为一名企业员工,在日常工作中难免会涉及到各种廉政风险点,包括违规收礼、泄露商业机密等。
因此,为了避免因不慎触碰法纪而导致不必要的风险和损失,了解个人岗位廉政风险点的风险等级及相应的防控措施变得非常必要。
廉政风险点和风险等级以下是个人常见的岗位廉政风险点和相应的风险等级:1. 礼品收受礼品收受是过多员工最常触碰的廉政风险点。
如果员工不触及公司规定的收礼范围和标准,就可能面临违规收受礼品的风险。
风险等级:高2. 商业机密泄露披露企业的机密信息是很严重的行为,很少有公司能够容忍这类行为的发生。
机密信息包括销售报价、营销计划、产品开发计划、创新设计、成本结构,等等。
风险等级:高3. 违反支出政策违反支出政策也是一个常见的风险点,因为在企业中,员工可能在出差和专业培训方面接受和支出费用。
风险等级:中4. 关联方交易与内部关联方交易可能涉及到利益的冲突,因此恰当处理此类交易非常关键,以减少企业的风险。
风险等级:中5. 社交娱乐和公务接待社交活动是企业家做生意的重要组成部分,因此社交和接待活动也可能成为廉政风险点。
如果未遵循相关规定,可能导致违规花费和其他风险。
风险等级:较低防范措施为了避免企业岗位廉政风险点的风险,每个员工都有责任加以防范。
以下是个人可以采取的防范措施:1. 坚持规定的职业行为规则首先,每位员工都应该严格遵守企业规定的职业行为准则,并确保自己不踏足悬赏的领域或行为。
只有这样,才可以保护个人和企业的利益。
2. 加强自我审核个人应该加强对自己的查伪技巧,将自己置于稍微更高一级的标准中,以加强自评和审核。
3. 参与反贪污和反腐败教育为了帮助个人了解廉政风险点和风险等级,企业可以推出反贪污和反腐败教育计划,以帮助员工了解相关的法规和标准,并提供学习和解决问题的机会。
4. 强调建立监管制度企业应加强对所有岗位的监督和管理,密切注意廉政风险点及其风险等级。
为了完善监管制度,企业可以建立相关委员会和制定规章制度。
个人廉政风险点防范措施在现代社会中,人们越来越关注廉政风险问题。
每个人都应该有自己的个人廉政风险点防范措施,以确保个人的行为合法合规,并保护自己的权益。
本文将从个人角度出发,探讨个人廉政风险点及相应的防范措施。
一、个人廉政风险点1.财产相关风险点:个人财务管理不规范,如私自占用企业资金,挪用公款等行为,容易引发公司内部的违法问题。
2.职场管理风险点:职场管理不当,如违反公司规定,严重违纪等行为,不仅会影响个人的职业生涯,还会给公司带来损失。
3.利益相关风险点:在个人行为中,如果没有严格遵守公司规定和相关法律,就可能出现损害企业利益的行为,如收受贿赂,参与利益输送等问题。
二、个人廉政风险点防范措施1.建立自我意识:个人自身意识的塑造是非常重要的。
需要对自己有一个清晰的认识,在行动中做到清正廉洁,严格自律,遵守公司规定和法律法规。
2.合理规划个人财务:在个人财务管理方面,需要注意规范管理,合理规划,遵守财务制度,做到财务透明,防范财务风险。
3.完善内部管理制度:公司在内部管理制度上需要建立、规范。
加强内部审计和监督,加强对重要岗位人员的抽查和监督,严格管理个人行动,避免潜在的风险。
4.加强监督、检查、反馈机制:建立科学的监督、检查、反馈机制,针对可能出现的各种风险点,及时发现,及时解决,为个人行为提供实时指导和帮助。
5.加强教育、培训工作:在风险防范中,加强教育、培训工作,强化廉政意识,提高防范风险的能力,让员工充分了解公司规范性文件和法律法规,做到守法经营,为公司发展奠定坚实基础。
三、个人廉政风险点防范案例1.严格遵守公司规定:在一个工程公司中,管理人员在使用具有争议的材料时,一个员工建议把问题向上级反映,提醒上级领导注意到这个问题。
管理人员却以公司必须要及时竞标为由,不愿意反映这个问题。
员工虽然有点失望,但还是严格遵守了公司规定,及时反馈问题,最后在与竞争对手的项目中成功获得了订单。
2.提高法律意识:在某银行工作的一位员工,自己动员利用职务便利,办理一枚虚假结婚证件,试图逃避高昂的公积金贷款。
个人廉政风险防范措施【6篇】“廉政”即廉洁政治,是一种与贪污腐败直接对立的政治现象。
