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第1篇时光荏苒，转眼间我已在这家公司工作了三年。
在这三年里，我从一个初出茅庐的新人，逐渐成长为一名熟练的业务骨干。
然而，在业务技能不断提升的同时，我也深感自己在某些方面的不足。
为了更好地发挥自己的潜能，提升自己的综合素质，我毅然决定转岗。
以下是我对新工转岗的一些感悟和心得体会。
一、转变心态，迎接挑战转岗意味着我要离开熟悉的岗位，面对一个全新的领域。
刚开始，我感到有些迷茫和不安，担心自己无法胜任新的工作。
然而，在领导的鼓励和同事的帮助下，我逐渐调整了自己的心态，勇敢地迎接挑战。
1. 保持积极的心态。
我坚信，只要自己努力，就一定能够克服困难，胜任新的工作。
在转岗初期，我主动向同事请教，积极学习相关知识，不断提高自己的业务水平。
2. 调整思维方式。
面对新的工作环境，我努力改变自己的思维方式，以适应新的工作节奏。
我学会了从不同角度思考问题，善于发现工作中的亮点和不足，不断提高自己的综合素质。
3. 培养团队合作精神。
在新的岗位上，我意识到团队合作的重要性。
我积极参与团队活动，与同事共同解决问题，共同进步。
二、深入学习，提升能力转岗后，我深知自己需要尽快熟悉新的业务，提升自己的能力。
为此，我采取了以下措施：1. 主动请教。
我虚心向同事请教，了解业务流程、操作规范等，以便尽快适应新的工作。
2. 培训学习。
公司为我们提供了丰富的培训资源，我积极参加各类培训，提升自己的业务技能。
3. 不断实践。
在实际工作中，我勇于尝试，不断总结经验教训，不断提高自己的业务水平。
三、沟通协作，共同进步在新的岗位上，我深刻体会到沟通协作的重要性。
以下是我在这方面的一些感悟：1. 增强沟通能力。
我努力提高自己的沟通能力，与同事、领导保持良好的沟通，确保工作顺利进行。
2. 善于倾听。
在团队讨论中，我认真倾听他人的意见和建议，充分尊重他人的观点，共同寻找最佳解决方案。
3. 主动承担责任。
在团队中，我勇于承担责任，积极参与各项工作，为团队的发展贡献自己的力量。
2024年公司实习生试用期转正工作总结一、工作背景2024年X月X日，我正式加入2024公司担任实习生。
在这段期间，我主要在市场部门负责市场调研和数据分析工作。
我通过这段时间的工作，更加了解了公司的运作和市场情况，提升了自己的专业知识和实践能力。
二、工作内容与成绩1. 市场调研在市场调研方面，我主要负责调研相关产品的市场需求和竞争情况。
通过调研分析市场需求，为产品开发提供参考意见。
我收集了大量的市场数据，并对数据进行了整理和分析，得出了一些有价值的结论。
我的调研报告得到了领导的认可，并被用于公司的决策和战略制定。
2. 数据分析在数据分析方面，我主要负责对销售数据进行统计和分析。
通过对销售数据的分析，我找出了一些销2024年公司实习生试用期转正工作总结（2）毕业后的第一份正式工作，____公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。
带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来，却还是因为环境和专业的差异，让我一开始乱了心智和步伐。
性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆，是否也让领导们有过疑惑和无奈。
但在我最迷茫无助的时候，是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心，让我有机会重新调整自己，去更适合自己的岗位上作为。
到____公司的这几个月，我想我已经完成了自身的角色转变，投入工作、融入公司的氛围里，和同事们友好和谐地相处更让我在____这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在____的岗位上，思想不够严谨的我，工作中似乎还不能尽善尽美，但我相信自己能勇敢地接受公司的考核，因为我在用心、认真的完成自己的职责，并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴，很多人也许会不解，其实对于我自己来说，意味着真正融入工作的开始。
