2021年“转观念、勇担当、创效益”主题演讲比赛演讲稿

“转观念、勇担当、创效益”主题演讲比赛演讲稿俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”。

所以，我感谢烯烃部让我这粒种子能在沃土中成长；感谢同事们对我的帮助。

某年走出校园步入工作岗位以来，工作的磨砺，让我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、稳重，更多了一份责任心。

让我更懂得珍惜，珍惜这份来之不易的责任。

我们应该怀着感恩的心去工作，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待工作，你会发现，工作并不枯燥而是美丽。

卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。

而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。

”在我们的工作岗位上，每一个人都承担着各自的职责，扮演着不同的角色。

工作首先是一个态度问题，在岗一分钟，安全60秒，认真执行，不找任何借口。

想要成为一名本岗位的操作专家，就必须要有责任感，不能因为工作中的小事繁杂而采取敷衍应付的态度，而是要利用自己的特长和学到的理论去指导工作，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战，尽量把每个细节做好。

比如说我们的日常巡检，不仅仅只是所谓的简单的挂牌，而应该是对装置的一次体检；再比如说我们的监盘，不仅仅只是简单的画面的翻看、数据的记录，而应该是对装置核心的把脉。

有的人会说，我是拖延癌晚期，认为什么都不着急，我还有时间去处理，那么，我想说，你的责任哪里去了？我身边的同事们，在工作中让我感触最多的就是责任。

数不清他们有过多少值得我们刚步入职场的年轻人可以借鉴的事迹和感人的故事，也道不尽他们为装置安稳运行做了多少无私的奉献。

某年的装置大检修，我看到的是车间同事们无怨无悔的加班、众人拾柴火焰高的集体智慧、轻伤不下火线的最可爱的人们，责任在他们的身上体现的淋漓尽致，在他们身上，责任二字，已经被分解，每一个专注的眼神，每一次仔细的探究，无时无刻不在诠释着“责任”的含义。

勇担当创一流业绩演讲稿作为一名优秀的企业员工，我们时刻都要勇于担当，勇于挑战，勇于创新，只有这样才能在激烈的市场竞争中取得一流的业绩。

今天，我想和大家分享一下我对于勇担当创一流业绩的一些看法和心得体会。

首先，勇担当。

在工作中，我们常常会面临各种各样的挑战和困难，而作为员工，我们不能逃避，而是要敢于迎接挑战，敢于承担责任。

只有勇于担当，才能在工作中展现出自己的价值，才能获得同事和领导的信任和尊重。

勇于担当，就是要在困难面前不畏惧，要有勇气去面对，有决心去解决，有毅力去克服。

只有敢于担当，才能在工作中不断成长，不断进步。

其次，勇于挑战。

在现代社会，竞争是非常激烈的，而想要取得一流的业绩，就必须不断挑战自己，不断超越自己。

只有勇于挑战，才能不断刷新自己的极限，才能不断提高自己的能力。

在工作中，我们要勇于接受新的任务和挑战，要敢于突破自己的舒适区，敢于尝试新的工作方式和方法。

只有敢于挑战，才能在工作中不断创新，不断突破，不断取得更好的成绩。

最后，勇于创新。

创新是企业发展的动力，也是取得一流业绩的关键。

作为员工，我们要勇于创新，不断提出新的想法和建议，不断寻找解决问题的新途径和新方法。

只有勇于创新，才能在工作中不断改进，不断提高效率，不断提升质量。

勇于创新，就是要敢于打破常规，敢于尝试新鲜事物，敢于接受新观念。

只有敢于创新，才能在工作中不断追求卓越，不断超越自我，不断实现自身的发展和价值。

在工作中，勇担当创一流业绩，需要我们不断提高自己的综合素质，不断增强自己的能力，不断完善自己的品格。

只有这样，我们才能在工作中取得一流的业绩，为企业的发展贡献自己的力量。

让我们共同努力，勇担当创一流业绩，共创美好明天！。

2021年勇于担当演讲稿9篇勇于担当演讲稿篇1俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”。

卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。

而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。

”在这个世界上，每一个人都扮演着不同的主角，每一种主角又都承担着不同的职责。

生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你务必转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。

一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。

人能够不伟大，人也能够清贫，但我们不能够没有职责。

任何时候，我们都不能放弃肩上的职责，扛着它，就是扛着自己生命的信念。

职责让人坚强，职责让人勇敢，职责也让人明白关怀和理解。

因为当我们对别人负有职责的同时，别人也在为我们承担职责。

工作首先是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。

想要成为一名优秀的员工，要有职责感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。

而要以高度的职责感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做好，尽可能的了解施工现场多样化需求。