出自《晏子春秋·问下四》:“景公问晏子:‘廉政而长久,其行何也?以下是为大家整理的个人廉政风险防范措施,欢迎品鉴!第一篇: 个人廉政风险防范措施一、廉政风险点1、检查时讲情面,发现问题不要求整改。
2、检查时接受被检单位吃请。
3、对检查对象索要财物。
4、公车私用。
二、防控措施1、通过日常加强职业道德教育,树立指导服务思想。
领导带头示范,动员全员在检查工作中按照规范和标准,对发现的问题一律下发限期整改通知,避免讲情面,做好人,发现问题不要求整改的现象发生。
2、重温八项规定。
坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请,发现接受服务对象吃请行为,服从组织处理决定。
3、认真学习党员干部准则条例,加强法制教育,严明纪律。
对索要检查对象财物的行为,一经发现,无论是谁,毫不姑息,完全接受组织处理。
4、严格执行公车使用登记制度。
设专人管理车辆,驾驶员根据安排的出车任务如实填写(出车事由、地点、里程等),并经用车人签字确认,管理人员妥善保管,不得遗失。
第二篇: 个人廉政风险防范措施岗位职责:1、中心每月会计凭证的复核(二级复核)及季度及年度会计报表的编报;2、财政部门预算的编制、年终财政决算报表的编制;3、每月25日之前完成上月银行存款账户的核对,编制银行存款调节表;4、固定资产的账面价值核算和资产动态管理系统的录入;5、《收费许可证》年检工作;6、担保公司支付业务的复核,会计凭证的复核及会计档案的装订工作;7、中心工会业务支付的复核,会计凭证的复核及会计档案的装订工作8、领导交办的其他工作。
自查风险点1、是否充分掌握会计知识,可能影响会计工作的判断;2、是否遵守财务制度,严格按规定办事;3、是否隐瞒罚没收入,不偷税、漏税;4、可能发生利用职务之便编制人情预算、拨人情款等风险;5、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险;6、会计资料是否真实、可靠,报表是否真实反映单位收支情况;7、是否有保密意识,不对外透露单位财务信息;8、国有资产管理不到位,易出现物资的流失和浪费。
个人廉政风险点廉政是指在公共事务中保持正直、廉洁的行为准则和原则。
个人廉政风险点是指个人在工作和生活中可能面临的诱惑和风险,可能导致廉政问题和不端行为的发生。
以下是一些常见的个人廉政风险点及相应的防范措施:1. 贪污受贿风险点:贪污受贿是指个人利用职权或地位谋取私利的行为。
一些常见的风险点包括:收受他人贿赂、滥用职权谋取私利、利用资源进行非法经营等。
为了防范贪污受贿,个人应当遵守相关法律法规,保持廉洁自律,不接受贿赂或其他非法利益,严禁利用职权谋取私利。
2. 违规经商风险点:违规经商是指个人利用职务之便从事经商活动,违反廉洁行为准则。
一些常见的风险点包括:利用职务资源开办公司、参与商业竞争、利用职务地位谋取商业利益等。
为了防范违规经商,个人应当遵守相关规定,不利用职务资源从事商业活动,避免利益冲突,保持公正、公平的原则。
3. 私德问题风险点:私德问题是指个人在生活中的不端行为,可能对自身形象和廉政形象产生负面影响。
一些常见的风险点包括:赌博、吸毒、嫖娼等不良行为。
为了保持个人廉政形象,个人应当树立正确的价值观,远离不良行为,注重个人修养和道德规范。
4. 不当用车风险点:不当用车是指个人在使用公务车辆或者其他车辆时违反规定、滥用权力的行为。
一些常见的风险点包括:私自使用公务车辆、滥用车辆资源等。
为了防范不当用车,个人应当遵守用车规定,明确使用车辆的目的和范围,不滥用权力,合理使用车辆资源。
5. 违规公款吃喝风险点:违规公款吃喝是指个人在公务活动中以公款支付高档餐饮费用,或者接受他人宴请,违反廉洁行为准则。
为了防范违规公款吃喝,个人应当遵守相关规定,节约用餐费用,不接受他人宴请或者以公款支付高档餐饮费用。
6. 违规接受礼品礼金风险点:违规接受礼品礼金是指个人在工作和生活中接受他人赠送的礼品、礼金,违反廉洁行为准则。
一些常见的风险点包括:接受商业伙伴的贿赂、收受礼金等。
为了防范违规接受礼品礼金,个人应当遵守相关规定,拒绝他人的贿赂和礼品,保持清正廉洁的原则。