因为可以在新岗位上忙碌起来，因为可以进步和充实，也因为能为公司做更多有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养，虽然处在试用期，但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
换岗实习报告范文一、前言随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求越来越多样化，复合型人才越来越受到企业的青睐。
为了拓宽自己的知识面和提高综合能力，我决定在实习期间进行换岗，分别体验不同岗位的工作内容和工作环境。
通过这次换岗实习，我深刻认识到自己在专业知识和实践能力方面的不足，并积极寻求改进方法。
以下是我在换岗实习期间的一些心得体会。
二、实习岗位及工作内容1. 市场营销岗位在市场营销岗位上，我主要负责市场调研、竞品分析、策划和推广活动。
通过与客户和合作伙伴的沟通，我了解到市场需求和消费者心理，为产品定位和营销策略提供依据。
同时，我也参与了公司举办的各类活动，积累了丰富的活动策划和执行经验。
2. 人力资源岗位在人力资源岗位上，我主要负责员工招聘、培训和薪酬管理。
通过与求职者和员工的交流，我了解到不同岗位的招聘需求和求职者的期望，为招聘工作提供指导。
同时，我也参与了公司内部的培训课程，提高了自己的职业素养。
在薪酬管理方面，我学习了如何根据员工的工作能力和贡献度制定合理的薪酬体系。
三、实习收获1. 专业知识方面的收获通过换岗实习，我深入了解了市场营销和人力资源两大领域的专业知识。
在市场营销方面，我掌握了市场调研、竞品分析、策划和推广活动等技能。
在人力资源方面，我了解了招聘、培训和薪酬管理等环节的操作流程。
这些专业知识将对我的职业发展产生积极影响。
2. 实践能力方面的收获在实习过程中，我积极参与各项工作，提高自己的实践能力。
在市场营销岗位上，我学会了如何与客户和合作伙伴沟通，提高谈判技巧。
在人力资源岗位上，我学会了如何与员工沟通，了解他们的需求和期望，提高团队协作能力。
3. 综合素质方面的收获通过换岗实习，我提高了自己的综合素质。
在实习过程中，我学会了如何适应不同的工作环境和岗位需求，增强了自己的适应能力。
同时，我也学会了如何处理工作中遇到的困难和挑战，增强了自己的抗压能力。
此外，我还拓宽了人际关系，结识了来自不同岗位的同事和合作伙伴，为自己的职业发展奠定了基础。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经在新的工作岗位上工作了半年。
回首这段时间，我感慨万分，收获颇丰。
在这段时间里，我不仅锻炼了自己的能力，也收获了许多宝贵的经验。
以下是我对换新工作的心得体会。
一、适应新环境刚开始换新工作时，我面临着诸多挑战。
首先，我要适应新的工作环境。
新公司的文化、氛围与我之前所在的公司有很大的不同。
为了尽快融入新环境，我主动了解公司的历史、文化、规章制度等，积极参加公司组织的各类活动，与同事建立良好的关系。
其次，我要适应新的工作内容。
新岗位的工作内容与我之前的工作有所不同，需要我重新学习相关知识。
我利用业余时间学习新技能，请教同事，不断提高自己的业务水平。
同时，我还积极参加公司举办的培训课程，拓宽自己的知识面。
二、提升自身能力在新工作中，我深刻认识到自身能力的不足。
为了更好地适应工作，我努力提升自己的能力。
1. 加强沟通能力：在团队协作中，沟通至关重要。
我学会了倾听、表达、说服等沟通技巧，使自己在工作中更加得心应手。
2. 提高执行力：在工作中，我注重细节，严格按照计划执行任务。
遇到问题时，我会主动思考、寻求解决方案，确保工作顺利进行。
3. 拓展人脉：在新的工作环境中，我结识了许多优秀的同事。