用自己的特长和学到的理论指导工作，以高度的职责感去应对工作中的种种挑战。

所以我们说职责是职场的潜力，与此相对应，感恩则是职场。

人学会了承担职责。

就要学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩单位，感恩同事，感恩朋友，是他们给了我们一个平台和空间。

学会感恩是担当职责的基础，成功不是一种机会，而是一种选取，学会感恩，选取职责。

就应学会自我负责的职责，不要为失败或者自我的任性找借口，只有为失败找方法才行；学会调整心态，怎样过也是一天，所以必须心怀感恩肩负职责的做好每一天才行。

人与人之间就应相处的之道是：人都有长处，相互学习：人都有短处，相互宽容；人都有难处，相互帮忙，人都有苦处，相互体谅；人要懂得感恩！用心做事，用情做人。

转观念勇担当创效益演讲稿尊敬的各位领导，尊敬的各位同事：今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享一下我的观点和经验，也希望这篇演讲能像一盏明灯一样，点亮您的思想，让您在工作中更加积极、更加有效率。

转观念，勇担当，创效益——这是我们今天要探讨的主题。

在如今这个日新月异的时代，在竞争日益激烈的社会环境下，每个人都需要不断地适应变化，改变观念，承担责任，提高工作效率。

一、转观念转观念，是指我们需要改变过去的思维方式，以适应新的时代环境。

首先，我们需要拥有一种开放和包容的心态，在工作中要多与人交流，了解不同的观点和意见，不仅能够拓宽我们的视野，还能够刺激我们的创造力。

其次，我们需要学会积极思考，从正面的角度去看待问题，发现和利用机会，而不是一味地抱怨和寻找错误。

此外，我们还需要注重学习和持续不断的提高自己的能力水平，这需要我们不断地学习、积累和实践，不断提升自己的技能和知识储备。

二、勇担当勇担当，是指我们需要有一种积极向上的心态，在工作中勇敢地承担责任，勇于面对挑战和困难。

首先，我们需要有一种敢于冒险的精神，敢于创新、敢于尝试，不断地寻求突破和变革。

其次，我们需要具备一种高度负责的精神，明确自己的职责和义务，尽心尽力去完成自己的工作，展现出自己的价值。

同时，我们还需要明确我们的目标和方向，不断追求卓越，为公司的发展做出更多的贡献。

三、创效益创效益，是指我们需要不断地提高工作效率，为公司的发展做出更多的贡献。

首先，我们需要具备一种高度的自觉意识，始终关注公司的利益和发展，不断提高自己的能力，进而提高工作效率。

其次，我们需要注重团队合作，发挥团队的优势，共同完成任务，实现共同的目标。

此外，我们还需要善于利用现代化的管理工具和技术，提高管理和生产效率，为公司创造更多的价值。

最后，我想说，转观念、勇担当、创效益是我们不断提升自我、提高工作能力的必经之路。

让我们一起努力吧，在公司的发展中成就自己，成就团队，成就企业，成就社会。

转观念勇担当新征程创一流宣讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天，我来和大家分享一下“转观念，勇担当，新征程，创一流”的宣讲稿。

首先，我们不得不承认，如今的时代已经发生了巨变。

无论是经济、科技、文化还是社会生活，都在以前所未有的速度进行着变革。

对于我们每个人而言，我们都要做好随时面对这些变化的准备。

我们要转变自己的观念，更新自己的认知，才能让自己更好地适应这个时代。

其次，我们要勇于担当。

作为一个职业人士，我们肩负着许多责任和使命。

我们不能逃避困难，不能撒手不管，而应该积极面对挑战，勇敢地迎接一切困难和挑战。

只有这样，我们才能不断提高自己的能力和水平，成为这个时代的中坚力量。

最后，我们要开启新的征程，创造一流。

在这个时代，只有由我们自己不断提高自己的能力和水平，才能产生出更卓越的成果。

只有我们勇于创新、不断努力，才能创造出更具竞争力和市场价值的产品和服务，最终实现企业的可持续发展和自己的成长。

在今天这个时代，我们必须要转变自己的观念，勇敢地去担当，开启新的征程，才能成为这个时代的佼佼者，创造出一流的业绩、一流的效益和一流的成果。

谢谢大家！。

转观念勇担当新征程创一流发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事，大家好！
今天，我们迎来的是新的征程。

