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基层农村群众工作心得体会
长期以来基层经验被视为是干部成长的重要指标，基层经验之所以如此重要，是因为在基层可以用一种平视的视角去发现问题，收获许多在机关内难以触及的经历与体验。
现就基层农村工作谈点心得体会。
一、要懂得带着感情工作。
农村工作千头万绪、纷繁复杂，作为直接与农村群众打交道的基层干部，不管是乡镇干部还是村干部，只有做到带着感情去工作，才能把农村各项工作做得好。
感情是我们做群众工作的重要纽带，在做群众工作时，是否真情投入，是工作能否取得成效的关键。
想群众之所想，急群众之所急，用真心、真诚来感召群众，吸引群众，凝聚群众。
二、要懂得依法行政。
在复杂的农村工作中，我们要牢记X，对于问题认真研判，只有依法行政，农村才能发展。
不能逾越法律的红线！一旦逾越红线，侵害了农民利益，就要受到严肃处理。
只有干部以身作则，坚持法律面前人人平等，才能教育好群众守法，农村工作才能有序开展。
三、要增强办事效率的能力。
所谓“权为民所用、情为民所系、利为民所谋，”做到言必信、行必果。
发扬吃苦耐劳精神。
面对事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
要注意做好服务工作，。
在乡镇工作，是和群众打交道的第一线，是各项政策落实的关键点，十分重要。
对于乡镇干部而言，在努力完成手工作的同时，如果还想要把工作进一步做好，那么需要我们认真做好以下几点：一、多下村处在基层一线，如果整日只坐在办公室里做一些简单的上传下达的工作，那么是很难把工作做好的。
我们需要多下村去看、去听、去想、去学习，因为只有多下村才能掌握最全面的基层情况。
我们既要去了解每个村的面积、人口、主要产业、风俗民情，更要了解群众心里的所思所想。
这些东西，在办公室只会了解到很少的一部分，只有你多下村去走访、去了解，才能够真切的感受到，同时在下村工作的过程中，也会帮你打下一定的群众基础。
在此基础上，日后无论是招商引资还是项目落地实施，我们都可以结合不同村的不同实际情况来精准落实，提高整体工作的质效。
二、带感情在基层工作的时候，一定要带着对群众的深厚感情去工作，坚持一切从群众中来，一切到群众中去。
只有带着感情去工作，才能真正地把群众的事当事，而不仅仅是当做一项任务，简单机械地去完成。
在群众遇到困难或者麻烦的时候，当做自己的亲人遇到了困难或者麻烦，我们就会全心全意地帮助排忧解难，哪怕手续再多、程序再复杂也不会嫌麻烦。
三、敢担责基层工作千头万绪，虽然名义上有不同的部门，但是工作真正开展起来，其实互相之间都有交叉、有协作，没有明显的界限区分。
在这个时候，就需要我们一定程度放下自身利益，多以团队整体为重，多以一项工作的顺利开展为重。
有时候，在整体工作的推进过程中，因为自身经验不足或者思考不周全而产生的一些问题，没必要去想办法推脱，而应该大胆地去承担责任，从问题中吸取教训帮助自己进步才是最重要的。
而一旦你敢于为自己的问题担责，其他人不仅不会看低你，反而会觉得你是一个有担当的人，更愿意和你一起共事。
四、勤“练功”在基层工作，最需要的就是多面手，不仅要善于做群众工作，还要擅长将一些政策文件的精神用通俗的话语传达给群众，帮群众答疑解惑，更要擅长将群众反馈的意见，简明扼要地转达给领导，帮领导决策提供参考。
![新时期基层干部如何做好群众工作[论文]](https://img.taocdn.com/s1/m/b2eed6f4f705cc175527094f.png)
浅谈新时期基层干部如何做好群众工作在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，党的群众工作面临着新挑战新问题。
做好新时期的群众工作，是摆在每一位基层干部面前的重要课题。
