医疗机构聘用合同标准文档

医疗机构聘用合同5篇篇1甲方（医疗机构）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方医疗机构中的以下岗位：____________________（如医生、护士等）。

乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，尽职尽责地从事医疗工作。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，双方根据实际情况可再行协商续签。

三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币____元整。

2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，遵守正常的工作时间和休息休假制度。

2. 如遇特殊情况需要加班或调休，乙方应服从甲方的安排。

五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身素质和专业水平。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。

2. 乙方在离职后一定期限内（如两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相同或类似的工作。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方均可提前一个月提出解除本合同，但应提前通知对方。

3. 本合同在以下情况下可以终止：（列举具体情况）篇2甲方（聘用单位）：XXXXXX医疗机构乙方（受聘人）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

医疗机构聘用合同范本通用5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：XXXX性别：XXXX出生年月：XXXX学历：XXXX专业：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

第二条聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在XXXX医院从事XXXX工作。

乙方应履行以下岗位职责：1. 遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和履行本合同约定的义务；2. 认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益；3. 乙方须提供学历证书、身份证及职称证明等相关证件，并保证其真实性。

第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作报酬及支付方式与时间1. 根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。

乙方试用期月工资为XX元，试用期满后，月工资为XX元。

甲方根据乙方的实际工作表现和绩效，可调整乙方的工资。

工资以货币形式支付，由甲方直接存入乙方账户或通过银行转账方式支付。

2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4. 乙方应享受法定节假日的休息日，甲方可根据具体情况安排轮流值班。

乙方因工作需要加班的，应经甲方同意，方可加班。

甲方应根据劳动法规规定安排加班时间，支付加班费用。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

医疗机构聘用合同5篇篇1甲方（医疗机构）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。

乙方在受聘期间的主要工作内容包括但不限于：诊疗、手术、预防保健、健康教育等医疗服务工作。

乙方应当履行相应的职责和义务，遵守职业道德规范，严格执行医疗规章制度和操作规程。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，根据双方意愿，可另行协商续签。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定，具体薪酬方案由双方另行协商确定。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、岗位职责及要求1. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应积极参与甲方的医疗质量管理工作，努力提高医疗质量和服务水平。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露相关信息。

4. 乙方应当严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。

5. 乙方应当积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。

五、培训和学习1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训和学习活动。

2. 乙方应当积极参加培训和学习活动，提高自身业务水平。

培训和学习期间，乙方应当遵守甲方的相关规定和要求。

六、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能履行岗位职责或违反职业道德规范的；（4）因个人原因无法继续履行工作职责的。

有关医师聘用合同的范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘医师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事甲方经营的医疗机构的医师岗位工作。

乙方作为甲方的一名医师，应尽职尽责完成本职工作，遵守职业道德，服从工作安排。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方同意可续签合同。

三、工作时间与地点乙方的工作时间应遵守甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。

工作地点在甲方指定的医疗机构内。

如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致意见。

四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规的规定，乙方的薪酬由基本工资和绩效两部分组成。

甲方应按月支付乙方薪酬，不得无故拖欠。

此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：按照合同要求管理和指导乙方的工作；为乙方提供必要的工作条件和工作环境；按照合同约定支付乙方薪酬和福利；为乙方提供培训机会等。

2. 乙方的权利与义务：按照合同约定完成工作任务；遵守职业道德和甲方的规章制度；保护甲方医疗机构的财产和资料安全；参加甲方组织的培训等。

六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约行为包括但不限于：未按时支付薪酬、违反工作职责、泄露医疗机密等。

违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、保密条款乙方在履行工作职责时，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的医疗机密及其他商业秘密。