通过与他们交流，我学到了很多宝贵的经验，也拓宽了自己的人脉。
三、树立正确的心态换新工作后，我面临着巨大的压力。
为了保持良好的心态，我努力做到以下几点：1. 保持乐观：面对困难和挫折，我始终保持乐观的心态，相信自己有能力克服一切困难。
2. 学会调整：在工作中，我会适时调整自己的心态，避免因压力过大而影响工作效率。
3. 勇于担当：在工作中，我勇于承担责任，不推诿、不逃避。
遇到问题时，我会主动承担责任，寻求解决办法。
四、收获与成长换新工作后，我收获颇丰。
以下是我在这段时间里的主要收获：1. 业务能力提升：通过不断学习和实践，我的业务水平得到了很大提高，能够独立完成各项工作。
2. 团队协作能力：在与同事的协作中，我学会了如何与他人沟通、合作，提高了自己的团队协作能力。
到新单位工作总结到新单位工作总结范文（精选8篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
那么要如何写呢？下面是小编帮大家整理的到新单位工作总结范文（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
到新单位工作总结篇1在过去的一年中，我在工作中有很多体会，现总结如下：首先、在学习上：我深知学习的重要性，面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。
以资本为最重要生产力的“资本家”的时代将要过去，以知识为特征的“知本家”的时代即将到来。
我应该抓住这个有利的时机，努力学习理论知识，密切联系临床。
通过学习，我考取了全科主治医师资格，提升了自己的服务能力。
其次、本年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
第三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求。
在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
第四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成，20xx年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了新的检查及治疗项目，方便了群众就医。
到新单位工作总结篇2不知不觉中一年的时光悄然飞逝，新年的钟声即将敲响，20xx年即将告别它的光辉，20xx年从容而至。
回顾过去，这是不平凡的一年，也是我职业生涯的一个重要转折点。
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间我加入贵公司已满一年。
回顾过去的一年，我从一个初出茅庐的新人，逐渐成长为团队中不可或缺的一员。
在这一年中，我经历了从陌生到熟悉，从困惑到自信的心路历程。
在此，我谨以此文对自己过去一年的工作进行总结，并对未来的发展进行展望。
二、工作回顾1. 熟悉工作环境与团队初入公司，我对整个工作环境感到既陌生又好奇。
为了尽快融入团队，我主动了解公司文化、规章制度以及各部门的职责分工。
在领导的关心和同事的帮助下，我迅速适应了新的工作环境，并与团队成员建立了良好的关系。
2. 学习业务知识，提升专业技能为了更好地完成工作任务，我利用业余时间学习相关业务知识，积极参加公司组织的培训课程。
通过不断学习，我对所负责的工作有了更深入的了解，专业能力得到了显著提升。
3. 积极参与团队项目，发挥个人优势在过去的一年里，我积极参与了多个团队项目，充分发挥自己的优势，为项目的顺利完成贡献了自己的力量。
在项目实施过程中，我学会了如何与团队成员沟通协作，提高了自己的团队协作能力。
4. 主动承担额外任务，展现责任心为了更好地锻炼自己，我主动承担了一些额外任务。
在完成这些任务的过程中，我不仅积累了宝贵的工作经验，还展现了自己的责任心和敬业精神。