基层干部群众工作社会环境在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，党的群众工作面临着新挑战新问题。
做好新时期的群众工作，是摆在每一位基层干部面前的重要课题。
一、树立威信，是做好群众工作的先决条件“威信”，不是靠职务带来的，不是靠上级领导提拔来的，不是靠别人吹出来的，而是靠自己踏实工作干出来的。
有威信，是基层干部做好群众工作的先决条件，因此，基层干部要在群众中树立威信。
1.廉洁从政，不越雷池“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。
公生明，廉生威。
”所以，基层干部要想做好群众工作，必须长期严格自律，廉洁从政，不得不该得的利益，不交不该交的朋友，做到一身正气，两袖清风，脚踏实地，说话就能一言九鼎。
2.坦荡做人，不搞阴谋说话要说真话、实话，不说假话、空话，做事要实实在在，敢于承担责任，敢于承认错误。
不耍心眼，不玩心计，不搞阴谋诡计。
坚持办事公道；反对以权谋私；坚持把完成上级任务和维护群众利益统一起来，反对不顾大局和损害群众利益的行为。
在思想上、行动上自觉接受群众的监督，诚恳接受群众的批评，不断加强和改进自觉的学习、工作和生活作风，正确行使好手中的权力，始终做到表里如一，言行一致，垂率在先，自觉抵制不正之风，用人格的力量影响他人。
3.真诚待人，不拘一时对待群众，始终把握真诚、真情、真心的原则。
在开展群众工作时，要放下架子，扑下身子，与群众面对面，手拉手，说实在话，聊家常事；要动真情、用真心，同他们交朋友，结对子，帮助群众解决现实生活中的困难。
如果基层干部开诚布公、虚怀若谷，群众自然愿“掏心窝子”、讲实话；如果基层干部只愿听“报喜”，不愿听“报忧”，就很难交到知心的群众朋友，很难了解真实的基层情况，联系群众的效果就会大打折扣。
谈在新形势下基层干部如何做好群众工作一、当前群众工作中出现的新问题一是群众工作意识在弱化。
主要表现在思维方式、工作方式、活动方式三方面。
思维方式方面，少数基层干部把正常的群众来访指责为无理取闹，把群众合理诉求斥责为无理要求，不愿接触矛盾或者消极面对矛盾。
工作方式方面，解决办法单一守旧，在各种矛盾面前束手无策，简单问题复杂化，个别问题社会化。
活动方式方面，少数基层干部存在依法行政意识淡薄，有法不依、以权代法等现象。
二是能力素质不适应。
主要表现在少数基层干部思想观念转变不能与时俱进，缺乏开拓创新的精神。
价值取向偏颇、官本位思想较重。
思想观念跟不上国家大政方针和政策调整步伐，思想观念没有完成从行政干部到人民公仆角色的转变。
只能机械抓落实，不能科学谋发展，短期行为严重，开展工作能动性、创造性不足。
三是自我提升动力不足。
一是缺乏理论学习的兴趣和热情。
对理论学习有避之惟恐不及的心态，有工作忙、年龄大、学习晚矣的想法；二是对理论学习的目的认识不明确。
没有正确认识到干好工作与理论学习之间的辩证关系，存在“干好工作，完成任务即可，没必要学习”，“被迫学习”，等不良现象；三是理论学习的方式不正确。
照本宣科，把理论学习误解为单纯的看书、读报、开会，理论与实际脱节严重。
二、新形势下提高基层干部做好群众工作能力的具体措施和途径（一）探索基层治理机制变革，转变基层干部职能。
一是创新工作机制，为基层干部开展工作创造良好环境和条件。
二是创新责任机制，整合部门资源，形成基层干部队伍建设齐抓共管的工作格局。
（二）完善基层干部教育培训制度，努力提高基层干部思想觉悟和综合素质。
一是创新培养机制，加强对基层干部的培训。
重点解决好培训经费、师资力量和阵地建设等问题。
二是实施“换型”工程。
通过采取“双向培养”、强化培训和完善选拔任用制度，使基层干部由“单打一”向复合型人才转变。
三是系统实施人力资源开发战略。
四是强化实践锻炼。