曾经，在辉煌历史的回眸之中，
我们秉持着观念勇担当的理念，创造出了一流的业绩与成绩。

而今天，我们更需要再一次点燃这份勇气和信念，开启新的征程，创造出更加
辉煌的业绩和成绩。

在这个不断变化的时代，走新路锐意进取、团结奋斗的理念，已
经成为我们的精神追求。

作为践行者，我们应该进一步升华这种观念，通过持续不断的努力，将这种理念落实到行动中，为我们未来的发展
献计献策，为我们的现实发展提供有效的支撑。

在新的征程中，我们需要先锋的精神和领袖的智慧。

作为先锋，
我们应该有着高度的责任感和历史担当。

我们要把握时代大势，团结
协作，推动创新发展，不断拓展业务领域，实现企业的长足发展。

作
为领袖，我们应该以开放的思维、宽广的胸怀和超前的眼光，引领我
们的团队不断奋斗和进取，紧跟时代步伐，积极应对各种挑战和机遇。

观念勇担当，是我们在新征程中走的康庄大道。

我们需要以更加
高远、前瞻的视野，去发掘生产力和知识创新的新动能，为企业发展
注入新的活力和动力。

同时，我们需要保持着坚韧不拔的意志和持之
以恒的毅力，克服任何的困难和挑战，在实践中去验证我们的思想和
理念，在未来的发展中成为新时代的佼佼者。

最后，我相信，如果我们能够始终坚持观念勇担当的理念，展现出强大的凝聚力和创造力，一定能够打造出新的辉煌，更好地实现我们的人生价值和企业使命。

让我们一起，为新征程勇敢前行，创造出更加美好的未来！
谢谢大家！。

转观念+勇担当+创效益心得体会转变观念、勇于担当和创造效益是在现代社会中取得成功的关键。

这三个方面是相互关联的，彼此之间相互促进，共同助力个人和组织实现可持续发展。

在我的工作和生活中，我深刻体会到了这三个方面的重要性，并不断努力将它们融入到我的日常行为和思维方式中。

首先，转变观念是成功的关键之一。

观念决定行为，一个人的思维方式和价值观决定了他的行为方式。

如果一个人的观念陈旧、保守，他很难适应社会的发展变化，也难以做出创新和有意义的贡献。

转变观念意味着放下过去的旧观念，接纳新的观念和思维方式。

对我而言，转变观念意味着对待事物和问题的态度的改变，放眼未来，积极主动地寻找解决问题的方法和途径。

我逐渐认识到，不停地学习和接受新知识是提高自己的重要手段。

我开始重视自我学习和提升能力的过程，不断挑战自己的认知边界，加强自己的专业知识和技能的学习和应用。

通过转变观念，我变得更加开放和包容，能够更好地适应和应对变化。

其次，勇于担当是成功的关键之二。

在现代社会中，充满了各种机遇和挑战，唯有勇于迎接并担当起这些机遇和挑战，才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。

勇于担当意味着主动承担责任，敢于承担风险和压力，并积极寻找解决问题的方法和途径。

在工作中，我始终保持积极的态度，愿意主动参与项目和团队活动，承担自己的职责和角色。

我认识到担当不仅仅是完成自己的本职工作，更是积极主动地参与团队合作，为团队的目标和成就贡献自己的力量。

担当也意味着敢于表达自己的观点和意见，勇于承担批评和反馈，不断改进和提升自己。

最后，创造效益是成功的关键之三。

效益是衡量一个人和一个组织绩效的重要指标，也是推动个人和组织发展的动力来源。

创造效益意味着找到有效的方法和途径，将资源和能力最大化地运用起来，创造更大的价值和成果。

在工作中，我注重从整体上思考问题，寻找解决问题的最佳途径。

我积极主动地寻找和利用各种资源，提升效率和质量，努力实现预期目标。

创造效益也需要不断改进和创新。

2024年转观念勇担当创效益演讲稿范本尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我的思考和观点。