三、工作亮点1. 顺利完成工作任务在过去的一年里，我圆满完成了各项工作任务，得到了领导和同事的一致好评。
2. 提升个人能力通过不断学习和实践，我的专业能力和综合素质得到了显著提升。
3. 获得团队认可在团队中，我积极参与各项工作，与同事建立了良好的关系，获得了团队的认可。
四、工作不足1. 自我要求不够严格在个别时候，我对自己的要求不够严格，导致工作效率受到影响。
2. 沟通能力有待提高在与同事和上级的沟通中，有时会出现表达不够清晰的情况，影响了工作效率。
3. 时间管理能力有待加强在时间管理方面，我还有待提高，有时会出现工作拖延的情况。
五、未来展望1. 提升自我，追求卓越在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业能力和综合素质，追求卓越。
个人实习期工作总结报告范文7篇个人实习期工作总结报告篇1 __年10月7日，我到湖北襄阳参加公司组织的营销培训，然后到上海报到正式加入追日电气，至今工作已三个月有余。
经过三个月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。
首先感谢部门领导Colin、杨总以及公司人力资源部的认可、招聘我加入公司，并对我全方面的培训，给予我在公司发展的机会。
感谢公司领导和同事给予我的培训、教导与帮助，使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息，并得以提高。
由于我之前并没有相关行业的经验，我深知自己最大的欠缺是对我公司、行业及产品系统知识的掌握。
1、认真学习公司共享文件中对公司历史、制度等的介绍，对公司深厚的历史底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度的了解，增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念，相信随着公司的发展，自己也一定会有大的进步。
2、在短时间内掌握更多的行业知识，并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。
不仅在学习期间努力学习行业知识，为自己尽快进入工作角色而准备，并且要想将业务工作做的更加出色突出，融入到这个行业中来，通过社交网站_结交更多的国外朋友，学习行业知识，在业务工作中，互通信息，互相学习，为在这个行业中长期发展而努力。
3、认真学习了商务知识。
杨总对业务人员的培训不仅重视业务知识，对商务知识的培训也丝毫没有松懈。
而相比课堂式的理论灌输，杨总更多地是通过接待客户的实战方式，来让我们新人对公司、产品及商务知识有更好的认知和掌握，也使得我们在业务工作与人沟通中细节上的胜出增加一筹。
使我们增强了成功的信心。
工作表现——态度与感悟1、勤奋是业务工作的首要前提。
在学习和准备期间，勤奋学习产品知识，认真学习公司组织的各类培训，并做好学习笔记、工作日记，及时向公司技术部及本部门的同事请教。
项目信息是业务工作的前提条件，勤奋查找项目信息，总结、交流查找项目的心得，使得自己能更好更多地得到项目信息，更大几率地取得成功。
实习期工作表现自我总结实习期工作表现自我总结（精选15篇）自我总结是个人对一个时间段的自我总结，它能够提升我们的书面表达能力，因此我们要做好归纳，写好自我总结。
我们该怎么去写自我总结呢？以下是小编整理的实习期工作表现自我总结，欢迎阅读与收藏。
实习期工作表现自我总结篇1一年来，凭着对工作更深的认识和感悟，我执着地对待每一项工作的挑战，也努力的想把工作做的更好，现将一年做个回顾和了结。
1.新的洗涤所谓“活到老，学到老!”一年来，我坚持多看新闻，多看报纸，让自己跟上社会的脚步，使自己不落伍。
热爱生活、热爱工作、热爱孩子、热爱同事、热爱家长，五大热爱，让我的心变得很充实。
认真参加学校组织的每一次政治学习，并做好笔记，带着一颗思考的心，并能做到积极发言。
服从领导的安排，及时完成领导交给的任务，并努力做到。