要进一步解放思想，加强岗位轮换和交流，增强驾驭市场经济的能力。
基层干部怎样做好群众工作基层干部是党和政府工作中的基本力量，他们承担着极其重要的任务，包括发动和依靠群众，为人民服务和促进社会进步等。
因此，基层干部必须做好群众工作，才能更好地完成任务。
本文将介绍基层干部如何做好群众工作。
一、坚持问题导向作为一名基层干部，要想做好群众工作，首先要知道群众关注的是什么问题，了解群众的诉求和需求，并根据群众需求和利益，有针对性地解决问题。
基层干部要积极与群众沟通交流，走进群众，了解群众的意见和建议，并及时回应群众的关切和困惑。
这样才能有效地解决问题，得到群众的信任和支持。
二、加强组织建设基层干部要做好群众工作，必须加强组织建设，建立健全的组织机构，形成具有群众基础和影响力的组织力量。
要严格遵守党的原则，坚定执行党的方针政策，真诚地为群众谋福利。
同时，要大力宣传党的方针政策，引导群众向党的正确方向发展。
三、加强学习和思考作为一名基层干部，要在群众工作中注重学习和思考，补充自己的知识和能力，提高自己的素质和水平。
要关注当前时代的发展趋势和动态，并结合自己的工作实际，不断完善问题意识和解决问题的能力。
四、注重调查研究为了更好地了解群众的要求和需要，基层干部需要注重调查研究。
通过深入调研，了解群众的生活情况和需求，为群众提供更为有针对性的服务和解决方案。
此外，基层干部还需要注重了解最新科技的应用，加强自己的信息化技术水平，使自己更好地服务于群众。
五、改进作风基层干部的工作作风必须要与时俱进，尤其是要改进自己的工作作风。
要处理好与群众的关系，认真地聆听和倾听群众的意见和建议，关心群众的生活和工作问题，秉持一心为民的思想精髓，切实做到始终为群众服务。
综上所述，基层干部要做好群众工作，需要践行问题导向，注重组织建设，加强学习和思考，注重调查研究，改进作风。
通过这些措施，才能真正做到为民服务，为社会进步作出贡献。
基层干部如何做好群众的思想工作基层干部如何做好群众的思想工作基层干部是党和政府在社会基层组织中的骨干，是党和政府的全部工作和战斗力的基础。
基层干部在深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，推进经济发展，构建和谐社会的过程中，既要解决自身认识问题，更要解决群众思想问题。
根据多年来做群众工作的实践体会，我认为，做好群众的思想工作，应从以下三个方面着手。
一、与群众加强心灵沟通密切联系群众是党的根本工作路线。
基层干部要广泛深入动员群众和组织群众，把党和政府的方针政策落到实处，就必须加强与群众的心灵沟通。
（一）真心贴近群众如今有些基层干部和群众的关系已经不是当年的鱼水关系，而是“近在眼前，远在天边”，群众不与干部来往，干部不知群众实情，基层干部成了瞎子和聋子。
要改变这种状况，基层干部必须掏出真心，贴近群众。
1、以真情推倒心理围墙。
这里所说的“真情”，主要是指有共同理想、共同目标的同志感情和朋友感情。
“感人心者，莫先乎情。
”基层干部如果没有热爱群众的真挚感情，群众就不会与你接近，你也无法接近群众。
要想拉近与群众的距离，一定要建立对群众的真挚感情，关怀体贴群众，尊重信任群众，热情帮助群众，真诚爱戴群众，以真情去创造一种与群众互相尊重、互相信任的氛围，推倒与群众之间的心理围墙。
基层干部要明白，群众与干部之间虽然有职务高低的差别，但在人格上是平等的，都有维护自尊的心理需求，因此决不能在群众面前摆出一副“官员”的架子。
在实际生活中，群众最不欢迎那些“官职不大，架子不小”的干部，他们对那些喜欢高高在上、盛气凌人、指手画脚、强迫命令的基层干部，要么敬而远之，要么恨而避之。
基层干部只有尊重群众，热爱群众，把自己与群众摆在同等地位，建立以心对心、以情通情的心理平台，消除群众的心理障碍，才能得到群众的欢迎。
2、以坦诚架设心灵桥梁。