个人岗位廉政风险点及防控措施表随着社会的发展,反腐倡廉成为了各级政府和企业必须面对的问题。
而在这些政府和企业中,个人岗位的廉政风险点是不可忽视的。
为了防范个人岗位廉政风险点,需要制定科学的防控措施。
本文将围绕“个人岗位廉政风险点及防控措施表”逐步展开。
一、个人岗位廉政风险点1.权限滥用在管理岗位上,个人可能会滥用自己的权限,将一些不符合规定的利益交换或不当行为进行。
2.收受贿赂贪污是廉政风险的第一大因素。
收受贿赂的行为可能会通过不正当手段来获得权力或利益。
3.泄露机密有些个人在工作中有权查看机密资讯,却可能犯有泄露机密的行为。
4.利用职务权力谋取不正当收益在工作中,一些个人可能利用职务权力寻求利益,违反了劳动纪律和职业道德。
二、个人岗位廉政风险防控措施1.强化内部管理加强企业内部管理,定期审查员工的岗位权限,以防止权限滥用。
2.加强人员监督落实重要岗位人员的责任,规范工作流程,加强监督和纪律教育,加大处罚力度,鼓励举报。
3.开展教育培训加强岗位职业道德的教育和培训,定期组织廉政教育讲座,提高员工的纪律观念和职业道德水平。
引导员工关注企业长远发展,保持良好行业形象,争取社会支持。
4.建立制度建立健全的内部管理制度,对违法违规行为进行严厉惩罚。
加大对廉政风险的宣传力度,引导员工增强反腐意识,加强企业廉政建设。
三、结语通过上述防控措施的实施,可以有效地减少个人岗位上出现的廉政风险点。
只有我们都共同努力,建立和完善企业管理体系,坚决打击腐败和贪污行为,才能保护社会公共利益,实现社会和谐发展。
个人廉洁风险点及措施表现形式怎么写
在如今社会中,个人廉洁风险点对一个人的声誉和事业发展都至关重要。
一个人应当谨慎地评估自己在不同场合下可能面临的廉洁风险,采取相应的措施来保护自己的声誉和利益。
下面将探讨个人廉洁风险点及相应的措施表现形式。
个人廉洁风险点
1.财务纠纷
个人可能面临财务纠纷,如个人账户被盗取、财务信息被非法获取等,从而导致财务风险。
2.职业道德问题
在工作中,个人可能面临职业道德问题,如收受贿赂、徇私舞弊等行为,损害个人声誉。
3.涉及腐败问题
个人参与不正当的腐败行为,可能导致涉及腐败问题,损害个人和组织形象。
措施表现形式
1.强化内部控制
建立完善的财务管理制度和流程,加强财务内部审计,防范财务纠纷风险。
2.建立廉洁从业制度
建立良好的职业道德规范,加强廉洁从业培训,树立正确的职业操守。
3.加强监督与问责
建立有效的监督机制,设立独立的监督岗位,对个人行为进行监督和问责。
4.规范关联交易
明确关联交易的规范,加强对关联交易的监督和审查,防范腐败风险。
5.加强风险意识和教育
加强个人对廉洁风险的认识和理解,开展廉洁风险教育和培训,提高风险防范意识。
结语
个人廉洁风险点及措施表现形式的重要性不言而喻,只有加强风险意识,规范个人行为,才能有效防范廉洁风险,保护个人利益和声誉。
希望每个人都能够树立正确的价值观,遵守职业道德规范,建立廉洁从业意识,共同维护社会公平正义和风清气正的环境。
个人廉政风险点廉政是指在公共事务中遵守道德规范、廉洁奉公、勤政务实的行为准则。
个人廉政风险点是指个人在工作和生活中可能面临的诱惑、利益冲突或违法违纪行为的风险点。
以下是一些常见的个人廉政风险点及相应的预防措施。
1. 贪污受贿风险点:个人可能面临贪污受贿的风险,例如收受他人贿赂、滥用职权、挪用公款等。
为了预防这些风险,个人应该遵守相关法律法规,树立正确的价值观念,提高廉洁意识,加强自我约束,不接受或索取任何形式的贿赂,不滥用职权,严格执行财务制度。
2. 违规经商风险点:个人可能因为利益冲突而违规从事经商活动,例如利用职务之便谋取私利、利用公共资源从事个人经营等。
为了避免这些风险,个人应该遵守单位的规章制度,严禁利用职务之便谋取私利,不得利用公共资源从事个人经营,如有需要,应按照规定程序报批或申请。
3. 违法违纪风险点:个人可能面临违法违纪的风险,例如违反国家法律法规、单位规章制度,从事违法犯罪活动或违反职业道德。
为了规避这些风险,个人应该加强法律法规和职业道德的学习,增强法律意识和职业操守,严格遵守相关法律法规和单位规章制度,不得从事任何违法违纪行为。