____年，作为新时代的我们，我们面临着巨大的机遇和挑战。

在这个时代，转变观念、勇担当、创效益成为我们应对挑战、迎接机遇的必要条件。

因此，我想通过这次演讲，与大家一起探讨这个话题，并共同思考如何在新时代中实现个人和组织的发展。

首先，转变观念是我们在新时代应有的思维方式。

过去的观念往往是约束和束缚我们的因素，我们需要摆脱这些束缚，拥抱新的思维方式。

不同于以往，新时代要求我们具备开放、创新和包容的观念。

可以说，转变观念是适应新时代的基本功。

我们要抛弃保守和固执的思维，勇于尝试新的事物，敢于打破传统的做法。

只有转变观念，我们才能真正适应新时代的需求，从而获得更多的机会。

在转变观念的基础上，我们还要勇于担当。

新时代要求我们具备更多的责任和使命感。

我们不能再依赖于别人，不能再将责任推给别人，我们必须敢于担当。

作为一个新时代的人，我们要有大局意识，要主动承担起自己的责任和义务。

当面对挑战和困难时，我们不能退缩，不能畏惧，而是要勇往直前，迎难而上。

只有当我们勇于担当时，我们才能够在新时代中立于不败之地，实现自我的飞跃。

当然，在新时代，创造效益是我们的根本任务。

新时代对我们提出了更高的要求，我们不能止步于表面的工作，而是要深入思考，不断创造价值。

我们要充分发挥自己的潜力，不断提升自身的能力和竞争力。

我们要追求卓越，追求卓越的品质、卓越的服务、卓越的绩效。

只有通过创造效益，我们才能够在新时代中获得更多的机会和发展。

怎样才能实现观念的转变、勇担当和创效益呢？首先，我们要积极学习和思考。

只有通过不断地学习和思考，我们才能够更新自己的观念，不断提升自己的认知水平。

其次，我们要敢于面对困难和挑战。

只有当我们主动面对困难和挑战时，我们才能够不断地超越自己，获得成长和进步。

最后，我们要始终保持激情和动力。

转观念勇担当创效益发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢组织给我这个机会，让我能够站在这里向大家发表演讲。

今天，我想与大家分享的主题是“转观念、勇担当、创效益”。

一、转观念：触动思维，迎接挑战转观念，就是针对问题和挑战，刷新自己的思维方式和思考模式。

面对日新月异的社会发展和激烈的市场竞争，我们不能停留在过去的思维框架中，而是要及时调整、更新自己的观念。

在转观念中，我们需要审时度势，紧跟时代潮流，积极学习新知识、新技能，主动适应新形势。

只有不断更新自己的观念，才能够把握住机遇，应对挑战，保持竞争优势。

同时，转观念也要遵循以人为本、科学发展的原则。

我们要站在全局的高度思考问题，注重团队协作，注重员工的成长和发展，注重员工的参与和贡献。

只有形成人人负责、人人参与的良好氛围，我们才能够逐步实现效益最大化。

二、勇担当：敢于担当，乐于奉献勇担当，就是面对工作中的困难和挑战，敢于肩负起责任，积极主动地去解决问题。

在充满变数和竞争的现实环境中，我们不能退缩、畏难，而是要逆风翻盘，勇往直前。

勇担当需要勇气和毅力。

我们要有勇气面对各种风险和挑战，不惧怕失败，勇于尝试和创新；我们要有毅力坚持不懈，不轻易放弃，持之以恒地追求目标。

只有勇敢地迎接挑战，我们才能够在竞争中脱颖而出，实现个人和组织的成长。

同时，勇担当也需要担当精神和奉献精神。

我们要以高度的责任感对待工作，主动承担起自己的职责和义务；我们要乐于奉献，积极为他人提供帮助和支持。

只有真正担当起责任，我们才能够建立起良好的信任关系，形成高效的团队合作，共同创造效益。

三、创效益：迎难而上，追求卓越创效益，就是在转变观念和勇于担当的基础上，追求卓越的工作业绩和经济效益。

创效益需要我们迎难而上，不畏艰辛。

在面对困难和挑战时，我们不能被各种困难和束缚所限制，而是要积极寻找解决问题的方法和途径。

只有勇于突破自己的舒适区，勇于面对和解决问题，我们才能够在竞争中占据领先地位，实现效益最大化。

“转观念、勇担当、创效益”主题演讲稿一个勇于担当的人一定是一个有着强烈的责任感的人，一个勇于担当的人也一定是一个敢作为，善作为，能作为的人。

我的师傅郭航正是这样一个履职尽责，敢于担当的人！古人云：师者，所以传道受业解惑也。

亦云：吾师道也，夫庸知其年之先后生于吾乎？是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。

总以为离开校园的我再也不会有人为我传道受业解惑。

也不再有人如师一样单纯地尽其所能受之以道，却无需回报。

然而郭航师傅的出现，却让我那颗已经没有了学习激情的心重新燃烧了起来。

进厂的第一天，为了使我们尽快的从学生完成石化员工的转变，郭航师傅赠送给我他二十多年工作生涯总结下来的五句人生格言，这对于阅历少的我绝对是弥足珍贵的，我很珍惜这五句话，现在也是我激励自己的座右铭，今天我想把这五句话来跟大家一起分享。