“精诚所至，金石为开。
”坦诚是连接心灵的桥梁。
基层干部要以坦率的态度和诚挚的言行去与群众打交道，敞开心扉，实话实说，光明磊落，实事实做。
基层干部如何做好群众的思想工作袁燕群基层干部是党和政府在社会基层组织中的骨干，是党和政府的全部工作和战斗力的基础。
基层干部在深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，推进经济发展，构建和谐社会的过程中，既要解决自身认识问题，更要解决群众思想问题。
根据多年来做群众工作的实践体会，我认为，做好群众的思想工作，应从以下三个方面着手。
一、与群众加强心灵沟通密切联系群众是党的根本工作路线。
基层干部要广泛深入动员群众和组织群众，把党和政府的方针政策落到实处，就必须加强与群众的心灵沟通。
（一）真心贴近群众如今有些基层干部和群众的关系已经不是当年的鱼水关系，而是“近在眼前，远在天边”，群众不与干部来往，干部不知群众实情，基层干部成了瞎子和聋子。
要改变这种状况，基层干部必须掏出真心，贴近群众。
1、以真情推倒心理围墙。
这里所说的“真情”，主要是指有共同理想、共同目标的同志感情和朋友感情。
“感人心者，莫先乎情。
”基层干部如果没有热爱群众的真挚感情，群众就不会与你接近，你也无法接近群众。
要想拉近与群众的距离，一定要建立对群众的真挚感情，关怀体贴群众，尊重信任群众，热情帮助群众，真诚爱戴群众，以真情去创造一种与群众互相尊重、互相信任的氛围，推倒与群众之间的心理围墙。
基层干部要明白，群众与干部之间虽然有职务高低的差别，但在人格上是平等的，都有维护自尊的心理需求，因此决不能在群众面前摆出一副“官员”的架子。
在实际生活中，群众最不欢迎那些“官职不大，架子不小”的干部，他们对那些喜欢高高在上、盛气凌人、指手画脚、强迫命令的基层干部，要么敬而远之，要么恨而避之。
基层干部只有尊重群众，热爱群众，把自己与群众摆在同等地位，建立以心对心、以情通情的心理平台，消除群众的心理障碍，才能得到群众的欢迎。
2、以坦诚架设心灵桥梁。
“精诚所至，金石为开。
”坦诚是连接心灵的桥梁。
基层干部要以坦率的态度和诚挚的言行去与群众打交道，敞开心扉，实话实说，光明磊落，实事实做。
基层干部如何做好群众工作基层是人民群众的近邻，与群众的联系最直接。
“事在人为，因人成事”。
做好基层群众工作，除了要有制度层面上的保障外，更要有公务员个人做群众工作的能力和方法。
作为一名基层干部，做好群众工作，要努力将为人民服务的根须深植于人民群众心中。
第一，深入群众。
只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。
做好群众工作，首先要端正群众观念，增强群众感情，做老百姓的“贴心人”。
要融入群众。
做群众工作，首先要主动融入，要作好吃苦的思想准备，就算是在最艰苦、最清贫的岗位，也要任劳任怨，以苦为乐。
要主动接受挑战，勇于挑重担，主动工作，求真务实，学人民的语言，取信于民，尽心尽力地为群众谋福利，要主动学习，主动思考，提升自我的同时，有所创新。
要时刻保持清正廉洁。
清正廉洁，公正公平是对每个党员干部的要求，在基层与人民群众面对面的打交道，干部们更应该严格自律，保持清醒的头脑，严谨工作，谨慎处事，常怀忧患之心，不在小恩小惠中迷失自我，不在清闲游乐中迷失前程。
要注重换位思考。
换位思考是做群众工作的重要法宝，只要以心换心、将心比心，才能与群众心贴心。
设身处地为涉诉群众着想，认真体会老百姓的疾苦。
了解群众的实际困难和需求，在做思想工作中“有的放矢”。
第二，勇于面对。
老话说的好，“人怕见面，树怕剥皮”。
要做好群众工作，必须同群众“面对面”沟通。
面对群众越多，基层工作经验越丰富，在群众中待的时间越长，群众工作能力就越强。
要勇于面对群众。
群众有困难，考验的不仅是我们解决难题的智慧，更是我们直面群众的勇气。