4. 不正当行为风险点:个人可能面临各种不正当行为的风险,例如利用职权谋取私利、违反职业操守、搞权色交易等。
为了防范这些风险,个人应该保持廉洁自律,严守职业道德和法律法规,不利用职权谋取私利,不从事违反职业操守的行为,不参与任何形式的权色交易。
5. 不公正待遇风险点:个人可能面临不公正待遇的风险,例如在工作中受到不公正对待、遭受打压报复等。
为了应对这些风险,个人应该保持公正、公平的工作态度,遵守单位的规章制度,不偏袒、不歧视任何人,如遇到不公正待遇,应及时向上级或相关部门反映情况。
总结起来,个人廉政风险点主要包括贪污受贿、违规经商、违法违纪、不正当行为和不公正待遇等方面。
个人应该树立正确的价值观念,提高廉洁意识,加强自我约束,严守法律法规和职业道德,遵守单位的规章制度,不接受或索取贿赂,不滥用职权,不从事违法违纪行为,保持公正、公平的工作态度。
廉政风险点个人自查及防范措施廉政风险是指在公共机构或私营企业中,由于不道德、不合法的行为或决策而导致的贪污、腐败等违法行为的可能性。
在当前社会,廉政风险已经成为一个重要的问题,对于个人而言,了解和自查廉政风险点,并采取相应的防范措施,是非常必要的。
个人在自查廉政风险点时,应该注意以下几个方面。
一、职责和权限个人首先要明确自己的职责和权限范围,确保自己在工作中不会涉及超出权限的事务。
同时,要遵守相关法律法规和组织制度,不得利用职务之便谋取私利。
二、权力滥用个人在处理工作事务时,要遵守公正、公平、公开的原则,不得滥用职权。
应该避免以权谋私,不得利用职务之便违法乱纪。
三、贪污腐败个人要自觉抵制贪污腐败行为,不得收受、索取贿赂。
同时,要注意自己的言行举止,避免出现利用职务之便谋取私利的行为。
四、违规行为个人要遵守组织制度和工作规范,不得违反相关规定。
同时,要自觉遵守职业道德,不得从事违法违规的行为。
然后,个人在防范廉政风险时,可以采取以下措施。
一、加强自我约束个人要有自律意识,时刻保持良好的职业道德和职业操守。
要时刻提醒自己遵守法律法规和组织制度,不得从事违法违规的行为。
二、加强学习和培训个人要不断学习相关法律法规和组织制度,了解廉政风险点,并学习如何防范廉政风险。
参加相关培训和学习课程,提高自己的廉政意识和防范能力。
三、建立健全制度个人可以积极参与组织内部的廉政建设,与相关部门合作,建立健全的廉政制度。
通过制度的约束和监督,可以有效地防范廉政风险。
四、加强监督和反馈个人要积极参与组织内部的廉政监督工作,及时发现和报告廉政风险。
同时,对于发现的廉政问题,要及时反馈给相关部门,推动问题的解决。
个人自查廉政风险点并采取相应的防范措施,对于维护组织的廉洁形象和个人的职业操守非常重要。
通过加强自我约束、学习培训、建立健全制度和加强监督反馈,可以有效地防范廉政风险,推动廉政建设的持续发展。
作为每个人应尽的义务,个人应该时刻保持警惕,不断提高自己的廉政意识和防范能力,为社会的廉洁发展做出自己的贡献。
个人廉政风险点及防控措施范文个人廉政风险点及防控措施引言:在现代社会中,廉政建设是经济社会发展的重要保障,而个人廉政意识则是廉政基础的一部分。
个人廉政风险点及防控措施是个人廉政意识的核心,关系到个人廉政行为的规范与自律。
本文将深入分析个人廉政风险点,并提出一系列防控措施,以帮助个人在日常生活和工作中避免廉政风险。
一、个人廉政风险点分析1. 金钱诱惑:金钱诱惑是个人廉政的最大风险之一。
由于现代社会的高度商业化和盈利导向,很多人难以抵挡金钱的诱惑,特别是在职务上享有资源配置权和权力的人。
他们可能会接受贿赂或利用职权侵吞公共财产,从而损害公共利益。
2. 权力滥用:权力滥用是个人廉政风险的另一个重要方面。
一些人在担任公职时可能将权力作为个人谋取私利的工具,例如滥用职权,利用职务之便为亲友谋取利益,甚至进行腐败行为。
这种行为会破坏公平竞争的环境,损害公众利益,丧失政府的公信力。
3. 违反职业道德:在一些职业中,个人廉政风险点常常表现为违反职业道德。
例如,在医疗行业中,医生可能会违反医疗伦理,接受回扣或索要红包;在教育行业中,教师可能会利用职务之便谋取私利,提供虚假成绩或收受贿赂。