2.新的发展这一年来，我始终把教科研放在首位，多思考、多动笔、多尝试，这就成了我成长的一大策略。
我认为，没有不会，只有不学。
所以，我努力尝试，每节课我都做好丰富的课前准备，例如：音乐课做到先熟悉钢琴，语言课做到熟练故事，有相应丰富的物质材料。
无论再忙，都准时高效地提前一周，根据班级实际情况，备好周计划等各项本职工作。
及时更换主题内容，让主题墙变得更生动性，孩子的参与力度更强些。
结合自己做的课题，我早落实、早行动，制定每月计划、每月活动安排，让课题更实在，让班级内真正融入音乐，浸润孩子的一日生活。
平日多去博园转转，多看看幼教前沿的一些文章等，有针对性地选择文章去思考、去反思。
3.新的家园这一年来，我送走了x老师，迎来了x老师，却始终减退不了我对家长工作的热情。
一连串的活动，家园联系密切，历历在目，让我们回想走过的历程。
幸亏有照相机的功能，帮我及时整理和收集我们的美好记忆。
在六一节上，班级的亲子童话剧《白雪公主》引得了很好的口碑，并在乍浦镇首届社区文化艺术节的家庭才艺比赛中喜获金奖。
在中班的亲子运动会上，由于家长的极力配合，我们又赛出了水平、赛出了风格，赛出了属于班级的凝聚力，获得团体总分第一名，二项集体奖第一名，一项集体奖第二名的好成绩。
2024年公司新入职员工实习工作总结范本一、实习背景和目标我于2024年7月加入了2024公司，在这家知名企业中，我作为新入职的员工开始了我的实习工作。
在实习期间，我的主要目标是学习与应用专业知识，提升自己的实践能力，并逐步适应和融入公司的工作环境和文化。
二、实习工作内容1. 学习和应用专业知识作为一名新入职员工，我在实习期间主要参与了公司内部一些项目的研究和开发工作。
通过与团队成员的合作和指导，我深入了解了项目的背景和目标，并学习了相关的技术和工具。
在项目实施的过程中，我运用所学知识进行数据分析、模型建立和算法测试等工作，并不断进行调整和优化，以达到项目的最终目标。
2. 参与团队合作在实习期间，我积极参与了团队的协作工作。
通过与团队成员的合作，我学会了有效地进行沟通和协调，了解和理解团队其他成员的需求和期望，并与他们共同解决项目中遇到的问题。
通过团队合作的学习和实践，我逐渐提高了自己的协作能力和团队精神。
3. 学习和应用工作方法和工具在实习期间，我学会了使用一些专业的工作方法和工具，如项目管理工具、数据分析工具和编程工具等。
通过这些工作方法和工具的应用，我能更加高效地进行工作和管理项目，提高工作的质量和效率。
三、实习工作中的收获和经验1. 提高了专业素养在实习期间，我通过与项目组内的资深人员学习和交流，不断提高了自己的专业素养。
我学习了一些新的技术和算法，并将其应用于实际工作中。
通过实践和实验，我深化了对专业知识的理解和运用。
2. 锻炼了解决问题的能力在实习期间，我面临了一些挑战和问题。
通过与团队成员的合作和互动，我学会了分析和解决问题的能力。
我学会了通过独立思考和合理的推理找出问题的根源，并提出解决方案。
通过与他人讨论和交流，我能更好地理解问题，得到更好的解决方案。
3. 增强了团队合作意识在实习期间，我与团队成员进行了密切的合作。
通过共同的目标和努力，我与团队成员形成了良好的合作关系，并提高了我的团队合作意识。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在新的工作岗位已经工作了一段时间。
回顾这段时间，我感慨万分，从最初的陌生到如今的熟悉，我不断成长、进步。
在此，我将对这段时间的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和指导。
二、工作背景在上一份工作中，我主要负责市场调研和业务拓展。
由于公司业务调整，我于今年年初被调至新部门，担任市场分析及策划岗位。
新岗位要求我具备更强的数据分析能力和策划能力，这对于我来说既是挑战，也是机遇。
三、工作内容1. 市场调研在新岗位上，我主要负责市场调研工作。
具体内容包括：（1）收集行业资讯：通过查阅相关资料、参加行业会议、与同行交流等方式，了解行业动态、政策法规及竞争对手情况。