一些同志怕面对来访群众，不敢与之交流。
但越躲避越不利于解决问题，甚至会激化矛盾。
不敢面对群众，而要做好群众工作，无异于缘木求鱼、本末倒置。
要善于耐心倾听。
每个人都有倾诉的渴望，尤其是那些权利被侵害的当事人。
更渴求被重视、被同情，期望得到帮助。
把群众事情办好的要素之一就是倾听。
从乐东经验看基层干部如何做好群众工作基层工作任务繁重、复杂多变，一些基层干部感叹工作不好做。
如何才能做好基层群众服务工作，畅通联系服务群众“最后一公里”？海南乐东黎族自治县党群干群关系改善的经验为基层干部提供了很好的参考。
领导带头垂范2012年6月，面对电厂工程落地困局，海南省委调整乐东领导班子，55岁的正厅级官员林北川任乐东县委书记。
初抵乐东，电厂项目引发的群体性事件仍在发酵。
林北川报到第一天就雇了辆三轮车“微服私访”，第一个跑到暴力抗拒的“钉子户”家里做工作，以行动发出强烈的务实信号。
很快，乐东人就发现，这个新任县委书记与众不同，到哪儿都带着三件宝：一顶草帽、一个长把手电筒、一本民情笔记本。
林北川爱下基层，90％的时间驻守基层，而且调研、开会时有个习惯：不设主席台，与干部群众平坐，“要让群众…信服‟，而不是…压服‟。
”凌晨四五点检查卫生，3个春节都留守县里，80％的县委常委会开在一线……干大事不惜命、干小事不惜力，三年来，林北川的工位在基层，身心在基层，情怀在基层。
以上率下，行胜于言。
“不论是班长的权威，还是兄长的感染，林北川书记为乐东这么搏命干活，咱还有啥理由不跟着学、一起干？”乐东县委常委、组织部长吴淑天的心声，亦是乐东干部的共识。
变化悄然发生。
在林北川的垂范带动下，亲民近民意识、冲锋在前气质、抓铁有痕力度……乐东干部作风里长期欠缺的“钙质”，在潜移默化中渐渐生长。
整顿工作作风干部作风不改，何谈改变政治生态和发展环境？改作风，成为乐东解决难题、推动工作的一把“金钥匙”。
“县领导挂帅、机关干部驻点、镇干部配合、村干部参与”，这四句话如今在乐东干部中耳熟能详。
这个“四级联动”机制，要义在于推动干部下基层，让作风在一线转变、问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进，让群众在一线看到党、看到政府、看到干部。
在乐东的干部中，两件事震动极大：一是长期在一线工作、业绩突出的县交警大队教导员孙建华，被提拔到县扶贫办做了“一把手”；另一件，两任志仲镇党委书记因环境卫生整治不力，一个月内连着被“摘帽”。
农村基础干部如何做好新时期的群众工作在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，面对新时期基层群众工作面临的新挑战新问题，我们要适应新时期群众工作的新特点新要求，探索新时期基层群众工作的新方法新经验，努力提高群众工作科学化水平。
因此，如何做好新时期的群众工作，是摆在农村基层干部面前的重要课题。
个人认为做好新时期群众工作要把握好以下几点：
1、抓观念教育，思想上适应。
要强化思想观念教育，磨刀不误砍柴工，牢固树立大局意识、服从意识、责任意识、团队意识、创先意识，提高党员的党性认识，在做好群众工作过程中，始终保持清醒的头脑，不做群众的尾巴，争做党委、政府的眼睛，从思想上适应新时期群众工作，其中具体做到以下几方面：
（1）树立大局意识，讲原则。
所谓“大局意识”，说白了就是坚定小局无条件服从大局，在关键时刻，与党委、政府保持高度一致。
要进一步强化以村为主的思想主导，牢固树立大局意识，严厉禁止出现无大局、无组织、无原则的事件发生。
要珍惜目前为之奋斗的大好形势，珍惜好当前和谐稳定的社会环境。
（2）树立服从意识，讲党性。
作为一名党员，服从是天职，在任何条件下要不折不扣、不走样、不变形的执行好党委的各项决议。