第一句话：决定未来的走向我们没法去衡量一个人性格的好坏，因为永远都不会有一个相同的标准，而我内心的标准是一个人的耐心到底有多少。

师傅对于我的教导必须用兢兢业业来说，他让我感觉像父亲那样给予我无限的动力，他不会讲什么大道理，细心的他永远都是工作生活中一丝丝渗透。

对于每一个知识点他必须亲自现场教给我，他觉得纸上谈兵永远没有现场学来的实在、学的明白，即使晚上再晚，装置再高，雨再大，或者他身体再不舒服，只要他感觉徒弟有疑惑了走，咱去家里说！这是师傅最喜欢说的一句话（他把装置叫做家）。

师傅对于身边人也是一样的有很大耐心，再琐碎的事他都从来不抱怨的去认认真真完成。

第二句话：情商与智商决定工作高度我不知道师傅的情商到底有多高，但我知道师傅的朋友圈很广，认识他的人都对他赞不绝口。

无论谁求他帮忙，只要力所能及，他从来没有拒绝过，他说人嘛，都是互帮互助，生活才美好！我也不知道师傅的智商有多高，但绝不可否认师傅接收能力特别强，在班组一起学习知识，师傅总是第一个学会，然后再给别人讲授。

他喜欢把一条他认为不够完美的流程图画上几十遍，然后考虑着怎样优化是最为合理的，怎样才能更节省能源。

2023年党员干部转观念勇担当创效益专题讨论发言稿【1】转观念勇担当创效益专题讨论发言稿“观念一变天地宽”。

观念决定思路，思路决定出路，思想观念决定了人有什么样的行为模式，企业有什么样的气象和面貌。

进一步解放思想，与时俱进，树立新观念，进行新实践，对于中国石化的改革发展具有重要的意义。

王玉普董事长多次强调，当前形势下，我们必须彻底丢掉幻想、彻底转变观念，解决企业中存在的“三个幻想、三个不到位、三个习惯于”问题。

近期，党组部署开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，旗帜鲜明地指出了当前形势下我们转变观念的八个聚焦点，这八个点聚焦了生产经营对思想观念的新要求，聚焦了深化改革对思想观念的新期盼，也聚焦了党组对干部员工队伍建设的新动员。

要进一步增强“对党忠诚”意识，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，更加自觉地同党中央一致。

要进一步增强“主动进取”意识，摒弃不敢碰硬、上推下卸、得过且过、无所作为思想，敢担当、勇作为、重实干。

要进一步增强“市场竞争”意识，树立“狭路相逢勇者胜”思想，发扬迎难而上、勇往直前的铁军精神，主动竞争、善于竞争，把党组“筑牢市场这个生命工程”的要求落到实处。

要进一步增强“做强做优”意识，摒弃规模速度情结，追求更高效率、更高质量的发展。

要进一步增强“改革攻坚”意识，下更大的决心，以更大的力度，以踏石留印、抓铁有痕的作风，把改革引向深入，攻坚啃硬、破解难题，不断激发活力、提高效率、打造竞争力。

要进一步增强“一体化”意识，充分发挥一体化优势，上下同欲、握指成拳、形成合力，确保公司在行业大变革中赢得主动。

要进一步增强“精细管理”意识，改变粗放型外延式发展方式，在生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精;树立过紧日子思想，经营一元钱、节约一分钱。

要进一步增强“创新创效”意识，破除因循守旧、墨守成规的传统思维方式，激发创造力，努力挖潜增效，实现提质增效目标。

摒弃旧思想，树立新观念，是一场新旧精神力量的角逐，是一个看似虚但又实实在在的艰巨任务。

转观念勇担当创效益发言稿三篇.doc(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）2021年转观念勇担当创效益发言稿三篇篇一：2021年转观念勇担当创效益发言稿“转观念、勇担当、创效益”专题讨论是贯穿全年的一项重点任务，不是一次临时性、突击性活动，是汇聚各项工作要求的一个重要抓手。