（2）分析市场趋势：对收集到的数据进行分析，挖掘市场潜力，为公司决策提供依据。
（3）评估市场风险：针对潜在的市场风险，提出应对策略，确保公司业务稳定发展。
2. 市场策划在市场策划方面，我主要承担以下任务：（1）制定市场推广方案：根据公司战略目标和市场情况，制定切实可行的市场推广方案。
（2）策划营销活动：结合公司产品特点，策划有针对性的营销活动，提高品牌知名度和市场占有率。
（3）监控推广效果：对市场推广活动进行跟踪监测，分析数据，优化推广策略。
四、工作成果1. 市场调研（1）成功完成多次市场调研项目，为公司提供了有价值的市场信息。
（2）针对行业趋势和市场风险，提出合理化建议，协助公司调整战略方向。
2. 市场策划（1）策划并执行了多项市场推广活动，提高了公司品牌知名度和市场占有率。
（2）优化了市场推广策略，降低了推广成本，提高了推广效果。
五、心得与体会1. 调动工作后的心态调整（1）面对新岗位，我始终保持积极的心态，主动学习新知识、新技能，尽快适应工作环境。
（2）遇到困难和挫折时，我学会调整心态，以平和的心态面对问题，寻求解决方案。
2. 提高自身能力（1）加强数据分析能力：通过学习相关课程、参加培训等方式，提高数据分析能力。
跳槽新公司后的实习期总结试用期述职报告本人自2016年3月1日应聘进入某某集团建设公司，入职后于3月5日分派于该集团某某小区项目部，先是协助管理该小区A、B、C区工程质量、进度、安全文明等施工管理。
后于3月10日独立主管D区工程现场质量、进度、安全文明管理及日常管理工作，负责落实执行各项制度并适时提出修改、完善、建议；协调解决施工单位与相关单位，确保计划顺利实施；负责组织工程质量责任主体进行验收；检查、督促、指导监理的工作；审查工程节点付款和施工单位发生的费用并签署意见；接洽、协调处理相关外部关系；及时完成上级委派的其它任务。
就职后，我首先对A、B、C、D区各工程的几方责任主体了解接洽，熟悉图纸和设计意图及相关规范图集，认清工程性质，对各施工项目的管理进行摸底，组织监理和管理人员实际检查A、B、C、D区的作业规范和实体质量，并纠正现场安全违规，排查现场质量、安全隐患，尤以主体结构的：1、钢筋的锚固长度LaE普遍短。
2、现浇板板筋间距过大。
3、现浇过梁钢筋支座偏短且摆放不到位。
4、构造柱核心箍漏设，加密箍筋少设或间距偏大。
5、圈梁QL大转角处无加强筋。
6、构造柱竖筋搭接长度偏小且移位严重而未作处理。
7、砌体组砌方法既不统一也不正确。
8、灰缝不饱满且不平直多有通缝瞎缝。
9、马牙槎留置不规范，即未按“五退五进、先退后进”砌筑。
10、拉结筋设置间距偏大、长度偏小。
11、时有干砖上墙，标砖发水不足。
12、脚手眼留设不规范。
13、“丁”字墙普遍留成直槎。
14、水电预留预埋不到位或漏设。
15、模板支设标高控制不到位、构件几何尺寸偏差过大、支撑加固不到位。
16、砼浇筑中振捣不到位表观成形较差、梯步施工缝留成斜槎、伸缩缝两边的圈梁浇筑不当等。
其次是外脚手架的搭设普遍存在：1、基础未作任何硬化等处理而就地支垫层板甚至局部立杆悬空。
2、柱距、步距、排距过大且相差甚远。
3、未设或漏设扫地杆或错误搭设纵横扫地杆。
4、阴阳角漏设立杆未形成井字架。
5、立网不下底，平网不完善或漏设平网。
6、剪刀撑漏设不规范缺少扣件。
7、联墙件漏设或偏少或只有软拉无支顶。
8、外脚手架均无验收合格挂牌却投入使用。
9、脚手架基础外围未设排水沟。
10、无检修记录或根本未作过检修。
征对以上问题分别以监理通知形式要求各项目部限时整改并组织各项目管理人员和监理工程师对每栋逐一排查并切实做到“五定”，整改跟踪验收，使所管辖的工程在质量、安全、进度等方面有明显提升，作业人员的质量、安全意识得以加强。
4月1日——4月8日全力协助D区某项目部处理劳务班组清场工作，全程审核并监督其民工工资发放，4月9日后积极协调该项目部新的劳务班组进场施工，帮助其调整施工计划，优化施工组织，合理分配资源，多次进行班组协调，加强施工管理，弥补已损失的工期。
