事故隐患排查治理和上报制度范本

生产安全事故隐患排查治理制度

为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好公司下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我公司现场安全生产工作，确保实现我公司的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。

一、工作目标

认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

三、检查类型：

1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对工作现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我公司实际情况，确定由分管安全生产的企业负责人带队每月至少进行一次综合安全大检查。

2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消

除，保证生产正常进行。公司安全生产管理机构、安全管理员等每周定期检查，并形成记录。

3、季节性及节假日前后安全生产检查：

根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在过节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。

4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我公司每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。

事故隐患排查治理管理制度

第一条 为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求，强化公司对事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。

第二条 适用范围

本制度适用于公司及各下属单位开展安全隐患排查治理工作。

第三条 本制度所称安全生产事故隐患是指：生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长时间治理方能排除，或因其它因素影响，致使本单位自身难以治理的隐患。

第四条 隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对加油站全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

第四条 事故隐患级别：

（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。

（二）较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。 一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

第五条 事故隐患类别

（一）物的不安全状态

1. 缺陷型：因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规范，危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。

2. 失修型：因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。

3. 维修型：因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。

事故隐患排查治理上报、奖惩制度

一、目的

为建立生产安全事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，根据安全生产法律、行政法规的相关规定，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于**科技有限公司安全隐患治理上报、奖惩。

三、定义

1、隐患

特指生产经营单位因其他因素在生产经营活动中存在并可能导致事故发生的物的不安全状态。

2、隐患的分类

设备类：压容压管检测、安全阀、设备振动、泄漏、润滑、冷却、腐蚀等；

电仪类：过流、防雷、防静电、防爆、发热、绝缘不好、压力表、联锁报警；

工艺类：安全工艺指标；

安全防护类：楼梯、栏杆、平台、爬梯、（运转设备、机械伤害）的防护、安全标识、监控设施、面罩、护目镜、口罩、手套、劳保鞋、防触电设施、气防设施、消防设施、事故池；

环境类：通道、卫生、通风、噪声、废气废水的非正常排放；

其它类：危化品运输、储存、包装，以及车辆管理等。

3、隐患的分级

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患：指危害和整改难度大，需要全部或局部停产并经过一定时间的整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响导致本单位自身难以排除的隐患。

四、管理职责

1、隐患管理遵循“谁主管，谁检查、谁整改”；“谁监管、谁督办”的原则。

2、生产车间为本单位隐患的主管单位，负责本单位隐患的查找与治理，并对暂时解决不了的重大隐患及时上报公司相关职能部门。

3、公司安全管理部门为隐患的综合监管部门，负责对一般隐患整改的监督检查，督促各单位重大隐患的治理或监控方案的审核、实施，并对需要集团公司协助解决的隐患及时上报集团公司及有关部门。

4、公司其它专业职能部门为公司隐患的专业监管部门，负责相关类别隐患的监督检查并对各单位提供技术支持。

五、管理程序

1、基本要求 （1）明确职责

对查出的隐患，要做到“三定”、“三不交”。 “三定”即定项目、定时间、定具体完成项目的负责人；“三不交” 即班组能整改的不交到车间，车间能整改的不上交到公司，公司能整改的不上交集团公司。

XXXXXXXX有限责任公司

安全生产事故隐患排查治理管理制度

第一章 总 则

第一条 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命财产安全，根据国家《安全生产法》相关规定，制定本制度。

第二条 本制度适用于XXXXXXXX有限责任公司（以下简称公司）所属各部门、班组和各分包单位。

第三条 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指各部门、班组和分包单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第二章 管理职责

第四条 公司经理对公司事故隐患排查治理工作全面负责。

第五条 公司安全员对各部门、班组和分包单位排查治理事故隐患工作进行综合监督管理；各施工管理人员、工程负责人、班组长和分包单位负责人在各自职责范围内对排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。

第六条 任何部门和个人发现事故隐患，应按照逐级上报原则汇报；紧急情况下，可直接向公司安全员或公司负责人汇报。

第七条 公司各部门、班组和分包单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动，严禁非法从事生产经营活动。 第八条 公司经理应当保证事故隐患排查治理所需的资金。

第九条 公司安全员和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，公司各部门、班组和分包单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。

第十条 公司各部门、班组和分包单位应该按照事故隐患的等级进行登记，并分别于每一季度第三个月26日前向公司安全员上报。