合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。

八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

此外，如乙方有严重违反职业道德或法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。

医疗机构聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医疗机构聘用合同一、甲方（医疗机构）（一）单位名称：（二）法定代表人：（三）注册地址：（四）联系电话：二、乙方（员工）（一）姓名：（二）性别：（三）身份证号：（四）联系电话：（五）联系地址：（六）紧急联系人及电话：三、聘用岗位及职责（一）职位名称：（二）岗位职责：四、聘用期限（一）工作期限：（二）试用期限：（三）试用期薪酬：五、工作时间及休假（一）工作时间：（二）休息日：（三）带薪年休假天数：六、福利待遇（一）基本工资：（二）绩效工资：（三）其他福利待遇：七、劳动保护与安全（一）工作内容描述：（二）劳动保护与安全规定：八、工作纪律及考核（一）工作纪律：（二）工作考核：九、违约与解除（一）员工违约情形：（二）公司解除情形：十、争议解决（一）合同争议解决方式：十一、附则（一）本合同一式两份，双方各执一份；（二）本合同自双方签字生效；（三）本合同有效期自签订之日起至工作期限届满日止；甲方（盖章）___________ 乙方（签名）___________日期：_______________ 日期：_______________以上是医疗机构聘用合同的文档模板，双方签署后即产生法律效力，希望对您有所帮助。

篇2医疗机构聘用合同甲方：医疗机构名称乙方：医务人员姓名鉴于甲方拟聘用乙方担任医务人员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容1. 乙方担任甲方医疗机构的医务人员，具体职务为：______________________，工作内容包括但不限于______________________。

2. 乙方在工作中需遵守甲方的相关规章制度，服从领导的工作安排，维护医疗机构的声誉和利益。

3. 乙方需在医疗机构内保守医疗机密，不得泄露患者隐私信息。

二、工作时间和地点1. 乙方需按照医疗机构的工作时间安排工作，如需调整工作时间须提前提出申请并经甲方同意。

医院聘用合同格式范本甲方：福州市_____医院地址：乙方：身份证号码：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。

乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。

如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。

二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。

2妇产科工作;乙方职称（或职务）执业助理医师。

3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。

三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。

本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。

四、工作时间按照医院相关制度执行。

五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。

六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。

（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。

（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。

（四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。

（五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

医务人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本聘用合同。

一、总体条款1. 本合同为甲方聘用乙方从事医务工作而签订。

合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

2. 乙方在本合同履行期间应服从甲方的安排和工作需要，按照岗位职责和要求认真履行职责。

乙方必须遵守甲方的规章制度和管理规定，遵守职业道德规范，全心全意为患者服务。

二、工作内容与地点1. 乙方岗位为医务工作，负责具体工作内容包括（但不限于）：诊断、治疗、手术、查房、抢救病人等。

乙方应按照岗位职责和要求认真履行工作职责。

2. 工作地点为甲方所属的医疗机构。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、待遇与福利1. 乙方的基本工资和薪酬结构按甲方规定执行。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、年终奖等。

四、合同解除和终止1. 合同解除的情形：双方协商一致解除合同；乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规定的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等情形时，甲方有权解除合同。

2. 合同终止的情形：合同期满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被人民法院宣告失踪等情形时，本合同终止。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

具体违约责任按照双方约定执行。

2. 乙方在履行职务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

六、其他事项1. 双方在本合同履行过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

医院聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]，具体工作内容包括但不限于[详细描述工作内容]。

乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限及时间安排本合同期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

三、薪酬待遇及福利甲方支付乙方的薪资为人民币XXXX元整（¥XXXX），具体薪资结构包括基本工资、绩效工资等。

甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产和机密信息。

如乙方未能履行岗位职责或违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和发展活动。

乙方应积极参与，提升自身素质和能力。

六、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：1. 严重违反甲方规章制度；2. 无故旷工或迟到早退；3. 不能胜任工作；4. 其他违法违纪行为。

七、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项双方在本合同履行过程中，如需补充或变更相关内容，应以书面形式进行约定。

本合同的未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

医院聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：[医院地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]联系方式：[受聘人联系方式]鉴于甲方拟聘用乙方从事医疗相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：[具体岗位名称]，如医生、护士等。

2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责乙方在聘用期间的主要工作内容与职责包括但不限于：1. 按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务；2. 遵守甲方的医疗规章制度和操作流程；3. 参加甲方组织的各类培训和学习活动；4. 提供优质的医疗服务，保护患者个人隐私和信息安全；5. 参与甲方组织的医疗质量改进和团队建设活动。

三、薪酬与待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，按照国家法律法规及甲方规定执行。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如轮班制等。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度及甲方相关规定执行。

五、培训与提升甲方有义务为乙方提供在职培训和专业提升的机会，乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或类似的职业。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿等。

八、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX医院法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[受聘人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：此合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体协商进行调整。