我们必须高度重视，周密组织，力求取得实实在在的效果。

抓好组织运行。

党委书记是专题讨论第一责任人，分管领导靠上抓，宣传部门具体抓，党政工团齐抓共管。

要从实际出发，制定既符合集团公司统一要求、又结合自身实际的实施方案，认真部署推进。

领导干部要率先垂范，带头开展专题讨论，带头“转观念、勇担当、创效益”。

要加强督促检查，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解专题讨论开展情况，定期通报，及时研究解决问题。

抓好重点内容。

深入开展形势任务教育，讲清严峻形势和重点任务，引导干部员工充分认清“观念为何转、哪些观念必须摒弃、哪些观念需要树立”。

深入开展石油石化优良传统教育，引导干部员工认清深刻内涵和现实意义，大力弘扬“爱我中华、振兴石化”“苦干实干、三老四严”等石油石化精神和“严细实”“精细严谨”等优良作风，以勇于担当、迎难而上的精神，全力争创效益，为建设世界一流能源化工公司不懈奋斗。

抓好典型带动。

要及时总结经验，层层举办事迹报告会，大力宣传牢固树立“对党忠诚、主动进取、市场竞争、做强做优、改革攻坚、一体化、精细管理、创新创效”等思想观念，在深化改革、开拓市场、精细管理、创新创效、艰苦创业等方面勇于担当、奋发有为的先进个人和集体典型。

各级媒体要开设专题讨论专栏，通过撰写系列通讯、刊发评论员文章、拍摄专题片、电视访谈等形式，大力宣传先进典型事迹，充分展示专题讨论取得的新经验、新成效。

抓好结合融入。

开展专题讨论的关键在于进一步转变干部员工的思想观念，强化责任和担当精神，促进形成稳中求进的工作格局，把广大干部员工的思想统一到集团公司的决策部署上来，把力量凝聚到完成全年各项目标任务上来。

转观念，勇担当，强管理，创一流研讨发言材料会议指出，要坚持统筹发展和安全，发展决不能以牺牲安全为代价，各方面一定要深刻吸取教训、举一反三，进一步健全安全生产责任制，抓好安全生产责任落实，在全国全面开展安全生产专项大检查，全面排查整治风险隐患，最大限度防范遏制各类事故发生，保持社会大局稳定。

因责任不落实、措施不到位、排查整治流于形式等导致发生事故的，不仅要追究直接责任人员的责任，对相关领导也要严肃追责问责。

日常工作中我把安全放在第一位，注重公关办用车安全，办公室安全，制止别人的不安全行为，及时安全经验分享，消除安全隐患。

认真学习了习近平总书记在中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神习近平指出，常态化疫情防控以来，我们坚持“外防输入、内防反弹”，不断提升分区分级差异化精准防控水平，快速有效处置局部地区聚集性疫情，最大限度保护了人民生命安全和身体健康，我国经济发展和疫情防控保持全球领先地位，充分体现了我国防控疫情的坚实实力和强大能力，充分彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势。

日常生活中我们要勤洗手，少聚集，常通风，注意咳嗽礼仪，社交保持一定距离，戴口罩，做好疫情防控个人义务。

习近平主持中共中央政治局第三十七次集体学习并发表重要讲话习近平在主持学习时发表了重要讲话。

他强调，尊重和保障人权是中国共产党人的不懈追求。

我们党自成立之日起就高举起“争民主、争人权”的旗帜，鲜明宣示了救国救民、争取人权的主张。

在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期，我们党都牢牢把握为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，领导人民取得了革命、建设、改革的伟大胜利，中国人民成为国家、社会和自己命运的主人，中国人民的生存权、发展权和其他各项基本权利保障不断向前推进。

社会主义建设就是为了人民，中国共产党的梦想就是把中国人民谋幸福，把中华民族谋复兴，我们的美好的生活离不开人权的保障。

转观念勇担当创效益心得体会研讨发言尊敬的领导、同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里分享一下自己在工作中转变观念、勇担当创效益方面的心得体会。