这种违反职业道德的行为会破坏行业声誉,损害公众信任。
4. 不公正对待:个人廉政风险还可能表现为不公正对待。
例如,在招聘过程中,个人可能会利用权力影响招聘结果,明确偏向亲友或有利益关系者。
这种不公正对待会破坏公正及公平的正常运行,使人们对制度失去信心。
5. 信息泄露:现代科技的发展给个人廉政风险带来了新的挑战。
信息泄露是其中之一。
个人可能利用其职权或接触的敏感信息,将机密信息泄露给外部人员以谋取私利。
这种行为对个人隐私和国家安全构成威胁。
二、个人廉政风险防控措施1. 建立正确的价值观:个人建立正确的价值观是预防廉政风险的基础。
对于金钱诱惑,个人应牢记廉洁从业的重要性,以公正和诚信的原则来面对金钱。
对于权力滥用,个人应认识到权力是为公众服务的,要以公共利益为重,树立正确的权力观念。
个人廉政风险点防范措施个人廉政风险点防范措施一、思想道德风险点1.放松世界观改造,理想信念动摇的风险(一级)。
措施:加强学习,增强党性修养,坚定理想信念不动摇。
2.不认真学习,政治素质低的风险(一级)。
措施:加强学习,努力提高自身综合素养。
3.不服从工作安排,我行我素的风险(二级)。
措施:进一步转变工作作风,服从、服务于部门工作安排。
4.责任心不强,有畏难情绪,履职不到位,创新意识不够的风险(二级)。
措施:进一步转变工作作风,增强责任心,兢兢业业开展好各项工作。
5.不注意调整心态,不思进取,得过且过的风险(三级)。
措施:进一步转变工作作风,积极进取,认真扎实开展好每一项工作。
二、岗位职责风险点1.违反廉洁自律相关规定,违反财经纪律的风险(一级)。
措施:加强学习各类财经法律法规,不断提高业务能力。
2.对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面,财务工作执行不到位的风险(一级)。
措施:加强学习各类财经法律法规,不断提高业务能力。
3.责任心不强,监督执行不到位的风险(二级)。
措施:进一步转变工作作风,增强责任心,兢兢业业开展好各项工作。
4.不坚持原则,不按规定办事的风险(二级)。
措施:进一步学习各种业务知识,坚持原则,按规定办事。
5.能力素质与岗位职责不适应的风险(三级)。
措施:加强学习,不断提高业务能力。
财务人员个人岗位廉政风险点及防范措施20XX-04-21 06:53 | #2楼岗位工作职责:(1) 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(2) 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(3) 建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;(4) 承办公司领导交办的其他工作。
存在的廉政风险点:1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。
2、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。
3、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险。
4、结对资金的调控不合理,资金的拨付审批不严,不按程序审批拨付资金,可能导致财政资金的误用、挪用。
5、对分管的科室在制度建设上要求不高,管理不到位的风险。
防控措施:1、不断更新和掌握新的财政法规知识,增强自己的业务能力,提高自己的处理问题的应变能力。
2、加强财政资金管理制度建设,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁。
3、强化责任意识,时刻警醒自己,防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度,清正廉洁。
4、用制度管人,用制度管事,加强财政项目、资金管理机制的建设,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管理制度。