基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己，把方便献给组织”，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，这样的干部是应该被肯定、被学习和被推崇的榜样。
（3）树立责任意识，讲纪律。
“在其位，谋其政”，作为一名基层干部，每一位同志都有自己职责所在，在其工作岗位的时间是有限的，在位一天，就应该尽一天的责，做出一天的成绩。
在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，争取在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。
（4）树立团队意识，讲团结。
“众人拾柴火焰高”，形象体现了心往一处想，劲往一处使，工作才有干劲，才能出业绩。
一个好的支村委班子，好比一个手脚健全灵活的人，是个协调的整体，班子成员扮演手、脚四肢的角色，只有手脚并用，协调搭配，才不会手脚打架，才能稳健大步迈向前。
所以一个好的班子，要坚持做到同心、同向、同步，不拆台，要补台，每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”，各就各位，才能保证整个团队有力、高效的运作。
（5）树立创先意识，讲效率。
“脸是自己的，面子是别人给的”，这个社会是很现实的，也没有绝对的公平，你要想这个世界对你公平，就要靠自己的能力，逼着这个社会对你不得不公平，正因为如此，才要求我们基层干部要树立创先意识，要有拿得出手的“核武器”让自己立于不败之地，以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。
2、抓坦荡做人，品性上适应。
古人云，任人唯贤。
十个手指有长短，人的能力有大小，这个不能强求，但是做好基层群众工作要始终把坦荡做人摆在显要位置，从品性上着手逐步适应新形势的要求，具体为：
（1）低调做人，高调做事。
它的意义在于，低调做人你会一次比一次稳健，高调做事你会一次比一次优秀，人要始终经得起长时间的反复检验。
毛主席提出过“两个务必”的要求，务必使同志们继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风；务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风，时至今日，做好新时期的群众工作它仍然具有思想指导意义，它始终告诫着我们忌在鲜花、掌声中自我陶醉、自我麻痹，要时刻清醒地认识自我、反省自我，才能始终密切的联系群众，始终保持稳步前进的步伐。
（2）坦荡做人，不搞阴谋。
做好群众的当家人，不当背后的阴谋家。
在工作的开展过程中，存在分歧和矛盾是在所难免的，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，凡是有益于更好的开展工作的异样声音，我们都应该欣然接受，并加以讨论，将之更好地践行于工作中，推动工作的开展。
当然，我们始终拒绝阳奉阴违的歪风邪气，所谓“君子和而不同，小人同而不和”，当好群众的当家人不指望你有多大的本事和能耐，最起码要有大事讲原则，小事讲风格的风度与气量，要懂得善待和理解他人。
（3）真诚待人，不拘一时。
人要懂得善于发现并挖掘别人身上的闪光点，始终把握真诚、真情、真心的待人原则，无论是对待群众，还是共事的同事，切勿因为一时的错误，而否认所有的努力，人无完人，允许犯错误，重在改正的态度和行动。
在开展群众工作中也是如此，不能因为某位群众对你有过负面想法，就对其处处针对、处处为难，这样只是进一步将干群联系越推越远，误解不断加深，留下不必要的安全隐患而已，身为基层干部，得罪人的事多，发生的事件不少，但要有容人容事的肚量和气魄，有以德报怨的宽容和诚意。
（4）廉洁从政，不越雷池。