随后以D区为重点并动态控管A、B、C 区，主抓三控两管，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性。
同时竭力做好迎接上级领导的检查工作，处处彰显该集团的奉献精神和高质量的工程，最终在5月6日的检查中得到了上级领导的好评。
在工作中我严格要求自己，规范自己的言行，做一个合格的管理者。
在项目工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是集团的一员，言行举止都不失为集团形象，做到谦虚谨慎，尊重服从，但并不盲从，对于有利于项目开展的合理意见也要及时反馈给领导，真正做到对工程负责，对公司负责，把自己当做公司的主人。
2016年6月工作总结时间飞逝，我已入司两个月，回顾这段时间，感触很深，收获颇丰。
这段时间在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，学到了难得的经验和社会见识。
在本月初期，制剂部、血必净大楼及新场区都要进行水质验证，注射用水和纯化水的送检量大大增加，我们的检测任务大大增加，这期间我的主要任务就是水质检测，经常和同事加班加点，确保了检测任务及时完成。
通过这些任务的完成，使我和同事之间有了默契的配合，效率有了提高，也让我对水检测流程更加熟悉。
同时管路的清洗需要做钝化工序，这需要我们化药组配合进行洗液浓度标定工作，经常加班到很晚，虽然辛苦但是这让我学到了更多，滴定操作也更加熟练了。
在和同事默契配合下，任务快速地完成，这使得我有了空余时间去学习新的检测项目。
开始学习的检测对象是原料-低分子量肝素钙，这其中包含了电导率仪、紫外分光度仪、ph计的使用，定氮装置的操作，滴定操作。
通过同事的教授，自己的实践操作对其项下检测项目有了一定的掌握。
我觉得操作手法学习比较容易，难点在于原理的理解，对于我们使用的仪器的原理需要更多的了解。
我们知道了怎么做更要知道为什么这样做。
不断学习是我们获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的重要途径和方法。
刚刚来到公司两个月，整体了解、人员的熟悉程度、分工的划分了解的不是很清晰，随着进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些才能让自己成长更快一点。
我家距离公司很近，这个优势我希望可以替其他人分担一些加班工作，作为质检部少数男性中的一员，我也有义务为本部门女性同志分担任务。
现在检测工作重而我组又正处于新老交替的时期，从现在起，希望老员工做好传帮带工作，让我们迅速成长期来。
在工作中我要不断的学习，通过多看、多问、多学、多练不断的提高自己的各项技能。
为红日的发展贡献自己的力量。
xxxx2016/10/10篇二：试用期第二个月工作报告试用期报告—第二个月时间过得很真快，不知不觉我已经在广东真美食品集团有限公司技术部工作了两个月了，在这两个月试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在工作上，我主要从事的是是技术部实验室的日常工作。
作为技术部的资料管理员，我知道，这是个有别于技术部其他同事的职位，它更偏向于文职类工作，主要包括实验室日常资料整理、会议记录和汇报、协助新产品的试验开发以及各配料车间配料记录的收集和审核、部门工作计划的收集以及实验室的卫生。
在主管领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
经过两个月的时间，在与公司同事相处上，，也能基本上与他们建立良好的关系。
当然，在这一个月中，也让我看到了自己的不足，那就是吃不了苦，意志力不够坚强。
进公司的第二个月，是比较辛苦的一个月。
由于中秋的即将到来，食品行业纷纷迎来了旺季，制作饼食的真美集团，更是个个忙得不可开交。
在这一个月内，白天上班、晚上支援生产，让刚刚大学毕业的我感到筋疲力尽，也产生了离职的念头。
最终在领导的开导下，坚持了下来。