5、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度,做到廉洁从政。
个人廉政风险点防范措施xx办 xxx在廉政风险点建设工作开展的第二阶段,通过个人自查、同事互查、领导帮查,确定了个人思想道德和工作职责风险点共10条,分别为思想道德风险点和岗位职责风险点各5条。
针对查找出来的风险点,提出以下防范措施:一、思想道德风险点1.放松世界观改造,理想信念动摇的风险(一级)。
措施:加强学习,增强党性修养,坚定理想信念不动摇。
2.不认真学习,政治素质低的风险(一级)。
措施:加强学习,努力提高自身综合素养。
3.不服从工作安排,我行我素的风险(二级)。
措施:进一步转变工作作风,服从、服务于部门工作安排。
4.责任心不强,有畏难情绪,履职不到位,创新意识不够的风险(二级)。
措施:进一步转变工作作风,增强责任心,兢兢业业开展好各项工作。
5.不注意调整心态,不思进取,得过且过的风险(三级)。
措施:进一步转变工作作风,积极进取,认真扎实开展好每一项工作。
二、岗位职责风险点1.违反廉洁自律相关规定,违反财经纪律的风险(一级)。
措施:加强学习各类财经法律法规,不断提高业务能力。
2.对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面,财务工作执行不到位的风险(一级)。
措施:加强学习各类财经法律法规,不断提高业务能力。
3.责任心不强,监督执行不到位的风险(二级)。
措施:进一步转变工作作风,增强责任心,兢兢业业开展好各项工作。
4.不坚持原则,不按规定办事的风险(二级)。
措施:进一步学习各种业务知识,坚持原则,按规定办事。
5.能力素质与岗位职责不适应的风险(三级)。
措施:加强学习,不断提高业务能力。
个人廉政风险点防范措施一、思想道德及制度机制(一)思想道德(二级风险)1、相关科室:全体科室2、潜在风险:(1)政治理论学习不够,理想信念不坚定、政治素质下降等风险。
(2)工作思想保守、不求上进,责任心不强,缺乏开拓创新精神,工作一般化,难以开拓工作新局面的风险。
(3)缺乏“一盘棋”思想和大局意识,导致不团结、不和谐问题,影响全站各项业务的正常开展的风险。
(4)工作原则性不强、法律意识淡漠,为违规当事人说情办事,引发不廉洁、违法、违规问题、影响单位形象的风险。
(5)不注重服务态度和言行举止,引起当事人的不满、上访、投诉,损害单位甚至建委形象的风险。
(6)不认真履行“一岗双责”,领导监督职责履行不到位,造成本单位出现严重违法违纪问题的风险。
3、防范措施:(1)重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育,增强干部的责任心、意志力,树立正确的人生观,价值观、权力观、政绩观,树立正确的社会主义荣辱观,筑牢思想防线,不断提高自身综合素质,提高抵御腐败侵袭的能力,从根本上降低内部政治思想道德风险。
(2)认真落实“三会一课”、“领导干部学法笔记制度”,加强政治、法制学习,统一思想,提高认识,增强领导骨干的责任心和综合素质。
(3)教育全体干部职工在单位做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工,在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。
(4)完善民主生活会制度,定期开展批评与自我批评。
领导带头认真执行廉洁自律规定,严于律己,以身作则,坚持民主集中制,严格监督管理。
站领导严格执行个人收入申报制度,个人重大事项报告制度,(5)制定奖惩措施,严格工作纪律,强化督促检查。
激发全站人员工作热情、积极性和创造性。
(二)制度机制(三级风险)1、相关科室:全体科室2、潜在风险:(1)对不科学、不适用的制度,未能及时修改完善,造成工作中出现偏差的风险。
(2)对制度实施情况监督检查不够,导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥出应有的作用的风险。