转变观念是一种进步的标志，也是个人成长的必经之路。

在工作中，我们时常会遇到一些和创新的困难和阻力，特别是在新的任务和职责面前，我们往往会遇到“怎么做”、“应该怎么办”等一系列的问题。

而转变观念就是要敢于接受新思维、新观念，勇于发掘自己的创造力和潜能，以适应工作的需求和要求。

在我个人的工作中，我也是通过不断的努力和思考，完成了从传统观念到创新观念的转变。

首先，转变观念需要我们具备开放的胸怀。

在新事物面前，我们要敢于接受新的观念和方式，不拘一格，形成“思想快进”和“开放创新”的理念。

例如，在工作中我们曾经习惯于用纸质文档进行交流，但随着信息技术的发展，电子文档已经成为一种趋势，我们也需要改变传统的观念，接受并学会使用电子文档。

我在这个过程中，主动学习并将电子文档应用到工作中，让工作效率大大提高。

最后，创造效益是转变观念的具体体现。

在工作中，我们不仅要勇于承担责任，也要勇于创造效益。

只有通过实际行动和努力，提高工作的质量和效率，才能真正实现观念的转变。

例如，在我个人的工作中，我发现通过与其他部门的沟通和合作，可以更好地解决问题和提高工作的效果。

于是，我积极主动地与其他部门进行交流，共同思考和解决问题，通过与他们的合作，实现了工作的高效和效益的提升。

综上所述，转变观念，勇担当创效益是我们在工作中必须要面对和解决的问题。

这不仅需要我们具备开放的胸怀，还需要我们勇于承担责任和挑战，更需要我们通过创造效益来展示自己的价值。

在我个人的工作中，通过转变观念，勇于担当和创造效益，我不仅提高了自己的工作能力和水平，也受到了领导和同事们的认可和赞赏。

最后，我希望大家都能够转变观念，勇担当创效益，勇于接受新观念，敢于面对挑战和困难，通过创造效益来实现自己的成长和进步。

谢谢大家！。

“转观念、勇担当、创效益”（最终五篇）第一篇：“转观念、勇担当、创效益”“转观念、勇担当、创效益”四平采油厂在行动6月15日，一场关于“转观念，勇担当，创效益”专题讨论会在四平采油厂召开。

沿着集团公司引领路线，紧跟局、分公司党委脚步前行，参加会议的各位党员、干部深入分析，结合自身工作实际谈观点，谈感受，提举措，为采油厂减亏增效共谋划。

面对严峻的经营形式，面对艰巨的减亏任务，四平采油厂准备这样做。

大力开展岗位培训，提升个人能力2016年采油厂油水井关停以来，劳务外包人员撤离，全厂员工自己的活儿自己干，2017年油井重新开井生产，部分员工反映，由于以前都是身处管理岗位，对采油工、集输工等工种的操作技能不熟悉，对于油井生产状态调整不清楚，有些活儿不会干，有些活儿会干但干的不熟练，影响生产时率。

面对各种困境，采油厂积极开展各项各类培训，尤其是操作类培训。

技术信息室承担SEC储量、地面工程验收、采油工程数据填报等培训，生产运行管理中心承担设备维护与保养等培训，综合管理室主抓采油工全员取证上岗，人人要做到操作过关。

2017年度第四届技能比武采油工、技术员齐上阵，部分员工取得了笔试成绩99分，实际操作95分的好成绩。

加强基础性研究工作，以SEC储量提升为总目标在采油厂创效益方面，技术人员勇挑重担，提出SEC储量提升是降本减亏和采油厂持续发展的关键。

建议加大力度进行SEC储量研究。

四平采油厂与项目组、研究院开展密切的合作，加大力度挖潜老区，八屋气田气井措施挖潜和天元公司所辖78口气井都是我们的战斗阵地，接下来采油厂将着重利用现金流计算方法对各单井进行重新经济评价。

严格守住安全红线，避免事故就是创效益安全红线就是员工的生命线，环境保护是我们义不容辞的责任。

避免安全事故，避免环保诉讼就是为采油厂创效益。

四平采油厂将进一步强化安全生产主体责任，重点抓物的不安全状态和人的不安全行为。

由于采油厂长期关停，各种设备安全隐患增多，采油厂已开展一轮又一轮安全检查，整治39项问题，充分开展安全知识竞赛、消防应急演练等各类突击轮训。

2021年勇于担当演讲稿4篇勇于担当演讲稿篇1尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！担当是我们内心的承载，它承载着我们的责任感，担当亦是我们内心的寄托，呈现了我们内心深处的精神。

大事难事看担当，担当便是我们生活处世的积极态度，更是责任感的体现。

“金戈铁马，气吞万里如虎”是为国奉献，至死不渝的担当。

“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”是杜老诗歌百姓，长泪湿单衣，已住草堂，愿民栖广厦的赤心。