基层干部要争当经济上过得硬，作风上站得住的实在人。
少数干部怕与群众打交道，怕做群众工作，这种现象之所以发生，主要是这些干部
没有更好的加强自我约束，手脚不净，形象不好，缺乏正气，在做群众工作时，抓不住人心，服不得众，解决不了问题，面对群众时底气不足。
所以，要想做好群众工作，必须长期严格自律，廉洁从政，不得不该得的利益，不交不该交的朋友，清醒的认识到“嘴稳、手稳、身稳，处处好安身”的道理，做到一身正气，两袖清风，面对面地为群众做实事、办好事、解难事。
（5）服务群众，全心全意。
“当官不为民做主，不如回家卖红薯”这,句话谁
都会喊，但真正能做到实处的却不那么容易了。
当前的形势，自上而下各级党委、政府都在转变行政职能，积极向服务型政府转变。
作为我们最直接和广大群众打交道的基层干部，更要牢固树立全心全意为人民服务的意识。
有的干部高高在上，对群众的疾苦漠不关心；有的方法简单，作风粗暴；有的盲目决策，给群众利益造成损失。
人都是有感情的，只有首先在思想上与群众融为一体、打成一片，才会真正站在人民群众利益的基点上想问题、做决策、办事情；充满了感情，与群众的相处就会融洽，办群众的事情就会自觉，由衷地产生责任感、使命感；就会时刻把群众的安危冷暖挂在心上，倾全力解决群众的困难。
与群众接触多了，官僚主义就会减少；与实际接触多了，主观主义就会减少；与民情接触多了，形式主义就会减少，这样才会真正将“全心全意为人民服务”落到实处。
3、抓模范带头，能力上适应。
火车跑得快，全靠车头带。
胡锦涛总书记在今年7月1日建党九十周年的讲话中提到一个基本结论：
“办好中国的事情，关键在党”。
将讲话精神贯彻落实于我镇实际，也是同样具有指导意义的，办好全镇、全村、整个部门的事情，关键也取决于党。
所以，我们要充分认识并发挥好基层党支部核心作用、战斗堡垒作用和党员模范
带头作用，进一步突出以村为主的主导思想，进一步加强支村委班子建设，从能力上适应新形势的要求，具体细化到：
（1）党员组长选优配强，带好班子。
党员组长是支村委班子的重要助手，他们的优劣好坏，对村级班子
建设好坏、村级各项工作开展快慢和发展优劣都起着至关重要的作用。
正因为如此，打铁更要自身硬，支部书记要在带得好班、管得住人、发得出力，具备驾驭本村全局工作的能力基础上，进一步配优配强班子队伍，有力地加强团队建设，保证班子拧成一股绳，同心同德，齐心协力，提高团队的战斗力，使党员、组长始终紧密团结围绕在
支村两委周围，服从支村两委的各项决议。
同时要严把党员审核关，对于刺头类型、无作为类型的人员，坚决不吸收到党员队伍中，坚持宜精不宜多的原则，保证党员队伍的纯洁度与忠诚度。
（2）工作作风严肃认真，雷厉风行。
我镇始终坚持加强基层干部的思想政治工作，时时以思想育人，以作风建设为重，正所谓“成也作风，败也作风”，要有效保证工作执行力，就必然要求工作作风严肃认真，消除带队伍失之于宽、失之于疲、失之于软的现象，坚持作风建设常抓常硬，打造一支讲忠诚、乐奉献、创业绩的坚实团队。
（3）建章建制发扬民主，严格执行。
“无规矩不成方圆”，要始终严格坚持以制度管人，按制度执行。
行政工作其实就是社会管理工作，只有通过建立科学合理的各项规章制度，才能保证管理出效率、出水平。
要依法依规办事群众对我们工作的信任度。
（4）工作方法科学严谨，突出核心。
在工作过程中，始终突出党支部的核心作用、战斗堡垒作用，坚持在党的领导和指导下，切实有效的保障各项工作的有序开展，同时，针对不同工作的特性，求同存异，制定科学严谨的工作方法。
（5）重大问题认真把握，科学决策。
基层工作是盘大杂烩，什么都要管，什么都涉及，但在繁、杂、细的工作中，要注意对重大问题认真有效的把握，始终突出“稳定工作高于一切，计生工作不打折扣，国土工作不容有失”的工作重点，“群众利益无小事”，凡是事关民生问题，务必要引起高度重视，科学做好决策。