3、防范措施:(1)定期梳理、补充、完善各项规章制度(根据当年工作的需要),使各项制度符合工作需要,逐步实现各项工作有制度依据,形成按制度办事的行为规范。
(2)加强对规章制度执行情况的检查、监督,将执行制度的情况纳入到科室绩效考核之中。
(3)对不能严格按规章制度办事的责任人及责任领导进行告诫,必要时依纪依法追究责任人的相关责任。
二、岗位职责方面(一)行政处罚类(一级风险)1、相关科室:造价科、标准科、定额科和信息中心2、潜在风险:(1)不按规定立案、查处违法案件,造成人情案的发生,可能导致不廉洁现象出现。
(2)在案件调查取证环节中,未按照程序规定依法取证,遗漏证据,可能导致案件定性、裁量不准确,导致行政复议被撤消或行政诉讼败诉。
(3)执法不廉洁,以权谋利。
在执法过程中,执法人员可能会经不起诱惑,利用职权谋取私利或获取享乐,通过与执法对象的权钱交易,为执法对象减轻处罚。
3、防范措施:(1)办案人员要认真掌握办案技能,精通法律、法规、法理,在查办案件环节中,严格执行两人办案等各项执法程序。
(2)办案人员以及其他涉案人员要严格遵守保密制度、回避制度,做到不向当事人或其他人员泄露案情。
坚守办案纪律,不准利用职权收受当事人的好处,防止行政处罚出现畸轻畸重现象,预防行政复议被撤消或行政诉讼败诉的情况发生。
(3)在案件调查取证环节中,按照程序规定依法取证,以保证案件定性、裁量准确。
(4)在违法案件查办过程中严格依据“事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处理恰当”的原则办理、审理案件。
(二)行政服务类(二级)1、相关科室:造价科、标准科、定额科和信息中心2、潜在风险:(1)在竣工结算书备案、合同价登记、招标控制价备查、定额解释、工程造价纠纷处理、工程造价咨询企业资质申报、建设工业产品登记备案、确定建设工程住房公积金年度计取标准等工作中,违反工作流程,简化手续,可能产生违规办理、违规出具文件,引起投诉等后果。
(2)在备案、登记过程中,对重大质疑点,疏忽或故意隐瞒,违规乱作为,可能造成严重后果。
(3)业务办理不熟,不能做到一次性告知,引起申请人不满,可能导致其向上级进行投诉。
(4)在审查过程中,对符合许可条件的,不予办理,设置障碍,行政不作为,可能导致申请人进行投诉。
(5)业务办理不及时,没有在政务服务承诺规定时限内办结,可能导致申请人申诉或投诉。
(6)在日常监管中对已发现的违法行为或违法案件不上报、不查处等,未及时留存文书档案,可能造成工作失职。
(7)在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能在日常监督管理过程中,产生违反法律和纪律规定的不廉洁行为。
3、防范措施:(1)强化岗位培训。
有关工作人员要熟悉业务,认真学习相关法律法规和标准计价规定等,利用业务培训、自学等,提高业务能力和工作质量。
(2)严格按照相关规定办理标准造价监督服务业务,严格采取审核相互把关,相互监督措施。
(3)公开业务办理程序,广泛接受社会各界的监督。
(4)加强干部廉政教育,防止不廉洁行为的发生。
相关人员要严格执行工作服务程序,不故意刁难企业或设置不必要条件。
(5)严格落实考核机制,将日常考核与年终考核相结合,提高服务质量与服务效率。
(6)落实一次性告之、首问责任制、党风廉政建设责任制、行政过错责任追究办法、政务服务承诺等制度,并严格责任追究。
(7)从事定额解释、造价纠纷处理的工作人员,在调解纠纷过程中,要遵循公平、公正的原则,掌握调解、查处的技巧,要有群众观念,服务态度端正,不准因人情关系,有意偏袒一方,引起另一方不满。
(三)年检、专项检查类(二级)1、相关科室:造价科、标准科、定额科和信息中心2、潜在风险:(1)行政不作为,对年检中发现的案源线索隐瞒,可能产生收受当事人的好处等不廉洁行为。
(2)对年检或专项检查发现的问题,未按法定程序进行登记、录入,未及时留存文书档案,以及发现的问题不及时告知相关单位、上报,可能造成工作失职。
(3)在检查、职能帮扶的工作中,可能存在不给好处不办事,给了好处乱办事,借机索取好处等不廉洁行为。
(4)证书年检期间,可能产生收受好处的风险。