不论是誓死为国，或是系心百姓，忧民之忧都是对自我责任的担当，唯有担当才能使精神长驻。

滚滚长江东逝水，多少英雄豪杰英勇奋斗，敢于担当自己的责任，先人便是有精忠报国，饮尽胡虏血的赤胆忠心，提携玉龙为君死的大无畏牺牲精神。

为国奉献，忘身于外，以天下为己任即是一种大担当，也是对担当人生最好的一种阐述。

先人已有如此高昂的精神与担当，今人亦不甘示弱。

离乱中寻觅一张安谧的书桌，未曾向洋已经砺就了锋锷。

受命之日，寝不安席。

当年吴钩，申城淬火，十月出寒，大器初成。

一句嘱托，许下了一生；一声巨响，惊诧了世界；一个名字，荡涤了人心。

这是20__年感动中国人物于敏最好的写照。

他在残烛中用一张张白纸，用无数个夜晚构成了那惊天巨响，几十年朝夕的艰辛依然阻挡不了他前进的脚步，多少个日子的寒霜冻雨淋不倒他的强烈爱国精神。

尽管30年的隐姓埋名，30年的风雨沧桑早已让他发如雪，但始终阻碍不了他的皎洁爱国之心。

只有担当，才能担当起自我并进一步挑起为国奉献的责任，才能体现人生的价值。

对国有担当，对家人亦不可忘。

仁孝行于家是朱晓辉单独一人照顾卧病老父亲十三年最好的写照。

十三年相守相望，对她来说又有多少日子，恍如昨日重现，十三年来有多少道沟坎，对她来说也只是一笑而过。

即使命运百般挤兑，她总能咬紧牙关挺过。

担当感恩之心，十三年来坚守孝道，即使沦落到只能去菜市场捡剩叶吃，她也会坚强面对困境，这便是孝心的最好体现，担当孝心，心怀感恩。

对国担当，对家人孝心的担当就是对自我担当的升华。

转观念勇担当创效益演讲稿范本尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够站在这个讲台上，向大家分享我对转观念勇担当创效益的理解和思考。

作为一名员工，每个人都应该时刻关注企业的利益和效益，积极主动地思考如何提高工作效率、创造更多的价值。

只有转变观念，勇于承担责任，我们才能实现个人的快速成长和企业的可持续发展。

一、转观念，提升思维境界“观念决定行为，行为决定结果”，思维是我们行动的源泉。

如果我们的观念过时、狭隘，我们的行动就会受限，无法获得理想的结果。

因此，首先我们要转变观念，提升思维境界。

在传统观念下，我们可能只注重自己的工作，只关注眼前的利益，对企业和团队的整体效益缺乏认识。

这会导致我们只顾个人利益，忽视整体利益，影响团队的凝聚力和协作效率。

转变观念，就是要从一个局部的个人角度转变为一个全局的、整体的角度，思考如何为企业创造更多的价值，实现企业的效益最大化。

同时，我们还要及时更新自己的知识和技能，跟上时代的步伐。

随着技术的迅猛发展和竞争的加剧，只有不断学习和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

转变观念，就是要积极主动地学习新知识，提升自己的专业素养和综合能力，不断适应市场的变化。

二、勇担当，担当责任勇往直前观念转变只是第一步，真正能够创造效益的关键是勇于担当责任。

每个人都应该明确自己的职责和任务，勇于承担责任，不把责任推给他人。

在面临困难和挑战时，不应该退缩或逃避，而应该主动迎接挑战，积极解决问题。

作为一名员工，我们应该时刻保持积极的工作态度，勇于担当，不怕困难，敢于面对挑战。

只有勇担当，才能超越自我，迎接更大的挑战，取得更好的成绩。

同时，担当责任也需要我们主动思考，积极寻找解决问题的方法和途径。

我们不能只看到问题，而忽视了解决问题的意义。

担当责任，就是要主动面对问题，分析问题的原因，积极寻找解决方法，不骄不躁，细致入微地将问题解决到位。

只有担当责任，才能真正发挥我们的聪明才智，实现工作的创新和效益的最大化。

No matter how long the road is, it can be completed step by step, and no matter how short it is, it cannot be reached without taking both feet.悉心整理助您一臂（页眉可删）2021年勇于担当演讲稿三篇勇于担当演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。

让我可以敞开心扉，和大家一起分享我的收获和感动。

勇于担当演讲稿5篇勇于担当演讲稿5篇俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”。

所以，我感谢航三让我这粒种子能在沃土中成长；感谢同事们对我的帮助。

工作的磨练，让我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、稳重，更多了一份责任心。

让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。

所以，今天，我演讲的主题是《学会感恩，担当责任》。

卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。

而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。

”在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。

生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。

一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。

人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。

任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。

责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。

因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。

谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会美好。