回过头来想想，这一个月的加班，其实这未尝不是一场磨练，磨练了我的意志。
而且也在支援生产过程中，增进了同事之间的友谊，促进了各部门间的联系。
在这当中也让我明白到什么叫有得必有失：失去一定时间与自由，却收获了友谊。
篇三：试用期第一个月工作总结月度工作总结时间飞逝，转眼间，做为一名供应链试用员工已经有一个月之久。
在这供应链学习的日子里，我体会到了公司员工之间的的冲劲氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司的一个个新项目。
供应链部门的工作逐渐完善，并日渐不乱，同时，也看到了公司的新项目带给我们的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
在过去的一个月里，我只要跟昭桂学习sap/erp系统的基本试用方法。
在昭耐心的指导下基本上在规定的时间内完成了大部分的工作需求。
在工作中逐渐积累做事的流程和细节。
学习了很多供应的业务知识，逐步地了解了部门组内各成员的综合素质和工作范围。
就个人业务方面，我主要了解富士康业务。
当然这很多得益于昭桂和王平。
倪经理人的精心指导，我很是感谢他们。
但是在工作的过程中存在许多的不足，需要进一步改善。
工作时间上每天都有繁琐杂碎的事情发生在身上，但是没有合理安排时间及时处理，导致问题积累，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际训练中，使自己能更加灵活应用系统同时结合工作流程，理清相关异常经验。
工作心态上重新审视自己的工作态度，改变自己工作的心态。
在这一个月期间，工作一直没有进入状态，每天的工作在迷茫中度过，但是工作可以平凡，工作态度不能平庸。
工作态度的总结影响我们的行为，我相信一个工作态度良好的职场人员，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。
而反而，只会把工作当成累赘，当成让自己不快乐的源头，当成敌人一样地去对待。
居然都是工作就必需改善自己的而工作心态快乐享受工作带来的乐趣。
以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。
篇四：试用期工作总结试用期工作总结时间总是悄悄地溜走，一晃3个月都快过去了，盼了很久想要写的试用期工作总结总算是正式落笔写了。
此时的我又有些迷茫和迟疑，满腔的体会和感想顷刻间让自己变得有些局促不知道从哪里说起，但更多的是收获的喜悦和对未来的憧憬。
回想过去的3个月中，我欣喜地看到自己的成长，客观地接受着自己所犯的错误，深刻地反省着自我的不足。
在第一个月，我的工作主要是对公司进行充分的了解和与张少俊进行工作的交接。
身为一名合格的人事专员，最起码的就是对公司的发展历程、企业文化和主营业务的充分了解。
通过张少俊所做的入职培训、公司的网站、集团报以及张贴在公司各个过道上的公司理念，我开始对公司的发展历程和企业文化有了大致的概念，特别是公司的“创业理念”让我深受鼓舞。
曾经的我从来没有把工作与事业真正结合到一起，单纯肤浅地认为工作只与薪水划等号，在工作遇到不顺心的时候轻易地放弃，总抱着丢芝麻拣西瓜的侥幸心理，以至于在毕业后的很多年后都没能真正掌握到工作的真谛，在金泛斯虽然只有短短的3个月时间，但我却在对工作的认识上有了质的飞跃，只要懂得坚持，懂得付出，我同样可以把一份普通的工作做强做大，直至成为我一生的事业！7月的工作相应比较轻松，对办公室的同事们也有了一些了解，与同事们的沟通交流非常顺畅，也让我获得了很强烈的归属感。
在张少俊中旬离职后我开始全面接手人事工作，在最初的时候甚至去车间发工资卡都无从下手，原因是对车间员工都不熟悉，这着实让我有些手足无措，但我告诉自己解决这个问题的唯一方法就是频繁地下到车间多与工人们沟通，慢慢地从陌生到熟悉，一个月下来情况大有好转。
在7月给自己的制定的目标中有一点我并未能很好的完成，对产品的熟悉目前还十分欠缺，这将是我以后工作闲暇时必做的功课。
